创业故事兼职为就业，就业为创业

以下是小编为大家准备的创业故事兼职为就业，就业为创业，本文共7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“sallypotato”提供。

篇1：创业故事兼职为就业，就业为创业

街头的擦鞋阿婆给我创业灵感

我刚毕业那阵子，也想找个体面的白领工作。在自己创业之前我干过两份稳定的工作，一个是公司职员，另一份是信息台的工作，工资500元，比上不足比下有余。

如果不是那天午后遇到一个阿婆，可能我的人生还将延续一成不变的轨迹。

那天我正准备外出，看到个摆摊的阿婆，我觉得她一把年纪了还在做擦鞋的体力活，生活肯定挺苦的。我随口问了一句：“阿婆，您一个月能挣多少钱呀?”

阿婆头也没抬地说：“千把块吧，勤快的话还可以多挣点。”

我本来是抱着可怜老人家的心态，没想到她的收入比我高出一倍。看来，该可怜的人不是她而是我。

回去后，我的心里就有了想法――开个上档次的擦鞋店。

有了开店想法后先做市场调查

心里有了开店的想法后，我每天有空就上街观察擦鞋的人怎么工作，客源是什么样的人群，擦鞋者集中的地段，哪些客人是那些擦鞋匠没有想到或是不敢发掘的，我把这些都记在了小本子上，作为创业的最初积累。

擦鞋在很多人眼里都是不起眼的工作，我的父母当时一听我的想法认为我是有毛病，好好地读了几年大学出来，怎么会想到干这个。他们说，如果朋友亲戚问起我的工作，叫他们怎么张嘴?

女朋友的离去，也给我迎头浇了一盆冷水。

不过，我觉得自己的想法没错，高档鞋的清理和保养在当时是个空白，现在人们生活好了，有很多人的鞋都不便宜，他们不愿意交给不懂行的人来擦，这是个多大的市场呀，我为什么不从这里挖到人生的第一桶金呢?

跑遍宾馆茶楼找不到合作伙伴

3个月后，我把工作辞了，埋头写了一个星期，拿出了一份详细的《合作计划书》，在地图上标出了高档的营业场所，开始寻找合作伙伴。

当时成都人的意识里还是觉得擦鞋难登大雅之堂，擦鞋匠的存在只限于街边的小餐馆什么的，富丽堂皇的大厅和擦鞋匠简直是不搭界。好几次，我刚走到大堂就被迎宾员“礼貌”地“请”了出来，身后还传来大堂小姐的嘲讽：“这个人烧昏了头吧，跑到这找钱?”

篇2：大学生创业就业故事

大学生创业就业故事1：大四学生变身千亩茶山农场主

尽管一个月后才正式毕业，但郑州大学商学院大四学生陈星，已顺利从学生变身成一个千亩茶山农场主。他创办的“绿泉茶叶”目前月销售额已逾50万元，旗下的茶叶专业合作社已有200多户茶农和多亩茶山。

出生于茶农世家的陈星从小热爱茶。他的家乡河南省信阳市浉河区龙潭村，是中国十大名茶之一“信阳毛尖”的主产区，但令父老乡亲头疼的是，本地茶叶的高品质和销路差一直是个矛盾：外地人买不到正宗的高山好茶，本地的好茶又找不到好的销路。

“父辈们做了一辈子茶农，只会种茶，却没有良好的销售渠道，我就想做这一行，但是要做得不一样，要玩出新花样!”陈星坦言，自己在大一时便萌生了创业的念头。

那时，陈星一边开淘宝店销售家乡的茶叶，一边趁课余时间走访郑州各大茶馆、茶店实地学习。大二时，他在参加“挑战杯”比赛时与商家合作，运用物联网技术，结合无土栽培技术，定制有机蔬菜生长柜，广泛地接触现代农业。大三时，他干脆到一家茶叶公司里实习，甚至连写的论文都与茶叶有关，他的论文《信阳毛尖的品牌与销售现状》让老师赞不绝口……

“扎根农业，做好茶，做好人。只为一杯好茶。”陈星在朋友圈写道。

今年年初，陈星与商家合作，在郑州成立了他的第一家体验式茶馆，微店以及线上商城的完善帮助他进一步扩大了市场，也使得他的产品销售额逐步上升。

“大学四年，除了学习专业知识，我还学做网站和软件、学营销、学管理，当时积累下来的知识体系，现在都会有意识地运用到工作中，再不断反思总结。”陈星告诉记者。

掌握了一系列的茶叶种植和营销理念后，陈星开始着手组建自己的团队。他先后邀请从事广告工作的好友冯士泰、郑大计算机专业毕业的雷智强一起回乡创业，年底注册成立了自己的第一家茶叶公司。

当初，陈星是带着一点“野心”回乡的：把产品和服务质量提升起来，打造“信阳毛尖”原生态第一品牌。“如果只是简单地回家种茶，那么和其他茶农有什么区别呢?大学四年就等于白上了，我做就要做出一种新模式，帮家乡人更好地致富。”陈星告诉记者，“跟父母解释之后，他们也看到了我的一点成绩，很支持我的想法”。

当陈星带着与河南农业大学合作研究的新技术产品——遥控喷药小飞机回到家乡时，全村人大开眼界，他们赞叹：“不愧是大学生，就是不一样!”据了解，这项产品初步预约服务面积达1万亩。

