反思是教师自我提高的最有效途径论文

时间:2023年02月21日

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下面是小编为大家整理的反思是教师自我提高的最有效途径论文,本文共8篇,以供大家参考借鉴!本文原稿由网友“QQ糖音乐”提供。

篇1:反思是教师自我提高的最有效途径论文

反思是教师自我提高的最有效途径论文

论文摘要:在教育改革的实践中,人们越来越重视教师职业技能对其职业生涯的重要影响。如何提高职业技能是各级各类教师培训机构正在努力解决的迫切问题,教师职业技能的提高更依赖于教师的反思。当反思成为教师的职业品质时,教师就会从经验型转化为研究型和学者型。

论文关键词:反思 教师 教育教学实践

一、反思与反思性教学

1.涵义

反思简单地理解既是立足在他人的角度看自己,自己从别人的角度来审视自己过去的所作所为。以获得对自己新的客观的符合实际的认识。教师的反思不同于一般的反思,就在于教师的反思特别要求教师要把自己放在学生的角度去审视自己的教育教学活动。寻找影响教育教学目标达成的原因,发现自身存在的问题,从而有针对性地解决问题,提高教师的专业素质。推动教师向研究型及学者型转变。

反思性教学以追求教学实践的合理性为使命,教学实践的合理性亦即教学实践和目的性与规律性的统一。反思性教学能增强教学目的实现的有效性.推广反思性教学是提高教学有效性的措施之一。

2.关系

教师能够对自身的教学进行反思是反思性教学得以实施的前提。一名教师只有当他把反思上升成其职业的品质时,他才能不断地发现教育教学过程中存在的问题并自主地寻求解决的办法。使自己成长为研究型、学者型教师,从而不断提高职业技能。由此可见反思在教师专业化方面的作用无可替代,原因是只有善于反思的教师才能进行反思性教学。

二、反思型教师的特点

1.反思型教师的教育教学更具创造性

从经验型教师与反思型教师的区别看,经验型教师常按照教材或上级要求按部就班进行教学.教学缺乏创造性。他们常把完成教学任务看成是自己教学的目的。仅关心自己的教学结果.在成长过程中导致知其然不知其所以然。因而经验型教师即使是执教、不过是重复了10遍、20遍的同一教案和教学程序而已。反思型教师却不仅是完成教学任务,而且追求更好地完成教学任务,他们不仅关注自己的教学结果,更关注为什么出现这种结果,知其然并知其所以然。反思型教师的问题意识较强,把自己反思的结果应用于教学实践,检验自己反思的正确程度,提升教学实践的有效性。

从经验型教师向反思型教师转化,是教师自身学会“教学”的过程。尽管反思性教学要求由教师、教育理论专家和教育管理者等组成研究小组帮助教师发现问题,提出假说,并通过教学实践检验假说,直至解决问题,但这种转化关键还是靠教师自己的努力来实现。一是因为这种反思是伴随教师职业终身的,非一、二次帮助所能解决;二是因为在教学实践中并非所有的教师都能得到教育专家和教育管理者的帮助;三是得到帮助的教师的收获也因人而异。反思性教学是要求教学主体借助于行动研究.不断探究与解决自身和教学目的及教学工具等方面的问题.将“学会教学”与“学会学习”统一起来,努力提升教学实践的合理性。使自己成为研究型和学者型教师的过程。教学实践中每一节课,都会产生新的问题情境,因此及时发现、解决问题必须靠教师自身养成反思的习惯,依据反思后新的认识设计新的教学方案并在实践中检验新方案的正确性.这种做法应该成为教师提高教学有效性并伴随终身的职业习惯。

2.反思型教师是研究型教师

人本主义教育观点表明,人的意识和行为上的重要变化必须以体验来做中介,学习者经过特殊的体验才能决定什么是重要的。这里并不否认专家、学者的作用,以及对同行有效措施的借鉴,但是具体的教学活动是由教师个人来执行的,要解决教学中的问题.达到预期的目的,理论、经验只有与个人的实际情况结合,实现理论与实践的具体历史的统一,理论和经验才能发挥作用。一种教学方法和手段,某位教师用来教学很有效,另一位用起来可能就达不到理想的效果。因此,创造性地解决教学实践中的问题,教师本人必须不断地反省自己的教学得失及原因,并通过反省发现自己的优、缺点,逐渐形成自己的风格,把自己的特点与教学实际相结合,解决教学中的具体问题。所以没有哪一种教学方式更有效,只是看师生双方在这种教学方式下是否充分发挥了自己的主动性、能动性、创造性,发挥得越充分。教学越有效。这就决定了教师必须有意识地、自觉地研究自己的教学行为,把自己在教学实践中获得的感性的东西提升到理性的层面,指导自己的教学实践.使教学实践具有更高的合理性。从而提升个体实践的有效性。   3.反恩型教师是个性化教师

反思性教学强调的“两个学会”的统一.实际就是我们所说的“教学相长”问题,即教师要学会教学,学生要学会学习。学会学习不仅是针对学生的,还是针对教师的,学会教学是教师的学会学习的过程.教师的学会学习过程同时也是学生向教师学会学习的过程。一方面,从人的成长过程看,任何知识、能力都需要学习,而学习的初始阶段就是模仿,因此,教师学会教学的过程就成为学生学会学习的模仿过程。另一方面,为了学会教学.教师不得不从学生学习的角度去反思自己的教学过程和教学经历及学习经历,从中探索出一条适合自己教学实践的路子,并随着实践的变化不断调整。这就是教师成长为“专家型”、“学者型”教师的过程,这个过程并不主要指教师学习学科知识,更重要的是指教师不断地学习怎样教学.使自己成为名师的过程.是教师积累经验性知识、案例性知识。提升个性化知识的过程。

三、教育教学实践中的反思

1.形成问题意识

反思始于问题.教师要对自己的教学有问题意识。反思本身有很强的对象性,目的是消除疑惑,解决问题,因此,教师必须善于发现自己教学中存在的问题。教师可从几个方面着手发现课堂教学中存在的问题:从学生学习的结果上寻找教学存在的问题;从课堂中学生的表现发现问题,用“目的、手段”分析法分析教学方法和手段是否有利于教学目标的实现;从师生关系的角度寻找问题,看师生是否实现了思想和情感的`双向交流互动。“教师的反思只有当理论和实践能够以一种统一的方式被教师自我看成是有问题的时候才是可能的”。有反思意识的教师遇到问题的时候不会去责怪学生。也不是简单地再讲一遍完事,而是仔细思考学生为什么不会。多大程度上是自己造成的,多大程度上是学生造成的,怎样处理这个问题更好,学生的疑惑在哪里,是概念不清,还是理解不到位,抑或是不会应用.并将自己的想法与学生交流,据此推断学生需要怎样的指导。教师还可以从对比中发现问题.通过对学生进行问卷调查的形式,及时找出自已教学中存在的问题,思考这些问题,确定解决问题的方案,并在接下来的教学中付诸实施,与以前对比分析得失及原因,不断提高有效性。

