教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告

下面就是小编给大家带来的教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告，本文共13篇，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!本文原稿由网友“雯仁安”提供。

篇1：教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告

教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告

教育部于11月下发通知，要求从20起，由各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的.重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。

根据要求，教育部直属高校相继发布毕业生就业质量年度报告。（点击学校名可查看其质量报告）

北京大学中国人民大学清华大学北京科技大学北京化工大学北京师范大学北京语言大学北京外国语大学北京交通大学北京邮电大学 中国石油大学（北京）中国石油大学（华东）中国农业大学中国传媒大学北京林业大学中国政法大学中央财经大学中央音乐学院中央戏剧学院中央美术学院北京中医药大学对外经济贸易大学南开大学天津大学华北电力大学东北大学大连理工大学吉林大学东北师范大学东北林业大学复旦大学同济大学上海交通大学华东理工大学东华大学华东师范大学上海外国语大学南京大学上海财经大学东南大学中国矿业大学中国矿业大学（北京）河海大学江南大学南京农业大学合肥工业大学中国药科大学浙江大学厦门大学山东大学中国海洋大学武汉大学华中科技大学中国地质大学（武汉）中国地质大学（北京）武汉理工大学华中师范大学华中农业大学中南财经政法大学湖南大学中南大学中山大学华南理工大学四川大学西南财经大学西南交通大学电子科技大学重庆大学西南大学西安交通大学西北农林科技大学陕西师范大学西安电子科技大学长安大学兰州大学

篇2：教育部直属高校发布届高校毕业生就业质量年度报告

教育部直属高校发布届高校毕业生就业质量年度报告

75所教育部直属高校发布了2014届高校毕业生就业质量年度报告，请点击相关学校查阅。

北京大学 中国人民大学 清华大学 北京科技大学 北京化工大学 北京师范大学 北京语言大学 北京外国语大学 北京交通大学 北京邮电大学 中国石油大学（北京） 中国石油大学（华东） 中国农业大学 中国传媒大学 北京林业大学（本科）（研究生） 中国政法大学 中央财经大学 中央音乐学院 中央戏剧学院 中央美术学院 北京中医药大学 对外经济贸易大学 南开大学 天津大学 华北电力大学 东北大学 大连理工大学 吉林大学 东北师范大学 东北林业大学 复旦大学 同济大学 上海交通大学 华东理工大学 东华大学 华东师范大学 上海外国语大学 南京大学 上海财经大学 东南大学 中国矿业大学 中国矿业大学（北京） 河海大学 江南大学 南京农业大学 合肥工业大学 中国药科大学 浙江大学 厦门大学 山东大学 中国海洋大学 武汉大学 华中科技大学（本科）（研究生） 中国地质大学（武汉） 中国地质大学（北京） 武汉理工大学 华中师范大学 华中农业大学 中南财经政法大学 湖南大学 中南大学 中山大学 华南理工大学 四川大学 西南财经大学 西南交通大学 电子科技大学 重庆大学 西南大学 西安交通大学 西北农林科技大学 陕西师范大学 西安电子科技大学 长安大学 兰州大学

篇3：北京地区高校毕业生就业质量年度报告发布

北京地区高校毕业生就业质量年度报告发布

昨天，北京市教委发布《20北京地区高校毕业生就业质量年度报告》。数据显示，截至10月31日,北京地区高校有91所高校就业率超过90%。同时，届北京地区高校毕业生去各类型企业就业的比例为 63.1%,高于机关6.0%和事业单位16.6%。值得一提的.是，半数左右的毕业生曾各种程度参与过创新创业教育活动。

据北青报记者了解，本科生是自主创业的主力军，占据49.1%的比例，在专业方面，则是财经类毕业生占据领先优势，达到24.9%。对于关注特殊群体的毕业生就业工作，市教委提供了专项帮助。据了解，教育主管部门今年投入110万元专项经费用于困难群体毕业生就业帮扶工作,开展校园培训活动百余场。截至2015年10月 31日,2015年北京地区高校的19910名困难群体毕业生就业率为97.7%,高于全员平均就业率(96.8%)。

