生育调查报告

时间:2024年10月09日

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以下是小编收集整理的生育调查报告,本文共8篇,仅供参考,希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“yangchen1982”提供。

篇1:生育调查报告

责任到位:元氏县委、县政府始终把人口与计划生育工作定为“一把手”工程。县委常委会和政府常务会议都要定期听取人口与计划生育工作专题汇报,研究全县人口与计划生育工作重大问题,部署重点工作,解决人口计生工作的实际困难。先后制订下发了一系列政策文件,明确了上自县委、政府四大班子与联乡领导,下到乡村专干服务人员的各自责任。每年年初,县委、政府都要隆重召开全县人口与计划生育工作专题会,分析形势,寻找差距,明确任务,兑现奖惩,把靠实计生工作的党政责任作为一项制度和铁的纪律,摆上了县委、政府的重要议事日程。

措施到位:坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。县政府每年都与各乡镇人民政府和县直相关部门签订人口与计划生育工作目标管理责任书;在党政干部的政绩考核、表彰奖励、提拔晋升和评比各类先进中,坚持“一票否决制”。县人口计生局充分发挥职能部门作用,根据计划生育的新形势和新要求,以不断提高计划生育优质服务水平,最大限度满足人民群众的需求为决策依据,及时提出提高全县人口与计划生育工作水平的意见、建议和实施方案,使业务指导准确、及时、到位。

投入到位:人口与计划生育工作是一项具有显著社会效果的公益性事业,经费投入到位是根本保证。在机构改革中,各乡镇计生办和服务所都按照一村一干的要求和每乡至少1―2名技术服务人员的要求配备了人员。同时县财政每年都能按上级规定和全县实际工作需要及时安排、落实计划生育事业经费,各乡镇也都能优先安排计划生育工作和奖励、优惠所需各项经费,计划生育优惠政策落实率逐年提高。

二、加强队伍和阵地建设,为深入开展争先创优活动打好坚实的基础

技术队伍配备到位、效果好:经过全县各级党委、政府的努力,已经基本形成了一支技术精湛、热心为民、吃苦耐劳、作风踏实的计划生育专业技术干部队伍。同时实行计卫联手,坚持以计划生育系统技术服务人员为主,同时从卫生系统各大医院抽调妇科、B超方面的医疗专家和技术骨干,分包乡镇,深入乡村帮助基层做好优质服务工作。

阵地建设起点高、标准严:按照“加强县级、完善乡级、健全村级”及“面向基层、深入乡村、方便群众、服务上门”的工作思路,加强了县、乡、村三级计划生育服务阵地建设。经过多方筹措资金189万元,全县15个乡镇都建成了高标准的技术服务站,其中有11个乡镇建成优质服务型技术站。同时增添了乳腺诊断仪、活检机、乳腺治疗仪、红外光治疗仪、输卵管复通仪、B超、双目显微镜、单头冷光手术灯、心电监护仪、呼吸机等医疗设备,初步形成以县站为龙头、以乡所为依托、以村级服务室为基础、以流动服务车为纽带的三级计生服务网络。

技术培训形式多、方法活:县人口计生局与军医学院联合,开展军民共建生殖健康服务工程,曾多次邀请内外专家、技术人员来我县进行大范围的妇科病普查普治和技术人员培训。赢得了全县上下干部群众的一致好评和相关部门、社会各界对计生工作的理解和支持。

三、深化人口与计划生育宣传教育,着力建设新型生育文化,拓展优质服务的新领域,创新优质服务的新方式

采取多种形式积极开展人口与计划生育宣传教育,促进计划生育知识进村入户、登堂入室,是做好优质服务工作的必要条件。首先是发挥新闻媒体的~导向作用,在县电视台开设了《计生专栏》栏目,共刊登新闻80多篇;其次是抓好党校、婚育学校的人口理论培训。县、乡每年举办各类培训班,参加培训3000多人次,计划生育知识知晓率保持在99%以上。同时开展了全面的计生知识政策法规宣传活动。制作高规格的公益广告牌,重新书写大型规范化标语,制作宣传牌、宣传栏。另外县计生委还配合县委组织部、宣传部、文化局在“七、一”、“三下乡”期间自编自演有计划生育内容的专题文艺节目。通过这一系列的活动,营造了有利于开展人口与计划生育工作的氛围,使新型的生育文化深入人心,广大干部群众科学、文明、进步的婚育观念得到了进一步更新。

四、正视困难和问题,循序渐进,逐步完善是提升优质服务水平的关键

近年来,随着xx《计划生育技术服务管理条例》的颁布实施,确立了计划生育技术服务机构的法定地位,计划生育服务网络与设备配备都得到了进一步加强,但在计划生育优质服务方面我县仍然存在着一些问题:

1、复合型人才缺乏,与医疗机构和妇保站相比,技术服务人员专业技术水平不高,复合型人才极度缺乏。

2、综合服务能力不强,乡镇服务所人员配置上,绝大多数人员技术单一,只能从事简单的技术服务工作和手术。虽然省、市、县逐年配备了先进设备,但由于缺乏应用技术人才,先进设备未能充分利用,影响了计划生育技术服务功能的进一步发挥。

3、计生经费不充足。服务站在从事宣传教育、人员培训、药具发放、调查研究、妇女病普查普治等工作中,经费短缺,只能满足基本的服务工作,继续教育工作面小、量少,致使服务人员专业技术水平无法尽快提高。

4、管理体制不够完善。有的服务人员工作积极性不高,服务意识不强,思想观念陈旧。

五、理清思路,开拓进取,不断创新,把提升优质服务水平当作建设和谐社会的具体任务来抓

1、切实加强和完善县、乡、村三级服务网络,全面提高综合服务能力。严格执行《计划生育技术服务管理条例》和国家有关法律法规,依法开展服务,规范服务机构和人员的行为,维护群众的生殖健康权益;严格执行相关的专业技术标准、操作常规,尤其是节育手术常规、消毒灭菌常规、危急病情抢救常规等;强化技术服务人员培训,提高服务水平和服务能力,增加服务项目,提高服务的及时率;提高手术质量,减少和避免手术并发症、减少药具不良反应的发生,避免手术事故,建立起高效、严谨的工作秩序和技术质量保证体系,为群众创造一个安全、可信、方便、温馨的服务条件和环境。

