社会工作者考试案例分析题解题技巧

下面是小编整理的社会工作者考试案例分析题解题技巧，本文共8篇，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“浅唱_那悲伤”提供。

篇1：社会工作者考试案例分析题解题技巧

分享一下社会工作者考试案例分析答题技巧

社会工作方法和技巧解决他们的问题，解决过程中进行怎样的资源整合）

案例分析解题思路1.说明服务对象面临的困境和困难，这一步包括了通用过程模式中的接案和预估连个步骤

（1）接案：分析案例中的服务对象属于哪一类型的困难群体

（2）预估：这一类型的困难群体面对的主要问题或困境有哪些资料中属于这一类型的目标对象实际存在困难群体面对的主要问题中的哪几种问题，产生这些问题的原因是什么，

社会工作者考试案例分析题解题技巧

备考资料

2.说明如何介入和介入的基本过程，包括通用过程模式中的计划和介入两个步骤

3.计划和介入：针对不同的服务对象和不同的问题，找到合适的社会工作方法和技巧，

尽量运用专业思路和专业方法来整合资源，帮助服务对象解决问题。

篇2：安全工程师考试案例分析题

安全工程师考试案例分析题

1月29日14时巧分，林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸，导致其附近的老君庙倒塌，造成16人当场死亡，之后在现场清理和救治过程中又相继有20人死亡。共造成36人死亡，8人重伤，40人轻伤。“1?29”林州花炮库房爆炸事故原因和经过已查明：3名男童在老君庙燃放鞭炮玩耍时，其中一人将一支称为“怪炮”的`鞭炮点燃后，从该仓库的通风口扔人库房，引燃了库内存放的鞭炮成品和半成品，之后库房发生爆炸。梨林花炮有限公司存放烟花爆竹不当，也是造成这次爆炸事故的重要原因。目前这起爆炸事故已被立为刑事案件进行查处。

一、单项选择题

1.根据《重大危险源辨识》(GB 18218-)，确定限定梨林花炮有限公司花炮库房的危险源时，应考虑_。

A.花炮数量

B.库房质量

C.库房位置

D.库房结构

2.事故调查时，需考查_。

A.梨林花炮有限公司花炮工艺

B.梨林花炮有限公司花炮生产原料

C.梨林花炮有限公司花炮销售去向

D.库房的破坏状况

二、多项选择题

3.梨林花炮有限公司花炮库房_。

A.位置合适

B.位置严重违章

C.应安排专人看管

D.应远离老君庙

4.梨林花炮有限公司花炮库房的固有危险性包括_。

A.库房结构

B.事故严重度

C.事故易发性

D.库房通风状况

三、简答题

5.根据《重大危险源辨识》(GB 18218 -2000)规定，梨林花炮有限公司库房内的花炮应为哪类危险物质?

花炮应为爆炸性物质。

6.梨林花炮有限公司花炮库房的现实危险性是由什么确定的?

库房的现实危险性由库房固有危险性、危险性抵消因子决定。

参考答案  1.A  2.D  3.BCD  4.BC

篇3：司法考试案例分析题

司法考试案例分析题(3)