篇4：各高校发布毕业生就业质量年度报告

各高校发布毕业生就业质量年度报告

教育部于11月下发通知，要求从20起，由各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。

根据要求，教育部直属高校相继发布毕业生就业质量年度报告：（不分先后）

北京大学年毕业生就业质量年度报告.pdf

北京林业大学2013届本科毕业生就业质量年度报告.pdf

北京科技大学2013年毕业生就业质量年度报告.pdf

对外经济贸易大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

中国政法大学毕业生就业质量年度报告（2013）.pdf

上海交通大学2013年就业质量年度报告.pdf

山东大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

中国石油大学（华东）2013 届毕业生就业质量报告.pdf

武汉大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

华中科技大学研究生就业质量报告.pdf

中国地质大学（武汉）毕业生就业质量报告.pdf

湖南大学2013届毕业生就业质量年度报告.pdf

中南大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

重庆大学2013届毕业生就业质量年度报告

西南大学2013届毕业生就业质量报告.pdf

四川大学2013届毕业生就业质量报告.pdf

西南交通大学2013年毕业生就业质量年度报告.pdf

西南财经大学2013届毕业生就业质量年度报告.pdf

陕西师范大学2013年毕业生就业质量年度报告.pdf

篇5：75所教育部直属高校就业质量榜 北大仅排63

75所教育部直属高校就业质量榜 北大仅排63

75所部属高校发布“就业质量年度报告”

针对75所部属高校发布的“就业质量年度报告”，21世纪教育研究院日前发布“高校就业质量年度报告”评价排名，本次排名对各高校报告的内容完备性、信息公开化及公信力做出评价。北京大学排名63位，中山大学和华南理工大学排名并列50。

教育部要求直属高校在今年2月底前对外公布20“就业质量年度报告”，以反映这些高校毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈，目的在于“及时回应社会关切、接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系”。

研究发现，75所部属高校于2月至3月首次对社会发布的“就业质量年度报告”在内容完备性、公信力和信息公开方面总体有待提高，其综合平均得分为56.8分（百分制，以下同此）。其中，重庆大学综合得分最高，为72.4分；北京邮电大学得分最低，为37.9分。

值得注意的是，学校就业质量年度报告发布情况与其社会声誉并不相称，部分被认为是国内顶尖名校的高校却排名靠后，这可能与学校的重视程度有关。诸如清华大学排名第34位，北京大学排名63位，复旦大学排名52位。在广东高校中，中大和华工并列第50位。

此外，虽然各部属高校年报中均有备受关注的.“就业率”数据，但存在就业率统计口径和截止时间不一的问题。

21世纪教育研究院针对75所高校的报告发布排名，就这些学校“就业质量年度报告”的内容完备性、信息公开化及公信力做出评价。内容完备性是指年报的内容符合规定的5大项12小项内容；信息公开化是指发布渠道和及时性符合该文件的规定；在内容的公信力方面，《通知》规定“有条件的地方可以委托第三方评价”，因此，若年报内容中引用了来自第三方评价的数据，则具有更高的公信力。

篇6：杭州首次发布高校毕业生就业报告

杭州首次发布高校毕业生就业报告

“过江龙”来得最多的是安徽省

，杭州市共接收应届高校毕业生76737人，同比增长9.38%。

为啥这么多大学生选择杭州？20，杭州GDP总值超过万亿，加入全国“万亿俱乐部”城市，三大产业结构也进一步优化。经济社会的快速发展为大学生提供了优质的就业岗位，同时，城市美誉度的不断提升、重才爱才和创新创业氛围的不断增强，也使“到杭州创业创新”更有吸引力。

