年轻班主任年度管理总结和思考

时间:2024年09月28日

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下面是小编精心整理的年轻班主任年度管理总结和思考,本文共12篇,希望能够帮助到大家。本文原稿由网友“wfjps520”提供。

篇1:年轻班主任年度管理总结和思考

年轻班主任年度管理总结和思考

年轻班主任年度管理总结和思考

这一年终于过去了。这一年,我过得挺痛苦,不过我知道一个道理:痛苦通常是思想的酵母,痛苦可以很璀璨。所以我觉得这一年是我收获挺大的一年。这种收获很大部分基于班主任工作,其次是班主任与学科教师身份重合基础上的角色扮演,最后才是学科教学。所以我最大的逻辑就是:如果我不再当班主任的话,我有点对不起我这一年之中的痛苦以及痛苦中的思索。

下面我想具体谈谈我的的一些痛苦与思考。当然这些我的自诩的痛苦与思考,在您看来,可能有点幼稚与可笑,但这毕竟是一个年轻人刚在汉水边上的心路历程。

首先是个心态问题。学生素质的不尽人意与我的期望值过高,常常导致心态失衡。当然我这里着重的不是指摘学生,进而来逃避自己应尽的教育责任,而是强调自己常常因为失望,导致我的教育效果不好。例如:我有时很难去发现学生身上的闪光点,我仿佛一看到某些学生就生出厌恶的情绪。我此刻静下来,思考这一现象,我都觉得有点恐怖了,觉得自己都够不上“教师”这个称号。

很多的时候,就是这种心态的失衡,让自己痛苦不堪不说,也让学生反感,加之我经验的欠缺,更是在处理学生关系上,没能做好。

其实,给我的这种心态,再找一点更深层次的解释,可以是:理想与现实之间的矛盾。理想总是很美好,而现实却是很骨感。当现实与理想初次碰撞之时,总会让自己耗去一个比例的精力去顾影自怜,去徒自悲伤。

不过,好在我终于磨合过来了,我终于能有了一个淡定的心态,这种“淡定”不是无所作为,而是终于能够对所有可能出现的情况有所准备。有这么一个“现实”的淡定心态,我觉得我可以在以后的岁月中很从容地面对学生。

其次是威信的建立。从体貌上来说,我缺乏一张粗矿的脸庞和一个高大的身材。从性格上来说,因为我服膺“玩世”之“入世”,于是我爱开玩笑,爱露出笑脸,爱性情随发。可是我慢慢发现,这对“威信”的建立不是好事,对班主任的特征来说不是优势。“板着一张脸”“不随意笑来”,“不性情中人”似乎更能够有利于“威信”的建立,尽管这好像是对优良人格品质的否定。如果我再当班主任,我会多时“板着脸”,多时“缄默不语”,总之要如梁老师翠所说,神秘起来,不让小混球们知道我想什么。

不过,我当然知道高大,威武,板着脸,既不是威信的必要条件,也不是它的充分条件,充其量只是个辅助性的有利因素。因为你终得要有令坐在你下边的少年们钦佩的知识与能力。所以,我打算进一步加强自己的业务学习。我得让学生有这样的感慨:在这个领域里,原来有这样的高手!

至于一些其它的常识:如对学生一视同仁,对学生起到模范作用,对学生倾注爱心,这些也是建立威信过程中值得注意的地方。如果我再当班主任,我一定会把学生“震”住的。我有这个信心。

最后是一个管理艺术的范畴。这里就包括很多具体的内容了。例如,如何带出优秀的班干队伍,如何关注学生,如何惩罚学生,如何开班会,如何编排小组以激励竞争等等。下面具体来谈:

