女大学生在简历里最好不要提薪酬

为什么建议女大学生最好不要在简历里提及薪资了？这可不是小编重男轻女而是部分企业存在重男轻女的思想，为了提升录取率则应尽量不提薪酬待遇。尤其是部分行业及职业对男性需求更大，这是女性求职者更应注意的。

哪些行业与职位对女性存在一定的轻蔑性？或者并不适合于女性而拒绝女性，从行业上看主要有这么几类：其一钢铁、有色、石化等重工业，对身体有着较高的要求，此类行业还会产生较大的污染性，对女性的身体危害显著高于男性，因而女性最好不要向此类行业投递简历；其二快递及外卖等行业，基本上都是男性而鲜有女性，由于工作时间不固定且长期在外活动，再则考虑到送货入室的安全性，此类行业通常仅仅招男性而拒绝女性；其三工程建筑等行业，长期在工地工作且需同各类人群交流，尤其是农民工素质不佳，一旦产生矛盾或其它问题，很可能会危及到女性的安全，因而此类行当也不适宜女性选择。

什么岗位不适合于女性求职者？其一程序员等长期加班的重脑力工作，近年来新闻曝光程序员过劳死的状况越来越多，女性若长期从事此类工作极易患上相关疾病甚至危及生命安全；其二重体力工作如搬运工等，女性因生理原因而天生脆弱，长期从事过重体力活会严重危害身体的。

如果女性需要向此类岗位或行业投简历，记住切勿对薪酬做任何要求，否则根本不存在任何机会。