2.寻求问题解决的方法

仅仅发现问题不是教学的目的.教师发现问题是以在实践中解决这些问题为目的的。要解决这些问题教师就必须对问题进行反思,也就是教师立足于自我之外去思考,特别是站在学生的角度来审视自己的教学,否则就不能解决问题。首先反思教学目标是否明确,即教学过程中是否己转化为学生的习得性行为目标,如果没有就需要教师研究转化目标。其次,反思教学过程中教学方法和手段是否相互作用,是否有利于教学目标的达成。如果某一环节上,方法、手段出了问题,要及时在教学目标指导下调节教学方法和手段及行为,使之相互作用推动教学目标的达成。再次,要反思教学过程是否为学生提供了支持性的学习氛围。一般说来,好的教学是不需要在课堂教学中抽出专门的时间来管理学生的,如果学生需要教师专门来管理,教学就已经存在严重的问题了,也就是主体性与主体间性的关系出了问题。教师就需反思成因.针对成因设置解决的方案,应用方案于实践.在思想与实践持续的对比和反复研究中,不断地积累经验性知识和案例性知识,逐步形成自己的个性化的知识体系和教学风格,不断提高教学的有效性。“反思作为自我认识和实践,只有以自我实践中所暴露的问题为基础和前提,才是有力量的和有效果的”。

篇2:教学反思是提高教学水平的有效途径

教学反思是提高教学水平的有效途径

反思是思考、反省、评价教学经验的活动过程。在反思过程中,教师能够自觉地学习教育学理论,对照新课标理念,联系自已的教学实际过程进行思考。经过反省,检查自己成功与不足,有针对性地提出解决问题的假设,并在实践中检验完善假设。美国心理学家波斯纳认为,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。否则他永远只能停留在一个新手型教师的水准上。新的课标下,教师既要反思又要行动,思考和研究不再是理论独有的领地,实践也不是仅仅去做,也要进行思考,理论和实践都需要研究,与学生一起反思与实践。这样的教学才能很快提高,每节都有改进,学生喜欢听,这样的教师也就自然受学生喜欢。

一、反思能让教师素质全面提升:教师的真正的成长不只在于各种各样的培训,教师能力的显著提高根本是在教学实践中,通过不断的教育教学实践、反思、摸索,来实现教师素质的全面提升。

上完一节课,反思要及时跟上。静下心来想想,本节最精彩的部分是什么?最好马上记下来,因为这是你的亮点,要永久的发扬下去。下一步就是想你失败之处是什么?备课不充分,给学生的解释不清楚,对学生的评价不科学,学生的情感的调动没有到位,学生的配合不好等,每次只需要记下几个就行,客观的找出原因。下一节一定要改,你会发现教学效果也在变化。例如:《变化中的三角形》这节课自我感觉很好,我静下心反思一下好的原因。首先是手段新,我恰当的使用课件做为师生学习数学的工具,真正体现的信息技术与学科教学的整合。能有效的使用课件的功能去探索本节问题,选取的课型也很适合,课上我的课件做的比较实用,是给学生搭建一个探索的平台,学生很快进入教学内容中来。学生的动手机会多,感受到位,最后学生的反思时能从课堂上走到生活中,利用本节知识来解决生活中的问题。也许这些就是评委看中的关键点,也是本节闪光之处。基于这一点我也在其它章节上充分发扬和实践。这也是我反思之后的结果。

多媒体引入数学课堂,深受老师欢迎,也让学生兴奋,但要恰当使用,否则只会事倍功半。为老师好教还是为学生好学来设计课件,让我反深思。例如:讲到角平分线上的点到角两边的距离相等的问题,我用课件平面几何平台。上课时可以现场做,学生感受亲切,理解深刻,体现出多媒体魅力,对老师也更加敬重,加之自动计算,学生对结论更加可信,对电脑的功能产生好奇,对数学知识追求的欲望更加强烈。

二、学生的痛苦老师要去反思:学生交作业为什么不齐,质量差。有些老师把责任都推到学生的身上。给学生一顿批评,再加上罚、补做,找家长等手段,这些均是下策。善于反思的教师会想,什么原因会这样呢?从课堂教学中找原因,从作业的难度和量度去反思,结果发现,作业和课堂讲的内容距离太远,还有题量太大,学生做不完,有些题不会做,只好抄,可又找不到抄的机会,才会有不交作业的结局。有些学生的的基础差,可你留作业是一点都没有关注和同情弱者,和其它同学一样,这不是赶鸭子上架么?如果你理解了这些,和学生好好解释,并用一点时间去讲解,下次留作业一定不要随意,多想想再留,充分考虑不同层次的学生去留,可能这样的现象也就不会发生了,学生因此会更喜欢上你的做人和你的学科。我们有些教师想的比较少,每到考试前就开忙了,作业每晚两三章试卷让学生完成,其实认真看看试卷就知道,量太大,不休息也难做完,即使学生做完你也没有时间看,真的让你看你能看过来么?和孩子相处要真心,真情。把尊重学生工作落到实处,你才会真正受到学生的欢迎。

三、让考试变成学生学习动力:一章结束要考一下,结果出来,好不理想,批评完了学生自己的心情也不好受,学生因此怕考试,因为考不好家长骂,老师批评,同学看不起。我在反思,考试究竟是为什么?是鼓励学生的学习数学的热情,还是打击学生的爱学习的兴趣呢?我也当过学生,那时就想,如果考试能变成没有压力该有多好。多年来我却开始象我的老师考我一样的去考可怜的学生们。这让我对考试的目的有着一次深刻的思考,同时也查了好多课改新理念,终于有了新的认识。我设计了快乐考试法。如教师首先布置给学生出题范围和试题要求,不能把别人的题照搬,必须加上自已的思想,然后学生自已出题互相考,考不好可以补考,考试方式可以采取口试和笔试相结合,考试也可分单独答和小组合作答题的形式。我尝试着用了几次,感觉找到了,学生很喜欢,要求掌握的知识还真的比以前更好。考出对数学的感情和热情,考试变成的学生的快乐。这真是意外的收获。学生出题认真,出完了还要把答案给出,你想想这不是既考了自己又考别人么?口试也是一种很好的考核办法,在口试中你会面对面的与学生接触,学生会认真准备,想得到你的表扬,你只须考他一两个问题就可以,沟通了情感,满足了成功的需求。小组打分也可多用,不用考直接让小组同学打分评价,该学生的成绩,加之自评分,也可以纳入总成绩中,充分体现了过程评价,还具有可操作性,学生喜欢,考试真的成为学生学习的动力。

四、课堂的评价语言是师生情感沟通的.桥梁:一节一元一次方程的解法教学结束,我却发现,学生对新问题的理解和我预先准备的不一样。他们有自已的思维,当你潜心的去分析,去理解同学的思维角度,真的感受到美。如0.5x=1学生并没有用常规的方法,两边不是除以0.5,而是乘以2,一下算出来是x=2。我的评价出现了问题,没有及时肯定这位学生的创新精神,还要让学生学我两边同除以0.5,还教训他这才是规范步骤。其实认真反思一下,该学生掌握了系数化1的本质,才会有这种办法。两种都可以,不过学生这种更有活力,教师应及时肯定,表扬。当第二节上课时我把这个问题又提了一次,重新肯定那位同学的成绩。及时的补救,让那位同学更兴奋了。这节又是表现突出。我在黑扳出了一题:

2x=x+1,刚写完,这位同学就举手回答,老师我知道解是x=1,我问他你是怎么想到的,他说我是试验出来的,因为左右组成很有规律,当x=1时左右就完全一样了。我这回可真的表扬了这位同学,有敏锐观察能力,也能先猜想后做,正是新课标的要求。是反思让我的错误及时得到纠正,使我的评价水平提高了,让我逐步走向完美。