一、培养班干部。有人说,班主任当成了保姆式的,就是很可悲的班主任了,我觉得自己就有点可悲,因为很多事情都是事必躬亲。这里原因就是没有带出一支有力的班干部。我很应该在了解学生的基础上,果断地启用一些班干部,一个班上70多人,不可能没有“干事”的人,这就需要班主任甄别了。与此同时也要教班干部怎么做,教的过程要富于艺术性,如抬高他们,贬低自己,总而言之,尽一切办法让他们感觉到他们的重要作用,增加成功体验,从而调动他们的积极性,提高主人翁意识。带出一支优秀的班委队伍,可以减轻老师很多的担子。

二、关注学生。我反省到自己一直都是关注错群体了,与“坏”学生纠缠过多。如果我再当班主任的话,我会把自己的注意力放在中间群体上,因为“好“的同学,无需你说,而“坏”的同学,你说了可能作用不大,而在这个时候,恰恰是“中间”的同学最需要老师的`关注,把他们关注好了,就可以形成良好的班风与学风。

三、惩罚学生。我常犯的错误就是言出而做不到。这是一个大忌。如果你觉得惩罚的操作难度很大,索性就不要惩罚。说出要惩罚的话,就一定要惩罚。惩罚的地点要着眼大处,着眼大部分同学都支持你,都赞同你的地方。惩罚的方式多样。与此同时,因为能够惩罚,所以老师不能受学生气,老师要能让学生受气,老师要用惩罚“折磨”学生,而不应被学生“折磨”到。

四、开班会是既有必要,又得有艺术性。就如同有的老师期末了,写些口号式的文字一样,很是振奋人。因为人都需要鼓励、加油的。所以班会很重要的。凭我们老师的经验与知识,其实可以构出很多主题的班会,甚至构成一个道德系列。利用多媒体信息技术的声、光、图、影更是可以让班会的激励引导效果更好。因为我教学不熟,花去了太多时间,所以我这一计划搁浅。如果我再能当班主任,我会仔细利用自己的知识构建出德、智、体、美诸方面的班会课。

五、编排小组互帮互学,小组之间相互竞争。我得承认,我没有认真的去策划这件事。但是我深知这件事是很有价值的。我不相信有哪位学生不想表达自己,从而让他人了解、欣赏自己。表达自己,渴望了解本来就是人类的属性。学生他们的QQ常换签名,微薄短感频发,衣服时尚个性,这不都是渴望表达,渴望了解吗?所以要善于在学习这件事上着眼于他们的兴趣,让他们表达自己,炫耀自己。如果我再当班主任,我会努力地找出学生的兴趣点,让他们自我认同。让他们在竞争中获得成就感。

以上便是我的思考了,这些思考,急需一个舞台变成物质的力量。毋庸置疑,班主任工作,在学生素质相对不好的情况下,确实是个苦差事。不过,人生总需要挑战。我愿意在挑战中不断成长。

―― 6.28日夜

篇2:年轻班主任班级管理心得体会

身为一个年轻的班主任,不可避免的,在我的工作中,常常会因为经验不足,方法简单等一系列的原因工作没有做好。特别是在处理学生问题时,说了一些伤学生自尊心的话。我知道这是我缺乏知识的原因,但我相信知识少经验不足通过锻炼和学习可以改变这种现象的。通过一年的班主任协助工作让我懂得了,班主任是全班同学的组织者、领导者和教育者。班主任工作的好坏直接影响着未来人才的培养。要带好一个班级,首先要关心、爱护学生。冰心老人说过:有了爱便有了一切。教书育人是教师的天职,而“育人”更是班主任的首要天职,这其中“爱”是根本。爱学生就要尊重学生,尊重学生的人格、兴趣和爱好等;了解学生的`各种习惯,为人处世的态度和方法,然后“对症下药”,使学生树立完善健全的人格。这就是我在一年班级管理工作中始终不渝的理念。

一、健全教师人格 转变教育观念

在我院实施素质教育的今天,班主任要不断提高自身素质和教育水平,具备渊博的知识和较强的教育能力,成为教学工作上的能手,成为学生的良师益友。必须具有崇高的师德,为人师表,率先垂范。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在工作中,既要看重学生的学习成绩,更要看重他们的思想品质;既要看他们各种能力的提高,也不能忘记他们良好个性品质的养成,对待后进生,更应加倍关爱,时刻关心他们的成长,倾注自己一片真情。

