下面是小编为大家准备的浅谈提高中职学生的思想道德意识论文,本文共12篇,欢迎阅读借鉴。本文原稿由网友“一把小刀”提供。
篇1:浅谈提高中职学生的思想道德意识论文
浅谈提高中职学生的思想道德意识论文
【摘要】现今,越来越多思想道德低下的事情充斥在社会当中。比如幼儿园教师扭着孩子的耳朵将孩子提起来这种变相体罚,再比如在社会中引起热议的“扶老人”事件。这些事一方面反映出当今社会的很多人道德品质低下,不良的社会风气也很容易将校园中的学生引入歧途。中职学校与同等级别高中不同,中职学校的学生需要进行实习,与社会联系更加紧密,如何确保学生免受社会不良风气的影响,成了中职院校需要解决的一大问题。笔者将结合自己的教学经验,简要谈谈中职思想品德课堂教学如何提升学生的思想道德意识。
【关键词】中职院校;思想道德意识;思想品德
所为思想道德意识,主要包含两个方面:法律意识和道德意识。对于很多人来说法律意识较为遥远,只有当人自身的权益受到侵犯时,才会有人想到法律。对于更多的人来说,道德意识更为的重要,几乎存在于生活的方方面面。从人出生开始,他就会受到周围的人和事的影响,慢慢形成属于自己的思想道德意识。在西方,有科学研究发现,人的一生中,可以分为多个年龄段,而每一个年龄段的思想意识都会有一定的差异,这要受到多种因素的影响。但是,从研究结果来看,一些在二十岁之前形成的思想道德观念,会在人脑中存在较长远的时间,因此,中职学生正处于形成正确思想道德意识的关键阶段,作为教师,我们有必要发挥思想品德课的作用,提升学生的思想道德意识。
一、现阶段中职学生的思想道德现状
总的来说,中职学生所要形成的思想道德试一试可以总结为“团结友善,勤俭自强,明礼诚信”,这既是对学生过去十年学习生涯中思想道德意识的归纳,也继承了我国自古以来的传统美德,也与时俱进,体现了时代精神,极具时代特色。令人欣慰的是,在十几年前,我国中职院校学生的思想道德意识总体来说是积极向上的,中职学生与大学生一样,同样怀揣着理想和抱负。然而随着时代的进步,人口的增长,工作难的问题成了困扰中职学生乃至全社会青年的问题,信息的膨胀和爆炸,社会中充斥的各种诱惑,导致很多中职院校学生在校期间,不能静下心来好好学习专业技能,过分憧憬校外世界,反而受到不良风气的影响,自身的.思想意识和现实的矛盾逐渐激化,最终导致中职院校学生在思想道德意识的培养上误入歧途。就最近几年的中职学生思想道德意识普查来看,中职院校学生的整体思想道德意识较,呈下滑趋势。
二、影响现阶段中职思想品德课教学效果的因素
1.家庭对学生的思想道德意识的培养起着决定性作用。人的道德意识的形成是一个较为缓慢的过程,一个方面的思想道德意识的形成可能需要几年的时间,这期间能够一直对学生造成的影响的,只有学生的家庭。在他们步入中职学校或者走入社会前,家庭对学生道德意识的形成和提升几乎起着决定性的作用。现今中职院校学生大都是95年以后生人,这个时期,我国极力推行计划生育,导致独生子女较多。同时,我国在20以来经济飞速发展,城市以及大部分乡镇的生活条件稳步提高,很多家庭开始过分宠爱孩子,这种家庭环境培养出来的孩子极为的自我,这在某种程度上决定了孩子几乎很难形成健全的思想道德意识。除此之外,一个家庭的思想环境基本很难改变,这就导致很多学生无法实现思想道德意识的提升和。2.社会环境影响着中职思想品德课程教学的效果。现阶段,我国目前正处在一个较为微妙的阶段,一方面,对外开放给国家带来了发展的机会,经济飞速发展,但是,职业院校的工作条件和待遇却在下降,这种情形让中职院校的学生很难将心思全部花在专业技能上。另一方面,在教育和文化等方面的开放,也导致我国传统道德意识正受到西方道德意识的冲击,在两种差别较大的文化道德意识倾轧之下,很多矛盾得不到解决。同时,一些与社会文明发展相违背的丑恶现象也纷纷出现,对学生产生了极为恶劣的影响。
三、如何提升学生的思想道德意识
1.中职思想道德教师从自身做起,对学生起到榜样的作用。同父母的作用相似,教师的权威形象在各阶段的学生中都有着较大影响,如果一名教授思想品德课程的教师,在思想道德意识上都不能得到学生的认同,那么教学效果可想而知。因此,中职思想品德教师应该从学生崇拜权威着手,提升自声的思想道德意识,从而对学生起到促进作用。首先,让教师认清自己的任务不单单是简单的将思想品德书上的知识交给学生,还需要真正在思想品德上体现榜样的力量。有着高思想道德水平的教师,通过和学生长期的相处,也能对学生产生足够的促进作用,提升学生的思想道德意识。2.对学生进行开放式教育。首先,思想品德教师要清楚地认识到,改革开放必然导致中西方在思想道德意识上产生一定的冲突,教师不能过分抵触这一点,需要正确地看待中西方在思想道德意上的长处和缺点,做到扬弃。其次,教师要将这种思想通过自身行为传递给学生,让学生对思想道德的差异进行客观和正确的评价。然后回顾自身的思想道德意识,去提升自身的思想道德意识。
综上所述,中职院校学生的思想道德意识现状越来越严峻,各位中职院校的思想品德教师应该对其足够重视,在进行思想品德教育时,不能纸上谈兵,而要从自身做起,通过自身良好的思想道德素质去影响学生,传递给学生积极向上的思想道德正能量,避免学生受到社会中不良风气的影响,实习思想道德意识的提升。
参考文献:
[1]张志国.试论提高思想品德教学对学生行为和思想的影响[J].速读(上旬),.11.
[2]林霞.例谈中职思想品德课教学中的“三研究”[J].科技信息,.17.
篇2:提高环保意识论文
提高环保意识论文
随着社会经济的不断发展,环境问题已经成为当前社会最关注的问题之一,我们看看下面的提高环保意识论文吧!
