下面是小编收集整理的退休养老金调整方案,本文共11篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“sneskylee”提供。
篇1:退休养老金调整方案
■“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元,
■“镇保”每人每月增加养老金130元,
■城镇企业职工养老保险,增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法,并对高龄人员适度倾斜。全市约有336万城镇企业退休人员可按规定增加养老金
根据国家关于增加退休人员养老金的总体要求,本市将从1月1日起对城镇企业退休人员,“镇保”、“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员增加养老金。
今年1月起将统一“新农保”和“城居保”基础养老金标准。
对底前按“新农保”、“城居保”规定办理按月领取养老金手续的人员中,“新农保”的基础养老金每人每月增加100元;
“城居保”的基础养老金每人每月增加70元。养老金调整后,“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元,
“新农保”和“城居保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
对20底前按 “镇保”规定办理按月领取养老金手续的人员,每人每月增加养老金130元,
对年底前已按城镇企业职工养老保险办法规定办理按月领取养老金手续的退休人员增加养老金,增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法,并对高龄人员适度倾斜,增加养老金的水平与2013年大体相当。
上述各类人员,可于1月16日起通过相关银行、邮局领取增加的养老金。市人力资源和社会保障局提醒:为方便退休人员领取养老金,请退休人员尽量避开高峰时段,通过银行ATM机等自助设备,按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。
市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。
上海人力资源保障局讯
从201月1日起,本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业办法计发基本养老金(生活费)的人员将按以下规定增加基本养老金(生活费)。
1、先每人每月增加130元;
2、再按照本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的,补足到30元;
3、按本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)×3%;
4、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:按到龄进档补差的原则,
①2013年当年内女年满60周岁(1953年出生);
②2013年当年内男年满65周岁(1948年出生);
以上两类对象每人每月再增加40元。
①2013年当年内年满70周岁(1943年出生);
②2013年当年内年满75周岁(1938年出生);
篇2:退休养老金调整
2013退休养老金调整 我国城乡居民养老保险政策将启动
社保改革正在调研,退休政策调整会慎重决策
针对社会上流传的社会保障制度改革将启动的消息,25日上午,人力资源社会保障部举行第二季度新闻发布会。尹成基介绍说,上半年,人社部会同发改委、财政部等有关部门成立了工作小组,专门研究社保改革。有关养老保险工作,人社部拟订城乡养老制度衔接有关政策并向社会征求了意见;研究完善及合并实施城乡居民基本养老保险的政策制度,下一步,工作小组还将组织国内外专家开展相关研究,更充分、广泛地听取专家意见,未来也会征求社会各方面的意见。
人社部已拟订城乡养老制度衔接有关政策并向社会征求了意见;研究完善及合并实施城乡居民基本养老保险的政策制度。
尹成基介绍称,1-6月月,我国城镇职工基本养老、城乡居民养老保险参保人数79773万人,7700万离退休人员和1.32亿城乡老年居民按月领取养老金。2013年调整企业退休人员基本养老金工作基本完成,全国6700多万企业退休人员基本养老金平均提高10%左右。
“社保改革要积极、稳妥、慎重,充分听取各个方面的意见,把改革的方案设计好。”尹成基说。其中养老保险制度改革,将重点研究四方面的问题。一是基础养老金全国统筹,要制定一个方案,明确目标、模式。二是社会保险待遇的确定和正常调整机制。三是社保基金的投资运营管理制度和开辟更多的社会保障资金的渠道,扩大社会保障战略储备基金。四是企业年金的发展,将采取更加有激励性的政策。
“我们将按照‘全覆盖、保基本、多层次、可持续’的方针,来进行制度改革的顶层设计,重点是保证可持续性,增强公平性,适应流动性。”尹成基说,下一阶段,为适应人员流动,人社部将研究制定职工养老、城镇居民养老和农村居民养老这些制度的转化衔接的办法,真正建立公平可持续的养老保险制度。
此外,对于争议颇多的退休政策调整一事,尹成基回应称,人社部仍在关注专家和社会各方面的意见。作为一项重要的、关系每个人切身利益的、综合性的重大政策,从程序上一定要充分地听取各方面的意见,认真研究,充分论证,慎重决策。
[2013退休养老金调整]
篇3:退休养老金调整
各委、办、局、控股(集团)公司,市社会保险事业管理中心,各区、县人力资源和社会保障局:
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活,经研究,自1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续,并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员,按照以下办法增加基本养老金(生活费):
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的,补足到30元。
(三)按本人月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数,每月增加4%(增加额尾数不足一角的,见分进角)。
