今天小编在这给大家整理了集团公司财务管理问题及建议论文,本文共10篇,我们一起来看看吧!本文原稿由网友“ming1677”提供。
篇1:集团公司财务管理问题及建议论文
摘要:进入21世纪以来,经济全球化的趋势更加的明显,企业所面临的市场环境已经产生了很大的变化,特别是在市场竞争不断加剧的背景之下,企业生存与发展的形式产生了很大的变化,集团化趋势更加的明显。而在我国公司的集团化发展当中,由于其自身的管理理念以及管理方法的缺失,在集团公司的发展当中经常会出现许多的问题,特别是在财务管理方面,由于缺乏集团化公司的发展经验,财务管理工作存在很大的不足与缺陷。因此,必须要强化对于集团公司财务管理问题的研究工作,对其发展现状进行深入的分析,从而找出其中存在的问题,进而采取相应的解决措施,更好地推动集团公司财务管理水平的提升,为社会主义现代化建设做出更大的贡献。
关键词:集团公司;财务管理;激励机制
1引言
在改革开放不断深入的背景下,我国的市场经济环境发生了很大的变化,各种现代管理制度与理念的引进,为我国企业的发展提供了极大的便利。而在经济全球化不断发展的背景下,企业想要获得更好的发展必然会朝着集团化的方向发展,通过融合多方面的生产要素,更好地适应激烈的市场竞争,为国民经济的发展做出更大的贡献。但是由于我国集团公司的发展时间较短,其在发展过程中还存在着许多的问题,特别是财务管理方面的不足,极大的阻碍了集团化公司的进一步发展。所以,必须要强化对于集团公司财务管理问题的探究,从而加深对其中存在问题的认识,更好地采取恰当的措施来加以解决,为集团公司的发展提供可靠的保障,进而为社会主义现代化建设做出更大的贡献。
篇2:集团公司财务管理问题及建议论文
在现代经济体制下,集团公司已经有了很大程度上的发展,与之相适应的财务管理水平也有了极大的提升。首先来看,目前集团公司在开展财务管理工作的过程中,存在过度分权的情况,一些集团公司将财务权利过度下放给子公司,这就使得其财务权利过于自由,对整体的财务管理水平提升产生了十分不利的影响。其次,在集团公司快速发展的背景下,子公司的数量与规模在不断的提升,这使得母公司所提供的资金管理比较分散,造成了一些资金方面的浪费与限制,严重影响了资金的使用效率。最后,由于子公司的规模相对较小,自身的财务管理水平有限,很难保证财务管理的`信息质量,财务信息失真的情况时有发生,这对集团公司的发展产生了十分不利的影响。
篇3:集团公司财务管理问题及建议论文
3.1财务管理缺乏动态性
在我国目前集团公司的财务管理当中,由于整体的发展时间较短,其中存在的问题也比较突出,对集团公司的健康长远发展产生了十分不利的影响。特别是在目前的集团公司财务管理当中,缺乏有效的动态监管,大部分的财务管理并没有开展相应的事前预算与事中控制的工作,使其整体的财务管理工作动态性缺乏,对整体财务管理水平的提升产生了不利的影响。在一些集团公司中,企业的管理者对于事前预算以及事中控制工作并没有一个清楚的认识,许多这方面的工作停留于表面,对财务管理工作的开展产生了极大的阻碍。特别是在这种缺乏动态管理的财务工作当中,母公司对于子公司的经营发展状况无法进行有效的控制,这会对整体的财务管理工作产生极大的危害,严重的甚至会出现财务管理失控的情况。
3.2激励机制缺乏
在目前一些集团公司发展当中,对于财务管理工作的开展并没有形成有效的约束机制,特别是所形成的绩效考核制度存在严重的不足,这使其缺乏有效的激励机制,对企业的财务管理水平提升产生了十分不利的影响。集团公司总部在对子公司的经营状况进行考核的过程中,所制定考核指标往往停留在短期利润方面,并没有制定出长期的考核指标,在这种不完善的考核体系中,子公司在发展过程中就会出现一些偏差。一些子公司在开展业务的过程中,对于利润的重视程度过高,并没有将工作的重点放在提升经营质量方面,这使集团公司的长远发展产生了极大的阻碍。除此之外,在这种缺乏激励机制的财务管理工作中,集团公司员工的积极性很难得到有效的调动,这使其自身的潜能无法得到有效的发挥,对集团公司的整体发展产生了十分不利的影响。
4加强集团公司财务管理的措施
4.1实行全面预算管理
集团公司在发展的过程中,必然会涉及诸多的资金流动,因此在促进其财务管理水平提升的过程中,必须要实行全面预算管理制度,强化对于各项资金的管理,从而避免出现资金过于分散,使用效率低下的情况。特别是对于一些发展程度较高的集团公司而言,应该设立专门的全面预算管理机构,对于公司的发展战略进行合理的预算,从而更好地对企业的经营发展状况进行控制,提升资金的使用效率,保证集团公司能够实现健康长远的发展。对于集团公司旗下的子公司,总部的财务管理部门应该定期对子公司的财务预算工作进行审查,从而强化对子公司的财务控制,保证其发展与母公司相适应。只有更好地推行全面预算制度,才能实现资源的优化配置,促进整体管理工作效率的提升,为实现集团公司最终的发展目标做出贡献。
4.2强化资金控制
企业在发展的过程中,必然需要相应的资金来支撑整体生产经营业务的开展,资金的使用效率直接影响一个企业的发展质量与速度。对于集团公司的发展而言,资金的重要程度更为突出,因此集团公司在开展财务管理工作的过程中,必须要强化对资金的控制,从而在促进资金使用效率提升的基础上,为集团公司的发展做出更大的贡献。所以,财务人员在开展工作的过程中,必须要严格记录每一笔资金流向,协助及时做好资金回拢,从而保证集团公司能够有充足的资金来开展下一步的生产经营工作。特别是要强化对于子公司的资金控制,对集团公司总部拨付的资金进行详细的记录,监督资金的使用,从而保证每一笔资金能够真正落实到相应的工作当中,最大限度地提升资金的使用效率,为集团公司的发展提供可靠的保障。
4.3建立完善考核体系
在以往的集团公司财务管理工作中,由于缺乏必要的考核机制,许多财务管理工作的开展没有良好的制约,这使得整体的财务管理工作存在一定的问题,管理效率低下对整个集团的发展产生了不利的影响。因此,必须要建立完善的考核体系,对财务人员的日常工作进行定期的考核,从而更好地对其业务开展进行约束。特别是通过建立完善的考核激励制度,能够更为有效地调动员工的积极性,充分地发挥其工作潜能,进而更好地为集团公司的发展做出贡献。通过完善考核体系,能够在约束财务人员日常工作的同时,促进其职业道德水平的提升,从而更好地提升其专业技能,为集团公司的发展做出更大的贡献,促进我国企业国际竞争力的提升,从而更好地推动我国社会主义现代化建设。