提高环保意识论文
摘 要 随着社会经济的不断发展,环境问题已经成为当前社会最关注的问题之一,提高环保意识,加强环境保护,已经成为当前社会刻不容缓的问题。
关键词 环保 意识
提高环保意识,加强环境保护,已经成为当前社会刻不容缓的问题。那么,如何培养全民的环保意识呢?笔者对此浅谈如下几点:
一、提高公民环保意识的必要性
我国已经在快速发展的基础上走出了工业化发展阶段,进入了工业化发展的完善阶段。改革开放以来,我国的各个乡镇与城市一样,得到了快速的发展,城乡级企业正在如雨后春笋地发展起来。但是,我们在享受着经济发展的成果同时,也渐渐失去了自然环境这一宝贵财富,而我们的公民的环境保护意识也在渐渐丧失。调查显示,上世纪末,我国的大气污染程度已经相当于世界发达国家五十到六十年代污染最严重的时期。近年来我国能源体系的成功转型,以煤炭为主要能源供应的工业化体系已经建立起来,煤炭也造成了巨大的工业环境污染。再加上机动车辆排出的废气、生活垃圾、生活污染等,生态平衡已经受到了破坏,给我国的经济建设和社会发展带来了严重的后果。然而,环境是一个环环相扣的统一体,一旦某一个环节出现了问题,将会影响到环境的各个环节,直接影响人民的正常生活。因此,在当前的形势下,提高公民的环境保护意识已经成为了人民迫不及待关心的话题,如何对全体公民进行环保意识教育已经是不可缺少的了。
二、提高公民的环保意识的策略
1、建立和完善有中国特色的环境教育体系,营造有利于环境保护事业发展的舆论氛围。
要逐步建立以教育部门为主导、环境部门积极配合 的学校环境教育体制。采取多种方式,把环境教育渗透到学校教育教学的各个环节中,努力提高环境教育的质量和效果。并积极开展创建绿色学校活动。要加大对领导干部的环境教育和培训力度。重视对广大农民的环境教育,开展环境宣传教育下乡活动。与此相应,报刊、广播、电视等多种新闻媒体的作用也要形成多 层次的'环保教育格局,向公众灌输人类对环境的依存性观念;介绍现有环境状况和人类活动造成环境变化的趋势,描述环境恶化带来的人间悲剧,揭示出人类失控的行为将导致自身的毁灭。通过宣传将环境危机感深深植入公众心中,激发公众的责任感和参与意识,使环境意识由教育而强化成为一种习惯,从而使环保参与成为一种自觉行为。同时精心策划和组织“世界环境日”等重要环境纪念日的活动,开展有创意、有影响、有效应的“环境宣传周”、环境文化节“等大型活动,广泛发展、深入动员,激励公民踊跃参与,营造起保护环境的文化氛围。
2、通过扩展环境权益,提高人们的环境意识
社会环境权益的扩展是提高环境意识的重要途径。通过扩展环境权益来提高环境意识,就是把人们的环境意识的提高过程与对人们切身利益的保护和改善联系起来,通过使人们获得更多和更大的环境权益,来增进人们对环境问题的理解、关注和行动。
扩展的环境权益主要有:环境监督权和环境知情权。环境监督权是通过法律规定赋予社会组织和公民个人对损害环境的行为监督的权利。当前环保法律虽然在一定程度上涉及环境权的某些内容,但不具有任何实体权利性质,受害人无法直接授引规定以具体请求司法保护,这大大挫伤了公民与危害环境行为作斗争的积极性,也使公民参与环境管理失去了坚实的法律保障。环境知情权是公民和社会组织收集、知晓和了解与环境问题、环境政策有关的信息的权利。环境信息包括环境状况公报、空气质量周(日)报、某个污染企业的排污数据等。目前我国公民的环境知情权虽有了一些扩展,如我国北方近年来频频发生的沙尘暴现象、电视上公布的城市空气质量情况、一些污染企业的曝光等,但环境知情权方面仍有较大缺口,表现在公民对单个企业的环境行为的信息了解不足。我国没有企业环境信息披露制度的规定,企业虽有义务向政府进行排污申报和登记,但没有法律规定这些申报的信息必须向社会公开。公民对待这些企业是相对盲目。同时公民对高质量环境信息的需要得不到有效地满足。环境知情权是行使环境监督权的基础。只有公布环境状况和环保工作的信息,扩大公民对环境的知情权,才能为公民关注环保、参与重大项目决策的环境监督和咨询提供必要的条件,才能引导公众积极参与环保公益活动,为保护环境贡献力量。
3、结合理论与实践,提高公民环保认知度
理论只有与实践相结合,才会更有实际意义,也才会促进教育变得有滋有味,否则只是纸上谈兵,起不了多大的作用。那么,如何在环境保护教育中结合理论与实践呢?第一,在进行环保教育的过程中,要积极列举环境问题所引起的生活环境的变化,引发公民对环境问题的思考。例如,在温室效应的教育中,要为公民讲解温室效应相关的知识,让其了解到温室效应产生的原因、危害,从而引发公民的蝴蝶效应的思考。第二,在进行环保教育的过程中,要结合相关的法律法规,结合公民参加环保法律法规的宣传工作来开展环境保护教育工作。例如,结合植树节、世界无烟日、世界环境日等来加强环境保护教育,可以强化公民的环境保护方面的意识。第三,要结合近年来的环境问题的变化特点,让公民将关注点放在具体的环境问题上,并引导公民从周围的生活出发,做一位爱护环境的好公民。对于庞大的环境问题,公民的关注显然是微不足道的,这时要引导公民关注到最严重的环境问题中来,并通过实际的环境保护策略让公民从实际出发,为环境保护工作作出贡献。
4、要强化考核部门在考核地区发展和领导政绩时的环保优先意识,把环保指标与富民指标一道作为优先考核、重点考核内容。要实行环保工作一把手负责制,把环保意识和环保政绩作为干部选拔和使用的重要标准之一,在干部任用中实行一票否决制。对于地区水、植被、空气等重要环境资源长期不达标或出现较大污染破坏等事件的地区领导和政府部门要依法依规追究责任。
篇3:高校学生思想道德意识的提升论文
高校学生思想道德意识的提升论文
摘要:通过调查发现,85到90后中,有很大一部分人都或多或少地有着不道德的行为,从调查中看,很多年轻人的道德观念和过去相比有着一定的转变,一些有失道德水准的行为,在他们看来竟然是“合理”的,这也从一定程度上反映出了这一代人思想道德水平的下降。由此,更多的人开始关注当代大学生的思想道德水平,作为即将步入社会或已经在社会中具有一定地位的人,大学生能够具有高尚的思想道德意识,将直接影响未来十年到二十年社会的思想道德走向。笔者将在下文简单谈谈如何提高高校学生的思想道德意识。
关键词:高校教育;思想道德;大学生
思想道德意识与人的其他意识的获取是一样的,都要经过一定时间的培养才能萌芽和发展。不同的是,思想道德意识的发展并不是一成不变的,同样也不以人的意志为转移,而是受到人周围环境的左右,容易受到环境的影响,一旦形成了固定的思想道德意识,就很难进行改变。正是因为思想道德意识具有这种特性,它对于人的行为的影响也是巨大的,高尚的思想道德意识能够让人的行为更加文明礼貌,更加符合时代和人类发展对于人行为的要求。而低俗的思想道德意识则对人的影响有着不良的影响,会诱导人做出一些不符合文明要求的事,同时对于人长远的发展不利。因此,广大高校在对学生进行专业技能的培训时,也要兼顾学生思想道德意识的培养,为学生进一步的发展打下基础。
一、现阶段高校学生思想道德意识的现状及成因
总体来说,在我国大力推行素质教育的几年间,高校学生的思想道德意识水平整体来说是积极向上的。大学生在我国仍旧是进步和进取的象征。但是,我们看待问题不能只看表面,大学生整体思想意识积极,不代表所有人都有着高尚的思想道德意识。在当今社会,就业成了社会最为关注的问题,利益关系和分配方式的多种多样,社会中所充斥的金钱欲等不良现象也对学生造成了一定影响,这就导致一部分学生原本的心态发生变化,我国大学生在培养高尚思想道德意识这条路上越走越偏,自身的思想意识和现实的矛盾逐渐激化,很多高校学生即便有着积极向上的思想道德意识,但是在面对利益和高尚思想道德的取舍上,陷入一定的迷茫。总体来说,大学生道德水平这种停滞不前的状况与西方高校学生相比具有一定的差距,其严峻程度不容乐观。笔者认为到这种情况的原因主要有以下两方面。
(一)步入大学前,学生已经形成了不良的思想道德意识
笔者在前文已经提到了,人的道德意识的形成需要经过一定时间的培养才能形成和萌芽。诚然,高校环境与教育对于学生思想道德意识的发展有着一定的影响,但是如果学生在步入高校之前就已经形成不良的思想道德意识,这只会让学生在高校这种更加轻松的环境中进一步恶化。在笔者对高校新生的思想道德普查中发现,很多学生在进入高校前就已形成了不良的思想道德意识。在他们步入高校前,生活环境对他们道德意识的形成有着巨大影响。当代高校学生,大部分是85年以后出生的,这个时期,我国独生子女增多,很多学生在家中都被所有人宠着,任性妄为,没有学会如何与别人相处。同样的,对于他们年幼时一些错误的行为和想法,家里人也不给予一定的干预和教育,导致学生长久以来形成不良的思想道德意识。在学生步入高校后,这种不良的思想意识会被无限放大,在这种相对宽松,缺乏管束的环境中,学生能够保持原有的思想道德意识已是极为不错,更何况原本就有着不良的思想道德意识,很容易形成一种恶性循环。
(二)现阶段高校大环境对于学生培养高尚的思想道德意识不利
笔者在上一点已经提到了,学生大学四年不学坏就已经很不错了。这并不是耸人听闻,而是对高校环境的一种真实写照。我国大部分高校向来严进宽出,毕业时对于学生的成绩要求较低,学生在学习生涯中只要稍微学学就能毕业,丝毫没有以前,那种紧凑的高校氛围。同时,我国近些年也鼓励高校同西方院校进行合作,这对高校的长久发展是件好事。可是短期而言,随着教学合作而引入的大量西方文化和思想道德观念,对我国传统的思想道德意识产生了一定的冲击,很多学生在选择时陷入迷茫,这在一定程度上会造成学生思想道德意识的混乱,很多学生一味地推崇西方思想道德意识,对于我国传统思想道德意识全盘否定,这也不利于学生思想道德意识的发展。
二、提高高校学生思想道德意识的措施
(一)对于新入校学生加大教育力度,不要让他们过于松懈
