新会计准则下谈会计核算与会计信息质量的关系论文

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篇1：新会计准则下谈会计核算与会计信息质量的关系论文

新会计准则下谈会计核算与会计信息质量的关系论文

一、会计确认的核算方法与会计信息质量

企业财务会计的确认，主要是解决某项交易或事项“是什么，是否应当在财务会计上反映”的问题，判断某项交易或事项及哪些数据能够进入会计信息系统。其选择、确认的标准有：①符合某一会计要素的定义。确认时首先要明确某一项目如何形成会计要素和怎样形成会计要素，如形成的是资产还是费用，是收入、负债还是所有者权益等。②具有可计量性。可计量性是进行会计要素计量的前提条件，是指某一项目可以用货币表示其量的大小，只有能够用货币表现的经济业务产生的数据才能进入会计信息系统，它是会计信息得以量化的基础。③具有相关性。这一标准要求确认与使用者决策相关的项目，排除不相关项目，压缩信息的多余度，增进会计信息对决策的有用性。④具有可靠性。这一标准要求在入账前以客观的态度审核业务内容及其数据是否真实，辨别有关数据是否可验证，以防止扭曲会计信息。确认是会计核算的首要阶段，在这个阶段涉及如下问题：一是时间的确认，指企业发生交易或事项，在什么时候记录并登记入账。现代财务会计是以权责发生制及收入与成本配比原则作为确认依据的，如果确认依据选择不当，将会直接影响会计信息质量。二是“身份”的认定，即确定发生的交易或事项应记入哪种会计要素。如果“身份”的认定不正确，就会对会计信息质量产生严重的影响。

二、会计计量的核算方法与会计信息质量

企业财务会计计量，主要是解决某项交易或事项在会计上“反映多少”的问题，体现会计信息定量化特点。计量问题是财务会计的核心问题，企业财务会计计量结果构成了确认、记录和报告的内容，直接影响到会计信息质量。企业财务会计计量包括计量单位和计量属性两个方面的内容。计量单位是指计量尺度和量度的单位，可供选择的计量单位有两种：①名义货币单位；②固定货币单位。选择名义货币单位，可以简化会计核算，能够在一定程度上保证会计信息的可靠性，但在通货膨胀的情况下，名义货币发生贬值，会造成会计信息的失真。采用固定货币单位，能够增强会计信息的可比性、一致性，但会计信息的反映需要依赖会计人员的素质。会计人员在提供会计信息的过程中，由于经验不足或主观判断失误，会造成会计信息未能如实或准确反映经济活动和会计事项的内容。

计量属性是指计量成本，包括历史成本、重量成本、公共价值、可变化净值等。①历史成本是取得资源的原始交易价格，具有可靠性，能保证会计信息的真实、可靠，但物价变动时，其可比性、相关性下降，非货币性资产和负债会出现低估现象，收入与费用的配比缺乏统一性，难以揭示企业的真实财务状况。②重置成本能反映真实财务状况，但确定重置成本困难，无法与原持有资本完全吻合。③可实现净值能反映预期变现能力，保证了会计信息的可靠性，但它不适用所有资产。④公共价值能评价企业的财务应变能力。新会计准则为了使公司提供的会计信息能够更真实的反映企业的经济实质，并对决策更加有用，全面引入了公共价值计量属性，规定在投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组中以公共价值计量并允许债务人确认重组收益，非货币性交易中以公共价值确认换入资产并确认置换收益等。但确定公共价值的主观随意性大，增大了经营成果的不稳定性，“公共价值”极有可能成为调节利润的工具。

三、会计记录的核算方法与会计信息质量

在会计记录过程中，经常采用的核算方法有账户设置、编制会计分录、复式记账、编制会计报表等，通过这些核算方法，形成会计信息，达到全面反映企业生产经营活动管理的目的。会计记录的核算方法，对会计信息质量的真实性、客观性和可靠性会产生巨大的影响。新会计准则在会计记录方面规定：①企业对固定资产、无形资产、股权投资、商誉、生产性生物资产、矿区权益、对子公司、联营公司和合营公司的投资等只要符合规定，都可以计提减值准备。新准则还明确了若干项资产减值迹象以及计量依据，即资产减值的价值是可收回金额的协议销售价格减去处置成本后的净额或者预计未来现金流量现值两者中的较高者，由于未来现金流量的不确定性，从而使资产减值准备的确定更多地依赖会计人员的职业判断和确认，存在着较多的.主观因素。而会计人员主观判断和评估准确程度的高低必然影响到企业会计信息的质量，在一定程度上影响到企业会计信息的真实性和客观性。新准则规定各项资产减值准备不予转回，虽然堵塞了上市公司操纵利润的途径，但随着经济活动的变化，企业原计提的减值存在转回的实际，新准则规定不予处理，使资产的账面价值不能真实地反映经济活动的过程，降低了会计信息质量。②债务重组要以债务人发生财务危机为前提，债务重组收益计入营业外收入，不再计入资本公积。对于实物抵债业务，债务重组利得作为非经常性损益计入当期损益，给上市公司带来利润，因此，那些负债金额较高又有可能获得债务豁免的公司，其每股收益在新准则实施后，将出现大幅上涨。这些由于会计政策变化形成的收益，可能导致信息使用者决策失误，会计信息的质量受到质疑。③企业无形资产的摊销不再仅限于直线法，并且摊销年限也不再固定，给予企业更多的选择机会。因此，企业可能会通过减少摊销年限和加速摊销来提高公司的业绩，或者以相反的手法来降低业绩，达到赢余管理的目的。

综上，会计核算决定了会计信息质量，为了提高会计信息质量和加强会计信息的真实性、可靠性、相关性，企业应按照新会计准则规定，以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其它相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完善。同时，要求企业的管理层和财务经理改变会计核算思路，转变监督理念，提高监督的有效性，从根本上遏止企业利用会计核算方法操纵会计利润的现象。

参考文献

1、《企业会计准则》，财政部会计司编写组 经济科学出版社。

2、《企业会计准则应用指南》，2006财政部会计司编写组 中国财政经济出版社。

3、《企业会计准则讲解》，2006财政部会计司编写组 人民出版社。

4、新会计准则对上市公司财务信息分析影响，会计硕士考试辅导。

5、《企业财务会计》第五版，中国财政经济出版社。

篇2：公司治理与会计信息质量关系研究论文

公司治理与会计信息质量关系研究论文

一、序言

近年来,我国的资本市场迅猛发展,中国的上市公司和投资者数量猛增。随着资本市场的不断发展和完善,上市公司在资本市场中所扮演的重要角色决定了其成为市场投资者、实践工作者和诸多研究学者的重要研究对象,而上市公司的会计信息在资本市场的资源配置中起着至关重要的作用。所以,会计信息披露质量高低成为上市公司最突出的问题,也成为学术界与实务界的重要研究对象。高质量的会计信息能够让利益相关者更及时的掌握公司的真实情况,客观的反映经营的受托责任履行情况,从而对公司治理结构的调整提供更有效的决策支持,构建更加科学合理的公司治理结构和机制;良好的公司治理机制能够加强企业内部控制,为高质量会计信息的生成、监督、鉴证和监督提供良好的环境保障,从而形成公司治理和会计信息质量的良性循环。