在这个河南小伙的创业理念中，自己做的事并非种茶卖茶这么简单，他想要的，是建立一个茶叶生态圈。公司成立后，陈星带着“怎样让自己更有特色”、“如何利用现有的技术和资源”等问题，跑遍方圆几十里，考察地形地貌和周边旅游市场，开始建立自己的茶产品配套基地。其中包括天然鱼池、餐饮住宿、农家乐、体验采摘区、茶叶生产加工区、茶品体验馆(产品展销区)以及可远程监控的物联网下的mini茶场建设等。

通过资源整合，理想中的茶叶生态圈逐渐建立起来。他们的公司设在信阳黑龙潭，游客来了，可以在体验区免费游玩，体验茶文化，购买绿色生态茶叶。

但陈星在创业路上也吃了不少苦。“无论是创业还是做任何事情，受挫是难免的，我也面对过重要客户因转行而流失的问题，那时候肯定感觉很遗憾，”陈星说，“但应该尽快从失落中走出来，迅速积极地作出调整，寻找下一个客户，要常怀积极乐观的心态”。

能吃苦，点子多，是雷智强对陈星的印象。“研制遥控飞机要考虑茶山地形、气候、风向、障碍物等因素，从开始构想无人机的时候，陈星就农大、茶山两头跑，七八个月下来没说过一次累。”雷智强说。

“建设生态茶山”是陈星最大的愿望。陈星说，自己想带动和父亲一样世世代代种茶却富裕不起来的茶农，通过运用现代理念经营，富裕起来。

大学生创业就业故事2:大学生做校园旅游营收百万

期末到了，大家都忙于准备复习考试。我的校园旅游代理市场也开始进入淡季。掐指算算自己做这个学生代理也有半年多了，收获还不小。

去年10月，我花了两周时间在校门口察看，发现周末两天就有15辆旅游巴士从这里出团，按每辆车40人计算的话，就有600人出游。一个7000多人的学校，周末就有近10%的学生出游，可见大学生旅游市场的潜力之大。

我想代理校园旅游市场应该不错，于是就上门找旅游公司谈。在校园占据份额最少的那家旅行社给我的返点最高，我决定给他们拉生意。

万事开头难。第一个星期，靠朋友的关系仅仅成交了一单。从第二周开始，我在校园贴海报、在路边发传单，课后挨个宿舍推销自己的“产品”，渐渐地有人开始主动联系我，并陆续接到一些集体出游的单子。其中级土木工程专业200人集体出游，是我接到的最大一单，单笔就赚了1200多元。前两个月，总共接了20多单集体出游，有了6000多元的收入，也算是“第一桶金”吧!

这个学期初，我在学校成立了见习与创业协会，自任会长。我们的协会像是一支创业团队，设有市场部、网络部、宣传部，40多名协会成员平时参与旅游代理业务。在团队的共同努力下，不到半年时间就有盈利4万多元，同时还增设了驾校报名项目。由于业绩飙升，原先聘我为校园代理的那家旅行社，一周前任命我为项目市场部经理。

过去一年多，在代理旅行社产品的同时，我们还自行开发了适合大学生集体出游的户外项目，比如烧烤、登山、踏青等，并且在福州各大网站发布出游信息，吸引其他高校的同学报名参加旅游。

由于业务不再局限在我所在的至诚学院一个学校，我们需要在各个学校设立代理点。今年暑假，我特地留在学校，和同学们探讨如何把本校的代理模式复制到福州的其他高校去，大家认为需要组建一个跨校区的联盟销售团队。

开学至今，我花了两个多月时间，通过联系各个高校创业协会负责人，总算建立了一支由13所高校组成的联盟销售团队。绝大多数同学对我们的项目感兴趣，但也有人表示怀疑。一般需要三五天的答疑和解释才能说服一所高校加入我们的销售团队。联盟销售团队成立之后，我们才从真正意义上将“中间渠道商”模式从单一高校发展到福州各高校。但是，从中我也发现了一些发展的瓶颈和管理的弊端：代理队伍不稳定，人员流动频繁，管理成本高;无固定办公场所，各高校利润结算困难，因分配而引发的小纠纷在所难免。这些问题得尽快着手解决，否则合作难以长久。

大学生创业就业故事3:90后大学生王宗炜创业开“网咖”

提起网吧，多少家长恨之入骨，在不少家长眼里，它让学龄少年迷惘堕落。而在福州，网吧却成就了几个90后合伙人创业的佳话，他们将网吧和咖啡厅一体化，造就福州第一家新概念的“网咖”，在不少网吧关门大吉的当下，这家“网咖”却逆风上升，而它的名字正好也叫“逆风”。

“玩游戏，不等于玩物丧志”

“我们都喜欢玩游戏，但不想被人冠上玩物丧志之名。”这个正在澳门科技大学读大三的男生王宗炜，就是逆风网咖的老板，他说在福州成立一家中高端的网咖是他和小伙伴们一直以来的梦想。

逆风网咖前身福州天喜网吧，由王宗炜与福州一中和福州三中校友黄韬、魏知、林云天等共同发起，因为几个合伙人均为在读大学生，日常管理就交给了王宗炜的妈妈黄女士。

“游戏，我打得最好，所以大家都同意网咖的决策主要由我来做。”王宗炜稚气未脱的脸上，流露着自信与坚定。

“网吧，不应该是脏乱差”

“一直觉得福州网吧的环境非常差。”作为半职业游戏选手，王宗炜对网吧的环境和设备要求都非常高，所以他知道像他一样的玩家需要什么，而改变大众传统中网吧环境恶劣的负面印象是他创办逆风的主要动机，“这也算是为电子竞技事业出份力吧。”王宗炜说，的确，他的网咖干净整洁，严格禁烟，而且采用新风系统，时时更换网咖内的空气。