1、言传身教 以诚取诚

言传是教育的基本方式,身教更是教育的有效手段,费尽口舌讲一百个道理,不如身体力行做一个样子。常言道:“喊破嗓子,不如做出样子。”例如:做清洁,我天天给他们讲一定要把细节 到位,可惜没有次都做不到位。一天我就把全班同学一起学做清洁。我就给他们做示范,我将用手去把厕所尿槽里面的尿垢用砂纸干净。对于以前学生感到很脏,他们不再有这种想法了被我给打动了。对学生来说,接受教育除书本外,还主要通过班主任的言谈举止、行为及由此体现的品格与气质,应特别注意自身的榜样作用,耳濡目染,潜移默化。因此,班主任要求学生做到的,自己首先做到。

我对班里的学生首先以诚恳的态度介绍我的优缺点,并且希望学生随时随地不拘泥方式方法指出我的缺点错误,我要求学生待人做事,诚实面对。如在大、小测试中,不弄虚作假,学不会考试不理想我不予以批评,抄满分不光彩,也令我非常失望。要诚实地面对自己,面对老师,面对家长,考试成绩不好要努力学习,把不会的学会,这样久而久之,学生个个心地坦诚,交往守信,班中形成了很好的班风。班里常听到的一句话就是:“对不起。”当我说错话误会学生,当我为某事而激动,都会说:“对不起。”而且诚实地剖析自己的错误根源,学生有了错误缺点,也像我一样及时地向老师和同学做出自我批评,这样,班里随着一声声真诚地道歉,一个个矛盾则被化解,我真的感到很欣慰。

2、尊重学生 关爱心灵

每个学生的人格尊严是平等的,要像一个真正的朋友一样,重视他,欣赏他,倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦,被尊重是每个人内心的需要,也是学生进步的内在动力。如果说理解学生是教育的前提,那么尊重学生则是教育获得成功的基础。我以一颗平等、真诚的心,关心爱护学生,我对学生的爱是一种理智的、无私的爱,是一种不求回报的爱,伟大的爱,这是我做班主任工作成功的基石。我爱学生从学生心灵深处去爱,时常赞扬学生,为他们而感动。爱他们不仅对他们现在负责,而要对他们一生负责。让每一位学生心情愉快、健康发展。让他们喜欢做自己喜欢的事,展示其各自的特长,让他们成人、成材。

篇3:班主任班级管理思考

摘要:随着体育事业的发展协同文化教育的重视,体校作为文化学习与体育训练的均衡协调的据点,在体育教育环境中起着至关重要的作用。

体校班主任作为学生管理的实施者,也是学生成为德才兼备之人的引领者。

本文通过对体校班级的分析,初步探讨如何做好班主任对班级的管理工作,改善教育环境,为体校班主任的班级管理工作提供合理的借鉴。

关键词:体校;班主任;班级管理

引言

体校作为学生文化学习与体育训练双重培养基地,在体育教育环境中起着至关重要的作用。

体校班主任作为学生管理的实施者,通过有针对性和独特性的管理措施,加强学生的文化素养,提高学生自主学习能力,引导学生处理好训练与学习之间的关系,使得学生德智体美全方面素质提高。