五、合作学习会提高学生兴趣:提起合作学习,我真的有一些故事。前年的初一开始,学生分成六个小组,并且围做起来,很有气氛。不过两周下来,我感觉无法控制课堂纪律。而我每节也是很难完成规定的教学内容。合作不但没有提高教学效率,而是减慢教学的进程。最后还是用回了原来办法。这样小组合作中途停止,我又回到原来的教学观念中去了。经过一段时间的反思,我问自己?为什么要强调合作?反思之后让我产生再试试看的心态,第二次试验开始。不过这回我没有让学生围坐。而是坐在自己的位置,当我需要时在前后四人小组。一段时间下来,课堂上我还是很难控制时间。这时我开始与同行讨论,去网上查材料,才悟出一些道理,不是所有的课都用合作学习,用合作学生必须是有选择的课,如相似图形的性质;勾股定理;数据统计;体会100万有多大;“24点”游戏;有趣的七巧板等。分好小组更要培训合作小组,要给小组员分好工,责任到位,教他们如何组织小组讨论和学习,如何去树立小组长在小组中的威信,如何考评自己的小组员,这时再去开展小组合作学习,学生很快就上手,合作的质量马上提高。课堂真正出现了研究数学的气氛,学生也因此更加喜欢数学。教师也要对小组的成绩给予及时的鼓励。如最佳组合奖;集体智慧奖;最佳创意奖等,让学生听到心理舒服,这也是对学生一种最好的“报偿”。例如:讲到统计时,我给小组出一道作业题,请你用学过的统计知识,选择一件身边你关注的事,小组长负责给组员分工明确,统计数据真实可靠,并根据统计结果说出结论。你看哪小组忙的,有的统计学生的鞋的尺码。有人统计学生的零用钱,有人统计学生回到家作课外作业的时间,有人统计学生每天上网的时间,有人统计学生在家里干家务活的时间。选材太好了,好多是德育的内容,教学中的关注的问题,学生全点出来,还要给出结论。在总结课上,学生的精彩表述,让你感到吃惊,学生真的长大了,他们有自已的观点,要相信他们,多听听他们的观点,这节课我是从头到尾的乐。这是反思让我对合作有了正确的认识和理解,真正体验到合作学习魅力和乐趣。

六、反思的结果更需要积累:古人云:不积跬步,无以至千里,不积小河,无以成江海。教学的经验也是一样,在反思中不断的积累,在积累中又要不断的反思,才能提炼出精品,才能形成自已的教学风格。由于时代的发展,人们观念的更新。社会对老师要求越来越高。这时更需要我们老师学会不段的反思和积累。我觉得课该改“主张让学生说话是好事,但也不能太过,因为让学生灌学生比让老师灌学生还要可怕;不是什么课都需要小组合作学习;老的教学办法不能全盘放弃,要学会扬弃;数学很大一部分的是教出来的,不是光靠学生感受出来的。”这些观点真让我获益匪浅,使我对新课标有了更深的理解。所以我们要在教学实践中不断的反思,在反思中反思,这样才能让我们少走弯路,使我们的教学达到事半功倍的效果。

思过去,想未来,我对教育的探索才刚刚品尝到一点甜头,还有无穷的欢乐等待我去开拓,我还要不断的反思自已,总结自已,让闪光多些,让暗淡少些,让烦恼走开,留住欢乐才是真。

篇3:学生反思是德育工作的有效途径论文

学生反思是德育工作的有效途径论文

反思是自我教育的重要形式,它能够促进学生的自我认识、自我改进和自我提高。在德育工作中,我们如果能引导学生养成反思和自我教育的习惯,学生接受规范、改善自我的主动性和实效性将大为增强。

一、学生的反思对学生自身成长和德育工作具有重要价值

1.提高学生自我教育的主动性。常听教师这样说,“我讲得口干舌燥,学生却把我的话当耳旁风”,“学生对我根本就不在乎,我还没说完,他就跟我顶了起来”……可见,教师的说教引发了学生强烈的抵触情绪。一味地说教是低效甚至是无效的。对学生来说,教师“说”出来的道理是外在于、强加于他们的,教师不恰当的说教极易激起学生的逆反心理,甚至会导致学生形成阳奉阴违的双重人格。引导学生反思,则能尊重学生自我教育的主动性,使学生冷静、客观地分析自己的言行,从灵魂深处去审视自己,激发学生自主设定改进意向、自主制定奋斗目标和措施。这样,学生接受教育的过程就实现了从他律到自律的转变。

2.增加学生自我教育的深度。与教师的说教相比,学生的反思更具针对性。学生的家庭状况、成长经历、生活经验,特别是内心想法,教师无论怎样“深挖”,也不会掌握得比学生更详细,不会体会得比学生更深刻。学生在反思的过程中,则会结合自己的情况,深入地进行思考,冷静地进行道德判断和价值选择。如,我班有个学生在总结中写道:“您在表扬进步的学生时,居然报出了我的名字,当时我感到很汗颜。其实,这次考得‘好’是因为我以前退步得太厉害,我努力得还不够,我应当从过去的退步中汲取更多的经验教训。”学生能从进步中看出不足,将教师的表扬作为寻找差距、自我鞭策的机会,我为学生的.进取心而感动。

3.拓展学生思维的广度和深度。通常情况下,学生无法从教师的说教中获得思维的锻炼,无法拓展自我教育的广度和深度。学生在反思的过程中,会结合自己的见闻和内心的独特体验,全面、多角度地思考问题。有个学生在“说明书”中写道,自己跑1000米通常需要4分20秒,连达标都做不到,但有次考试因为有前面的同学“逼”着,自己竟跑了3分38秒。由此这个学生想到了激发自身潜能的重要性以及制定目标的重要意义,进而认识到自己学习上的种种不足。若是教师来进行说教,哪能挖掘到学生这样细腻的内心感受?哪能获得这样丰富的教育素材?哪能实现学生这样深入的思维拓展?

4.培养学生理性思维的习惯和积极的人生态度。学生情感丰富而热烈,但热情难以持久;追求思想独立,但容易走向极端甚至反面。反思则可以遏制学生的情绪冲动,避免学生出现逆反心理。魏书生说,班主任要善于发动学生“自己斗自己”,反思就是学生在进行自我思想斗争。在反思过程中,学生自己给自己摆事实,讲道理,自己审视自己。在冷静地分析、判断、选择的过程中,学生的思想走向理智和成熟,养成了辩证分析、换位思考的习惯。同时,在“慎思”中明辨是非,弥补不足,使自己的人生趋向积极、光明的一面。引导学生养成反思的习惯,对学生的道德成长、思维发展和全面进步具有巨大的促进作用。

二、学生反思的途径

1.书面小结。指学生通过书面方式来总结和反思自己,如,写“说明书”、思想汇报、入团申请、学习小结、各种听后感与读后感等。让学生写“说明书”是最常用的方式。“说明书”是学生针对自己在成长中遇到的各种问题和事件所写的说明性文字,它的写作要求是:学生应说明事件原委及自己在当时和事后的心理活动,目的是让学生抓住细节和自己的真实想法进行反思和改进。我建议即将入团的学生先写入团申请,之后还应写思想汇报。我将学生思想汇报中的闪光点在班上“隆重推荐”给大家,号召学生之间彼此交流、学习。学生的思想汇报逐渐成为师生、生生交流对话的重要桥梁。有些书面小结是我统一要求的,如读后感、学习小结等;有些是学生自愿写的,如思想汇报、入团申请等;有些则是硬性规定、必须上交的,如“说明书”等。写书面小结是学生反思最常用的方式,它最具有针对性,最利于学生冷静、理性、客观地分析问题,认识自己。