5结论
在市场竞争不断加剧的背景之下,企业生存与发展的形式产生了很大的变化,集团化趋势更加的明显。而在我国公司的集团化发展当中,由于其自身的管理理念以及管理方法的缺失,在集团公司的发展当中经常会出现许多的问题,特别是在财务管理方面,由于缺乏集团化公司的发展经验,财务管理工作存在很大的不足与缺陷。所以,必须要强化对集团公司财务管理问题的探究,从而加深对其中存在问题的认识,更好地采取恰当的措施来加以解决,为集团公司的发展提供可靠的保障,进而为社会主义现代化建设做出更大的贡献。
参考文献:
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篇4:浅谈解决中小企业财务管理问题的建议的优秀论文
浅谈解决中小企业财务管理问题的建议的优秀论文
一、中小企业财务管理现状
当前的市场环境中,活跃度最强的当属中小企业,他们都有一个共同点,就是经营规模小、经营模式活、经营成本比较低、经营效率比较高,等等。但是,中小企业在发展中经常受到诸多因素约束,比如在销售、法规和财务管理方面。
从当前发布的经营数据可以看出,大部分的中小企业生产规模小、实力弱、适应市场环境的能力差,以及财务制度不完善,但是他们又同时受到市场大环境、大趋势的影响,从而出现了许多问题。如何帮助中小企业发现财务制度和管理中的漏洞,并建立完整成熟的财务管理制度是企业决策者和管理者需要解决的首要问题。当前,受市场大环境、大趋势的影响,企业财务管理工作变得越来越重要。做好财务工作,管理好公司现金链,处理好财务与其他部门的联系,可以保障中小企业的日常运营得以正常进行,而且还能提高产能。所以说,财务管理的能力与财务制度的完善决定着中小企业的命运。
二、中小企业财务管理中的问题
(一)企业所有权、经营权不清晰,企业财务管理人员缺乏专业知识。现如今的中小企业都有一个明显共性,那就是老板既是投资者又是整个企业的管理者,它拥有企业的一切权利,权利的高度集中直接导致中小企业财务管理与财务制度上的混乱。企业内部很少设立专门的财务审查部门和审查人员,即使有些中小企业设立了财务审查部门和审查人员,但是由于企业中高层大多都是宗亲朋友,所以审查工作也往往敷衍了事,难以达到设立初衷。
(二)财务管理理念过时,财务管理整体水平偏低。首先,一些中小企业老板对财务管理与财务制度的不重视,对中小企业短期利润要求高,生产中坚持控制成本少花钱,以达到企业的最大利润;其次,在中小企业内部管理岗位设置时任人唯亲,导致整个企业内部失去了财务管理与财务制度的客观性。部分中小企业甚至篡改企业财务数据、转移非法资金,以达到牟利的目的,而企业的财务管理就无从谈起了。
(三)财务控制缺乏,内控制度不完善。中小企业很大部分都是由个人经营,企业权利高度集中,这就给财务管理带来了很大的障碍。最明显的特征就是资金管理不严、企业库存数量模糊,从而容易造成现金流断裂,使企业难以提供准确的财务数据,增加经营风险。
三、解决中小企业财务管理问题的建议
(一)逐步改善中小企业财务管理模式。中小企业必须改变旧思想,转换经营理念,进而改进财务管理制度。逐步增加企业员工的文化底蕴,提高员工专业知识水平,或者聘用与岗位能力相符的人员。要建立一套完善的财务管理制度,责任明确,工作分明,尤其要有对员工的奖罚制度。要把管理者权利分散,提高财务部门的权限,提高财务人员个人素质与修养。在企业内部建立财务管理的专业理念,并在财务管理制度上设立透明的系统。
(二)进一步规范中小企业财务控制制度。中小企业要设立符合国家规定和本企业发展需求的财务管理制度。首先,要设计出科学的、与企业符合的财务管理机制,确定中小企业财务工作人员的责任与职责,中小企业要大力招揽与财务管理专业相关的人才并合理使用;其次,要让财务管理人员进行不定期的学习,从而使企业财务管理更为严谨;最后,中小企业要设立独立的审查部门。审查部门的设立可以客观地审查企业账目,并给予财务管理以及企业运营方面的诸多建议,而且还能帮助企业对员工的责任厘清以及其他制度的制定。
(三)不断地扩大中小企业融资渠道。首先,我国的财政相关部门应及时应对金融风暴,并对中小企业提供政策和技术指导,必要时财政部门为中小企业提供一定的资金支援;其次,财政各个部门要对中小企业进行全方位的引导,强化服务与支持,并建立与之相对应的小额贷款部门,解决当前中小企业面临的融资困境;再次,建立和完善与之相对应的担保体系,可以是企业给企业做担保,也可以是政府部门设立中小企业参与进来的相关商业协会,使符合条件的中小企业可以获得政府的支持。
四、中小企业财务管理创新探究
(一)从“以人为本”的角度,加强财务管理理念的不断创新。经济新常态环境下,知识经济更体现出了人才经济的本质,人力资源或者人才资源将会成为当前经济发展中的最为重要、最为活跃、甚至最为根本的组成要素。从历史纵向发展来看,凡是经济快速增长的时期,无一不是对教育、对科技、对人才大力投入的时期;从横向世界各国的发展来看,同样经济繁荣、市场发达的国家和地区,全部在人才和教育投入方面不遗余力。对人的发展和管理的重视,可以说是知识经济时代保持企业活力的客观要求和必要条件,是现代化社会科学管理的必然趋势。企业财务管理同样也要把对人的发展和管理作为重要组成部分,将对人才的激励和约束同步于财务管理制度之中。在财务管理过程中,将“人性化”和“人格化”充分落实体现。在财务运行机制中,将责、权、利有机地统一起来,充分调动和发掘人的创造力,激发人的创造潜能,提高人的主动性和自觉性。另外,需要注意财务目标的设置不仅要考虑到财务资本所有者,使其最大化资本增值、最大化债权人的偿债能力、最大化政府的社会经济贡献,以及最大化社会公众的社会经济责任和绩效,更需要考虑人力资本所有者的最大化薪金收入和参与企业税后利润分配的合理财务要求。树立以人为本的财务管理观念,应该遵循以下要求:其一,提高人力资源投资水平,改善企业管理者和劳动者的生活质量;其二,实施财务层级管理和全员财务管理制度,通过实施民主和开放式的财务政策,提高全员对财务工作的参与热情;其三,增加软资源投资额度,强化对企业文化的建设以及企业和谐人际关系的构建。