还有个特点，杭州市外生源毕业生的接收量逐年上升。

其中，接收的'杭州市外浙江省生源占35.5%；浙江省外生源占32.7%。省外生源主要来自浙江周边省份（除上海市），如安徽、河南、江西、湖北、江苏、山东等，安徽最多，达4000人以上，河南、江西其次，都在人以上，湖北、江苏、山东生源毕业生在1000人以上。

杭州最需要什么样的人？

高学历研究生、高技能大专生

学历方面，杭州需求量最大的是高学历的研究生和技能过硬的大专生，他们比本科生容易找工作。

杭州接收高学历毕业生的人数，近几年大幅上升。

年接收的高校毕业生中，研究生学历人数同比增加17.47%。说明杭州经济转型升级带来了人才层次的提升。

同时，统计去年用人单位在杭州人才市场和杭州人才网上招聘应届大学生的学历要求发现，要求大专的岗位有46616个，占比42.33%，同比增长1.39%，大专生成为市场上“最需要的人才”，反映出杭州企业对技能型、应用型人才十分渴求。

杭州最欢迎“科技型人才”

专业方面，杭州最青睐学计算机的大学生。

这与杭州产业布局、城市发展密切匹配――去年，计算机科学与技术、会计学、国际经济与贸易、英语、电子商务专业的应届大学生，占接收较高比重，分别为3.70%、2.56%、2.27%、2.23%、2.03%――这印证了杭州“互联网+”发展势头良好，杭州的国际化程度也正在不断提升。

比如，集中了未来科技城（海创园）、梦想小镇、淘宝城的余杭区，接收计算机科学与技术、软件工程专业的高校毕业生最多。

院校方向，在接收的在杭高校毕业生中，浙大、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学的毕业生最多；在接收的省外高校毕业生中，电子科技大学（成都）、西安电子科技大学（西安）、华中科技大学（武汉）的高校毕业生最多。说明杭州最欢迎“科技型人才”。

淘宝去年招应届生1601位

在全杭州企业里排名第一

在杭就业的大学生，都去了哪些单位呢？

大部分去了民企。去年杭州企业接收高校毕业生72299人，94.61%去了企业，其中国有企业的仅占5.27%，在集体企业的占1.19%。进入机关事业单位、社会团体等处就业的高校毕业生，有4119人，占总量的5.39%。

统计去年接收大学生最多的前20家企业，第一名是淘宝，招了1601位应届生。

“20强”都是杭州信息（智慧）经济的核心产业，分布在电子商务、物联网、互联网金融、软件与信息服务、移动互联网、云计算和大数据等行业产业。

篇7：中国石油大学发布届毕业生就业质量报告

近日，按照教育部要求，学校编制完成《届毕业生就业质量报告》，经校长办公会审议通过。本次质量报告从毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等五个方面，全面总结展示我校2013届毕业生就业状况和就业工作现状。

学校高度重视大学生就业工作，连续毕业生初次就业率在90%以上，签约毕业生中50%以上在世界500强企业就业，且每年都有500多名优秀毕业生志愿到西部就业，形成了毕业生甘于深入基层、献身事业，到祖国最需要的`地方去的独特风景线。

学校2013届毕业生初次就业率达到90.68%，就业质量继续保持高水平。2013届共有毕业生6129人，其中博士研究生128人，硕士研究生1344人，全日制本科生4657人。截至7月1日，2013届毕业生整体就业率为90.68%，其中博士研究生就业率为89.06%，硕士研究生就业率为90.10%，本科生就业率为90.89%。2013届6129名毕业生中，签约3526人，占毕业生总数的57.53%；升学及出国1627人，占毕业生总数的26.55%；定向和非派遣就业298人，占毕业生总数的4.86%；灵活就业107人，占毕业生总数的1.75%。20有1922人到世界五百强企业就业，占毕业生总数的31.36%，占签约毕业生的54.51%。华东、华北地区是我校毕业生就业最为集中的区域，近7成毕业生在该地区就业。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。教育部要求高等学校要进一步完善毕业生就业状况反馈机制，切实把高校毕业生就业质量年度报告的相关信息，作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考，健全专业预警、退出和动态调整机制，使高校学科专业设置与社会需求相匹配，不断加大应用型、复合型、创新型人才培养力度，增强高校毕业生就业创业和职业转换能力。

