下面是小编整理的女性的想象力要高于男性，本文共4篇，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。本文原稿由网友“安全事务”提供。
篇1：女性的想象力要高于男性
妇女在肌肉组织方面不如男人，但在想像力方面却并非如此。事实上，康诺基金会在对712名妇女进行测试之后发现，她们创造能力的平均值比男人创造能力高25％。
梅比埃德文和朱里麦克伊文在一所高等学校毕业班讲授创造性思维课程。他们对这个班的32名学生的创造力进行研究之后也提出了妇女创造能力超过男人的论断。据他所说，在思想活跃方面，女孩与男孩相比，表现出40％的优越性。
我所领导的一个企业取得的成果同样也证实了这个论断。多年来，我们曾召开过上千次生产小组会议——也就是说，这些会议惟一的宗旨就是需要解决的特定问题发表想法，并在以后对此加以评论。如果往往是妇女成员所提出的想法平均数比男人多。
大多数家庭妇女的想像力也大大超过她们的丈夫。这是因为男人的工作一般都是按部就班的，而妇女则经常需要自己解决问题。但很少有妇女能够意识到她们拥有极大的创造才能。当一名妇女和丈夫相处融洽，她就会不停地满足丈夫的需要。妇女不仅在购物、烹调、花园管理、家庭内务方面发挥其才能，而且，还能使孩子们驯服听话。
战争期间，劳动者创造出很多新的思想。其中，妇女们赢得了很大的荣誉。贝帕麦尔因为发明了8种加速生产发动机附件的方法而被誉为《生活》杂志的明星，该杂志写道：“她最有效的思想之一来自她母亲油煎松饼的回忆。”
任何一个女人都不否认她为了准备圣诞节的礼物而绞尽脑汁。这说明妇女在义务和爱情的驱使下，能充分发挥其想像力。很少有男人能像女人那样为了圣诞节的礼物而费尽心机。为了给丈夫、孩子、双亲和好友们准备新颖、独特的礼物，有时候，她们需要整整考虑一年的时间。结果，她们确实也给了亲朋好友不少惊喜。
没有丰富想像力的母亲，就不是一个好母亲。当小宝宝不想吃饭的时候，就应该试图想出一个使小宝宝能够吃饭的办法来。母性的本能促使她们想方设法使孩子们从中受益。
在创造性方面，女明星的数量不断增加，许多男人也通过亲身体验认识到，妇女具有何等的创造才能。然而，正如俄亥俄大学雷曼教授在他的另一篇论文里所论证的那样：总的说来，男人的创造才能要比女人强。对妇女来说，能够展开创造性的翅膀只不过是近几年的事情。帕德波普特博士在一篇关于男女心理差别的分析报告中指出：“这种差别与其说是先天的，不如说是后天的。在妇女能够开阔自己的视野之后，这种差别就会明显地缩小。”
的确，女人天性有着自身的敏感性，她们善于发现问题。但由于长期以来男尊女卑的定位，限制了女性的创造力的发挥。但随着现在妇女地位的升高，她们逐渐在社会中扮演各种各样的角色。这样，她们便以自己的独特的视角去观察世界，相信这又是创新领域的一大喜事。
篇2：男性的直觉能力高于女性英语美文
男性的直觉能力高于女性英语美文
Smiles That Destroy the Myth of Female Intuition
传统的观点认为女性的直觉能力比男性强，但英国最新的一项研究结果却否认了这一观点。
The popular assumption that women“s powers of intuition exceed those of men has been overturned by a new study.
据英国《每日电讯报》4月12日报道，心理学家通过让人们辨别真实或伪装的笑容，对1.5万多名受访者的直觉能力做了测试。测试结果表明，男性的直觉能力高于女性。
心理学家向受访者出示了10对照片。每对照片中一张有真实的笑容面孔，另一张有伪装的笑容面孔。首先，受访者被要求分辨出所有照片中笑容的真假。在这一环节中，男性受访者的正确率为72%，而女性为71%;男性受访者的成绩比女性受访者的成绩略胜一筹。接着，受访者被要求分辨异性照片中的笑容是真还是假。而在这一环节中，男性的正确率为76%，女性仅为67%;男性受访者的成绩远远高于女性。
英国赫特福德郡大学心理学教授理查德·怀斯曼博士表示：“我很吃惊，由于女性对自己的直觉能力充满了自信，我们本以为测试的结果会显示出女性直觉能力的优势，但是结果恰恰相反。测试结果对女性直觉能力比男性强的说法提出了置疑。先前的一些研究表明，女性的直觉能力较强。但是随着社会的发展，男性的直觉能力在不断增强。”
报道说，在测试之前，受访者被要求估计自己的直觉能力。77%的妇女对自己的.直觉充满自信，而男性持这种态度的只占58%。
怀斯曼说：“测试结果还表明，女性不仅情感更加丰富，也更加善于表达。而男性更容易控制自己的情绪，所以他们也能轻易掩饰自己的情绪，这使得他们的笑容更容易伪装。”
关系心理学专家苏珊·奎利安指出，女性不善于伪装自己的情感，她们在任何情况下也不愿意看到虚伪的东西。心理学家格拉迪娜·麦克马洪说：“女性的直觉感让人觉得比男性的直觉感更强，是由于她们倾向于谈论自己的感觉和情感。”
The popular assumption that women”s powers of intuition exceed those of men has been overturned by a new study.