不可否认,即便到了大学,教师的权威形象在各阶段的.学生中依旧有着较大影响。因此,各高校可以抓住这一点,在开学后,加强对学生的教育,让班主任、辅导员轮流对学生进行思想道道教育,强调学校的规章制度,明确学生在学校学习的目标,不要让他们以为进了大学,就能放松下来。首先,辅导员或班主任可以班会或年级大会上向学生讲解大学对于学生人生发展的意思,让他们不要浪费了大好时光,并对其进行思想道德教育。其次,还能请一些成绩优异、成为党员的大四学生,向新生介绍大学生活应该如何规划,如何学习专业知识,提高思想道德意识,早日接受党的教育。
(二)对学生进行开放式教育
开放教育的目的就是让学生能够批判地看待西方思想道德意识和我国传统的思想道德意识,不要全盘否定,也不能盲目地吸收,努力做到扬弃。最好的方法就是举办一些座谈会,找到校内的中外学生代表,以及中外教师代表,然后针对一些国内的典型问题进行针对性的探讨,让学生在台下进行聆听和比较,通过这种方式,促进学生认识到中外思想道德意识在处理问题上的优势和劣势,做出正确地抉择。总体而言,现阶段高校学生的思想道德意识现状不容乐观,高校对于学生思想意识的影响正处于一个相对敏感的阶段,学生很容易形成高尚的思想道德意识,也很容易被不良的思想影响,形成不良的思想道德意识。高校教师要对新生加强管理,对学生进行开放式教育,让他们明白形成正确思想道德意识的重要性,并在中外思想道德意识中做出正确取舍。
参考文献:
[1]刘洪,顾源,家庭德育对大学生思想道德水平影响的实证研究[J],新疆大学学报(哲学人文社会科学版).3期
[2]胡良人,江华,关于创建高校思想道德品牌的几点思考[J],教育与职业,第23期
[3]王蔚.浅谈如何提高高职问题学生思想道德修养[J].科技创新导报.第2期
篇4:提高学生法制意识的途径论文
提高学生法制意识的途径论文
学生法制意识的提高需要学校、社会、学生本人三方面的共同努力,下面就是一些具体的做法。
学校方面:
1、对学生进行法律基础教育。
2、进行法制专题讲座,剖示当前社会存在的问题。
3、分析青少年犯罪的根源,教育学生如何预防犯罪和怎样同犯罪分子作斗争。
4、引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
5、加强爱国主义、集体主义和社会主义教育,使广大学生逐步树立起正确的人生观、价值观和世界观。
6、坚持教育为主,预防为主,提高青少年整体素质。
7、通过组织学生开展读书评比,参加社会实践,参观爱国主义教育基地,开展寓教于乐、丰富多彩的社区教育活动,有力配合青少年法制教育工作的开展。
8、引导青少年参加社会实践,让他们在实践中增强法律意识和辨别是非的能力。
社会方面:
1、将法制教育同爱国主义主旋律教育相结合。
2、将法制教育同家庭教育相结合。家庭教育简单化、专制化,家庭对孩子疏于管理、放任自流,家长品行不端,都是促成未成年人犯罪的原因之一。
3、将学校法制教育同社区青少年活动相结合。
3、通过法律常识的.宣传教育和分析青少年犯罪案例,引导青少年弘扬正气,预防犯罪,学会运用法律武器,增强自我保护意识。
学生方面:
1、严格要求自己,加强法律常识的学习。
2、积极参加学校组织的法律讲座。
3、积极参加各种形式的有关法律的讨论。
4、学会用正确的手段来维护自己和他人的合法权益。
5、多向同学和朋友宣传法律知识,达到共同提高的目的。
篇5:以人为本 提高中职卫校学生管理水平论文
以人为本 提高中职卫校学生管理水平论文
【摘要】要提高中职卫校学生管理水平,人本管理是关键,在学生管理过程中,要树立人本管理理念,建立和谐的师生关系,注重“教”“管”相长,充分发挥人的积极性,营造良好的文化氛围,才能使人本管理真正落到实处。
【关键词】以人为本中职教育学生管理
近年来,由于教育体制改革和职业教育的发展,不少中职学校面临“三难”困境,即“难招、难教、难管”,中职学校要谋求生存和发展,抓好“管理”环节是关键,而管理要抓出“成效”,最根本的要把人本管理理念融入学校管理之中。为此,本文结合中职卫校的特点,就学生管理坚持人本观的相关问题谈谈笔者的一些看法。
1人本管理观的基本内涵
以人为本强调的是“天地万物,唯人为贵”和“人乃发展之根本”,人本管理就是在管理活动中把人作为管理的核心,在满足人、理解人、尊重人的基础上,通过充分发挥人的积极性、主动性来实现管理目的,从而达到管理者与被管理者的利益双赢[1]。就学生管理而言,人本管理就是以学生为中心,对学生进行人性化的管理,促进学生身心健康发展,以达到“教”与“学”双蠃的目的。因此,以人为本的学生管理应体现以下基本内涵:一是重视人本思想,既把学生视为教育对象,又要把学生当做服务主体;二是重视人性化管理,以学生的根本利益为出发点,充分尊重学生人格,一切管理都要为了学生的成才服务,不但要管学习、管纪律,还要关心学生的身心健康,生活需求,以至学生的就业问题等,对学生进行全方位的管理,充分体现管理的“人性化”。
2“以人为本”学生管理的实施
2.1树立人本理念,强化服务意识
以人为本的科学管理,管理者首先要转变观念,树立科学的管理理念,强化服务意识。在传统观念里,教师以“授业解惑”为天职,具有绝对的权威性,学生对教师只能命听言从,但是,随着社会主义市场经济的`日趋成熟和职业教育大众化的发展,使教育成为一种消费,学生越来越成为特殊的教育消费者,作为消费者,学生有权利要求高质量的教育,学校也有义务为学生提供优质服务[2]。所以,作为管理者,必须转变观念,树立人本理念,增强服务意识,转变工作作风,放下架子,以“老师”的形象影响人,以“服务生”的姿态服务人,坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的服务理念给予学生人性化的关怀,为学生的成才保驾护航。
2.2构建和谐的师生关系
管理实际上是调和人际关系的过程,处理好人际关系是人本管理的关键,在学生管理中需要处理的人际关系很多,如师生关系、同学之间关系、教师之间关系、上级与下级关系等等,其中师生关系是学生管理中最为主要的、首要解决的人际关系问题。教师作为教育者、管理者,同时又是服务者,首先,要主动与学生进行沟通,了解学生的心理特点,争取得到学生的配合和支持;其次,善于与学生进行沟通,态度和善,尊重和爱护学生,把学生当作朋友、兄弟姐妹看待,给予学生贴心呵护,建立起和谐的师生关系,师生关系和谐了,管理也就理顺了。
2.3注重“教育”与“管理”相长,融管理于教育之中
“教育为主”是人本管理始终倡导的理念。
从学生来源看,中职学校存在不少的“学困生”和“问题生”,从他们身上,我们看到不是“管理不到位”,而是“教育缺失”,包括家庭教育、学校教育和社会教育。从调查中发现,“学困生”或“问题生”当中不少是来自独生子女家庭、留守儿童家庭或单亲离异家庭等[3],由于家庭教育的缺失,使他们要么因为备受家庭“溺爱”而形成依赖、任性的个性,要么因为缺少亲情的“呵护”而变得自卑、封闭和叛逆,加上从小学到初中学校教育不到位以及社会不良风气的影响,使他们一步一步地沦为“学困生”或“问题生”,当他们因为中考的“落榜”而涌入中职学校的时候,我们不要一味地因为学生素质低下而怨天尤人,更多的是要把缺失的“教育”及时补回来,给予他们人性化的教育和关怀。一方面,要加强“心理教育”,促进心理健康。中职学生多处于人生的青春期阶段,心理发育尚未完善,他们或因对前途感到迷茫而产生抑郁,或因低层次的中职教育而感到自卑,学生的心理活动是错综复杂的,如果得不到及时有效的心理疏导,这些学生往往会情绪低落,自暴自弃,学校不少的恶劣事件都是由于学生心理问题引发的,所以,对学生进行心理干预是必要的,这就要求作为管理者要掌握一定的心理学知识,有条件的学校,可以设立心理咨询机构,为学生提供心理咨询服务,帮助学生走出心理困境,促进其心理健康发展。另一方面,要加强“情感教育”。有的学生因从小缺少父爱或母爱而变得自我封闭,有的因“成绩差、纪律散漫”而备受指责和白眼,因而出现性格孤僻,甚至对社会产生抵触情绪,遇事易冲动而酿成大错,因而在管理中,要多一些沟通,少一些责备,多一些鼓励,少一些批评,动之以情,晓之以理,让他们感受亲情、师生情和友情,感受集体的温暖,促进人性的回归。注重“教育”与“管理”相长,融管理于教育之中。
2.4充分发挥人的主观能动性
“人本管理”更强调人的主观能动性在管理中的作用。在学生管理中,教师与学生是管理与被管理关系,保持两者之间良好的互动性和协调性是“人本管理”实施的关键。虽然中职学生的自我管理和自我约束能力均相对偏低,但是,其中也不乏具有较强组织能力的学生,如班委组织、学生会、共青团、学生社团等都是学生自我管理的生力军,是一面旗帜,如果让他们参加到学生管理中来,管理效率将会显著提高,一方面锻炼他们的组织管理能力,另一方面通过他们的模范带头作用,树立正气,弱化邪气。
2.5营造良好的文化氛围
良好的校园文化可以净化人的思想,陶冶人的情操,用“文化”管理人是高层次的管理形式,与“制度管人”相比,更能体现管理的人性化。中职学校生源主要是初中毕业生,学生综合素质低下已是不争的事实,这部分学生身上尚带有初中阶段养成的不少坏习惯,如沉迷网络、寻衅滋事、酗酒等,加上多数正处于人生的青春期阶段,思想比较单纯,对是非曲直缺乏判别能力,遇事易欠思考,处置能力差,容易酿成不良后果,这与他们的成长环境不无关系。所以,经常性地给予学生普法教育、砺志教育以及开展一些有益身心健康的文体、公益活动是有必要的,如专题班会、文化论坛、无偿献血、助困救灾等,通过这些先进文化的熏陶,以增强学生法制观念,培养其集体主义精神和社会责任感,文化氛围浓厚了,管理的人情味也就更浓了。
3结语
以人为本管理是当今社会的高层次的管理模式,是一个系统而复杂的管理工程。以人为本学生管理只是学校管理的重要组成部分,它不能脱离学校的其它管理而独立存在,它需要与师资管理、教学管理等相互配套,共同发展,同时,也需要充分调动全体教师员工的积极性,发扬团队管理的精神,用“心”管理,即教人要有责任心,育人要有爱心,待人要有诚心,才能使人本管理真正落到实处。
参考文献
[1]李树贞.医院护理管理培训教材[M].北京:解放军出版社,.
