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篇1:加强教育行动研究促进外语教学改革
加强教育行动研究促进外语教学改革
促进教师专业发展已成为21世纪国际教师教育的主流话题.外语教师专业发展的主要途径就是要在自己的`教学实践中运用教育行动研究.教师通过自己教学,在实践中研究,在研究中成长,使自己的教学与研究呈现出螺旋式的上升的过程,实现自身专业的发展.
作 者:徐美娥 詹婷 作者单位:江西,宜春学院外语学院,336000 刊 名:中国成人教育 PKU英文刊名:CHINA ADULT EDUCATION 年,卷(期): “”(8) 分类号:H3 关键词:教育行动研究 专业发展 翻译教学 反思篇2:什么是教育行动研究
什么是教育行动研究
《在新课改的背景下的行动研究》行动研究对每一个教师的发展都起着至关重要的作用,而我们真正对行动研究的了解却不多,也没有很好的定位。那么,“为什么要开展行动研究?”“什么叫行动研究?”“怎样开展行动研究?”第一点:为什么要开展行动研究?主要说了两大点:1、课程改革的深入发展需要我们开展行动研究。如今课程改革搞得是沸沸扬扬,可是真正去好好操作实施的又有多少。关键在于,“课程改革的理念,没有转化为老师的行动。”因此,研究存在三个问题:(1)理念怎样付诸行动;(2)内容和形式的问题;(3)课程改革的实效性促进学生发展的问题。讲得非常实际。2、教育科研的现状需要我们开展行动研究。关于现状即教育科研存在问题的原因作了如下阐述:(1)理论和实际脱节;(2)课题立项满天飞;(3)教师素质的提高必须依赖于行动研究。第二点是:什么叫行动研究?是中小学教师开展教育科研的一种操作范式。有以下几种特点:1、从研究目的看,为行动而研究;2、从研究对象看,对行动进行研究;3、从研究人员看,是教师进行研究;4、从研究范围看,是小学教育的各个领域;5、从研究的方法看,学习、研究、反思、行动,四为一体。6、从研究过程看,是自我发展,自我完善的过程;7、从研究结果看,是高质量、高效率,看学生的发展。第三点:怎样开展行动研究?一、行动研究的程序。1、做好划,定好方向;2、加强实施,进行反思;3、总结提高,改善行动。其中重点是反思,反思是行动研究的关键环节,反思是教师对自己教学合理性、有效性的追求,反思是教师自身发展的重要手段。怎样反思呢?(1)反思自身教学的有效性、成功率;(2)反思自己的真个教育事业以及生活环境。二、行动研究的类别。有三点:移植、教历和案例。三、行动研究的重点。应放在提高课堂教学的效率上,科研兴课。要解决课堂教学的`十大形式,以及如何解决问题,这里不在一一罗列。四、新动研究必须处理好的关系。一共有6个方面的关系:1、行动和研究的关系;2、理论导向和行动实践的关系;3、课题研究与行动研究的关系;4、个体研究和合作研究的关系;5、体会性成果和概括性成果的关系;6、科学主义和人文主义的关系。“以能为本,以勤为先,以研为导,以创为先。”十六字是行动研究纲领。篇3:人文教育对促进护理教学改革的价值研究论文
人文教育对促进护理教学改革的价值研究论文
在我国目前护理教育中,人文教育有了越来越重要的应用,在教学过程中融入人文教育可以很大程度上提高护士们的人们精神,确保他们在实际工作过程中做到“以患者为本”。本篇文章就主要围绕护理教学事业展开分析,探究人文教育在其中应用的意义,以及护理教学的现状问题,从而有针对性地提出教学策略,构建科学合理的人文教育机制,真正将人文教育融入护理教学中,从而促进护理教学发展进程。
引言:在护理教学中不仅仅涉及到严谨的、大量的科学理论知识,还包括了丰富的人文精神理念,我国教育事业长时间受传统教学模式的影响,护理教学也不例外,很长一段时间内,护理教学中老师都只重视理论知识的传授,而忽略了学生的实践操作,更缺乏对学生人文观念的培养,比如说培养学生关爱患者、尊重生命等意识。传统的护理教育模式已经不能符合现代社会的发展,因此我们要充分发挥人文教育在护理教学中的应用,真正做到教书育人,促进学生树立良好的思想观念,加速护理教学事业的改革,建立并完善护理教学模式体制,从而提高我国护理教育事业的发展进程,全面提高我国护士的综合素质。
一、人文教育的含义
“人文”一词有着极为丰富的含义,它最早出现在《易经》中,从其本质上来说,就是以人为本的价值观念,强调人的价值、人的个性,这是和野蛮时代的区别所在。人文教育对人综合素质的培养有着重要作用,通过理论知识的传授将优秀的成果转换为人的内在品质,让人们通过学习获取更滋润的心灵,思想道德观念得以升华。因此说,教育事业应该重视人文教育,而不仅仅是理论知识的教育,促进人们得以身心健康发展。
二、人文教育在护理教学中应用的重要性
受到传统教育模式的影响,我国护理教学一直强调专业教育,重视理论知识的传授和专业能力的训练,但是忽略了对学生人文精神的陶冶,使得很多学生人文素质不高。比如说很多专业成绩较高的护士生,有着很差的社会适应能力,他们只关注自己的专业知识学习,而忽略了人与人之间的交往。这就需要在护理教学中融入人文教育,培养学生良好的道德品质和极高的职业素养,促进学生心理素质、团队合作能力等的`提高。总的说来,人文教育在护理教学中的应用,不仅仅能够有效地提高教学质量,还能促进学生的全面发展,从而推动我国护理业的发展进程。
三、人文教育促进护理教学改革的具体策略
加强护理教学中的人文教育应用,符合现代社会教育事业的发展,由于人文教育在护理教学中的应用有着很重要的作用,因此我们要充分利用人文教育来促进护理教学事业的改革进程,从以下几个具体策略做起:
(一)教学理念中充分融入人文精神
长久以来,我国护理教学事业强调学生的专业知识培养,忽略了学生综合素质的全面发展,这不符合现代教育事业的发展需求,作为现代教育的重要组成部分,人文精神培养应该充分融入护理教学过程中,重视对学生人文精神的培养,通过人文教育,加强道德品质的培养,从而为社会培养出越来越多有着良好专业素养的复合型护理人才,推动护理业的发展。在实际护理教学课程中,将人文教育理念充分融入其中,制定科学的教学内容、教学方法和教学模式,真正改变传统护理教学观念,构建新的教学体系,遵从新课改的“以学生为本”的教学理念,彰显人文精神。
(二)开设人文课程
人文教育在护理教学中的应用有着极其重要的意义,促进护生培养正确的道德观,为我国护理职业的发展有很大的影响。各教学机构应该通过开设人文课程,比如说心理健康教育、人际沟通与交流培训、音乐欣赏、形体锻炼等,这些课程的开设,能够有效地培养学生的相关素养。在人文课程的进展过程中,老师可以充分利用丰富的教学方法,引领学生积极参与到教学过程中,从而更好地提升自我。需要注意的是,人文课程的实际开设中,老师要做好教学总结和教学评价工作,确保评价机制的公平公正。此外,通过人文课程的开设,还能真正提高护生的实践操作能力,教育护生在实践过程中即使面对的是模型人,也要体现人文关怀,为将来实际面对患者打下良好的基础。总之,通过人文课程的开展,学生专业技能得到提高的同时,还树立了以人为本的医学观念。
(三)重视人文师资队伍的建设
在任何教学过程中,老师的作用都是不可替代的,他们的一言一行都会对学生产生直接的影响,在护理教学改革中实施人文教育,也必须从师资队伍的建设做起。通过定期培训、科研活动的开展等,提高护理教师的职业道德,确保老师爱岗敬业认真对待教学工作,真正丰富学生的人文思想、引领学生树立正确道德品质。
此外,护理教学的改革还能够从开展丰富的人文活动做起,比如说定期组织学生开展读书活动,让学生通过阅读陶冶自己的情操。这样潜移默化地慢慢培养学生的人文思想,确保学生在和谐的教学氛围中得到全面健康发展。
护理教学事业的改革应该顺应社会发展趋势,从护理专业特点来说,本来就应该推崇人文观念,树立以患者为本的思想道德观念,才能更好地为患者提供服务,发挥护理的真正作用。总的说来,在护理教学中人文教育的应用十分有必要,通过特定人文课程教学的设置、人文性质的考核评价机制等多种途径真正落实人文教育,能够有效推动护理教学的改革,培养学生的人文素养。
篇4:深化教育教学改革,促进教师专业化发展
深化教育教学改革,促进教师专业化发展
在上海市第五届中职校教师教学法评优活动中,我区荣获四个一等奖、四个二等奖、三个三等奖,成绩在全市中职校中名列前茅。回顾本次活动的全过程,我们认为,它是坚持教育教学改革的成果,是整合科研和教研资源的成果,是促进学校教师专业发展的成果。
一、 我们的认识
1、开展教师教学法评优活动是推动职业教育教育教学改革的重要载体
评优活动是全面推进素质教育,深化课程改革,促进教师专业发展,提高教育教学质量的重要载体,其目的在于落实新的专业教学标准,推进新课程的实施,促进教师树立新的课程理念,改进教学方式,提高课堂教学能力,使课堂教学进一步适应学生发展和实践技能培养的需要,进而推动职业教育教育教学的改革。
2、开展教师教学法评优活动是加强职业教育教师队伍建设的重要举措