一、充分了解学生,用心去关注学生

体校的学生与其他普通中学的学生不同,他们既要进行体育专业训练又要参与文化课学习,所以与普通学校学生相比比较特殊。

体校学生来自于不同地域与地区,各自的生活习性与性格不尽相同,同时每个学生所擅长与训练的体育项目也各不相同。

作为体育学校的一名班主任,应该积极主动的了解每个学生的性格特点,根据其不同的性格特点与训练项目有计划、有目标的建立适合于每个学生的管理方法。

引导学生处理好训练与学习之间的关系,引导学生正确处理同学与同学,同学与教练之间的关系。

对于家庭条件特殊的同学,班主任应该给予特殊的照顾与关怀,使其有正确人生观与价值观,并保持积极乐观向上生活态度;对心理素质较弱且易受外界压力的学生,

要关注他们的情绪变化,矫正他们的情绪低落、浮躁冲动等不良心态,给予他们信任,鼓励他们自己能行;对于活泼好动的学生,不能强行压制他们,应正确释放他们的`正能量,带动他们虚心奋斗向上。

二、建立符合班级特色的管理工作

考虑到体校班级的特殊性,应建立符合体校班级的管理制度。

篇4:班主任管理总结

一、提高自身修养,树立教师形象。

教育者必先受教育,正人者必先正己。教师先受教育的有效途径就是加强师德修养。师德修养表现在:

1、忠诚人民的教育事业;

2、热爱学生;

3、团结协作;

4、为人师表。

师德修养最可贵的就是为人师表,勇于奉献。如上期学校开展了“扶贪济困”的活动,作为班主任的我带头给山区儿童捐款捐物,学生在班主任的作用下,纷纷献出自己的爱心。更令人感动的是 竹、林可心、耿子钦等学生家长主动到学校来捐款献爱心。教师的为人师表不仅感化学生的心灵,而且还通过学生作用于感化家庭和社会。

二、信任尊重家长,做到胸襟开阔。

当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。

三、听取家长意见,共商育人良策。

“三人行,必有我师”。更何况班主任面对着如此众多的家长,他们来自社会的各个阶层,不乏各种人才,有大学教师,有作家记者,有公安民警,有管理干部……他们对孩子的教育也很有经验。我班的周晓梅、林可心、竹、耿子钦等家长均提出各种好建议,经采纳收效极好。这些家长与老师的精诚协作,发挥的参与作用是不可低估的。

篇5:班主任管理总结

给我心里留下深刻印象的这句话不是娱乐节目,而是我们198班学生们自己的班会的主题,看着一年年成熟长大的学生,心里充满的自豪和幸福。从三年级就带198班开始,这是进入毕业阶段的第一学期了。班级工作愈做愈顺,学生和老师相处更和谐和亲密。真想总结的话恨不得从带三年级第一次絮叨说起。而千言万语想概括的话真就是这句:心有多大,舞台就有多大。

一、班级文化园地

我们育英小学墙外是高高矗立的笔架城,校内是书法文化墙。这些都让我从心底喜欢。只要我是一班主任,我就喜欢让自己的班级拥有特色,创设自己的班级文化氛围。而教室就是我们描绘蓝图的底板。这学期进入六年级,更放手让学生设计布置,本学期的专栏是新年快乐书画世界美文欣赏童年故事,由学生干部组织创办。

二、班级黑板报

每月一主题,学校内容和班级要求想结合,班级黑板报在班上宣传委员的手下是醒目而漂亮,多次多学校表扬。看,这就是12月的黑板报主题,有庆祝元旦,也是做个四好少年。这两个主题就是郭玄麟和李正同学完成的。黑板报边上是班上书法小组同学朱慧颖和舒姜霖同学的作品,写的很有大家风范不?呵呵。

三、班级QQ群和学生博客

班级的QQ群成了同学老师家长交流的最好的平台。班上的,新闻,学习活动和班会主题都有照片和文字体现。很多同学和家长从QQ空间上文章和图片。而爱好写作的学生也和老师一样,开始在新浪上注册博客,开始发自己的博文。现在已经有博文上新浪的有朱惠颖、侯博雅等10多位同学。在读报和阅读课上,同学们还争先恐后向大家介绍自己的博客和文章,相互写留言,相互鼓励。还加上老师的博客和优秀外地学生的博客学习。