篇8：北京地区高校毕业生就业质量年度报告

北京市教委昨日发布了《北京地区高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)，详解了20毕业生的就业情况。《报告》显示，有91所高校毕业生就业率超过90%，而在本科及以上就业中，哲学专业的就业率最高。

《报告》称，截至年10月31日，2016届北京地区高校毕业生共有229002人，其中男生110561人，占48.3%;女生118441人，占51.7%;其中北京地区生源64446人，占28.1%;京外地区生源164556人，占71.9%。

报告数据主要来源于北京地区高校毕业生就业信息库(数据统计时间截至2016年10月31日)和2016届北京地区高校毕业生就业状况调查(调查时间为2016年4月25日至6月25日)。其中，2016届北京地区高校毕业生就业状况调查的有效样本量为45271份，约占北京地区毕业生总数的20%。

数读1

91所高校就业率超九成

据统计，2016年高校毕业生的总体就业率为97.39%，各学历层次就业率较平均，都在97%以上不到98%。数据显示，已就业有169983人，占比约74.23%，还有53031人深造，占比约23.16%，仅5988人未落实，占比约2.61%。

从学历看，2016届北京地区高校毕业生中专科(含高职，以下简称“专科”)毕业生36032人(15.7%)，本科毕业生118147人(51.6%)，硕士毕业生61599人(26.9%)，博士毕业生13224人(5.8%)。

同样截至2016年10月31日，北京地区有91所高校就业率超过90%。

哪个专业最好就业?本科及以上就业率最高的是哲学类，其中本科生哲学大类有99.02%学生已就业。硕士生最好找工作的是军事学，实现了100%就业，经济学其次，有99.52%就业。到了博士阶段，哲学和军事学均实现了100%就业。

数读2

自主创业近三成为艺术生

《报告》称，有22973人赴基层就业。从就业单位分布来看，北京村官664人，其他基层单位22680人;各学历层次毕业生赴基层就业人数分别为：专科4040人，本科12170人，硕士6644人，博士490人。

参加自主创业的本科、硕士和博士毕业生中，排在前三位的学科门类依次为：艺术学(28.7%)、工学(19.5%)、管理学(17.6%)。

在自主创业的专科毕业生中，排在前三位的专业大类依次为：生化与药品类(28.4%)、公共事业类(12.0%)、交通运输类(10.4%)。

选择自主创业的.毕业生中，453人选择在北京地区创业，250人选择到京外地区创业。排在前三位的创业行业依次为文化体育娱乐业(18.0%)、教育业(13.8%)和批发零售业(12.0%)。

从调查结果来看，毕业生参与创业教育及服务活动的比例较低，专科毕业生占25.9%，本科毕业生占56.5%，硕士毕业生占15.7%，博士毕业生占1.8%。

数读3

已就业毕业生八成有社保

《报告》还盘点了毕业生的就业地区。据统计，截至2016年10月31日，北京地区高校已就业北京生源毕业生中，50084人在北京就业，3183人在京外就业;已就业京外生源毕业生中，57602人在北京就业，58703人在京外就业。

其中有63.8%前往各类型企业就业，高于机关(6.6%)和事业单位(14.9%)。信息传输、软件和信息技术服务业，教育行业和金融业是就业人数最多的三个行业。

此外，从调查结果来看，已就业的2016届北京地区高校毕业生，对已落实工作的满意度评分为68.1分;对已落实工作与期望的相符情况评分为76.2分;82.8%的毕业生获得了相关社会保障(有保险，有公积金);专业与岗位相关度评分为75.5分;毕业生对自己工作发展空间的评分为73.0分;预期在现有岗位工作三年以上的毕业生占41.3%。

