没有签订劳动合同想辞职,老板不让怎么办

时间:2024年09月13日

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下面是小编为大家整理的没有签订劳动合同想辞职,老板不让怎么办,本文共5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助您。本文原稿由网友“norikosakai”提供。

篇1:没有签订劳动合同想辞职,老板不让怎么办

我没有签订劳动合同,想辞职。老板压了一个月工资不让辞职,说辞职了就没有一个月工资,该怎么办?

[没有签订劳动合同想辞职,老板不让怎么办]

篇2:没有签订劳动合同想辞工老板不收我辞工书还说年底不可以辞工我该怎么办

如题,我没有签订劳动合同想辞工老板不收我辞工书还说年底不可以辞工我该怎么办

[没有签订劳动合同想辞工老板不收我辞工书还说年底不可以辞工我该怎么办]

篇3:没签劳动合同,没有买社保,提出辞职不让走怎么办?

交了新人第四天我给客户发一封交接通知邮箱,第五天新人就走了,新人都可以走我为什么不可以走呢?连续三天叫老板发一月份工资给我到现在还没发我可以告他吗?

[没签劳动合同,没有买社保,提出辞职不让走怎么办?]

篇4:期间既没有签订劳动合同也没有社保,我想辞职有补偿吗?

1.法定节假日上班没有加班费

2.周六周日从来没得到过休假(一年三百六十五天只要工厂没放假就得上班,有事有病只能请假但是要被扣工资,只有工厂放假时才能休息但是没有工资)

[期间既没有签订劳动合同也没有社保,我想辞职有补偿吗?]

篇5:没签劳动合同,想辞职老板不给工资,我可以怎办?

工厂里发工资都是出现金的,也没留下什么凭证,根据劳动法,我可以怎样去要回我的工资?

[没签劳动合同,想辞职老板不给工资,我可以怎办?]

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