二、数据来源及变量选取

本文从交易所挂牌交易的所有上市公司中选取了自于17个行业的100家公司。按照随机抽样的方法,每个行业抽取15%的比例。变量的`数据根据年报资料手工收集并进行了加工整理,排除了特殊数据比如ST等财务状况严重恶化的公司。其中100个上市公司的财务信息披露质量的数值取自12月12日高明华教授公布的信息披露指数。本文在数据允许的条件下选择模型所需要的变量。文中的变量主要包括因变量、自变量、控制变量三大类。因变量为财务信息披露质量(PLZL:月12日高明华教授公布的信息披露指数)。因变量包括:内部治理变量有股权集中度(GQJZ:第一大股东股份/总股份)、国有股比例(GYGBL:国有股股份/总股份)、董事会规模(DSHGM:董事会人数)、独立董事人数(DLDSRS:独立董事人数)、独立董事比例(DLDSBL:独立董事人数/董事会人数)、基金持股比例(JJCGBL:机构投资者的持股比例)、监事会规模(JSHGM:监事会总人数)、职工监事人数(ZGJSRS:职工监事人数)、职工监事比例(ZGJSBL:职工监事人数/监事会总人数)、有无证券公司代表(ZQDB:0/1)、总经理担任董事会成员得分(ZJLDF:0/0.5/1/2)。外部治理变量有审计报告高质量比例(SJBGZLBL:无保留意思审计报告次数/审计报告总数)、选取的事务所的独立性强弱(SWSDLX)、选取的事务所的审计费用(SWSSJFY:近三年平均审计费用)。

三、实证分析

(一)各变量之间相关性分析

通过SPSS20.0对上市公司数据进行相关性分析发现,董事会规模(DSHGM)与独立董事人数(DLDSRS)之间具有较高的相关性,相关系数为0.647,职工监事人数(ZGJSRS)与职工监事比例(ZGJSBL)有很强相关性。相关系数为0.729。职工监事比例(ZGJSBL)与监事会规模(JSHGM)具有很强相关性,相关系数为0.762。所以董事会规模与独立董事人数不能同时使用,监事会规模与职工监事人数不能同时使用,职工监事比例与职工监事人数不能同时使用。

(二)回归分析

根据理论分析与所提出的假设,本文构建多元回归模型如下式:我们对上市公司财务信息披露质量与各个变量之间的关系进行多元回归分析。回归结果如表一:模型的计算结果表明,12个解释变量中,董事会规模、独立董事比例、基金持股、总经理担任董事会成员得分、职工监事比例、审计费用、审计质量与事务所独立性强弱的系数都是正数,而国有股有股持股比例、股权集中度、监事会规模、有无证券公司代表的系数是负数。

(三)实证检验结果

通过上面的实证分析过程,我们发现,各种因素对财务信息披露质量的影响效果是不同的,具体分析如下:

1.在内部公司治理结构方面

(1)国有股比例、有无证券公司代表、股权集中度、与上市公司财务信息披露质量程显著的负相关关系。国有股比例越高,财务信息披露质量就越低。原因在于企业的国家股包括各级政府和行业的主管单位,由于其没有剩余索取权,从而缺少驱动力对企业进行应有的关注,也就促成了管理者利用内部信息优势实现个人利益最大化的结果。董事会中有证券公司代表与财务信息披露质量呈负相关关系。可能跟目前我国证券事务代表的整体素质与权力并没有达到所预想的水平。股权集中度股权集中度与会计信息质量呈负关系。在股权高度集中时,“一股独大”现象普遍存在。

(2)总经理担任董事会成员得分与上市公司财务信息披露质量呈显著的正相关关系。按照代理理论,在总经理担任董事会成员时,会出现总经理的权力过度膨胀,经理的机会主义行为损失增加,难以维护股东及其相关主体的利益。

(3)董事会规模、独立董事比例、职工监事比例、基金持股比例与上市公司财务信息披露质量呈不显著的正相关关系。董事会规模与上市公司会计信息质量成正相关关系,但并不显著。人数较少的董事会高效精干,董事会规模越大,公司越容易发生财务报告舞弊。独立董事比例也就是董事会的独立性与上市公司财务信息披露质量呈不显著的正相关关系,但关系并不显著。职工监事比例与财务信息披露质量呈正相关性,关系不显著。基金持股比例与财务信息披露质量呈正相关性,但关系并不显著。(4)监事会规模与财务信息披露质量呈不显著的负向关系。可能由于在现实实践中,监事会的监督权通常流于形式。相反,一些发生财务报告舞弊的上市公司,为了掩盖其舞弊行为,反而设立了一个大规模的监事会。

2.在外部公司治理结构方面事务所的独立性、审计费用、审计质量与上市公司财务信息披露质量呈不显著正相关的关系。事务所的独立性与上市公司财务信息披露质量呈不显著正相关的关系。可能是因为用0、0.5、2三个数值代表事务所的独立性,这样表示欠缺科学。审计费用与上市公司财务信息披露质量呈不显著的正相关关系。我们认为是因为目前我国会计师事务所收费不太规律,高低差别比较大,因而出现此结果。审计质量与上市公司财务信息披露质量呈不显著的正向关系。

四、结论与建议

通过对上市公司样本数据进行分析,我们发现目前我国证券市场会计信息披露仍然存在着很多的问题,尤其是上市公司的治理结构,仍然存在着问题。因此,为了提高会计信息披露的质量,还需要不断的健全公司治理结构,需要国家及时地制定一些法律法规条例,同时需要市场各个角色的积极参与,这样就能够加强信息的充分流通,这样机构投资者就能积极地参与公司治理,成为公司治理的有利角色。

篇3：新会计准则下对员工离职后福利会计核算探析论文

新会计准则下对员工离职后福利会计核算探析论文

摘要：随着国际化的竞争越来越激烈，市场经济的竞争形式日益的严峻，针对员工合法权益的维护越来越加强，国际化的财务报告准则在全面改革和修订的同时，积极的维护了职工的相关利益。我国始终保持与国际准则实质上的趋同，坚持不断的改革和修订，文章就对新准则中对员工的离职后福利进行了详细的剖析，详细分析了其会计核算变化的真正内涵，认真帮助企业解决离职后的福利核算问题，为企业规范离职后福利业务流程提供指导和借鉴。

关键词：职工薪酬;离职后福利;会计准则

一、新会计准则实施的时代背景

伴随着新准则首次提出的离职后福利的概念，其形式不断的丰富，原职工薪酬准则在执行的过程中，缺少针对性和可操作性，出现了一系列的问题，国际上制定的会计准则第19号法规中明确了雇员的相关福利，其制定一系列的改革措施，虽然也对其不断地进行重大修改，我国也在积极的不断丰富其形式，解决实际过程中的问题。离职后福利在新准则中明确规定其是职工提供的服务而未支付的福利，如何核算好新准则下的员工离职后福利的会计核算，对于企业的长远发展来看至关重要，本文主要在探索如何能够更好的在新会计准则的核算下，合理准确的核算职工薪酬，不断地完善准则中可能与实践不相符的职工福利的确认和计量问题，最终便于企业有效地职工薪酬管理。

二、离职后福利定义及分类

离职后福利是企业给予的福利待遇，当员工解除法定的劳动关系后，企业给予职工的'报酬和福利，会依据一定的形式呈现和计提，例如社会保险金福利待遇，及其附加的津贴补助等，企业应该严格的把关离职后的福利计划和福利协议，企业的员工则能够按照相关的规章和办法，给予一定的利益，新准则中的离职后福利主要涵盖两个方面如设定提存计划和设定受益计划。

设定提存计划，是指当企业在享受到相关待遇的福利前，根据实际情况设定的固定费用，一般大部分的企业是向独立的基金会缴存一定数额的费用，但是后续的离职后福利计划所出现的影响，即可能出现的后果，企业将不会承担。因此企业的离职人员在核算其内容时，应该严格管理，将其计入负债，提存相关金额，并计入当期损益或相关资产成本。

设定受益计划，其是企业的额外设定的提存计划，是除去离职后福利计划外的管理计划，例如很多商业性质的、或者契约性质的补充养老保险金，或者有关的医疗保险计划等。以上两者的区别主要的关键因素是相关的条款和条件，取决于离职后的福利计划设定，例如在设定的提存计划下，企业应该定期计划好、并且缴存好一定数额的提存金，企业员工在离职后的有关福利待遇，大部分需要企业按照一定的计划缴存一定的准备金，企业有责任和义务进行上报缴纳，保证职工合法的职工福利，但是另一个侧面将其会承受一定的精算风险和投资风险。