2.班会课与日常集体教育。班会课是最正规的集体教育方式,日常集体教育则可以酌情不定期进行。口头反思是班会课和日常集体教育中经常采用的形式,是指让学生在班上就某个问题、某种现象亮观点,谈感想,在思想的交汇与碰撞中,全班学生共同受到启发与教育。其间,教师还可以择其要点,将学生书面反思中的精华在班内组织交流、学习活动,通过书面反思口头化的方式,促进个体反思集体化。在这个过程中,要避免呈现伤害学生自尊、泄露学生隐私的内容。

3.整理档案。让学生将自己某段时期的作业、考试情况,获得的荣誉,犯过的错误及自己的心路历程等分类归档,装入成长记录袋。袋中的内容定期或不定期地更新、补充。在检阅、整理档案的过程中,学生会自觉或不自觉地回忆过去,反思从前。如,有个学生在整理档案后写道,看到自己在初一刚进校时写下的“高标准”、“高规格”的成长目标和详细周密的学习计划,反观自己现在的懒散和疲沓,感到无比惭愧,他决定告别对自己不负责任的行为,调整目标,再不给自己后悔的机会。

4.写自省手记。这种做法是针对那些积弊已久、屡教屡犯的学生的。这些“问题学生”的不良习惯不是一朝一夕形成的,也不是短期内就能够矫正的,他们的反思和改进过程充满长期性和复杂性。因此,有必要引导他们每天进行反思。这些学生是典型的“后进生”,针对他们写作能力差、意志力薄弱、自我教育的主动性不强等特点,我在布置他们写自省手记时,提出了三点要求:第一,写不写自便,什么时候不写,告诉我一声即可(既尊重了学生的意愿,又要求不写时要“告诉我一声”,这样一来学生通常还是会写的);第二,内容自便,建议学生必须写自己的优点,可以不写缺点;第三,字数自便,视学生每天的作业量、情绪等决定。这样做,既激发了学生反思的主动性,又不加重学生的负担。我想,对他们来说,写日记是一种“负担”,但在记录自省手记的过程中,他们体会到的是进步的快乐。

5.其他方式。魏书生说,日记是一个人的道德长跑,对学生的反思和自我教育确实起着重要作用。但我班有些学生基础太差,每天上交各种作业都有困难,又怎能坦然接受写日记这种“额外负担”?所以我只是鼓励学生写日记而不作统一要求。学生书面反思是一种较好的反思方式,但教师与学生的交谈也是必不可少的。毕竟学生还是未成年人,人生阅历不足,思想不成熟,在与他们的交谈中,教师可以帮助他们理性地思考,辩证地分析;而且,在这一过程中,还渗透了师生的情感交流,情感交流的教育作用也是非常大的。需要注意的是,在师生交谈时,教师切忌居高临下,板起面孔说教,而应给学生充分的表达机会,帮助学生进行自我分析,对学生进行正确的评价和引导。

篇4:提高珠心算教师教学水平有效途径的论析论文

关于提高珠心算教师教学水平有效途径的论析论文

论文关键词:珠心算教师;教学水平;岗位培训;专业课程

论文摘要:珠心算教育普及、良性发展的关键,是具有较高业务水平和综合素质的教师队伍。针对珠心算教师教学水平的现状,探讨提高珠心算教师教学水平的有效途径:建立持证上岗制度,对在岗珠心算教师进行考核;通过各级珠心算协会及教育机构组织各种类型的在职培训;师范、非师范类院校相关专业,尤其是学前教育专业开设珠心算教育课程,有利于从源头提高珠心算教师的教学能力。

脑科学研究已证实,在珠算基础上发展起来的珠心算,其目的不在于造就“神算子”,而在于通过双手活动,促进儿童大脑,特别是右脑的日益发达,有利于增强幼儿记忆力、理解力、注意力、思维能力,增强幼儿的思维敏捷性,促进幼儿抽象思维的发展。

心理学研究表明,5.5~6岁是儿童思维发展由具体形象思维向抽象逻辑思维的过渡期。算盘恰似在形象与抽象思维中间加一个台阶,有利于形象思维向抽象思维过渡,有助于幼儿形象直观地理解数序、数位、数值、数的组成与分解。所以,珠心算教育重点应该是在幼儿园和小学低年级阶段进行。

幼儿珠心算教育的主要实施者是幼儿教师,幼儿教师必须具备较强的珠心算教学能力,并能从幼儿身心发展的特点与规律出发,适时、有效地对幼儿进行珠心算教育。

一、优秀教师的作用在于对学生实施正确的引导

在教学过程中,教师是一个领导者。首先,要激发学生求知的热忱,帮助学生把一般的好奇心发展为对知识的渴望―求知欲。其次,要教给学生学习的方法。无论学习何种学科,教师的重要作用都在于交给学生打开学科大门的钥匙。学生有了钥匙,自己就能把门打开―积极思考,解决问题。从智育的角度说,让学生掌握学习的本领,比只教给他们某些知识更重要。第三,让学生掌握必要的知识,因为思维或智力活动是依靠已有的知识(或经验)进行判断和推理。同时,人的智力主要是在学习知识(经验)的过程中得到发展的。发展智力与学习知识的过程和结果有着较密切的关系。当代著名心理学家和教育学家加德纳在侈元智育卧中说:“优秀的教师应该是能够就一个概念打开多扇窗户的人。他们应该能够在一段时间里提出若干不同的人门学习方法。优秀教师的作用,就好像‘学生与课程之间的中介’一样,能够根据学生个体表现出来的独特的学习模式,经常注意到那些能更有效地传达有关教学内容的辅助器材……并能尽量采用既有趣又有效的方法来运用它们。”这充分说明了优秀教师在教学中的重要作用。所以,优秀的珠心算教师是引导、推动珠心算教育健康发展的重要力量。

二、目前珠心算教学水平的现状分析

纵观全国珠心算教育,基本上是属于商业化运作,广告宣传铺天盖地,公开课也颇吸引人,但实际教学水平大部分与公开课不符。现有幼儿珠心算教学模式主要有幼儿园珠心算特色班、民间珠心算培训机构和个人业余班。珠心算教师为幼儿园教师、珠心算教育机构教师或个人珠心算教师。做为珠心算教育的主要实施者幼儿教师的珠心算教学能力良芬不齐。这些教师中仅有一部分受过专业培训,有一定的专业知识水平和教学能力,但绝大部分既缺乏系统的珠心算知识,又缺乏幼儿教学知识,不能对幼儿出现的珠心算学习方面的问题进行及时的矫正,也无法预见幼儿珠心算学习中可能出现的问题并加以预防。从总体上说,珠心算教师队伍,主要存在以下问题。