评优活动根据职业教育应用性、实践性强的特点,加强理论与实践的结合,从而实现教学内容的呈现方式、教师的教学方式和学生的学习方式的变革。专业课教学要充分利用工作现场、实物、实验、电教、实训等教学形式,按照工作过程和岗位需要设计教学过程,以典型产品(服务)为载体组织教学,将任务引领型课程的改革理念转化为有效的教学行为,有效提高学生的职业技能。通过评优、推优,形成一批与新课程实施相适应的优秀教学案例,推出一批理念领先、业务精湛的学科、专业带头人,建设一批精品课程,打造一支品牌教师队伍,提升学校教学的整体水平,从而促进教师专业化发展。
3、开展教师教学法评优活动是改变教师教学方式、施展教师教学才能的重要舞台
转变教学观念,树立新课程教学理念是职业教育教师提高教学质量的前提;突出职教特点,改进教学方式方法是职业教育教师提高教学质量的关键;优化教学手段,推进信息技术在课程教学中的有效运用是职业教育教师提高教学质量的需要。我们确定把“做学一体,探究新教法”作为评优活动的主题,就是坚持以就业为导向、以能力为本位,突出学生在学习中的主体地位。我们注重信息技术与课程的`整合,加强现代教学技术与优秀传统教学手段的结合,提高课堂教学效益,就是充分展示优秀教师各自的教学才能。
4、开展教师教学法评优活动是发展职业教育、提升内涵的重要途径
大力发展职业教育是党中央十七大提出的战略目标,提高职业教育教学质量是转变人们鄙薄职业教育的重要内容,而教师教学水平的提高又是提高职业教育教学质量的关键所在。因此,开展教师教学法评优活动是发展职业教育、提升内涵的重要途径。
二、 我们的做法
1 领导重视,大力支持
9月,新成立的上海市商贸旅游学校(由原上海市商业职校和上海市旅游职校合并而成),带着第四届教师教学法评优三个一等奖、四个二等奖、六个三等奖的骄人战绩起程,黄浦区教育局曹跟林副局长、黄浦区职教科、黄浦区职教教研室、学校领导都对第五届教学法评优活动寄予很高的希望,将此项工作当作一项重点工程,相关职能部门早做准备,在区里,全面动员,基础教育的相关学科的教研员也全程参与,力争通过这次活动进一步推进学校的课程改革,加强学校教师专业化的发展。
在学校,校领导高度重视本次教学法评优活动,专门成立了由李小华校长和黄玉Z书记为组长的学校评优活动领导小组,以及曾海霞副校长为组长的评优活动工作小组,下设由教务主任任组长,由教研组长和骨干教师组成的文科、理科、外语、专业(旅游)、专业(商贸)、艺体六个评审小组。同此还聘请了区职教教研室主任高炎老师及多位教研员和华师大职成教研究所的匡瑛博士等担任顾问。同时学校出台了《第五届教师教学法改革交流评优活动实施方案》以及《第五届教师教学法改革交流评优活动奖励方案》,在组织、制度、人力、物力、财力上保证此次活动的顺利进行。
在整个活动过程中,区教育局曹跟林副局长亲自参加了听课活动,李小华校长、黄玉Z书记也多次出现在教室听课与点评;区教研室委派邵良群、丁佩玲及各学科教研员亲临指导,领导的重视,专家的点评有力地推动了教学法评优活动的进一步落实与开展。
2 全员参与,实践课改
根据以往教学法评优活动的时间安排,教学主管部门放眼未来,未雨绸缪,早在初就精心打造了一张活动进程表。上半年组织全体教师学习理论,加强研讨。学校先后组织了多次学术演讲:华东师范大学职成教研究所所长石伟平教授的《职业学校品牌建设战略――兼谈当前中职课改应注意的若干问题》、华东师范大学职成教研究所徐国庆博士的《任务引领型课程的理论与开发》、黄浦区教研室副主任任其斌老师《实践,反思,提高――对教学案例和说课的认识》等五场相关报告和九次专题教研活动,组织广大教师学习新的课改理念、新的专业教学标准和课程标准,探讨教学方法的改革,并运用到实践教学之中。
07年下半年,学校教学主管部门跟据上海市教委颁发的《关于开展上海市中等职业学校第五届教师教学法交流评优活动的通知》精神,精心筹划,扎实推进,积极落实“全员参与”的活动核心,做了各级动员工作,将全体教师分成文科、理科、外语、专业(旅游)、专业(商贸)、艺体六个大组,从校长书记到任课教师逐一开课展示,本次初评活动共计完成公开课247节,听课总人数超过千人。
经过校评审小组的慎重选择,学校从第一轮的展示课中推选出36名教师参加第二轮评选。第二轮评选又增加了区职教教研室专家和专业教研员的参与,经过集中听课评课,多方协调,最终推荐出13名教师,代表学校参加三月份举行的市级教学法评优活动。
3 专家引领,潜心打磨
为了不断完善评优课,黄浦区职教教研室与学校协同组成了学科备课团队,由教研室选派优秀的教研员老师担任指导顾问:语文学科由黄浦区学科带头人赵滨生副校长和教研员陈兆施老师领衔;数学学科由黄浦区资深教研员特级教师李大元,本校数学教研组组长、黄浦区骨干教师方启蒙老师,本校数学教研组副组长、上海市数学学科中心组成员何静芝老师组成指导小组;外语学科由黄浦区教研室主任特级教师高炎老师担任顾问、教研员金敏老师全程精心指导;计算机学科由黄浦区教研员顾伟业老师,本校计算机学科教研组长、黄浦区骨干教师刘乔乔老师指导;专业学科门类较多,由华师大职成教研究所教法研究专家张勇博士,黄浦区职教教研室丁佩玲、教研员康卫国老师指导,针对专业学科教师的特点,首先进行了说课的指导与训练。超强的指导团队为这次评比提供了技术保证。
各位专家老师与学校骨干教师组成的备课团队,群策群力,从教学目标、教学方法、教学实施等各个环节一一落实,为了充分体现职教课改理念,普教的教研员与职校老师一起研究课改精神,努力使每一节课能真正体现职教特色。高炎老师更是把名师工作室的教室搬进了沈萍老师的课堂。
4 做学一体,探究教法
本次教学法评优以“做学一体、探究新教法”为主题,突出理论与实践的结合,构建任务引领型课堂教学模式,让教法贴近学生。全校教师积极参与改革实践,在评优活动初评阶段,全校教师大胆地展示着自己的实践成果:有的教师在课堂教学中注重专业实践,增强学生的动手能力;有的老师通过案例教学法,让学生体验职业要求,有的教师贴近学生心理及生理特点设计教学过程;有的老师带来了参与企业实践的第一手资料……一批具有探索新课改理念的创新实践课展现在我们面前。
复赛教师的公开课更是学校教师教法探究的实践课堂,为了达到“一人参赛,带动一批”的效果,学校教研室除组织广大教师听课、评课外,还安排部分青年教师全程听课,收集案例,进行教学法的探索以形成经验,提高学校整体教学、科研水平。
5 精挑细选,彰显特色
代表学校参赛的教师与学科充分彰显了学校的特色,十三节课分别涉及学校的市级重点专业、特色专业、特色课程等等,十三位教师中有国家级专业大师,上海市学科骨干教师、学校专业组长、骨干教师等。烹饪专业国家级大师张桂芳老师执教的《点心――小鸡酥的制作》,主要特点是任务明确,示范精准,指导到位,效果显著。英语是学校的重点学科,外语教研组组长沈萍老师根据航空服务专业高起点的要求,注重学生的语言生成能力训练。《口才与思维训练》是学校的特色教学,语文教研组长朱颖老师,结合专业特点,设置情景,使学生在情景中提升语言应变能力。如何根据专业要求,在数学学科中实施分层教学,使学科教学能体现专业特色,为专业学习服务,傅瑜老师大胆实践,《潮汐对万吨货轮装卸货物的影响》,使物流专业学生对数学的应用性功能有了新的认识,也更增添了学习数学的兴趣。上海市骨干教师孙建辉老师执教的《鸡尾酒的调制》,让学生在鸡尾酒的调制中体会学习的乐趣。骨干教师汪志颖老师执教的《品牌的命名和设计》,充分体现了市重点专业市场营销课程的特色,商贸财经专业组长刘青老师公开课《生产过程的核算》,突破了传统的授课模式,运用沙盘,实战演练,学生的学习积极性得到了充分的激发,取得了很好的教学效果。居剑峰老师的特色课《空手道》,作为空乘服务专业男生的体育选修课,既拓展了学生的专业技能,更增强了学生的职业竞争能力。
6 理念提升,成效卓著
此次活动对教师的教法改革提出了新的要求,如何在教学中体现“做学一体”的新理念,如何根据本校学生特点探索“任务引领型课堂教学模式”等问题,已经成为办公室、备课组讨论的中心话题。教师通过学习、实践和交流,使课堂教学突破了一枝粉笔、一块黑板的传统教学模式,紧紧围绕“做学一体”的理念,注重学生实践能力的培养,以学生能力提高为突破,取得了较好的教学效果。
在备课、实践、反思的过程中,许多老师切实感受到参加本次评优活动的意义:不在于获奖,而在于真正让“学习课改理念有体会”、“探索教学方法有实践”的口号落到了实处。这正是这次教学法评优活动的最大成效。
三 、我们的思考
学校教学评优活动初选工作以海选的方式进行,开放的空间极大地促进了教师的创新热情。如何在已有成绩的基础上,进一步提升学校课程执行力,促进教师专业化发展,我们还有很多工作需要不断努力探索。
1、进一步转变观念
要克服教师“为教而教,为讲而讲”的陈旧教学观,努力构建“为做而教,为做而讲”的能力培养体系。在课程、教材、评价等方面牢固树立“能力本位”的观念。
2、进一步改变方法
运用“任务引领型”的学习理念和方法,探究做学一体的新教法;围绕“任务引领型”课程实施,加强教师教学方法改革交流和教学研究活动,不断提升教师专业素养。
3、进一步加强合作,创新培养模式
依托职教集团,参与中高职课程衔接课题研究。积极推进工学结合、校企合作、顶岗实习、实训实践,创新职业教育人才培养模式。构建体现专业特色和学校优势的精品课程与“商旅”教学模式,由名牌课程造就名牌专业、创建品牌学校,为建设“经典黄浦,精品教育”作出我们的努力,为办人民满意的教育作出我们的贡献。