三、新会计准则下离职后福利的确认和计量

1、离职后福利主要的方向是设定其受益计划，例如设定企业职工人员的离职后福利计划，签订职工离职后的福利协议，或者是企业制定的有关薪酬规定制定的办法等，一般包含设定提存计划和设定受益计划。针对确认和计量，我们就必须对其进行核算和计量。设定提存计划，是企业预先确定的缴费实体进行的确定数额的提存金的支付，因此职工的养老金主要依靠企业的缴纳数额，同时依据企业的实际缴存计划，还要依据企业的折现后的金额计量，企业应该利用应付职工薪酬科目核算。而相反设定受益计划，其金额是倒算出的金额，倒算出每期年金收益金额，倒算出企业每期应为职工缴费的金额。

2、离职后福利的账务处理，因为离职后的福利计划分为两种类型，因此，相关的企业账务也划分为两个部分，分为两种情况，一个是缴存的金额将之确定为负债，将设定好的提存计划进行缴存，根据相关的损益和资产成本，进行合理的数据处理，具体的财务处理如下：借方计入管理费用，贷方计应付职工薪酬 D 设定提存计划义务。支付给养老基金的相关机构时借计应付职工薪酬 D 设定提存计划义务贷：银行存款的相关会计科目核算。

其次，要根据提前设定的提存计划，合理划分好企业管理的相关服务年度报告，当报告结束期后的十二个月内支付全部应交金额的。并且采用适当的折现率，将其折现后采用适合的折现率，准确计入正确的缴存计量，充分计量在应付职工薪酬中，账务处理如下：借记管理费用科目，及未确认融资费用科目，贷记应付职工薪酬D 设定提存计划义务科目。期末确认利息费用，借：财务费用，贷：未确认融资费用。确认支付时：借：应付职工薪酬 D 设定提存计划义务，贷：银行存款科目。

3、针对离职后福利的会计处理比较复杂，主要涵盖以下几个方面：第一，设定受益计划，主要的方面是每期都要进行精算，并且计量相关的负债和费用，提供严格的精算能够合理的确定企业相关职工薪酬等费用，以及各种可能的变量。第二，主要是设定受益计划经常会产生精算损益，其主要根据经验进行调整，通过一定精算来核算利得和损失，例如有些企业调整职工离职率、调整折现率、职工寿命超出预期产生的差异等。第三，应当将应计薪酬作为一项长期负债来核算， 精确核算职工未来应付薪酬年金的现值。

例：王先生是公司的一名高管，年薪8万元，公司承诺其本人，如果一直在公司工作60岁，退休后内，每年给付5万元的年金，企业大概可能每年需要支付的年金将会是多少，假定折现率为5% 。根据离职后福利的相关会计核算，可以得出20年后，每年的5万元受益计划，但是予以折现到60岁时的年金现值是多少，从另一个侧面说，要计算的是该职工在60岁后的20年间内，设定受益计划的内容，本例中坚持以每年 5 万元的金额设定受益计划，因此，将要核算60岁时可能的设定收益资产，然后根据当期的终值倒算出当期服务成本。这些都需要运用到有关离职福利相关会计的核算，因此，企业的员工要想获得一定的职工福利，享受到一定的福利保障，要想在60岁内核算，并且设定好收益资产，企业必须在内进行精确的核算，每年精确核算还一定数量的金额，每年精确的核算一定数量的服务成本，同时还要计算服务期间每年的服务成本、设定受益义务。

因此，要求核算涉及的精确度较高，因为是核算未来的发生事项，就要求企业的核算项目，需要有精算管理师的积极参与，通过其采用一定的方法，确定职工缴费的金额。会计人员要每期按时进行确认和列报，其核算会涉及到的会计分录如：借：管理费用，贷：应付职工薪酬D 设定受益计划义务，借：财务费用，贷：应付职工薪酬 D 设定受益计划义务。企业要严格按照新准则的规定制定受益提存计划，将一定的金额计入提存金进行管理，或者存入每期确定的设定受益计划，缴存好提存资金，以备进行投资管理。作为企业的管理会计进行核算离职后的福利后，将会涉及到的分录有：借：设定收益计划资产，贷：银行存款。借：设定收益计划资产，贷：财务费用。根据一定的设定受益计划义务，会增加现值，这就必然会导致企业出现精算损失，会涉及到的会计科目如借记其他综合收益D 设定受益计划精算损失，贷记应付职工薪酬D 设定受益计划义务。企业的会计人员还应该注意计入其他综合收益的项目，并且此内容是原则上规定在后续会计期间不能够进行转回的金额，因此，本例中职工在60岁后，企业给予其支付的福利所涉及到的会计分录是借：应职工薪酬D 设定受益计划义务，贷：设定受益计划资产。

四、离职后福利会计核算在实际执行过程中合理化建议

新会计准则下，企业应该依据会计准则第28号法规的规定调整企业的会计分录，及时核准处理好相关分录，才能保证企业员工离职后福利的会计核算。应该严格依据新准则法规条例进行核算，结合实际情况进行有效的调整。企业的相关财务人员要全面依据新修订的准则，反复学习和把握，才能熟练运用到实际工作中。大部分的企业出于成本的考虑，不愿精算服务，由于很多企业的盈利水平受限，又因此职工福利本质上不能为企业带来经济利益收入，大多数企业不愿付出较多的成本，建议上级主管或考核部门做好衔接和过渡的作用，建议要给予会计人员一定的职业培训，督促和激励财务人员学习相关准则，还需企业建立具有精算服务资格的机构。

五、总结

新会计准则下对员工离职后福利的会计核算，主要是企业职工薪酬部分，其在企业的成本核算过程中占有重要的地位，所以如何利用好、并且充分的、准确的核算其成本是企业发展的关键，才能从根本上降低企业产品的成本，合理的核算好离职后福利，能够帮助企业留住人才，给企业的员工一个养老保障，不仅解决了职工的后顾之忧，并且能够促进社会的和谐。

参考文献：

[1]财政部.企业会计准则第9号D 职工薪酬[S]..

[2]李岩.离职后福利会计处理问题研究[J].商业会计，(07).

[3]朱丽婧.离职后福利会计处理与 IAS19 比较及完善建议[J].石家庄经济学院学报，2013 (08).

[4]步丹璐，余婷.浅析新准则下的职工薪酬[J].财会学习，2013(07).

篇4：谈新准则下会计信息的可靠性和相关性论文

谈新准则下会计信息的可靠性和相关性论文

摘要：一直以来，会计信息质量特征中可靠性和相关性属于广大学者热议的话题。财政部颁布了新会计准则，至今大多数企业已经广泛地应用新会计准则。无论是政府层面还是企业层面，对会计信息的选择上都越来越倾向于相关性。在理想状态下，会计信息使用者要求企业提供既相关又可靠的信息，然而，在现实中往往处于非理想状态下，如何对相关性和可靠性做出合理的权衡，如何处理好二者的关系，关系到会计信息质量的高低。本文从企业会计准则出发研究会计信息的相关性和可靠性的关系，思考如何提高我国会计信息的质量，在准则的导向下帮助信息使用者获得更为可靠、相关的会计信息。

关键词：企业会计准则；会计信息；可靠性；相关性

一、新准则关于可靠性和相关性的解释

(一)可靠性

财政部颁布的《企业会计准则—基本准则》在其第二章对可靠性做了明确的表述：“企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息的真实可靠、内容完整。”①

(二)相关性

财政部颁布的《企业会计准则—基本准则》在其第二章对相关性做了明确的表述：“企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况做出评价或者预测。”②从新准则关于相关性的表述可以看出，所谓的相关性就是指与报表使用者的决策有关系，报表使用者可以通过会计报告获得相关信息，以可以帮助其作出正确的决策。