“我们用了机械键盘和专业鼠标，从游戏体验上就比其他网吧好很多。”王宗炜对玩家需求的准确把握也成了逆风在网吧行业整体不济的背景下实现盈利的关键，记者多次前往采访发现，去年以来，福州大量网吧停业，而在逆风网咖，周末从中午的时候就开始爆满，平时晚上也都是满的，这样的势头让王宗炜正在进行第二家网咖开业的前期准备工作。

“女孩子来网吧不无聊了”

“租场地、谈合约、装修材料全是他自己去办的。”王宗炜的妈妈黄女士说，禁烟是王宗炜提出的，因为这个，网咖损失了不少顾客，但同时也赢得了不少讨厌烟味的玩家和女性顾客。

“不少陪男朋友打游戏的女孩，也可以坐在其中享受喝咖啡的时光了。”据黄女士介绍，店内请来了专业的咖啡师，为玩家提供现磨的咖啡，而制作饮品的鲜奶全是进口的。“成本是高一些，但吃的东西一定要好。”和王宗炜一样，妈妈也是一个对品质要求高的人。

前几年，连江人在全国各地开网吧造就了一个闽商的网吧传奇，但是时过境迁，网吧却给人以“脏乱差”的印象，而且在店租提高等多方面因素的影响下，连江网吧商正在从各地“收缩”。王宗炜告诉记者，网吧行业将迎来新一轮的升级换代，而他正以自己的理想和实践来见证这个时代。

篇3：为女性就业创业搭桥梁

廖日香，广西防城人，1965年10月出生，1983年10月入伍，1985年6月入党。9月转业到地方，现为广州市人力资源市场妇联分市场服务中心主任、党支部书记，曾被评为“广州市就业工作先进个人”，其所在服务中心被全国妇联授予“全国巾帼家政培训示范基地”称号、命名为“全国巾帼文明岗”，被广东省人社厅评为“广东省家庭服务职业培训示范基地”，被广州市妇联授予“红棉睿丽”广州女性创业创新基地。

在广州市越秀区一条不起眼的小街巷里，一家单位门脸看似寻常，实则内有锦绣。它就是全国首家由妇联创办的市级公益就业服务机构——广州市人力资源市场妇联分市场服务中心。

中心成立近来，成千上万的妇女同胞从这里习得一技之长、开启职业人生，被许多羊城职业女性视为“娘家”。3月9日，笔者采访了该中心主任廖日香。

廖日香个子高，待人接物充满热情，有一种军人特有的利落劲儿。加深了对她的了解后，更是被这名妇联工作者的经历和状态所触动。

停不下来

熟悉廖日香的人都知道，她是个“闲不住”的人。她在办公室时忙，出了办公室还在忙。每年服务中心加起来几十场的“送职位进社区”、创业集市等活动，不管在哪儿办，她不去现场过几遍就不放心。不管周末还是节假日，她只要打听到有什么人可以给中心当女性创业导师，或是有什么新的就业线索，立刻就会进行联系、上门拜访。就连有时到外边吃饭，她都会主动和饭店老板聊聊，看看有没有岗位要招人。

廖日香的“闲不住”，其实是多年习惯成自然。1983年参军的时候，她是全县唯一被招收的女兵。因为个子高，她经常站排头，为起到带头作用，在军事训练上，总想着比别人多下点功夫。由于综合素质突出，她当兵一年后就考上军校，在校期间多次获得嘉奖，1987年毕业后按所学专业从事护理工作。医院任务重，她怕耽误病人治疗，打针、换药都是跑来跑去，每天回宿舍不得不把脚垫高，以此来消除脚部的肿胀。

19转业后，在市政园林局具有岭南园林特色的珠江公园管理处担任政工科科长期间，领导看她综合素质好，安排她兼管接待、解说工作。为了不“掉链子”，除了陪领导、来宾参观外，她平时没事也要去路线上走几遍，更多地熟悉情况。结果，她不但被市政园林局评为“优秀思想政治工作者”“优秀党务工作者”，而且好腿脚练出来了，人更停不下来了。

“不能停，要不一想着事没办完，心里就发慌。”廖日香说。这不，听中心办公室的同志介绍，廖日香血压高住院，大家要去看望她，哪知她还非让同事把待处理的工作带去，好在病床上办公。

拿得出手

廖日香总想多做点事情。分内的工作，她完成得很好才踏实，组织文体活动，依然是行家里手。她在部队时就多才多艺，除了篮球打得好外，单位要有什么文艺项目，也总是骨干力量。她有这样一句口头禅，大家都是战友，信任你让你当领导，“干不好多不好意思”。

廖日香的特长和精气神一直在充分发挥、体现。那时，中心结合广州经济社会发展实际，把为妇女提供家政服务培训就业作为“突破口”。他们主导的家政从业扶持体系闻名遐迩，当地广为流传一句话——“想找好家政到妇联，想当好家政也到妇联”。廖日香正是这项工作的推动者之一。当时，为加大宣传力度、提振从业者精神，她和同事们想出了一个好点子——推出一首主题歌。廖日香专门请她的丈夫、作曲家陈方“出山”，无偿进行谱曲。在羊城广为流传的《家政服务员之歌》由此诞生，“我们穿行在大街小巷，迎着朝阳牵着月亮，用温暖的手服务广州千万家”的词句在广大家政服务员中唱响。

