以下是小编为大家整理的煤矿技术管理在安全生产中的作用论文,本文共8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。本文原稿由网友“隔了天涯”提供。
篇1:煤矿技术管理在安全生产中的作用论文
2.1 技术是煤矿开拓开采方案的基础保证
煤矿开拓开采是否合理直接影响着煤矿生产的安全性。开拓开采设计以及煤矿的开采工作需要从整体上对矿区进行勘探、规划、安排和布置。在对矿井进行技术的设计过程中,需要设计人员对矿井所在区域的地质、开采装备、技术、工艺等进行充分的掌握和了解,以此为煤矿的开采奠定坚实的基础条件。在煤矿设计的时候,应该遵守三个原则,即技术应用合理化原则、集中化原则以及机械化原则。在设计巷道时,尽量简单方便,保证所采用的设备能够遵守技术运用合理化原则,以及预防事故的发生。而这些都需要以技术为基础保证,经过技术方案的比较、技术论证的分析等而选择最优的方案。煤矿的设计需要围绕着矿井或者是矿区是否能够为企业带来经济效益和是否具有长期的寿命为中心,因此在进行开拓开采的设计时候,技术管理工作便会发挥其重要作用。
2.2 技术管理在煤矿事故的防止作用
在煤矿开采工作进行的过程中,井下环境十分恶劣,而火、水、煤尘、顶板、瓦斯等都是造成事故发生的重要因素,而在开采中的各个环节及其之间的配合也对事故的发生率产生着一定的影响。若是各个环节之间的配合不合理,便会容易导致故障、事故的发生,严重者甚至还会引发灾难,给矿工的生命安全构成威胁。煤矿从本质上说,就具有很大的危险性,煤矿的开采环境具备许多无法消除的危险因素,只是危险程度不同而已,因此,只有对这些危险因素进行严格的排查,检验其中存在的隐患并进行消除,才能从最大程度上提高煤矿生产的`安全性。隐患存在的数量以及程度与煤矿事故的发生概率成正比,隐患数量存在的越多,程度越深,煤矿事故发生的概率便越大。因此,必须要彻底消除煤矿中存在的问题,重视每一个隐患问题。这就需要加强基础工作的强度,建立健全的规章制度,采用先进的监测手段,制定合理的防治措施,以此充分保证矿井的生产安全。除此之外,在开采过程中,非常容易出现瓦斯超限的问题,顶板初次和周期来压问题、钻空顶和断层问题等隐患,对此应该制定临时措施,明确责任、强化管理手段。在技术管理中,矿井所面临上述问题还需要进行定期分析,通过理论、经验、实验等对事故相同隐患之间的关系进行研究,并制定相应的措施,便于事故隐患的及时消除。
2.3 “一通三防”的重要作用
在煤矿事故中,瓦斯爆炸是人们最常见的事故之一,而其造成的后果却十分严重。对此,必须要做好“一通三防”的工作,将重点放在技术管理、合理控制煤尘和瓦斯的方面上,防止事故的发生。
“一通三防”的重要工作主要包括有以下三个方面的内容:(1)建立完善的责任制度,从管理层到普通的员工,明确责任,提高制度的落实力度,对煤矿的生产进行共同管理,严格控制设计、成产环节、措施审批、隐患处理等方面;(2)做好通风技术管理。矿井的通风不仅是煤矿所有工作的基础,而且还能有效避免煤尘,对于灭火工作有着十分重要的作用。因此需要加强通风管理,合理改造和调整通风系统,保证通风设施的完好无损,同时还需要加强员工的安全教育,提高他们爱护设施的意识,保证通风系统的良好运行;(3)加大“一通三防”的资金投入,保证完善的通风设施。
3 加强煤矿技术管理的对策
3.1 利用先进的科学技术
煤矿开采不仅受到开采条件和地质因素的限制,而且还受到工艺落后、装备陈旧、技术管理人员素质等影响。依靠科技进步是提高煤矿安全生产的重要手段,要利用先进的科学技术,提高采煤工艺,不断创新煤矿新技术、新设备、新材料、新工艺。
但是在新技术的推广过程中,应该根据实际情况,做好可行性和技术论证工作,不能盲目进行开采;同时还要保证足够的资金投入,改善新技术和新设备,避免新隐患的形成,使新工艺、新技术在煤矿安全生产过程中发挥着更加重要的作用。