[2]马永林.中职卫校学生管理工作的理念创新[J].卫生职业教育,,26(12):46-50.
[3]赵丽华.当前中职学生管理工作面临的问题和对策[J].卫生职业教育,,23(10):39-40.
篇6:高职学生的思想道德论文
高职学生的思想道德论文
一、加强高职学院思想道德教育的建议
通过上述对高职院校学生特点的分析,再加之对高职院校自身特点的剖析,结合多年来的学生管理工作经验,针对高职学院思想道德教育提出如下的建议:
1、加强高职学院辅导员队伍建设要做好高职学院的思想道德教育工作,首先应加强思想道德教育工作的实施者,这个实施者就是辅导员。只有大力加强辅导员的师资队伍,对辅导员进行相应的教育心理学、专业知识等方面的培训,才能让辅导员在思想道德教育工作中游刃有余,成为学生心目中的“交心朋友”,“沟通大师”,“良师益友”。通过对多年的思想道德教育工作经验发现,一个优秀的辅导员,可以成为学生学习的模范,可以帮助学生在思想道德教育方向快速成长,也可以帮助学生洗涤心灵,指明方向,形成良好的个人素质;一个不合格的辅导员,不仅不能好好的教导学生,更可能由于自身素质不高,导致与学生之间沟通困难,交流不畅,最后出现“学生不好管,学生管不了”的尴尬局面。由此看来,加强高职学院辅导员队伍建设,对加强高职学院思想道德教育有着至关重要的影响,势必放在高职学院思想道德教育的首位。
2、加强高职院校学生心理状况的研究目前很多高职院校对学生的思想道德教育工作仅仅注重了知识的传授,而忽略了学生的心理状况。在大多数的高职院校里开设了思想政治修养课,制定了思想道德综合素质的评分制度,这些方式只能从初级层次完成对学生的.思想道德教育,而对于自身约束力较差,学习能力不强的学生,这些思想道德教育都不能起较大的作用。因此,建议加强高职院校学生心理状况的研究,从本质上了解高职院校学生的心理状况,分析如何能更好地纠正学生的不良习惯,提高学生的综合素质,更符合实际需要的开展对学生的思想道德教育。
3、改善思想道德的教育模式目前,在多数高职院校里思想道德教育的模式单一,采用开设思想道德修养课,评比思想道德优秀学生等方式,这样的教育模式单一,而且所能受用的学生范围也较小,对于自身约束力差,学习习惯不好的学生,这样的教育模式收效甚微。因此,应从当代学生的特点入手,改变思想道德的教育模式,让思想道德的教育模式随着时代的变化,能提供更加适应当代学生的教育方式,这样的教育方式可以增设诸如开创思想道德建设的文化周,设计一系列宣传思想道德的FLASH动画,听取不同层次的学生的意见后制定思想道德的教育方式,……。改善思想道德的教育模式,让思想道德教育更加地深入学生的心中,实现高职院校学生的思想道德教育,从而达到更好的教育效果。
二、结语
综上所述,高职院校的思想道德教育任重而道远,需要对当前形式下学院及学生的特点进行深入的研究,改变教育模式,从而让思想道德教育为高职院校的教育保驾护航,为祖国的建设事业输送更多思想过硬,素质优良的建设者和接班人。
篇7:中职生思想道德的实践思考论文
中职生思想道德的实践思考论文
一、开展荣誉教育
1.用赏识激发荣誉感
新生入学,我校通过问卷调查、信任筛选,寻找和发现学生的闪光点,及时给予充分的肯定和恰当的鼓励,这让不少习惯于批评的学生深感意外,从而迅速拉近了老师与学生的心理距离,逐步建立起和谐、融洽的师生情感。同时,搭建平台,弘扬“我能行,我最棒”的主旋律。学校画廊橱窗设立作品栏和荣誉榜,各班设立荣誉角,校报和网站上设立荣誉台,校园广播开辟“今日之星”栏目,及时捕捉学生身上的`闪光点,报道学生身边的好人好事。我校还用典型引路,掀起‘比、学、赶、帮’的热潮。在校园灯箱、画廊橱窗展示技能大赛、对口升学、文明风采中取得优秀成绩的老师和学生;在学校层面每月评比示范教学部,教学部每月评比文明班级、优秀班主任、文明学生;各班在组织纪律、课堂学习、劳动卫生、生活技能等方面,每月评比学习进步之星、宿舍卫生之星、运动健康之星、技能训练之星等,每当学生有了一点点进步,及时给予赞许和表扬,让学生在获得精神愉悦的过程中,内化对荣誉的理解,产生新的追求。
2.用管理催生荣誉感
我校成立德育工作领导小组,完善学生管理条例,编印《学生管理手册》,建立校长室、政教处、教学部、学生会四级管理监控体系,组织教师值班和夜防,确保学校管理不留盲点,确保学生管理制度落实到位。我校着力学生的养成教育,从细节入手,强化学生在生活、学习、劳动等方面的自我管理能力。同时,着力抓好管理队伍建设,提出全员、全程、全面的“三全”教育,发动全体教职工共同参与教育管理,精心选配班主任,组织班主任培训,有效提高了班级管理水平。
二、推进德育学分
为了维护学校正常的教育教学工作与学习生活秩序,激发学生“讲政治、讲文明、讲道德、讲纪律”,促进学生“情感、态度、价值观”可持续健康发展,我校成立德育学分领导小组和考核小组,由分管校长牵头,政教处具体负责德育学分的管理。各班主任根据学校考核办法进行评定,各教学部政教干事直接管理指导,每学期末由各部汇总后上报政教处审批。1.德育学分的制定过程民主规范学校先后召开了政教处务会、班主任讨论会、学生干部座谈会、学生代表听证会、校长办公会,研究制定德育学分管理办法,让德育学分的制定过程成为广泛的宣传过程。2.德育学分的考核条款体现团队合作德育学分加分项的第一条是集体获奖加分,学生所在班级、小组、宿舍、社团、运动队、强训队等集体获奖,给每个参与成员全部加分,从而促进学生团队合作,考核办法明确学校从校长到宿舍管理员都可以提出考核意见,考核时段延伸到实习工厂,把全员育人和全程育人落到实处。3.德育学分执行稳步推进通过分部宣讲、交流讨论、实践内化,让德育学分管理深入人心,与此同时,德育学分与优先优质就业、顺利毕业、评定奖学金、申请困难补助、评优评先奖励、推荐优秀学生入团和入党紧密挂钩,从而帮助学生自觉执行德育学分。
三、设计德育活动
根据职业学校的培养目标,围绕“能力本位”的教育思想,每学期我校都要开展丰富多采的活动,让学生在活动中张扬个性。
1.活动内容贴近实际,充分体现德育工作的基础性
在如皋市教育局的正确领导下,制定《“486德育活动”方案》。其中,“4”即四个专题:节日活动、国旗下讲话、“感动校园”人物评选、特色活动,其中节日活动又包括政治性节日、传统性节日、特殊性节日、自定节日;“8”即八个习惯:把操跑好、把地扫好、把字写好、把歌唱好,把路走好、把话说好、把饭吃好、把物放好;“6”即六个仪式:入学仪式、入团(入党)仪式、成人仪式、开学典礼、散学典礼、毕业典礼。这些内容,是学校教育生活中最基本的内容,看得见摸得着。
2.活动形式注重体验,充分体现德育工作的实效性