在从事女性就业创业扶持中，廖日香不单是努力打造平台、拓宽渠道，有时甚至要把工作做到具体人、具体用人单位，确保“牵线搭桥”成功。单亲妈妈玉好至今提起服务中心和廖主任，仍满是感激，“我的人生改变了”。当年，她离婚后独自带着一儿一女，家庭非常困难，急于找工作，但又因学历低、全无就业经验而屡屡碰壁。当她到服务中心求助后，廖主任和同事们认真分析具体情况，给她量身打造了求职“路线图”——既然之前一直在家带小孩，那么干脆从家政干起。在中心悉心提供的家政服务培训辅导下，她很快就成功上岗了。这之后，中心又用3年的时间对她跟踪指导，鼓励她继续进修学习，并最终成功地将她推荐到一家健身中心任收银员。稳定的工作，除了带来经济上的改善外，也使玉好更加自信。现在，她的日子越过越好，女儿已经结婚、当了妈妈，儿子在她的培养下也考上了公务员。

在廖日香的带动下，“多做点、做好点”成了服务中心团队共有的风格。中心的工作人员力求把每项工作都做得细致、到位——在发放培训、求职信息时，不但把就业指导、创业项目印在册子上、公告栏上，还专门制作了微信公众号进行发布，就连中心随处可见的纸巾盒上，也印有“技术改变人生，技能实现梦想”的宣传语和各种培训、鉴定项目名录;不仅把创业导师们请进教室，还请他们到社区、高校、招聘活动现场辅导授课，提供咨询;为了让求职者等候办手续时不至于“没事干”，专门在等候区域设置了女性创业书吧、创客咖啡工作室、创业能手作品展示架和创业项目宣传片播放屏……

201月18日，在由广州市妇联主办，广州市人力资源市场妇联分市场承办的“红棉睿丽年货集市暨精品乡村旅游民宿展”上，广州市妇联副主席钟广静(左四)、广州市人力资源市场妇联分市场主任廖日香(右二)与参展企业负责人交流

服务到家

廖日香体谅女性就业者、求职者的难处。她说：“我自己就是职业女性，妇联也以女干部居多，所以我很明白女同志们的酸甜苦辣。既要顾工作又要顾家庭，可不是一件简单的事。”所以，在推动女性就业创业服务上，她特别强调工作的针对性。建立“巾帼创业导师库”时，除了专家、教授外，她想方设法地把一些诸如广绣、广彩的名师大匠纳入其中，有的甚至“几顾茅庐”，因为她觉得这些技能可以实现在家就业。考虑到许多女性没时间到中心参加培训，廖日香和同事们打造出了全国第一个女性就业网上微课堂，让学员们在家就能学本事。服务中心搞创业项目指导时，她也要求把自媒体、网店经营作为一项重要内容，希望能多创造出一些灵活就业的平台。

现在已经是某集团优秀营销服务商的伍艳姗，之前开过婚庆公司和彩妆工作室，8月开始做网络营销。“粉丝”数量很重要，尽快得到足够的关注度，是她迫切想要解决的问题。就在此时，得知这一情况的服务中心主动向她伸出了手，不但将她纳入创业扶持对象给予策略指导，而且努力为她和她的店铺提高“曝光率”——支持她参加招聘活动、创业“路演”，在创意创业集市中安排专门展位……伍艳姗的项目增加了知名度，更重要的是，让她积累了宝贵的经验，使她的再创业之路起步顺畅。

廖日香总说：“平台很重要，我从军、到地方工作一直很顺利，就是因为组织提供了好的平台。我们也要给妇女们搭好平台。”市妇联积极响应全国妇联“巾帼心向党·建功新时代”主题活动号召，于起，联合市科创委、市人社局、市工商联等部门，启动了广州女性“红棉睿丽”创业发展计划，旨在拓宽女性创业渠道，扶持女性创业项目。这一部署，给廖日香提供了明确的工作思路和用力重点。

近年来，她带领中心努力在增加服务内容、改进服务方式上下功夫，把就业服务的阵地延伸到商业旺地、社区和校园。同时，把服务对象向农村女性扩展，举办“乡村女能手年货集市”“果语茶荟女性创业沙龙”等活动，使一批女性在“广东十大最美乡村女能手”“广东百名最美乡村女能手”评选中榜上有名，在创业致富、振兴乡村中展现了巾帼风采。年春节期间，有的女能手在年货集市上还创造了单日销售额破万元的纪录。

对军嫂群体，廖日香更是有着深厚的感情：“我不是军嫂，但我是军嫂的女儿。”她的父亲当年是汽车连的指导员，时常要随车队四处出任务，一走十天半月是家常便饭。父亲在家时，对她要求严格，那种“干不好多不好意思”的好强，就源于父亲以军人的作风督促她事事拔头筹、时时争第一。父亲出公务时，家里一切事情便都落在母亲身上。母亲的经历带给廖日香的感受很深：“军嫂不容易，母亲不容易，女人不容易。”

廖日香的同事圈里军嫂也不少。刚调来中心时，20个人里就有6名军嫂。“她们上有老、下有小，爱人大多在外地，最远的在云南。但她们都很优秀，工作劲头很足，有3人现已成为中心的中层领导。”在这样的环境中工作，廖日香觉得像回到部队一样熟悉、亲切，也被军嫂同事们的精神所感动。