3.2 完善技术管理体系
大量的煤矿安全生产表明,如果缺乏一套完善的技术管理制度,没有一个完善的技术管理机构,技术管理便无法充分发挥出相应的作用。在开展技术管理的工作中,应该坚持“以人为本”,对于技术人员的生活和工作上都给予极大的关心、支持、帮助,提高他们的薪资待遇,以此提高他们的工作积极性,使其能够以饱满的态度投入到工作之中,为煤矿的安全生产提供优质的服务。
4 结束语
煤矿行业应该不断强化技术管理,不断改革安全管理的制度和监察制度,从根本上避免安全生产中的各种各样问题,促进煤矿安全生产的稳定,保证我国社会的稳定发展。
【参考文献】
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篇2:技术管理在安全生产中的作用论文
2.1贯穿安全运行的每一个环节
在煤矿安全运行过程中,技术管理是相当重要的一个环节,并贯穿在煤矿安全运行中的每一个步骤,涉及到煤矿安全生产中的各个方面。煤矿安全生产过程复杂,环节较多,需要把技术管理运用到日常生产的各个方面。通过融入技术管理,使其成为安全生产的一个重要环节,指导安全生产的每一个环节,促使煤矿安全生产中每一个环节之间相互配合、相互适应,可以有效避免发生安全故障。
2.2有效完善各项管理的核心技术
在煤矿安全管理中,技术管理是制定合理的开拓开采设计方案及各个操作流程的核心力量,其中,在矿井的开拓与综合运用中,通过技术控制管理,可以实现巷道布置、采区划分、生产工艺流程、设备选型等方面的整体规划,通过融入先进的技术设备与科学化的综合管理,实现煤矿安全生产集中化、机械化、技术化的管理原则,对煤矿安全生产中的各个方案优化、技术论证、方案对比等都能起到良好的推动作用,因此,技术管理在制定开采方案及各种安全设计中都有很重要的意义。
2.3有效控制风险的最佳渠道
在煤矿安全生产管理中,技术管理是精细化、科学化的管理模式,通过实行精细化的`管理方式,可以针对煤矿安全运行中存在的各个安全隐患进行排查,这样,在技术控制过程中,形成对安全管理的综合控制,从而减少发生安全事故的风险。其中,最主要的就是通过技术管理,尤其是在瓦斯控制、防治水等方面,构建良好的通风管理系统,突出在煤矿挖掘、巷道布置、支架管理、设备运行、人员技术素质等方面的运用,起到良好的带动作用。
2.4一通三防的重要性
煤矿比较常见的安全事故就是瓦斯爆炸,所造成的结果很严重,不仅会危及到工作人员的人身安全,也会给国家财产带来巨大损失。所以,在煤矿安全管理中不可或缺的就是一通三防工作,如果在管理过程中稍有疏忽就会埋下安全隐患,不仅会无法正常生产,还会给人民群众的生命安全带来危险。在进行一通三防技术管理时,主要包括以下几方面:a)建立健全责任制度。必须要明确各层人员的责任,严格按照相关规定和标准,切实落实安全责任制度,实现协同作战。严格控制设计和隐患处理工作的质量;b)通风技术管理。通风是保证矿井安全的重要因素,更是预防瓦斯和粉尘的主要条件,所以,在煤矿生产时,必须要保证通风管理的质量,确认通风设施完善,并且制定科学、合理的通风管理制度,保证供风合理。另外,加强员工的教育,提高安全意识和自我保护能力,避免出现违规操作,进而保证通风系统运行稳定可靠;c)需要加大一通三防专项资金投入,主要应用于相关设施置备,坚持安全的基本原则,从而保证通风、防尘设施安全、可靠,从根本上避免瓦斯爆炸安全事故的发生。
篇3:技术管理在安全生产中的作用论文
1.1缺乏技术管理安全意识
在煤矿安全管理过程中,企业经营者过分追求经济效益,主要突出在企业经济项目投入,没有对技术形成精细化管理,主要精力都运用在生产上,没有重视技术安全、技术设备等综合性的管理,有些煤矿企业为了节省成本、扩大生产,在技术上没有更多投入,不注重对技术管理人员的培训与素质教育管理,对于机电设备的综合性管理也缺少严密控制。技术设备采购、验收、维修等没有形成规范化的管理方式,因此,造成多方面存在漏洞,不利于煤矿安全生产。