《“486德育活动”方案》,对于所列18个活动怎么搞,都有具体明确的要求,对实施过程也列出了建议内容,特别强调学生的自主策划,自我组织和过程体验。3.积极组建学生社团,逐步提升学生的道德素养和人格品位省教育厅组织的“多手指”微软大赛中,我校选手取得了江苏省中职组Word项目第一名,综合第三名的好成绩。在全省“中等职业学校学生技能大赛”中,我校汽车运用与维修、计算机两大主体专业在全省各职业学校中名列前茅,共有9名学生获奖,其中一等奖3名、二等奖4名、优秀奖2名。计算机专业一名学生代表江苏省参加全国技能大赛获该项专业二等奖。在围绕专业教学开展活动的同时,我校还结合重大的节日、纪念日开展演讲、征文、绘画、歌咏比赛等活动,既丰富了学生的精神生活、愉悦了学生的身心,又在活动中发挥了学生的潜能,展示了特长,提高了思想素质,增强了荣誉感。演讲社团一名学生获江苏省演讲大赛一等奖第一名。学校先后两次被中央教科所评为“全国德育实验先进学校”。德育工作是学校永恒的话题,学校德育和常规管理中蕴含着无穷的力量。在德育实践中,我们“团结合作,效益至上,追求一流”,走出了自己的特色之路。
篇8:提高中职学校学生课堂教学效果探析论文
关于提高中职学校学生课堂教学效果探析论文
【论文摘要】如何提高课堂教学效果?更新教育观念,加强师资建设,开展教研活动,精心设计教案,关心后进学生等,都是行之有效的途径。当前激烈的生源竞争,导致职校生源素质下降。对此,职业教育如何适应社会需求。不断提高教育质量,是一个亟待解决的问题。笔者认为,抓好40分钟的课堂教学仍然是提高教学质量的重中之重,优化课堂教学、提高课堂教学效果仍然是教育改革和发展的主阵地。
【论文关键词】课堂教学;效果;途径
一、更新教育观念,树立新的教育思想
信息时代,知识更新日新月异,教师应将不断汲取新的教育理念、跟上时代发展步伐,作为提高教学质量的前提。一定要根据学生和社会发展变化,不断改进和发展教育理念,更新教育思想,积极主动地探索新的教育方式。加强开放式教学,让教学更紧密地与社会联系。坐井观天是不可能不断接受新事物的,不断改进教学方法、提高教学质量的。
二、优化教师队伍,全面提升教师素质
教师是教学工作的具体操作者,不断提高课堂效果,对教师提出了更新更高的要求。因此,建立一支高素质的教师队伍是提高教学质量的根本。提高教师素质首先要强化师德教育,提倡铸师魂、修师德、创建最佳的教师形象;提倡为人师表、奋发争先、无私奉献、敬业爱生、艰苦奋斗、开拓进取的精神。学校要树立师德楷模,让教师学有榜样,赶有目标,形成强烈的认同感。激发广大教师的事业心和责任感,形成讲师德、讲奉献、求质量、求效益的风尚。
提高教师素质还要加强继续教育,要求教师要有广博的文化素养,不仅要精通所教学科的知识技能,懂得教育教学规律,还要做到多才多艺,善于组织学生开展各种第二课堂教育活动。学校要重视教师的业务进修和知识更新,积极创造条件让他们参加各种学习培训;要求教师在开展素质教育的同时,不断地提高自身素质;要培养双师型、多技能的教师;要加强对青年教师的培养与教育,弘扬勤奋、扎实、严谨、创新的学风,使青年教师热爱学校,热爱教育工作。
三、开展经常性的教研教改活动,形成良好的教书育人氛围
开展经常性的教研教改活动是提高课堂教学效果的关键。教研活动要经常化,制度化,规范化。学校应要求教师积极参与教改活动,每学年都应定期举办不同形式的教育教学研讨会,每学期都应组织不同类型的公开课,让教师观摩学习,切磋教艺,取长补短,共同提高。教师要学习和掌握灵活多样的教学方法,精心设计教学过程中的各个环节,围绕学生能力素质的发展进行教学。要注意统一要求与因材施教相结合,教师指导与学生自学相结合,课堂教学与课外活动相结合,传统与现代教学手段相结合。教研活动中,要特别针对成绩偏低、学习信心不足的学生,进行教学方法的探索和研究,让这些学生能有所学,学有所得。在自己原有的起点上不断提高。要根据学校实际,把学习教学大纲、钻研新教材、研究学生新情况和提高课堂40分钟教学效果作为主攻方向。要求教师做到明确教学大纲,了解学情,制定最佳教学方案,分班教学,分层教学,分类指导,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的发展。同时,要大胆进行以发展能力为本位的教学探讨活动,使学生想学、爱学、乐学、会学。教师想教、爱教、乐教、善教,重点提高课堂40分钟的教学效果。
四、吃透教学大纲和教材,精心设计每一节课教案
上课必须备好课,备课一定要吃透教学大纲和教材,要结合学生实际,有针对性地备课。教师必须了解、熟悉每一节课的教学内容,明确教学大纲所要求达到的`教学目标,通过分层教学,因材施教,使教学目标落到实处。上课前,教师应首先明确本节课的教学目标及教学用书上提示的教学步骤,再分析学生达到目标存在什么难点,并根据学生的学习基础、学习习惯、学习方法及兴趣爱好,反复钻研教材。同时,要把教学目标及时交给学生,让他们心里有数,从而达到教有目标,学有目标,指导检查也有目标,使课堂教学能有的放矢,顺利完成教学任务。
设计课堂教学要采用“启发式”、“学导式”等教学法。首先,教师要发挥自己的指导作用,做到深入浅出,画龙点睛,一语道破,以发挥“导”的关键作用。其次,应要求学生提前预习,找出难点,带着问题听课,教师及时指导,把握关键,因势利导,做到恰倒好处,可望收到良好的效果。
教师在设计课堂教学时,要精心分析哪些材料让学生自学,哪些材料由教师精讲,哪些材料是讲与练结合的形式。“讲”则要考虑精讲火候,研究怎样才能讲深讲透,讲得条理分明,深人浅出。还要避免“抱差生”,包办代替,唱独角戏,教师应把教学的重点从“教”转移到“学”上,使学生变被动为主动,真正成为学习的主体。要培养学生独立学习的能力和对所学学科的积极性,逐步养成独立思考、自主学习的习惯。要让学生在课堂上发现问题、分析问题、解决问题的能力得到不断提高,这是提高课堂教学效果的关键。
五、对成绩较差的学生给予更多的关心和指导
职校教学必然面对的一个客观现实,就是各班都有一些学习成绩差、学习兴趣低、学习信心不足的学生,甚至还有厌学和逃学的学生。解决好这一部分学生的学习问题,提高他们的学习成绩,是提高课堂教学效果的一个十分重要的课题。
篇9:中职学生文明礼仪论文
中职学生文明礼仪论文
中职学生文明礼仪论文
【摘要】孔子说“不学礼,无以立。”礼仪不仅是个人素质的体现,也是社会公德的反映。作为现代中职学生的文明礼仪普遍缺失,学校应结合实际情况,重视中职生文明礼仪习惯的养成,通过课堂教学、专题活动、日常礼仪习惯的养成等系列活动来加强中职生的文明礼仪教育。然而,由于当前的教育现状和社会现实等原因,导致当前的中职生不但学习成绩欠佳,而且缺乏必要的礼仪修养。所以,加强对中职生的礼仪教育是一项刻不容缓的工作。
【关键词】中职生;礼仪缺失;礼仪教育