2、着力解决“想服务、会服务、能服务”的问题。“想服务”指的是思想观念的转变。优质服务从根本上来说是一个对广大育龄群众的态度问题。要改变长期以来以完成上级下达的指标和任务为主导的工作模式,真正以满足群众的需求来推进计划生育工作,把“以人为本”的精神渗透到计划生育工作的每一个环节中去。“会服务”指的是服务技能的提高。优质服务工作的开展对计生干部的业务能力提出了更高的需求。计生技术人员不仅要掌握更多更广泛的避孕节育知识,提高技术水平,更要学会对服务对象的尊重和体贴,掌握与服务对象沟通和交流的本领,因此,要把队伍建设和培训放在很重要的地位。“能服务”指的是服务条件的改善。计划生育要对群众的生殖健康负责,因此必须遵循一定的技术规范,具备基本的服务条件。在这三个方面,“想服务”是关键,“会服务”是核心,“能服务”是基础。

3、整合资源,形成合力,壮大技术服务的力量。由于计划生育部门技术服务起步晚,技术力量薄弱,技术人员缺乏。而卫生部门相对具有技术人才、设备和技术业务管理等优势,可弥补计划生育部门的不足。但卫生部门在避孕节育知情选择方法的提供,避孕药具的发放及随访、避孕节育方法的宣传教育等方面薄弱。计卫联合,优势互补,资源共享,共同为育龄群众提供更为理想的计划生育技术服务是一条可行的途径。

4、量化考核,绩效挂钩,科学管理。在县乡计生技术服务人员管理中,改革管理和分配制度。实行定岗定责,管理必须出效益、见成果。工效挂钩,把工作时间与工作效果挂钩,在收入分配上,将灵活工资金额浮动,对成效显著者,完成了目标任务和经济收入指标的,将发全额工资,未完成任务的,按完成比例领取工资,对超额完成的按超额比例领取工作奖金,用激励机制调动工作积极性,培养职工的爱岗敬业精神。

5、正确认识规范管理与优质服务的关系。要加强对优质服务内涵的理解,坚持以人为本,以人的全面发展为中心,关心人、理解人、尊重人,不断改革管理办法,提高管理者自身的理论水平和道德休养及工作水平。优质服务以科学管理为基础,其本身需要系统的管理去规范;科学管理以优质服务为手段,管理的环节要靠服务连接,绝不能简单的理解为控制人口靠管理,树立形象靠服务的简单粗放的初级管理形式。

深入开展优质服务,就是人口与计划生育工作在建设社会主义新农村,构建和谐社会事业中的具体工作体现。因此,要千方百计积极探索计划生育优质服务的有效实现形式,围绕群众的婚、孕、育、节和整个育龄期的实际情况,改革人口与计划生育工作的内容、形式、手段和方法。用法制化的程式,科学化的体系,人性化的内容,唱响优质服务的主旋律,树立优质服务的新理念,创新优质服务的好机制,打造优质服务的亮品牌,营造优质服务的大氛围。多层次、大纵深、全方位的审视,优质服务与各项工作的关系。在服务中提高,在提高上服务,推进计划生育优质服务上台阶、上水平。最大限度地满足广大育龄群众在生殖健康上的需求,使她们以更加健康的体魄和充沛的精力,积极投身社会主义新农村建设,进一步激发她们的积极性和创造性,为整体推动人口与计划生育事业的全面健康发展,为建设社会主义和谐社会创造良好的人口资源环境。

篇2:生育调查报告

根据省人口计生委《关于进一步完善我省人口和计划生育技术服务管理信息系统乡级服务机构和人员个案信息的通知》精神,结合我县实际,现将__县乡级计划生育技术服务机构运行情况汇报如下:

一、县情概况

__县位于长江流域中上游宜昌境内,地处荆山山脉的延伸部分,属鄂西山地向某平原过渡的低山丘陵地带,地跨北纬__,东径__,东邻荆山,南接当阳,西连__,北靠保康、南漳,南北相距54.4公里,东西相距*公里,总面积1752平方公里,是全省*个山区县之一,省唯一全境整体不对外开放的县,也是三峡库区外迁移民重点安置区之一。

二、技术服务现状

我县已健全三级计划生育技术服务体系,即以县计生服务站为龙头、以乡镇计生服务站为主体、以村级服务室为基础,为育龄群众开展全方位地计划生育技术服务。

(一)机构情况

目前,全县有计划生育服务站7个,其中县级计划生育服务站1个,乡镇计划生育服务站6个,村级计划生育服务室119个。在7个计划生育服务站中,县级计划生育服务站属财政全额拨款的全民所有制事业单位,6个乡镇计生站在__年前属财政全额拨款的全民所有制事业单位,在__年乡镇机构改革后属政府购买公益性服务的社会团体机构。

1、县计生服务站:现有编制20个,实有人员30人,其中专业技术有员*人,占职工总数的82.14%;专业技术人员中副高级2人,中级10人,初级11人;房屋总面积__平方米,用于计划生育技术服务面积占总面积的90%,设床位25张,年均完成已婚育龄妇女生殖健康服务及计划生育技术服务30000余人次,业务收入年均在200万元以上,__年被国家计生委授予“全国计划生育质量管理活动先进单位” ,__年被国家计生委授予“全国人口和计划生育科技工作先进集体”, __年被省人口计生委授予“计划生育优质服务站”, __年被国家计生委授予“计划生育科技先进单位”和 “全国人口和计划生育系统药具工作先进集体”,__年8月按照国家和省人口计生委要求完成了计划生育服务站标准化建设。

2、乡镇计生站:全县共设乡镇计生服务站6个,其中:一类站5个,普通站1个,一类站分别是茅坪场、洋坪、荷花、旧县、河口站,普通站是花林寺站。乡镇服务站共有技术服务人员15人,其中:主治医师7人,医师6人,均为注册执业医师,另有检验技士和护师各一名,年平均完成生殖健康检查420__余人次,随访8000余人次。乡镇服务站共有业务用房面积__平方米。由于建站年代较长,均出现不同程度的损毁。目前有较大型服务器械设备24台套,均系省人口计生委统一配备的设备。

