下面就是小编给大家分享的春季攻势简报，本文共11篇，希望大家喜欢!本文原稿由网友“molls”提供。
篇1：春季攻势简报
道真自治县是国家新阶段扶贫开发工作重点县，是全市乃至全省脱贫攻坚的主战场，同时也是全省18个省级党建扶贫示范试点县份之一。春季攻势以来，全县始终坚持以大党建牵引大扶贫，认真落实“五在村”工作机制，党员群众集中火力攻势，全力以赴攻坚，党建促脱贫攻坚成效明显。
“攻势”力量全面凝聚。全县各级党员领导干部全动员，集聚攻势力量，切实落实党建扶贫“五在村”机制，深入开展“四下基层·四解四促”活动，积极深入挂帮乡镇、挂钩村、帮扶户开展基层大走访、蹲点大调研、政策大宣传、项目大联动、精神大提升等春季攻势行动。39名县级领导、3500余名机关干部按照“54321”帮扶模式，结对帮扶48个贫困村、计划退出精准扶贫户。因村选派34名村第一书记和58名驻村干部，组建14个驻村工作分队和48个驻村工作组到贫困村全天候开展工作。48家县内企业、26家省市单位、60个茅台集团基层党支部结对帮扶48个贫困村，全面形成“九牛爬坡，各个出力”的工作格局。“春季攻势”以来，39名县领导率先垂范，开展调研座谈230余次，走访贫困户1000余户，梳理各类热点难点问题230个，帮助解决当前发展中存在的热点难点问题230余个，科级及以下党员干部纷纷效仿，认真履行职责，深入基层一线和贫困户家庭，对精准识别、精准帮扶、精准退出程序作了进一步核查，实现所有贫困村和建档立卡精准扶贫户回访核查全覆盖。
“攻势”基础全面夯实。精准扶贫、精准脱贫，关键在支部，重点在干部。坚持把支部建在产业链上，新建了油牡丹扶贫产业园、浣溪村玉龙烤烟专业合作社、闽黔蔬菜产业等多个特色产业支部。全面启动了新一轮8个后进村整顿提升工作。坚持“脱贫攻坚要保持人员的稳定”要求，全县乡镇党政正职和班子稳定。第十届村“两委”换届选举配齐配强了83个村(居)党组织书记、主任，成功选举产生副职281名。坚持民选村干部报酬正职每月2500元、副职每月元标准，与国家干部同等考核奖励，建立报酬正常增长机制，民选干部年收入正职达5万元、副职达4.5万元，村干部报酬走在省市前列。按照“五小”要求，围绕“五有”标准，各级筹资近700万元新改扩建23个村级服务阵地，全县村级阵地平均面积达400㎡。着力实施“四统三强”工程，通过发展产业带动型、土地经营型、资产增收型、入股分红型、服务创收型项目等方式，不断壮大村级集体经济积累，全面消除了25个“空壳村”，全县村级集体经济累计达2670万元。用实用好3000万元村级集体经济财政补助资金，村级集体经济发展10个样板村和20个示范村建设稳步推进。
“攻势”成果全面展现。全县紧扣产业扶贫和易地搬迁扶贫两场“硬仗”，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展基层大走访、蹲点大调研、政策大宣传、项目大联动、精神大提升等行动，全面打响“春季攻势”。按照“支部+专业合作社+贫困户”“公司+基地+合作社+贫困户”“家庭农场+基地+贫困户”等模式，先后引进以蔬菜、食用菌为主的多个大型农业产业项目，涌现了叶作勤、马时明等一批蔬菜种植党员致富带富能人，带领全县发展商品蔬菜15万亩、食用菌800万棒，确保了无产业基础的每个贫困人口种植商品蔬菜1亩或食用菌1000棒以上，实现了贫困群众产业全覆盖，形成了主干公路沿线产业风景线，得到了市委、市政府的高度认可。“遵义绿色农产品风行天下助推脱贫攻坚现场会”在我县召开，其他兄弟县(市、区)相继来我县考察交流产业扶贫工作的经验和做法。坚持把易地搬迁扶贫作为脱贫攻坚重要补充，按照“五年任务两年完成”的目标，县相关责任部门以项目化、清单化、工程化推进。基层干部充分利用“干部上讲堂”“扶贫大喇叭”“空中扶贫讲堂”等载体开展政策大宣讲、基层大走访活动，有效引导贫困户全力支持易地搬迁工作。对已搬出贫困户，基层党员干部主动对接，通过发展产业、就近务工、园区企业就业等方式，有效解决“搬得出、稳得住、能致富”和“两不愁三保障”的问题。