礼仪是现代文明的具体表现,是人与人之间交往的形式。中国是“礼仪之邦”,注重礼仪是我国人民的优良传统。一个人文化素质、品德修养的高低,都会表现在他的外在礼仪形象上。对广大学生进行礼仪教育,可培养学生文明礼貌的习惯,提高他们的基础道德水平,促进良好校风的形成,从而推动学校精神文明的建设。
当今的中职学生大多是来自初中阶段被学校和教师“边缘化”的群体,也就是我们常说的“潜能生”“双差生”。因此,许多中职生道德观念淡薄,日常行为不文明,有的语言低俗,举止粗鲁,有的随地吐痰,乱扔纸屑,在公众场合大声喧哗;有的中职生诚信意识差,失约、失责现象时常发生,大多数学生都存在着礼仪缺失的情况,从而出现很多的'不文明行为。在中职学校就读的许多学生的行为习惯是不符合社会发展需要的,甚至是有可能对社会造成某种危害的负面行为习惯。这些不良习惯大致归结起来有:厌学情绪严重、不健康上网成瘾、抽烟喝酒人数较多、人际关系淡薄、崇尚暴力、早恋以及盲目崇拜、对优秀民族传统文化的冷漠、耐挫力差、怕苦怕累、怕学厌学、辍学率高等诸多问题等。这些不良的行为习惯的形成,对一个青少年学生的正常成长是极为不利的,应当引起全社会的重视和关注。
一、中职生文明礼仪缺失的原因
1.家庭因素。
(1)家庭不和睦影响。一些中职生所生活的家庭,父母因经济、性格等各种原因经常在家当着孩子的面打架、骂人,孩子看在眼里,记在心里,久而久之,一些不文明习惯自然而然地形成了。
(2)父母不良习惯影响。有些父母身上不良习惯众多,比如父亲说话喜欢说点脏话粗话,喜欢打牌抽烟喝酒;母亲喜欢穿着时髦,涂脂抹粉。“父母是孩子人生中的第一位老师”。父母的言传身教对孩子有着极大的影响。
(3)父母离异的影响。当前的中职生,有相当一部分学生是单亲家庭,由于父亲或母亲忙于生计,家庭负担大,工作繁忙,很少过问和管理自己的子女言行。还有一部分继父或继母抱这样一种观念:孩子又不是我亲生的,少管为好。对孩子的不良言行和礼仪则听之任之,放任自流,在这种观念指导下,形成了孩子不讲文明礼仪习惯。
(4)父母均外出打工,疏于管理。当前由于多种原因不少父母纷纷外出打工来补贴家庭经济,于是将自己的孩子交给年迈的爷爷奶奶外公外婆照管,但由于受传统、历史观念等原因的影响,又因为是独生子女,只有一个,多数爷爷奶奶外公外婆对自己的孙子孙女心疼还来不及,文明礼仪习惯教育自然就放松了,一部分有知识有文化的爷爷奶奶外公外婆也明白家庭教育的重要,但由于自己的年老体弱,外加孩子自己不自觉,经常顶嘴,也是心有余而力不足,只好作罢。
2.社会因素。
(1)社会环境的渲染。一些歌星影星开专场演唱会穿着暴露、花哨,头发竖起讲究个性,全身的珠光宝气,姹紫嫣红,纹身刺青在演员身上也时有所见,让人看了眼花缭乱。在耳濡目染的影响下,学生产生盲目崇拜心理.
(2)电影、电视、网络等宣传媒体的推波助澜。经常在电影电视节目中能听到随意给剧中人物取外号。
3.学校因素。
(1)学校、老师的歧视。中职学生大多来自初中阶段的“落伍者”、“双差生”、“问题生”,学校和老师只关注成绩优异、表现良好的学生,对于这类成绩差、表现不好的学生多抱着顺其自然,放任自流的“放羊式”管理,学生不讲文明礼仪的习惯也就自然而然地养成了。
(2)个别老师的不良习惯。在某些中职学校,个别素质差的老师在讲课和批评学生过程中不乏有说脏话粗话,甚至有打骂学生的行为,存在着抽烟喝酒、讲究穿着打扮的现象,老师的言传身教对学生的不良文明礼仪习惯的形成也有着重要的影响。
二、中职生文明礼仪习惯养成的途径和方法
1.礼仪应成为中职生的必修课。
礼仪,是一种理解、宽容、谦虚、诚恳的待人态度;一种是非分明、与人为善、乐于助人的做人品行,一种彬彬有礼、落落大方、谈吐文雅、风度翩翩的行为举止。经过多年的教学实践发现,大多数学生对礼仪方面的知识有迫切需求,因此,礼仪应该成为每个中职生的必修课,而且应该是学生在校前期完成的教学任务。
2.重视教师礼仪素养的示范作用。
教师对学生心灵及人格的塑造,是其他社会成员所无法比拟的。学生善于模仿,教师的音容笑貌、举手投足无形中都可能为他们所效仿。教师符合礼仪要求的行为举止,以潜移默化的方式影响、教育着每一个学生。礼仪恰恰是教师把这种“首先”和“然后”连接在一起的桥梁和纽带。任何时候教师都应按照礼仪的规范和标准行事,把礼仪美和心灵美的和谐统一作为教师塑造自我形象的目标,在一言一行中为学生树立良好的礼仪示范榜样。
3.建立适合礼仪课程的考核评价体系。
传统教学一贯以考试定优劣,成绩构成通常是这样的:总评成绩=平时成绩(出勤率+平时书面作业+课堂表现)(占总成绩的60%)+期末卷面成绩(占总成绩的40%)。对于礼仪课,这种考核方式存在较大弊端,难以体现学生的真实水平和能力。因此,考核时要注重对学生礼仪知识运用和实践能力的考核,可将评价分为三个阶段:一是各小组模拟后,学生分小组互评,让他们以同学为“鉴”,发现自身的不足,找出差距,其分值占总分的30%;二是对照影像资料由学生自评,让他们以自己为“鉴”,发现进步,体验学习成功的喜悦,也占总分的30%;三是回放影像资料,教师总体评价,占总分的40%。实践证明,这种师生共同参与的评价方式对教学起到了反馈、调整和促进作用。
4.营造充满礼仪气息的校园文化氛围。
在培养礼仪修养的过程中,环境的影响作用非常显著,显然在干净、整洁而优美的环境中,人们的不文明行为有很大转变。因此,形成良好的校园礼仪文化氛围,对于引导学生克服不良的行为习惯,逐步提高文明礼仪修养是十分必要的。在校园内,应大力提倡文明言行,如通过墙报、校园广播站、校园网络等传播礼仪知识,反对一切不文明礼貌现象。对学生关注的礼仪问题,对发生在他们身边的失礼言行,对社会上一些不文明现象,可以组织召开讨论会、演讲会、辩论会,举办专题讲座,或以文艺活动的形式,让学生多样化、多角度地接受教育,有意识地引导学生自觉加强礼仪修养,形成良好的充满礼仪气息的校园文化氛围。
5.注重学校、家庭、社会三方面教育力量的整合。
礼仪教育是一种德育教育,是学生思想进行自我内化、自我修养、自我完善的一种教育。从根本上说,礼仪教育是一项牵涉整个社会的系统工程,个人良好礼仪习惯的形成有赖于学校、家庭、社会三方面教育的共同努力。《公民道德建设实施纲要》中也指出:“家庭是人们接受道德教育最早的地方,高尚的道德必须从小开始培养,从娃娃抓起。”礼仪作为道德的一个重要方面,也应该从小抓起。因为,家庭教育要彻底转变重智轻德的观念,家长要树立良好的礼仪形象,为孩子营造充满文明礼仪气息的家庭氛围;社会作为礼仪教育的大课堂,要大力宣传必要的礼仪知识,把礼仪作为有关文化活动的重要主题;学校要加强与家庭、社会的联系,利用自身的特点和优势,开展各种形式的礼仪教育,所以,加强对中职生的礼仪教育是一项刻不容缓的工作。
【参考文献】
1.刘格,牛伟.浅议大学生文明修身教育[J].科教导刊,,19(7):133-135.
2.胡宁,中职生礼仪规范教程[M].北京:科学出版社,.