20，市妇联领导班子把拥军优属工作列为重要事项。借着这股“东风”，中心在提供专项服务上进行了有益尝试。20“八一”前和10月中旬，中心与南部战区空军政治工作部联合举办了两场军嫂创业体验活动。请创业导师办主题讲座，现场演示如何利用“互联网+”技术创业，邀请军嫂们现场体验布艺、咖啡拉花等手艺，传授实物摄影、微信推广等技术，既丰富军嫂们的创业知识，又开阔了她们的创业思路。

《军嫂》杂志社对服务中心的拥军作为有所了解，邀请廖日香推荐中心签约的创业导师为杂志《职场经纬》栏目撰写“专家点评”，就复转军人如何尽快适应角色转换、搞好“二次创业”给出意见。

2019年2月，在《军嫂》杂志社与广州市妇联共同组织的“大漠的孩子看大海——东风航天城师生国防教育行”活动中，廖日香受邀参加在广州市儿童活动中心举办的“元宵同乐分享会”，并给航天城的军娃们带去了礼物——创业者们的手工制品。

受这次活动的感染和启发，廖日香还筹划后续邀请杂志社、服务中心的创业导师们、军嫂等共同座谈，以便推出更有针对性的拥军服务项目，也尝试为航天城的军属们提供具体的就业创业帮扶……

廖日香认为，当前为女性求职者服务，就要善于挖掘、运用社会资源与力量，以便能提供更多的平台、机会。“下一步，要继续想办法把创业项目、创业导师的数量再扩大，把合作企业和社会资源再增加，让妇女们有更多的工作岗位可选择。”采访结束时，廖日香带着信心和憧憬这样说道。

广州市人力资源市场妇联分市场服务中心概况

广州市人力资源市场妇联分市场服务中心成立于2月，是广州市妇联属下的公益一类事业单位，也是全国首家由妇联组织创办，并纳入市级公共就业服务机构管理的公益性服务机构。

中心主要担负为广大女性求职者提供包括创业辅导和职业培训、职业介绍、技能鉴定等在内的综合性服务。成立近20年来，成千上万的妇女同胞在中心习得一技之长、开启职业人生;全国各地多家政府机构、群团组织和高校、研究所都曾来此调研“取经”。中心曾先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国巾帼家政培训示范基地”“广东省三八红旗集体”等数十项国家、省、市级荣誉。

中心坚持以党的十九大精神为指导，全面落实国家“双创”精神，在广州市妇联的领导下，紧扣促进女性就业创业服务的主线，积极探索新思路、新办法、新举措，工作平稳有序、亮点纷呈。

仅年，中心举办现场招聘会13场，创业集市12场，创业沙龙及讲座7场，创业培训31场;组织技能培训班77期，完成技能鉴定194场、6319人次;提供就业岗位3.7万余个，职业推荐服务1.9万余人次，推荐就业2145人。此外，还举办了5场“女大学生创业辅导进校园”讲座，为1000多名女大学生进行现场授课。

目前，中心软硬件设施齐备，形成理论、实操、考核、线上教育、职业推荐的立体式格局，具备保育、育婴、母婴护理等多个专项技能鉴定资格，拥有50多个女性创业扶持项目，50多名创业导师及专场招聘会、“红棉睿丽”系列创业活动等多个平台，成为综合性女性就业创业服务基地。

篇4：就业创业工作总结

年初以来，在区委区政府的坚强领导和上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕区委“一二三四五六”总体战略部署，聚焦区内重大项目和园区建设，紧盯工作目标、坚持问题导向，大力实施就业民生工程，狠抓就业扶贫、职业技能培训、创业带动就业、失业保险风险防控等重点工作，全面落实更加积极的就业创业扶持政策，全力推动实现更高质量和更充分就业，全区就业大局持续保持稳定，并较好地完成了各项目标任务。

一、目标任务完成情况

全区城镇新增就业xxxx人，完成年度目标任务的xx.xx%；城镇失业人员再就业xxxx人，完成年度目标任务的xx.xx%；就业困难人员就业xxx人，完成年度目标任务的xx%；城镇登记失业率x.xx%，低于控制目标x.xx个百分点；青年就业见习6人；创业培训xxx人，完成年度目标任务的xxx%；发放创业担保贷款xxx万元，完成年度目标任务的xx.x%；实现成功创业人数xxx人，完成年度目标任务的xx%；失业保险参保人数x.xx万人，完成年度目标任务的xxx%；市级扶贫专班送培xx人，完成年度目标任务的xx%。

二、积极向上争取，确保各项工作全面开展

成立向上争取工作组，主要领导带头，每月至少x次与市人社局、市就业局相关业务科室进行面对面对接，每周至少进行x次电话沟通，汇报xx就业创业服务工作难点及困难，争取在资金和政策方面向xx倾斜。目前，向上争取到位资金xxxx万元，其中就业创业补助资金xxx万元，失业保险基金xxx万元、创业担保贷款贴息资金x万元。

三、压紧压实责任，就业创业服务全面推进

（一）强化责任，扎实开展就业促进扶贫

依托xx个乡镇劳动就业和社会保障服务中心和xxx个村劳动就业和社会保障就业服务站，时时开展贫困人员基础信息排查，进一步完善基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置x类人员名单，同时将排查信息录入农村劳动力实名制数据库并及时更新；开发乡村道路维护、乡村保洁等扶贫公益性岗位xxx个，累计安置有就业愿望且符合条件的建档立卡贫困人员就业xxx人，落实岗位补贴xx.x万元；充分发挥农村劳务输出带头人作用，亲帮亲、临帮临，帮助贫困劳动力实现转移就业xxxx人；组织xx名建档立卡贫困人员参加了“市级就业扶贫专班”全免费技能培训班x期，其中中式烹饪x人、通用工程机械操作员（挖机驾驶员）x人和小型汽车驾驶员xx人；大力实施“送培训下乡”活动，培训建档立卡贫困人员xxx人；挖掘现有社会资源，新建就业扶贫示范村x个，吸纳建档立卡贫困人员xx人。