黄 浦 区 教 育 局
1月
篇5:教育技术促进中职计算机教学改革分析论文
教育技术促进中职计算机教学改革分析论文
【摘要】本文主要以应用现代教育技术促进中职计算机教学改革之实践为重点进行阐述,从把握核心思想、营造学习环境、优化分组协作、掌握技术特性这四方面进行深入探索与研究,其目的在于加强中职计算机教学质量,为提高中职生计算机学习能力与综合素养提供有利条件。
【关键词】现代教育技术;中职计算机;教育教学改革
引言
对于中职计算机教学应用现代教育技术十分重要,其是调动学生主观能动性的基础,也是加强中职计算机教学质量的关键,基于此,中职教师需给予现代教育技术应用高度重视,促使其存在的价值与效用在中职计算机教学中充分的发挥出,为提高中职学生计算机水平作铺垫。本文主要分析应用现代教育技术促进中职计算机教学改革之实践,具体如下:
1.掌握核心思想,创新教学模式
现代教育理念是教育改革的主要产物,还是动态发展的实践成果。其包含诸多方法与措施,尽管授课模式在不断转变,但其中的核心思想却一成不变,因此怎样有效凸显学生主体地位与教师主导地位成为了当前教育界亟待优化的问题。在该思想指导下,教师需为学生建构一个能够展示自我的平台,通过让学生扮演不同角色,来推动学生健康发展与成长。教师可以依据教学内容设计满足实际的教学模式,通过加强对教学活动控制,来实现教学资源科学配置,切实激发学生主观能动性,促使其积极主动的参加到教学活动中,转变以往的教学模式,让学生从被动的接受知识转变为主动学习知识,全面提高学生素养与能力,推动其日后全面发展[1]。
2.创造教学情境,调动学生学习热情
从技术层面看,现代教育技术指的是应用多媒体等新兴技术展开教学工作,但从教育理念的层面看,现代教育技术比较注重现代教学设备应用,创造活跃且轻松的课堂环境,让学生在此种课堂中学习,能够有效调动学生学习积极性,促使学生自行学生,这对加强学生自主学习能力与独立思考的能力具有积极作用,对培养学生养成良好的学习习惯具有积极作用。比如在实际教学中,能够应用一些现代化教育技术,为学生播放一些动画或是图片,激发学生学习兴趣,之后引导学生探究动画与图片内容,让他们自行分析问题、优化问题,如此便能在潜移默化中实现教学目标。除了课上知识讲解,在课余时间,教师可以组织一些活动,如讲座与班会等,让学生了解计算机知识,或是组织学生观看计算机进化史,通过灵活利用现代教育技术,来营造优质的学习环境,调动学生学习兴趣与热情,为提高学生学习水平提供有利条件[2]。
3.采用小组合作法,加强学生协同能力
以往的教学模式比较注重学生个体体验,大多是师生间的互动,但现代教育技术的利用与发展要求教师不但要重视师生交流,还需注重学生间分组协作与团队协作。对学生进行科学分组,是为了锻炼学生自行性与独立性,协作是通过建立合作平台,在小组合作的前提下,加强学生合作精神,通过团队合作与小组分工能够有效实现教学目标,在讨论中提升学生能力,使学生的个人能力在合作中得到充分发挥。在分组协作中,教师需对全局进行适当优化与调控:例如在对消极应对的学生需轮流发言;而对于无法协作的小组,教师需要重新划分;另外小组划分需依据课程要求,优化形式,若是学生的自制力不强,理论课只需要分组不用换位,教师演示,学生练习,以加强学生个人能力为基础,防止互相影响,到实践课在进行真正的分组,让学生以理论知识学习为主,相互协调,一同探讨,在加强技能中,锻炼学生协作能力,提升团队意识,实现一同进步。只有如此分组与协作,才会创造班级团队和个人发展共赢的局面。
4.来讲技术特点,增强教学开放性
计算机主要以培养学生实践力为主,所以开放式教学为一种相对独立的.教学模式,需引起教师高度重视。基于此,在实际教学中教师可以组织一些以计算机应用为基础的开放式活动,比如,软件制作比赛,应用李算计程度与所学到的知识创造一些小软件。除此之外,大力开展实践活动,如课外课题活动,还能够到企业的对应岗位上进行锻炼,在社会实践中利用所学的知识点,提升自身实践能力,进而加强自身动手操作的能力,为其更好的在社会中立足奠定坚实基础。
5.结束语
总而言之,在中职计算机教学中应用现代教育技术十分重要,其能够有效激发学生学习兴趣,是学生积极主动学习计算机知识的基础,为此,计算机教师需合理应用现代教育技术,把现代化教育技术的性能在计算机教学中发挥出最大,进而提升中职学生计算机水平,以期为现代化社会输送优质人才。
参考文献:
[1]冯丹丹.在中职计算机教学中对现代教育技术的应用[J].亚太教育,(20):72.
[2]刘梅.试论运用现代教育技术促进中职计算机教学改革[J].成功(教育),(22):205
篇6:情感教育行动研究开题报告
二、课题第一主持人:
周杰,女,39岁,深圳清华实验学校校长,中学高级教师,曾任清华大学附中副校长、北京市“十佳师德标兵”,北京市先进德育工作者。
课题第二主持人:
卢克之,男,56岁,深圳清华实验学校校长助理,教育科研部主任,特级教师,全国中小学整体改革专业委员会会员,全国中小学课程导学研究会理事。
主要成员:路承库、郭云峰、范子庸、何庆成、陈胜虹、高云金、孙茂洲、任祖林、全书艳、万兰芬、黄筱瀛
三、本课题国内外研究现状
从国际上讲,许多教育家、学者,都比较注重教育中的情感因素,可谓源远流长。从古希腊苏格拉底(Socrates)倡导“产婆术”教学到罗马昆体良(M.R.Quineilianus)的慈父式教学;从捷克的夸美纽斯(J.A.Comenius)主张“能使教师和学生全都得到最大快乐”的教学到美国的斯宾塞(H.Spencer)提出教学的第一条“快乐原则”,也都在某种程度上意识到情感对教学的影响。美国著名的新教学论思想家布鲁纳(J.S.Bruner)认为好奇心、胜任感等远比奖励、竞争更具有对学生学习行为的驱动作用。因此在倡导结构主义教学和发现法教学论,提出“动机原则”的同时,也十分强调情感对学习的内在动力作用。以美国罗杰斯为代表的人本主义教育思想强调个人对学习的喜爱情感在学习中的重要性。苏联教育家赞可夫在《教学与发展》中更为明确地指出:“我们要激发学生独立探索的思想,而这种思想又是跟活生生的情绪有机地联系着的。好的情绪使学生精神振奋,反之则会抑制他们的智力活动”,又强调:“扎实地掌握知识,与其说是靠多次的重复,不如说是靠理解,靠内部诱因,靠学生的情绪状态而达到的。”苏联著名教育家苏霍姆林斯基更是坚信情感对学生的智慧和全面发展的作用,他大声疾呼:“我一千次确信:没有一条富有诗意的情感和审美的清泉,就不可能有学生全面的智力发展。”
应该说明一点,国际上著名的教育家,虽然对教育教学中的情感因素,提出了一些关于情感教育的思想或原则,但对情感教育都缺乏科学的研究和论证,尚未形成理论体系。正如丹麦心理学家朗格(C.G..Lange,1914)说过的一样:“情感在心理学中居灰姑娘的地位,……如果收集一下有关情感的著作,那将会得到一个多么可怜的书目。”直至1991年,美国耶鲁大学心理学家彼德·塞拉维和新罕布什尔大学的琼·梅耶教授秉承了20世纪30年美国心理学家亚历山大的“非智力因素”的概念,首创了“情感智慧”这一术语。比照人们早已熟悉的“智商”(IQ)概念,“情感智慧”这个术语也被称为“情感智商”,简称“情商”(EQ),至今“情商”(EQ)这个术语还是个很新的概念,不象“智商”(IQ)已有近百年的历史。
在我国古代,孔子就有丰富的乐学思想,他说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,他把治学分为“知学、好学、乐学”三个层次,把充满情感的“乐学”放在治学的最高境界上。在我国两千多年的历史长河中,许多仁人志士有过不少关于情感教育思想的精辟论断。如北宋的张载、程颢、程颐;宋末元初的吴澄;明朝的王守仁,王心斋;清明之际的王夫子等。近代清末的梁启超、蔡元培、鲁迅、陶行知等。现代的教育家吕型伟、陶西平、魏书生、林崇德、顾冷元、陈鹤琴、倪谷音、史慧芳等,都提出了符合情感教育思想的“乐学”和“愉快教育”等现代的新的教育观念。但是,我们认为,关于情感教育的实践模式和理论体系的探索与研究,还不多见。目前国内情感教育研究,还是在20世纪80年代中期开始涉及教学中的情感问题,1993年底,上海师范大学卢家楣教授从心理学的角度,出版了《情感教学心理学》第一部专著,该成果获国家教育部第二届人文与社会科学研究成果奖。卢家楣、魏庆安、李其维等又编著出版了《心理学基础理论及其教育应用》一书,其中第九章专门论述了“情感”问题。卢家楣主编出版了《以情优教理论与实证研究》,比较系统的论证了情感教育的实践、理论、策略、应用等问题。既便如此,卢家楣教授仅从情感教学的理论角度进行了论证与研究,但对情感教育的具体实践,即情感教育的具体操作模式,在一所学校进行情感教育模式的实践探索,在国内仍然少见。
情感教育研究越来越被人们所重视,这是教育改革和发展的必然。教育部已把情感培养目标列为新课程标准的重要内容,全国有识之士都在探讨教育教学中情感因素的作用,一些科研领域也在探索教育中的情感问题。可以预料,情感教育模式会被越多越多的远见卓识者青睐,情感教育理论研究一定会被越来越多的专家、学者所重视,情感教育必将成为21世纪优质教育的重要内容,成为21世纪教育改革的新课题,成为教育创新的必然趋势。