篇10:中职学生管理论文
由于教育教学制度的不断变化,我国的中职类院校数量也在不断的增加。越来越多的学生步入了中职院校,同时也使得中职院校的生源和管理都遇到了更大的挑战。如何更好的在新形势之下,培养更多优秀的中职院校毕业生,为社会输送更多的专业型人才,并且培养学生具备较强的综合能力,就成为当前我国中职学生管理工作研究的重点和难点。
一、当前中职学生管理工作存在的问题
1、学生基础较差导致管理工作存在难点
由于中职类院校学生的生源大多数都是学习成绩较差,其智力因素以及非智力因素与社会中其他同阶段的高中学生相比,都处于一定的劣势的。这类学生由于自身基础较差,所以许多时候难免会产生一系列的问题,包括对学习的积极性降低,学习的目标性不强,甚至有一些学生会产生很严重的逆反心理和抵触心理,进而使得学生产生厌学现象,教师在进行管理的时候往往很难进行下去。
2、缺乏相应的管理制度做保障
当前中职院校还缺乏相应的管理制度做保障,这也使得对学生的管理经常无章可循。许多中职院校过分注重对学生的专业培养,却对学生平常的日常生活管理很忽视,学生的生活和学习没有制度作为保障,就会使得管理如一团散沙,无法顺利进行和开展。
3、学生缺乏自主管理意识
学校的管理是一个方面,学生的自主管理意识形成是实现学校管理效果的重要基础和保障。但是当前大多数中职院校学生都不能够很好的进行自主管理,对于自身行为缺乏约束。并且由于自身受到的教育水平有限,自身的素质无法得到提高,从而使得学生的个人行为出现严重偏差,自主管理意识淡漠且无法形成。
4、学生存在个体差异导致教师无法全面管理
学生的个体差异也是只能高职院校在进行学生管理工作中不得不面对的现实,每个学生都有着差异和不同,如果教师一味的按照统一的标准对学生进行管理,必然会造成学生个体差异之下的管理无效,从而使得一部分学生更容易产生叛逆心理,教师的管理以及院校的教学工作开展都受到阻碍。
二、新形势之下中职学生管理工作的工作路径
1、建立起基础性的相关管理制度
新形势之下,要想提高中职学生的管理水平,首先就应该建立起基础性的相关管理制度。在这一管理体系当中,应该实现以学生的自我管理为主体,教师的整体负责为方向,形成一套有效的管理制度。明确学生个人权利以及义务的同时,结合我国的政策和法规,将以人为本的育人理念以及依法治校,严格要求学生的管理办法结合起来,提高中职学生管理的整体高度。
2、教师对学生的成长起到引导作用
这里提到的引导,不只是对学生的日常生活进行管理,更是针对中职院校学生而言,针对学生的学习、研究、社会实践以及学生生涯规划,进行指导性工作的开展。教师在其中的作用,就像是导师引导,让学生在学习和生活乃至未来的实践工作中出现的一系列问题,都可以得到具有针对性的`辅导。在这样的师生关系当中,教师不再是居高临下,而是与学生平等相处,进行交流和沟通,帮助学生解决困惑和问题,从而对学生的成长起到推动作用。
3、充分尊重学生的个体差异发展
学生都是存在个体差异的,尤其是针对中职阶段的学生来说,正是个性特点最为张扬的阶段,因此这类学生的个性特点往往更需要得到尊重。所以学校以及教师在进行管理的时候,更应该充分的尊重学生的个性特点,允许个体差异的存在,从而使得教师的管理更加具有针对性。比如有一些学生家庭背景比较特殊,家庭过于贫困,父母身患重病,使得这类学生心理存在着严重的障碍,这类学生在平时的表现中可能会呈现出一定的自卑心理,不善于与他人进行沟通和交流,也不善于进行表现自我,甚至会像刺猬一样包裹自己。这时候就需要教师对它们进行平等的看待,针对这些内心比较脆弱的学生要给予更多的帮助。而不是因为他们与其他学生存在差异就对其有一定的排斥,只有真正的实现对学生的平等看待,才能够更有针对性的开展中职学生的管理工作。
4、充分发挥和体现出学生的自治管理以及学生自我管理的作用
学生自治管理和学生自我管理,也是中职学生管理工作的基础性工作。首先学生自治管理主要是以学生为主导和领导,组织其他学生进行管理的一种现象。学生会、有益社团这类组织都是学生自治管理的重要体现。一般来看,中职院校实现学生自治管理,可以帮助学生提高自身的责任意识,也可以让学生在管理的过程当中,严格的要求自己,严于律己的同时监督他人,起到彼此之间相互监督的作用。比如学生会可以经常组织学生进行一些校园实践活动,包括校园保洁、门岗值班等活动,既体会了平时这些岗位工作人员的不易,也锻炼了自身,提高了自己的整体素养,推进了中职院校学生自治管理水平的提高。另外学生还应该加强自我管理,高标准的要求自己,实现对自我管理的提升。
三、结束语
当前实现中职院校学生的管理工作,有利于提高学生对自我的要求和标准,也有利于实现中职院校对学生的整体塑造水平。一方面提高了中职院校办学水平,另一方面也体现出了中职院校对学生的综合能力塑造水准。
篇11:培养问题意识提高学生素质
培养问题意识提高学生素质
福建省泉州市南安市莲塘小学 陈碧英
问题是学习的起点、动力,它是贯穿学习全过程的主线。现代思维科学也认为:问题是思维起点,没有问题,思维就成为无源之水、无本之木。着名教育家顾明远也曾说过“不会提问题的学生不是学习好的学生”。一个学习不主动、没有求知欲望,懒于思考,不会提问的人也就无创新可言。而面对新时代的挑战,我们培养的学生要勇于探索、不畏权威,有敢于怀疑科学精神,会思考,勇于创新。因此,我们在教学中就要注重培养学生的问题意识以及提出问题的能力。提出问题能力的培养不但可以增强学生的问题意识,养成好问、多问、深问的习惯,而且还可以培养学生思维的深刻性、灵活性、敏捷性、独创性和批判性,可以锻炼学生的意志,提高学生的素质。那么,如何培养学生问题意识?
一、保护学生的问题意识
在教学过程中,“问题意识”是指学生在任何活动中意识到一些难以解决的、疑虑的实际问题或理论问题时产生的一种怀疑、困惑、研究的心里状态、它在学生思维认知活动中占有重要地位。因此,课堂教学重要的是保护学生的“问题意识”,让学生敢问、会问、爱问。
1.创设心理安全环境,让学生大胆提问。激发学生问题意识的关键是要创设宽松、安全的环境和氛围,增进教学民主、消除学生在课堂上的紧张感、压抑感和焦虑感。宽松、民主、和谐的课堂氛围是传授知识的无声媒介,是开启智慧的无形钥匙,是陶冶情操的潜在力量。只有民主、和谐的氛围中,师生平等对话,学生才能张扬个性,培育起探索未知的信念、意志和品质,释放出巨大的潜能。在教学过程中,每次需要分组讨论时,我总是作为小组成员加入讨论的行列。这样就可以消除学生的心里障碍,师生平等对话,从而创设宽松的学习环境,给学生以心理上的安全感和精神上的鼓舞。使学生的思维更加活跃,探索热情更加高涨。
2.创设激活思维情境,让学生主动提问。传统的课堂教学一般是教师讲到哪里,学生想到哪里,学生没有自己的思维空间,没有自我发展的余地。因此,要让学生真正成为学习的主人,成为知识与真理的探求者、发现者。教学过程中必须让学生有充分的思维和自我表现的时间和空间,努力做到“特征让学生观察,思路让学生探索,方法让学生寻找,意义让学生概括,结论让学生验证,难点让学生突破。”要培养学生的问题意识,必须尽可能给学生多一些思考的时间,多一些活动空间,多一些自我表现和交流的机会,多一些尝试成功的体验,让学生自始至终积极参与教学的全过程。如在教学《元、角、分》这课时,我发现大多数学生已认识了元、角、分,我就把主动权交给学生。先让学生观察他们自己搜集的人民币,然后让学生围绕人民币提出自己的疑问和问题,再让学生分组讨论他们提出的问题。问题是多种多样的,讨论是热烈的:有的学生问“人民币为什么有纸币和硬币?”有的问“硬币为什么有金色的、有银白色的?”“为什么五角的硬币比壹角的还小?”、“人民币的图案代表什么?”还有关于纪念币、币上文字等许多问题。面对这些问题,我让学生讨论,解决了一些教材内容有直接联系的问题,有些问题要求学生带回家可以查阅资料找答案,也可以问家人或银行工作人员,也可以自己去猜测,看谁解答的问题多。
3.尊重学生的劳动,及时给予评价和鼓励。叶澜教授指出“课堂教学是一个师生间积极互动的'过程。作为学生学习的促进者,课堂教学中,教师应积极地看,认真地听,设身处地的感受学生的所作所为、所思所想。”积极鼓励学生质疑、提问题,允许出错,允许改正,允许保留意见,对学生提出的一些意想不到的“高见”,要及时采纳并给予充分肯定,并对学生提出的问题给予恰当的评价。对不善于提出问题的同学,一旦提出问题,首先应称赞其勇气,然后再帮其分析;对于好问,但总抓不住要点的同学,不嘲笑、讽刺,而应耐心引导;对于提出好问题的同学,应鼓励其进一步的探索、大胆创新。