(二)人员情况

县、乡共有计划生育专业技术服务人员38人,其中:县计生站*人,6个乡镇计生站15人。在县级计生服务机构的专业技术人员中,有大专及以上学历的15人,占*%,中专学历8人,占__%;在乡镇计生服务机构的专业技术人员中,具有大专及以上学历的8人,占53.33%,中专学历7人,占__%。全县有副高级职称的专业技术人员2人,占县、乡专业技术人员的5.26%;有中级职称的18人,占47.37%。

(三)资产及床位情况

全县业务用房建筑面积5882平方米,固定资产900余万元,万元以上医疗设备*台(件),价值50余万元,全县7个计划生育服务站共有康复病床34张,其中:县计生站25张,乡镇站9张,县计生站康复床使用率均占82%,乡镇康复床使用率均占40 %。

(四)工作情况

近年来,远安县充分利用国债项目和中央预算内资金计划生育服务体系建设项目,着力改善基层服务条件,抓住创建全国、全省优质服务先进县、申报争取全国免费孕检项目县的机会,累计投入400多万元用于县、乡两级计划生育服务站标准化、规范化建设,改扩建站房,配备先进的检测诊疗设备,全县基本形成了以县服务站为龙头、乡镇服务站为主体、村服务室为基础的计划生育技术服务体系,为促进全县经济和社会发展作出了应有的贡献。

1、技术服务网络健全。目前,以县计生站为龙头、乡镇站为主体、村服务室为基础的农村三级技术服务网络已基本形成,服务机构的专业技术人员已达到全县服务人员的配备标准,能基本满足广大育龄群众的生殖健康服务需求。

2、技术服务能力加强。县、乡计生站扎实开展以计划生育技术服务为重点的优质服务活动,常年组织技术服务小分队坚持每年有1/3的人员、用1/3的时间进村入户为广大育龄群众开展生殖保健系列服务,__年累计生殖健康检查人数达*人,占已婚育龄妇女总数的98.92%,治疗妇科病6145人次,治疗率达98%以上。同时,采取多种形式指导育龄妇女开展避孕节育方法“知情选择”,全县“知情选择”面达100%,深受育龄人群欢迎。

3、机构改革取得成果。随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,在新世纪、新形势下也给计划生育技术服务机构提出了新问题和新要求,从而也带来了紧迫感和压力感。县计生站积极而稳妥地进行了人事制度改革,在全省率先推行“五制”(站长负责制、全员聘任制、人事代理制、绩效工资制、服务承诺制),真正实行全员聘用、工资全浮、绩效挂钩、双向选择,促进人才的合理流动,同时加大对医务人员的考核力度,从服务态度、服务质量、经济效益等方面严格考核。同时,加大对乡镇计生站的改革和管理力度,采取绩效挂钩的方法,实行目标管理责任制,使其逐步走向专业化经营、社会化服务、市场化运作、规范化管理的运行轨道。

三、面临的主要问题和挑战

1、服务站人员不足严重影响优质服务的开展。按照省综合配套改革要求,对乡级计划生育技术服务岗位的设置进行规定,辖区3万人以下设置2名计生服务人员,3―5万人设置3名计生服务人员,如洋坪镇是远安县的最大的乡镇,全镇也只有3.7万人,有已婚育龄妇女8000余人,计生站人员是目前乡镇计生站最多的,也是唯一一个有3名技术服务人员的乡镇,其他乡镇均只有2名技术服务人员,而根据计划生育技术服务规范要求,现有人员不能规范的开展这些技术服务,乡镇服务站目前都不具备B超影像资格、化验资格和药剂资格,而乡镇综合配套改革后,所有计划生育技术服务人员均为社会人,实行“以钱养事”模式,引进专业技术人员异常困难,乡镇计划生育技术服务人员后继乏人。

2、服务站软件建设有待于进一步完善。目前从事计划生育技术服务的人员大部分都是91年和92年从卫校妇幼医士专业毕业的人员,参加工作后因为地处山区,每年有1/3的时间要下乡入户为育龄群众提供服务,不能长时间系统到上一级医疗机构或技术服务机构进修学习,在落实优质服务方面与育龄群众实际需求有一定差距。

3、服务站硬件建设有待于进一步加强。由于乡级服务站办公经费受到限制,所从事的服务又全部都是免费服务,所以没有能力自行购买相关仪器和设备,导致部分功能科室设施设备不完善(如放置宫内节育器前的血常规检查只能到乡站卫生院检查),与育龄群众的方便需求相比有一定差距。

四、主要工作措施和建议

(一)强化宣传,营造良好氛围。通过新建生育文化长廊、生育文明一条街、生育文化大院等增添计生宣传氛围;利用报纸、电视、广播、网站等媒体广泛宣传计生法律法规、避孕节育、生殖健康等知识;利用“农信通”短信平台,向群众发送计划生育宣传短信,筑牢群众思想网底;采取常年坚持开展送文艺演出下乡活动,扎实开展婚育新风、关爱女孩、奖励扶助等宣传活动;启动“青春期健康教育进校园”活动,大力宣传青春期生殖健康知识,增强青少年自我保护能力。

(二)强化服务,方便育龄群众。坚持以人为本,深化优质服务,我县在认真做好免费婚前检查、免费推广营养素工作的同时,启动“免费孕前优生健康检查”项目,不断加大出生缺陷干预力度,县财政拨专款60万元,为县计生服务站添置了全自动发光仪等先进检测设备。坚持创新药具发放形式,实行“管理式发放”和“自取式发放”双轨发放机制,今年在保有117个“管理式”发放点的基础上,全力推广免费药具自取式规范发放点建设,已在各村(居)、口子集镇、大型企业等安装免费药具自取箱140个,全县形成了“管理发放、自取发放、上门发放”三位一体的药具发放管理格局。坚持优质服务承诺,认真做到“微笑更真实,说话更和气,隐私零传递,服务更精细,随访更及时”,坚持挂牌上岗、微笑服务、预约随访。坚持“六访六送”机制,即新婚夫妇必访,送去婚育、生殖保健知识;孕妇必访,送去孕期保健节育知识;产后必访,送去哺乳期保健知识、婴儿护理知识和避孕知识;术后必访,送去术后保健知识和慰问品;妇科病必访,提供治疗方案和药品;不孕症必访,送去孕情知识。