篇9：中国石油大学华东届毕业生就业质量报告发布

近日，按照教育部要求，中国石油大学编制完成《中国石油大学（华东）届毕业生就业质量报告》，经校长办公会审议通过后予以发布。本次质量报告从毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等五个方面，全面总结展示中国石油大学2014届毕业生就业状况和就业工作现状。

根据报告内容，学校2014届毕业生初次就业率达到93.87%，实现了自1995年实施“供需见面，双向选择”就业以来，连续毕业生初次就业率超过90%，也创下以来就业率的新高，就业质量继续保持高水平。2014届毕业生共有6219人，其中博士研究生94人，硕士研究生1509人，本科生4616人。截至7月1日，2014届毕业生整体就业率为93.87%，其中博士研究生就业率为96.81%，硕士研究生就业率为92.84%，本科生就业率为94.15%。

2014届6219名毕业生中，签约派遣3675人，占毕业生总数的59.09%；升学及出国1741人，占毕业生总数的28.0%；定向和非派遣就业351人，占毕业生总数的.5.64%；灵活就业71人，占毕业生总数的1.14%。

4026名签约毕业生中（含签约派遣、定向、非派遣就业，下同），有2365人与中国石油、中国石化、中国海油、中国建筑、国家电网、延长石油、中国华润总公司、中国中化集团、神华集团等75家世界500强企业签订就业协议，占签约毕业生总数的58.73%。华东、华北地区是我校毕业生就业最为集中的区域，近7成毕业生在该区域就业。1456名考取研究生的本科毕业生中，有302名毕业生考取北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学等985高校和中科院所属科研院所，1107名毕业生考取中国政法大学、华东理工大学、北京交通大学等国内211高校。20有564名优秀毕业生志愿到西部（陕西、甘肃、宁夏、新疆、西藏和青海西部六省区）就业，形成了毕业生甘于深入基层、献身事业，到祖国最需要的地方建功立业的独特风景线。

面对经济下行压力较大、全国高校毕业生数量持续增加，就业市场相对紧缩的新形势，学校多措并举，开展了扎实有效的就业工作，包括：继续加强有形就业市场建设，先后举办大型双选会5场，专场招聘会近500场，与青岛市开发区人才市场合办大型招聘会5场，累计有1000多家单位到校招聘，为毕业生提供了充足的就业岗位；学校推行“一对一”、“点对点”就业跟踪和帮扶机制，通过课堂授课、座谈、咨询会等形式加强就业指导，同时向660名家庭经济困难毕业生发放求职补助金，努力实现所有毕业生的充分就业；学校加强对出国留学深造的宣传和引导，使得今年出国深造毕业生数有较大幅度提高。各项措施的落实到位，使我校毕业生就业质量持续保持较高水平。

篇10：教育部：实现高校毕业生更充分和高质量就业

教育部：实现高校毕业生更充分和高质量就业

全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议11月21日在京召开。教育部党组副书记、副部长杜玉波出席会议并讲话。教育部党组成员、部长助理林蕙青主持会议。

杜玉波指出，党的十八大提出了“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“鼓励青年创业”、“推动实现更高质量的就业”等一系列新任务、新要求，为当前和今后一个时期高校毕业生就业工作指明了方向。教育系统要认真学习领会，坚决贯彻落实，扎扎实实做好20全国普通高校毕业生就业工作。

杜玉波强调，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，各有关部门、地方、高校狠抓落实，社会各界共同努力，圆满完成了高校毕业生就业工作预定目标任务。年各地各高校要进一步加大工作和政策力度，努力实现高校毕业生更加充分和更高质量的就业。