(二)从管理职能角度,加强财务管理职能上的不断创新。财务预算是指所有专门反映企业未来一定时期内预计的财务状态和经营结果以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。它是企业管理者通过以企业未来财务状况和经济行为的假设为前提,对企业未来的经营成果、经济状况和现金流量所做出的预判。所以,加强预算管理功能对财务管理的创新同样非常重要。企业的全面预算管理是依据企业设置的发展战略目标,以货币价值和实物等多种形式表现企业未来某一特定的时间内所有经营活动和各类指标以及资源配置的定量解释,层层分解,下达到企业内部各单位和部门,利用全面财务预算对企业内部的全部财务及非财务资源进行配置、考评、监督,以便有效地组织和协调企业的各种经营管理活动,进而完成企业的生产经营目标。企业全面预算必须突出对企业经营战略的支撑作用,预算内容包括经营预算、战略预算以及财务预算。一般情况下,全面预算会以企业的目标利润为预算目标,将未来销售状况作为预算的编制前提,需要全面考虑外部市场和自身企业的生产经营销售等多种因素。全面预算的编制是企业对未来整体经营规划的战略性安排。
中小企业要做好精确的财务统筹管理,并将其应用于企业的日常管理之中,设置专门部门将管理落实于细节之中。财务管理部门也要及时应用新技术、新方法对企业财务数据进行分析,充分利用当前企业经营大数据的采集和整理工作,以期为企业经营者做出正确决策提供严谨的数据分析和逻辑推理。充分发挥财务管理的总结和预测功能,企业管理者应该严格要求财务部门提供各项翔实的.财务报表和统计数据,并充分尊重财务部门提出的意见和建议,以在企业决策时进行充分参考。“互联网+”时代,企业经营者和财务管理者不再是对立的,而是统一的、和谐的,难以割舍的企业管理组成部分,企业管理者离开财务管理部门,决策将变得盲目;财务管理部门脱离企业经营者,财务管理将变得简单机械,将失去其助推企业发展的现代功能。
现代市场经济制度下,企业的资本运营会对企业的整体经营战略产生根本性的影响。在资本的运营过程中,最为关键的是企业战略性的选择资本运营模式,从而快速实现企业的资本扩张,进而达到有效积累优势资源和合理化配置的效果。资本运营职能最主要的部分在于财务管理会最大化企业价值、最大化相关利益主体。通过企业资本运作,有效地配置企业各种资源,从而发挥企业整体资源的最大效用,达到“物尽其用”的最佳状态,以为企业的最终战略目标的实现而服务。资本运营职能的出现是企业宏观管理理念发展到一定阶段的产物,它通过使企业在战略高度上改变企业的经营状态和经营领域,并与企业的宏观管理思想密切相连。企业在借助资本运营的方式,把企业内部的各种资本和资源持续地与外部企业、社会组织、其他部门实现流通和重构,达到生产经营要素的最优配置和产业结构的动态重组,最终实现企业最佳的运营状况,提升了企业各类资本的使用效率,完成最大化收益,实现企业自有资本的持续增值。
囿于我国现代市场经济发展不完善,加上中小企业自身先天发展不足的客观原因,中小企业在伴随我国市场经济迅猛发展以及改革加速的大环境下,面对经济全球化的来临,其竞争形势将变得更加激烈,进而使我国中小企业财务管理中的问题更加凸显。因此,加快建立和完善符合现代化管理的企业经营管理制度,快速高效地解决财务管理中的诸多困难和障碍,盘活中小企业资金,提高中小企业的生存能力,是保证我国国民经济持续健康发展的重要措施。它不仅需要中小企业提高自身内部的竞争活力,也需要市场大环境为中小企业的健康成长提供保障。通过搞活中小企业,使我国的国民经济得以更加均衡的发展,使我国的经济结构更加合理健康,使人民的生活水平得到改善,最终达到综合国力的提升。
篇5:企业财务管理问题研究论文
1小微企业的概念
20xx年,经济学家郎咸平教授首次提出“小微企业”(Thesmallandmicroenterprise)的概念。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业以及个体工商户的总和。以商务服务业为例,中小微型企业的从业人员不超过300人或者资产总额不超过10万元。具体而言,中型企业的从业人员大于等于100人并且资产总额大于等于8000万元;小型企业的从业人员大于等于10人并且资产总额大于等于100万元;微型企业的从业人员小于10人或者资产总额小于100万元。截止至20xx年7月底,我国小微企业名录已经达到7328.1户,是国民经济名副其实的潜力股。
2财务管理的作用
财务管理是对资金的来源、运用、分配等方面的事务进行计划、组织、控制、领导、协调、监督等工作。虽然小微企业经营规模和资金总额有局限,但是财务管理仍然是不可或缺的。正确有规划的财务管理能让小微企业在有限的资源中进行合理配置,并且能够进行更专业的筹资、融资、投资活动,在保证企业生存发展的同时实现利益相关者利润最大化的目标。
3小微企业财务管理的缺陷
3.1忽视财务管理作用,缺乏战略眼光
小微企业往往是从家庭作坊式逐渐发展壮大,夫妻店,兄弟店,是小微企业的初级形态。小微企业的领导者大都是白手起家,打拼数年的普通人。他们往往不具备相应的领导者才能,而仅仅片面的追求利益最大化,不重视且不能正确认识财务管理的作用,在他们眼中,财务管理就是记账,很多小微企业甚至没有专业的财务人员,往往是丈夫做生意,妻子管账,并且只是简单的记录流水账簿,缺乏专业的分析预测,财务管理呈现出随意性,松散性,非系统性等特征。这种松散随意的财务管理模式决定了小微企业的发展必然会受到阻碍。同中大型企业相比,小微企业对于风险的抵抗能力比较弱,一旦财务上出现漏洞,小微企业就危如累卵,岌岌可危。且受“利润最大化”观念的驱使,小微企业的领导者做企业决策时往往只关注短期行为,缺乏长期战略眼光,如忽视新型产品开发、产品创新、人才培养、绩效考核机制、企业生产安全等。这种思想观念上的局限是小微企业发展成中大型企业的桎梏,只有脱离老旧的观念,小微企业才能逐渐发展壮大。
3.2规章制度、管理体系不健全,缺乏监督机制