(三)强化措施,推进“三大工程”。避孕节育优质服务工程、生殖道感染干预工程和出生缺陷干预工程是计划生育技术服务的重要内容,是推动以计划生育技术服务为重点的优质服务的重要途径。我们充分发挥服务网络的作用,深入开展以避孕节育措施为主的知情选择工作。同时,围绕生育、节育、不育和生殖健康服务开展生殖道感染干预和出生缺陷干预工作,解决群众疾苦,满足广大育龄群众的健康需求。

(四)强化规范,推进创优发展。大力开展创建计划生育优质服务站和“百佳”服务站活动,按照计划生育优质服务站的创建要求,全面推进服务站的规范化管理,提高服务水平和服务质量,努力达到周边环境好、内部环境好、人员结构好、技术装备好、技术服务好、医护管理好、医护质量好、药品管理好、站内站纪好、资料管理好、行政管理好、资金管理好、指导服务好、群众满意好的优质服务站标准。

(五)强化保障,提升服务能力。一是稳定技术服务机构。人口和计划生育技术服务机构是落实基本国策,统筹解决人口问题不可替代的载体,是落实公共服务和公共卫生体系的重要组成部分,要切实加强人口和计划生育服务体系建设,配齐配强技术服务人员并确保人员的相对稳定,用事业留住人、有待遇留住人、用感情留住人;二是加强服务人员培训。积极探索培训的有效形式和方法,因地制宜地采取面授、网络培训、远程教育、电化教育等形式,综合运用讲授式、互动式、案例式、模拟式等教学方式,把集中短期学习和自我学习有机结合起来,促进技术服务人员服务技能的提高;三是加强设施设备投入。目前的医疗设备与育龄群众的需求相比还有一定差距,建议采取省级配一点、市级补一点、县级配套一点的方式引进先进设备,把先进设备的作用发挥到节育技术、环孕监测、生殖保健服务等各个环节,让群众在自己的家门口享受到优质的计划生育技术服务;四是拓展医疗服务项目。要接受社会各界各类人群在计划生育服务机构就医看病,扩大影响力,就要不断创新计划生育服务站发展的新机制、新方法、新思想,不断创新服务项目和服务质量,适应群众需求。

__年,我们将在家庭保健项目、男性生殖健康、优生健康检查等方面加大力度,采取送出去学习深造、请进来示范指导等方法,创新管理机制、强化服务意识、拓展服务领域、提高服务水平,以计划生育优质服务取信于民,为全县经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

篇3:生育的调查报告

技术队伍配备到位、效果好:经过全县各级党委、政府的努力,差不多基本形成了一支技术精湛、热心为民、吃苦耐劳、作风踏实的打算生育专业技术干部队伍。并且实行计卫联手,坚持以打算生育系统技术服务人员为主,并且从卫生系统各大医院抽调妇科、B超方面的医疗专家和技术骨干,分包乡镇,深入乡村帮助基层做好优质服务工作。

阵地建设起点高、标准严:按照加强县级、完善乡级、健全村级及面向基层、深入乡村、方便群众、服务上门的工作思路,加强了县、乡、村三级打算生育服务阵地建设。经过多方筹措资金189万元,全县15个乡镇都建成了高标准的技术服务站,其中有11个乡镇建成优质服务型技术站。并且增添了乳腺诊断仪、活检机、乳腺治疗仪、红外光治疗仪、输卵管复通仪、B超、双目显微镜、单头冷光手术灯、心电监护仪、呼吸机等医疗设备,初步形成以县站为龙头、以乡所为依托、以村级服务室为基础、以流淌服务车为纽带的三级计生服务络。

技术培训形式多、办法活:县人口计生局与军医学院联合,开展军民共建繁殖健康服务工程,曾多次邀请内外专家、技术人员来我县进行大范围的妇科病普查普治和技术人员培训。赢得了全县上下干部群众的一致好评和相关部门、社会各界对计生工作的理解和支持。

篇4:生育的调查报告

收养申请书的内容必须包括收养人年龄、何时结婚、何原因无子女、婴儿性别、出生时间、收养人身体状况如何;家庭经济状况如何;有无抚养教育小孩能力;收养目的;收养后视亲生儿女对待,不虐待、不遗弃,依法承担法律责任等保证,特此证明材料全部完善后,由社会事务科审查材料合格后在申请书上盖章。

如何收养小孩

(一)、必备材料:单位证明、个人申请、户口本、结婚证、身份证。

(二)、办理程序:到居委会领取证明表一式两份(下列另有规定的除外),逐级审核后报区计生局审批。

(三)、收养条件:

1、收养人不得违反计划生育;

2、收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴,收养人不受无子女和只能收养一名孩子条件限制;

3、收养其它弃婴,必须无子女,而且只能收养一个孩子,并要出具机关出具的“捡拾弃婴、儿童报案证明”和街道计生科等有关部门签订不再生育合同一式四份;

4、收养仿儿、弃婴、残疾儿童,还必须提供被收养人生父母户口本、身份证、结婚证、当地镇(街道)一级计生办出具的婚育、节育情况证明、小孩出生证、准生证(属计划外生育的,还需提供计划外生育费征收或罚款单据),并要与有关部门签订不

再生育合同一式四份。

5、患不孕症收养非社会福利机构抚养查找不到生父母的弃婴和儿童,需经市人民医院、市妇儿医院、市计划生育服务中心其中两家医院检查证明患不孕症、治疗无效后到区计划生育局领取申请表。

6、收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童后要求生育的,按一孩程序审批,除此之外仍按二孩程序审批。

7、5月25日《中国公民收养子女登记办法》实施后违法收养的弃婴、儿童不予办理收养登记。其违法收养的弃婴、儿童送当地社会福利机构收养。

(四)被收养人的条件

1、丧失父母的孤儿是指父母已经死亡或者人民宣告其父母死亡的儿童。

2、查找不到生父母的弃婴和儿童,是指被其生父母遗弃,经查核其生父母身份不明或者没有下落的不满14周岁的未成年人。

3、生父母有特殊困难无力抚养的子女,是指生父母残疾、患严重疾病或者其它原因造成经济生活极度困难,养不起孩子。

篇5:生育的调查报告

虽然农村计划生育工作的整体水平不断得到提升,取得了显著成效,但由于受农村经济水平的制约和农民落后的婚育观念的影响,以及在工作措施方面的不到位,农村计划生育工作仍然存在一些比较突出的问题,难度依然很大。

