下面小编为大家带来退休党员慰问活动方案,本文共13篇,希望能帮助大家!本文原稿由网友“毛茛快开花”提供。
篇1:重阳节慰问退休教授活动方案
重阳节慰问退休教授活动方案
一、活动背景
鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花。这就是我们敬爱的老师们!一生平凡,一世奉献。是他们,承载着我们的梦想;是他们,传递着爱心的希望。如今,他们老了,也正是我们为他们奉献的时候了。所以,我们××大学学生会青年志愿者服务部特别组织了慰问××大学退休老教师活动。
二、活动时间
待定
三、活动地点
××大学退休老教师公寓
四、活动目的`
1. 丰富充实退休老教师的生活;
2. 深化学生关爱老年人的意识;
3. 推动学校的校园文化建设。
五、活动准备
1. 负责人与退休老教师联系,确定好参加人数,了解相关情况;
2. 做好前期宣传工作,如:海报宣传、网媒等;
3. 事先确定志愿者人数并分组对接老教师;
4. 带好相机、部旗等活动所需物品。
六、活动内容
1. 帮老教师清理打扫房间;
2. 与老教师交流、谈心;(如与老师分享以前的经历、听取老师的经验等)
3. 跟老教师一起做一些小游戏,如猜字谜、下棋等;
4. 表达对老师们的感激之情;
5. 活动结束后,与老师一起合影留恋。
七、活动须知
1. 注意文明礼貌,时刻面带微笑;
2. 用心倾听,不要冒然打断老师的讲话;
3. 注意谈吐和举止文明;
4. 积极听取老师对活动的评价与看法;
5. 活动过程中不要嬉戏打闹。
篇2:重阳节慰问退休教授活动方案
重阳节慰问退休教授活动方案
重阳节慰问退休教授活动方案
一、活动背景
鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花。这就是我们敬爱的老师们!一生平凡,一世奉献。是他们,承载着我们的梦想;是他们,传递着爱心的希望。如今,他们老了,也正是我们为他们奉献的.时候了。所以,我们××大学学生会青年志愿者服务部特别组织了慰问××大学退休老教师活动。
二、活动时间:待定
三、活动地点:××大学退休老教师公寓
四、活动目的
1. 丰富充实退休老教师的生活;
2. 深化学生关爱老年人的意识;
3. 推动学校的校园文化建设。
五、活动准备
1. 负责人与退休老教师联系,确定好参加人数,了解相关情况;
2. 做好前期宣传工作,如:海报宣传、网媒等;
3. 事先确定志愿者人数并分组对接老教师;
4. 带好相机、部旗等活动所需物品。
六、活动内容
1. 帮老教师清理打扫房间;
2. 与老教师交流、谈心;(如与老师分享以前的经历、听取老师的经验等)
3. 跟老教师一起做一些小游戏,如猜字谜、下棋等;
4. 表达对老师们的感激之情 ;
5. 活动结束后,与老师一起合影留恋。
七、活动须知
1. 注意文明礼貌,时刻面带微笑;
2. 用心倾听,不要冒然打断老师的讲话;
3. 注意谈吐和举止文明;
4. 积极听取老师对活动的评价与看法;
5. 活动过程中不要嬉戏打闹。
篇3:社区七一党员慰问活动方案
根据县委的要求,我镇拟于“七一”前,开展对老党员、生活困难党员的走访慰问活动。具体方案如下。
一、活动时间
6月20日-6月30日。
二、参与对象
全镇党员领导干部、开展“结穷亲”干部。
三、活动方式
(一)党委、政府、人大主要领导的分头走访活动。
由党政办牵头,镇班子成员分11个组,每组1名工作人员陪同。三位主要领导分别慰问2名困难党员、8名分管领导慰问1名困难党员,向每名慰问对象发放200元的慰问金和价值100元的慰问品。慰问活动的分组、慰问对象的确定由组织办牵头负责,慰问金和慰问品的准备由民政办牵头负责,慰问工作的联络、车辆安排由分管领导所辖站办所负责。
(二)“结穷亲”帮扶活动。
机关干部中未开展“结穷亲”的同志,必须在“七一”前到结对户中开展帮扶活动。各村(社)党组织也要利用建党91周年,走访慰问本村困难党员,解决矛盾问题。
(三)党委、政府集中慰问活动
由民政办牵头,分管领导带领相关人员到镇敬老院开展慰问活动,通过打扫卫生、沟通交流等方式开展服务活动。
篇4:社区七一党员慰问活动方案
和困难党员实施方案 为了充分体现党组织对党员的关怀,按照《---县庆祝建党91周年喜迎党的系列活动实施方案》的通知精神,拟在全乡组织开展“送党的温暖,为群众排忧解难,喜迎”走访慰问活动,主要慰问全乡范围内老党员、老干部及困难党员,现特制定方案如下: 一、慰问时间:20--年6月25日-6月30日。各党支部根据平时掌握的情况,具体负责实施慰问工作。每个党支部确定---名慰问对象,注重老党员、老干部和困难党员,乡党委根据各党支部提交的慰问人员名单,召开党委会议研究,确定--名老党员、老干部和困难党员进行慰问,由乡党委、政府班子成员亲自上门慰问,对各党支部确定上报人员未列入乡党委慰问范围内的人员,由各党支部组织班子成员上门慰问,传达党的关怀,将党的温暖。
二、慰问对象:全乡范围内老党员、老干部及困难党员。
三、慰问方式:各级党组织成立党组织书记为慰问组长,班子成员小组成员的慰问小组,坚持深入慰问对象家中看望党员,切实了解党员遵守党纪党规执行党的决策等情况。
四、活动要求:
1、高度重视,加强领导。走访慰问党员是乡党委纪念“七一”建党91周年系列活动的一项重要工作,请各党支部要从贯彻党的--大、--届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地县三干会议精神中提到的进一步建立健全党内关怀、激励、帮扶机制的高度,认真组织实施。
2、积极探索,丰富载体。要发动广大党员、团员参与,通过电话慰问、上门探望等多种形式,在党的生日到来之际向广大党员致以节日的问候,增强党员的荣誉感。通过结对帮扶困难党员,为他们办实事、做好事、献爱心,增强党组织的凝聚力和影响力。喜迎党的胜利召开。
活动结束后,各支部要把开展活动的情况和做法,于7月2日前报乡党政党建办。