“攻势”示范全面形成。自省级党建扶贫示范县创建以来，全县紧紧围绕大扶贫战略行动，以精准扶贫、精准脱贫为主线，深入开展“四下基层·四解四促”活动，着力推进党建扶贫“五在村”机制如实落地，因地制宜，创新方法，点线结合、以点带面、整县推进、串连成珠，有效整合人居环境改造示范创建，脱贫攻坚农业产业示范创建、村级集体经济示范创建等资源，以景区的.标准，提升平模、隆兴党建扶贫示范乡镇和兴宝、浣溪、长坝、石笋、梅江、大塘等原有示范村，着力文家坝、桥塘、阳溪等新点打造，巩固提升“一镇一村”党建扶贫示范点，全面形成高速公路、省道、县道主干线公路党建扶贫示范线，初步建成全县党建扶贫风景区。
篇2：春季攻势简报
武当山特区20脱贫攻坚“春季攻势”战役打响后，武当山质监分局积极响应，以“情系贫困户，春暖大湾村”为主题，迅速行动，全面掀起新一轮的扶贫攻坚“春季攻势”。
3月28日，武当山质监局局长、扶贫工作队队长崔亮率领全局干部职工再次深入大湾村，与村委领导一起，从早上八点半到下午六点半，逐一走访了分别居住在景区大湾村、太极湖新区庄子路、老城区环城路、王家院等不同区域的共计14户贫困家中，基本实现该村在家的精准扶贫户走访全覆盖，少数几户无人在家的贫困户，工作队员也分别进行电话联系，交流问候。每到一户，崔局长一行都亲切地与贫困户进行交流、谈心，认真记录下其生活现状和思想诉求，更新完善贫困户档案资料。此次“春季攻势”，质监局扶贫工作队严格落实特区安排部署，积极主动开展好“十个一”活动，即：走访一次“亲戚”、写一篇民情日记、吃一顿农家饭、叙一次家常、讲一堂政策、办一件实事、送一份温暖、照一张合影、定一个脱贫规划和交一篇调研报告。
下一步，武当山分局将联合大湾村委、东风精准公司，以“春季攻势”行动为契机，认真梳理搜集到的问题，理清工作思路，查找工作短板，通过“六个一批”政策扶持，科学谋划扶贫项目，做到因人因地施策，为贫困户“量身定制”年的产业脱贫规划，并不断完善扶贫信息手册，确保完成2017年精准扶贫工作任务。
篇3：春季攻势简报
近日，荔波县检察院扶贫工作组10余名干警在检察长唐文义的带领下，深入扶贫联系点玉屏街道办事处板旺村、洞托村开展精准扶贫走访调查工作。
唐文义一行分别来到在板旺村、洞托村，与村支“两委”进行座谈交流并听取村了支“两委”对精准扶贫工作的规划。唐文义要求第一书记、驻村干部要发挥好脱贫攻坚仗的突击队作用，结合本地实际，认真进行调查研究，理清发展思路，提出可行的发展经济的计划和方案，帮助板旺村、洞托村解决脱贫攻坚中遇到的问题。
随后，10余名干警分成三个小组，深入结对帮扶贫困户家中，与帮扶对象面对面交谈、心贴心交流，细致了解他们的的家庭情况、经济来源、致贫原因、子女上学和生活开支等情况，听取他们谈及目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要打算和诉求，并鼓励他们树立信心，克服困难，抢抓春耕时节，扎实抓好今年的农耕、种养殖生产，确保增加收入，早日脱贫致富。
篇4：春季攻势工作计划
春季攻势工作计划
脱贫攻坚工作是我们提高生活的基本国策，各位，大家看看下面的春季攻势工作计划吧！
春季攻势工作计划
为深入贯彻落实中省市县关于脱贫攻坚工作相关要求，按照一个中心、两个确保、三个覆盖、四个创新、五项措施的“12345”目标，实施“十大脱贫任务”，扎实推进全县精准扶贫、精准施策、精准脱贫，进一步做好20xx年脱贫攻坚各项工作，制定以下实施意见。
一、总体思路