二、可靠性和相关性的辩证关系

在会计信息质量特征中，无论是可靠性还是相关性都十分重要，可以说这两者的重要程度是基本一致的，二者紧密相连，它们总是在同时影响和决定着信息的有用性。只有具备“相关性”和“可靠性”的信息，才是符合我国企业会计准则要求的会计信息，才能为会计信息使用者提供其想要的会计信息，帮助其对企业作出合理的判断。可靠性和相关性作为信息质量的两个主要构成要素，二者缺一不可，它们其中的任意一个完全丧失，信息有用性则为零，也就是会计信息的信息没有质量，属于无用的会计信息。通常情况下，可靠性和相关性是正向影响，会计信息越可靠，会计信息的相关性也会越大，只有真实的会计信息才能是对决策有用的.信息，缺乏了真实性，虚假的信息毫无相关性。同样，会计信息越相关，会计信息的可靠想越强，越能帮助使用者作出正确的判断，帮助其决策的信息往往较为真实、可靠。也就是说，对于信息使用者，要想对企业作出正确合理的判断，以帮助其进行决策必须获得既可靠又相关的会计信息，可靠性和相关性两者缺一不可。然而，在现实情况下，也存在可靠性和相关性发生冲突的情况。有些会计信息明明真实反映了企业的实际情况，然而对信息使用者的决策却没有帮助，相关性很差。而有时候，明明与决策特别相关的信息，相关性很大，但是并不一定可靠，不能真实地反映企业的现实情况。在对企业的会计信息进行衡量的时候，作为使用者，既不能忽视相关性也不能忽视可靠性，要把两者放到同样的高度来重视。在实际操作中，会计信息的使用者要依据具体的实际情况来对可靠性和相关性做出不同的倾向。很多情况下，为了保证会计信息的真事可靠，即会计信息的可靠性，可以稍微小幅度的降低一下相关性的要求，但是这些信息应该在报表附注中予以披露。新会计准则对企业的会计信息质量有明确表述：“会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等”。③从规定可以看出，可靠性、相关性、可理解性和可比性这四项是会计信息的最重要的质量要求，是放在首位的要求，这些要求是企业对外提供的会计信息应该具备的最最基本的质量水平。所有对外报送的财务报告的会计信息必须满足这几项会计信息的质量要求。从新准则的规定中可以看出，可靠性和相关性并不是相互矛盾的，在研究时不应该片面的将两者对立起来予以取舍。会计信息使用者需要的是既可靠又相关的会计信息。所以，对于企业来说，必须要保证会计信息的可靠性，在满足可靠性的前提条件下，想办法提高会计信息的相关性，以使其对外报送的会计信息为会计信息使用者所用，帮助会计信息使用者作出正确的决策、

三、新准则下改善会计信息相关性和可靠性的建议

目前我国经济正处在重要的历史时期，在这样一个历史解读，提高会计信息的相关性和可靠性显得尤为重要，笔者有以下建议：(一)提高会计信息披露的透明度透明度(transparency)是9月美国证券交易委员会(SEC)前主席ArthurLevitt在关于高质量会计准则的演讲中首次提出的。葛家澍、杜兴强认为：“透明度是一个含义广泛，要求很高的质量概念。从表面上看，所谓透明，似乎只要清晰、易懂、避免含糊不清就可以了。然而，透明度高的信息，应当是高质量信息的同义概念，它必须有足够的有用的信息含量，即：如实地、可比地反映一个企业与投资人相关的信息；要把这些信息综合成一个描绘企业经营真相与诚实财务状况的图像；在这个图像的描绘中，不为某个利益集团的利益而弄虚作假，不粉饰盈利；不遗漏按准则和制度必须确认披露的一切有利和不利事项；充分地暴露企业已经存在或可能存在的风险；当然也不能掩盖企业业已形成或极有可能获得的收入、利益和机遇，而且表述要清楚、确切，绝不含糊，要能反映交易与事项的经济实质。”④会计信息的透明度更多的侧重于会计信息的真实、可靠，即偏向于会计信息的可靠性，提高会计信息披露的透明度，提供可靠性较大的会计信息尤为重要。(二)提高企业会计从业人员的素质不同素养的会计从业人员，其对外提供的会计信息的质量水平差别很大，研究发现那些素养较高的会计从业会计从业人员对外提供的会计信息质量较高，反之亦然。因此，应该不断地继续加强对企业会计从业人员的培训，一方面加强这些人员的能力培养，另一方面加强会计从业人员的职业道德培养，形成较为良好的职业素养，为会计信息质量的保证提供人力支持。四、结语相关性和可靠性是两个最主要的会计信息质量特征，二者紧密相连，只有具备“相关性”和“可靠性”的信息，才是有用的会计信息。通常情况下，可靠性和相关性是密切联系的，在对其研究的时候我们不能过于偏向于哪一方而轻视另一方。从我国现实的经济环境出发，笔者认为在评析可靠性和相关性的时候，应该把可靠性放在会计信息质量特征要求的第一位，首先确保会计信息的真实、可靠。在满足会计信息真实、可靠的前提下，进一步提高会计信息的相关性。现在，各大企业都在广泛地应用新会计准则，可以说会计信息质量的相关性较之前有了很大的提升了。我国现阶段会计改革之路正是并做着这样一个努力：在保证可靠性的基础上，提高信息的相关性。财注释：①②③企业会计准则——基本准则，.④葛家澍、杜兴强.关于会计信息的相关性和可靠性问题的思考(下).财会通讯，2004(23).

参考文献：

[1]L.ToddJohnson..RelevanceandReliability.www.fasb.org/articles&reports/relevance_and_reliability_tfr_feb_2005.pdf.

[2]葛家澍，杜兴强.关于会计信息的相关性和可靠性问题的思考(上、下)[J].财会通讯，2004，11，12：8-10+9-13.

[3]财政部会计司.企业会计准则讲解[J].北京：人民出版社，2006

[4]王卫波.新会计准则中会计信息相关性与可靠性的均衡[J].财会月刊，2006，8：14～15.

[5]贺春桃，张华.公允价值计量属性对会计信息可靠性和相关性的影响[J].商场现化，2006，10：302～303.

[6]王爽.新准则下会计信息相关性与可靠性问题研究.Proceedingsof20133rdInternationalConferenceonSocialSciencesandSociety(ICSSS2013)Volume43，2013.

[7]林斌,石水平.会计信息相关性和可靠性权衡：现实与改进[J].内蒙古财经学院学报，2005(3).

篇5：会计文化与会计信息质量的关系研究论文

会计文化与会计信息质量的关系研究论文

摘 要：会计生存在一个特定的文化环境中，完善的内会计文化环境直接影响到会计的确认、计量、记录和报告等各个程序的有效完成，会计文化会影响会计信息质量，是提高会计信息质量的根本保证。

关键词：会计文化；会计信息质量；物质

会计作为一种社会实践活动，作为社会文明的一部分，同样存在于一个特定的文化环境之中，文化环境因素在潜移默化中影响着会计理论和会计实践的发展。会计文化的定义有广义与狭义之分,从广义上说,会计文化是作为人类社会智慧结晶的全部会计理论、会汁方法和会计成果从狭义上说,会计文化主要是指会计价值观或会计哲学观。把握会计文化内涵的关键是把握其层次结构,按照由表及里,由现象到本质的思路,会计文化可以分成如下几个层次：

1、会计文化的物质层：主要是指为履行会计工作职能而必须具有的一系列物质条件和技术体系，并不涉及社会意识形态以及会计价值观念等问题,不会因为社会制度的区别而产生重大差异,因而具有一般性。

2、会计文化的行为层：相较于物质层这个最外层,行为层可称为会计文化的浅层。会计的制度文化和精神文化都最终体现在会计从业者的具体行为之中,它是会计制度文化和精神文化要求的外在表征。

3、会计文化的制度层：主要涉及会计管理的制度规范及其组织体系,具体包括合计法规、会计制度、会计管理体制、会计机构组织方式、会计教育制度、会计职业道德规范以及会计从业者行为准则等要素。它构成了一个国家整个经济管理体系的重要组成部分。

4、会计文化的精神层：这是会计文化的核心层,其基本内容就是会计价值观,主要包括会计的意识、精神风貌、心理素质、思维方式等方面。这是整个会计文化有机体的灵魂,是会计文化的决定因素。