1.2技术管理没有形成系统化模式
在煤矿安全管理过程中,有些煤矿企业不能形成相应的管理系统,对于计算机软件、机床设备等多方面的控制力度不够,尤其是在一些进口机电设备的控制中,相应的检测、检修、维修等运用程序没有形成规范化、系统化的管理,造成工具、配件等设备不足,相应的润滑、清洗等维修没有履行到位,也就得不到及时治理,在缺乏相应保护措施的基础上,导致技术管理综合运行上出现失误,不利于技术管理与安全生产经营的有效融合。
1.3技术管理人员素质相对较低
在煤矿安全管理过程中,技术管理人员的综合素质是相当重要的,尤其是在煤矿安全生产及设备管理中,需要懂技术、有责任的管理人员,既需要在技术上的不断进步,也需要及时更新知识。在专业知识素质不高、安全知识与能力不够的条件下,缺少相应的短期培训与综合性培训,造成工作上的失察,严重影响煤矿安全生产。其中,一些技术管理人员技术学习不到位、责任心缺失,会造成整个技术管理不足,带来安全生产方面的诸多隐患。
篇4:技术管理在安全生产中的作用论文
3.1强化员工的技能素质培训
在煤矿安全管理过程中,要实现煤矿安全有效生产,首先要围绕员工的技术素质与责任意识,突出员工自我素质的全面培训。在综合性的培训过程中,通过建立系统化的技术培训模式,针对不同员工、不同岗位等特点,结合员工自我素质及文化程度的不同,综合培训部门制定出相应的培训计划,重点加强对技术人员在机电设备方面的操作技能、系统功能解读、应急处理方法等方面的培训,全面提升维修人员综合技术,不定期开展机电设备科学化、系统化管理培训,提升煤矿管理者及员工的综合素质。
3.2建立科学规范的技术管理制度
在煤矿安全生产管理中,要充分发挥出技术管理的综合作用。通过建立完善的技术管理标准化工作,形成技术控制领导小组,制定出标准化建设与奋斗目标,在系统方面形成质量管理体系,抓好质量升级、技术达标、设备更新与维修管理,抓好煤矿安全管理中的薄弱环节,建立技术管理标准化的奖惩制度,开展多方面的竞赛活动,实行常态化管理,制定机电设备在保管、维修、改造、修理、配件计划等方面的全过程管理制度,完善综合设备管理制度,通过制度的完善提升整个运行的效果。
3.3全面提升技术管理水平
煤矿企业领导应该重视技术管理,加强技术管理部门的智能作用,充实管理部门人员,同时,技术管理人员应多到现场考察,并及时向领导汇报检查情况,多提工作建议。煤矿企业领导应该建立完善的技术管理机制,授予职权,统一管理。制定机电管理规章制度权、编制部署机电工作计划权、设备配件分配权、制止违章作业权、追查机电事故权、检查评比考核奖罚权、机电业务骨干调整调动工作监督权等。
4结语
通过建立规范化、科学化的技术管理方式,突出对煤矿安全生产与经济效益的提升素质管理,形成规范化、严格化的技术管理流程,融入现代化管理技术,加大对机电设备科学化运用程度,营造良好的管理模式,这样,可以全面提升煤矿安全生产的整体效益,发挥出技术管理在煤矿安全生产中的运用效果。
篇5:煤矿机电技术管理在安全生产中应用论文
摘要:改革开放以来,随着我国社会主义市场经济建设进程的不断加快,煤矿企业机电设备数量不断增多的同时,煤矿机电设备使用的安全性与否在一定程度上受到了社会各界及人们的广泛关注和高度重视。为了降低煤矿产业安全事故的发生频率,各煤矿企业提高了对机电技术管理的重视程度,但在实际运行过程中,其技术管理工作仍旧存在着一些问题,对煤矿企业的安全生产造成了一定的影响。鉴于此,本文主要阐述了机电技术管理对煤矿产业安全生产的意义,并针对当前我国煤矿机电设备在管理中存在的问题提出了相应的优化应用策略,以期确保机电技术管理在煤矿安全生产中积极作用的充分发挥。
关键词:煤矿生产;机电技术;安全管理;安全事故;优化应用