附:乡党委慰问老党员、老干部、困难党员名单
篇5:春节慰问退休教师方案
春节慰问退休教师方案
春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,我们一起慰问我们退休的教师,下面请大家欣赏春节慰问退休教师方案。
春节慰问退休教师方案
各分党委、党总支、直属党支部,各行政处级单位:
春节即将来临,为体现全校师生对广大离退休教职工的关怀,校党委决定在全校范围内开展走访慰问离退休教职工活动,现就做好相关工作通知如下:
一、指导思想
认真贯彻党的**大和学校第八次**会精神,按照中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》要求,不断满足离退休老同志多样化的养老服务需求和对美好生活的.追求;通过走访慰问,积极落实离退休教职工政治待遇、生活待遇,结合“两学一做”活动开展走访慰问活动,为老同志办实事、做好事、解难题,以确保全校老同志欢乐祥和地度过节日。
二、工作要求
(一)走访时间
12月上旬至20春节前;
(二)走访对象
1.全体校级领导带头走访离退休老干部、老党员、老领导、老教师、老工人,尤其要看望患重病和有特殊困难的群体;
2.离退休工作处代表校党委、校行政走访全体离休干部,退休教职工中的空巢、特困和其他具有代表性的老龄群体;
3.校内各处级单位要按照离退休教职工二级管理职责,开展形式灵活、内容务实的走访慰问活动,力争提高活动的覆盖率;
4.最新离退休教职工名单可于离退休工作处网站查询、下载。
(三)使用好专项经费
学校设置专项经费用于支持各单位走访慰问工作,操作流程详见智慧法大中的校内通知。
(四)具体要求
1.高度重视走访慰问工作。各单位要把走访慰问活动作为一项重要任务来完成。专人负责,周密安排,认真实施,使老同志切实感受到组织的关怀,享受到学校改革发展的成果。
2.重点关注特殊对象和弱势群体。对离休干部要做到逐人逐户走访看望;对高龄、困难、重病、空巢的特殊对象要深入到家中、医院和养老院,做重点了解,并给予更多的支持和帮扶。
3.主动通报工作情况、虚心听取建议。走访慰问过程中,要积极向老同志通报学校和本单位的发展情况,传达总书记“5·3”讲话精神和学校第八次**会精神;虚心听取老同志对学校改革发展的意见和建议,引导老同志开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。
三、做好宣传总结工作
各单位要抓住开展走访慰问活动的契机,动员师生广泛参与其中,对活动过程中形成的新闻和图片资料,可随时送至离退休工作处做统一宣传;各单位要及时认真总结“两节”走访慰问情况并填写统计表,确定、更新本单位离退休工作负责人、联系人,于年3月31日前报至离退休工作处。
学校将对各单位走访慰问落实情况进行通报,并作为尊老敬老先进集体、离退休工作先进工作者评选的重要依据。同时,希望各单位借助走访慰问活动,进一步梳理、完善离退休工作,推动学校离退休工作整体水平的提高。
联系人:xx,联系电话:xx,电子邮箱:xx
篇6:退休活动方案
一、活动项目(三选一)
1、4月18日:上海大观园、朱家角古镇一日游
(单程约需2.5小时,中餐10人桌)
上车地点:桥西生活超市门口(桥弄街新庭记对面)发车时间:早上7点 2、4月19日:绍兴龙华寺、安昌古镇一日游
(单程约需2小时,中餐盒饭。龙华寺台阶比较多,请根据自身情况报名)上车地点:桥西生活超市门口(桥弄街新庭记对面)发车时间:早上7点
3、爱心卡活动项目:茶话会或联谊会
(服务网点:心源茶楼、钱运茶馆、青藤茶馆、新庭记、新白鹿、花中城、新腾飞)
二、注意事项:
1、4月18日、19日外出活动人员每人都有人身保险,保险仅限本人使用。请按时到指定地点上车,逾期不候;
2、爱心卡活动要求实名制,原则上一经办理,不得更改、退换。
3、原则上对于年龄75周岁以上,行动不便、卧床不起且无法外出的退休人员,社区将进行慰问,具体时间另行通知;
4、如需他人代为报名人员,请携带退休人员本人身份证代报名;
三、报名时间地点:
1、报名时间:4月12日至4月13日 上午9:00至11:30,下午2:00至4:30。
报名地点:小河路365号一楼小河路准物业处报名;
2、补报名时间:4月14日 上午9:00至11:30,下午2:00至4:30(逾期不报)。
报名地点:文澜社区(大河宸章8幢底层卖鱼桥小学文澜校区南门对面)
咨询电话:86738012 (携带本人身份证报名)
篇7:慰问活动方案
为了体现工会对困难职工的关心和温暖,切实做好困难职工的帮扶工作,解决困难职工生活困难,让困难职工能够感受到工会的关怀,从而增强工会在员工间的凝聚力,经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问,并开展送温暖活动。具体活动方案如下:
一、活动方案
1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况,将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。
2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。
3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品
二、活动时间
困难职工提名时间:9月6日—9月11日
困难职工名单确定时间:9月14日—9月18日
家访时间:9月21日—9月25日
三、参与走访人员:
工会领导及公司高层领导
四、活动分工
1、活动小组组长:
2、活动副组长:
3、摄影摄像:
4、礼品采购:
五、活动预算
总预算:3000元
篇8:慰问活动方案