(四)年12月31日前女年满60周岁及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1949年12月31日及以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:2014年当年内女年满60周岁(1954年出生),男年满65周岁(1949年出生),以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员,可按照年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档,再增加。
二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。
三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
四、本通知自201月1日起执行,有效期3年。
上海市人力资源和社会保障局
上海市财政局
2014年12月30日
[年退休养老金调整]
篇4:退休养老金调整
关于2015企业退休养老金调整最新消息及养老金“并轨”一直大家关注的焦点和热点,养老金并轨是什么意思?所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
退休金双轨制
所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理,在这个过程中,就形成了一个差距。具体说来,我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。一是传统型养老保险制度的建立阶段(1951-1978年);二是对养老保险制度实行社会统筹的探索阶段(1978-1991年);三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段(1991年至2014年)。
2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。
这标志存在了近的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
[2015退休养老金调整]
篇5:北京退休养老金调整方案
北京退休养老金调整方案
3月14日讯,今年1月1日起,本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调,调整后,企退人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。
调整方案第一部分:两项普调政策
普调1:按缴费年限
缴费每满一年每月增3.5元
按照养老保险多缴多得的原则,今年企业退休人员基本养老金调整,将按照与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
根据规定,缴费年限满及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与往年保持一致。
普调2:按绝对额调
向低收入群体适当倾斜
今年本市在按照绝对额调整的同时,还采取了定额调整办法。由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,特别是向低收入群体适当倾斜,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
本市将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。记者发现,今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少,去年四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。
市人力社保局有关负责人介绍,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足(见图表1),以避免临界点以上的部分人员被“反超”。
举例:1.企退人员王某全部缴费年限为34年,月的养老金为3800元/月,按照普调1和普调2调整标准,应上调34×3.5+120=239元,由于他不存在临界问题,所以调整后月养老金为3800+239=4039元。
2.企退人员李某全部缴费年限为32年,年12月的`养老金为3060元/月,按图表1的第三档标准,应上调140元,按绝对额调整后共3200元。
同样,缴费年限为32年的企退人员张某,2014年12月的养老金为3045元/月,按图表1的第四档标准,应上调160元,按绝对额调整后共3205元。
针对上述情况,由于此项调整后张某反超了李某,因此根据政策,再对李某进行差额补足,使他达到第四档的最高额3210元。在按绝对额调整中,李某实际每月增长的养老金是150元,再加上按缴费年限调整(3.5×32=112),实际每月共增加养老金262元,调整后为3322元;张某调整后为3045+3.5×32+160=3317元,
调整方案第二部分:三项倾斜政策
特殊调整1:80岁以上月增160元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自起至今,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
何为高龄?今年针对的是2014年底之前已经年满65周岁及以上的退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策,最高档为80周岁以上的,每人每月再增加160元(详见图表2)。
举例:1.企退人员赵某缴费年限为40年,2014年12月年满68周岁,基本养老金为每月3400元。调整后,月增加380元,共3780元。
计算方法:3400+3.5×40(按缴费年限增加)+ 140(按绝对额增加)+100(高龄)=3780元
2.企退人员刘某已满80岁,缴费年限为40年,调整前基本养老金为每月3900元。调整之后,每月增加420元。
计算方法:3900+3.5×40(按缴费年限增加)+120(按绝对额增加)+160(高龄)=4320元