会计文化既然是会计和文化结合的产物,所以,影响会计和文化的因素都会制约会计文化形成和发展,比如政治和经济制度因素、法律因素、经济因素、科学技术因素、社会文化和历史因素、会计教育因素等等。

一、会计文化与会计信息质量存在的关系

会计信息质量特征包括会计信息的可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。而会计文化的总体构成包括会计准则，按我国《企业会计准则》中确定的会计核算目标:“会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求,满足有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要。”而高质量的会计信息则是实现以上目标的'关键。对于会计信息而言，它的生产标准和检验标准就是会计准则。

会计信息在会计文化中提供的是一种企业行为，并非会计人员个人行为，此外，由于会计人员专业技术水平有限，即使他有着较高的职业道德水平，但对准则制度存在理解上瓶颈，同样也会产生会计信息质量问题。因此，生成环节的质量控制应从公司治理结构的制度优化以及会计人员素质的提升着手。而会计文化中会计职业道德自律是一种职业道德的内在情感,是会计工作者在会计服务过程中形成的内在会计职业道德意识。

二、会计文化对提升会计信息质量的作用

在中国的会计文化中,追求用价值观念来协调人们的思想和行为,利用企业内部亲密、微妙的人际关系来平衡企业人员的工作,避免内耗。然而,过分讲求和谐,追求一致,也形成了我国会计文化中长期不要原则,一味讲人际关系,导致人际关系错综复杂的结果。随着中国市场经济的发展和资本市场的进一步完善,利用真实、有效的会计信息来反映社会资源的合理配置是人们的共同希望。会计信息作为一种商业语言,它的质量对于我国的经济管理起着至关重要的作用。但是,长期以来,会计信息质量不高，尤其是会计信息失真一直是制约经济发展的一大难题。因此,在会计文化环境中提高会计信息质量、保证会计信息的真实可靠已成为会计管理工作的当务之急，而高质量的会计文化对于提高会计信息的质量,帮助财务会计报告使用者对企业过去、现在和未来的情况作出正确的评价或者预测等都将起到积极的作用。

三、会计文化对会计信息的影响

1、会计文化物质层对会计信息质量的影响。我国会计文化物质层相对国外来说比较薄弱，财务核算电算化、财务管理电算化、财务决策电算化这三项工作，在会计工作中还未普遍，这就导致会计失真现象屡屡发生。

2、会计文化的行为层及精神层对会计信息质量的影响。会计文化受中国传统社会文化的影响，一味讲求人际关系,导致人际关系错综复杂的结果。受强大的伦理文化影响下也会计人员在会计工作过程中强调搞好内部、外部‘平衡,侧重于人事关系的处理,使得业绩平平,甚至会导致人治代替法制的状况。当一名会计人员去审核一家公司的年度报告时,首先想到的恐怕不是把这项工作如何做好,而是会想如果认真检查会有什么后果,马虎过去又有什么好处。而对于被检查方来说,自己拿出的虚假会计信息如果得到确认的话,不仅小集体的利益可以得到保护,而且领导还可以得到奖励和提拔，因此，我国会计信息质量失真现象十分严重，这就说明我国对会计文化行为层和精神层培育的还不够。

3、会计文化的制度层对会计信息质量的影响。我国会计规范是通过国家统一会计制度由政府来制定并颁布实施的,法律法规介入到会计实践的各个方面,会计人员完全以相关的法律法规为据进行会计事项的处理在会计制度和会计准则的制订与实施上,强调全国高度统一,包括会计科目、会计报告的内容与形式等均高度统一,同时注重稳健性在信息披露上。制度层中所包含有会计准则，而会计信息是会计准则的“产物”，会计准则不仅直接决定会计信息的内容、数量和质量等方面的需求，而且是检验会计信息是否高质量的主要衡量标准与现行制度。

参考文献：

[1]张静.《浅析我国会计信息失真的原因及对策》，《天津市职工企业管理》,2月.

[2]冯树云.《会计信息失真之略谈》，《科技与经济》,205月

[3]于国峰,曲宝.《会计信息失真的探讨》，《中国科技信息》，2005年6月.

篇6：探究企业内部控制与会计信息质量关系的论文

摘要：

信息时代企业竞争压力较大，为了保证企业长期稳固发展，内部管理与控制成为了企业面对挑战的关键因素。企业的内部控制包括企业信息安全控制，财务信息管理以及企业人员控制等几个方面。会计是财务控制管理中非常重要的参与人之一，会计信息质量在一定程度上影响了企业财务稳定与安全。因此，本文首先探究企业内部控制中的主要手段与原则，并进一步解读会计信息质量，进而探讨两者之间的关系。

关键词：

篇7：探究企业内部控制与会计信息质量关系的论文

一、企业内部控制分析

企业内部控制，需要做到真实，透明，科学有效等几个方面，才可以保证在市场经济环境下，企业的稳步发展。对于企业内部控制而言，有几个方面是必须要进行重点管理与控制的。其中，最为重要的就是企业的财务状况。财务部门主导着企业的核心竞争实力，如果财务出现任何状况，就会直接影响整个企业的发展。而财务部门中，会计是财务部门的管理核心，会计的能力与信息质量，在一定程度上决定着财务的发展与稳定情况。因此，在进行企业内部管理与控制的过程中，一定要进行会计信息质量的分析与保证，从而保证企业内部控制的合理性。此外，企业的人员管理与企业文化管理，也是企业内部控制中比较重要的一个环节。总之，企业内部控制影响因素较多，需要慎重处理。

二、会计信息质量分析

会计信息质量在不同的层面定义会相对不同，但是，总体上分析可以认为会计信息质量中，包括会计信息的相关性，真实性以及可靠性等等。那么，对于会计信息质量分析，可以从以下几个方面进行探究：

首先，会计信息质量的相关性分析；会计信息质量的相关性，主要是表现在其信息符合当前国家经济管理的基本需求，对于企业在会计信息加工与处理的过程中，首先需要考虑会计信息需求的的不同特点，从而保证企业内部各方面对于会计信息的相关需求。因此，对于会计信息质量相关性有两大基本标准：第一，会计信息质量的预测价值；预测价值表示在对会计自身的过去评估，现在以及未来的预测和发展趋势进行分析，这些元素会直接影响预测与评估决策。第二，会计信息质量的反馈价值；反馈价值就是在预测价值的基础上，进行后期的评估与核实纠正，对于使用者的维持和策略改变而言，有着非常重要的意义。会计信息的预测价值以及反馈价值都是会计信息的质量特征。

其次，会计信息质量的可靠性分析；会计信息质量的`可靠性要求信息必须真实可靠，对于会计的信息可靠性而严，要满足对于计量要素定义的需求，会计报表上反映的各项指标都需要满足质量特征，并且确认不会对用户进行错误引导。此外，报表中的数据不可以出现误导，遗漏。财务报表反映了企业的财务收支情况，核算内容必须以经济业务为依据，如实的进行业绩考核。会计信息质量的可靠性是灵魂，也是基础，代表了会计的本质属性。

最后，会计信息质量的真实性分析；真实性是会计信息质量的基本属性，也是确保其发展的基础。其中，对于经济活动包含的经济内容而言，没有真实性就会造成会计信息相关性的减弱，从而造成非常恶劣的影响。对于企业以及公众都是一种极大的负面影响，损害了相关者的利益。但是，对于真实性的理解而言，具有一定的相对性和动态性，这也是会计信息质量真实性的一种侧面解释。在不同的角度或者立场上，真实性的解释就会有不同的倾向性，这是可以包容的真实性结果之一。此外，相对性和动态性也是可以理解的。

三、企业内部控制与会计信息质量关系分析

以上分析了企业内部控制的主要手段以及会计信息质量等相关问题，那么对于两者而言，又有着怎样的关系呢？

第一，企业内部控制需要会计信息质量的相关性；企业内部控制，需要财务部门的协调发展与稳定。会计信息质量相关性，重点保证了财务部门的稳定性。内部的管理与控制措施中，财务部门的内部管理是重中之重。因此，需要保证企业会计信息质量相关性，从而保证财务部门的稳定发展。