（二）多措并举，全力做好就业创业服务

1、多方宣传，政策知晓全面提升。组织干部职工开展“进企业、进高校、进乡村”活动x次，先后深入惠科、xxx企业安全集团等重大引进项目以及x职业技术学院等在绵高校宣讲就业创业扶持政策，引导高校毕业生自主参加就业创业实践；以“就业援助月”“春风送岗位—四项承诺”“民营企业招聘周”等活动为载体，设立政策咨询与宣传区，发放宣传资料，宣讲就业创业援助和就业扶贫政策；借助政府门户网站、xx政务网、xx就业微博以及x日报等公共资源多形式进行宣传，不断扩大社会影响力和政策覆盖面。

2、务实举措，大力促进转移就业。发布岗位用工信息x期，成功举办了“就业援助月”“春风送岗位—四项承诺”“民营企业招聘周”等就业扶贫招聘会x场，参加的区内外招聘企业xxx余家，为求职者提供家政服务、保安保洁、制作设计、机修工、电工、磨工等xxxx余个工种、xxxxx余个就业岗位，近x万求职者参加了招聘会，达成意向性协议xxxx多个；广泛依托社会资源，帮助城乡居民向区内外转移就业x.xx万人。

3、开发岗位，安置困难人员就业。开发基层劳动保障服务、社区公共管理、保洁、绿化、治安巡逻、保安等公益性岗位，累计安置城镇“零就业家庭”成员、“低收入家庭”成员、大龄失业人员等就业困难对象的就业xxx人，其中新增xx人，落实岗位补贴xxx.x万元、社会保险补贴x.x万元。

4、开展培训，提升就业择业能力。结合我区产业发展和城乡劳动者培训需求，细化工作方案，优化培训内容，严格培训监管，强化培训质量，大力开展电子商务、创业培训等各类职业培训xx期，培训学员xxxx人（就业技能培训xxx人，创业培训xxx人）；推荐x名老师参加第二届创业培训讲师大赛，x名老师获得了课程设计作品省级晋赛资格，x名老师进入了x市分赛决赛。积极搭建人才培养供给平台，牵手惠科、xxx等优质企业走进x市职业技术学院，加强企业人才储备。

5、优化服务，努力促进创业带动就业。组织xx家企业参加x省第二届“天府杯”创业大赛，对辖区大学生创业孵化基地进行了走访调研，收集并协助解决基地建设中的问题x个，深入社区、乡村、高校开展宣传创业担保贷款x次。x-x月，扶持成功创业xxx人，完成目标任务xxx的xx%；其中高校毕业生成功创业xx人。审查创业担保贷款xx户，发放创业担保贷款xxx万元，完成目标任务的xx.x%；落实创业担保贷款财政贴息x.x万元；发放一季度见习补贴x.xx万元；建成x个就业扶贫村。

6、加强监管，资金使用效率明显提升。严格执行《就业创业补助资金使用管理办法》，规范资金使用流程，有效保证了就业创业补助资金拨付使用的准确性和时效性，资金使用效率得到明显提高，资金使用安全、高效、准确、无误。x-x月，就业创业补助资金支出xxx.xx万元，其中：岗位补贴xx.xx万元、社会保险补贴xxx.xx万元、见习补贴x.xx万元、扶贫公益性岗位补贴xx.x万元。

7、防范风险，抓实失业保险相关工作。加大新增扩面力度，失业保险参保人数达x.xx万人；严格执行失业保险风险防控相关制度和监管流程，严格标准、依规发放，切实保障失业人员基本生活，累计失业保险待遇xxx.x万元，失保代缴医保xx.xx万元，价格临时补贴x.xx万元；继续实施失业保险支持企业发展行动，落实企业职工技能提升补贴xx.x万元。

四、下半年工作打算

聚焦目标任务，不断创新工作举措，进一步加强公共就业创业服务，深入实施就业促进工程，全力推动我区就业创业服务工作再上新台阶。

（一）紧盯目标，确保目标任务圆满完成

按照“争第一”的导向要求，对全年目标任务进行再梳理、再研究、再落实，比对目标，对照工作进度，进一步细化工作措施；进一步加大对上协调争取力度，全面掌握各县区信息动向，力争全年就业创业服务工作上位升级；加强责任体系的管理，加强对各乡镇、街道目标任务的督促、指导力度，确保就业创业服务工作稳步推进，按时、按量完成上级下达的各项目标任务。

（二）强化举措，大力开展职业技能培训

积极对接高校，与有培训意愿的高校签订培训协议，大力开展高校毕业生电子商务专项职业能力培训、创业培训，增加高校毕业生的就业技能和创业意识；加强校企合作，积极推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”企业订单班培训，加快企业青年技能人才培养，为企业发展添砖加瓦。