煤矿产业作为全球重要的能源产业,在推动社会发展,提高人们物质生活水平方面发挥了重要的作用。但是近年来随着煤矿开发与建设规模的不断扩大,煤矿企业的安全事故发生频率也在逐年上升,由此给人们生命财产安全带来巨大损失的同时,给社会的稳定性和长久性发展也带来了一定的不良影响。从相关调查数据来看,造成煤矿安全事故的原因既有客观因素,也存在一定的人为主观影响,但是究其根本还是因为施工企业在进行煤矿资源开发的过程中忽视了对技术管理和安全保障工作的重视度,由此给煤矿的安全生产构成了极大的威胁。
1机电技术管理对煤矿安全生产的意义
煤矿产业在世界能源市场中占据了重要的地位,故此只有保障煤矿生产过程的科学性、安全性,才能够降低企业开发过程中安全事故的发生频率,保证企业的经济效益和社会效益。而总体来说,煤矿机电技术管理水平的高低对于煤矿产业的安全生产具有重要的影响,具体表现在如下两方面:其一,机电技术管理的科学性在一定程度上能够有效地提高产业的生产效率和经济效益。近年来,随着我国科学技术的不断发展,机械化生产成为了当下企业的主要生产方式,作为全球重要的能源产业,煤矿企业更是引进了大量的机电设备,新技术、新装备在煤矿的推广应用,加强技术管理,开展技术创新,加强对新装备以期大幅度的提升产业的生产效率。故此,在煤矿产业的生产过程中,通过科学地开展机电技术管理工作,一方面不仅能够提升机电设备的技术水平、工作效率和产业的综合生产力,同时还能够为企业未来的生产提供坚实的基础,为企业的经济效益的提高创造了良好的条件;其二,机电技术管理的科学性在一定程度上能够有效地提升煤矿生产的安全性。近年来,随着我国社会主义市场经济建设进程的不断加快,煤矿企业数量不断增加的同时,其产业的规模也在不断的扩大,在这种发展趋势下虽然大幅度的提升了人们的物质生活水平,但同时其安全事故的频发也给人们的生命财产安全造成了严重的威胁,而且由于煤矿产业的特性,安全事故的发生必将导致重大的人员伤亡和财产损失,故此对机电技术管理进行优化,一方面能帮助管理人员及时发现生产过程中存在的安全隐患,降低安全事故的发生,同时还能最大程度地提升煤矿生产的安全性,保障企业的经济效益和社会效益。
2煤矿机电设备技术管理过程中的主要问题分析
(1)煤矿产业的机电技术管理制度不完善。建立科学完善的管理体系是企业进行管理的重要基础,是保障管理工作有效开展的根本前提。但是从相关调查中发现,我国的部分煤矿产业在进行机电设备的应该用过程中,对于机电技术的管理制度存在明显的问题,从而一方面导致各管理工作人员的管理工作无法正常开展,另一方面也使得管理人员在遇到突发问题时无法进行科学地管理,降低企业生产效率的同时对产业的经济效益也会造成一定的影响。
(2)煤矿产业的机电技术管理人员专业化水平不高。煤矿产业作为当前全球重要的能源产业,虽然近年来其产业的生产效率受到了社会各界的广泛关注和高度重视,但是由于产业生产的特性,大多数从事此类相关工作的人员其知识水平和综合素质都较低,管理人员也大多来自普遍的操作人员之中,在机电的标准化管理、安全生产意识以及管理意识等方面也存在一定的不足。因此当在进行机电技术管理的过程中,由于缺乏专业的机电标准化管理人员,从而导致机电设备的管理缺乏一定的科学性、有效性和预见性,进而使得机电设备的完整好用性得不到保障,煤矿的生产也存在了一定的安全隐患。
(3)煤矿产业的机电技术管理人员设备安全管理意识不高。煤矿产业在生产过程中,经济效益一直以来作为传统企业发展唯一的目的,在一定程度上虽然推动了企业的生产,但由于对机电技术管理意识的严重缺失,使得部分企业的安全事故频率居高不下,对人们的生命财产安全造成严重的威胁。与此同时,部分企业为了降低企业的生产、管理和维修成本,在实际运营过程中企业缺乏专业机电技术管理人员的投入、对机电设备产生的安全问题也视而不见,从而导致企业技术管理人员缺失的同时也为煤矿的安全生产埋下了巨大的安全隐患,对企业和社会的发展造成了严重的影响。