第二，企业内部控制需要会计信息质量的可靠性；可靠性对于企业内部管理与控制而言，更加具备重要的意义。可靠性保证了在进行财务决策以及市场成本核算的过程中，可以确保运营中提高成功率，从而减少风险。

第三，企业内部控制需要会计信息质量的真实性；真实性是企业内部管理与控制中，最为重要的关键。如果缺乏真实性，那么无疑将是最大的漏洞与威胁。例如，企业在新一年的财务预算的过程中，如果缺乏真实的财务报表，而会计信息的真实性也无法得到保证，那么就会造成危险的增大。因此，企业的内部管理与控制的过程中，一定要进行合理有效的真实性的保障。即便在真实性具备动态性以及相对性的特征，但是也一定要确保企业的预算与相关的核算过程中，实现统一化的标准。

四、结束语

本文通过对企业内部控制的影响因素进行分析，进而探讨了会计信息质量的几个主要标准与影响因素，在一定程度上实现了两者之间的关系探究。企业内部控制需要保证内部管理与控制的几项因素能够完善稳定的发展。财务控制与管理，是企业在市场经济中最为重要的影响因素之一。因此，确保企业财务部门的稳定，保证会计信息的质量。那么，对于企业而言，是非常必要的。

参考文献：

[1]王颖。我国民营企业财务管理中的问题及对策[J]。企业技术开发，

[2]范鑫。我国管理会计工作存在的问题及对策[J]。审计与经济研究，

[3]余晓丹。管理会计与财务管理的课程关系探讨[J]。无锡职业技术学院学报，

篇8：探析新企业所得税法下会计准则与税收制度的关系

探析新企业所得税法下会计准则与税收制度的关系

【摘要】本文基于新企业会计准则体系的建立和内外资企业所得税合并的背景,对会计准则与所得税法之间出现的差异进行了分析,以厘清两者的关系,进一步加深对新会计准则和企业所得税法的理解和实施。

【关键词】新会计准则,企业所得税法,差异,协调

一、会计准则与税收制度的关系

根据诺布斯(Nobes)分类法,会计准则和税收制度的关系(以下简称“会、税关系”)有两大模式,第一类是会计准则与税收制度统一模式,即税收制度对一国企业会计的影响大于公认会计准则,法国、德国是该模式的典型代表。第二类是以英、美等国家为代表的会计准则与税收制度分离模式,即会计制度与税法相互独立,纳税人在纳税时按照税法进行相应的调整。

二、我国会计准则与税收制度的关系及其演变历程

在我国,“会、税”关系被称为财务会计与税务会计的关系。目前在我国会计理论界比较具代表性的观点主要有三种:第一种观点是主张税务会计与财务会计合一,简称“统一论”;第二种观点是主张税务会计与财务会计相协调,简称“协调论”;第三种观点是主张税务会计与财务会计适当分离,简称“分离论”或“独立论”。实务中,我国“会、税关系”经历了一个由统一到分离再到协调的过程。1993年以前基本上是税法决定会计,采用会计准则与税收制度统一模式,会计制度和税收制度在资产、负债、收入、费用、利润等要素的确认和计量方面基本相同。1993年《企业会计准则》的实施和1994年现行税制的确立,使得我国企业会计利润和应税所得首次出现了明显差异,拉开了会计和税法相分离的序幕。初,证券市场上发生了东北药事件,随后财政部颁发了16号文件,规定国家财务和税收不能干预企业的会计核算。,《企业会计制度》提出会计制度应与税收法规尽量保持一致,不能一致的就适当分离,可采取纳税调整的方法进行处理。至此,我国的“会、税关系”处于协调模式下,既坚持分离,同时又尽量协调分离所造成的差异。

三、新企业所得税下会计准则与税收制度的关系分析

2月,财政部颁布了1项基本准则和38项具体会计准则,标志着我国建立了与国际趋同的新会计准则体系;3月,第十届全国人民代表大会通过了《中华人民共和国企业所得税法》,统一了内外资企业所得税法。我国的会计准则与税收制度仍处于协调模式下,但新会计准则与新所得税法之间的差异呈现出新的特点,主要表现在以下方面:

(一)非货币性资产交换

会计准则规定,非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能可靠计量的,以换出资产的公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本;反之,应以换出资产账面价值为基础确定换入资产成本。而税法以该资产的公允价值和应支付的相关税费为计税基础。

(二)企业合并取得的资产

会计准则规定,同一控制下的企业合并,资产按照合并科目在被合并方的账面价值计量;非同一控制下的企业合并,资产按公允价值计量。税法规定企业发生应税合并,资产按公允价值确认计税成本;企业发生免税合并,按账面价值确认计税成本。

(三)以公允价值计量的资产

会计准则规定,在期末,将公允价值的变动计入当期损益或所有者权益。税法规定公允价值变动属未实现损益,待损益实现时再纳税或抵税。

(四)资产减值损失

会计准则规定,在期末,应将资产的账面价值与可变现净值或可收回金额进行比较,低于部分计提资产减值准备,计入当期损益。税法规定根据应收账款账面余额0.5%计提的坏账准备可在税前扣除,其他资产计提的减值准备不能在税前扣除,当损失实际发生时,才可在税前扣除。

(五)固定资产折旧

会计准则规定,企业应当根据固定资产所含经济利益的实现方式选择折旧方法,合理确定固定资产折旧年限。税法规定折旧方法原则上采用直线法,并规定各类固定资产计提折旧的最低年限。

(六)无形资产

会计准则规定,自行开发的无形资产,研究阶段发生支出进行费用化处理,但对于开发阶段发生的费用,在符合相关条件的前提下,允许资本化。税法规定研究阶段发生支出可全额在税前扣除,符合条件的可以加扣50%。采用直线法对无形资产进行摊销,摊销年限不少于。

(七)分期销售商品

会计准则规定,合同或协议价款的收取采用递延方式,实质上具有融资性质的,应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定销售商品收入金额。税法规定合同或协议价款的收取采用递延方式,税法按照应收的合同或协议价款确定计税收入。

(八)借款费用

会计准则专门借款当期实际发生的利息费用,减去将尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额确定为专门借款利息费用的资本化金额;一般借款利息费用资本化金额=累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数×所占用一般借款的资本化率。税法规定,企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。企业为购置、建造和生产固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用,应当作为资本性支出计入有关资产的成本。

(九)业务招待费支出、广告宣传费支出、公益性捐赠支出

按会计准则规定,可以全额扣除。税法规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的0.5%部分。在满足条件的情况下,一般广告费在税前可允许扣除的比例为当年销售(营业)收入的15%部分,超过部分,准许在以后年度结转扣除。企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。

四、对新企业所得税下会计准则与税收制度关系的思考

会计准则制订的立足点是为投资者提供决策有用的信息,忽视了税收管理部门对会计信息的需求。《企业会计准则——基本准则》第十三条明确规定“企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。”即明确企业会计准则体系以强调高质量会计信息的供给与需求为核心,要求财务报告在反映企业管理层受托责任的同时,应当向会计信息使用者提供决策有用信息。企业所得税法规制定的目的是确保企业所得税及时足额地被征收,以满足政府公共支出的`需要。由于税收的征收具有无偿性,纳税人会不自愿纳税甚至会想办法偷逃税款,因此在制定企业所得税法规时,会减少纳税人处理方法的可选择性,以免纳税人少计收益、多计费用。因此,会计目标与税法目标之间的矛盾加剧了新会计准则与所得税法之间的差异。

篇9：谈新《企业会计准则》下待摊及预提费用的处理论文

谈新《企业会计准则》下待摊及预提费用的处理论文

一、待摊费用和预提费用的含义

（一）待摊费用和预提费用的定义

待摊费用是指企业已经支出，但应当由本期和以后各期分别负担的各项费用［1］157，204，如低值易耗品和出租出借包装物的摊销、预付保险费、固定资产修理费用、以经营租赁方式租入的固定资产发生租金及改良支出等。