四、本课题研究的目的和意义
(一)本课题研究的目的
通过情感教育研究:
1、实施情感服务,以情待人、以情谋事,提供优质服务;
2、实施情感管理,体现人文关怀,达到优质管理;
3、实施情感育人,整合情感与智慧,培育优质人才,提高教育质量。
4、促进学校优质教育的发展,实现学校优质教育目标。
(二)本课题研究的意义
1、情感教育的研究不仅为实施素质教育提供有效途径。同时,也为实施素质教育增加新的不可缺少的重要内容。
2、情感教育的研究不仅是实现优质教育的根本途径,同时,也是优质教育的重要任务。
3、情感教育的.研究不仅是新课程改革的重要任务,也是落实新课程标准的重大举措。
4、情感教育研究对克服“应试教育”种种弊端,全面贯彻落实教育方针具有十分重要的意义。
5、情感教育研究,是在教育改革、教育创新的实践中,克服重智商,轻情商的失衡倾向,走出传统的、陈旧的教育误区,不断吸取一切有效的教育实践的合理内核,寻找现代的、自身特有的,比较完善或最具育人效果的教育方式。使情感教育成为最普遍、最可行的、科学而有效的教育实践,开创教育史上的新篇章。
6、情感教育研究,对培养完整的、真正意义上的人才;培养能迎接社会和国际竞争与挑战的人才;培养人格完整、情智双馨的人才,具有独特的功能和不同寻常意义。
7、情感教育研究,为深化教育改革,提高教育质量和教育效率,开辟了一条全新而有效的途径。
8、情感教育研究,不仅为学生认知提供了科学的途径,也为学校的德育工作找准了切入点和根本点,对于优化学校德育工作,提高新世纪德育工作的时效性具有十分重要的意义。
9、自古以来的中外教育家、名人都十分重视情感教育,但都未形成情感教育理论体系。因此,情感教育研究必然要为情感教育理论的建树,提供翔实可靠的科学实践依据,为丰富现代教育理论增彩加色。
10、情感教育研究,是让广大教育工作者在自己的教育实践中,挑战“昨天的我”,充实“今天的我”,更新“明天的我”,提升自身的生命质量,做教育创新的有心人,具有十分重大的意义。
11、情感教育研究,是多维度、全方位的,可泛化到学校各个层面和领域。不仅在教育教学领域,而且在学校管理领域、服务领域都有情感教育的任务。情感教育研究对于“人人受教育,人人教育人”,形成情感教育的全员性、全面性、全程性的学校内部切实有效的大教育具有重要的现实意义。
五、本课题研究的基本内容,预计有哪些突破
(一)本课题研究的基本内容
根据课题研究的总目标,情感教育行动研究的基本内容有以下八个方面,或者称课题研究的八个具体目标。
1、情感动力目标。人的一切活动,千头万绪都是与情感因素相关联的。在情感教育过程中,使受教育者获得情感动力,这是受教育者产生或泛化学习、生活源源不绝的内驱力的源泉。
2、情感支柱目标,或称情感意志目标。情感是人的特有属性,或者说情感是人性的本质所在。在情感教育过程中,受教育者所获得的积极、高尚的情感,将成为受教育者一生的精神支柱,是受教育者学习与生活百折不回的意志力量。
3、情感体验目标。因为情感是人对客观与现实的态度体验,所以在一切活动中,只有亲自体验,才具有真切与真实的感受,体验越真,追求越深,这是受教育者学习与生活追求的真情感受力量。
4、情感心理目标。因为情感是外界刺激人脑所持态度的心理反应,所以在所有的心理问题、心理障碍中,几乎都与情感因素有关。始终保持良好的情感心理状态,这是受教育者在学习与生活中身心和谐发展的内在力量。
5、情感认知目标。在教学过程中,以情优教、以情促知实现情感认知目标,必须注重四个环节,即创设情境、激发情趣、导引情绪、升华情操。在现有的认知方式中,无论是体验学习、愉快学习,还是交往学习、合作学习;还是自主学习、探究学习,或者陈旧的苦学,“应试学习”,都离不开情感因素的影响力,这种影响力是受教育者在学习与生活中求知、成才效果的内部根据。缺乏情感或没有情感的认知,根本说不上认知效果,古今中外无一例外。
6、情智整合目标。人本主义教育思想的罗杰斯认为,学习本身包括情感和认知两个方面,于是提出了“智能和情感之全人”的学习概念。实践证明,仅有知识和智慧,而没有情感的人,就不是真正意义上的人,就不是完全的人。情感教育的最终目的,就是要实施情智整合目标。即以情助学、以情辅德、以情优智、以情养能、以情毓美、以情促劳和以情健体,培养情智双全,情智并茂的人才。因此,情智整合目标,是受教育者全面成长、和谐成长的集合力。
7、情感服务目标。坚持“以人为本”的服务理念,全体教职工强化情感服务意识,始终把个人置于群体的大家庭之中,每个人像对待自己的亲人一样对待自己的服务对象,如同“家和万事兴”一样,人和学校兴。因此,情感服务就是要以情待人、以情谋事、以情化结、以情兴校,这是全校形成高度凝聚力的关键。
8、情感管理目标。以“以人为本”的管理理念为导向,优化学校内部管理,提高管理质量和效益,必须确立情感管理策略。即以情感为主线,将情感贯穿于学校管理活动的各个层面和空间,体现人文关怀,强化情感的沟通、情感的交往、情感的合作这种领导管理的亲和力,这是实现“政通人和,令行禁止”的政治局面和形成向心力,并达到“情感留人”的最有效的力量。
(二)预计有哪些突破
1、情感教育行动研究,将为学校优质教育提供最有效的途径,实现实践性突破。
2、情感教育行动研究,将为教育改革与教育创新提供成功经验,实现前瞻性突破。
3、情感教育行动研究,将为学校的研究性管理、研究性教学、研究性学习提供全新的理念和理论支持,实现革命性突破。
六、本课题研究的方法、步骤、方案、预期达到的目标
(一)研究的方法:主要采取行动研究法。辅助研究方法:调查法、观察法、案例法、比较法、文献法等。
(二)研究的步骤:
1、准备阶段:209月至7月(一年)
2、实施阶段:209月至7月(二年)
3、总结验收、结题阶段:209月至7月(一年)
(三)研究的方案:另见《情感教育行动研究实施方案》(略)
(四)预期达到的目标:
1、转变教育观念,树立全新的现代教育理念,提高教职工生命质量,80%以上的教职工熟悉情感教育模式,能自觉应用情感教育模式,开展研究性管理、研究性教学、研究性学习的探索,全面提高管理质量、教育质量、服务质量,实现优质教育目标。
2、在情感教育实践中,全面提高教育者的理论素养,编辑获区级以上情感教育优质论文10万字以上的专辑。教育科研水平跨入全市的先进行例。
3、情感教育专项研究论文获省级以上奖励3-5篇,其中国家级奖项1-2篇。
4、《情感教育行动研究报告》论文,获省级以上奖励。
5、情感教育成为实现21世纪学校优质教育的成功的教育实践,具有突破性的
贡献,在区、市、省内外推广,并在全国产生较大影响。
七、完成本课题的条件
(一)人员落实
该课题研究在学校教育科研规划领导小组的全面正确地领导下,由学校教育科研部具体抓落实,选拔配备科研素质高、研究能力强的人员组成课题组,确保课题研究的人员落实。课题组主要研究人员共13人中,特级教师3人,硕士研究生2人,中学高级4人,中学一级1人,小学高级3人。
(二)思想落实
这里主要指先进的教育思想的落实。自始至终狠抓教育观念的转变和更新,强化科研理论的培训。现代的先进的教育理论,是进行课题研究的先导。教师培训做到四落实:时间、资料、方式(请进来,走出去)、效果。
(三)专家落实
我们的课题属于国际性的国家十五课题,离不开教育专家的指导。情感教育行动研究专家指导组成员有:
吕敏:全国中小学整体改革专业委员会常务副主任、秘书长;联合国教科文组织中国教育学术交流中心教育实验专业委员会常务副主任。国际性国家十五课题《21世纪学校优质教育实验研究》总课题常务副组长。我国著名的教育专家、学者。
刘立庆:深圳市宝安区教育局教育科研所所长。
(四)管理落实
1、严格按照上级主管部门对课题立项的管理办法,按程序立项。
2、严格课题研究过程的管理。每一阶段都要有周密的计划、明确的任务,严格的落实,确保课题研究按计划进行,保质保量落实实施方案。
3、严格课题组成员的管理。课题组成员要专项专人,原则上不得兼任多项课题。课题研究人员一经确立,不得随意更改,确保研究人员稳定性。
4、采取激励运行机制,子课题公开招标,实施课题(项目)责任制管理,签定责任协议,表彰和奖励成功者。
5、切实落实课题研究的总结、验收、评价的管理,对于科研成果的形成及转换,都要有严密地管理措施,依法照章办事。
(五)经费落实
1、节俭办事,讲究效率,讲究效益的原则,坚决克服讲排场,大手大脚的浪费的现象。
2、根据实际需要,采取计划、申报、审批、拨款、结算、审计六步原则,确保课题研究经费的落实。
(六)资料落实
本课题研究参考文献如下:
[1]《心理学》上海人民出版社卢家楣、孔庆委、李其维主编
[2]《情感教学心理学》上海教育出版社卢家楣著
[3]《新课程中教师行为的变化》首教师范大学出版社付道春编著
[4]《教育智慧》——中外教育语录大连出版社王元庆赵满军主编
[5]《教育哲学通论》黄济著
[6]古今中外教育家、名人、学者关于“情感教育”的论述
[7]《西方教育思想史》单中惠主编山西人民出版社