四、成长日记

学生轮流写成长日记是我们198班的特色,已经坚持两年多了。以前是一小组一本子轮流。这学期考虑到了六年级毕业时期,所以全班是两个本子,分男生和女生来分开写日记。每天,值日生就是每天的成长日记小主持。每天语文课前就开始由书写的同学朗读成长日记,然后学生自由点评。

五、每周的.精彩班会

每周的班会都会牵动着班上每个同学的心。现在的班会,主持人是同学自选,主持词是自写,节目是自己准备。围绕学校每周的主题,学生们全部自由设计,作为班主任的我,现在只是一当摄影师,二给班会做下总结。其他不用操心。这一学期以来,一次班会都没拉下过。

六、班级书架

七、班级管理

我们班的小老师是班干部,负责班级的一切工作。从安排值日到卫生打扫、各项检查、放学路队和课间操等。干部工作很有条理。但是这项工作我觉得还是班级工作中比较不足的。因为学生终究是孩子,自控能力比较差,很多时候还需要老师配合和支持,这样管理才有更好的效果。

篇6: 班主任管理总结

作为一名班主任,每天都是步履匆匆的忙碌着,但是时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。教师真诚的爱,就能赢得学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,就能赢得家长的理解和支持。

一、让每一位学生集体成为集体的主人

如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。

1、制定班公约,班级目标。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。利用班会课,我让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了“为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体”的班级共同目标,提出了“班级是我家,争创优秀班级靠大家”的班级口号。

2、培训班级助手。

让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。并由责任人自己制定出检查标准,班委会通过执行。

3、让学生制定自我发展的目标。

我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。

二、让学生在集体中不断成长

每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。本学期,学校开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。因此我抓住每一次活动的契机培养学生的集体荣誉感。一次次活动使同学们慢慢觉悟、慢慢成长,把集体的荣辱与自己联系在一起,增强了集体荣誉感,也增强了班集体的凝聚力。没有活动就没有教育,在每一次活动中我和学生们一起体验着、品尝着、成长着……。

三、营造浓郁的班级氛围,使每一个学生的精神品格得到提升

温暖的集体温暖每个人的心,要让同学们的心紧紧相连,深深地扎根于班集体这块土壤,作为班主任,就要营造一个和谐、温暖有着浓郁集体氛围的大家庭,使同学们在这个大家庭中健康成长,使每一个同学的精神品格得到提升。我就告诉同学们:班级是我家,争创先进靠大家。

我率先把自己当作家里的一员:见到班里地上的废纸屑立即捡起来,拖布倒了我马上扶好;大扫除和他们一起登高爬低的擦玻璃,冬天天再冷也和同学一起跑操;班中钥匙丢了我掏钱配上;不论是卫生、做操、纪律,还是主动完成学校工作等任何一方面,丢一分我认真查找原因,加一分我立即表扬。我用行动感染、教育学生,用教师的人格魅力给他们巨大的教育和影响,让他们感受到班集体是一个家。渐渐的大家也都爱上了这个家,学习、卫生、做事样样一呼百应,班级逐渐形成了爱“家”的班风。

精心设计主题教育:一个班级的道德风气、学习氛围是班级建设的首要任务,一味用制度去压效果肯定很差,甚至适得其反,我将很大一部分精力用在对学生引导上,利用班会时间精心设计主题教育。通过这些主题教育,来激发学生们的学习动力,收到了良好的效果。

做学生精神的关怀者:作为班主任,我始终坚持用爱、尊重和理解塑造每一个学生,时刻提醒自己在班级管理中坚持民主、平等的与学生交往,把自己的心和他们的心紧紧交融在一起,以自己的心灵赢得学生的心灵,努力把学生塑造成一个人格完整,内心向善的人。在“心与心”的交流中,我触摸到学生的所思所想,留下了我与学生心灵贴近的真挚情感;在理解和期待中,我走进了学生的心灵,成为学生成长道路上的引路人。

篇7: 班主任管理总结

本学期我担任六(3)班的班主任工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,做了下面几点工作:

一、培养学生遵守纪律的习惯。

在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我经常利用班会课,教育学生怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。

二、培养学生良好的卫生习惯。

良好的卫生习惯有助于孩子健康成长,劳动健康课我不会挪作他用,在课上,我纠正同学们错误的读书写字姿势,教给孩子正确的刷牙方式,检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,除了每天坚持一小扫,每个星期一,我都会带领同学们进行大扫除,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

三、做好学生的安全教育工作。

每天上课抽出几分钟进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。

四、加强与家长之间的联系,共同教育好学生。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有六、七个同学时常与同学争吵,不完成作业。经过老师和家长的多次教育,现在改变很大。基本能遵守学校的学生规范了。

要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期我在这方面做得不够好,下学期我要着重于班干部的培养,使班干部真正成为老师的小帮手。

篇8:年轻班主任工作总结

作为一个年轻的班主任,我一直想带出一个这样的班级。一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患。我觉得可以从下面几个方面着手。

第一,班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第二,班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找回自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖,形成一股强大的班级凝聚力。

第三,协调各科平衡,平等对等科任教师。班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。

第四,班主任身教言传,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,即有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。

班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默论。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。

篇9:年轻班主任工作总结

又是一年总结时,每年的工作总结我都会在电脑前,去回顾一下这一年的工作情况,其实在回顾工作情况的时候,我又何尝不是在回顾自己的悲喜历程呢?

今年的总结,我想用一个词语,那就是佩服,真的是佩服。有人说初生牛犊不怕虎,年轻人总有着那么一种冲劲,那么在这初生牛犊的第三个工作年头中,我已经感受到了年华的逝去,也感受了冲劲的消失。莫名地总会想起尼采的一句话,“我要把自己吹熄,以免燃尽”。我只想说一句,太累了!

我钦佩徐老师的成就,她的班级无论是四项竞赛还是学校的各项比赛,成绩都是遥遥领先,作为班主任的我,十分清楚地了解要做到一个第一不容易,但是要在徐老师的下面做个第一,更不容易。因为徐老师是这样一门心思地扑在班主任工作上面,每次比赛都是那么用心,那么尽力,我与她相差了将近的距离,这距离也正是我为之钦佩的源泉;我钦佩教一年级的杨老师,钦佩她的耐心和能力,当我在幼儿园当了一学期的英语老师,教了他们大、中、小所有班级的英语课之后,我觉得杨老师在她的班级工作中,付出的努力和艰辛是很多很多的;我钦佩教高段的老师,他们是真正的武林高手,谈笑间用兵,如果说我教导孩子更多的可能是喋喋不休的说教,那么他们用的却是心灵的交汇,用自身的魅力去征服学生,这点我佩服。

而我更钦佩的是这样的老师,即使失败了很多次,即使没有尝到胜利的果实,却仍然默默地、一丝不苟地、兢兢业业地做着他们的班主任工作。当英雄不容易,可谁能说当平凡人又是那么地容易呢?当你渴望着一次次的胜利,埋头苦干、实干、而胜利一次又一次,一次又一次从你身边溜走,连个回头的机会都不给你的时候,这份心情、这份感受、这份痛苦……于是当我欣赏胜利者开怀地大笑的同时,我更钦佩失败者真诚的祝福!

当我成功时,我第一个感觉居然是想哭,想痛痛快快地哭一场,为了这个成功付出的努力,付出的艰辛。而当我看到其他老师给我祝福的时候,我又觉得我有什么脸去哭,那些拼命努力希望成功,而最后与成功失之交臂的老师,都能够继续去努力、去奋斗!我又有什么资格去提“哭”这个字眼。

我常常跟孩子说,努力了失败了又怎样,至少你努力了。可我的心告诉我,这话是废话,是谎话,是假话!我努力了、我奋斗了、我做了我能做的、却得不到任何我想得到的,我能开心?我能快乐?我做不到。

我试着这样看问题,成功是运气,失败是磨砺,在成功中扬眉吐气,在磨砺中保持勇气。磨砺一天是磨砺,磨砺一年是磨砺,在磨砺中成就的是光滑的鹅卵石,还是璀璨的珍珠,有时不是你想就能够办到的事!