第一,未经过正规培训,不具备珠心算教练师职业资格证书。

第二,曾经从事财经类工作,掌握珠算技术,转行从事珠心算教学工作。这类教师缺乏教育学及儿童心理学的相关知识。

第三,只经过加盟机构短期培训,因而他们被看作是统一教案,照本宣科,现学现卖的珠心算教师。

第四,未经任何培训,按教科书照葫芦画瓢。

珠心算教师队伍业务水平参差不齐,在一定程度上影响了珠心算教育的健康发展。特别是近些年一些人受经济利益的驱动,抓住孩子家长望子成龙的心理,利用网络优势盲目扩大所谓的加盟教育,其师资队伍应有的综合素质得不到有效保障,致使一些孩子家长对珠心算教育由原来的期待转而持怀疑态度,这是目前珠心算教育中一个非常令人担忧的现实,必须引起我们珠心算教育工作者的足够重视。

三、提高师资水平,促进珠心算教育健康发展

珠心算教师面对的是幼儿和儿童,如何把珠心算的知识和技术传授给他们是一门很大的学问,没有高度的责任心、没有相应的珠心算教学知识和技能是做不好的。所以,广泛开展珠心算教育,首要解决的'问题就是建设一支有理想信念、具备珠心算教学技能、熟悉幼儿教学规律的高素质教师队伍。针对前述存在的问题,只有在实践中不断改革与完善珠心算教师培养机制和管理机制,才能保证珠心算教育健康有序发展。

国家劳动和社会保障部制定并试行的雄未心算教练师国家职业标准》,它为我国从事珠心算知识和技能教学与训练人员的职业资格认证提供了科学、规范的依据,是我国构建高素质珠心算教学师资队伍的标准性文件。6月9日在劳动和社会保障部下发的《关于开展珠心算教练师职业技能鉴定试点工作的通知》中,将各省、自治区、直辖市珠算心算协会初步确定为珠心算教练师职业技能鉴定所,为培养珠心算教练师提供可靠的组织保障。

1、各级珠算心算协会发挥领导、监督作用

各级珠算心算协会要加大珠心算教育和珠心算教练师培养工作的宣传力度,努力为培养珠心算教师提供良好的外部环境,陕西、福建、北京、湖北、广西、天津等地正陆续开展珠心算教练师职业资格培训和考试鉴定工作。逐步完善珠心算教育的持证上岗制度,同时联合教育行政管理部门建立专门的珠心算教学管理机构,监督、检查珠心算教学质量。使珠心算教师的培养机制日趋规范化。

2、充分发挥高级珠心算教练师及骨干在珠心算教育及师资培养中的作用

切实发挥高级珠心算教练师和珠心算骨干教练师在珠心算教育及珠心算教练师培养工作中的作用,中国珠算心算协会从开始先后举办了珠心算高级教练师综合评审,有160人获珠心算高级教练师职业资格,这些人中只有部分成为一些省市开展珠心算教练师培训鉴定试点工作的骨干,其他人尚未发挥出自己应有的作用。随着珠心算教育工作的不断深人,各级珠算心算协会应采取有效措施,使高级珠心算教练师在珠心算教育及珠心算教练师培养工作中切实发挥骨干作用,为珠心算教育提供高素质的师资保障。

3、举办各种比赛、研讨会,加强交流

各级珠算心算协会及珠心算培训机构应定期或不定期举办珠心算比赛,通过比赛检验教学效果,扩大影响和宣传,促进珠心算的普及,调动儿童学习珠心算的积极性,加强学校间珠心算教学交流,通过比赛,展示珠心算教育新成果,互相观摩,借鉴学习,共同提高。举办教学研讨会,通过观摩、座谈、研讨等形式,构建学术交流的平台,达到互通有无、取长补短、共同提高的目的。

4、拓宽珠心算教师的培养渠道

通过各级珠算心算协会举办珠心算教练员、珠心算助理教练师、珠心算教练师和珠心算高级教练师认证培训班,完成各层次人才的培养工作。如全国首家由省级教育行政部门正式批准的浙江省三算教学师资培训中心,上海珠算协会所属珠心算培训学校等,均为专业性较强,层次较高的师资培训机构,为全省乃至全国培养了大批高水平的珠心算教师。

5、在师范、非师范类院校相关专业开设珠算教育课程

中央教育科学研究所“珠心算教育开发儿童智力潜能作用研究”课题组,根据低心算教育开发儿童智力潜能的脑机制研究》取得的阶段性研究成果,建议教育行政主管部门支持在幼儿园开展以开发儿童智力为目标的珠心算教育实验和在小学阶段推广珠心算教育,据此珠算心算协会应与教育行政主管部门协作,推进珠心算师资培训工作。非师范类院校相关专业已经开设珠算课的,建议适当引入珠心算教师所要求的相关技能知识。一方面,可以拓宽大中专学生的就业渠道;另一方面,也可以达到加快珠心算教练师培养工作的步伐。如沈阳职业技术学院开办业余“珠心算教练师”预备班,通过教学实践,有95%的学生达到心算九级标准。培养优秀珠心算教师,并使他们充实到珠心算师资队伍中去。

师范类大中专院校,对于培养目标为学前和小学师资的相关专业,各级珠算心算协会积极争取逐步获得教育主管部门和院校的支持,利用高校教学资源,争取将珠心算教育纳人学校的课程体系,系统讲授幼儿珠心算教育理论知识,运用各种形象直观的教学手段如录相、课件等,培养实际操作技能,为学前教育和小学教育输送高素质的珠心算教育师资。如杭州中华职业专修学校幼师班专门开设珠心算教材教法课,沈阳师范大学职业技术学院学前教育专业开设珠心算教育课程,其毕业生已经成为各幼儿园珠心算教学的主力。

开展珠心算教育是功在当今、利在千秋的事业,珠心算教师的培养工作仍任重而道远,每一位珠心算教育工作者都有义务为珠心算教育的良性发展献计献策,在实践中不断开拓思路,优化珠心算教师的培养机制,探索提高珠心算教师业务水平和综合素质的有效途径,促进珠心算教育事业健康发展。

篇5:教师专业化是提高教师地位的必由之路论文

教师专业化是提高教师地位的必由之路论文

论文摘要:本文在分析教师职业专业性特征的基础上,探讨了很多仍未将其视为专门性职业的原因。作者认为:教师专业化是提高教师地位的必由之路,也只有大力提高教师的专业化程度,才能真正提高教师的地位。最后提出了提高教师专业化程度的几种措施。

论文关键词:教师专业化;教师地位;专业化特征

新的世纪里,教育将发挥以往任何时代无可比拟的基础性作用,但教师的地位与社会所赋予的使命显然是不相称的。然而,要提高教师的地位,必须提高教育质量,要提高教育质量,一个关键性的问题就是要解决教师的专业化问题。

一、教师职业是否是一种专业

教师职业是否是一种专业,教师是否是专业人员,这是自二战以来尤其是本世纪60年代以来讨论的一个热门话题。对这一问题的不同态度会导致对教师地位的不同看法。从某种意义上来说,当前教师地位不高的重要原因就是教师专业化程度不高。因而许多人并没有把教师同律师、医生一样视为专业人员。

我们知道,任何一个专业,其成员如果没有系统的专业知识和技能,没有经过系统的专业培训,没有自身不可替代的独特优势,就很容易被取代,其社会地位就很难保障。即只有专业化才有社会地位,才能受到社会的尊重如果某种职业是人人可以担任的,则在社会上是没有地位的。如果没有社会地位,教师职业不被社会尊重,那么这个社会是很难进步的。