(4)煤矿产业的机电技术管理投入资金不足。在煤矿产业的运营过程中,对于管理人员的培训、机电设备的引进与维护都需要大量的资金作为支撑,只有保障管理资金投入的充足性,才能在一定程度上确保后续管理工作的顺利进行。但是从目前来看,当下我国煤矿产业对于技术管理资金的投入存在严重的不足,一方面是因为企业在生产过程中,管理人员只关注于眼前的经济利益,不愿意增加额外的经济成本支出,从而导致机电技术的管理工作缺乏相应的资金投入,而另一方面则是由于企业管理人员对于机电技术管理的认知存在一定的局限性,未能清楚地了解在快速发展的当代社会中,低端、落后的管理技术不仅不能推动产业的发展,同时还会对企业生产造成一定的安全隐患。
篇6:煤矿机电技术管理在安全生产中应用论文
(1)健全煤矿产业的机电技术管理机制,为企业管理工作的开展奠定良好的基础。由上述可知,科学完善的管理体系是保障企业管理工作有效开展的根本前提,故此为了从根本上提高煤矿产业机电技术的管理效率和管理水平,企业的管理人员应该通过采取如下措施,建立健全产业相应的机电技术管理体制:其一,煤矿产业在进行运营之前,相关管理工作人员应该确立明确的技术管理标准,从而使各管理人员清楚地了解自身的职责和义务,从而保障最大程度地保障后期管理工作的科学性和有序性;其二,在进行机电技术管理之前,企业的工作人员对在进行管理中可能遇到的`问题进行预估,并将其有效、科学的解决方案录入机电的管理制度中,便于管理人员当面临突发状况时,能及时、有效的应用上述管理方式,确保生产的流畅性得到充分发挥;其三,制定严格的机电技术管理奖惩措施,加强管理人员管理意识和相关技术操作人员对标准遵守的同时,为管理工作的顺利开展奠定了良好的基础;其四,明确落实机电设备的技术管理标准和使用操作方式,使机电技术管理工作有足够的技术支撑。
(2)对机电技术工作人员进行不定期的培训,提高他们专业基础知识和管理素养。设备管理人员和设备使用人员作为煤矿机电技术人员的主要工作人员,在一定程度上对机电技术的管理水平都具有重要影响。从管理人员角度来说,他们的专业技术和管理素养对于机电技术的管理质量和管理效率都具有一定的影响,因此企业不仅要关注机电技术管理工作者的专业技术水平,同时还要提高对他们管理素养的重视程度,即通过不定期的技术培训,来提升他们的专业技术水平和管理素养,作为煤矿机电技术管理的重要内容,设备使用人员的全意识和技术水平对于机电设备使用的安全性与否也具有重要的影响,故此在实际工作过程中,企业还应该对机电设备的使用人员进行安全意识和专业操作技能的培训,以期增强他们的安全意识和技术水平。
(3)培养管理人员的安全管理意识。对于经济效益的片面追求一直以来都是阻碍机电技术管理工作科学性的重要因素之一,故此为了保障煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中应用的有效性,一方面需加强对煤矿企业管理人员的思想教育,转变其自身盲目、随意管理的思想观念,使其充分地了解到煤矿机电技术管理对安全生产的重要意义以及安全生产对企业的重大意义,从而通过招收专业人才、实地检查等方式对机电部门的工作进行督促和强化。
4结束语
总而言之,随着近年来我国社会主义市场经济建设进程的不断加快,煤矿企业机电技术管理的科学性与否对产业的安全生产具有重要影响。故此在实际生产过程中,为了能够有效地提升企业的生产效率和经济效益,保障煤矿生产的安全性,企业的管理人员提高对机电设备技术管理的重视程度,并将其科学、有效的应用于煤矿的安全生产中,从而在不断提高机电设备安全性和可靠性的同时,最大程度上避免安全事故发生,进而为煤矿企业的健康发展打下了坚实的基础。
参考文献:
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篇7:企业文化在安全生产中的作用