一是农村计划生育工作受经费制约的问题突出。自从计划生育工作提出建立利益导向机制,由处罚多生向奖励少生转变以来,有效调动了群众主动实行计划生育的积极性。但由于县乡财政拮据,在落实经费上困难很大。尤其是计划生育工作搞的比较好的地方,需要兑现政策的人数越多,落实经费困难更大,负担更重。

三是村级计划生育组织作用发挥不好的问题较为突出。由于税费改革之后,村级计生干部普遍减少,基本情况是每村有一个计生专职主任,而各村民小组的计生宣传员基本上由村干部兼任,只保留了人口较多的村名小组的宣传员,育龄妇女自管小组长由于报酬低,工作责任靠得不实,开展工作不够得力。加之村组干部和广大农民群众直接生活在一起,怕得罪人,在提供计划生育真实信息上主动性不强,造成了乡村两级计划生育工作“两张皮”的现象。由于村一级计划生育工作作用没有得到充分发挥,造成计划生育工作基础不够稳固。

以上这些问题,是当前农村计划生育工作中存在的共性问题。这些问题的解决,需要基层进一步落实责任,强化措施,积极主动地搞好基础工作,也需要国家和省市在政策层面给予调控和协调,共同加以解决。

二是要建立计划生育工作投入机制。建立利益导向机制是引导农民群众自觉实行计划生育,稳定低生育水平,促进农村人口与经济社会协调发展的一项重要举措。要使各项优惠政策落到实处,必须建立计划生育投入机制。主动抓好各项节育措施特别是二女户结扎的落实。同时,要加强监管,确保优惠政策落实到位,使遵守计划生育政策的群众真正得到关怀,得到实惠,带动广大群众转变婚育观念,逐步走上自觉实行计划生育的道路。

三是要完善流动人口管理制度,切实加强流动人口管理。进一步完善“以现居住地为主”的流动人口管理体制,明确流出地和流入地的责任,充分发挥流动人口信息平台的作用,认真执行协议管理、协查通报、数据共享、信息公告等制度,共同做好流动人口管理工作。在具体工作中,对流出人口,流出地要全部办理《流动人口婚育证明》,签订管理合同。对流出已婚育龄妇女要主动和流入地联系,实行委托管理,并加强联系,形成流出地、流入地互动的管理机制。流入地要加大管理力度,定期验证,及时督促落实节育措施,及时向流出地反馈婚育信息,提高协查通报率和信函回复率,保证回函质量,杜绝弄虚作假。对流入人口,流入地要与本地户籍人口一样,实行同宣传、同服务、同管理。各部门要加强协作,在党委、政府的统一领导下,计生、公安、工商、劳动等部门齐抓共管,摸清外来流动人口底数,分类梳理,做到横向到边、纵向到底,实行动态管理。要主动为流入人口提供优质服务,做到跟踪到人,随访到人。

四是要强化优质服务,不断提高群众的生殖健康水平。要进一步加强乡镇计生服务站建设,改善服务站基础设施条件,加强服务站技术人员力量,进一步提高环情、孕情服务及节育手术、术后随访等计划生育技术服务水平。同时,积极主动开展出生缺陷干预、妇女病普查普治、婚育咨询等生殖保健服务,不断提高广大农民群众的生殖健康水平。

篇6:生育的调查报告

根据市xxx会20xx年度工作计划安排,3月11日-12日,市xxx会副主任胡清芬带领市人大教科文卫(民宗侨外)委员会组成人员,对全市计划生育工作情况开展调研。调研组一行先后来到葛店经济技术开发区三王村、梁子湖区梧桐湖新区六十村、东沟镇余湾村、沼山镇沼山村、鄂钢家属委员会、西山街道塘角头村和月畔湾社区等地,调研各地计划生育工作管理情况以及工作中存在的问题和困难,并召开座谈会听取市、区、乡镇有关计生工作责任单位对全市计划生育工作的意见和建议。3月31日-4月1日,市人大教科文卫(民宗侨外)委员会又成立3个调研组,再次深入到鄂城区、华容区、梁子湖区3个区的计生工作重点村,有针对性地调研农村基层计生工作的突出问题和困难。现将有关情况作如下报告:

一、全市计划生育工作主要成绩及基本做法

近年来,市政府依法履行计划生育工作职责,在贯彻执行计划生育政策、稳定低生育水平、优化人口结构等方面做了大量工作,取得了一定成效,促进了全市人口与经济社会协调发展。20xx年,我市被省委、省政府授予“党政领导线计划生育目标管理进步奖”,被省卫计委授予“部门线计生工作目标管理三等奖”。

(一)加强领导,强化目标管理。市政府高度重视计划生育工作,认真贯彻落实计划生育基本国策,把计划生育工作纳入经济社会发展总体规划,纳入重大督查事项狠抓落实。市政府常务会议每年都多次专题研究部署计划生育工作。今年,叶市长亲自参加全市计划生育工作会议,强调对出生人口性别比综合治理工作不力、政策外多孩率控制不到位、计生数据弄虚作假严重失真的,实行三个单项工作“一票否决”,并严格追究领导责任,实行刚性问责。20xx年,对鄂城区和杨叶镇分别实行计划生育“笼子管理”和“一票否决”,一次性否决17个基层党组织“五比”先进村(社区)的资格,对7个工作滞后的乡镇(街道)主要领导进行集体约谈。明确要求各部门要做到守土有责,充分发挥职能作用。

(二)规范程序,强化综合治理。按照人口与计划生育法律法规的规定,严格落实执法责任、执法程序,坚持行政手段和法律手段相结合,严厉打击违法生育行为,在一定程度上遏制了出生人口性别比升高的态势。强化医疗行业监管。今年将各公立医院B超、药品、计生手术的管理纳入医院绩效考核体系,先后出台医疗机构计生实名登记、终止妊娠审批程序、终止妊娠药品三级监管等文件;举办终止妊娠手术、终止妊娠药品、B超管理业务培训会;市卫计综合执法局开展医疗机构规范管理专项检查,推进医疗机构内部自控,堵塞管理漏洞。开展医疗机构监督检查,对医疗卫生机构出生分娩、预防接种时查验身份证、出生医学证明,以及信息录入准确率进行专项检查。