[8]《现代教学的模式化研究》高文主编(《当代中小学课程研究丛书》钟启泉总主编)山东教育出版社
[9]《创新教育——面向21世纪我国教育改革与发展的抉择》中央教育科学研究所《创新教育研究与实验》课题组编教育科学出版社
[10]《为了未来——我的教育观》吕型伟著上海教育出版社
[11]《以情优教理论与实证研究》卢家楣主编上海人民出版社
[12]《教学论概要》张楚廷著湖南教育出版社
[13]《教学目标论》程达著湖南教育出版社
[14]《中国教学论史纲》张传燧著湖南教育出版社
[15]《魏书生教育教学艺术》第四卷漓江出版社
[16]《成功教育》刘京海主编福建教育出版社
[17]《德育环境研究》戴钢书著人民出版社
[18]《学习态度的理论与研究》陶德清著广东人民出版社
[19]《智育心理学》皮连生著(全国中小学教师继续教育教材)人民教育出版社
[20]《解读中国教育》钟启泉金正扬吴国平主编教育科学出版社
[21]《师生沟通的艺术》唐思群屠荣生编著(《新世纪教师教育丛书》袁振国主编)教育科学出版社
[22]《教师角色与教师发展新探》叶谰白益民王楠陶志琼著(《世纪之交中国基础教育改革研究丛书》叶谰主编)教育科学出版社
[23]《重建学校精神家园》易连云著(《世纪之交中国基础教育改革研究丛书》叶谰主编)教育科学出版社
[24]《生活体验研究——人文科学视野中的教育学》[加]马克斯.范梅南著(《世界课程与教学新理论文库》钟启泉张华主编)
[25]《为了21世纪的教育——问题与展望》王晓辉赵中建等译(联合国教科文组织教育丛书)
[26]《课程论问题》丛立新著(《基础教育课程教材改革理论丛书》)教育科学出版社
[27]《青年情商养护基本方案》[法]伊沙贝尔.菲丽奥莎著关虹罗志荣李宝译湖南文艺出版社
[28]《多元智能教与学的策略》[美]LindaCampbellBruceCampbell著 DeeDickinson王成全译中国轻工业出版社
[29]《非智力因素与创造力的培养》李兴业等著(《创造教育丛书》刘道义主编)湖北教育出版社
[30]《素质教育概论》燕国材著广东教育出版社
[31]《苏霍姆林斯基选集》教育科学出版社
[32]《教育原理》袁振国著华东师范大学出版社
[33]《中国教育问题报告》《北京文学》编辑部编珠海出版社
[34]《素质教育课堂优化模式》阎承利编著教育科学出版社
[35]《教育的理想与信念》肖川著岳麓书社
[36]《主体性道德人格教育》肖川著北京师范大学出版社
总之,该课题研究在专家的直接指导下,有各级领导和上级科研部门的热情关怀和支持,有学校校长、全体科研人员及全体师生员工的真抓实干,我坚信《情感教育模式研究》一定会取得令人满意的成果。深圳清华实验学校也会在“情感教育”这个崭新的学术和教育改革的前缘领域里,顽强地探索前进,遵循规律,尊重科学,为打造学校优质教育品牌,为探究发展民办教育策略,做出应有的贡献。
篇7:我国创新创业教育教学改革研究论文
我国创新创业教育教学改革研究论文
摘要:本文总结了近年来我国国内关于创新创业教学改革的研究现状,指出了该领域现有研究的局限性,从创新创业类教育改革举措执行效果、创新创业教育开展形式和创新创业教育领域的研究方法三个角度对该研究领域的研究趋势做了科学预测。旨在探寻该领域的研究脉络,为进一步的研究探明道路,助推高校探索激发大学生的创造力和创新思维开发的新型教学体系,深化高等教育综合改革。
关键词:高校创新创业教育改革;教学改革模式;教学技术和方法;实践性教学;人才培养模式
一、国内研究现状
在党中央、国务院高度重视和地方政府相关政策不断推动下,我国高校创新创业教育改革取得了积极进展,高校毕业生创业比例从起呈现逐年上升趋势。但在大学生创新创业教育改革整体成果逐年凸显同时,国内各高校创新创业教育教学水平参差不平,不同程度地表现出教学理念陈旧、师资创业创新意识和能力欠缺、人才培养和专业教育脱节、实践平台建设和实践指导不到位等问题。针对这一现状,国内各界学者立足高校视野,积极进行创新创业教育教学改革模式研究。纵观目前国内学者对创新创业教育的教学改革研究成果,主要可以分为以下四个类别:其一,从教学技术和教学方法角度,对创新创业类课程的教学提供建议与技术支持。例如开展信息化教学实践方法、在线开放课程模式、PBL教学法及电子商务网上创业教学法的研究应用等。其二,以具体学科为依托,将专业学科教学和创业教育改革相融合。例如将创业教育与工商管理、市场营销、财务管理、服装设计国际经济与贸易等专业课程的实践教学改革相结合,高职类学校将创业教学与应用型专业教学改革相结合。其三,以实践性教学改革为突破口,结合当下互联网优势,以创业实训、众创空间等形式加强创新创业类课程的实践教育,力图破除该类课程“教”“学”脱离的传统桎梏。例如,华南理工大学创业教育学院通过校外导师选聘、多元实践平台建设等举措,积极进行课程实践性教学改革探索;合肥学院结合学生的年级因素,搭建创新服务平台,并结合会员等级管理办法,实现“应用型专业的爱好者学生群体―俱乐部核心成员―大学生创客空间团队”的逐级沉淀;某些高职类学校和民办类高校通过组建项目工作室,引入创业项目,进行基于具体实践项目的创新创业实践教学改革。其四,以高校创新创业教育教学改革模式为切入点立足全局视角,对大学生创新创业教育教学改革进行模式探索和路径探析。该类研究又具体分为两类:一方面,紧跟人才培养模式改革步伐,进行创新创业教育课程建设的探索与实践。该类研究主要着眼点为完善创新创业课程体系,构建专业学习和实践能力相结合的桥梁,提高课程的实效性。另一方面,立足高校全局视野,积极总结教学经验,构建适合本校的创业教育教学和实践的体系,进行特色型创新创业教育改革模式探索和路径探析。例如,华南农业大学结合院校特色,创立出“一杯一节一赛一班一实践”的创业实践改革模式,通过建立创业教育联运机制、探索创业实践项目化管理模式、实施“三级”互动创业计划竞赛等举措,充分扩展教育受众面,有效提升学生能力,并在各级大赛中取得优异成绩。
二、现有研究局限
从该领域的现有研究成果来看,我国现阶段创新创业教学改革的研究还停留于定性研究的阶段。这导致了现阶段研究的两大局限:其一,未形成实证分析的工作方法。这直接导致高校各项教学相关政策的'执行缺乏前期的实证调研和科学预估,在政策的推进过程中对出现的问题不能及早做出调整,这样往往会严重影响到学生创新创业热情的激发。其二,未形成系统性的解决思路。这使得现有的研究出现了极端化格局,要么局限于大的政策层面的探索,要么集中于某一项细分领域内的完善,缺乏系统化架构。并且对于教学相关举措成效性也未进行科学论证,不利于高校整合有限资源,完善自身特色的创新创业教育教学体系。
三、研究趋势分析
从年教育部将9所院校确定为开展创业教育的试点院校以来,国家也紧跟变化趋势,积极寻找新的形式,支持高校进一步探寻创新创业教育改革的着力点,以突破人才培养薄弱环节。从创新创业类教育改革举措执行效果的角度,未来该领域的研究将向改革执行效果的实证分析方向发展。例如,近年来推行的各级创新创业大赛的成效尤为显著,尤其是“创青春”“挑战杯”和“互联网+”三大创新创业赛事,因学生的参与度高、创业实践性强等特点成为了大学生创业热情的激发源。一些国内高校,已在尝试依托其拓展创新创业实践教学形式。例如华南农业大学创建了校级、省级、国家级三级互动创业计划竞赛培训机制,定制特色培训课程,作为创新创业教育课程教学的有效补充。因此,深入研究各项举措的实效性,可以为我国创新创业教育的深化改革提供思路。从创新创业教育开展形式角度,未来该领域的研究将进一步探索创新创业教育的教学体系的延伸形式及其对创新创业教学改革驱动作用的实效评估。例如,将众创空间、创新创业大赛等作为创新创业教育教学体系的有效延伸。但是,如何正确发挥这些新形式课堂的作用,避免学生矫枉过正,也成为了高校管理者和各界学者关注的问题。从创新创业教育领域的研究方法角度,该领域的研究势必会扩及到高校创新创业教育的教学系统内部的运行模式及作用机制的研究当中,系统化思维和定量研究工具必将会被越来越多的学者采用。如何借鉴更为先进的定量分析工具来探索创新创业教育的教学系统内部的运行模式及作用机制,以有效提升高校创新创业教育教学改革的研究成效,必将成为国内学者高度关注的命题。
参考文献:
[1]饶静.《大学生创业教育》课程信息化教学设计实践与思考―――以全国职业院校信息化教学设计赛项获奖作品为例[J].张家口职业技术学院学报,,30(2):76-78.
[2]孟晓媛,刘继东.运用PBL教学法创新就业创业指导研究[J].科教文汇,2017,(3下):33-34.
[3]陈d,黄瑞.融入创业教育的“市场营销”课程教学改革[J].武汉船舶职业技术学院学报,,(3):101-103.
[4]彭虹.创新创业视角下应用型高校实践教学体系构建与实施―――以国际经济与贸易专业为例[J].宁波教育学院学报,2017,19(4):1-4.
[5]王侃,刘志超.创业管理课程实践性教学改革―――以华南理工大学创业教育学院为例[J].教学研究,,37(1):92-94.
[6]陈圣兵,王晓峰,吕刚.基于创新创业能力导向的实践教学改革与探讨―――以合肥学院为例[J].合肥学院学报(综合版),2017,34(3):118-121.