财务管理主要分为六个部分:事前的预测(计划)、决策,事中的控制、监督,以及事后的分析、评价。六个部分不可或缺,共同组成财务管理。而在小微企业中,财务管理往往拘泥于简单的会计核算以及账务记录,缺乏系统的事先的预测计划和事后的评价考核,这样残缺的财务管理只能辅助企业进行生产活动,而不能作为企业成长发展的助推器。同中大型企业系统完备的组织结构相比,小微企业的内部组织结构往往不明确,领导者身兼数职的情况很常见,可能既负责财务管理,又掌管销售,也可能财务管理人员是老板的亲朋好友。一旦缺乏相应的监督惩戒措施,这样的“人情化管理”而非“制度化管理”往往会造成财务管理的决策失误,给小微企业带来致命损失。
3.3财务人员业务水平不高,缺乏专业素质
虽然如今大学生的比例大幅上涨,甚至出现了“就业难”的社会问题,但是在小微企业中,“招人难”仍然是个普遍现象。一方面,具备专业素质的人才往往更倾向于选择有升职发展空间的大企业,另一方面,小微企业在职工福利,人才培养方面不如大企业那么重视,即使有人才也留不住。如此恶性循环的后果是,小微企业的财务人员水平素质普遍不高,缺乏专业系统的训练和审慎的工作态度,对待工作敷衍了事,坏账烂账普遍存在,公账私账不分,更不用提专业的资金运用、投资筹资规划了。
3.4筹资融资渠道窄,资金运动不通畅
由于小微企业自身发展程度较低,信用风险相较于大企业而言高,银行往往不愿意对小微企业放贷,贷款利率高,在加上审核手续收费等,使得小微企业筹资成本居高不下。为了获得生产活动所必须的资金,很多小微企业寻找银行以外筹资渠道,约90%的小微企业没有从金融机构贷款而更倾向于私人民间借贷,甚至用非法集资等方式进行筹资。这种筹资融资方式不仅整体环境差,成本高,而且风险极大,一旦发生了资金链断链,资金运转不周,小微企业的生命周期很可能终止。
4小微企业财务管理的改进措施
4.1更新财务管理理念
领导者要更新财务管理观念,首先要明白,财务管理并非仅仅是简单的会计核算。财务管理是对资金的收、支、运用、分配等方面的事务进行计划、安排、协调、监督等工作。企业财务管理是从企业自身价值方面进行,与企业各方面具有广泛的联系,良好的财务管理能迅速反映企业生产经营状况,提高资金周转速度,从而提高企业的.经济效益。领导者有了思想上的转变,重视财务管理的作用,并和企业的实际情况联系起来,才能自上而下的带动整个企业不断学习,发挥财务管理的最大作用。
4.2提高财务人员的专业素质
财务人员是企业资源的直接操控者,财务人员的水平决定了整个企业的财务管理水平。小微企业要提高财务人员的业务素养,树立现代先进新型企业财务理念,杜绝“任人唯亲”的现象。除了要聘请具有专业素质的财务人员,小微企业更要做好人员培训,强化职业道德教育,保障员工福利。财务人员要把眼光更多的放在筹资、投资活动中,而不是仅仅局限在账务的处理程序上。学校教育要重视财务人员专业素质的培养,熟练掌握实务操作,而不是纸上谈兵。政府要鼓励重视财务人员的作用,做好宣传培训工作。
4.3完善控制监督机制
麻雀虽小五脏俱全,小微企业虽然受规模的约束限制,制定规范的规章制度并严格执行监督必不可少。例如,记录同管理必须分开,会计、出纳、审计不能由一人担任,由此形成内部的相互制约、相互监督机制。只有加强内部的管理控制,才能从根本上解决各种经营问题和漏洞,防患于未然。在日常经营活动中,要加强对财务人员的监督,避免财务人员以公谋私,玩忽职守。对于有血缘关系的员工更要严格监督,一视同仁。一旦发现问题,要坚决处理。
4.4拓宽融资渠道,优化内外部环境
一方面,政府要出台相关优惠政策,例如“国九条”在财政税收政策方面提出,加大对小微企业税收扶持力度;支持金融机构加强对小微企业的金融服务;扩大中小企业专项资金规模,更多运用间接方式扶持小微企业。为小微企业创造良好的外部融资环境。另一方面,小微企业要寻求多样化的融资渠道,提高资金运动效率,保持资金的流动性,通过良好的财务管理实现资源的合理分配。例如小额贷款公司贷款目前正越来越受到小微企业的青睐,此类公司贷款限制条件少,贷款门槛低,审核程序较于银行贷款和直接融资相比更为简便,是小微企业的重要融资渠道。
5结束语
小微企业作为市场经济的重要参与者,虽然规模小,资金少,但基数庞大,为国民经济发展做出了杰出贡献,关系到千千万万个家庭,是人民实现幸福生活的重要途径。财务管理作为企业管理的中心活动,对小微企业的发展尤为重要。形成现代财务观念,提高财务人员素质,加强监督管理,拓宽融资渠道,是小微企业生产发展的强大推动力。
参考文献
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篇6:企业财务管理问题研究论文
一、小微企业财务管理过程中出现的问题。
(一)资金短缺,融资难度大,流动性不足
资金短缺一直是小微企业经营过程中面临的重要问题。小微企业成立大多是合伙人出资,出资有限且资金补充不足。小微企业由于规模小、资产不足、信用评级不高,无法提供有分量的可抵押物,在贷款融资、民间融资方面很难通过贷款审核。小微企业在业务洽谈方面很难有话语权,前期支付以及后期结算拖拉,严重影响资金流动。资金流动性不足增加资金缺口,影响业务开展、公司运营。
(二)财务管理制度不健全
小微企业大多成立时间较短,财务管理制度不健全,财务管理经验不足,造成财务工作的混乱局面。很多小微企业都缺少比较齐全的内部财务制约制度、审核制度、定额管理制度、会计清查制度、财务成本核算制度、财务收支审批制度等较为基本的财务管理制度。财务管理受合伙人影响较大,随意性大,经营管理过程比较松散和主观,权责不明确。
(三)财会人员职业素质偏低
小微企业专业财务人员配置不足甚至不配置,已成为普遍的现象。企业合伙人财务管理一把抓,或者把全部的财务工作委托给会计师事务所,或者启用管理层的亲属,或者找兼职会计员做账。财务会计人员没有经过比较专门化、系统化的专业培养,不具备会计专业技术职称,不持证件上岗的现象非常普遍。财务人员无能力从事深层次的财务会计工作。
(四)财务信息化建设不够完善
现代企业管理注重信息化建设,注重在财务数据分析,通过科学的分析为决策提供依据。小微企业低成本运营,对于企业财务信息化、互联网工具运用软硬件投资不足,财务数据专业、科学分析不足,与外部更深层次的信息交流有限。财务信息化建设的不足也影响到企业财务运作。
二、解决小微企业财务管理问题对策分析
(一)多种融资方式结合,解决资金缺口