预提费用是指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用［1］227，如预提的租金、保险费、借款利息等。

（二）两者的联系和区别

1．联系

待摊费用和预提费用均属跨期摊提的费用，严格划分费用的受益期间，以正确计算各个会计期间的成本费用，都是权责发生制下的产物。

2．区别

（1）两者发生和记录受益期的时间不一致。待摊费用是发生或支付在先，摊入受益期在后，即：按实际数支付，按平均数在以后受益期内分摊；预提费用是先将费用计入受益期，支付费用在后，即：按预计的平均数在受益期预提，以后按实际数支付。

（2）填制会计报表的处理不同。待摊费用为费用发生后据实摊销，事先知道具体的分配标准及分配金额，期末余额在借方，填制会计报表时作为资产列示；而预提费用事前并不知道具体的金额或标准，需要事前估算，所以实务中经常出现多提或少提的现象，在填制会计报表时，期末若为贷方余额在负债项目中列示，若为借方余额则应将其在资产项目中列示，视同待摊费用处理。

二、旧准则（或制度）对待摊及预提费用的账务处理

（一）待摊费用的账务处理

旧准则下待摊费用区分1年内（含1年）和1年以上的待摊费用。分别设置“待摊费用”和“长期待摊费用”两科目对摊销期在1年以内（含1年）和1年以上的各项待摊费用进行核算。

企业发生各项待摊费用时，借记“待摊费用”或“长期待摊费用”，贷记相关资产科目；按受益期限平均摊销时，借记相关成本费用科目，贷记“待摊费用”或“长期待摊费用”。如果待摊费用所应摊销的费用项目，不能再为企业带来利益，应将尚未摊销的待摊费用的摊余价值，全部转入当期成本、费用。

（二）预提费用的账务处理

预提费用设置“预提费用”科目对预提的各项费用进行核算。

按规定预提计入本期成本费用的`各项支出，借记相关成本费用科目，贷记“预提费用”；实际支出时，借记“预提费用”，贷记相关资产科目。实际发生的支出大于已经预提的数额，应当视同待摊费用，分期摊入成本。

按上述要求进行账务处理符合权责发生制原则。但也有不足之处，主要是在实际工作中，经常出现证据不足的、随意性很强的待摊及预提费用，待摊费用和预提费用这两个科目常被企业作为调节生产经营利润的手段；其次，由于待摊费用和预提费用分别具有预付和应付的性质，与预付款项和应付款项的核算容易产生混淆，对于众多非会计专业的报表使用者来说不易理解；其三，账务处理相对复杂，同一项费用需在各个时期摊提。

三、新《企业会计准则》下待摊及预提费用的会计处理

（一）新《企业会计准则》下待摊及预提费用的相关规定

新《企业会计准则》中没有专门介绍待摊和预提费用，只是在正文中有两处提到待摊和预提：一是《企业会计准则第32号――中期财务报告》第十三条：“企业在会计年度中不均匀发生的费用，应当在发生时予以确认和计量，不应在中期财务报表中预提或者待摊，但会计年度末允许预提或者待摊的除外。”［2］157二是《企业会计准则第31号――现金流量表》第十六条：“企业应当在附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量的信息。至少应当单独披露对净利润进行调节的下列项目：（四）长期待摊费用；（五）待摊费用；（六）预提费用。”［1］154

新准则应用指南会计科目及账务处理、报表列报中未明确提出1年以内的待摊和预提费用，但也未明确提出不允许待摊和预提。在《企业会计准则应用指南》会计科目和主要账务处理列表中未列示待摊费用和预提费用科目，但在说明中是这样的：“企业在不违反会计准则确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本单位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目”［3］155。

新准则保留设置“长期待摊费用”科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等［3］207。企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“长期待摊费用”。

（二）新准则下待摊及预提费用会计处理建议

新准则下若不再预提或待摊，而在这些费用发生时直接计入当期相关成本、费用，会计核算便比较简单，也容易理解，并可防止通过多摊提和少摊提以达到调节利润的目的，也减轻了会计审计人员对该类业务的账务处理及审计的工作量。但又有些违背权责发生制原则和配比原则，如果数额较大，则对支付当期的利润有较大影响，而本期又未受益。

根据新准则及其应用指南相关内容的规定，遵循重要性原则，笔者认为在实际工作中应区别情况做如下处理。

1．如果数额不大，或者难以预计受益期间的、或者摊提依据不足的费用在实际发生时直接记入当期相关成本费用。

在支付款项时，借记相关成本费用科目，贷记相关资产科目。这样处理简单，又对当期的利润影响不大，并可防止随意摊提以调节利润。

2．如果数额较大，并且可以预计受益期间、有充足摊提证据的费用，仍可采用待摊或预提的方法，在科目应用上有下列三种做法。

（1）不再使用待摊费用和预提费用科目，通过预付和应付款项的相关科目。支付待摊款项时借记“预付账款”等，贷记相关资产科目；摊销时，借记相关成本费用科目，贷记“预付账款”等。预提款项时借记相关成本费用科目，贷记相关应付款项科目；支付款项时借记应付款项科目，贷记相关资产科目。并在会计报告中予以充分披露。

（2）仍使用待摊费用和预提费用科目。在编制报表时将待摊费用和预提费用账户借方余额列入预付款项，预提费用账户贷方余额列入相关的应付款项中，并在会计报告中予以充分披露。

（3）若摊销期超过一年，需设置“长期待摊费用”账户，支付费用时借记该科目，贷记相关资产科目；分期摊销时借记相关成本费用科目，贷记该科目。并在会计报表“长期待摊费用”项目中单独列示。

根据会计信息质量的可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用，笔者认为应仍应使用待摊费用和预提费用科目。

（三）新《企业会计准则》下数额较大确需待摊或预提的相关业务分析

1.具有待摊性质的费用支出的会计处理

（1）低值易耗品和出租出借包装物的摊销。《企业会计准则第1号――存货》第二十条规定，企业应当采用一次转销法或者五五摊销法对低值易耗品和包装物进行摊销，计入相关资产的成本或当期损益［2］9。

若采用一次摊销法，在领用或出租出借时将其全部价值摊入有关的成本费用。领用低值易耗品时借记“制造费用”、“管理费用” 等，出租包装物时借记“其他业务支出”， 出借包装物时借记“销售费用”，贷记“周转材料”。 报废时，将残料入库，冲减相关成本费用。

若采用五五摊销法，在领用或出租出借时先摊销其账面价值的一半，在报废时再摊销其账面价值的另一半，将残料入库，冲减相关成本费用。和原制度的处理方法相同。

（2）预付保险费。保险费包括应向社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，以及为职工购买的各种商业保险和为单位财产所买的财产保险等。

可设置“待摊费用”账户，或通过“预付账款”账户核算。预付时，借记“待摊费用”或“预付账款”，贷记“银行存款”或“库存现金”；摊销时，为职工购买的社会保险或商业保险借记“应付职工薪酬”，为单位购买的财产保险根据保险对象所在机构或部门分摊入成本费用，借记“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”等，贷记“待摊费用”或“预付账款”；然后将记入“应付职工薪酬”的保险费用按职工劳动服务的对象和部门分配到相应的成本费用中。

例如，月20日，光华有限公司通过银行转账支付职工社会保险费用240 000元，其中生产工人180 000元，车间管理人员30 000元，管理部门30 000元。会计处理如下。

