下面是小编为大家整理的求职礼仪故事:你不能做一辈子职场“小姑娘”,本文共5篇,仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!本文原稿由网友“言学汇”提供。
篇1:求职礼仪故事:你不能做一辈子职场“小姑娘”
有时候,我也会怀念起自己在单位里做“小姑娘”的时光,
那时候大学刚毕业,做人做事一窍不通。写文件得人教,做项目得人带,就是用个复印机、传真机,都得红着脸向人请教。好在周围也没人指望我会干什么。集体开会,领导问的是:“新来的小姑娘说两句吧?”午休吃饭,同事关心的是:“小姑娘多大?交男朋友了吗?”那时我们的大领导是个脾气异常火爆的家伙,关于他批改文件不合心意,会当场暴跳如雷,几下子把纸张扯得粉碎丢到起草人脸上的传闻满天飞。就是这么个人,我也从没见他跟哪个女孩子发火。因为,“咳,小姑娘嘛!”
我工作8年。编制内的、编制外的,我自己也带了不少小姑娘。我发现,她们中有些人是真的把自己当成“小姑娘”了。
有的姑娘一进单位就开心地表示男友赚钱多,家里不缺自己这份工资,就是想混个稳定工作,所以加班请千万不要考虑我。然而她又三天两头闹分手,动不动就红着眼圈坐在办公室泫然欲泣。
有的姑娘上一天班要跑18趟洗手间,分分钟都在焦虑自己是否妆容齐整,芬芳扑鼻。我甚至在微信朋友圈里膜拜过她在单位洗手间镜子前的自拍,多角度多表情,连续9张。
有的姑娘整天坐在电脑前忙忙碌碌,然而你并不知道她在忙些什么,最可怕的是,她也不知道你在忙什么。她永远干“件活儿”——交待一件做一件,做完一件结一件,弄不清自己做的事和整体业务有什么关联。同一张报表做了3个月,第四个月还得从头教起,工作7年说不清自己的业务职责,我都好奇她脑海里是不是真的有个橡皮擦。
还有个姑娘,为人处事总是娇娇怯怯,和人说话都不敢抬头;一起工作两年,同部门同事认不全;做错点事,别人还没说什么,她自己先哭着跑出门去……这姑娘最要命是学不会接电话,每个电话接起来都紧张得要死,捧着话筒像捧着炸弹,恨不得马上丢给别人,
她曾经特别苦恼地向我请教:对方来电,说完一件事后,如果不说话也不挂机怎么办?我目瞪口呆了5秒钟才想起“指点”她:“你就说,请问您还有什么事情吗?”
对了,忘了说,这姑娘28岁了。真是愁人啊……
我时常会检讨自己:是不是工作时间久了,珍珠变鱼眼,小姑娘熬成婆,变成了传说中变态的职场“老女人”?挑剔,暴躁,对着年轻的同性妒火中烧,百般刁难?但我是真心觉得,职场“小姑娘”不是这么个做法。
想想和你一批工作的'“小伙子”吧,领导和同事是怎么对他们说的?“年轻人就得压担子!”“小伙子就该多干点!”说是压担子,其实也是给机会。辛苦是辛苦一时,换来的是迅速成长。在一个男性占主导地位的大环境下,你还没来得及证明自己就已然丧失了先机。而你不但没有紧迫感,还觉得自己享受着万千关爱,安心地傻呵呵地做“小姑娘”。你说,这心是有多大啊。
当然,这并不是说女性在职场就该人人争做“汉子”。正视女性身份带来的劣势与优势才能更好地在职场立稳根基。大家把你当小姑娘怎么了?大学毕业刚进单位的新鲜人,谁没个两眼一抹黑、一问三不知的时候?二十二三岁、人甜嘴甜的小姑娘,总比二十二三岁、愣头青毛头小伙子招人待见。
那么多男领导、男同事,总有人看不得年轻姑娘受窘,愿意出手指点你两下。更何况还有女领导、女同事。中午大家还一起八卦、淘宝,总不至于下午请教个业务问题就冷脸相对。说到底,最重要是你自己要带脑上班。没事多看看、多学学,三五个月混下来,至少也混个人熟事熟,怎么可能出现两年认不清同事、七年不熟悉业务的情况呢?