安全生产始终是煤炭企业工作的天字号大事,任何时候都必须坚持“安全第一,生产第二”,坚持以安全生产为前提做好其他各项工作,安全文化是企业安全工作的一项重要内容,是企业全体员工对安全工作的一种集体共识,是实现安全长治久安的有力保证。因此,企业实施安全文化工程,坚持“安全第一,生产第二;以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物质文化,真正用文化筑牢安全防线,从而保证和推动企业安全生产的健康和谐发展。
一、把观念文化建设作为提升职工安全思想境界的前提
安全文化的培养,要从思想观念转变着手,更需要从陈旧的思想意识中解脱出来,要用现代企业管理的理念和思维方式来思考。如“干煤炭没有不出事的”“不违章作业就不能多出炭、多进尺”等等,这些思想观念问题不解决,企业的安全文化就难以推进,安全就没有保证。协庄矿坚持以职工为核心,把“人本”管理作为安全工作的灵魂主线,推行人性化管理,从抓思想、提认识、转变观念入手,实现“安全健康”主题,不断丰富和提升2S安全管理文化,构建起以“安全就是政治,安全就是效益,安全就是健康,安全就是幸福”;“抓安全没有越位的,抓安全没有过时的”;“安全只有起点没有终点”等内容的安全文化体系。为提高干部职工安全意识,该矿充分利用安全活动日、政治学习日、班前班后会和报刊、广播、电视、网络等现代化媒体,广泛深入地进行宣传动员,形成强大的安全舆论声势,为安全文化奠定了思想基础,同时精心组织,团员青年通过设立安全法律、法规咨询站的方式加强对安全法律、法规的宣传,并在全矿职工中广泛开展了“违章指挥是处于好心还是草菅人命”安全大讨论,唱响了“安全第一、生产第二”的主旋律,组织伤亡家属到井下区队现身说法教育,并将建矿以来发生的事故案例编印成册,发放到职工手中,起到了警钟常鸣的教育效果。为了提高干部职工的安全意识,该矿还在井口安设了安全提醒装置,在井下大巷建起了安全文化亲情教育长廊,在工区学习室悬挂了安全警语警句;利用矿有线电视制作播出了安全专题新闻,开辟了“安全寄语”和“三违亲情规劝”等安全教育栏目,从而潜移默化的增强了干部职工的超前防范意识,形成了“自己的安全自己管,自己的责任自己负”,“安全是政治、安全是效益、安全是健康、安全是幸福”的安全理念,使职工从“要我安全”变成了“我要安全”。
二、把行为文化建设作为提高职工技术素质的关键
人的素质决定着煤矿的安全生产,提高人的素质对安全生产尤为重要,要提高职工的技术素质,必须不断强化对职工的教育培训,
如协庄矿在安全生产管理中牢固树立“安全培训是职工最大的福利”的思想,加强对全矿职工的安全技能和安全知识的系统培训,针对当前安全生产任务繁重,职工人员紧张的实际,他们采取灵活多便的学习形式进行安全教育。在技术培训上,他们本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施培训计划。他们对一般工种侧重于岗位技能的应知应会培训,对安全管理人员及要害工种侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识的培训,以提高被培训人员对事故的处理能力和突发事故的应变能力。为了加强对特殊岗位职工、新分职工、劳务工和转岗职工人员的培训,他们严格按照“先培训后上岗、先培训后就业”的原则进行,并明确规定培训学习达不到考核要求的不准上岗,切实增强了培训学习的针对性、主动性和实效性。对薄弱人物,他们还及时开展安全预防性教育,有重点有步骤地进行培训和帮教,从而使职工能够干标准活、干放心活。另外,基层区队为了提高职工技术素质,还坚持利用周二、周五职工安全学习,组织职工进行安全法律法规、操作规程等有关现场安全生产知识的学习,进一步提高了职工的业务素质,筑牢了安全生产的思想根基。
三、把制度文化建设作为健全安全管理机制的根本
