县开展治转提专项行动工作简报

时间：2023年08月28日

来源：killshanshan

编辑：本站小编

这里小编给大家分享一些县开展治转提专项行动工作简报，本文共9篇，方便大家学习。本文原稿由网友“killshanshan”提供。

篇1：县开展治转提专项行动工作简报

“‘三大整治’攻坚战作为检验‘治转提’专项行动的主战场，自开展以来，广大干部群众积极参与，着力担当实干、辛勤工作、主动作为，经过一个多月的努力，整治工作取得了阶段性成效，城乡环境面貌有了明显改善。”3月6日，记者在榆中县“治转提”专项行动暨“三大整治”攻坚战推进会上获悉，截至目前，全县“治转提”专项行动中，各级各部门累计查摆出各类问题6108条，其中单位问题742条，领导班子问题1216条，其他干部问题4150条。“三大整治”攻坚战中，榆中县紧紧围绕城乡环境“脏乱差”强化整治督查，聚焦背街小巷城市顽疾持续发力，严管重罚交通秩序治堵治违，全县“三大整治”行动取得了一定成效，整治氛围基本形成。

查找问题只是手段，关键是抓好整改落实。会议要求全县各级各部门既要着眼于发现问题，又要立足于解决问题，切实做到早查早改、边查边改、快查快改。针对查找出的问题，要不等不靠、不推不拖，能够马上整改的要即知即改、立行立改;对于需要时间整改的要制定针对性措施，逐一建立整改台账，明确责任人、整改措施和整改时限，督促整改到位;强化责任担当和行动自觉，要严要求抓好落实，切实拓展专项行动阶段成果;要多层面强化保障，扎实推动专项行动步步深入，以更严的要求、更实的举措，确保专项行动下一步取得新成效新进展，真正营造出风正劲足、干事创业的`良好环境。

一个多月以来，榆中县委坚持将督导巡察作为推进专项行动的有力举措，采取大督查和专项巡查相结合的运行机制，组建4个督导组和2个巡察组，先后3次对全县各乡镇、各部门进行了全覆盖督查。同时，县委“治转提”办根据市县明察暗访发现问题、处理情况印发专项通报4期，对韦营乡、水务局等9家单位在全县予以通报批评;对18名干部在全县予以通报批评，要求所在单位对其进行告诫约谈。经点名道姓、严肃处理问责，释放了从严整治作风顽疾的强烈信号，有力推动了全县专项行动向纵深开展。

“从这次推进会开始，全县将提高实施‘三大整治’攻坚战的针对性和实效性，把目光聚在形象和交通，着力解决‘乱’的问题;把身子沉在乡镇村社，着力扭转‘差’的现象;把力量用在城乡结合部，着力加快‘变’的步伐;把心思放在景区景点，着力做好‘美’的文章;把功夫下在主干道路，着力实施‘清’的工程，结合国家级全域旅游示范县和省级文明县创建，切实打好“三大整治”攻坚战。”榆中县“治转提”专项行动领导小组负责人介绍说，在扎实开展好“治转提”专项行动的同时，把“三大整治”攻坚战和各项重点工作作为检验“治转提”专项行动的主战场，坚持问题导向，持续攻坚克难，加快工作进度，全力完成各项整治任务。

篇2：县开展治转提专项行动工作简报

1月13日，皋兰县召开“治顽疾转作风提效能”专题会，从即日起，该县将集中一年时间，在全县开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升工作效能，为全面建成小康社会，推动全县经济社会持续健康发展提供坚强的作风保证。

皋兰县坚持问题导向，集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，在重点整治市上提出的“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“混”、“卡”六大问题的基础上，下决心整治一些干部存在的浮、怕、怨、旧、粗等方面的“地方病”。

“浮”的问题，认识工作有偏颇，分析问题不周密;只看表象不看实质，只看现状不看趋势;调研蜻蜓点水，工作浮于表面;对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈;办事过程中不主动，致使工作落不实、落不细;对群众的合理诉求置之不理、敷衍塞责。