张某，32岁，已婚。10月，张某到石家庄出差时，在火车上结识了女青年刘某，当张某得知刘某大学毕业尚未找到合适的工作时，遂编造自己的名字叫张干，现任三十八军军长，因病先回家疗养。后又谎称自己的亲属中不少人均在部队中任职，吹嘘自己可以帮助刘某解决工作，在交谈中，刘某对张某产生了好感。遂将张某带至自己家中。张某为了骗取刘家的信任，先后在公共电话处假借其任高级领导职务的父亲的名义多次打电话给刘某。使刘对张某的军人身份深信不已。对刘以身相许。后张某在刘家居住一月有余，并伪造身份证与刘某领取了结婚证。后声称部队有紧急任务需马上赶回，以身上所带现金不多为名，找刘某索要现金两万元，而后逃匿。 [问题] 张某的行为构成何罪？请说出理由。 [正确答案] 张某冒充军人进行诈骗的行为，构成冒充军人招摇撞骗罪。冒充军人招摇撞骗罪，是指以谋取非法利益为目的，冒充军人招摇撞骗的行为。本罪侵犯的客体是军队的良好威信及其正常活动。在客观方面表现为冒充军人招摇撞骗行为，所谓招摇撞骗是指假冒军人的名义，进行炫耀、实施欺骗活动。本罪在主观方面为故意，并且具有谋取非法利益的目的'。本题中，张某见色起意，冒充军人，骗取刘某的好感，而后又采用欺骗的方式与刘某结婚，且骗取刘某两万余元。由于冒充军人招摇撞骗罪是行为犯，所以张某的行为属既遂且为情节严重。 张某伪造身份证与刘某结婚的行为属牵连犯，应按一罪处断。所谓牵连犯是指，行为人为实施某种犯罪，而方法行为或结果行为又触犯其他罪名的形态。张某为达到与刘某结婚的目的，采用伪造身份证的方法又触犯了伪造居民身份证罪，张某已是有妇之夫，又与刘某登记结婚，其行为又构成重婚罪。根据刑法280条第3款的规定，伪造居民身份证罪的最高刑为7年；重婚罪的最高刑为2年，按照牵连犯的“从一重罪处断”处罚原则，对张某的行为应以伪造居民身份证罪论处。 张某骗取刘某两万元而后逃匿的行为属于冒充军人招摇撞骗罪的加重情节。 [考点集成] 关于冒充军人招摇撞骗罪，应当掌握：（一）冒充军人招摇撞骗罪与招摇撞骗罪的区别：冒充军人招摇撞骗罪是冒充军人，而招摇撞骗罪冒充的其他国家机关，包括立法机关、国家行政机关、司法机关工作人员。行为人在招摇撞骗行为过程中，有时冒充军人，有时冒充其他国家机关工作人员的，应视为一行为触犯了数罪名，按照想象竞合犯从一重罪处罚。（二）假冒军人身份的具体情形。假冒军人身份除本案所涉及的非军人冒充军人的情形之外，还包括级别较低的军人假冒级别较高的军人以及一般部门的军人

篇4：高级人力资源管理师考试案例分析题

高级人力资源管理师考试案例分析题

三,案例分析题(本题共40分,每小题20分)

1,一天早上,技术部的小王正在专注于自己的工作,人事部的电话匆匆将他调到小会客室,参与技术人员招聘面试工作.由于事先小王对此事一无所知,所以在面试过程中,他总是在不断翻阅应聘人员的资料,低头专注于阅读简历,然后提出相应的问题,之后又忙于下一名应聘者的情况,就这样一上午过去了,6名应聘者的面试结束了.小王的任务也完成了.

请您对上述的面试活动过程提出评价,并说明:

(1)是什么原因形成上述面试的过程

(2)在一个有效的面试中,小王应该怎样做,如何避免这样的事件发生

2,某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的.薪酬水平,最近几个月来,不但有一些销售人员离开企业,而且人事部门已经有三个月招收不到符合公司要求的销售人员,对此,您有什么好的建议 如果准备重新调整该公司薪酬制度,您认为需要做好哪些前期工作

四,方案设计题(本题20分)

某公司是一家小型公司.创业初期,降低成本,提高销售额成为公司的总目标.由于业务繁忙,公司没有时间制订一套正式的,完整的绩效考评制度,只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监,采取了一些补救措施.如:他会不定期的对工作业务好的员工提出表扬,并予以物质奖励;也对态度不积极的员工提出批评;一旦员工的销售业绩连续下滑,他会找员工谈心,找缺陷,补不足,鼓励员工积极进取.

这几年公司发展非常迅速,已经由最初的十几个人发展到现在的上百人.随着规模不断扩大,管理人员和销售人员的增加,问题也出现了.员工的流失率一直居高不下,员工的士气也不高.王某不得不考虑,是否该建立绩效考评的正式制度,以及如何对管理人员考评等问题.