将加强人的管理贯穿企业文化建设的全过程,抓好管理机制,使安全管理成为一种自觉行动。近年来协庄矿不断创新安全管理机制,建立完善、严格的安全责任体系。一是安全风险抵押金制,把安全管理和个人利益挂钩,增强了各级安全管理人员的责任心。二是安全检查点检制。加大安全检查制度,建立安全检查盲区排查制度,实行纵到底、横到边的盯住式检查,不留死角,使安全生产的各项制度得到了真正落实。三是安全隐患排查制。狠抓安全隐患的治理,把着眼点和立足点放在事故的超前防范上,健全完善排查治理制度,对排查出的安全隐患实行跟踪制,落实时间进行整改。四是安全信息管理制,严格安全信息闭合管理,使事故隐患有发现、有整改、有落实。五是安全生产联责制,严格执行岗位区域联职联责制度和 “管理到现场、措施落实到现场、解决问题到现场”领导干部下井现场办公制。六是区队干部盯班制,使干部切实把全部精力和时间放在抓现场安全生产上,做到职工三班倒、班班有领导。七是工程质量挂牌制,严把工程质量关,推行工程质量终身负责制,质量事故行政追究制,工程质量留名挂牌制,工程质量验收监督制等多项安全质量管理制度。真正做到“凡事有章可循、凡事有人管理、凡事有监督考核”。
四、把技术文化建设作为创造良好安全环境的保证
良好的安全环境是实现安全生产的重要条件和保障。先进的技术装备是营造良好的安全作业环境,避免事故发生的前提条件。协庄矿始终坚持科技兴矿的原则,不断加大安全投入,积极推广应用新技术、新工艺、不管经济形势如何变化,只要安全生产需要都积极筹措资金保证投入。近年来,他们先后投资新上了综采综掘设备,减轻了职工体力劳动,保障了职工身体健康,积极开展了技术攻关研究,改善了作业环境,保证了安全生产的顺利进行。
篇8:浅议生产设备管理在安全生产中的作用
引言
设备是生产企业赖以生存和发展壮大的根本,随着科技进步,各种新技术、新工艺、新材料广泛应用到生产实践中,在改善和提高设备安全性、可靠性、经济性上起到了良好的效果,特别是随着《安全生产法》的贯彻实施,设备在安全生产中的地位已经引起制造厂家和使用单位的高度重视,各种性能优良,安全可靠的设备已逐步取代了老化、陈旧、存在安全隐患的设备,“安全第一,预防为主”的理念正在取代片面追求短期经济效益的观念,设备的安全管理正在朝着健康有序的方向发展。但是,不可忽视的是,部分设备制造企业由于技术陈旧或技术力量不足造成设备本身具有潜在安全隐患,个体挂靠企业的伪劣产品充斥市场,购买在选型、认证方面没有进行充分的安全评价的设备,或是没有对操作,维护管理人员进行严格、细致规范的培训考核,导致设备安全事故时有发生,本文就生产设备管理中的几个问题在安全生产中的作用进行了浅析。
一、安全与危险的关系
安全与危险乃至事故,既是对立的,又是统一的,即共存于人们的生产,生活和一切活动中,这是不以人们的美好愿望为转移的客观存在,当用它们的一种近似客观量来表达这种关系时,可以这样用公式描述:S=1—D
式中:S为安全,D为危险
可见安全与危险是相辅相成的,即互为条件,又相互转化,在人们的一切活动中,为了赢得安全,必须要设法把危险减至最低限度,进行设备选型的目的就是认识了解其中的危险并且将危险减至最低限度的综合过程。
二、安全问题的复杂性、严峻性
安全问题存在于各种生产过程中,安全生产已经成为当代经济运行,生产运作的前提条件,安全生产问题在有些重大经济技术决策中成为核心问题。主要问题和原因有:
第一:没有处理好发展经济与安全生产的关系。安全生产管理混乱,在市场经济条件下,个别企业片面追求发展速度,忽视甚至放弃安全生产管理,安全生产责任制形同虚设,没有必要的安全管理机构和人员,安全生产投入不足,企业安全技术装备老化、落后。
第二:企业从业人员违章现象突出。
第三:存在地方保护主义,安全生产监管不到位,导致的结果是伪劣产品充斥市场,安全生产的环境混乱。
三、设备选型的重要性及对安全生产的影响
正是由于安全生产的重要性、复杂性、严峻性,要求设备选型必须持科学发展的态度,树立安全第一的观念,对设备进行系统的、全面的、客观公正的评价,尽可能从技术和管理的角度提高设备的本质安全,杜绝或降低设备存在的潜在危险。