是的,到今天,大多数姑娘都知道要有一份工作,要自己养活自己。但工作对于女性的意义却远不止是赚钱独立那么简单。每天打理繁复事务,历练的是应对复杂状况的能力。协调形形色色的人际关系,以弥补在原生家庭中没有机会看到的不足。学习如何面对苛刻老板,如何适度承受压力。做最微不足道的小事,打磨最坚韧恒久的细致和耐心。
在职场里打拼,为的并不是要完成天降大任,做一等一的女强人——那些让你困于心、衡于虑的东西,最终才会让你成为一个更好的自己。
篇2:励志!你不能做一辈子职场小姑娘
励志!你不能做一辈子职场小姑娘
那时候大学刚毕业,做人做事一窍不通,写文件得人教,做项目得人带,就是用个复印机、传真机,都得红着脸向人请教。好在周围也没人指望我会干什么。集体开会,领导问的是:“新来的小姑娘说两句吧?”午休吃饭,同事关心的是:“小姑娘多大?交男朋友了吗?”那时我们的大领导是个脾气异常火爆的家伙,关于他批改文件不合心意,会当场暴跳如雷,几下子把纸张扯得粉碎丢到起草人脸上的传闻满天飞。就是这么个人,我也从没见他跟哪个女孩子发火。因为,“咳,小姑娘嘛!”
我工作8年。编制内的、编制外的,我自己也带了不少小姑娘。我发现,她们中有些人是真的把自己当成“小姑娘”了。
有的姑娘一进单位就开心地表示男友赚钱多,家里不缺自己这份工资,就是想混个稳定工作,所以加班请千万不要考虑我。然而她又三天两头闹分手,动不动就红着眼圈坐在办公室泫然欲泣。
有的姑娘上一天班要跑18趟洗手间,分分钟都在焦虑自己是否妆容齐整,芬芳扑鼻。我甚至在微信朋友圈里膜拜过她在单位洗手间镜子前的自拍,多角度多表情,连续9张。
有的姑娘整天坐在电脑前忙忙碌碌,然而你并不知道她在忙些什么,最可怕的是,她也不知道你在忙什么。她永远干“件活儿”——交待一件做一件,做完一件结一件,弄不清自己做的事和整体业务有什么关联。同一张报表做了3个月,第四个月还得从头教起,工作7年说不清自己的业务职责,我都好奇她脑海里是不是真的有个橡皮擦。
还有个姑娘,为人处事总是娇娇怯怯,和人说话都不敢抬头;一起工作两年,同部门同事认不全;做错点事,别人还没说什么,她自己先哭着跑出门去……这姑娘最要命是学不会接电话,每个电话接起来都紧张得要死,捧着话筒像捧着炸弹,恨不得马上丢给别人。她曾经特别苦恼地向我请教:对方来电,说完一件事后,如果不说话也不挂机怎么办?我目瞪口呆了5秒钟才想起“指点”她:“你就说,请问您还有什么事情吗?”
对了,忘了说,这姑娘28岁了,
真是愁人啊……
我时常会检讨自己:是不是工作时间久了,珍珠变鱼眼,小姑娘熬成婆,变成了传说中变态的职场“老女人”?挑剔,暴躁,对着年轻的同性妒火中烧,百般刁难?但我是真心觉得,职场“小姑娘”不是这么个做法。
想想和你一批工作的`“小伙子”吧,领导和同事是怎么对他们说的?“年轻人就得压担子!”“小伙子就该多干点!”说是压担子,其实也是给机会。辛苦是辛苦一时,换来的是迅速成长。在一个男性占主导地位的大环境下,你还没来得及证明自己就已然丧失了先机。而你不但没有紧迫感,还觉得自己享受着万千关爱,安心地傻呵呵地做“小姑娘”。你说,这心是有多大啊。
当然,这并不是说女性在职场就该人人争做“汉子”。正视女性身份带来的劣势与优势才能更好地在职场立稳根基。大家把你当小姑娘怎么了?大学毕业刚进单位的新鲜人,谁没个两眼一抹黑、一问三不知的时候?二十二三岁、人甜嘴甜的小姑娘,总比二十二三岁、愣头青毛头小伙子招人待见。
那么多男领导、男同事,总有人看不得年轻姑娘受窘,愿意出手指点你两下。更何况还有女领导、女同事。中午大家还一起八卦、淘宝,总不至于下午请教个业务问题就冷脸相对。说到底,最重要是你自己要带脑上班。没事多看看、多学学,三五个月混下来,至少也混个人熟事熟,怎么可能出现两年认不清同事、七年不熟悉业务的情况呢?