篇8:大学公共英语教学改革与创新教育研究
大学公共英语教学改革与创新教育研究
大学公共英语教学改革与创新教育研究文/李思远
摘 要:一直以来,大学公共英语是高校教育工作中的一项重点工作,高效优质的大学公共英语教学是高等院校的生存之本,是培养和输出优秀人才的必要手段。为了进一步提高高等院校的大学公共英语水平,从大学公共英语教学改革创新的意义、大学公共英语教学改革创新的相关建议及发展方向等方面切入,着力为大学公共英语教学改革创新工作提供更有价值的建议。
关键词:大学;公共英语;策略
一、大学公共英语教学改革创新的意义
大学公共英语教学实施改革和创新的意义是非同寻常的,也是积极而深远的,其意义主要表现在以下三个方面:
1.提高大学公共英语教学水平是高等院校的职责所在
这种职责是责无旁贷的,所有的高等院校都有责任、有义务抓好大学公共英语教学,这是教育机构最起码的工作职责,一言以蔽之:在教学上不能误人子弟。
2.保证大学公共英语水平是高等院校的生存之本
毋庸置疑,大学公共英语直接关乎高等院校的信誉,信誉恰恰就是高校的生存立命之本,大学公共英语教学质量上不来就会信誉受损,然后直接影响学校招生,招生上不来高校就会面临生存抉择。
3.大学公共英语教学也是国家“科教兴国”战略的一部分
“科教兴国”战略如今已经从一项战略转化成了一项国策,国家要想发展,民族要想复兴,就要抓教育、抓人才,这期间的大学公共英语教学以及每一个学科的教学都是至关重要的。
二、大学公共英语教学改革创新的相关建议
要想真正实施好大学公共英语教学改革创新工作,就要有好的教学策略、好的教学机制、优秀的教学工作者、积极向上的学生和学习氛围,为此,笔者通过多年的.教学经验归纳和多方探讨,总结出教学理念、教学机制和教学方法三个方面的建议。
1.教学理念的改革创新
每一项工作的改革创新都离不开理念的创新,大学公共英语教学也如此,如果想推动教学的成功,那么就要从改革创新教学理念入手。
(1)强化责任奉献精神
教师的职责是高尚的,不但在人们的眼里高尚,而且也要求广大教师自己去维护和保障这一高尚的形象。尤其是在“传道、授业、解惑”上,大学公共英语教师更要在教学上做到尽职尽责,强化责任意识,讲求奉献精神,这也是新一代大学教师应该必备的素质。
(2)强化学生参与意识
学生的参与对大学公共英语教学的推动作用是很强的,尤其是教评参评机制,学生可以通过测评等有效方式来评议英语教授和教师的英语教学,并分出等级,看一看是否具有教学实效性,笔者建议大学院校广泛推广学生参与的教学理念,让学生从知识的被动灌输者变成主动的参与者。
2.教学机制的改革创新
如何做好教学机制的不断创新需要专家举行专研课题,需要相关教育部门认证和审批,最后拍定教改结果。但是,一个原则不能变,就是要确保大学公共英语教改不流于形式,()不走过场,以求取大学公共英语教学改革的成功。
(1)要完善严格的知识考核机制,抓好学以致用
一次次的大学公共英语教改创新,为的就是让大学公共英语学习更规范化、更科学化、更实用化,但是无论怎么改,完善严格的知识考核体系是不可或缺的,大学公共英语循序晋级的考核方式不会变,需要改进的就是要在考核机制和考核制度上进一步完善,而且要进一步严格起来,防止替考、窃考等舞弊现象发生,需要创新的就是要在考试的方式和考试的时间、次数上再灵活把握一些,避免呆板僵化。另外,还要适当地给学生减负,每每大学时代的学生提及英语考级,无不痛心疾首,只有少数凤毛麟角的英语高材生窃窃暗喜,这已经成为大学公共英语学习的一道常见而又特殊的风景。所以,笔者建议大学公共英语教改创新还要有为学生减负的目的和目标,最好能将适当修学的大学英语改革学习机制融入进来,并且保障适修教育教学机制在大学公共英语教学中的正常高效运转,推进科学化教学,让高校学生在学习大学公共英语时不再感到恐惧和感到头痛。
(2)要注重实习机制和就业机制,抓好学能有用
“哑巴英语”“不适用、不实用英语”历来是英语教学,尤其是大学公共教学中一个长期以来解不开的痛。所以笔者建议,在大学公共英语教学中,一定要在“学能有用”上下大工夫,给大学生创造更多的英语学习实习机会,提供更多关于英语的就业机会,不断完善大学公共英语学习的实习机制和就业机制。另外,在大学公共英语教改的发展趋势中,一定要做好教改后选修制度的完善,也包括将来大学公共英语终有一天会出现选修制。选修制不是放弃或者取消了大学时代的英语,而是让学生根据自己的需要去自由选择:有的学生因为感兴趣、喜欢英语,则可以选择学习和深造大学公共英语;有的学生因为考研或者从事国际学术研
究,需要英语这门语言的辅助,这时也可以选择学习大学公共英语;还有的则是英语专业人才、高端人才的培养,决定了英语就是该领域大学生的本领和立命之本,这时学生就会自动选择,深入学习大学公共英语。
3.教学方法的改革创新
在大学公共英语的教学方法改革创新上,主要包括分层教学法和科普教学法两种。
(1)实施分层教学法
要想在大学公共英语教学中取得真正的实效、真正的成功,必须要寻求一条可行性路径,而且在不影响其他学员公正、公平、正常心态下接受英语知识,那就要寻找大学公共英语教学分层教学的可行性路径。在知识上分层,说来说去,就是要分出难易点,通过学情前测我们已经充分地掌握了学生的基本素质,还有学生对英语的基本掌握情况,掌握了这两点之后,我们就能做到心中有数,从客观、科学、公正的角度去分配知识点,让所有的学生在大学公共英语教学中都能取得相应的进步。但是,必须掌握一个原则,在表面上来看所有的人分配的知识点都是一样的,但老师在掌握的过程中还是要有侧重的,一句话:让能者更能,差者进步。尽量在测试和教学上把握好知识的难易程度,让每一个等级的学生都能有符合自己的知识,并能都各自取得有效的进步。同时,还要在教学管理上予以科学把握,要实现知识点和学习人员的双重科学分层,从而实现对应的知识灌输给对应的人,并能有效提高英语成绩,实现科学管理。
(2)实施科普教学法
在大学公共英语中实施大面积的教学,即科普式的教学是高等院校在大学公共英语教学上一贯的教学方式。笔者融入这一观点,与传统的教学方法还有不同之处,之所以说是科普教学,就是因为在教学实效上更讲求普及性。首先,在实施等级考核的过程中,更要求所学公共英语的实用性;其次,在英语教学中,采取的是不遗漏的教学方法,让每一名大学院校的学生都能真正接受大学公共英语的学习和教育,并能在学校要求的公共英语基础知识上达标,从而实现大学公共英语知识的普及性。
大学公共英语改革创新探索之旅不断行进,实践之路任重道远,容不得停步与懈怠,对大学公共英语教学改革和创新,需要不断地进行科学的探索,并能有效地将探索出的经验和办法融入教学实践中去。一言以蔽之,要永葆大学公共英语教学的高效性、实效性,就要为高等院校的大学公共英语的真正提高建立长效机制,
从而确保高校院校在大学公共英语教学上保持一个恒久的水准,并在此基础上不断提升,为国民经济建设输出更多有用的人才,
为中华民族之伟大复兴贡献力量。
参考文献:
[1]刘文媛。大学公共英语教学改革:“三位一体”的实证研究[J]。全国大学英语教学改革暨网络环境下外语教学学术研讨会论文集,.
[2]金彦海,杨秀华。大学公共英语教学改革与创新教育研究[J]。长江大学学报:社会科学版,(5)。
[3]裴蓓。以就业为导向的高职高专公共英语教学改革与创新[J]。教育与职业,(26)。
(作者单位 贵州省贵阳市贵州民族大学外国语学院)
篇9:教育资源开发及体育教学改革研究论文
摘要:随着新课程教育改革的不断推进,高校教育资源的深度开发,高校体育教学质量也随着教育资源的开发而不断改革。本文在教育资源开发的基础上,探讨高校体育教学的改革尝试,并在此基础上深入高校教学质量和方式的改革。在社会的各个层面上,若不断开发资源必将使之枯竭,所以就诞生出了如何合理有效地利用资源这样的问题。教育资源也是如此,如何高效合理地利用教育资源也是高校教学改革的关键。
关键词:教育资源;高校体育教学;改革
在高校体育教学中,做到对教学资源的多方面利用,做到少投入多产出是不容易的。那么在有限的教学资源上来培养出更多优秀的人才,不断地提高教学质量,是每一个教学工作者努力的方向。
1教学资源的分类与高校体育资源的联系
本文把教学资源分为教师资源、设备资源和财力资源。(1)所谓教师资源就是着重于对人的培养和引进。教师资源在高校体育教学中有着非常重要的地位,在开发人力资源的过程中,需要学校和相关部门的合作来开发更有力和质量的教师队伍。同样,要保证高校体育教学的质量,必须保证教师的教学质量。若让教师长期执教会出现教学资源匮乏的情况,则为教师创造良好的学习环境和教学环境也是提高体育教学质量的根本。那么在引进教师资源时,需要注意的是要构建合理的人资引进体制,在引进人才财力的考虑下进一步发展科学的鼓励体制,来实现教师资源的最优化。(2)设备资源就是高校体育教学中的教学设备、体育场地和体育器材。为提升高校体育教学质量,在节约成本的基础上,不定期地引进新设备为学生训练提供新的工具,是一种提高教学质量的有效措施。但需要考虑的是要充分联系教学实际需求,尽量不要重复购买同种器材。(3)最后是财力资源的叙述,财力是开发教学资源的基本条件之一。学校若想掌握合理的资金开发流程来为高校体育教学开展提供进一步的供给,就要积极主动地与外界沟通交流,以求得外界的财力支持来为高校体育教学创造有利的条件。
篇10:教育资源开发及体育教学改革研究论文
