在简历里展示实践成果时不应详细介绍哪些内容？

实践成果是实践经历的核心部分，而实践经历是简历的核心部分，那为什么不能对实践成果当中的某些内容进行详细地介绍？这是因为再重要的部分也是存在篇幅限制的，简历并非只具有实践经历这一个栏目，而实践经历本身也存在规模限制。所以应当知道哪些内容是没必要详述的，如果详述也许还产生不利的作用。

描述实践成果的部分数字是无需具体展示的，如单月销售破壁机的数量达到了12345台，在简历里只需展示12000台。没有必要过于精确，否则会给人一种过于啰嗦与太钻的印象。除非某个数字本来只有少数几位，如123或者15等，这时给出具体的数字才是有必要的。另外如果数字过长，例如134790则可写成13万，而没必要列出一串数字，因为过长的数字难以让人一看即知其是多少，以更为直观的方式展示出来则更佳，13万让人一看就知道其所代表的规模。

实践单位的具体信息是无需体现的，在简历里只需交待实践单位的具体名称，至于其具有多少个分公司、各个分公司的名称、企业何时成立的、企业有多少人员、企业的人员组织状况是什么样的、企业的经营业绩如何、企业的项目有多少及有哪些等，此类有关于企业的信息根本不用交待。如果交待这些信息则可给简历改名了，因为这明显是在给实践单位做广告，而不是给你自己打广告的。

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