1.从国际上职业的专业化特征来看中国教师的专业化问题

国际上任何一种专业一般都有五大标准

(1)有本领域的专门理论知识;

(2)要通过较长时期的职业训练以形成专业技能;

(3)在本行业要具有专业性的自主权,不受专业外因素的控制;

(4)有本行业专门的职业道德规范,其成员愿意自觉遵守;

(5)要终身学习。按照这个标准进行分析,教师专业应具备以下特征:

(1)教师不仅要获得一般的科学、文化知识,还要获得学科的专业知识和教育学、心理学知识,掌握学科领域发展的前沿方向;

(2)要经过较长时间的专门训练,通过实习等途径获得教育教学技能;

(3)教师应享有与其专业有关的权利,如教学改革、科学研究、进修、参加学术会议等;

(4)具有完整的教师职业道德规范并得到全体成员的认可;

(5)教师要树立终身学习的观念,不断地学习以适应时代的变化和学生身心发展的变化。因此,从理论上说,教师职业是符合专业的五大标准的,教师职业应属于一种专门职业。但是为什么教师不像医生、律师一样成为很有分量的专业呢?

2.影响教师专业化的因素

(1)中小学生所学内容比较浅显,人们往往误认为他们的工作很容易被替代,忽视了教师工作的复杂性和任务的多元性,忽视了教师作为专业人员所必需的知识技能和道德水准。

(2)在市场经济大潮和诸多消极因素的影响下,部分教师在敬业精神和师德方面的表现有所滑坡,教师的形象在人们心目中随之减弱,影响了人们对整体教师的评价。

(3)当教师数量尚不能满足需求时,往往会不加选择地吸收教学人员而导致教师水平参差不齐,整体素质不高,尤其是中小学教师中,这种情况更为普遍而严重。

(4)教师职业本身具有特殊性,教师的劳动成果是通过学生的知识、能力、道德等诸多方面的提高体现出来的,其周期长,不易立即看到成效,且教育对象易受到家庭、社会风气、舆论等诸多因素的影响,难以量化教师对学生所产生的影响。

(5)教师本人对职业缺乏专业感,缺乏以专业人员标准要求自己的责任感和使命感,导致自身的专业发展受阻,这恐怕是影响教师专业化最主要的内因。如果教师对自身职业都没有一个正确的认识,自然很难让社会对教师职业有个客观的评价。

二、采取多种措施,提高教师专业化程度

1.改革师范教育课程体系,突出教学技能和职业道德的培养

在教师的“双专业性”中,高师院校往往过于强调基础文化课程和学科课程,而不够重视甚至忽视其它课程,即重知识轻技能,轻实践能力。因此培养出的中小学教师的专业化程度不高,自然很容易被业外人士所取代。因此,应对高师的课程体系进行改革。完整的师范教育课程的基本结构应该由基础文化课程(如英语、数学、政治等课程)、学科专业课程(包括学科的基本知识、基本理念和基本技能)、教育学科课程(包括教育学、学校管理学、学校卫生学等)、心理学课程(包括心理学基础知识、学与教心理学、心理健康教育等)、教育技能技术课程(包括所教学科的教学方法、板书能力、教学设计、教育技术学等)和教育实践课程(包括教育见习和教育实习)六大块所构成。这六个方面完整地建构着教师的知识技能体系,不能有所偏废。针对当前教师专业化程度低的现状,更应突出教学技能和师德的培养,尤其要加强教育实习环节,调整教育实习时间,灵活采用实习方式,切实保障实习时间和效果。

2.进一步完善教师资格证制度,提高从业标准

1993年,国家在颁布的《教师法》中已明确规定:“国家实行教师资格制度”。1995年,国务院颁布《教师资格条例》,9月23日,陈至立部长正式签发《(教师资格条例)实施办法》,教师资格制度在全国开始全面实施。

国家以立法的形式来颁布教师资格制度,体现了国家意志所赋予的权威性,确立了教师职业在社会诸业中所应有的特殊地位,肯定了教师职业的专业性和不可替代性。但不能忽视的是,在教师资格证制度实施的过程中,许多地方存在着走过场、走形式的`问题,把教师资格证制度简单地看作是交交钱、发发证,没有达到实施教师资格证制度的真正目的。如果诸多不称职的教师拥有教育资格证,其危害性是可想而知的,而且规定的标准与不少国家尤其是发达国家相比而言偏低。因此应该进一步提高从业标准,逐渐使教师资格证像律师资格证等专业证书样让人信服。当然,国家还应制定出适用于不同地区、不同类型学校、不同学科教师的资格考核标准及实施办法,从职前与职后两个层面来高标准严要求地实施教师资格证书制度,把能否获得教师资格证书作为一个强有力的杠杆来控制教师的聘任和进修提高。

3.完善教师继续教育制度,树立终身学习和反思的观念

从终身学习的理念来看,任何职业水平的发展都存在“高原现象”。研究表明,教师在其从事教职五六年后已基本定型,如果不实施强有力的继续教育,使其教育理念、教育方法、教育技术等全方位更新,其职业水平将在垂直层级上出现停顿。解决的办法就是落实和完善教师继续教育制度,尽快出台有关中小学在职教师培训的法律、法规,明确教师的权利、义务等相应约束机制,切实给教师继续教育提供制,切实给教师继续教育提供制度保障和物质保障,并建立与聘任、加薪、晋级相关的激励机制,把教师的在职培训纳入法制化轨道。同时,应培养教师终身学习的观念,不仅要强调教师的知识更新,更要强调教师技能与技术的更新。因为终身学习的社会正日益向我们走近,它要求儿童终生不断地获得知识。因而,向儿童教授终身学习的技能要比传授知识更为重要,这必然对教师提出学习新的技能与技术的要求。另外,单靠进修培训毕竟有限,教师还应在其自身的整个教育教学生涯的每一个进程中培植“反思”的意识,不断反思自己的教育教学理念与行为,不断调整自我、建构自我,使自我的发展和完善变成自觉的行动,从而获得持续不断的专业发展。

篇6:提高教师反思实效增强教师学习能力论文

提高教师反思实效增强教师学习能力论文

摘要:针对教师面对被淘汰的危机应该如何去学习,如何增强学习能力的问题进行分析阐述。

关键词:教师;学习能力;反思

《纲要》中指出教师在先进的教育理论的指导下,借助于行动研究,不断地对自己教育实践进行反思,积极探索与解决教育实践中的问题,努力提升教育实践的科学性、合理性、并使自己逐渐成长为专家型教师。作为教师只有学会反思,才能不断矫正错误、寻找经验,不断探索和走向新的境界。

首先要制定目标,近期目标:

(1)教师在反思中实现自我学习自我提高。

(2)逐步提高教师的学习能力。

远期目标:把教师转变为学习者研究者,实现学习与研究教育与学习的一体化。有了目标,大家就有了努力的方向,我们开展了以下活动:

(1)树立教师教育活动反思的意识。

教师要正确认识自己,要善于剖析自身教育活动过程中存在的经验和不足,鼓励教师和自己过不去、给自己出难题、不断检查自己的工作、提出新的奋斗目标,体验到超越自我、完善自我的乐趣,做到天天反思、天天出新、天天有一个新自我,天天都有新收获。