请您对该公司的绩效管理作出分析,为销售人员员和管理人员设计一套更有效的绩效考评方案,并说明设计的基本依据人力资源

篇5：中级审计师考试《审计相关知识》案例分析题

中级审计师考试《审计相关知识》案例分析题

案例一

(一)资料

甲公司为项目运营于1月1日购人一台设备，设备原值630万元，预计可使用3年，按直线法计提折旧，预计净残值30万元。该设备于购人当日投入运营。该项目投入运营后，各年的现金流量净额及复利现值系数如下表：

年份

现金流量净额

(万元)

复利现值系数

(PVIFl0%，n)

1

500

0.909

2

500

0.826

3

530

0.751

该项目投资的必要报酬率为l0%。

(二)要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。

51.项目投资的折现决策方法有：

A.净现值法

B.资产收益率法

C.内部报酬率法

D.投资利润率法

52.项目投入运营后，设备每年应计提的折旧额是：

A.200万元

B.210万元

C.220万元

D.240万元

53.该投资项目的投资回收期为：

A.1年

B.1.2年

C.1.26年

D.1.32年

54.该投资项目的净现值为：

A.605.53万元

B.635.53万元

C.665.53万元

D.735.53万元

55.净现值法的优点有：

A.充分考虑了货币时间价值

B.充分考虑了全部现金流量

C.计算方法简便且易于理解

D.反映了项目实际投资报酬率

案例二

(一)资料

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，发生的部分经济业务如下：

1.4月20日，甲公司购人A材料600公斤，增值税专用发票上注明的价款为50 000元，增值税税额为8 500元，另发生装卸费400元，入库前的挑选整理费150元，各种款项已用银行存款支付，材料已验收入库。

2.7月12日，甲公司出售一项无形资产，价款200 000元，营业税税率为5%(不考虑其他相关税费)，出售日该项无形资产的账面价值为126 400元。

3.11月2 13，甲公司赊销一批商品，售价50 000元(不含增值税)，代垫运杂费l500元，于当日确认收入。

4.12月7 13，甲公司一仓库发生火灾，毁损库存材料一批，账面价值70 000元，该批材料增值税进项税额ll 900元。l2月3113，保险公司同意赔偿50 000元;毁损材料发生的损失，经有关部门批准，可以进行账务处理。

5.度甲公司利润总额为3 360 000元，其中国债利息收人为160 000元，公允价值变动收益为200 000元，假定不存在其他纳税调整项目。甲公司适用的所得税税率为25%。

(二)要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。

56.4月20 13，甲公司购人A材料的入账价值为：

A.50 000元

B.58 500元

C.59 050元

D.50 550元

57.7月12日，甲公司出售无形资产获得的净收益为：

A.73 600元

B.63 600元

C.190 000元

D.200 000元

58.下列有关甲公司ll月2 13赊销商品的表述中，正确的有：

A.甲公司应确认的应收账款金额为60 000元

B.甲公司应确认的主营业务收入为58 500元

C.甲公司应确认的增值税销项税额为8 500元

D.甲公司应确认的主营业务收人为50 000元

59.下列甲公司l2月对毁损库存材料所作的会计分录中，正确的有：

A.借：营业外支出81 900

贷：原材料 70 000

应交税费——应交增值税(进项税额转出) 11 900

B.借：待处理财产损溢81 900

贷：原材料 70 000

应交税费——应交增值税(进项税额转出) 11 900

C.借：其他应收款 50 000

贷：待处理财产损溢 50 000

D.借：营业外支出——非常损失31 900

贷：待处理财产损溢 31 900

60.甲公司20确认的当期所得税费用为：

A.800 000元

B.750 000元

C.790 000元

D.860 000元

案例三

(一)资料

A有限责任公司(简称A公司)是一家生产企业，按照《公司法》的要求，该公司设有董事会和监事会。由于资金周转困难，该公司20未按照规定期限缴纳企业所得税税款。此外，A公司所在地的'市国税局发现，A公司未按照规定设置、保管账簿，于是对其处以罚款。203月，A公司召开临时股东会会议，商讨与B有限责任公司(简称B公司)合并的事宜。