是成年人的时候发现,当你说谎话的时候,别人会以为你说的是真话,而当你掏心地把真话说给别人听的时候,那又变成了大大的谎话。

阳光很好,让人想做屋顶的猫!我希望在明年的这个学期,我能够达成这个微薄的愿望。

篇10:幼儿园班主任管理总结

幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,要当一名好幼儿教师更是非常不易的。暑期期间,学校领导在了解教师需求后给我们提供了一些培训指导。通过本次的培训,我更进一步的了解“学高为师,身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要性。

本次暑期培训,庄新宇园长跟我们畅谈了如何做一个快乐的班主任。首先她从班主任是什么开始说起。班主任是什么?每个人都会有自己不同的答案,结合起来我想应该会是这样:是扁担、是教学能手,公正的法官、是加油站、是出气筒,也是天空和大海。班主任承载着塑造幼儿灵魂的重任,是孩子的第一个人生导师,更是一个班的领导者和组织者,是一个班的集体的灵魂和支柱。

班主任的重要性不言而喻,那平时班主任又该干些什么呢?1。维持班级生活秩序使它不至于陷入混乱。2。在维持秩序的基础上力争形成好的集体学习氛围。3。使班级产生凝聚力包括进行集体主义教育。4。致力于培养学生自主活动能力。5。关注学生个体和班级整体的精神生活质量。给自己身份准确的定位,了解孩子、建立常规并持之以恒,创造属于自己班集体的特色和文化才能管好一个班级。

有一颗宽容的心、有能力赢得幼儿的尊重和喜爱,并且高度重视幼儿和谐。全面的发展;沉重冷静,有面对班级突发事件的沉稳心理,并能迅速拿出解决方案;赏识学生,不吝惜赞美,属于巧妙地指出他人的缺点并提出意见指明方向;品行正直,遵纪守法,能够虚心地不怀任何成见和偏见地听取他人意见;善于克制自己的情绪,不放弃对学生教育的希望,不乱给幼儿贴标签;能和幼儿、家长以及其他老师密切合作,注重信息的流动和沟通。以上是我认为作为一个优秀班主任应该具有的几个特征,而我们又该如何从现在的合格幼儿教师走向优秀的幼儿教师呢?庄园总结了点。1。以学强己,做一个有的班主任。2。以情育情,做有爱心的班主任。3。以心换心,做有智慧的班主任。4。以智引智,做个快乐的班主任。

班主任工作的快乐和美好也许就是在繁琐和细节中,班主任需要用心、费神、善思和平和的心境去品味班级工作中五彩斑斓的美好。在今后的工作中,我会在实践中反思、在反思中成长,运用自己的智慧推动班级管理的完善和发展。

篇11:班主任一年级管理总结

时间如梭,转眼接受一年级班任的工作已经四个月了。以下是我最近工作的小总结,留下来,希望能够对自己和大家都有所帮助。以下就是我的小总结:

对于一年级的孩子,老师必要的时候必须严厉。一般来说就是跟孩子说话不要嬉皮笑脸,要不然孩子会不怕你,所以什么事严格要求!作业不做立即联系家长!每天检查。没有做完的留下补做!让孩子从小养成好习惯。一般来说老师是应该有些脾气的。但不是那种破口大骂,而是一种严肃!让小孩会畏惧!老师整个人要改变对学生态度,不能任由他们摆布了。上课谁不认真先全班性严厉说一次,并提出警告,如果谁继续直接喊他起立,严厉批评下就ok了。一年级的孩子都比较随意,比较没有纪律性。所以纪律的培养很重要!