为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势,为进一步落实从优待警措施,提升公安队伍凝聚力和战斗力。我xx派出所特开展走访慰问活动,让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下:
一、组织领导
派出所高度重视,强化组织领导,成立了以所长xx为组长的走访慰问领导小组,派出所所有民警为组员。
二、走访慰问对象
所内所有困难民警家庭。
三、活动的形式内容和要求
(一)组织开展走访慰问活动
派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查,全面了解和掌握他们的实际情况,做到“四清”,即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。并且在此基础上,建立档案,明确工作重点,确保不漏一户、不落一家。同时加强日常动态管理,使困难民警及家庭能及时得到救助,让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。
(二)组织开展结对帮扶活动
在此次走访慰问活动中建立领导干部联系困难民警制度,由所领导与困难民警家庭“结对子”开展帮扶,做到定帮扶对象、定帮扶内容、定帮扶计划。要区别情况、因人施助、分类帮扶,把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就业”没有稳定生活来源的民警遗属作为重点帮扶对象,从生活补助、医疗救助、就业援助、就学帮助等方面入手开展帮扶活动,提供力所能及的帮扶救助,切实为困难民警救急济困,排忧解难。
(三)建立健全走访慰问活动长效机制
一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上门走访慰问制度,定期对困难民警家庭进行走访慰问,使走访慰问活动常态化、制度化。不仅要在重大节假日及时给特困户送慰问金、慰问品,对患重大疾病住院治疗的民警和特别困难的民警家庭还要做好日常慰问和救助工作。二是建立跟踪问效制度。对已纳入帮扶计划的,要定期召开专题会议,分析存在问题,研究提出对策措施,确保帮扶计划落到实处。
(四)强化宣传,扩大走访慰问活动的社会影响 要积极主动与新闻媒体合作,大力宣传走访慰问活动中的感人事迹、典型经验和主要成效,向公众展示公安民警的职业风险压力和付出的流血牺牲,客观反映公安英烈家属所承受的.巨大精神痛苦和面临的生活困难,引导社会各界更加关心厚爱公安队伍中这一特殊群体,努力在全社会营造关心公安队伍建设、支持公安优抚工作的良好氛围。
篇9:慰问活动方案
为切实维护农民工的合法权益,保障农民工的职业安全与身心健康,做好农民工防暑度夏工作,根据百色市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉慰问活动的通知》精神,为开展好此次活动,制定方案如下:
一、活动主题
围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问,推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规;加强监督检查力度,督促企业改善农民工作业、生活环境,积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动,让农民工健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间
20xx年7月1日至7月30日。
三、活动内容
(一)开展走访调查活动,推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题,及时向政府有关部门反映,提出意见和建议,推动和协助政府采取有效措施,同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规,对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
(二)开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门,在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动,重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查,解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况,及时向企业行政通报,督促企业予以整改,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告,尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作,在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障农民工的身体健康。
(三)开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费,用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单,到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问,主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动,通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等,把清凉和健康送到农民工手中。
四、要求
(一)加强向党委和政府汇报,争取有关部门的重视和支持。