二、培养学生强烈的问题意识
目前数学教学存在这样一种倾向,即学生总是被要求去解答由教师或他人提出的问题,而很少有机会自己提出问题并予以解决,教育的过程几乎是一个解决问题的过程,限制了学生的思维的广度和深度,导致学生从幼儿园、小学、中学到大学,提出的问题越来越少。没有问题,就不可能善于思考,就不可能用批评的眼光去观察世界,就不会有创造性,因此应该保护学生的问题意识、培养他们的问题意识。在平时教学中,无论是概念教学,还是解题教学,必须给学生创设观察的场地和思考余地,让他们有机会发现问题、提出问题。我们应尽量为学生提供发现问题的机会,如:在课堂上教师有时可以故意留点疑问,露点破绽,在讲解过程中设置误区,引起学生的质疑,让学生思考,利用认识冲突一起讨论,甚至争论,这样不仅可以促进学生认真听讲,大胆发现,更有利于学生对于知识的理解和掌握。如在教学求三个数的最小公倍数时,我先用求两个数的最小公倍数的方法求三个数的最小公倍数。当我把得数写在黑板时,有几个学生在下面说“老师,你做错了。”“同学们有不同的看法,是吗?能不能说说错在哪?你有什么问题?”教室里议论纷纷,有的学生还动起笔来,有的学生问“老师,我用我们学过的把每个数的倍数列出来,再找出它们最小公倍数为什么会和您的答案不一样?”“老师,求两个数的最小公倍数商要互为互质数,求三个数的最小公倍数的商是否也为互质数?”“求三个数的最小公倍数的商的是三个数互为互质数还是其中两个数为互质数”学生对我做的题目提出了疑问,我因势利导让学生用已学过的知识进行解决检验,从而提高了学生解决问题的能力,加深了理解,同时学生的问题意识也得到充分发展。
总之,教师要更新教育观念,为学生创设“安全、宽松”的学习环境,要善于捕捉学生的“智慧火花”与“灵感”,保护和满足学生的好奇心和求知欲。必能把学生培养成为具有强烈问题意识的人才,不断提高学生的素质。
篇12:如何提高学生的终身体育意识
laoli
体育是学校教育的组成部分,学校体育又是学生终身体育的基础,运动兴趣的培养以及运动习惯与参与意识的形成是促进学生自主学习和终身坚持锻炼的前提。在全面贯彻教育方针,落实素质教育,以提高学生身心素质为根本宗旨的今天,如何体现学生的主体地位,充分发挥学生的学习积极性和学习潜能,提高学生终身体育意识,是21世纪我国学校体育发展的趋势。所以,学校体育和教师必然要主动地适应社会变化的这种要求。因此,激发和保持学生的运动兴趣,使学生更自觉积极地进行体育锻炼,是我们体育教师共同探讨的一个问题。如何在重视学生的运动兴趣,培养学生终身体育意识,笔者进行过许多有益的尝试,提供给大家共同探讨。
一、学生对运动参与的满足
学生能否快乐地参与到体育活动中来,很大程度取决于教师对学生参与活动的先行设计。如:高部学生都有不同程度地受到来自文化学科的压力,相比之下,体育课的压力就小得多了。因此,在这种情况下,教师如何设计能对学生参与体育活动中获得快乐,使学生有更大的优势从中得到乐趣,同时,也获得参与的满足感,学生就将在文化课的压力能在体育课中得到释放,这就需要我们体育教师在设计这环节更有必要加强的一方面,才能产生更积极的作用。又如:每次观看体育比赛时能让众多体育爱好者欣喜若狂,彻夜不眠,参与到比赛之中所感受到的乐趣,一切均发自肺腑之言,不需要规定,更不需要强制,情感与运动的交融,参与的`满足就足够了。如果体育教师能使学生在多年的体育学习中找到自己喜爱的运动项目,不管现在学生有没有意识到体育对他个人成长的真正意义,就已经不知不觉地接受体育。那么,体育课的教学设计就应该让体育课成为学生们渴望参与其中的空间,成为孩子们运动的乐园,多增设一些体育比赛氛围,让学生充分展示自我。这样,学生们亲身感受到运动带来的乐趣和满足,更加积极地参与到体育活动中,逐渐把教师培养学生的运动兴趣转化为自觉自愿的运动习惯。
二、培养学生自我锻炼能力
培养学生的自我锻炼能力,是学校体育教学的重要内容之一,也是养成与掌握终身进行体育锻炼身体的意识、习惯和能力。自我锻炼能力如何与常规教学有机地结合在一起呢?本人在多年体育教学中认为应注意全面培养学生的自我锻炼能力,将自我锻炼能力始终贯穿于整个教学过程。教师在课堂教学中,除了技术教学外,要着重培养学生的认识能力,使学生真正懂得体育锻炼的意义、作用和有关的体育知识,充分激励学生的学习动机,发挥学生的主观能动性,调动学生的运动兴趣,促进学生锻炼的积极性、自觉性。同时,在体育教学中要特别培养学生能在独立锻炼过程中,对练习的次数、运动时间、运动强度、动作的自我纠正等有较好的自我调控能力,主动积极的锻炼,从而使学生自我锻炼成为自己的自主活动,身心在不知不觉中得到发展,这对以后学生的终身体育打下良好的基础,使学生终生受益。这也符合现阶段“体育与健康”所提倡的:学生能够掌握体育与健康的基本知识和运动技能,学会学习体育的基本方法,形成终身锻炼的意识和习惯,选择自己喜爱的体育项目,体验锻炼身体的乐趣,从而提高对体育的关心、意欲、态度和兴趣,拥有健康的体魄。
三、教学方法的多元化
体育教学是教师和学生为实现体育教学目标采用的教学活动方式和手段的总称。在体育教学中,传统的体育教学方法有很多。如:发现法、探究法、范例教学法、问题教学法、自主学习教学法等。但随着现代化多媒体教学逐渐渗透到各学科里,多媒体也引进到体育教学的课堂,体育方法的改革也随着教学教育现代发展而紧跟时代不断推陈出新,它的科技含金量不断增加。如:教师在一节课中交替使用讲解示范,预先录制好的示范动作切到多媒体平台进行讲评,容易出现的错误的演示,甚至可以用录像的方法把学生练习的动作录下来进行讲评。这样,体育教学方法的合理交叉使用结合,呈现出多样性。又如:现代多媒体的体育教学方法是由多种因素构成的,它是用光、声、音像等多种手段取代传统的言传身教的教学方法,作为体育科目,特别在室内课、理论课上,教师可将更多最近发生的体育事情更直观搬上讲台。如申奥、奥运知识、我国足球出线等体育信息、知识及时传播给学生,充分体现现代技术教学的应用,发挥其整体功能。因此,丰富的教学方法是教师培养、激发学生参加体育锻炼所采取的手段,使学生为被动锻炼变为主动锻炼,从而获取更多的体育知识、技术技能的全过程,使他们从小喜欢体育,乐于体育。
四、教师素质的自我提高
作为一名体育教师,无论其身体素质怎么好,技术有多么全面。他都不可能十八般武艺样样精通,必然有其自己的专长。本人在多年的体育教学中,就经常遇到这样的一个问题,就是学生各有各的兴趣和爱好,学生的兴趣和爱好是多种多样地。所以,学生不懂体育方面的知识自然而然地找体育老师来帮助。如:有的学生喜欢篮球;有的学生喜欢乒乓球;有的学生喜欢踢毽子;有的学生喜欢看各种体育比赛项目,但又看不懂等等一系列问题。这样,作为体育老师的素质高低就很关键,虽然有些运动项目是自己的专长,就很容易。有些项目是自己的弱项,就很难做到。因此,体育教师要充分认识到作为体育教师,必须具有较全面的专业知识和技能,不断提高自我的知识面,才不会出现尴尬的场面,教学过程也得心应手,也赢得学生们的信任、欢迎。体育教师还要跟随时代的不断发展,随着多媒体、网络信息化进入课堂,体育教师应不断地自我进修,开拓信息方面的知识,才能不落后于时代。要有创新能力,对自己的创造有清醒的认识,并加以开发,在体育教学中应表现出创造的天赋和好奇心,使体育教学常教常新,具有较强的科研意识,能把最新的体育信息传授给学生,使学生感受到体育的氛围、产生极大的兴趣。这样,对学生的终身体育意识的养成将起到潜移默化地作用。
总之,培养和发展学生从事体育活动的能力和学习的主体积极性,是让学生在学生时代学会有“一技之长”,养成与掌握终身进行体育锻炼的习惯和意识,让学生认识到体育的价值,生活中离不开体育,体育给他们带来无穷的乐趣。所以,学校体育教育是终身体育意识培养的关键,是潜移默化地,它不仅是为学生终生体育打好体质基础,更重要是培养学生终身体育的意识、习惯和能力。
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