（三）精准发力，持续推进就业扶贫工作

开展“送岗位下乡”活动，利用农闲和赶集时机，组织适合农村劳动者或农村贫困人员就业的企业，举办x-x场就业扶贫专场招聘会，把就业岗位送到贫困人员身边，实现贫困人员与用工企业无缝对接，助推农村劳动力就地就近就业、异地转移就业。根据贫困人员的培训需求，有针对性地组织定点培训机构带师资，送教材，把培训课堂搬进村、社，就地就近为贫困人员开展技能培训，帮助贫困人员提高转移就业竞争力。同时根据各乡镇扶贫公益性岗位实际需求，按照救急救难的原则，继续开展扶贫公益性岗位，优先安置大龄、残疾、家庭特别困难的农村贫困劳动者在公益性岗位就业。

（四）落实政策，全力推进就业创业发展

积极争取资金和政策支持，及时足额兑现岗位补贴、社会保险补贴、创业补贴、培训补贴等资金，为各类群体实现成功就业创业助力。按时足额发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活；全面落实失业保险惠民政策，大力实施失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，降低企业运行成本，减轻企业负责，有效防范和化解规模性失业风险，从源头上减少失业，巩固、稳定和扩大就业。

篇5：就业创业工作总结

xxxx年，外国语学院高度重视学生就业和创业工作，牢固树立以学生为本的工作理念，强化指导和服务工作，做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化，促进毕业生好就业、就好业。

外国语学院xxxx届毕业生就业工作在学校党委的领导下，在学生考研、就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成绩，圆满完成学校就业目标责任制考核的各项内容，现将xxxx年毕业生就业创业工作总结如下：

一、基本情况

外国语学院xx届毕业生共计xx人，含英语、商务英语、泰语三个专业，其中英语专业xx人，商务英语专业xx人，泰语专业xx人。英语专业就业xx人，初次就业率xx、xx%。商务英语就业xx人，初次就业率xx、xx%;泰语专业就业xx人，初次就业率xx、xx%。学院初次平均就业率xx、xx%。

二、xx届毕业生就业工作主要举措及特点

(一)落实就业政策，拓展就业渠道，提升服务水平

在xx届毕业生就业工作中，学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制，创新就业思路，落实就业政策，夯实就业平台，确保资金、人员、场地“三到位”，完善就业指导与服务规范化水平，将人才培养与社会需求全面融合，全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院积极加强与用人单位、人才交流中心的合作，逐步构建“校园宣讲会、专场招聘会、综合招聘会”相结合的多层次就业市场体系，为毕业生提供便捷、高效的服务。xxxx年xx月中旬，组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场招聘会。xxxx年4月、6月参加学校春季人才大型招聘会2场，自主承办小型招聘会4场。根据学生需求，积极与用人单位联系，吸引5家用人单位到学院进行招聘。

进一步拓展信息化办公渠道，广覆盖构建网上就业市场，加强网络就业市场的开发。进一步完善学院就业信息，及时更新就业信息资讯，努力形成学院、用人单位和学生的网络对接。构建学院微信平台、就业工作QQ群组成的信息发布网络体系为毕业生推送大量求职指导、就业信息、招聘公告等，为毕业生提供较好的帮助，受到毕业生的欢迎。

(二)优化就业管理，规范就业流程，加强体系建设

优化对就业工作的日常管理，做好毕业生登记表、毕业生推荐表、毕业生就业协议书和报到证等就业材料的管理，对毕业生递交的信息内容认真把关审核，按要求上报毕业生就业方案，使就业工作日常管理规范化。及时了解、随时掌握毕业生就业进展状况，定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导，并及时上报招生就业处。

(三)完善就业指导，提升就业能力，培养就业竞争力

学院重视大学生社会活动实践能力的提高，注重领导能力、人际交往能力、组织协调建立就业创业日常咨询体系，进一步发挥“大学生职业发展与就业指导的作用，开展毕业生就业咨询和学生职业生涯规划指导解惑，端正毕业生就业动机，帮助毕业生更好地进行自我认知，合理定位就业期望值，调整就业心态和情绪，缓解毕业生就业压力，培养良好的心理品质，提高学生心理素质能力、创新能力和团队协作意识。

举办各类就业创业培训班和讲座，积极在QQ群、微信群、曲师外语公众平台，学院网页及时发布就业政策和就业信息，使毕业生尽快了解就业形势熟悉就业政策，进一步掌握相关就业技能、技巧，扎实做好求职前准备工作，注重学生毕业前就业实战体验，通过简历制作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导和举办模拟招聘，提前让学生体验求职过程中的相关环节，提高毕业生就业过程中应对能力，积累应聘经验。

(四)培养创新意识，提升创业热情，加强创业扶持

学院开展多种形式的创业教育，注重理论结合实践，增强学生的创新创业意识，提高大学生综合能力。合理利用大学生创业资助基金，加大对大学生创业项目的扶持力度，充分利用大学生创业导师资源，为有创业意愿和需求的大学生提供创业咨询和帮带服务。鼓励有创业意愿的学生参加SYB创业培训、阿里巴巴跨境电商创业培训，学院“优米创客”空间培育项目落地三项，指导学生参加云南省第四届互联网+创新创业比赛作品xx件，获校级金奖1件，银奖4件、铜奖4件。

(五)开展就业帮扶，促进困难学生充分就业

针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，深入开展就业关怀计划，完善帮扶制度，积极开展就业服务的分类引导，联合招生就业处于xxxx年6月xx日在教学楼xx召开就业困难学生座谈会。针对经济困难学生开展就业资助，对特别困难、符合申请条件的学生发放就业补贴，共补贴xx人，共计xx元。针对就业困难学生，安排帮扶教师，开展“一对一”就业指导。针对因就业存在心理压力的学生，提供心理辅导，帮助他们树立信心，减轻压力，实现就业。组织贫困生、师范生参加招聘会。切实关心每一个就业困难毕业生的求职，切实帮助家庭经济困难学生、少数民族学生、身体残疾学生顺利就业。学院建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、赵江美、龚成娇、朱天春、卢定巧、李金玉均已就业。