首先,完善内部管理,专研产品,开拓市场,获取更多的投资支持。小微企业要从根本上走出资金困局还是得靠企业自身盈利,为企业发展不断补充资金。而只有这样的企业才能获得更多的外部投资。其次,小微企业自身应加强信用意识。企业信用是企业发展的重要担保。加强自身信用建设,不去故意拖欠银行的'贷款,按时偿还贷款本息,维护企业信用才能赢得银行等金融机构的信任,从而得到及时有效地金融支持。最后,充分了解国家小微企业扶持政策,争取国家融资、担保政策支持。小微企业应主动建立与中小企业局、金融办公室、金融超市等相关部门联系,了解相关政策,最大化利用政策支持。
(二)完善财务制度
小微企业根据企业生产经营特点,在国家会计法规规定基础上,制定本企业财务会计规章制度。完善投资制度、结算制度、报销制度、票据印章管理制度、权责制度。通过健全的法规制度促进财务会计工作的规范化,明确权责,降低财务管理受管理层主观意识影响。在规定制度面前人人平等,公开公正,不讲私情。小微企业管理层应当从企业利益角度考虑问题,以身作则。
(三)提高管理者财务管理意识,加强队伍建设
财务管理工作的好坏,直接影响数据的真实性,影响企业信誉和未来发展,影响经营决策和资金筹集使用。小微企业管理者应看到科学专业的财务管理对于企业发展带来的作用,注重财务专业人员培养,引进高素质财务人员,保证各项财务会计规章制度的落实。财务管理队伍建设也可通过与专业化第三方财务管理机构合作。小微企业在选择第三方财务管理机构的时候应选择专业性强,服务全面,沟通顺畅,所提供数据科学、真实、有价值的财务管理公司,在签订外包协议时候明确财务外包公司的权责。
(四)、加强信息化建设,为投资提供科学的数据支持
小微企业应尽量加大网络化硬件投资力度和引进先进的决策支持系统,通过信息化分析,得到专业、科学、真实的财务数据、市场数据,准确、及时反映企业生产经营状况。通过专业数据分析方法体现问题、查找原因,为制定工作目标、做出正确决策提供依据。
三、结束语
小微企业管理者应充分认识到财务管理的重要性,通过多种方式解决财务管理过程中遇到的问题。财务管理问题的解决为企业运营管理顺畅进行提供有力保障,促进企业长久健康发展。
篇7:企业财务管理问题研究论文
一、中小企业财务管理存在着哪些问题
(一)我国大多数中小企业都缺少相应的企业财冬管理意识
目前,我国中小企业的管理层大多数都缺少财务管理意识,仅仅认为财务管理就是简单的财务记账和核算,远没有上升到管理会计的高度,这也是目前大多数中小企业财务管理存在的问题之一。企业的管理层对财务管理意识的缺失,会影响到企业对于会计信息的掌握和运用,从而导致企业无法动态监控现金流的走向。就现阶段而言,我国有很多中小企业都是由企业主或者企业主的亲信、子女、亲戚、朋友等企业主认为可靠的人来担当会计这一职位。而这样的结果往往是导致会计对财务管理有自己的观点,很容易受到企业主主观的思维模式影响,无法从专业角度为企业主提供独立的财务建议。
(二)中小企业对于财冬控制力度较分薄弱
中小企业对于财务控制较为薄弱这一现象,是指企业在账务处理以及流动资金这一方面的控制。目前我国大部分的中小企业对流动资金有很大的需求,但在平时的交易过程中,账务处理的过程相对缓慢,很多中小企也没有一个正规的收款规程和制度。大多数都是依靠主观意识,匆忙的进行收账。若是收不到帐,则会影响企业的发展规划,更甚者,导致企业资金链断裂,资金周转困难,是极其不利于我国中小企业的发展。
(三)中小企业对于财冬管理缺少有效的企业内部监奋
中小企业、尤其是私有企业想要对财务管理进行内部监督,一般来说,是不容易做到的,很大因素是由于企业财务管理的负责人本身就是企业的决策者或者是管理者,很少有人能够对其进行监督。还有的就是目前我国中小企业对于财务管理的监督力度远不如国外中小企业监管到位。而缺乏这样有效的企业内部监督机制对于企业财务管理来说是一个大问题,因为会导致企业管理者没办法得知企业发展存在着那些问题,往往是等到企业出现了问题,企业管理者才会从财务管理这方面寻找问题。所以说,中小企业若是想更好的发展,就一定要正确的面对企业内部的财务监督。
二、解决措施
中小企业的财务管理问题并不是不可以解决的,只要找对应对措施,便可以彻底解决企业财务管理引发的连锁反应,根据对中小企业财务管理问题的分析,我们提出几套有效的防范方法,具体操作措施如下:
(一)提高财冬管理人员的财冬管理意识
企业财务管理人员是设计到企业财务管理的基层队伍,需要不断完善和提高企业财务管理的意识,提高自身关于企业财务管理方面的业务知识和业务处理能力。
(二)加强企业内部财冬的管理和控制
企业内部财务的合理管理是杜绝一切财务漏洞的基本,只有从根源上切除造成企业财务漏洞的风险,才能真正杜绝企业财务管理出现问题。第一,对于财务管理的原始凭证要开展严格的核对,要确保原始凭证的合法性以及真实性,还要保证财务数据的真实和有效性。不仅要仔细核对财务上的每一条账目,还要盘点财务账目的明细以及数据,进一步的落实各项资产的清查工作,确保账目信息以及企业实际资产的相符度。第。,对于企业资产的使用必须申请一系列报批手续,这样才能确保每一笔企业资金的流动走同,不会造成资金的流失。
(三)提高对企业财冬的监奋管理
企业要是想确保企业财务管理的合法性,就必须加强企业内部财务工作以及部门的监督力度,进一步的确保财务部门各项工作的合法性。第一,企业应该成立一个具有专业的管理知识的监督部门,并且还要委托高素质的财务管理人员定期对企业的整体财务管理部门开展监督,特别是对于企业流动资金、财务的使用情况以及投资风险等等展开实时监督。第。,企业还必须加强企业各级部门之间的财务沟通以及交流合作关系,每一个部门之间都要定期的展示财务方面业务的使用情况。第三,企业还能够不断的加强企业财务审计部门的职能和权利,通过单独成立的企业的审计监督部门,进一步的让审计监督成为给企业服务的杠杆。审计监督人员能够随时随地的对企业内部财务管理的账目以及数据进行审核,了解到企业内部资金的.走向。
(四)做好企业内部财冬管理风险的预侧功能
企业的财务管理风险预测是为了防止企业财务管理出现问题的最佳防范措施。在企业出现财务管理的问题之前,若是企业能够采用有效的预测边能够在最大程度上防止企业财务危机的产生。