(二)县总工会干部职工要通力协作,通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动,切实推动改善和提高农民工的生产生活条件,积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。
(三)各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动,并于7月25日将《20xx年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱:xxxxxxxxxxx。
篇10:慰问活动方案
一、活动背景、目的和意义
在201x年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位:
青川县大院民族学校、学校工会
三、活动主题:
走基层,温暖退休教师心。
四、活动负责人:
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员:
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间:
201x年1月20——1月30日
七、活动地点:
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在201x年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
二组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
三组成员:xxxxxx
慰问人员:xxxxxx
十、活动资源需要及用途
1、车辆:3辆;
2、物资:菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
篇11:慰问活动方案
春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林
七、慰问时间安排:
九、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于下午到财会员(陈志良老师)领取。
篇12:慰问活动方案
公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:
一、活动主题:
一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动
二、活动目的:
走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。
三、组织机构和走访方式
组长:丁寨;副组长:文婷,成员:科级管理干部成员
走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。
四、走访时间:
所有员工每人每年不少于1次/人
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。
五、走访对象:
公司全体职工家庭成员
六、走访原则及要求:
1、各部门管理干部走访下级员工家属。
2、各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2—3张和素材,保证结果的真实与有效性。
3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。
4、每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。
陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长,开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展,教育的继续,还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信,经过励精图治的几年后,陕西久辉的明天会更美好!
篇13:慰问活动方案
为切实维护高温期间广大职工的身体健康,改善职工的生产生活条件,保障广大职工在生产过程中的安全与健康,确保公司生产(工作)的正常运行,公司工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下:
一、活动时间:
20xx年7月初至8月底。
二、活动范围及对象:
公司各风电场、工程项目部的一线职工。
三、活动内容:
坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到公司及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与公司发展建设的积极性、主动性。
四、实施内容:
1、公司工会主席启动送清凉活动,到柴窝堡为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问环境条件艰苦的一线职工。
3、公司领导广泛参与,以“送清凉保安全”为目的慰问看望一线职工。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
五、慰问物品经费预算每个慰问点慰问物品:
饮料15箱,水果100公斤,清热制剂或中成药20盒。
六、经费大致测算(以实际采购为准):45600元
(一)慰问品43200元
1、饮料15件×70元=1050元;
2、水果100公斤×5元=500元;
3、中成药20盒×15元=300元。
小计:1850元
8个慰问点共计:14800元;
(二)租用卡车等费用1600元;
每个项目各租用一辆卡车,每辆每天200元使用8天计1600元。
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