“怕”的问题，遇事“怕”字当头，不敢坚持原则，回避矛盾;工作中怕担责任，满足于不出事，致使工作打不开局面;工作中怕担风险、畏首畏尾。

“怨”的问题，不比先进比落后，不比奉献比待遇，稍不如意就轻易放弃撂挑子，付出一点努力就想得到回报争荣誉;出了问题推脱责任，不愿意从主观方面深入剖析，积极自我诊断，自查自纠;对上级的要求部署,不作理解，不作研究，不顾大局，“讲怪话”“发牢骚”。

“旧”的问题，思维僵化，观念陈旧，缺乏创新，推动工作与时俱进、开拓创新的精神不强;思想上墨守成规，干工作，常规性工作多，创造性工作少。

“粗”的问题，工作粗糙，缺乏创新创优、精益求精的精神，推动工作主观随意,不求实效，落实工作得过且过;工作粗枝大叶，不愿意往深里钻、往实里干、往细里做;对确定的重点工作、重点项目，与省市有关部门对接沟通不及时，不积极采取有力有效措施加以推进、落实不力。

篇3：建投公司开展治转提专项行动工作简报

随着我市“治转提”专项行动的深入开展，兰州建投公司紧密结合加快城市基础设施项目投资建设步伐的需要，在认真查摆整改六大类25个问题的基础上，从加强领导、完善方案、细化任务、跟踪督查等方面入手，专门成立综合服务中心，采用“文件提交—收件登记—提交审核—审批办理—备案登记—完成出件”的工作流程，实现了“流程短、时间省、成本低、效率高”的预期目的，项目审批“一站”搞定。

提效率项目审批再造流程

为提高办事效率，兰州建投公司专门成立了综合服务中心，统一负责为各部门和各二级单位办理对外业务合同及廉政合同的监督、审查和签订，工程技术质量管理、签证，采购管理、招投标审查会签与审批，以及对外投资、合同签订、制度建设等事项的法律审核、财务审核会签等工作，并协调进驻中心各部门对重大事项和前置审批事项进行并联审批，将这些原来分散在各部门的审批事项全部合并在综合服务中心，实行一站式服务、流水线办公，采取职责上墙、挂牌上岗、示范引领等方式，采用“文件提交—收件登记—提交审核—审批办理—备案登记—完成出件”的工作流程，实现了“流程短、时间省、成本低、效率高”的预期目的。过去需要多个部门来回反复办理的事项，现在只需在一个地方就可以全部办结，效率至少提高了一倍多。

快节奏部门整合初见效果

兰州建投从机构调整和干部配备两个方面入手，遵循现代企业管理制度“精减高效、人岗相适”的规范性要求，将原来分别独立运行的维稳办、联扶办、善后办3个部门整合为一个部门;并从公司转型发展的需要出发，将原企业管理部调整为经营管理部，强化了发展规划、经营目标、制度流程、法律事务等重点管理职能;同时为了既快又好地推进兰州市城建计划的顺利实施，有效克服项目多、任务重、工期紧、分布广等困难，按照行政地域和项目类别，将原由一个公司承担的城市基础设施项目，划分为两个公司分别承担，及时有效地保证了续建项目的按期复工和新建项目的前期工作。这些改革举措的逐一落实，使兰州建投整体运营很快迈上了依法合规、高效有序、持续健康的`发展轨道，有力加快了各项工作的节奏。

明责任倒排工期责任到人

兰州建投承担着全市近80%的城市基础设施项目，肩负着“完善城市功能、提升城市形象”的重大责任。针对项目“量大、面广、点多、线长”的特点，建投公司结合“治转提”专项行动要求，主动作为、整体推进，统筹项目建设全局，仔细梳理手续办理、征地征收、施工组织、工序安排等核心节点情况，制订详尽工作计划，倒排工期、责任到人;突出重点、化解难题，主动与主管部门和辖区政府对接协调，认真摸排影响项目建设的难题，细分量化、责任到人，想方设法破解手续办理、征地拆迁等难题;四要加强督导、动态监控，安排专人，勤赴项目施工现场，紧盯关键节点，及时掌握第一手资料，上下通力合作、无缝对接，全力以赴确保项目建设按计划有序推进。