是的,到今天,大多数姑娘都知道要有一份工作,要自己养活自己。但工作对于女性的意义却远不止是赚钱独立那么简单。每天打理繁复事务,历练的是应对复杂状况的能力。协调形形色色的人际关系,以弥补在原生家庭中没有机会看到的不足。学习如何面对苛刻老板,如何适度承受压力。做最微不足道的小事,打磨最坚韧恒久的细致和耐心。
在职场里打拼,为的并不是要完成天降大任,做一等一的女强人——那些让你困于心、衡于虑的东西,最终才会让你成为一个更好的自己。
篇3:求职礼仪小故事:为你打开职场之门
我现在的这份工作是我到深圳的第二份工作。当时在《深圳特区报》上看到一个招聘启事,正好是我喜爱而且擅长的广告、文化型公司,我就发了一个E-mail,然后找到公司网站,详细了解了一下它的情况。三天之后,我接到了深圳梦工场人力资源主管的电话,让我第二天上午到公司面试,当他问我几点方便时,我说:“10点”。我想我对公司所在的车公庙不太熟悉,约晚一点时间就会充裕一点。当天晚上,我10点多就睡了,以便第二天能有良好的精神状态。早7点起床后,我把自己的简历及各种资料整理好,按我想象的需要次序放入包中,然后去冲凉、穿上干净的衣服,打好领带,对着镜子检查一下自已的仪容:还好,领带的颜色与衬衣挺搭配,头发不长不短,指甲也刚刚剪过。好,出发。
提前25分钟到了公司所在的大厦楼下,向保安问清了“梦工场”所在的楼层,然后又打开包,看了一下所带的材料,安定一下心情,就充满自信地准时(不,提前了一分钟)走进了公司的大门……后来,我就成了梦工场的一员。事后我曾问过总经理,在那么多的应聘者中您为什么选择了我?他的回答有些出乎我的意料:你的微笑充满自信。原来如此,我还以为我的名牌大学学历和自认为不错的业绩是求职的绝对资本呢!
这里是一家致力于包装成功偶像,推广成功学课程的新型企业,办公环境很有特点:一片火红。而且早晨上班先跳健身舞,晨会齐诵公司准则,一天到晚音乐不断。没几天,我开始喜欢上了这样的环境。
开展工作后,我作为策划文案尽量完美地完成领导交给的工作,晚上把所能买到的专业教材一一精读,在最短时间里把公司主推的陈安之超级成功学的内容了然于心,工作更有把握。每一分私下的努力都会在公众面前表现出来———这是超级成功学中的一句话,它很快就应验在我的身上。在我上班一周后,公司让我写一份电视栏目拍摄计划,由于我对专业已有了较多了解,因此,一蹴而就,只花一天时间就写出了初稿,于是在进入公司半个月后,我就结束了试用期并被任命为策划主管。
半年来,我在工作中悟到了很多的启示,也是成功学的规律,在这里与每一位在深圳工作的人共享:
一、不断学习,不断与人沟通,不耻多问,不懂就问。一方面迅速了解公司,有效工作;另一方面与同事们互相了解。
二、树立团队精神,充分配合公司的整体工作,团队的成功才可能让自己成功———世界上没有完美的个人,只有完美的团队。
三、端正心态,接受别人的批评,把事做到完美,不怕别人对你工作的否定,接受别人的意见和批评才能不断改善自己的工作,而每做好一件事就会让自己得到一次锻炼,就是一次能力的提高,也能让自己肯定自己,增加自信心。
四、学会微笑,经常微笑,
态度好的人,赚钱的机会比较多。
有人说:选择工作就是选择一种生活态度。希望我的经验与反思能给各位学弟学妹以启发。
篇4:求职礼仪故事:看职场老手给你的建议
求职礼仪故事:看职场老手给你的建议
所以,如果参加招聘会,或者去面试,穿得干净整洁就行,当然,如果穿着西服会让你感觉有自信,那也没问题。但切记一点,穿任何衣服都不能掩饰你的青涩,岁月写在脸上的东西,是你无论如何在刚刚走出校门的时候装不出来的。年轻有年轻的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。
从我来说,我除了必须打领带的场合,平时几乎很少打领带。但我上班会穿着衬衫,下面一般也多是西裤,办公室里会挂着一件西服,但很少穿。这样的好处就是一旦需要突然见个什么人,领带系上,穿上西服就行了。而我身边的人,大部分也都是这么干的'。至于下班,更是没人管了。我常年穿着美军的M65风衣,嚣张穿行于闹市,哈哈。当然,上班不能这么穿。
另外,我发现很多人为了显得正式,喜欢穿白衬衫。白衬衫穿着确实显得干净、利落,但问题是也显得你年轻。呵呵,我今年特别爱穿白色了,这样显得自己年轻一点。但刚刚走出校门的朋友,建议你选择衬衫稍稍显得成熟一点比较好,这样可以中和一下。
有一点需要强调,招聘会上无所谓,但应聘的时候最安全的办法是穿皮鞋去。我是个很率性的人,我这个部门也从来不强调着装问题。但是,你去面试的时候,对方是一个未知数,稳妥的办法最好穿着皮鞋,
一般来说,皮鞋也有很多种。而系鞋带的那种,一般被视为正装鞋。所以,选择皮鞋也最好是系带子的那种,呵呵。我个人来说,比较喜欢系带子的鞋。