(2)全面开展反思活动。

a.实践中反思。教师不要总是期望于教育活动顺利进行,尤其是公开教学,有的教师害怕教学过程与备课有偏差,就像演教案戏一样去上课,这样,有很多生成的好机会都被错过,应该鼓励教师不怕出现问题,而是要在教育行动中去主动发现问题,增强对自己的教育行为及时进行审视和调整的能力,这样才能提高教师的教学实践水平,让教师在问题中成长。

b.笔记中反思。以往我园教师的反思笔记,大都是记录了班级幼儿的事情,忽略了反思要从多个视角进行,不仅从幼儿,还要从自己的经历、同事们的实践等进行;书写内容也不同于以往日记,还可记下突发的灵感和偶发事件及自己成长经历等,凭借反思笔记进一步搜集资料和分析已有的资料,这样提高了教师的综合能力和概括能力。

c.阅读中反思。我园每周一是集体读书日,园里为教师准备《学前教育》、《幼儿教育》、《启蒙》等专业刊物,为了更好的利用学校资源,我园给教师办师大图书馆的借书证,让教师能读到教育教学理论资料、教学研究刊物和教师自己感兴趣或急需参考文章;幼儿园还能将建立图书室,让教师、家长和孩子共同阅读,让大家在阅读是相当与朋友对话交谈,心灵得到陶冶,心境得到澄明,让教师体验读书的乐趣的同时,引发教师对当前教育教学实践的思考,理清自己解决问题的思路和方法,去指导教育实践。

d.研究中反思。每周二、四是我园的反思日,鼓励教师做学习日的组织者,用自己的事例和同事们交流和讨论,勇于为大家当靶子,在反思自己和他人教育活动时,大家一起发现问题研究问题并解决了问题,让反思真正能改进教育行为,提高我园的教育教学质量。

e.媒体反思。发挥电教甲级园的优势,教师利用多媒体进行反思后动。如教师利用录音、录像,把自己的教学活动录制下来,然后教师以旁观者的身份去反思自己或他人的教育活动,以旁观者的眼光来审视自己,找出成功和不足,并能充分总结出个人经验,发挥自己专业方面的困惑问题。

f.观摩反思。组织教师观摩优秀教师的教学观摩、专家讲座、叙述报告和反思笔记,让年轻教师学习从何处进行观察、如何解决问题,用心揣摩反复推敲,并在学习的过程中,发现有共性的问题,寻找差距,借鉴别人解决问题的方法,从中积累经验和应变的能力。

在开展一个学期后,大家以“通过反思促进教师的学习能力”为主题进行了总结与验收:

(1)教师反思能力提高――反思笔记效果呈现。学习之前,教师的反思笔记中记录的是简单的流水帐,学习之后,教师的反思笔记从多个视角进行记录:以教师自己进行剖析教学成长经历;以幼儿为视角,让幼儿成为一面镜子,能观察学生了解学生关心学生,从幼儿眼中发现问题调整教学行为。以同事为视角。把同事同行的教育行为作为借鉴,对别人的经验善于发现和学习。

(2)提高教育实践有效性――多媒体呈现。通过课件设计、教学录像,说明自己如何发现教育中的困惑和问题,如何关注幼儿在生活中的表现和反应,如何调整教育行为。

(3)教师成为教育研究者――论文呈现。教师通过交流、讨论、座谈,自己将敢于研究的精神、发现问题、分析问题、解决问题的过程形成论文,说明反思教学不仅改进教育实践、提高教育质量、促进自己素质的提高,成长为研究型的教师。

在实施一年后,我园教师树立了反思意识,在笔记中会反思,在生活中乐反思,但同时也存在一些问题,如:教师在反思时大都是自我阅读、书写、思考,缺少同伴之间的互助,久而久之,教师处于孤立、封闭、无援的状态中,所以,我们决定从同伴之间的反思入手,开展互助式反思教学,让教师进行合作、切磋、分享等横向交流活动,帮助教师化解困惑解决问题改变行为。

(1)互助式反思对教师们所能达到的预期效果。

a.通过多种形式互助是反思,促进教师的反思能力,提高反思实效性。

b.促教师深入探索研究教育实践中的问题,转变教育观念与行为,体改研究能力。

c.建立教研工作创新机制,提高教师专业发展水平,提高幼儿园教育质量。

(2)开展互助式反思工作步骤及内容。

a.一课多研。一是集体备课。借助集体的智慧和力量,集体商量和研究,讨论―实践―再讨论―再实践,促进教师利用观念的转变指导教育行为的改变。学年教师根据教学进度教学内容教学方式教学手段教学过程等内容进行学习和讨论。园里根据课题把教师组织在一起采用合作学习方式,形成完整课题方案。班级教师学习教育资源的开发,在教学重点难点关键点交换新信息。二是听课评课。教师间相互约课、听课和评课,教师互相学习彼此知识、能力、经验。三是观摩教研。也就是一课多教,教师根据本班幼儿情况及特点制定教学方案,观摩后集体反思总结,提高教师的学习机智与艺术。

b.师徒结对。青年教师与骨干教师结师徒,学习骨干教师的教育经验,提高专业水平及互帮互助的合作精神。一是挖掘骨干教师见闻多经验丰富等教育资源,由师傅与徒弟共同制定计划。二是年轻教师诚信去学,善于观察,特别是师傅在处理教学重点、难点、疑点、关键点和突发事件如何处理,同时多实践多总结,勤于反思,即使调整自己教育行为。三是合理安排时间持之以恒,既与师傅学习交流,而又不耽误自己工作,结对时间为2~3年,所以恒心是学习的必要条件,期末进行总结。

c.反思互助。利用我园每周二、五的反思日,教师进行反思互助。一是反思想法。教师在反思的过程中会有这样那样的想法,这些想法的合理性有时自己是难以把握的,如何把这些想法说给同伴听,思路会更清晰,困难和问题会更容易克服与解决,与别人交换一种思想,获得的`是两种思想,正是这种同行间的交流探讨,才能真正的推动工作的进步。二是反思看法。教师们长期工作在一起,通过反思日对同事的思想认识和做法有不同的看法,甚至持不同的意见,坦诚而策略把自己的看法告诉同伴,对方在获得关于自己的方法后,进行认真的再反思,从而调整自己的思想、认为,古人云:知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒。只要敢于善于提出自己的不同看法,每个人都能真确针对自己,整体素质才能提高。三是反思做法。教师通过配班、听课,反思同伴的做法,本着对事业负责既不隐瞒自己的观点,又讲究方式方法,注意场合、言语、神态,告知对自己的认识与策略,促进同事的进步。

d.网络平台。为弥补有的教师不在一起备课,不能共同交流,教师决定利用网络,建立QQ群,教师在网上进行求助、交流、支持,教师还可以将自己的教学设计、随笔反思、论文等发给同事,有他人的立场、观点和视角,提出观点或质疑,在帮助别人的同时,自己也能从中活动一些新思路新观点新信息,利于自己的视野开阔和水平的提高。

篇7:比教学是提高教师专业素质的方法和策略论文

比教学是提高教师专业素质的方法和策略论文

课内比教学活动,是提高教师专业素养的有效途径。通过“课内比教学”大比武活动,也是一次大好的学习机会。我校全体数学教师都参加了这次比武活动,而且每位教师都是精心准备,拿出了自己的最高水平。我积极参与了每一位老师的比武活动,认真学习了各位老师的教学经验,受益匪浅,让我耳目一新、豁然开朗的感觉。通过本次“课内比教学”大比武活动,我认为要在“比武”中取胜可以从以下几个方面着手。