篇4：建投公司开展治转提专项行动工作简报

自开展“治转提”行动以来，市建投连续召开了3次推进会，制定方案，靠实责任，并确定了开始“治转提”专项行动要紧紧围绕公司的工作性质展开的思路，使专项行动成为公司各项工作提质增效、创新发展的“加速器”。

据了解，今年市建投负责的城市基础设施项目就有73个，较去年增加了82.5%，这还不包括去年结转过来的10多个项目;今年项目总投资640亿元，较去年增加了91.6%;年内开工项目由去年的26项增加到62项，增加240%;手续办理上，由去年的589项增加到了今年的1509项。

今年的城市建设任务可谓十分繁重。市建投负责人说，公司通过着力解决“庸、懒、散、慢、混、卡”6大类问题为重点，切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性，从公司改革发展、内部管理、解决历史遗留问题、维护员工合法权益、公司重大项目建设等方面入手，结合征求意见，梳理问题，切实改变工作作风，提高工作效能，持续打好好交通秩序、城乡环境和背街小巷“三大整治攻坚战”。

目前，兰州建投公司正在制定计划，把项目逐步落实到每个人的头上，形成人人肩上有指标，人人心中有目标的局面，通过奖罚机制，进一步激发公司上下的活力和合力。

篇5：深入推进“治转提”专项行动简报

2月3日，市人大常委会召开机关“治顽疾、转作风、提效能”专项行动推进会，对人大机关开展“治转提”专项行动进行再动员再部署。市人大常委会副主任曹丕玉，市人大常委会秘书长刘怀君等出席会议。

会议要求，市人大机关全体干部要切实增强“治顽疾、转作风、提效能”的紧迫感、责任感和使命感，进一步统一思想，提振精神，积极投身专项行动，确保取得实实在在的成效。要按照实施方案的要求，认真做好当前查摆问题阶段的各项工作，紧扣人大工作职能和个人作风实际，深入查摆机关、部门及干部个人存在的作风顽疾，并于2月20日前建立清单上报机关专项行动办公室。对于查摆出的问题，要制定整改方案，做到整改任务明确、责任明确、措施明确、时限明确，确保事事有回音、件件有落实。要坚持问题导向，严厉整治“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“混”、“拖”6个方面23个问题，综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职免职、责令辞职、纪律处分等形式，坚决向作风顽疾施药开刀。

曹丕玉说，开展“治转提”专项行动是今年的一项重大政治任务，机关各部门要认真领会市委决策部署，严格按照市人大常委会党组的安排部署，精心组织，扎实推进，确保行动取得实效。要强化组织领导，做到一级抓一级，层层抓落实。要严厉问责，对于作风顽疾整治不积极、提升工作效能不明显、落实市委决策部署和市人大常委会党组决议、决定不得力的部门和个人，发现一起查处一起，形成强有力地震慑效应。要注重建章立制，对经实践检验行之有效的、群众认可的.制度，必须长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务新要求的制度，要加大力度抓紧修订完善，形成整治作风顽疾的长效机制。

篇6：深入推进“治转提”专项行动简报

从正月初七至今，“收心会”已经成为榆中县最为热门的词语。为促使乡镇、机关干部尽快告别“节日状态”，防止出现“庸、懒、散、慢、混、卡”等6大类38个方面的突出问题，榆中县各乡镇、部门结合“治转提”专项行动，从上班第一天起就迅速召开节后干部“收心会”，为全体干部打上一剂“强心针”，迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去。

乡镇、机关干部纷纷表示，近年来早已经没有“十五不过年不算完的想法了”，从正月初七一开始，大家都非常自觉的进入了工作状态，“收心会”只是为大家又一次敲响了警钟，同时也是对新一年的工作进行安排部署，让大家“撸起袖子”加油干。