(三)完善政策,强化利益导向。20xx年,市政府出台《关于进一步健全和落实计划生育利益导向政策的通知》,不断健全完善对计生家庭的保障、救助、优惠政策体系,为计生家庭解决生活、住房、医疗、养老、意外伤害保险等方面的问题,提升计生家庭福利水平。将农村计生家庭特别扶助金提高到城镇标准,实现城乡居民待遇均等。将计生困难家庭纳入特殊困难群众兜底保障体系。认真落实各项计生奖励政策,为计生家庭发放计生奖励资金。加大对农村独女、双女户家庭的关怀扶持,全市有168名农村女孩享受高考加分政策。关爱女孩基金救助女孩家庭11户。市财政局补贴参保资金15。4万元,1540人享受了农村独女家庭医保升档待遇。

(五)依法依规,强化“两非”惩治。着力从源头治理,不断规范出生人口性别比过程管理,强化孕情监测,注重从孕检和生殖健康服务中查找“两非”线索,注重从人流引产、婴儿死亡的育龄妇女中查找“两非”线索;着力抓关键环节,严格执行终止妊娠手术查验“两证”、B超“双人双锁双签字”、药品“专人专柜专帐”等制度;着力重拳打击,全面开展出生人口性别比“重点治理年”活动,不断规范出生人口性别比过程管理,采取“公安技侦、法院重典”等措施打击“两非”行为。20xx年,全市查处“两非”案件162起,其中典型案件28件,判处有期徒刑5人,吊销医生执业证书9人,吊销医疗机构执业许可证7个。

二、全市计划生育工作主要指标压力及存在的问题

我市计划生育主要责任指标完成压力较大,主要表现在以下3个指标:

1、符合政策生育率大幅低于全省平均水平。20xx年3月末,我市符合政策生育率,虽然完成了省定责任目标,但比全省平均水平低个百分点,差距过大。

2、政策外多孩率没有完成省定责任目标。20xx年3月末,我市政策外多孩率为,超过省定目标个百分点,没有完成省定目标任务。

3、出生人口性别比一直处于高位运行。20xx年我市出生人口性别比为,比全省平均值高个单位值;20xx年3月末,我市出生人口性别比为,虽然完成省定的责任目标,但比全省平均值仍高个单位值,同时比103-107的正常值高—单位值。这一指标完成20xx年度目标任务凸显严峻。

通过调研发现,我市计划生育工作主要问题和困难表现在以下几个方面:

(一)对新形势下计生国策认识不足,计生管理方法和手段日显无力。一是认识不到位。主要是部分基层计生管理责任主体对新时期计划生育国策的重要性认识不足,计划生育新政策的把握不足,计划生育新形势的适应性不足,错误地认为新的计划生育法律法规出台后,计生政策放宽了,对计生工作管理可松可紧了,没有必要把计生工作作为头等大事来抓;在社会上人们也普遍认为,“生育政策放宽了、交点钱就可以多生了”,甚至有群众反映公职人员队伍中也存在变相超生现象。二是抓计生工作手段不强,新办法、新机制不到位。部分基层计生责任主体在抓计生工作上存在安排部署多、督办落实少;听汇报多,真正出狠招、出实招少等现象。没有主动适应新的形势、创新新的机制,稍遇难题感到无所适从、束手无策,其计生管理方法和手段日显无力。

(二)无缝对接的部门协作机制尚未建立,齐抓共管没有形成合力。我市各个计生责任单位都签订了目标责任书,各部门也都很努力完成目标责任,然而部门间的信息互通、环环相扣的工作机制尚未建立起来。从婚姻登记、孕检、分娩、新生儿落户、流动人口管理到社会抚养费征收等各个环节,各部门之间信息互通不及时,导致配合难以到位,合力难以形成。如:社会抚养费征收工作中卫计部门同法院部门,流动人口管理中卫计部门同xxx门,婚姻登记工作中卫计部门同民政部门等等,都缺乏应有的信息互通平台与工作衔接机制,没有做到无缝对接,形成机制性管理障碍。

(三)中省企业计生管理体制没有完全理顺,形成计生管理漏洞。调研中发现鄂钢公司、省冶建等单位计生管理体制没有完全理顺,属地管理未落实,这些单位改制买断人员、家属区及生活区居民计划生育管理存在盲点。如:鄂钢家属委员会居民区居民共有3万多人,按照属地管理原则,计生管理工作应移交西山、古楼、凤凰三个街道,但一直未落实到位,目前情况是企业管不好,而街道又没接手。又如:省冶建公司已经改制,其原有人员大多分片居住在月畔湾等几个社区,但计生工作无人无机构管理,又没有与居住地社区相衔接。显而易见,部分中省企业计生管理体制没有理顺,成为我市计生管理工作的一大漏洞。

(四)执法力量与执法手段双重不足,致使社会抚养费征收严重不到位。调研中了解到,三个区都没有成立卫生计生综合执法机构,计划生育行政执法的法定职责不明和执行主体缺失,一定程度影响了社会抚养费征收执法。加之执法主体从上到下没有一个刚性的约束机制,收与不收、收多收少无责任追究。同时对于被征收对象,过去可以以不上户口作为牵制,新形势下这一前置条件丧失后,更增添了社会抚养费征收的难度,尤其是部分强制执行案件没有执行到位,在社会上形成了更加不良的影响,导致超生户更大胆地拒缴社会抚养费。以上种种原因导致我市社会抚养费征收严重不足。今年3月春季计生督查共调查20xx年10月1日至20xx年2月政策外出生2199人,仅对849人征收了社会抚养费。应征收金额万元,仅征收万元,征收率只有,征收率最高的地方也只有15%左右。