特殊调整2:享100%退休待遇老工人至少增480元
今年本市继续单独调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇。按照国家规定,新中国成立前参加革命工作的老工人可享受100%退休待遇,目前本市这类人员年龄普遍在80岁以上。
本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员,此次仍将按往年办法,以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度,即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加480元。
从整体计算,在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加640元以上。
特殊调整3:企退军转干部至少涨至3355元
本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的,补足到平均水平。同时,在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。
篇6:郑州退休养老金调整方案
郑州市的企业退休职工养老金已调整到位,昨日,记者从郑州市社会保险局获悉,市本级24.85万名企业退休职工月人均增加养老金177.56元。调整后,郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
记者了解到,截至9月29日,郑州市企业退休职工养老金已调整到位。但是,受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响,全市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。郑州市社保部门将采取多种方式与退休人员联系,力争在11月份全部发放到位。
近日,从郑州市社会保险局获悉,郑州市市本级企业退休职工养老金调整工作,已于9月29日下午调整到位,24.85万名企业退休职工增加养老金,人均增加177.56元。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
郑州20企业退休职工养老金调整方案
按照国务院关于调整企业退休人员养老保险待遇的有关要求,根据9月5日河南省人社厅、财政厅《关于年调整退休人员基本养老金的通知》要求,此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法,从2016年1月1日起,为年12月31日前已按规定办理退休手续的全市24.85万名企业退休职工增加养老金,人均增加177.56元,平均增幅7.11%,全市共计补发1月份到9月份养老金增资部分3.97亿元。调整后,郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。
据郑州市社会保险局工作人员介绍,受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响,郑州市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。
对此,郑州市社会保险局结合“走基层、听民声、察民情、解难题”活动,组织专门力量,采取多种方式与退休人员联系做好解释工作,加强与有关部门协作,力争在11月份全部发放到位。郑州市社会保险局通过本网提醒上述退休人员保持电话畅通,遇有问题请及时向郑州市社会保险局咨询。
郑州新增参保人员流程
一、申办程序:
1、用人单位劳资专管员携带被参保人的档案、劳动合同和有效身份证等资料(复印件)到征缴业务主管人窗口进行审档;
2、征缴业务主管人对资料进行审核,符合参保条件的,发给《郑州市社会保险登记表》;
3、企业劳资专管员认真填写《郑州市社会保险登记表》(一式2份),并由被参保人签字,后报送征缴业务主管人进行审核;
4、征缴业务主管人核对无误后加盖办公印章、私人印鉴和办理日期,列入征缴计划进行征缴;
5、新增参保人员手续办理完毕。
二、申报资料:
1、《社保登记证》和参保单位经办人身份证复印件,法定代表人(负责人)对经办人经办业务授权书;
2、参保人的劳动合同复印件及身份证复印件;需补缴的提供档案和能证明与用人单位存在事实劳动关系的原始材料(如:个人档案、工资发放表、财务凭证等);
3、参保单位提供的资料复印件应为A4纸大小并加盖单位公章。
郑州养老保险关系恢复续保流程
一、申办程序:
1、新的用人单位劳资专管员携带职工原工作单位《基本养老保险个人权益记录单》和新用人单位签订的劳动合同原件及身份证复印件,到相应征缴业务主管人窗口进行审核;
2、经征缴业务主管人审核,符合恢复条件的,发给《郑州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》(一式2份),劳资专管员按要求认真填写,并由被参保人签字确认,后报征缴业务主管人进行审核;
3、征缴业务主管人核对无误后加盖办公印章、私人印鉴和办理日期,列入征缴计划进行征缴;
4、养老保险关系恢复续保手续办理完毕。
二、申报资料:
1、《社保登记证》和参保单位经办人身份证复印件,法定代表人(负责人)对经办人经办业务授权书;
2、参保人的劳动合同复印件及身份证复印件;需补缴的提供能证明与用人单位存在事实劳动关系的原始材料(如:个人档案、工资发放表、财务凭证等);
3、有间断而不补缴的,需由被参保人书写放弃申请,并签名摁手印;
4、参保单位提供的资料复印件应为A4纸大小并加盖单位公章。
郑州市养老保险网上查询
郑州市养老保险查询网址:www.hazz.hrss.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=41414181322367bc013247147d751782
【说明】
1、郑州养老保险查询系统适用于在市本级(郑州市社保局)企业参保、离(退)休职工,(在省统筹机构或各区(县)级参保职工无法使用本系统)。
2、身份证号码和职工姓名请以每年我局打印的《郑州市企业职工个人对帐单》为准。
3、身份证号码的末尾为“x”的,查询时请将“x”输入为大字的“X”。