在金崖镇的“收心会”上，镇党委重申了工作纪律，要求全体干部均要从节日状态迅速收心归位，及时调整状态，做到人员归位、思想回位、工作到位，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到新年开局工作当中，确保全镇各项工作继续有序开展。要求全镇干部要结合治转提专项行动，严格按照从严治党要求，绷紧纪律作风这根弦，清醒认识什么事能做、什么事不能做，自觉做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。高崖镇通过“三到位”确保干部节后收心归位。一是纪律到位。由镇纪委牵头，加强工作纪律督查，对迟到、早退，未到岗到位的，严格按照《高崖镇机关考勤管理制度》相关规定进行处理。二是出勤到位。认真做到“收假、收人、收心”，要求全体干部克服节后“庸、懒、慢、散、混、卡”等不良现象，尽快从节日氛围转换过来，以崭新的精神状态和工作风貌，不松劲、不懈怠地干好每一天的事情。三是督查到位。镇纪委对机关干部、村社干部开展纪律督查，坚决不允许串岗、脱岗、上班时间做与工作无关的事情等行为，严格遵守中央八项规定，做到令行禁止，营造积极向上、风清气正的工作氛围;要求全体干部要以良好的工作姿态，饱满的工作热情，积极主动、抢时抓早，为完成近期及全年各项工作目标赢得主动。

2月3日是春节后第1个工作日，榆中县第一人民医院干部职工除轮流值班外全部准时到岗，以良好的工作热情和饱满的精神状态投入新一年的工作。上午8时，该院召开全体职工大会。要求全院干部职工要迅速将思想的“假日模式”调整到工作状态，认真履行职责，热情接待患者，规范收治病人，以实际行动贯彻落实正在开展的“治转提”专项行动，为落实全年的工作开好局、起好步。

政务服务中心的窗口单位直接面临的是前来办事的群众，他们的一言一行都被群众看在眼里，记在心里。所以在“收心会”上要求全体工作人员要迅速将思想由“假日模式”调整到工作状态，要立即收心归位，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到紧张的工作中。中心将对有令不行、有禁不止，甚至顶风违纪的工作人员，提交有关部门进行严肃问责。

各单位的收心会除了新一年的工作安排，更是将严明纪律放在了前面，从细微处着手进一步强调干部作风转变。机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律，推进“治转提”专项行动的第一步，从修改完善签到签退册入手，细化实化上下班签到签退制度，指定专人负责管理，要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退，对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。

篇7：区治转提专项行动简报

近日，兰州新区下发了《关于进一步做好“治转提”专项行动查摆问题工作的通知》，要求深入开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，聚焦“庸、懒、散、慢、混、卡”等6个方面的作风顽疾，查摆问题，切实转变工作作风。

根据《通知》，兰州新区各个部门和单位将填报《新区“治转提”专项行动查摆问题统计表》，找准作风顽疾。要求端正思想，立足公心，切实找准“部门病”“行业病”和“个体病”，开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查，切实做到循序渐进、不留盲区，坚决杜绝形式主义、得过且过的现象发生。

《通知》要求，新区各级党组织要紧紧围绕本单位实际，深入分析研判领导班子和干部队伍中存在的突出问题，重拳整治、严厉问责。要深挖细查重大项目推进难、招商项目落地难、行政审批提速难等问题背后的作风根源，确保问题找得准、查得实，为下一步整改落实工作奠定坚实基础。要建立完善整改台账，能够立即整改的要即知即改、立行立改，需要时间整改的要明确整改时限、责任人和问责处理意见，实行挂账销号。新区各级党组织主要负责人要切实履行主体责任，对整改台账要亲自审核把关，跟踪问效。

篇8：区治转提专项行动简报

为确保“治转提”专项行动取得实效，该区近日成立了“治转提”专项行动督导巡察组。

据介绍，专项行动督导巡察组主要由抽调人员组建督查组、巡察组和巡回督导组，制定督导巡察工作方案。聘请老领导老同志、“两代表一委员”、行风政风监督员等组建5个巡查小组明察暗访;组建巡察组，驻点巡察;组建巡回督导组，随机巡查。工作职责主要是负责对中央和省、市、区委重大决策部署落实情况进行跟踪了解、实地督导。负责对城关区委、区政府领导的'相关批示及需要落实事项进行跟踪督办。