所以,如果参加招聘会,或者去面试,穿得干净整洁就行。当然,如果穿着西服会让你感觉有自信,那也没问题。但切记一点,穿任何衣服都不能掩饰你的青涩,岁月写在脸上的东西,是你无论如何在刚刚走出校门的时候装不出来的。年轻有年轻的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。
女孩子的着装,务求简单、简洁、利落。不一定要正装,但切忌,那种出去玩的时候穿的太性感的衣服最好不要穿着去面试。
女孩子的发型多数都强调自己的个性,这个我不反对。但面试的时候,最稳妥地办法就是不要把头发弄得过于古怪。
还有一点,面试的时候最好带个包,这里说的包不是那种粉可爱粉可爱的包包,而是一个看上去比较中性一点的包。也不用什么LV名牌,简洁一点,能装简历、学历什么的就行了。
大家着装还有一个误区,认为名牌一定好。其实没必要,一千多一身的西服足够了,我工作这么多年,最贵的衣服也就一千多。咱不是国务院发言人,没必要穿得那么奢华。女孩子的套装我不是很清楚,我想也贵不到哪儿去,一千多应该差不多了,没必要买太贵的。
另外,切忌,不要穿着拖鞋光着脚就跑去面试。如果实在想光着脚,至少穿个凉鞋。嗯,我来解释一下,一般正式的场合,女性光脚,等同于……明白了吧。
篇5:求职礼仪故事:不可忽视的职场三大角落礼仪
求职礼仪故事:不可忽视的职场三大角落礼仪
职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅,都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。
当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。
一、电梯礼仪——里面的学问不浅
电梯虽然很小,但是在里面的学问不浅,充满着职业人的.礼仪,看出人的道德与教养。
1.一个人在电梯里不要看四下无人,就乱写乱画,抒发感想,搞的电梯成了广告牌。
2.伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。电梯内尽可能电梯内尽量侧身面对客人,不用寒暄;到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:“到了,您先请!”客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。
3.上下班时,电梯里面人非常多,先上来的人,要主动往里走,为后面上来的人腾出地方,后上的人,要视电梯内人的多少而行,当超载铃声响起,最后上来的人主动下来等后一趟。如果最后的人比较年长,新人们要主动的要求自己下电梯。
职场案例1:
一天,正是早上上班时间,写字楼的电梯显得格外忙碌,装的满满的。最后上来的是一位50多岁的老白领,刚走进来,超载铃声就响了起来,他只好下来等下一趟电梯。电梯开到二楼,就停了下来,下电梯的是一位打扮得体、西服革履的小白领,大家的目光一下全扫向他,个个心里在想:这么年轻,还是二楼,为什么不让老白领上来,还影响大家的时间,
真讨厌,没教养!
二、洗手间礼仪——无人处的精神境界
1.在洗手间遇到同事不要刻意回避,尽量先和对方搭话。千万不要装作没看见把头低下,给人不爱理人的印象。但也不要在洗手间聊天,影响工作。
2.不要与上司在同一时间上洗手间,特别是洗手间小的情况下。
3.有的洗手间采用封闭的门扉,要进去时,先敲一下门,如果没人再进;如果是在里面,当有人敲门时,应回答:“我在里面!”
4.方便过后,一定要主动冲厕,这么简单的事真就有人不懂,而且还发生在白领身上。
5.在卫生间洗手时,不要把水搞的满地都是,或把纸巾乱丢。
三、垃圾桶的礼仪——无人想到的地方
写字楼走廊或办公室的角落往往放着几个垃圾桶,供大家方便丢垃圾,丢垃圾时,不要随地乱扔,要丢在桶子里面,有的人不管环境卫生,自管将垃圾随手一丢。也不要走到桶子附近,远远投去,丢在垃圾桶周围或外边,害的打扫卫生的阿姨,不断的收拾。
职场案例2:
一天,一个漂亮的白领小姐,边走边吃东西,走到垃圾桶前,将包装纸随手一丢,包装纸轻轻地飞了几下,落在走廊上。这个小姐潇洒一笑,就竟自走开。洁净的走廊白色地砖上,只有那个包装纸象一块瑕疵,不协调的躺在那里。
友情提示:
在无人的角落,是思想境界的最高体现,是人格、礼仪、道德的真实一面,每个职场人士都要自觉遵守,污染环境,就是污染自己的人格,爱护环境,就是爱护自己人格。
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