4、在职职工通过使用“职工个人帐户查询”栏目查询,离(退)休职工通过使用“养老金查询”栏目查询。
5、服务电话:12333
[郑州养老保险查询数据由郑州市人力资源和社会保障局提供]
郑州养老保险查询电话
郑州市养老保险中心统一查询电话(0371)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
郑州养老保险上门查询
郑州市社会保险事业管理局
简介:郑州市社会保险事业管理局主要负责审核社会保险缴费申报;办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作;审核各项社会保险待遇。承担各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作。
地址:郑州市中原区陇海西路与伏牛南路交叉口
电话:0371-67932278
郑州市人力资源和社会保障局(养老保险处)
简介:养老保险处主要负责统筹拟订机关企业事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策,逐步提高基金统筹层次;拟订城镇居民养老保险政策和标准;拟订农民工养老保险政策;拟订养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度等工作。
地址:郑州市陇海西路360号
电话:0371-67182861
服务热线:12333
邮编:450006
郑州养老保险金查询网址:www.zzsi.com/
郑州市养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到郑州市社会保险局(或各区县社保经办机构)查询养老保险账户信息。
篇7:山东退休养老金调整方案
山东退休养老金调整方案如下:
一、企业退休、退职人员调整待遇调整
(一)调整范围:
1、12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人(以离退休日期为准)。
2、不含企业离休干部、按事业单位标准(事改企标识为1的)领取养老金的人员和退休类别为“64号文 一次性补缴退休”人员。
(二)调整办法:
1、退休人员
(1)普遍调整
A、按绝对额调整:每人每月提高170元。 B、按比例调整:按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33(地方性补贴))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整
A、年龄调整。月31日前满70不满75周岁的,增加30元;满75不满80周岁的,增加50元;满80周岁及以上的,增加90元。其中年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的,再分别增加220元、130元、240元。
B、企业军转干部每人每月增加50元。
C、企业退休的获省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的),调整基本养老金后,其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。同时具备上述两项以上(含两项)条件的,可重复享受。
2、退职人员
(1)普遍调整
A、按绝对额调整:每人每月提高136元。 B、按比例调整:按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整2013年12月31日前满70不满75周岁的,增加30元;满75不满80周岁的,增加50元;满80周岁及以上的,增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的,再分别增加220元、130元、240元。 3、建国前老工人。红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。
二、城镇未参保集体企业退休人员调整
1、调整范围。 退休类别为:64号文一次性补缴退休。
2、调整方法。领取一档待遇的(601元),月增加138元; 领取二档待遇的(492元),月增加123元; 领取三档待遇的(383元),月增加106元。
[山东2014退休养老金调整方案]
篇8:上海退休养老金调整方案
【调整时间】:1月1日起。
【调整对象】:2013年底前已按镇保/农保/企业养老保险相关规定办理按月领取养老金手续人员。
小城镇社会养老保险调整原则:普遍增加。
小城镇社会养老保险调整方案:每月增加130元。
新型农村养保险调整原则:
1、普遍增加,适当调整;
2、调整后,基础养老金标准由每人每月340元调整为540元。
新型农村养保险调整调整方案:
1、每人每月增加100元;
2、新农保制度实施时,已年满60周岁且未享受老农保待遇,未缴费直接领取新农保基础养老金的人员及未满60周岁累计缴费不满后按月领取养老金的人员再增加100元。再增加的100元应首先用于抵充过渡性养老金补贴。
企业退休人员养老金调整原则:普遍增加,适当调整。
篇9:上海退休养老金调整方案
1、每人每月增加130元;
2、按照本人缴费年限增加,每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的,补足到30元;
3、按本人12月份按月领取的基本养老金(生活费)×3%;
4、月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员,每人每月增加20元;
5、年当年内女年满60周岁、2013年当年内男年满65周岁每人每月再增加40元;
6、2013年当年内年满70周岁,年满75周岁,年满80周岁每人每月再增加20元。
【相关问答】
一、20上海养老金增加多少呢?我参加的镇保。
【回复】:根据最新规定,2013年底前已按镇保相关规定办理按月领取养老金手续人员养老金每月增加130元。
二、年上海企业退休人员养老金调整方案已经出台了吗?是执行2013年养老金调整方案吗?普遍增加多少啊?
【回复】:已经出台,并非执行2013年养老金调整方案。2014年企业退休养老金普遍增加130元。然后再按缴费年限及年龄适当增加养老金。
三、今年上海养老金调整方案已经出台了,是真的吗?新农保养老金也会增加吗?具体增加多少?