(六)开拓就业市场，拓宽就业渠道

为应对严峻复杂的就业形势，为了促进毕业生顺利就业，学院认真贯彻落实国家、省、学校相关就业工作会议精神，提前谋划，采取多项措施努力开拓就业领域，扩大就业市场，建立健全学院、教师、学生三级就业市场开拓工作体系。

一是学院领导班子、就业工作领导小组成员、全体教师多方联系用人单位到学院招聘。

二是鼓励教师参与就业市场开拓，参与国培计划，参与就业指导讲座，参与就业指导。

三是通过往届毕业校友联系需要学生的单位和学校，搭建往届毕业生信息网络，拓展用人单位对学校、对学院的了解和联系，拓展就业信息渠道。

四是利用学生到各地教学实习和国培顶岗实习的机会，及时了解各地人才需求状况，积极联系就业单位。

五是积极鼓励学生考研、出国就业、外地就业和自主创业，多种渠道拓展学生的就业面。

六是通过对往届毕业生工作单位和当地教育行政部门实地调研，了解各地州、县区对毕业生的需求情况，有针对性地开展毕业生就业指导。

三、努力方向

一是要进一步加强对国家相关就业政策的学习和宣传，让毕业生充分了解熟悉国家针对大学生就业创业的激励政策和优惠政策，结合自身实际，充分就业。

二是要进一步拓展信息化办公渠道，充分利用学院就业网站、全国大学生一站式服务平台、“曲师外语”微信公众平台、xx群等多种渠道宣传就业政策，发布就业信息，打造广覆盖的网上就业市场，全面提升学院就业创业的服务能力。

三是要进一步做好就业指导服务工作，将就业工作分解到院系，责任到人，通过多种方式征集用人单位需求信息，利用网络、电话、微信等有效方式向就业困难的毕业生推送用人信息。

四是要做好家庭困难学生重点帮扶工作，组织未就业毕业生有针对性的参加网上网下招聘活动，努力帮助未就业学生尽快落实就业岗位，积极提供合适的岗位和求职指导，切实提高学生的就业质量。

篇6：就业创业工作总结

时间悄无声息的在手指间滑落，一学期即将结束，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆的一个学期又将结束。一学期的过程中有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长，在历练中走向成熟。

在即将过去的一学期里我们举办了《自荐书大赛》、《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛、以及《大学生创业大赛》，并积极配合其他部门开展进行各种活动。

一、《自荐书大赛》——细微之处见精神

进入本部后，首次举办的活动便是《自荐书大赛》，此次活动让学到了不少东西，深刻体会到“细微之处见精神”。

细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做，“勿以事小而不为”。在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

二、《大学生职业生涯规划大赛》初赛和决赛——态度决定一切

其次举办的便是《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛，吸取了上次的经验，在部长的带领下，干事们积极配合，成功举行了本次活动。从中我体会到“态度决定一切”。记得一位哲人曾说过：态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中，就是部长对自己的信任，对于每件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。在学到东西的同时，也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西还有很多，我应该更加虚心才是。

三、《大学生创业大赛》——团结就是力量

学生会就是一个大家庭，在此次活动中，我深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性，更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微；但当你和部门里的其他干事或者其他部门一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。

一系列活动的举办，不仅使我们创业就业部在同学们当中的影响力增大，还使本部在许多方面积累了许多宝贵的经验。当然活动中也暴露了许多问题，宣传力度不够大、细节问题做的不到位等等，总体感觉还存在着不少问题和不足之处，有些是认识问题、有些是工作问题。以前总认为把工作做好就万事大吉了，而完全忽视了对工作的反思和总结，更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来，工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现，在工作中发现问题，在工作后反思与总结，才是真正的负责到底，才会有进一步的提高。只有用心发现问题，才能解决所存在的问题；只有善于反思和总结经验，才能让自己避免犯同样的错误，让工作更完美。

在此我衷心地向老师和部长在工作中的帮助和指导表示感谢，并就自己工作中的不足和缺点向大家表示真心的歉意，有不到之处请多指导、多原谅。

下学期，除了我们部门自己主办的活动，我们还将一如既往协助学生会其他部门的工作。我们将广开思路，为学生会的工作出谋划策，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。希望我们可以按照部门计划一步一步认真走下去。相信经过这个学期的工作，我们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力！

让我们共同努力，共同打造xx系更加美好的明天！

篇7：就业创业工作总结

今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。

一、工作开展情况

（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140、65%，下岗失业人员再就业720人，完成年目标任务560人的128、57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103、57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136、51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人，完成年创业培训目标任务150人的160、0%；城镇登记失业率控制在3、15%。

2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328、88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84、58万元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。

（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。

我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。

（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。

为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14、97万余元。

（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758、6万元。

二、存在的问题及原因

（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。

（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大

随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长远发展。

(三)困难群体就业途径单一

就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。

三、工作重点及工作思路。

（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。

（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和

县就业局年度就业创业工作总结及下年计划第2页

各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。

（三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农民工自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”实现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。

（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。

就业创业计划书

创业就业课为驰骋职场“助跑”

高职就业教育为本创业教育为魂

市就业创业工作汇报

创业促就业工作总结

创业故事兼职为就业，就业为创业.doc

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