(五)“两非”案件源头查处乏力,导致出生人口性别比居高不下。依法严厉打击非法鉴定胎儿性别、非法终止妊娠(简称“两非”)行为是综合治理出生人口性别比偏高问题的关键环节和有效手段。今年以来,全市有342个孕情消失,但到3月中旬“两非”典型案件仅立案4件,说明还有相当多的孕情消失原因没有查清楚和“两非”线索没有掌握,特别是还有20xx多例应掌握而未掌握的孕情,这将成为我市“两非”的重大隐患。按照计生考核年度,时间已经过半,下半年“两非”案件查处工作任务十分艰巨。尤其是截至今年3月底,我市出生人口性别比仍高于全省平均值个单位值,高于103—107正常值10多个点,如果不从现在起加大打击力度,必然影响我市出生人口性别比目标任务的完成。

(六)计生专项服务与奖励政策滞后,其利益导向功能没有充分发挥。在计生专项服务方面,部分群众反映目前计生服务质量呈下降趋势。主要是有的地方仍存在环情、孕情检查不及时,孕情检测不到位,避孕药具发放、术后随访等不够及时,导致计划外怀孕和违法生育发生。同时过去在开展婚、孕、产、育等生殖健康服务时,各项检查都十分到位,而现在只注重孕检,而忽视其它生殖健康检查。还有就是部分基层干部反映过去在医疗机构上节育环是20元左右,现在好一点的要500—800元,手术收费偏高,导致基层计划生育工作做得越多,其经费投入越大,负担越重,影响了基层干部工作的积极性和主动性。在奖励政策方面,主要是奖励政策标准低,没有吸引力,有的甚至与有关补偿政策相矛盾。新形势下,计生专项服务与奖励政策明显滞后,其利导功能的发挥十分不足。

(七)基层基础薄弱,是影响我市计生整体工作滑坡的关键所在。我市计划生育基层工作薄弱,表现为:

篇7:生育的调查报告

计划生育是国家之基本国策,而计生办最主要的职责之一即是认真贯彻执行计划生育的政策法规完成上级下达的各项任务。如何贯彻好执行好计划生育的政策法规,这是一个值得认真对待的问题,从计划生育开展以来,社会各界褒贬不一,人们对计划生育的理解也各不相同,这就要求我们在向群众宣传计划生育法规政策的时候,要切身以国之大义为出发点,做好此项工作。先在此解释一下关于计生工作的各个部门的名称解释:县级计生部门的名称为XX县计划生育委员会,简称XX县计生委;镇级计生部门的名称为XX镇计划生育办公室,简称XX镇计生办;乡级计生部门的名称为XX乡计划生育指导所,简称XX乡计生所;他们都是国家计生部门的正式单位,可以在辖区内办理相关业务。我属于镇计生办,其主要工作为:

1.认真贯彻执行计划生育的政策法规,完成上级下达的各项任务。

2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观,保证宣传资料发放到每家每户,主动向计生对象做好说服、动员等工作。

3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康动态情况,按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作,动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

4.督促,协助村(居)民及时办理独生子女优待证,生育证,流动人口婚育证明和养老保险等有关手续和证件。

5.协助街道征收社会抚养费。

6.做好统计工作,按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交,并确保卡、册、表的清洁整。

这就要求我们必须在推行划生育中使人口的增长同经济和社会发展计划相适应,政府决策必须高瞻远瞩,在制定人口政策方面应该有长远的预见性。因为人口问题有很大的惯性。当前中国人口已面临拐点,全国范围劳动人口的紧缺以及高考人数的大幅下降标志着人口红利的结束。适时调整人口政策刻不容缓。

人口问题是大问题,针对以下问题:首先就是发展安全。由于老龄化程度加深,社会总抚养比增大,用于老龄人口养老、医疗等的费用增多,将使国民收入中用于消费的部分增加,而用于投资的部分将不得不减少,使支撑国家长远发展的财政能力受到制约。如果中国因此发生经济停滞,今天中国人热衷说着的“大国崛起”、“伟大复兴”等等,将不过是镜花水月,一厢情愿。

二是军事安全。近20余年来中国国家利益日益拓展,对军事安全的需求不断增多。但在国民收入三部分:消费、投资和防务中,由于用于消费的部分增多,投入到国防的国民收入,将来也可能不得不压缩或受到很大限制。一个老龄化的社会必然在心理上总体趋向保守和防御。这一问题目前在中国还不明显,但再过一二十年,情况就有可能发生显著变化。

在中国国家利益日益拓展的情况下,如果没有足够的财政能力支撑足够的军事能力,这不仅影响军事安全,也影响发展安全。

同时,一个独生子女占劳动力主体、老龄化程度日深的社会,也将侵蚀一个国家防范和进行战争的能力。在独生子女家庭占中国家庭总量几乎一半的情况下,整个社会对战争的承受能力将完全不同于以往。

三是社会安全。目前,中国尚未初步建成完善的全民社会保障体系,特别是在社会保障上城乡分别明显,中国两种社会和人口———城市社会与农村社会、城市人口与农村人口间的对立,今后也可能加剧,从而影响社会安定。

中国人口正由传统农业人口向现代工商业人口转换,大量农业人口进入城市后,一旦城市经济发生危机,很多人就将会在城市成为流民或游民。从一些国家从传统农业社会向现代工商业社会转型的情况看,人口转型同样产生过严重的社会问题,甚至由此引发过革命。

还有一点不能忽视,大量适婚男性将因男女比例失衡而无法组织正常家庭生活,这将不仅诱发贩卖人口现象的增多。

四是文化安全。中国近些年来日益突出的信仰危机、价值观问题,很大程度上也与上世纪70年代以来人口结构的变化有关。中国传统儒家文明的继承是靠中国特定的生育文化来支撑的。然而,独生子女群体不仅在改变人口结构、社会结构,也在改变文明结构。有调查显示,独生子女在对家庭和社会的责任、集体意识、合作精神和牺牲奉献观念等方面,与以往多子女家庭出身的人群相比,有显著差异,在这一代人身上,中国传统价值观的色彩更为淡薄。

由人口变迁所带来的国家安全问题,有些已处于逐渐爆发期,有些还处于积累期,现在来看还不是特别严峻,但未来会对中国的发展形成重大影响。为此,中国的人口政策应该做出一些相应的调整。