(二)要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。

61.针对A公司未按照规定期限缴纳企业所得税税款的行为，市国税局有权：

A.责令A公司限期缴纳税款

B.从A公司滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金

C.行使代位权

D.行使撤销权

62.如果A公司对市国税局处以罚款的决定不服而提出行政复议申请，则有权受理该申请的机关是：

A.市国税局

B.市国税局的上一级国税局

C.市国税局所在地的省级人民政府

D.市国税局所在地的市级人民政府

63.A公司在计算缴纳企业所得税的应纳税所得额时，已发生的下列支出中，依法准予扣除的是：

A.罚金

B.赞助支出

C.向投资者支付的股息

D.公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分

64.A公司临时股东会会议作出与B公司合并的决议时，必须经：

A.代表2/3以上表决权的股东通过

B.代表1/2以上表决权的股东通过

C.出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过

D.出席会议的股东所持表决权的l/2以上通过

65.A公司监事会成员应不得少于：

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

篇6：监理工程师考试案例分析题解答技巧

一、材料的熟悉与分析

案例分析题一般由案例、问题两部分组成，案例是问题提出的依据，问题来源于案例，正是这种相关性决定了审题的必要性。对于案例分析题，首先要熟悉、仔细的阅读题干与问题，从而把握住重点词汇，得出分析要点，从而把握住出题方向与回答要点。

二、案例分析题解答技巧

1、条例分明，层次清晰。由于案例分析题答案较多，因此在作答时要注意条例，标好序号，从而使答题要点与重点明确、突出，使老师阅卷时不至疏漏、影响得分，而且还会得到老师认可，得到较高分值。

2、结合材料，有据可依。案例分析题答案一般都是有其解答依据，因此考生在作答时，要提炼出作答时所依据的知识点，并结合案例予以分析，从而有理有据，结构合理，思路清晰，易于把握中心点，获取高分。

3、分析案例，挖掘考点。从材料中寻找答案要注意从题目中寻求答案，全面理解问题与案例的关系，以此分析题目的要点及出题的依据，从而寻求出答题角度。

以上是案例分析题的几中解答技巧，对于案例分析题的解答，还要来源于教材与自身知识的储备，因此，要在熟练掌握的基本知识点的同时，不断的学习，扩充自身知识面，学以致用，方可从容不迫!

[监理工程师考试案例分析题解答技巧]

篇7：一级建造师考试：案例分析题答题注意事项

1.考生在答选择题型时，填涂有哪些技巧?

答：标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范，以致在机器阅卷中产生误差，填涂技巧是首先把铅笔选择好，最好选择2B铅芯的铅笔;然后把铅笔削好，铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。另外在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。

2.专业科目案例题答题注意事项?

答：(1)答案要符合相关知识点，观点正确，不能根据实际经验随意发挥。

(2)关键词表述准确、语言简洁，把握不准的地方尽量回避，避免画蛇添足，

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(3)解答紧扣题意、有问必答，不能随意改变材料背景。

(4)分析背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表达顺序等各种关系和相关性。

3.案例答题时，答题位置需要注意什么?

答：首先应在指定位置答题。每个案例题的每一问题均有指定的应答位置，如果不在指定位置答题，这样失分就很不值得。

其次如果在指定应答位置答题时空间不够，可以另附纸答题，但要注意不要在附纸上签名，否则不但本题无分可得，而且可能也会使你整份试卷主观题部分全部无效。

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篇8：监理工程师考试案例分析题复习技巧

专家对监理工程师考试案例分析题的一些方法技巧：

1、案例分析题可以是论述题、计算题、综合分析题、简答题、判断并改错题、图表表达试题6种，在一个案例中要求所提问题之间相对独立或关联性小，不全是某一种题型。

2、监理资格考试能否通过和案例分析题紧密相连，

备考资料

&建设工程教育网&案例分析题要求考生具备在实践中分析问题解决问题的能力，是对全部监理知识的综合性考核。所以考生的知识应该很全面，逻辑性强，其实考题不难，但涉及的面比较宽。回答不完整，或答非所问，是丢分的主要原因。

3、解答案例分析题，首先要认真审题，把题意理解透彻，明确论述的中心议题，找出有力的理论依据和事实依据;其次答题时，充分利用已知条件，如果有没用上的已知条件，就要引起注意，错误可能就发生在这里。同时语言表述要简洁明了、用词准确精练、观点明确、切中要害。另外还要与教材保持一致，符合相关知识，不要自己另立观点，根据实际经验随意发挥。

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