上文提高教育资源分为教师资源、设备资源和财力资源,在这三种资源开发下,高校体育教学奖如何进行改革,下文将着重论述。(1)高校体育教学改革离不开教育资源,在教育资源的开发下,体育教学改革将如何发展,其教师资源始终摆在首要位置,是教学改革的基础。所以,若想对高校体育教学进行全方面的改革,首先就要对教师进行培养,将教师资源开发作为首要的、长期的工作目标。进一步来说,高校需要建立一支完善的体育教师队伍,与其他高校进行交流合作,开展工作交流活动来促进双方的合作和交流。要从人力资源发展的角度上去探讨高校体育教学研究,除了培养优秀的师资力量之外,更应该建立健全的人才培养方案,具备应对时时变化的市场,才能留住学生,留住人才。对于本科毕业的优秀体育生,也可提供外出进修再回来任教的机会,使优秀的学生资源转变为教师队伍,这样一方面可以提供学术营养,使其自由生长不受人际关系的困扰,另一方面,可以吸引更多的人才来校任教,这相当于就健全了人才引进机制。(2)健全体育设备资源,提高设备资源利用率。高校体育课程需要利用其体育设备和教学场地来进行教学。在其教学任务下,体育教学需要更多的教学场地和设备来满足教学需求。而在现今情况下,由于开设体育场地年限有限,资金财力有限等问题。所以,提高教学场地和设备的利用率是解决资金场地有限的方法之一,向社会开放,使得高校体育场馆设备可以与社会接触,来提高教学设备的利用率。因此,可以通过与外部机构和单位合作来配备高校体育器材,以减少重复购置率。学校无法每样设备都完全配齐,必须在借用或租用其他器材来上课,如借用康复中心或医院的康复仪器完成教学也是一种可能。(3)提高教育资源利用率是促进高校体育教学改革的有效方式。现如今,人们对于体育课程的重视和兴趣度越来越高。在高校体育课程中,大部分学生对于体育课兴趣颇深,也愿意去学习体育课程,因此可以相对其他课程进行调整来增加体育必修课的数量,这样学生感兴趣的课程增加了以此来激发学生学习的`积极主动性。另外,高校体育教学很像一个“孤独”的学科,其社会性是其他学科不具备的,故学习体育的学生就会发展成为其他学科培养不出的“社会性”人才,即体育学堂所具备的“社会场力”。还有就是体育学堂所具备的“竞赛性”特质,能让学生在学习过程中学会竞技与合作的意义,体验生活中的分享与传承,完成学生个人道德品质的提升。总而言之,高校体育教学不仅是对学生身体素质的训练,更是涵养心性、培养能力的展现。希望在开发教学资源的同时,也要让体育教学能育人的本性和潜能得以开发,只有这样高校才能认真分析自身的教学情况,更好地去开发教学资源,为学生造福。另外,对高校体育资源开发也应该遵循以下原则。(1)经济性原则。顾名思义,经济性原则就是充分发挥各种资源的利用率来促进高校体育教学的教学质量。即开发资源的目的是为了产生教学质量,如何产生高效率的教学质量应该遵循最小成本最大化收益的原则。例如高校体育教学资源可以就近取材,提取生活素材与身边显而易见的资源来开展教学,使得学生们熟悉的东西被重新利用,从而完成体育教学目标。(2)分享性原则。做任何事总是孤掌难鸣,没有合作就没有成功。如果高校之间能做到资源共享,本着一切有利于体育教学的方法都持续去开发的态度,那么高校体育教学事业将会进一步发展。高校体育教学资源不仅可以在高校之间传递,同样也可以流向社会,流向市场。利用高校自身场地优势,吸收社会资源,开发社会影响度,也可获得一定的酬劳。(3)针对性原则。完成对高校体育教学的改革,必须针对不同的教学目标进行开发利用。在有效保证高校体育教学质量的基础上,来发展课堂教学让学生掌握运动技能,让体育课程成为“社会适应场”。在高校体育教学过程中,发挥学生的竞争合作意识也同样重要,高校体育教学目标是不仅要强健体魄更要培养内心强大、有涵养有能力的人才。本着“以生为本”的教学原则,针对性地完成对高校体育教学的改革。
3结语
面对瞬息万变的社会,有限的教学资源如何被合理地利用,在有效的教学资源下如何进行高校体育教学的改革是社会对知识不断更新的需求。在合理利用教师资源、设备资源和财力资源的背景下,本着经济性、分享性、针对性原则来完成对高校体育教学的改革,在教学中充分利用各种资源,顺应时代的发展,去完成对教学方式和内容的改革,这样才能顺应新课程改革的要求,培养一批有知识、有能力、有涵养的合格人才。
参考文献
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[3]华彬.普通高校体育教学改革刍议[J].湘潭师范学院学报:自然科学版,,31(4):194-196.
作者:马书爽 单位:长春财经学院
篇11:小学校园礼仪教育行动实践研究
1礼仪教育
礼仪教育的操作性及实践性非常强,它不只是传授给学生礼仪方面的知识,还可培养他们养成好的礼仪习惯。王瑞平专家将礼仪教育与学科教育相提并论,认为其同等重要,且二者之间存在内在的一致性。他还指出,礼仪教育是我们互相之间交往的方式和在交往中可以互相接受的外在表现,其背后是双方均能且乐于认可的道德规范。可以说道德规范的外在化是礼仪教育的根本。这种教育本质上是特定的社会团体有目的、有计划以及有组织的对社交活动里的各种行为,进行较为系统化的道德教育。不同学者对礼仪教育的内涵界定有所区别,但在很多方面还是有相当的共识,即认可礼仪教育和德育之间有内在的一致性,但前者相较于后者而言,其外在表现性更为明显一些。因此,可以总结为,礼仪教育即为礼仪方面的教育,它利用人们的亲身感知与实践,培养谦恭有礼的言谈举止,使得大家的行为有规范有教养,其涵盖内容涉及生活的多个方面,例如仪容仪表、一言一行、待人接物、举手投足等,它既是道德教育,也是行为教育。
篇12:小学校园礼仪教育行动实践研究
3.1礼仪教育应结合实践且要加强训练
礼仪教育的特性说明它的实践性与可操作性非常强,礼仪的学习不仅需要学生对礼仪有正确的认知,还应将注重礼仪做成自觉的行动。从行为理论中有关学生学习方法的观点上看,校园礼仪教育一定是利用不间断的努力训练,礼仪的能力方可逐步提高,方可养成良好的行为习惯。校园礼仪教育具体到班级的实践里,可以成立专门的礼仪训练小组,力求把学生的课堂、个人、公共场所、校园集体活动等多种礼仪专项融合在学生的日常行为内予以系列化的实践和训练,这样才能收到好的效果。故而,将对学生的礼仪教育与日常生活的行为规范结合在一起,予以强化训练,对其进行讲解和示范,使他们在长期的学习及实践中反复训练与强化,力求使他们能够学得会、记得住并且做得到,真正从言谈举止上表现出符合礼仪的规范,这才是校园礼仪教育的有效方式。
3.2礼仪教育应避免形式主义并化为德行
评价学校教育是否成功,关键在于学生们把课本上的.知识忘记之后,还可以留下何种的素质。儿童道德认知理论也说明其道德的培养一定要通过不同的阶段,最终方可实现从他律到自律的转变。经过了反思与调整的阶段之后,老师会更重视学生心中对他人的尊重,更重视其对“真善美”的追求。同时学生也可以更深刻的理解礼仪的内涵,方可更能正确的运用礼仪知识,从而对培养学生优秀的礼仪素质造成积极的影响。故而,在加大实践训练力度的同时,还应该努力让学生懂得所有礼仪背后的本质均为对真善美的追求,使得他们在心中树立起一个明确的“真善美”,从而能够将这种追求内化为品格的组成部分以及对自身德行与努力追求的修养,最终可以很自然的根据“礼”的精神做出符合礼仪的言行举止,从而实现自律。
3.3礼仪教育应逐步专业化并纳入课堂
课堂是小学校园教育的最主要的阵地。在初级阶段中经过多种形式的礼仪知识学习,学生们会学到部分礼仪知识,但相对零散形不成系统,而且不十分规范。因此可以将礼仪课作为一门学科抑或是必修课,然后编写或选择适于学生的年龄和心理特点的符合学习实际的,吸取和借鉴古今中外一些优秀礼仪的经验和内容,利用条理化清楚,专业性强的礼仪教材,另外,还需要有一批高素质专业性强的教师队伍,提前制定计划,有目的性的进行校园礼仪进行教育,这些礼仪教育的工作要做到实处,并且深入、具体,这样才能取得一定的成效。
4结语
综上所述,通过对小学校园礼仪教育的目标以及内容的研究实践,可为该类教育的系统性与和规范性奠定良好的基础,能有效拓展校园礼仪教育的方式;提高人们对礼仪教育的认知水平,改善小学礼仪教育的实施情况;积累班级实践的相关经验及素材。对于小学校园礼仪教育中的对策及建议,除文中所述的三个方面以外,小学礼仪教育还应该努力拓展途径,形式可以更灵活多样;该类教育要避免孤军作战,要注重与其他方面形成合力;可以引入评价机制,这样能够从正面强化;小学礼仪教育要坚持理论指导与行政支持并行,以提高品质,提供保障;此外,小学校园礼仪教育不能够固步自封,应该与时俱进,力求做出成效。
篇13:大学音乐教育专业声乐教学改革研究教育论文
大学音乐教育专业声乐教学改革研究教育论文
摘 要:
在当前的音乐教育改革背景下 , 大连大学音乐教育专业声乐教学改革采取改变原有课程体系、改变教师声乐教学观念、改变学生学习方法、完善声乐教学条件等办法 , 旨在强化职业技能培训 , 培养高素质的师资人才。
声乐教学是以声乐演唱为主要内容的一种教育实践活动 , 是一门规律性极强的应用科学 , 也是高师音乐教育专业的一门重要技能学科。大连大学几年来积极进行声乐教学的系列改革 , 旨在进一步强化职业技能培训 , 培养高素质的师资人才。
一、大连大学音乐教育专业声乐教学改革的历史
长期以来 , 我国普通高校音乐教育专业声乐教学受专业音乐院校影响 , 教学观念、教学内容、教学方法、教学模式等都没有体现出自身特点。教育部制定的 《全日制义务教育音乐课程标准 》(以下简称 《标准 》 ) 正式出台 , 强调以音乐审美体验为核心 , 使学习内容生动有趣、丰富多彩 , 有鲜明的时代感和民族性 , 重视音乐实践 , 提倡学科综合 , 鼓励音乐创造。
《标准 》的提出不仅对我国音乐教育具有划时代的重要意义 , 而且对从事普通高校音乐教育专业声乐教学的广大教师提出了更高的要求。
大连大学音乐教育专业的培养目标是具有合格教学能力的音乐师资人才。