1 设备的选型认证就是对设备本身的安全评价。所谓安全就是对危险的辨识,大小的估计与有效的对策,否则就是盲目的安全,所以建立在科学的安全评价基础上的安全才是真正的安全。
2 设备选型认证中必须树立“安全第一,预防为主”的观念,片面追求价格,生产效率,成本的思路而忽视或降低安全指标,必然给设备留下难以弥补的安全隐患,这种不安全状态迟早要导致安全事故的发生,其后果是不堪设想的[next]
3 设备造型认证技术是保障,
科技是第一生产力,没有先进的技术作为基础,就不可能对事物有全面,深入的认识,就不可能进行合理的比较分析,就不可能对所选设备进行客观、公正、科学的评价,更不可能提出安全可靠的整改意见,导致的后果是没有将设备系统中的危险降到最低限度,使设备在生产中存在潜在危险。
4 广泛搜集信息以及相关技术资料是基础。同一性能用途的设备,国内国外必然有很多生产厂家,而各个厂家也都有其所长和不足,只有广泛搜集相关资料和信息,才能拓宽我们的视野,加深技术人员的了解从而进行科学、合理的决策,为保障生产安全奠定良好的基础。
5 建立完善的、合理的选型认证机构进行科学、民主的认证决策是组织保障。领导重视是必要的,但不是充分的,不能搞形式主义,更不能搞一言堂,不能因为领导的好恶而影响选型认证的科学性、合理性、客观性,只有从多角度,多学科集思广益,才可能在保障安全的前提下得出最佳决策。
操作、维护及管理人员培训对安全生产的影响
《安全生产法》第二十一条明确规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章和安全操作制度,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训不合格的从业人员,不能上岗作业。
1 生产经营单位对从业人员进行安全教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能,是保证安全生产的重要前提和基础。
2 生产经营单位对职工进行安全生产教育培训的重要内容有:
A进行安全生产法制培训,通过培训,使企业职工懂得必须遵守安全生产法律、法规,做到知法、懂法,自觉守法,是实现安全生产的重要保证。
B加强安全生产的技术培训,通过培训,使职工懂得危险设备和区域及安全技术防护的基本知识和注意事项,使职工懂得相关安全技术知识,设备性能,操作技能,安全制度和禁止事项。
C加强设备操作,维护及管理人员的安全技能的培训。安全生产技能是指对作业人员所进行的安全作业实践能力的训练,对作业现场的安全只能靠操作人员现有的安全知识是不行的,还必须有进行安全作业的实践能力,知识教育,只解决了“应知”的问题,而技能教育着重解决“应会”,以达到通常说的“应知应会”的要求,这种“能力”教育,对企业更具有实际意义,也就是安全教育的侧重点。
3、设备操作,维护保养及管理对安全生产的重要影响及防范措施。
设备操作,维护保养及管理中既有人的因素,又有物的因素,是直接关系到生产是否安全的重要环节,其中的任一环节出现隐患都会产生严重的安全事故。为此,除了加强相关法律法规学习,加强安全生产技能和操作维护保养知识的培训外,必须“警钟长鸣”,经常性进行安全教育,结合事故案例对职工进行现身说法,从中吸取经验教训,提高职工的安全防护意识,并在“班前、班中、班后”结合违规违纪现象,进行现身说法教育,规范安全行为,强化安全管理,把事故消除在萌芽状态,安全生产才可能持续健康发展。
结束语
设备管理是一个永恒的话题,它对安全生产的影响是不言而喻的只有以科学务实的态度提高认识,加强专业人才的培养,强化安全教育和培训考核,不断总结经验教训,防微杜渐,才有可能减少或杜绝安全事故。
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