该做出何种调整了,只能抛砖引玉,说几句无伤大雅的意见:一是最关键的问题,取消一票否决制度,这个问题无论是报纸还是杂志期刊上,都有过此话题的讨论,当然取消一票否决制度不代表取消计划生育,关键还是要将此纳入政府政绩考核中,但是不能实行一票否决,以免造成计生工作的诸多怪现象。

二是提高计生工作人员素质,提升技生工作人员待遇,据调查,乡镇计生工作人员任务重、压力大,工作环境差、待遇低,人心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变,从上到下层层下达考核指标,加大检查考核的力度,省下达的考核指标大多脱离工作实际,面对过多过滥的考核指标,乡镇计生干部疲于应付。出于“七不准”和依法行政的要求,上级业务部门提出了更高的要求,没有搞好工作要挨批评,稳定出了问题又要追究责任,在双重标准的要求下,他们基于处于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自己有苦自己吞”的境地,上级机关和社会缺乏对他们的了解、理解和支持,工作往往是吃力不讨好,两头受气,因而分管领导不愿分管,计生干部人心思走,这样的比例有五成以上。

以上两点仅为个人意见,我相信,终有一天,计生工作会更好的开展,会对人民会对国家有更大的贡献。

篇8:江苏省二胎生育意愿调查报告

江苏省二胎生育意愿调查报告

江苏省“单独两孩”政策于2014年3月28日起正式施行。近日,国家统计局无锡调查队对我市市区单独夫妇“两孩”生育意愿进行了调查。调查结果显示,无锡市区单独夫妇“两孩”生育意愿率为26.0%。没想到的是,高学历和低学历的“两端人群”意愿最强烈,其中研究生学历的“两孩”生育意愿最高,占64.3%,其次为初中学历,占50.0%。

哪些人最想生二胎?研究生、高收入、头胎女儿

无锡单独夫妇家庭中,有多少人愿意生二胎?近三成的受访者表示愿意,近六成的家庭表示不愿意,剩下约15%的人则在观望,表示“想等第一个孩子长大一点再看看”。

无锡愿意生二胎的单独夫妇“形象”,随着调查的不断深入渐渐清晰:研究生学历、高收入家庭、头胎生女孩者。调查结果显示,家庭年收入在30万元以上者,“两孩”生育意愿最高,占44.4%,比平均水平高出18.4个百分点;其次是中间收入组,家庭年收入在15-20万元者,意愿为33.3%;家庭年收入10-15万元较低收入组和20-30万元较高收入组意愿相当,分别为28.8%、28.6%;年收入在5万元以下的低收入组意愿最低,为16.3%。与此同时,第一胎生女孩的夫妇“两孩”生育意愿为44.9%,高于第一胎生男孩的夫妇20.9个百分点。

哪些因素影响意愿?生育、就学、择业三大高峰

在近三成的愿意生二胎的单独家庭中,多数受访者是为了孩子选择再生育。其中,高达89.5%的人是因为“一个孩子太孤单,想给他找个伴”;69.7%的`人是感觉“两个孩子一起养,更容易培养孩子健全的性格”;另外还有诸如“分担养老压力”、“想要儿女双全”等理由。

“单独两孩”政策实施后,无论是有意愿的家庭,还是在观望的夫妇,都有不少担忧。问卷调查显示有三大忧虑反映比较集中:70.8%的人表示最担忧造成短期内的就学高峰,担心孩子学习竞争压力加大;57.5%的人担心短期内形成生育高峰,会使得医疗、教育等基础设施建设跟不上;57.2%的人担忧20年后造成择业高峰,孩子以后就业压力加大。

二胎影响哪些消费?一半会换房、超五成要换车

“生二胎后,您是否会因此换房?”面对这个问题,打算生两孩或者正在观望的受访者中,有一半人表示会换房,其中50%的人要换122-144平方米的房子,41.7%的人要换成144-180平方米的房子。意愿生二胎的“单独家庭”40%的受访者倾向换学区房。此次调研的专题报告指出,“单独两孩”政策的实施将对无锡的房地产市场产生一定积极作用,特别是会激发对大户型住宅和学区房的需求。

“单独两孩”政策同样将对汽车消费市场产生积极作用。调查显示,超五成的家庭会因为生了二胎而换车。

哪些事项需要注意?切忌不分析利弊就盲目跟风

根据调查结果,本次调查组相关负责人建议,有关职能部门应推进公共资源科学配置和合理利用,做好政策的宣传、解读等工作,并进行就医、就学的合理引导,培养广大市民科学准确的就医、就学观,另外可通过举办一些公益讲座,做好对两胎优缺点的客观宣传和科学引导,避免有些年轻夫妇没有对生两个孩子的利弊做过合理评估就盲目跟风。

愿意生二胎的受访家庭里,育龄妇女普遍年龄较高。调查组提醒,有关职能部门应加强出生人口的风险防范和监控,降低全市出生缺陷发生率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率等,提高出生人口素质。另外,在打算生二胎的家庭中问及“您对无锡市单独两孩政策实施有哪些建议”开放式选题时,有高达11.6%的人希望建立公办0-3岁托幼中心,其中部分受访者提出“应促进0-3岁幼保幼教公共服务机构的发展,从实际出发,公共服务和机构都要跟上”。 (袁柳、刘红)

本次调查按照随机分层抽样的方法,实际成功调查了292个家庭,其中已递交二胎申请的是42个家庭。在292个调查对象中,男性有97人,女性有195人;从户籍看,无锡本地户口279人,占95.6%,省内户口8人,省外户口5人,分别占2.7%和1.7%;从学历看,初中及以下学历占2.7%,高中或中专占16.8%,大专占31.9%,本科占43.8%,研究生及以上占4.8%;从目前从事的职业看,在企业就职的占55.5%,机关或事业单位的占23.6%,个体户或私营企业主的占8.9%,自由职业者3.8%,无业的占8.2%;从家庭年收入看,5万元以下的占16.8%,5-10万元的占36.6%,10-15万元的占27.4%,15-20万元的占11.3%,20-30万元的占4.8%,30万元以上的占3.1%;从育龄妇女的年龄看,25岁以下的占1.4%,25-30岁的占36.7%,31-35岁的占37.7%,35-40岁的占21.1%,40岁以上的占3.1%。

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生育保险口号

生育登记证明

生育证明怎么办

鼓励生育的宣传口号

办理生育保险的常见问题

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