一是加强组织领导，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置。

二是鼓励多渠道多形式就业，引导高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。要组织实施“教师特岗计划”等基层项目，做好免费师范毕业生就业、毕业生入伍预征等工作，积极拓展就业新渠道。

三是支持青年创业，大力推进创新创业教育和自主创业。把创新创业教育融入专业教学和人才培养的`全过程,主动配合有关部门落实好优惠政策。

四是完善就业服务体系，切实提升高校毕业生就业指导服务水平。要积极拓展毕业生就业市场，完善就业信息服务，开展富有针对性和实效性的就业指导。

五是多解民生之忧，千方百计做好困难毕业生群体就业帮扶。要摸清困难毕业生底数，实施“一对一”帮扶，着重做好少数民族地区高校毕业生就业工作。六是推动内涵发展，促进人才培养、社会需求与就业良性互动。要进一步优化学科专业结构，加强实践能力培养，完善并落实就业状况对高等教育的反馈机制。

江苏省教育厅、黑龙江省教育厅、武汉理工大学、内蒙古科技大学、河南工业职业技术学院作了交流发言。教育部有关司局、各省级教育行政部门、有关省(区)人力资源社会保障部门、各普通高校主要负责人等共8000多人在主会场和分会场参加了会议。

篇11：教育部发布数据显示：高校毕业生就业率已达68％

教育部发布最新数据显示：高校毕业生就业率已达68％

同比基本持平 415万人落实去向

，我国普通高校毕业生总量达到611万的历史新高。教育部今天发布最新数据显示，截至7月1日，我国已有415万普通高校毕业生落实了就业去向，与去年同期相比就业人数增加44万人；高校毕业生就业率达到68%，同比基本持平。

教育部有关负责人说，尽管高校毕业生就业工作已取得显著成效，但就业形势依然十分严峻。各地教育部门要积极配合有关部门做好下一步的工作，确保回原籍的未就业毕业生能够充分享受到就业见习、创业指导培训等国家和地方的`有关优惠政策，并积极动员社会各方资源，尽快帮助他们落实就业岗位，确保9月1日实现高校毕业生初次就业率70%的目标任务。

各级教育行政部门和高等学校在今年的特殊形势下把大力收集岗位信息作为就业工作的重中之重。截至7月初，全国各省级教育行政部门和高校共为届高校毕业生举办现场招聘活动1万余场，提供岗位信息300多万条；各高校有针对性地加强毕业生就业创业指导，建立了困难毕业生帮扶机制，采取了“一对一”帮扶、专人辅导和岗位推荐、求职补贴等多项帮扶措施。

篇12：对外经贸大学发布就业质量报告 逾六成毕业生在京就业

对外经济贸易大学近日发布的《毕业生就业创业质量报告》显示，在就业的毕业生中，65.93%的本科生和 68.33%的研究生在京就业。

数据显示，本科生就业率为 98.86%，硕士生就业率为 99.21%，博士生就业率为 96.97%。其中，在签约毕业生中，32.51%的本科生、48%的硕士生和 23.44%的博士生就职国有企业；北京是毕业生就业的主要区域，65.93%的本科生和68.33%的研究生在京就业。另外， 届毕业生中共有 8 名毕业生选择创业（本科生 7 人，研究生 1 人），占毕业生总人数的 0.21%。毕业生的创业项目涵盖了咨询、投资、传媒、电子商务等多个领域。

数据显示，对外经贸2016 届毕业生将近五分之一的本科毕业生年薪超过 20 万，约五分之一的毕业生年薪 12-20 万，约二分之一的毕业生年薪 8-12 万，即年薪超过 8 万的毕业生占 85.38%。

用人单位对对外经贸大学毕业生综合评价的满意度达到 97.37%，用人单位认为对外经贸毕业生突出的优点是外语能力强 （满意度 100%）、专业基础扎实（满意度 97.37%）、与业性强以及分析沟通能力强（满意 度 97.37%）。