Psychologists who tested the abilities of more than 15,000 people to identify the sincerity or otherwise of different smiles have concluded that female intuition is a myth.
Shown a series of pairs of images of individuals displaying real and fake smiles, men marginally outperformed women. When it came to judging genuine and false expressions of happiness in the opposite sex, male participants did significantly better than females.
Professor Richard Wiseman, a psychologist at the University of Hertfordshire, said: “These findings question the notion that women really are more intuitive than men. Some previous research has found evidence for female intuition but perhaps, over time, men have become more in touch with their intuitive side.
”I was surprised, given that women had so much more confidence in their intuition. We thought women would be better but, overall, men just pipped them to the post.“
Participants were shown 10 pairs of photographs of smiling faces, some of which were partially masked. One of each pair of smiles was genuine and the other was fake. Before studying the faces, participants were asked to rate their intuitive abilities. More women defined themselves as highly intuitive - 77 per cent compared with just 58 per cent of men. However, their claims were not backed up in the experiment this month at the Edinburgh International Science Festival.
Men were able to pick out 72 per cent of genuine smiles, while women detected 71 per cent. When evaluating sincerity in the faces of the opposite sex, men were right in 76 per cent of cases compared with 67 per cent for women.
Dr Wiseman said: ”This could be because women experience emotions more fully and are more expressive. If men have a more limited emotional system, this may make it easier for them to fake it.\"
篇3：3万人报考国家司法考试 考生比例女性高于男性
3万人报考国家司法考试 考生比例女性高于男性
北京市国家司法考试网上报名结束。昨天，市司法局透露，今年共有31293人在北京报名且缴费成功，女性考生比例明显高于男性考生。
据介绍，今年报名国家司法考试且缴费成功的'考生比去年减少近500人。考生的学历层次较高，七成达本科学历，35岁以下的占近95%。(记者钱卫华)
篇4：职场女性需要学习的男性职场思维
女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹?不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事：
直接要求
女性通常害怕遭到拒绝，所以很难说出自己心里真正的要求。在职场中，当提案遭到主管退回时，对女性而言即代表绝对否定，没有机会;对男性而言，拒绝却代表了仍有许多其他的可能性，现在遭到拒绝，以后还有机会，可以换个方式再接再厉，根据问题点重新修正提案，总有被接受的机会。因此，女性应该转换自己敏感、脆弱、太过注重人际关系的特点，重新规划生活目标，相信自己有能力成功，将失败与挫折视为下一次机会。
掌握表达的技巧
开会是最有效的沟通方式之一，要让高层主管在有限的时间与注意力中专心倾听，你的报告必须简短有力。主管期待听到精彩的十分钟，而非口罗嗦又没组织的三十分钟。女性可以训练自己的报告技巧，学习如何自信地传达声音，以直接有力的开场白加上自信坚定地回答问题。在会议报告中留下深刻印象，就有机会获得主管的青睐。
不要私下抱怨
工作碰到瓶颈或挫折时，女性习惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼，最后可能全公司的人都知道了你的挫折。结果是没有解决原有的困难，却换来团队成员对你的不信任。但男性不会向其他同事透露烦恼，也不会表现出自己焦虑的情绪，因为这无助于完成工作。作为女性主管，不要期待别人替你解决烦恼，你要设法寻找其他平衡情绪、缓解压力的方法，不要让在公司里的抱怨变成自己的负担。
担负更多责任时要获得更多权力
女性在企业里多担任副手、军师的角色，虽然做的事愈来愈多，却不会主动要求享有更多的职权，以获得升迁的机会。反观男性，他们会在担负更多的责任时，主动要求升迁，在职场中更上一层楼。在担负更多责任的同时，切勿忘记要求有更多权力，这样不但可以让自己有更大的发挥空间，也会拥有更多资源，使工作更有效率。