一、了解孩子

但不管面对什么样的孩子,请务必记住一点:他们毕竟是孩子,很多大人看来简单的道理和事情,他们就是不懂不明白,需要你去告诉他。

二、保持一种平和的心态

作为老师,和孩子喊、骂、甚至于体罚都是最愚蠢的行为,愚蠢在这样做既没有良好的效果又违反师德,更不利于孩子的健康成长,孩子不但不理解,更不会接受,小的时候可能被吓住,大了更不会听你的。所以在教育教学当中遇到问题了,关键不是从孩子身上找原因,要从自身的教育方法里找原因。

三、细致到孩子的衣食住行

所以老师首先要有充分的准备,对于班级管理的策略要心中有数,然后在教学方面要加强自身的专业水平,如果你连上课都吸引不了孩子,这班就更没法带了。班级管理的问题就太多了,针对具体事例具体分析策略更有实效性,在这里有一个最重要的问题,就是孩子习惯的培养,包括学习习惯,生活习惯等等。不管是什么习惯的培养,都应该遵循一个原则,就是重视“第一次”。你第一次教孩子坐,第一次教孩子走,第一次教他整理书包,第一次教他怎样举手,第一次教他摆放文具,第一次教他怎么回答问题,第一次教他上课间操怎么站队,甚至于第一次教他在学校怎么上卫生间……太烦琐了,但每个第一次之前你是否提清楚做这件事的要求?是否监督孩子能不能够按要求做?是否在做完这件事情之后及时总结?并加以评价奖励?如果你第一次能打好基础,言而有信,你自然就在孩子心中有了威信,你再说什么指令,孩子就自然能听。这之后所有的措施都要像这样,要求在前,总结在后,落实到位。

1、激励法。虽然他们表现很差劲但是反着说“哇看一下现在某某做得最棒了”小孩子会马上做得非常好。

2、不说话就看这他们,什么时候安静什么时候再上课。

3、很严厉地批评,减掉他们的小贴纸或其他方式,看到有好的表现时再奖励他们

4、课后的沟通,他们很皮有时是有一定理由的,帮他们把这些问题解决了达成一定的'协议上课就好多了。

篇12:班主任管理教学总结

高中生活是最为忙碌的学校生活,因为我们背负着六月高考父母的希望,老师的期望,自己的愿望。在这样的环境压力下,班主任的工作就显得尤为重要,需要时刻关注学生们的情绪变化,缓解高考带来的压力,让他们在放松中应对高考的压抑,在轻松的忙碌中掌握住学习的紧张氛围,在这一年的工作中,我的班主任工作主要做到了一下几点:

1、围绕目标,努力拼搏

看着学校给我班制定的高考目标,1班的老师和所有学生没有害怕和胆怯,因为我们相信天道酬勤,付出就一定有收获。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根据我班学生的实际情况,我班六位任课教师商议讨论,定出了班级的具体目标生,确定重点培养对象,一对一和一对多的强化辅导。

2、强化辅导,力争突破

认清任务,确定目标,这是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任课教师讨论后我班确定了张良、马向兵、张剑、王照、郭照英、胡金磊、武晓磊、柴军会、武旺旺等几位同学为目标。利用下午和晚上第四节课重点一对一强化辅导,并结合复习方法和心理等方面进行辅导,为后期的高考打下了坚实的基础。

3、开展活动,调节状态

为了缓解学生紧张的备考压力和情绪,除了参加学校组织的大型活动外,我班定期组织班级活动。主要就是模拟考试后的班级总结表彰会,结合学生自己定的目标,依据每次考试的成绩,我班购买物品奖励成绩优异和实现目标的学生。有板蓝根、纯牛奶和安神补脑液等。这一系列活动极大的提高了同学们的备考热情,真正把学习当成一种乐趣和挑战,把高考当成实现自我价值的一条途径。

年轻班主任发言稿

幼儿园班主任管理总结

给年轻班主任的建议读后感

作为年轻班主任的一些心得体会

一年级班主任工作计划和总结

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