工作案例出现在简历里的什么位置合适？

利用工作案例可直接体现个人工作状况，如此有利于企业更好地把握你那么应该将其放在个人简历里的什么位置？下面就这个问题做一个探讨让求职者搞清楚工作案例的位置归属问题。

在简历工作经历里放工作案例，这可是不适合的做法因为工作经历内容不能过多，如果过多那么简历正文内容就会过长，最后你的简历可不止一页而可能是两三页之多。简历正文的页数通常为一两页所以你这么做是不合适的，为此将工作案例放在工作经历里的做法是不对的。

在简历正文后面直接附带工作案例可以吗？如果在简历正文后面单独带上工作案例怎么样？这种做法也是不对的因为这也会令整个简历资料过多。记住简历的页数多少并不完全指简历正文，也包括其后附带的资料状况，如果资料过多那招聘者是不是需要阅读过多的东西？

如果招聘者阅读工作案例那耗费的时间将多出不少的，从招聘状况来看企业一般不在审核简历时去看案例的，如果在此时每个人的简历后面都带上案例，那企业审核一份简历不是需要花费大约双倍的时间？而且没这个必要因为首先需要的是对求职者做个大致的定位，看看求职者取得的成绩等方面能不能满足企业的要求，等确定求职可以面试再让其带上案例。所以从效率、必要性等角度来看不管工作案例出现在简历里的哪个位置，那都是不适合也无必要的，这么做反而会影响你的简历，牢记此时仅需简历正文。

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