所以企业内部的财务管理人员要了解市场的动向以及经济发展的变化方向,要能够及时的收集到市场上经济发展的变化信息和趋势,并且还要根据最新的变化信息来对企业内部的财务管理进行调整和整顿。这样才能做到符合市场的需求。企业必须要建立和市场发展一体化的检测体系,这样才能将专业的财务风险分析以及企业的发展规划统一到一起,从而运用专业的财务风险分析技巧和意识,及时的找出企业对于重大风险投资规划中的出现的错误问题。从而减少企业投资的风险程度,并且还能够根据得出的财务风险做出相应的企业规划,进一步的消除财务管理的风险,为企业的发展护航。
三、结束语
通过以上对中小企业财务管理面临的问题的研究,我们不难发觉,企业财务管理直接决定了企业的命脉,要想让企业能够更好的发展,必须采取相应的解决措施,从根本解决中小企业财务管理面临的问题。
篇8:企业财务管理问题研究论文
改革开放以来,小微企业成长迅速。由于适应能力强、发展空间大等优势,小微企业在各行各业得到很好的发展。小微企业的财务管理工作也在不断地完善发展。但是,特别是21世纪以来,许多小微企业由于生存时间过短,发展过程中问题太多,其中财务管理问题尤为严重,不能适应企业的可持续发展需求。因此,通过分析小微企业财务管理问题,思考良策,十分必要。
一、小微企业财务管理的重要性
财务管理工作是小微企业企业管理的重要组成部分,随着经济发展,小微企业企业管理更加注重效益,工作重心从生产管理转向财务管理,体现着企业的进步。财务管理有助于小微企业不断提高管理水平、提高经济效益。财务管理水平的高低,直接关系着小微企业的兴衰成败。
二、小微企业财务管理工作存在的问题分析
(一)外部问题
1.政策支持缺乏。世界各国通常是通过制定法律法规来保护小微企业的合法权益,以达到扶持小微企业的目的。但是,我国缺乏相关政策扶持,导致小微企业的法律地位不够明确,必要的法律保护不够。我国对国企实行大规模的优惠政策,而小微企业一般都是民企,很少享受到这些优惠政策,严重制约着小微企业的健康发展。
2.融资难度大。小微企业在生产经营的过程中,需筹集大量的资金以维持日常经营。尽管国家出台了一系列文件促进小微企业融资的政策,但是面对成本提高和市场竞争激烈的双重压力,小微企业依然面临着融资难的问题。资金的严重匮乏已成为小微企业急待解决的一大难题。
(二)内部问题
1.财会人员业务能力偏低。小微企业普遍存在财会人员业务能力偏低、高级财务管理人员缺乏的现象。多数小微企业财会人员没有参加过系统化、专门化的会计教育,一切听从领导,更新知识的主动性缺乏,财会人员技术操作能力低,这些直接影响到财务管理者的决策需求。
2.财务管理模式存在不足。小微企业中很大一部分属于个体私营企业,是典型的家族式管理。很多小微企业没有内部审计部门,即使有内部审计部门,也很难保证内部审计的独立性。企业领导者通常采取集权制,凭借经验进行管理,易导致决策失误。
3.财务管理制度和财务管理意识缺乏。很多小微企业缺少财务管理制度,财会人员缺乏约束,随意性较大。有的小微企业虽然制定了财务管理制度,但许多是家族式企业,亲情和人情大于制度。此外,小微企业的财务部门设置相对比较简单,一人通常身兼多职,很难相互监督制约。小微企业领导者通常更加关注销售量的增长以及收入的上升,对财务管理的重要性认识不足,把财务人员当成记账人员,没有把财务管理上升为企业的一种管理手段。
4.资本结构不合理。小微企业要成长,采取负债经营策略不可避免,小微企业一般资产负债率偏高,如果债务资本运用不当,可能使企业潜在财务危机随时爆发。有些小微企业没有明确的发展方向,很多投资为短线投资,多数小微企业规模较小,融资能力差,多为民间贷款或银行投资,具有一定的风险性,总想以最快获得效益为主,以减小自身风险,没有试图扩大企业规模或者促使企业产品多元化。
三、解决小微企业财务管理问题的对策
(一)优化外部环境
1.取得政府支持。政府应制定有利于小微企业发展的政策,逐步完善金融服务体系,为小微企业筹资提供有利的外部环境。同时,政府还要加强相关法律、法规建设,对小微企业提供有效性支持与保护。
2.努力拓宽小微企业融资渠道。
(1)多举措解决贷款难题首先,积极与银行沟通交流,促使银行全面了解企业,改变银行对小微企业的偏面认识。其次,与担保机构建立良好伙伴关系,由担保机构提供担保。最后,注重诚信建设,小微企业应按照银行的规定进行贷款,提供有效担保,及时还款付息,同时诚信经营,不断发展壮大,提升实力。
(2)积极促进筹资多元化小微企业应很好地研究和利用主板市场和中小板市场融资平台,条件成熟时可积极争取上市融资;民间借贷机构是国家正规金融机构的补充,民间借贷机构的合法的投资经营行为受国家法律保护,能快速满足小微企业的资金需求。各级政府对小微企业的发展一直十分重视,采取多项措施予以扶持,小微企业应认真研究并有效运用政府的扶持政策,争取到各级财政的支持。
(二)加强内部建设
1.提升财会人员的业务能力。小微企业应加强对财会人员的专业培训,不断更新他们的'财务知识,提高他们的业务能力;鼓励财会人员了解企业生产经营的实际情况,以便提出合理的建议;强化会计职业道德教育。
2.改善管理模式,转变管理观念。小微企业财务管理要渗透到企业组织的各个层面,建立起事前、事中和事后全方位的财务监控体系。企业的领导者,改变家族化管理模式,决策前要经过科学的论证,切忌主观臆测。建立起内部审计部门,充分发挥内部审计职能。
3.强化财务管理制度,提升财务管理意识。设立一整套切实可行的财务管理制度,使得财务岗位权责分明。领导者要更新观念,突出财务管理的中心地位,把财务管理上升为管理手段,重视财务管理工作。
4.改善资本结构,正确采用投资策略。树立全局观念,合理利用资金,注意防止资金的不足和闲置,注重长期效益,合理运用负债资本。对有意向的投资项目进行可行性研究,选择的项目要能使企业发挥自身优势,进行专业化经营,提高市场占有率。四、总结小微企业是促进国民经济发展的重要力量,而财务管理问题是其发展道路上一个不可回避、必须解决的问题。解决小微企业财务着一定的难度,加强会计处理工作优化是企业会计人员当前开展会计工作的重点研究方向。首先,会计人员应当加强对新会计准则中的融资租赁内容的研究,明确融资租赁工作的根本性质。并以此为基础,积极从承租人与出租人两个角度展开具体的会计处理措施的研究与制定。此外,会计人员还应当在实际的会计处理工作中加强工作经验的总结,不断实现融资租赁中的会计处理水平优化。
篇9:市政工程施工问题及建议论文
市政工程施工问题及建议论文