对督导和巡察中发现的问题进行梳理汇总，提出针对性意见建议，向领导小组办公室报告，由办公室提交问责处理联席会议研究问责处理意见。并且负责专项行动期间各类信访举报件和转办督办工作。

督导巡查组下设督导巡察组综合办公室，主要负责各项督导巡察任务的分解、交办和落实的具体协调督促，以及台账汇总、上报、成果运用等工作，形成了小组成员清晰、小组分工明确。“5+2+5模式”则是指，5个“治转提”督查组，主要负责对各街道、各部门、各单位“治转提”专项行动的督导、指导工作。2个“治转提”巡回督导组，主要负责对各街道、各部门、各单位“治转提”专项行动面上的随机督导检查工作。5个“治转提”巡察组，由区委常委领导具体负责，主要负责对各督导组发现问题比较多，企业客商和群众反映效能作风建设方面问题较多的街道、部门、单位进行驻点巡察，核实问题，分清责任，提出追责问责建议。

篇9：治转提巡查工作简报

4月11日，记者从市委“治转提”专项行动领导小组办公室获悉，我市将于本月组织开展第二轮巡察工作，将对七里河区、西固区、红古区、皋兰县4个区县，市人社局、市城管委、市工商局、市安监局4个综合执法部门和市工信委、市环保局、市规划局、市房产局4个审批权集中的部门进行明察暗访。此外，市“治转提”专项行动督导巡察组还将研究制定整改措施，改进督导巡察方式。

据悉，此次巡察将改进明察暗访方式。在明察时，不发通知、不打电话、不固定内容、不固定线路、不固定对象，随机确定、直奔现场，亮明身份、文明督导，重点突出综合经济部门和审批权相对集中的“窗口”单位，从“放管服”的层面督导简化审批流程、下放审批权限、推动项目建设;在暗访时，以普通群众、办事人员的身份深入全市窗口单位、审批部门、“三大整治攻坚战”一线、项目建设现场开展体验式暗访，从自己的亲身感受中、从办事群众的眼光里、从服务群众的态度里、从项目建设的进度上、从体制机制的.深层次去发现问题、审视问题、解决问题，在必要的情况下，可以通过拍照、录像等方式留存资料。

同时，注重灵活性和随机性，实行“回头看”与“杀回马枪”相结合的方式，查实找准作风顽疾制约重点项目建设、经济社会发展的问题，多渠道收集汇总，及时反馈督促整改，尤其是要充分发挥“两代表一委员”、效能监督员、作风监督员的作用，随时随地随机进行明察暗访，定期不定期进行督导巡察，发挥好督导巡察的“利剑”作用。

同时，进一步明确督导巡查重点。紧盯重点部门、重点领域、重点环节，以“千企万商大走访”活动为关键核心，以责任清单的督办为着力重点，督导巡察全市各级各部门“治转提”专项行动是否走偏、解决问题是否主动、服务企业项目是否到位、工作进展是否平衡，重点突出“千企万商大走访”活动中领导干部走访情况、一线发现问题、一线协调问题、一线解决问题情况。

尤其是要督导巡察领导干部在重大项目审批、建设过程中现场指挥情况、组织集中会商情况以及各部门联审联批情况。另外，各督导巡察组要紧紧围绕“责任清单”的时限，把握关键节点，及时跟踪督导，对清单落实不力的单位和个人提出问责意见。

此外，巡察还将严肃追责问责，通过明察暗访等督导巡察方式的转变，紧紧抓住一些不落实的事、盯住一些不落实的人，对督导巡察发现不作为、乱作为、慢作为的人，坚决提出追责问责意见，以严格的督查问责倒逼责任落实。督导巡察组要进一步严明纪律，加强对督导员、巡察员的纪律约束，对于在督导巡察过程中通风报信、走风漏气，搞形式、走过场的进行严肃问责。

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