【回复】:是的,已经出台,新型农村养老保险金也会增加,普遍增加100元。
篇10:济南退休养老金调整方案
从济南市社会保险事业局获悉,根据省、市调整企业退休人员基本养老金有关文件要求,济南市养老金调整工作已基本完成,本次调待执行起始时间为201月1日,调增及补发的养老金已随本月养老金发放到位。
月底前补发 前八个月养老金
据了解,本次是连续第12次调整企业退休人员基本养老金,惠及济南市企业退(职)休人员38万余人。凡在12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员,均在本次调整范围。
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。据悉,定额调整方面,每人每月增加70元。挂钩调整,按以下两部分计算增加养老金:第一,按2012月份本人月基本养老金的1.8%计算增加。第二,企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
值得注意的是,缴费年限含视同缴费年限,但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限中不足1年的,按1年计算。例如,某职工年11月退休,缴费年限为30年,2015年12月起领取养老待遇,养老金为每月3000元。本次调整:70+3000×1.8%+63=187(元)自年1月起该职工养老金调整为3187元。本月开始按调整后的养老金发放。月底前,将收到补发2016年1-8月养老金1496元。
高龄人员和军转干部 倾斜调整
适当倾斜是指,在普遍调整的基础上,对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。高龄人员是指2015年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月再分别提高270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别提高50元、40元和80元。
符合本次调整范围的企业退休军转干部,每人每月再提高35元。
此外,按相关规定办理退休手续的新中国成立前老工人,基本养老金调整办法另行制定。企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发【2015】29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。本次调整基本养老金,一律计算到元,不足1元的按1元增加。
据社保局有关工作人员介绍,为便于退休人员了解增资情况,补发的养老金将在存折上分行打印,第一行为调整后的养老金,第二行为补发金额。
山东养老金上调最新消息 调整后月人均养老金达到2489元
养老金上调最新消息:山东养老金上调最新消息,调整后月人均养老金达到2489元,增幅11.76%调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险,并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。
山东省企业退休职工涨工资方案。退休养老金上调、企业退休职工涨工资一直都是大众关注的重点,下面就跟小编一起来看看山东省的企业退休职工涨工资方案。
今年山东济南就企业养老金做出了新的调整,山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员从济南市人社局获悉,调整后的标准从2015年1月1日起执行,1―4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。调整后月人均养老金达到2489元,增幅11.76%调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险,并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整,在上年末的基础上人均增加262元,调整后济南市月人均养老金水平达到2489元,增幅11.76%。每人至少增加85元,调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化,主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成,每人至少增加85元。
其中,退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。尾数不足1年的,按1年计算),每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额,计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的,再按照本人缴费年限每满1年增加3元,但增加总额不超过240元。
[2016济南退休养老金调整方案]
篇11:惠州退休养老金调整方案
惠州市退休人员养老金又涨了。日前,广东省出台了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,调整全省退休人员基本养老金。惠州市人力资源和社会保障局表示,此次调整将惠及全市退休人员共计逾13万人。
根据广东省人社厅、财政厅近日印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起调整增加省企业和机关事业单位退休人员基本养老金,总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%。据了解,这是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇。《通知》还明确,各市要直接按《通知》规定的标准和要求执行,不得另行制订方案,不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。并于2016年9月底前将增加的基本养老金发放到位,确保基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。
据惠州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,目前惠州市企业退休人员约为10.5万人,机关事业单位退休人员3万多人,此次退休人员基本养老金调整将惠及超过13万人。
解读
调整时间 从2016年1月1日起。
调整比例 按照2015年全省机关事业单位和企业退休人员人均基本养老金的6.5%左右确定。
调整对象
1、参加企业职工基本养老保险
●2015年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员。
●2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按《通知》调整,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
2、参加机关事业单位基本养老保险
●2015年12月31日前(含本日)已退休人员。
●2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员,以2014年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按《通知》进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
●以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的,不执行本《通知》。
普遍调整
●每人每月定额加发35元。
●每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发。
倾斜调整
●对缴费年限(或工作年限,含视同缴费年限)超过15年的退休人员,缴费年限每超过1年(不满1年的按1年计算)每月加发1元。
●对2016年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的人员,每人每月加发100元,全年1200元,单列一次性发放,不纳入基本养老金年度调整基数。
特殊人群
军转干部:参加企业养老保险的企业退休军转干部,基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
企业离休人员:企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的,基本养老金年度调整后,按相关规定冲减生活补贴。
所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制,不再执行基本养老金调整的企业离休人员,不参加本次调整,按机关离休费调整办法执行。
发放方式
●企业退休人员调整增加的养老金随同养老金一并发放;
●已正式实施机关事业单位工作人员养老保险的地区,退休人员增加的养老金随同养老金一并发放;
●未正式启动机关事业单位工作人员养老保险的地区,由省人力资源社会保障厅和省财政厅根据实际情况,统一指导实施调整。
算账
假设某退休职工今年76岁,缴费年限为30年,去年每月养老金为2500元。
普通调整部分:35元(定额部分)+ 2500元(原养老金)×4.8%(定比部分)=155元;
缴费年限倾斜调整部分:30(缴费年限)-15=15×1元=15元;
调整后的月养老金总额:2500+155+15=2670元。
该退休职工每月养老金涨了170元,同比增加6.8%,同时他还将一次性领取1200元。
(注:每个职工的缴费年限及原养老金金额视个人情况而定)。
[惠州退休养老金调整方案]
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