年12月20日预付时，

借：待摊费用（或预付账款）240 000元

贷：银行存款240 000元

20每月末摊销，分月将其分配到相关成本费用中。

摊销，[WB]借：应付职工薪酬――社会保险费 20 000元

[DW] 贷：待摊费用或预付账款 20 000元

分配，借：[WB]生产成本15 000元

[DW]制造费用 2 500元

[DW]管理费用 2 500元

贷：应付职工薪酬――社会保险费 20 000元

（3）固定资产修理费用。固定资产的修理费用属于后续支出，根据《企业会计准则第4号――固定资产》第六条规定，与固定资产有关的后续支出，符合本准则第四条规定的确认条件，应当计入固定资产成本；不符合本准则第四条规定的确认条件，应当在发生时计入当期损益［3］20。“固定资产的日常维护支出只是确保固定资产的正常工作状况，通常不满足固定资产的确认条件，应在发生时计入管理费用或销售费用，不得采用预提或待摊方式处理［4］59。”因为固定资产的维修费用数额的确定灵活性较大，且摊销期不易确定，也不符合资本化的确认条件，所以固定资产的维修费用应直接记入当期费用。

（4）以经营租赁方式租入的固定资产发生的租金支出及改良支出。一般情况下，其租期及发生的改良支出受益期超过一年，此时，应设置“长期待摊费用”账户进行核算。

预付租金时，借记“长期待摊费用”，贷记银行存款等；分期摊销时，借记相关成本费用，贷记“长期待摊费用”。

发生的改良支出，先通过“在建工程”归集，借记“在建工程”，贷记“原材料”、“应交税费”、“应付职工薪酬”等；待达到预定可使用状态交付使用时，转入“长期待摊费用”，借记“长期待摊费用”，贷记“在建工程”；根据剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内，进行合理摊销，借记相关成本费用，贷记“长期待摊费用”。

2.具有预提性质的费用支出的会计处理

（1）借款的利息费用。对于短期借款、分期付息到期还本的长期借款或企业债券等应支付的利息，通过“应付利息”账户核算。预提利息时，按摊余成本和实际利率计算确定的利息费用（若合同利率与实际利率差异较小的，也可以采用合同利率计算确定利息费用），借记 “在建工程”、“财务费用”、“研发支出”等科目，按合同利率计算确定的应付未付利息，贷记“应付利息”，按其差额，借记或贷记“长期借款――利息调整”、“应付债券――利息调整”等科目；实际支付利息时，借记“应付利息”，贷记“银行存款”等科目［3］219。

对于到期一次还本付息的长期借款或企业债券等应支付的利息，通过“长期借款――应计利息”或“应付债券――应计利息”账户核算。预提利息时，与分期付息类同，不同的是贷记“长期借款――应计利息”或“应付债券――应计利息”；实际支付利息时，借记“长期借款――应计利息”或“应付债券――应计利息”，贷记“银行存款”等。

（2）预提租金和保险费等。对于当期应付未付的租金和保险费，如果确需预提，可通过“其他应付款”账户或设置“预提费用”账户进行核算。预提时，借记相关成本费用，贷记“其他应付款”或“预提费用”；支付款项时，借记“其他应付款”或“预提费用”，贷记“银行存款”等。

篇10：会计理论论文新会计准则下资产减值会计的分析与对策浅析

会计理论论文新会计准则下资产减值会计的分析与对策浅析

【摘要】在我国企业会计准则体系下，应收账款、存货等流动性较强的资产的减值损失可以转回，但固定资产、无形资产、长期股权投资等长期资产的减值视同永久性减值，一旦计提则不得转回，特此为您提供了会计理论论文：新会计准则下资产减值会计的分析与对策浅析，敬请关注!!

新资产减值准则多个方面有了重大的改变，实现了对国际会计准则的趋同。然而，由于一些客观因素的影响，新资产减值准则在国内的推广和实施仍存在着一定的困难。这就要求在理论分析和实践的基础上，通过加快适应新准则的步伐，加强市场的监督管理力度，提高相关人员的素质，充分发挥审计作用，严格资产减值信息的披露制度，来尽量完善会计体系，使其更好地为我们服务。

一、新资产减值会计的特点

(一) 新资产减值会计的特点

第一，不能转回是最显著的特点 。资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回，这是新资产减值会计的规定，从形式上看，我国的会计准则与国际财务报告准则唯一的计量差异就是资产减值不得转回的规定。

第二，规定了减值测试的前提 。新的'准则明确规定，会计期末是否计提资产减值准备，首先取决于资产是否存在减值的迹象，只有确实存在减值迹象的前提下，才需要估计资产的可收回金额。

第三，有可操作性 。新的准则对资产的公允价值去除处置费用后的净额及资产预计未来现金流量的现值的计量提供了较为详细的说明，更便于实际操作。

二、执行新资产减值会计准则的难点

(一)资产减值准备的确认

新资产减值准则引入了“资产组”的概念，并将对“资产组”确定为“应当以资产以及资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或资产组的现金流入为依据”。从我国企业经营现状和上市公司的监管来看，“资产组”这个的概念的引进将面临一系列困难。第一，要恰当的运用资产组概念，需要具备与之相适应的现金流量预算管理水平。第二，资产组的划分缺乏没有的标准，划分方式不同，会直接影响资产减值准备应否计提的问题，容易诱发盈余管理行为。

(二)计提标准的多样性

在我国，企业会计准则规定了企业应当全额计提资产减值准备的条件，同时规定不能全额计提资产减值准备的条件，至于如何进行计提、计提比例大小，则由企业结合自身的实际情况制定，从而对会计人员的分析判断能力提出了更高要求，但计提是否真实合理不易确定。

(三)较大的专业判断范围影响了信息的可靠性

计提资产减值准备的关键是确定资产预期的未来经济利益。由于我国采用的是经济性标准，对企业计提减值准备的有关规定不够明确，只要资产发生减值，时，就予以确认，然而，要合理确认各项资产的可收回金额有较大的难度。

三、新资产减值会计存在问题的应对措施

(一)加大盈余管理的监督管理力度

过度的盈余管理会降低会计信息质量，影响资源的优化配置而且容易误导投资者的投资决策。所以我们要对于股改方案中有业绩承诺、股权激励机制，同时有减值准备并且净资产比例比较高的公司，要进行盈余管理。一方面要提高资本市场的有效性，完善公司的治理结构，另一方面完善会计准则与方法，加强外部监督，从而提高会计信息的可靠性，减少企业的盈余管理。

(二)进一步建立健全信息市场和资产价格市场

我国目前的市场环境中要素市场对资源的优化配置起到的作用有限，市场价格体系的不完善，使得企业和证券管理机构都无法完全的获取公司各种投资及当前可变现指标，尤其是对那些非上市公司的投资市价，其决定因素更为复杂、繁多。可以通过会计信息、价格市场以及资产评估体系的完善，各个企业资产的市价个公允价值才可以得到公正合理的公开。让公司的资产减值准备的计提有章可循，真正体现会计核算的公正性原则，同时增加其可操作性、公允性和客观性。

(三)完善市场机制和管理制度新会计准则

目前，我国一些企业利用会计手段调节会计数据以达到某种不可告人的目的，这种行为，也使我国的会计信誉受到严重挑战。对于会计资料造假的违法主体，我们还要提高法律威慑，增加其违法成本。目前我国企业会计数据的失真问题与违法企业的法律责任感不强，法律的威慑效力不高有很大的关系。只有做到有章可循，有法可依，违法必究才能真正的规范企业会计行为，打击违法主体利用会计手段造假的行为，保证企业正常运转。

(四)发展资产评估业，加强全国性资产专业评估体系建设

资产评估业的发展，离不开资产评估体系建设，完善的资产评估体系，可以让资产减值准备的计提有章可循。要发展资产评估，建立全国性的资产专业评估体系，必须建立比较完善的评估行业法律法规和准则体系，培养一支适应市场经济和行业发展要求，具有良好职业素质的注册资产评估师队伍。只有通过不断学习才能胜任新业务的需要，通过加大培训力度才能使评估人员掌握新业务的相关专业知识及评估新方法。

综上所述，我国现行资产减值准则确实起到了压缩企业利用减值准备操纵利润的空间，提高会计信息质量的作用。如何监管企业运用流动性资产减值的计提与转回进行盈余管理，利用非流动性资产处置时转回以前计提产生巨额收益成为新的研究课题。

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