一、深入解读教材

本次活动每一位上课教师不但从思想上十分重视,而且都做了认真的准备,整体教学水平有了明显提高。每一位教师都能深入解读教材,读懂教材,所以教学目标定位正确,重、难点把握准确,并能找到适当的方法突出重点、突破难点。注重将知识技能、数学思考、解决问题,情感与态度体现于教学的全过程,能用全新的教学理念处理教材,并能创造性地使用教材。

二、倡导自主合作学习方式

改变学生的学习方式,由被动接受学习,转变为主动探究学习,是本次“比武”中的重点之一。落实自主、合作、探究的学习,自学、自悟是基础,合作学习是重要的学习方式。在教学方式上,遵循学生的认知特点,每一节课教师都积极倡导动手实践、自主探究、合作交流的学习方式,向学生提供充分的数学活动时机,让学生主动观察、思考、猜测、实验、在交流中分析、推理、判断,有效调动了学生学习的积极性,真正让学生在“做”中参与数学“再创造”活动,实现了个性的展示与飞扬。“比武”中的每一位教师都在这方面不断探索、不断钻研,迈出了可喜的一步。学生在这种民主、开放的学习方式中,理解能力增强了,分析问题的能力也得到了提高。

三、充分体现“以学生为主体”教学理念

《标准》指出:“学生是学习和发展的主体。课堂必须根据学生身心发展和学习的特点,关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的学习兴趣。”作课教师能够根据不同年龄孩子的特点选择恰当的教学方式和评价方式,真正做到了以学生为主体。大部分课堂上学生津津乐道、意犹未尽。课成功的关键原因在哪里?我认为它是在注重发挥学生的主体作用上而进行的一次教学活动,这样的教学具有一种张力、一种召唤力。给学生一个自由的空间,呼唤着学生富于个性的'创造性理解和解释。学生的学习不再是一个封闭的寻找固定答案的过程,不再是亦步亦趋地复现教材中知识概念的原意,不是只去忠实地认知而无自己独特的渗透情感的体验,学生的学习过程是一个开放的、创造性过程。学生在不断理解数学知识的过程中理解社会,理解数学在社会中的价值,体现了“人人学有价值的数学”的新理念。

本次“比武”活动收获不小,但是也有不少教师存在着不足,如:在如何把创新与思维训练、基础知识训练相结合方面,还要深思。教师的教学基本功还有待于继续提高,如教师的语言表达还要更准确、更精炼;板书还要更清晰、更美观,能把主要内容提纲式的呈现给学生。教师的目光要面向全体学生,要调动全体学生尤其是后进学生的积极性。在教学设计上要注重实效性,不能单靠一些新颖的方式来吸引学生,而是要靠教师扎实的功底把学生引入知识的天地,让他们真正感受到知识的魅力,从而自觉地去探究、去钻研。教师还要对教材进行深入研究,必须读懂教材、读懂学生、读懂课堂,要根据学生的实际情况来备课,语言要有感染力,整个课堂节奏要鲜明,有起伏、有高潮、有亮点。

这次活动让我看到了一群勤钻苦研、敬业乐业、与时俱进的同行们。“比武”教学充分体现出了老师们的细心、耐心和精心。教学目标的确定、教学环节的优化、教学问题的设计、教学方法的安排、教学语言的组织……尤其是课件的制作,更是体现出了新时代教师的综合素养和极其过硬的基本功。由此可见,“课内比教学”活动是时代的要求,是教育的需要,更是教师自我提升的重要途径,必须深入持久地开展下去,以此推动教育事业的发展。

总之,课堂教学过程是教师不断反思的过程。教师走上了讲台,不是重复一次教案,而是通过师生共同活动进行的一次创造性的实践活动。这就需要我们教师平时应深入解读教材,了解课堂,寻找到合适的方法进行课堂生命的再创造,争取使我们的学生真正理解数学、走进数学,让学生有兴趣学、愿意学,并且能自主地进行尝试,为学生真正营造一个绿色的生态课堂,真正使学生成为一个具有独立见解、善于理性思考、积极开拓应用、勇于创新变革的人。

篇8:英语教学反思―搞好口语教学是提高学生成绩最有效的途径

英语教学反思―搞好口语教学是提高学生成绩最有效的途径

随着新课程的逐步深入,对初中学生的英语水平要求越来越高,虽然素质教育开展的扎扎实实,但是以考试成绩定优劣仍然根深蒂固,这样形成了老师在教的时候注重考试内容的重点教学,为了考试而去教学,久而久之,学生都是为了考试而学,很容易因考试遭挫而厌学英语。如果比开为考试而教,而是为了和学生平等交流而教,会得到意想不到的效果。

一  大大降低了学生学习的难度

新教材的词汇量大,语言知识丰富,学生的记忆难度太大了。同样的语文比英语难多了,为什么学生能运用自如呢?因为学生是先学会说,再学会学的,同样的道理运用到英语教学中,有句俗语:Tell  me  a.n.d  I’ll  forget , Show  me  a.n.d  I  may  not  remember , Let  me  try  a.n.d  I’ll  understand. 可见让学生开口尝试的重要性。您现在阅览的是工作总结网-教学反思/xdth/jxfs/谢谢您的支持和鼓励!

二  一种更新鲜更活跃课堂气氛的好方式

新课程要求老师在上课的时候活跃课堂气愤,各个老师都发挥了自己八仙过海的`本事。如果抓住学生的兴趣和爱好,把课上成一种聊天模式,打破传授知识的常规,如Unit 1  How  do  you  study  for  a  test ? 不单纯的传授“你怎么为考试而做准备?”的英语表达方法,而是以这样开始“How  do  you  learn  to  ride  a  bike ?” 首先老师做自我接受,然后请成绩好的学生模仿训练,学生不仅很快就会表达了,而且都争先恐后的想表达,然后让学生看书,找出书中提到的又是你常用的方法,最后做进一步启发:你觉得还有那些更好的方法呢?学生参与的热情大大提高,效果自然很好。

三  能挖掘学生的极大潜能

人的潜能是巨大的,尤其是初中刚进入发育阶段的学生,要挖掘它,老师的启发和学生之间的互动很重要,在课堂上给学生提供一个交流的平台,让学生自主学习交流,来开采学生潜能的宽度和广度。比如,我在教“Are  the   students   allowed  to  design  their  own  uniforms ?”时,学生很多能说出很新颖的句子:Yes, because  they  can  show   my  own  style ./ They  fit  me  better. And so on。但是在这个步骤里,更重要的一点是要把学生说的精彩句子写下来,让所有的学生学习参考,更能促进学生的学习和掌握。

当然在课堂教学中也有一些有待于提高的地方,随着口语实验的不断深入,我想英语老师的苦日子不再重演,很快进入以教寓乐的境地。

提高学生听力的有效途径

论提高德育的有效途径透析教育论文

教师自我反思

试析新形势下提高高校教学秘书工作效率的有效途径论文

一位教师的自我反思

下载反思是教师自我提高的最有效途径论文(合集8篇)
反思是教师自我提高的最有效途径论文.doc
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