篇13：河南高校毕业生就业报告首次发布 学医的最“俏”

河南高校毕业生就业报告首次发布 学医的最“俏”

河南省大学毕业生们就业都去哪儿了？昨日，我省发布《2014年河南省普通高校毕业生就业状况年度报告》，对2014年全省高校毕业生就业状况和就业质量进行了统计分析。这也是我省首次发布高校毕业生就业状况年度报告。

多数毕业生选择为家乡出力

2014年，我省高校毕业生48.3万人，其中研究生1.3万人，本科生21.3万人，专科生25.7万人。

从毕业生生源看，去年，我省毕业生生源以省内为主，占毕业生总数的91.86%，省外生源相对较少，占毕业生总人数的8.14%。

山西省、山东省、河北省、安徽省、江西省是省外生源数量最多的5个地区，生源人数超过2000人。在省内生源中，郑州地区的生源最多，占我省生源总数的10.62%，其次为周口地区，占比为10.26%，其他地区均不超过河南省生源总数的10%。

从毕业生就业地区情况看，2014年我省毕业生更多选择为家乡建设出力，省内就业比例达到81.98%。其中，郑州地区吸纳毕业生数量最多，超过就业毕业生总数的50%，其次为洛阳、新乡、许昌、商丘、焦作等地区。

选择到省外就业的毕业生占到18.02%，且大多集中在经济比较发达的北京、广东、江苏、山东、上海、浙江等地区。

专科生就业率高于本科生

数据显示，我省高校毕业生总体就业率为80.35%，其中研究生就业率72.76%，本科生就业率79.92%，专科生就业率81.08%，均高于全国水平。

“‘学历越高，就业率越低’的现象是高校教育结构性调整过程中必然会碰到的。”我省某高校就业处一位老师解释说，专科(高职)院校多以培养应用型人才为主，而学历越高，毕业生在就业时，定位、期望值上存在的'差异也就更大。大多数研究生、本科生扎堆在人才资源丰富的中心城市，而不愿意去有大量人才需求的边远地区。

而不少用人单位在招聘中择才也逐渐由“学历型”向“能力型”转变。某广告公司人力资源部经理坦言，研究生、本科生的理论知识掌握较多，但实践水平可能不如专科生高。

本科女生比男生“吃香”

按性别划分来看，去年，我省研究生男性就业率明显高于女性，不过，本、专科女性毕业生要比男性香。

数据显示：研究生男性毕业生就业率为77.11%，女性为69.73%，本科、专科男女毕业生就业率分别为79.64%、80.16%和79.34%、82.52%。

郑州轻工业学院刘老师认为，女生在大学期间对于职业规划的紧迫感比男生强，在各项就业指导活动中的参与度也比男生高。在参加面试时，女生往往准备得更充分，这些都是女生就业率高于男生的原因。

初次就业，医学类最火

数据显示，研究生就业率比较靠前的20个专业中，有8个就业率为100%。

大河报记者发现，在这8个100%就业的专业中，有六个与医学相关，分别为：眼科学、药理学、兽医硕士、影像医学与核医学、妇产科学、妇产科学硕士。在研究生就业率靠前的20个专业中，有一半与医学相关。

本科专业中，车辆工程、治安学、食品质量与安全、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、动物科学、物流管理、工程造价等8个专业的就业率都在90%以上。

专科专业中，治安管理、铁道机车车辆、中医学、财务信息管理、装饰艺术设计、会计与审计等6个专业的就业率也在90%以上。

省教育厅相关负责人表示，此次公布的数据反映的是截至去年9月1日2014届毕业生们的就业情况，时间节点不同，统计出来的数据也会有很大不同。譬如教育、医学等不同专业的毕业生，会因专业对口行业招聘期的不同，呈现出阶段性特点。

天津大学发布就业质量报告

“河南：教育部直属师范大学免费师范毕业生就业专场双选会”

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