摘要:要想富,先修路,道路可以带动地方的发展,但是道路也有一系列问题。众所周知,市政道路大多为沥青道路,由于一些因素,容易发生裂缝。在众多因素中,设计与施工没有标准化是关键性因素。本文探讨了通过规范施工与管理,做好预防处治工作以及尽力避免不利因素,来减少或减轻市政道路的裂缝现象。
关键词:路面;裂缝;措施
无论何时,衡量一个城市的硬环境状况不可能离开对城市路面的诊断。目前,为了能在较短时间内建成质量较好并且便于以后维修的道路,我国普遍采用的是半刚性基层沥青砼路面,然而,在当今社会形势下,各种车辆蜂拥出现在城市道路上,对道路的损耗较大,如果控制不好市政工程施工,很容易致使路面裂缝,影响车辆通行安全。要想减少这种情况,必须要在市政工程施工上多下功夫,以下是我对路面裂缝问题的一些观点与建议:
1沥青路面概况
由于半刚性基层的沥青路面具有独特的面层结构,因此在我国,公路广泛选择这一结构,然而,沥青自身的性质以及施工不规范会导致裂缝现象的发生,从而有可能导致危险事故的发生。这就说明了沥青材料与施工对于道路使用时间是有不可忽视的作用的。因此在施工时,要确保施工规范化,及时采取多种多样合理有效的预防手段;至于材料,要选取适当的配合比,改善原材料性能。这样一来,可以减少裂缝现象的发生。为了方便管理与控制裂缝现象,应该在还未施工时就知晓裂缝发生的原因,由于沥青路面复杂多样化的结构,会产生多种多样的裂缝,原因也就各不相同。依据裂缝发生的原因可将裂缝分为三类。其一为非荷载型裂缝,主要是温度变化导致裂缝现象的发生,可以分为低温收缩裂缝和温度疲劳裂缝。其二是荷载型裂缝,当路面有行车载荷作用时,半刚性基层底部的载荷过大,远远强于材料的拉抗强度,结构受到损坏,裂缝现象由此发生。其三为沉降裂缝,主要有纵缝以及横向的裂缝,纵缝是由于地基的沉陷或填土固结沉陷导致的,横缝则通常发生在桥涵两端。
2路面裂缝形成的主要原因
2.1设计的因素
设计路面时必须要考虑到多种因素,特别注意不能为了节省材料而降低路面的设计厚度,对设计年限之内的交通流量的估计必须要做到精准,或是保证只高不低。如果反其道而行,依照设计施工出的路面承受荷载的能力必然会急剧降低,出现裂缝的机率也会大大增加。
2.2材料的因素
由于目前半刚性基层的收缩性偏小,在施工过程中,大多数市政道路往往优先考虑这种基层,因此,温度收缩裂缝经常发生。所以沥青路面产生裂缝的原因主要是沥青的品质与混合料的组成。前者主要有低温延性、沥青油源以及劲度等方面,其中劲度是最重要的,后者的众多因素中,混合料的低温劲度尤为重要,组成结构不同的混合料,其性质也有差别。除此之外,选取不同的材料,半刚性基层也会有不同程度的收缩性能,因此为了减少路面裂缝的发生,也要谨慎选取材料。
2.3施工的因素
对路面施工时最怕的就是偷工减料,然而实际上却是时有发生,造成这种现象的原因有很多,一方面半刚性基层的温缩以及各层间接触状况对沥青路面的抗裂性能存在重要的影响,为了应对这种情况,对工人施工工艺的要求较以前有了明显提高,所以施工中的工作更加繁重;另一方面,施工队在接手路面工作的同时,一般兼并着其它工作,工期必然非常紧张。这些严重影响着路面质量,是导致路面裂缝的直接原因。
2.4栽荷的因素
超载对于路面的破坏是十分严重的,也是路面裂缝发生的主要因素。超载是通过一系列过程影响市政道路的质量的,主要有三个方面。其一,超载的车辆累计轴次的增大,进而降低设计弯沉值;其二,超载和车辆引起的振动冲击会破坏相应路面;其三,超载车辆的上坡,下坡以及刹车,会引起路面的剪切性破坏。
3市政施工中路面裂缝控制的有效措施
3.1设计措施
针对路面设计可能引起的路面裂缝问题,在严格把握设计标准的基础上,应稍微提高设计标注要求,这样一来有利于应对一些超载车辆上路或交通流量比预测要大的情况。设计中应做好要求,由于半刚性路面结构不同于其它结构,应尽量选择抗拉、抗压性能较好,温度和干缩系数小的材料作为基层材料,另外在掩埋地下管线时,必须要求其掩埋深度在路面30厘米以下。
3.2材料措施
为了避免路面裂缝的发生,要选取适宜的道路材料以及面层材料,面层沥青要选用优质沥青———高延度、低稠度且含蜡量较低,在稳定性合理的基础上,可选用针入度比较大的沥青,有时,可以特别采用改性沥青。此外,也要设计合适的沥青路面结构组织,确定厚度,例如,为了半刚性基层的裂缝数量的减少或进程的减慢,可以适当选择厚度较高的沥青面层,或者加入其它材料,如:木质纤维、石棉。
3.3施工措施
施工中除了要严格控制相关规范,还要针对路面裂缝问题采取的设计措施和材料措施进行落实,重点可以从以下几个方面着手:(1)在道路填土时,要选择不含有机物和淤泥,腐殖质的'土壤,在增加旧路宽度或半坑半挖路段的路基填筑时,应清楚道路边坡的松土,分层次处理和尽量压实填土,厚度和压实值都要规范化。(2)路面边坡的处理必须要非常细致,一定要压实,防止造成路面由外而内的松动。在稿填方等特殊路段,应尽量减少边沟的深度,并放缓边坡。(3)在道路基层施工时,为了使基层满足一定的强度,要尽量选用混合料,在含水量最适值附近压实并充分碾压,及时养护已完工的基层,提前对上层进行铺筑或封层,这样一来,可以减少干缩缝的发生。(4)基层材料的配置必须要依照相关标准,保证大中粒径集料的含量不能低于正常水平以及基层顶面不能过于光滑。另外,要特别注意过振过湿,这种现象不仅与含水量有关,而且与碾压方法有密切联系。(5)为了减少路面裂缝的发生,要搅拌矿料至混合均匀,材料粗细保持一致,根据标准化配合比控制油石比例,以此控制好沥青混合料的质量,使其发挥最好的效果。(6)保障每层路面的施工科学有效的进行,层与层之间结合前必须要保证清洁,合理的撒布粘层油以及透层油,注意保障混合料的热结,减小产生分离情况的概率,这样一来,路面的硬度与韧性必然会有大幅度提高,从而使得路面不易出现裂缝,或者是出现裂缝也不会太深。
4结束语
总之,由于经济水平的提高,目前我国道路施工工程日益增加,裂缝现象也屡见不鲜,这不仅影响道路的美观以及人民的生活质量,而且有可能导致交通安全事故。根据市政道路裂缝现象发生的原因,制定出切实可行的有效措施势在必行。
参考文献:
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[3]黄宗伟.浅述市政道路沥青路面裂缝的成因及防治[J].技术研发,2010,12(17):19-24.