这就要求学生不仅具备完成课堂唱歌、欣赏、弹唱等内容的教学能力 , 还应具备讲授科学声乐理论知识的能力 , 掌握科学声乐教学方法。因此 , 声乐教学改革力图探索新颖的教学方法 , 更新教学内容 , 实施多样化教学 , 采用集体课、小组课、个别课相结合 , 艺术实践课、多媒体教学等多种教学手段相配套 , 以弥补一对一授课形式的不足 , 从而提高教学质量 , 促进教学的改革和发展。
二、大连大学音乐教育专业声乐教学的主要问题
1 . 大量扩招 , 生源质量下降。
随着国民教育的发展 , 对音乐师资的需求不断增多。新形势下,大连大学音乐教育专业声乐教学出现了许多新问题 , 扩招生素质偏低给声乐教学带来难度 , 旧有的教学及管理模式与新形势不适应。
2 . 专业能力不强 , 忽视师范素质培养。
大连大学音乐教育专业担负着为社会培养合格教师的重任。
“ 合格 ”已不再是高水平的专业知识和技能,而是新世纪所需要的综合素质和敬业精神 , 仅仅上好专业课已达不到新的教学目标。
3 . 过多注重技术训练 , 学生综合素质不强。
音乐教育专业声乐教学在关注技术训练的前提下,应加强相关学科的综合素质。声乐教学不仅要弘扬我国民族声乐文化艺术 , 还要关注世界多元文化;不仅要提高专业综合素质 , 还要加强相关学科的综合素质 (特别是艺术类学科 ) ; 要与文学、历史、民族、宗教、民俗等紧密联系 , 使学生的人文内涵更加丰富和鲜明。
4 . 声乐教学内容单一 , 参与教学研究活动能较低。
一直以来 , 大连大学音乐教育专业声乐教学课程基本延用传统的声乐表演专业设置 , 尽管增设一些特色课 , 但也存在随意性设置的现象。课程设置显然是不全面的'、不适应时代发展要求的。经过改革后 , 确定了新的教学内容 , 更加突出了师范性。
三、大连大学音乐教育专业声乐教学改革的必要性
1 . 社会经济文化等发展的需要。
随着改革开放不断深入 , 我国经济、政治、文化、教育等方面都有了发展与进步。无论在过去、现在还是将来 ,音乐教育对社会的影响都是非常重要的 , 人们需要多元文化的真、善、美来陶冶情操 , 提升精神境界 , 因而对声乐教学改革提出了新的要求。
2 . 全民素质教育的需要。
目前 , 我国教育模式更多倾向于理性素质的培养 , 但感性素质的培养更应得到重视。感性素质的培养只有通过艺术教育来实现 , 其中音乐教育起着重要作用。
3 . 高校新课程标准的需要。
新课标为大连大学声乐教学改革的发展创新提供了理论依据 , 使学校及学生真正认清自己专业的职能所在 , 并正确地规划设计 , 这是教好学好声乐 , 贯彻新课程标准的必要前提和重要手段。
四、大连大学音乐教育专业声乐教学改革的策略与实施
1 . 声乐教学内容的改革与实施。大连大学在教学改革中 , 改变原有课程体系 , 强化各种演唱技巧及声乐基础理论学习。
新课程体系要求学生不但要加强声乐演唱的技能训练 , 还要学好声乐理论基础知识和声乐教学方法。学生不但要唱得好 , 还要懂得多、教得好。大连大学在教学改革中 , 采用理论与实践相结合的方法 , 首先加强音乐教育专业声乐教学的内容改革 , 加入声乐教学法的课程内容;加入声乐理论的课程内容; 加强声乐教材的选编工作; 加强音乐教育专业声乐教学的实践活动; 加强音乐教育专业学生的舞台演出实践活动; 积极开展教师声乐技能大赛; 在确立声乐学习目标前提下 ,抓住发声训练与作品演唱 , 抓住声乐理论、声乐教学法 , 以及舞台表演、教学实习等环节 , 立案备课 , 有的放矢地实施教学。
2 . 改变教师的声乐教学观念。
专业声乐教学正处在高速发展和急剧变革的关键时期。一方面 ,高等教育对社会经济发展的先导性、全局性作用日益突出; 另一方面 , 市场经济体制也日益深刻地影响着高等教育事业的发展。在这种状况下 , 培养专业音乐人才 , 切实提高教师声乐教学观也成为必要的趋势。
篇14:新课程背景下小学教育教学改革研究论文
新课程背景下小学教育教学改革研究论文
摘要:儿童的成长决定了一代人的教育质量,小学教育是我国最基础的教育,小学生的教育质量关系到我国未来的发展前景。随着社会生产力的发展与社会的进步,人们对小学教育的关注程度逐渐增加,本文将根据新课程背景下小学教育教学的现状对当代的小学教育问题进行简要的分析并做出相应的改革建议。
关键词:新课程小学教育素质教育
一、新课程下小学教育的现状
素质教育下大力提升了小学教育的改革与发展,同时,我国社会对人才的需求更为紧迫,在科教兴国战略的实施下,我们对小学教育的重视促使了小学教育的进一步发展。时代的发展要求我们对小学生的教育更加全面化,综合能力的培养是当代小学教育的主要内容之一。我国国民素质的提升需要从小学教育抓起,小学教育是学生成长的初级阶段,只有为学生打下良好的教育基础,才能真正实现素质教育以及学生的全面发展。我国当代的小学教育在近年的改革与发展中取得了较为瞩目的成绩,但在逐渐的发展中也展现出了一些教育问题,根据本人的观察与经验对其进行简要总结。
首先,我国当代小学教育的模式较为落后。当代小学教育的教学模式是影响教学效率的主要原因之一,小学生的学习涉及到多方面的内容。当代小学生的教学需要丰富性、强制性等特点去帮助小学生掌握基础知识,但随着小学教育的改革,许多小学将强制性弱化导致学生的学习态度不够端正,对待学习不够严肃。对当代小学生的个性化发展较为忽视,许多教师严格按照规章制度进行教学,这样的教学方式导致了学生的创新能力与实践能力低下。教育的模式包含了诸多方面的内容,对学生的影响最大的莫过于教学的严谨性与学生学习状态的培养。
其次,小学教师队伍不够强大。当代的大部分教师都具备良好的基础知识素养与职业素养,但也不乏一些教师的实际能力较弱。同时,在不同的区域与城市,每个学校的师资力量差异较大,小学教育作为学生的基础教育,理应受到相同的教育水平,但许多学校的教学质量并未得到保障。新时期的小学教育对教师的要求更为严格,新时期的教学需要教师掌握更新的教学技术与知识,丰富学生的生活,为学生的创新能力的培养做出贡献。小学教师的队伍建设是小学教育中根深蒂固的一个主要问题,这一问题影响着学生的学习热情与基础教育的水平是否存在差异化。
最后,小学教育的评价体系仍有待完善。长期以来,我国教育体制受到应试教育的影响,在人才培养方面过度重视学生的学习成绩,忽视了学生的全面发展。这一应试教育体制在现代的教育中饱受质疑,但是仍是我国在现阶段最主要的人才选拔模式,其中包括高考制度在内的各种考试制度构成的应试教育体制。然而随着时代的发展,特别是新时期,我国的经济发展与社会进步导致我国与世界的联系交流更加广泛,对于人才的需求也有了新的、更高的标准。当前我国社会需要的人才必须更加具备实用性和应用性,必须能够一专多能,素质全面发展,这对于我国的教育体制和教育改革提出了新的要求。
二、新课程下小学教育的改革
在新的时期,我国小学教育也需要有所改革与完善,素质教育不仅对学生提出了新的要求,也对教学模式以及教师的综合能力提出了要求,教师对学生的教学将更趋向于丰富化与多样化,简单的传统式的教学将逐渐被替代。新课程下小学教育的'发展对学生的学习起到了积极的影响,但在小学教育中仍存在一部分问题需要我们进行思考并根据实际情况进行改革。
第一,小学教育的教学模式应当更丰富化、多样化。小学生对自己学习的控制能力与学习愿望还未养成,需要教师的帮助与辅导才能促进小学生的学习意愿。当代的教学模式不利于学生学习兴趣的培养,对学生的传授是教学将学生置于被动的学习地位,严重影响了学生学习的自主性与能动性。根据学生的学习特点,教师可以将课堂的形式多样化,为学生展现一个丰富多彩的课堂,带给学生积极的心理情感体验。小学教学模式的改革是我国小学教育一直存在的问题之一,只有从根本处解决这一问题才能真正实现小学生的素质教育。
第二,教师应当在不断地教学过程中丰富自己的综合素养。教师对学生的影响是巨大的,当代的教育体制决定了教师与学生的接触时间是最多的,教师的一言一行都影响着学生的行为,只有教师不断地对自身进行完善才能保证学生素质教育的开展与实施。同时,当代许多地区的师资力量不平衡,这需要学校对人才加以笼络,政府也可以将师资力量均衡分配以实现学生的共同进步与全面发展。优秀的教师可以为学生提供更丰富的知识,满足学生对知识的渴望。学校可以采取统一学习的形式对教师进行集体培训,在教师之间的交流探讨中总结教学时出现的问题并共同找寻解决的方法,教师之间的沟通与交流可以有效地促进我国教育事业的发展与进步,是教学改革中不可忽视的一部分重要内容。
第三,我们应当对学生的教育进行实际与成绩相结合的评价。单纯的以成绩为主断定学生的学习情况与教师的教学成果过于单一且缺乏说服性,只有在成绩评价的基础上,对学生实施素质评价,才能真正了解学生的学习状况。小学生的教学不同于其他教學过程,他的综合性与实践性要求老师在评估教学效果时要实事求是地对学生的思想水平、行为方式和基础知识等方面进行综合评价,学校可以釆用高校中的学分制,将对学生的评价落实到日常行为中。这样的评价体系更有利于学生形成自主学习的习惯,在逐渐的自我完善中提升自己的能力。
三、总结
我国当代小学教育为学生提供了良好的教育基础,但为了社会的发展与人类的进步,我们仍旧需要更进一步的完善小学教育。不断提高教育工作水平,是促进小学教育沿着正确方向发展的前提,也是小学教育工作实现规范化、系列化、具体化、制度化的重要保证。只有切实地进行教育改革和创新才能使小学教育真正高质量地为培养社会主义事业的建设者和接班人奠定基础。
参考文献:
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