篇10:高中数学学习问题及建议论文
高中数学学习问题及建议论文
摘要:数学是高中课程体系中最基本的科目之一,是其他理科学习与运算的基础学科,因此学好数学具有重要的现实意义。但是许多学生在数学学习过程中存在着一些错误,导致数学成绩得不到提升。本文举例分析了高中数学学习中五种常犯的错误,并针对这些误区提出而一些改进措施。
关键词:高中数学;常犯的错误;学习方法
数学学科对学生的逻辑思维有着较高的要求,使得许多学生在学习中不能得心应手,存在着许多误区。通过分析学生在高中数学学习中出现的问题,能够让学生明确自身的不足,并在后续的学习中有意识地去加以改进,促进数学学习效果的提高。
一、高中数学学习中五种常犯的错误
1)学习理念上的不当。一方面,由于受到传统应试教育模式的影响,许多学生片面地认为学习就是为了取得高分,因此其学习目的带有功利性,仅仅为了在高考中取得较好的成绩而去学习,忽视了自身能力的提高。另一方面,数学学习有一定的难度,其教学内容具有较强的逻辑性,再加上教师所传授的知识有着一定的抽象性,因此对学生的能力要求较高。许多学生很难掌握学习内容,久而久之就产生了厌学的心理,消极地面对学习。[1]2)对基础知识的掌握不够牢固。在学习的过程中,有的学生粗心大意,对于基础知识看似是掌握全面了,但仔细分析却还有着许多不足。有的学生自以为是,对某些原理知识只停留在“知道”、“了解”的层面上,而不肯再多下点功夫去深入钻研。其知道了一种题目的解题思路之后,就想当然地利用这种解题方式去解答看上去相似但本质却不同的题目,因此其学习效果总是不能够提升。此外,部分学生还不能明确什么条件下该使用什么样的公式。其能够记住大部分的公式,但是对于如何去应用却是有些茫然,对公式和其对应的应用条件了解的不够,故而在答题时只能够一个个公式地去试,这样不但浪费时间而且还很难解出正确答案。3)缺乏学习的自主性。在当前素质教育的新形势下,学生的自主学习能力也使综合素质的一个重要体现。但是由于受到传统的“以教师为中心”学习模式的束缚,学生的主动性受到了压制,更多的是依赖于教师、依赖于课堂教学。在学习中,只是跟随教师的思路去机械地做笔记,而很少主动地去发现问题、探究问题,缺乏自主学习的能力。[2]4)审题意识与审题能力较弱。审题是数学学习的关键,数学学科具有较强的逻辑性,因此在题目的设置上也对学生的思维能力有着较高的要求,在解答题目时往往需要学生利用逆向思维、空间思维去从不同的角度来进行解答。
二、改进高中数学学习中存在错误的建议
1)明确学习目的、端正学习态度。素质教育要求培养学生各方面的能力,而不仅仅是追求分数的高低,因此在学习过程中,学生应当转变原有的认知,端正学习态度,消除掉功利心理,注重在学习过程中自身思维能力、创新能力、合作能力的综合提升,以增强学习的动力。2)夯实基础,强化提高。对基础知识掌握牢固与否,是影响学生学习效果的关键,而数学学习的考试也是以基础知识为前提进行延展与深化。因此学生在学习过程中必须夯实基础,了解最基本的概念、公式,并掌握公式的应用范围。在对基础知识有所掌握之后,学生还要通过适当地训练来作进一步的.强化提升,以实现数学成绩的提高。3)培养自主学习的能力。首先,在上课之前要自行对将要学到的知识进行预习,在结合旧知识的基础上加深对新知识的认知,并勾画出难以理解的地方,留待课堂上听老师讲授。其次,在课堂上要充分发挥自身的主观能动性,不仅仅要跟着教师的思路走,还要对教学内容进行深入地思考,以加深理解,同时将自己疑惑的地方标记出来。最后,在课堂结束之后要对还存在疑问的地方进行反思,如果自己得不出答案可以去查找资料、询问教师或者与同学讨论,以培养思维能力。与此同时,还要自行地进行解题训练,针对知识构成上的薄弱环节,对于相关的试题进行适当地练习,以形成解题思路,提高学习的效果。[3]4)培养审题意识、提高审题能力。审题是答题的首要步骤,审题时首先要找准题干中的关键要素,并有意识地排除干扰条件。其次要认真分析题干中的各种条件,有图表的再结合图表作深入探讨,并调动所学知识,选取行之有效的解题思路。最后,如果常规方法行不通,不妨试试从另外的角度出发,利用逆向思维的方法推出解题要点,再根据这些要点进行解答。例如概率类的题型中,一般是需要对可能出现的多种情况分开讨论,因此需要读懂题目的关键要素,并根据这些要素去思考可能会出现的情况。
三、结束语
所有的学生在数学学习的过程中不可避免地会出现一些误区,因此需要加强反思,在老师与同学的帮助下认识到这些错误,并采取一些有效的措施来加以改进,这样才能提升学习的效率,同时还有利于综合素养的提升。
参考文献:
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