全面贯彻落实系列讲话及中省市脱贫攻坚相关会议精神，严格遵循“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以产业扶贫和移民搬迁为重点，全力推进“六个一批”。调整优化包联力量，落实“四级责任”，发挥各方优势，严格考核督查，实现29个村2956户9893贫困人口脱贫。
(一)围绕一个中心。横下一条心，打赢攻坚战，不掉一村，不漏一户，不落一人。
(二)坚持两个确保。一是创新产业扶贫模式，确保“三扶三带”全市领先，争取省级产业脱贫示范县。二是全面完成移民搬迁安置点建设任务，确保移民(脱贫)搬迁工作走在全省前列，打造省级示范安置点。
(三)做到三个覆盖。一是加大金融扶贫力度，所有贫困村互助协会全覆盖;
二是产业扶贫全覆盖，有劳动能力和产业发展意愿的贫困户均可享受产业扶持政策;
三是干部驻村联户全覆盖，做到包联部门在岗在位，进村入户常态化。
(四)创新四个模式。一是创新“电商+基地+贫困户”等订单扶贫模式，建立村级电子商务扶贫服务站，挖掘“一村一品”优势产品，发展农村“滴滴农具”创新服务;
二是实施村级扶贫光伏电站建设和户用光伏发电建设，创新贫困户股权投资和农光一体化等模式，发展光伏大棚扶贫和地面电站扶贫;
三是坚持“产业扶、金融带”模式，多元合作，搭建银企对接平台，联合实施新型扶贫金融合作项目，开展支农贷款专项合作、扶贫融资租赁合作等;
四是探索贫困户扶贫互助新模式，深化互助协会新内涵，强力推行“五个到位”，实现贫困村互助协会全覆盖。
(五)落实五项措施。一是强化脱贫攻坚队伍建设和村班子建设，加大精细化管理和监督检查力度;
二是打造“党建+扶贫”双结合新格局，充分发挥农村党支部作用，按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，推广“支部+合作社(公司)+基地+农户”等发展模式，让贫困户流转土地挣“租金”、资产入股挣“利金”、入园就业挣“薪金”、领养产业挣“现金”，多渠道、多途径增加收入;
三是多措并举，严格程序，强化脱贫攻坚项目资金的监管，全力助推脱贫攻坚;
四是严格干部驻村包联管理，健全完善目标责任清单，执行干部驻村违纪零容忍制度，树立为民务实清廉的好形象;
五是实行驻村战队、第一书记奖励奖惩与召回机制，坚持用制度落实倒逼责任落实，促进驻村干部自我加压、自我提高、发挥作用。
二、总体目标
(一)年内完成计划脱贫2956户9893人，贫困村退出29个。其中，发展生产脱贫1900户6499人、易地搬迁安置1580户5316人、生态补偿脱贫196户717人、教育脱贫299户1096人、医疗救助脱贫442户1534人、社会保障730户1879人。
(二)各镇办、村要实现“十有”标准。一是村部有驻村作战室，室内有脱贫作战图;
二是有专用的贫困村贫困户档案资料柜及脱贫攻坚会议记录本，各项资料规范完整;
三是有一个特色主导产业覆盖70%的在家农户，其中建档立卡贫困户不低于30%;
四是作战室有一个便民服务台，提供政策咨询和宣传;
五是有一套完整的三年规划和年度帮扶计划，帮扶过程及成效记录详实;
六是有一支稳定的驻村战队，硬抽人、抽硬人;
七是有一个坚强有力的村级班子，干群协作;
八是有一套有效的结对帮扶机制，帮扶手册、工作日志填写完整规范;
九是有一套完整的识别、施策和脱贫退出程序机制，措施清楚、责任明确;
十是有一个整洁的村容村貌。
(三)按照贫困村贫困户退出程序，严格执行贫困户“四不退、三纳入”规定，对本年度预脱贫村脱贫户进村入户核查验收，提高脱贫攻坚精准度，提升驻村联户工作满意度。
三、十大脱贫任务
(一)“三扶三带”产业脱贫任务。
依托我县产业资源优势，把产业脱贫作为重中之重，实施观念扶、技术带;
结对扶、模式带;
产业扶、金融带的“三扶三带”扶贫模式，以小额到户贷款贴息、互助资金、贫困户产业发展等项目为支撑，扶持有劳动力和产业发展意愿的贫困人口发展特色产业，大力推进以苹果主导产业为核心，种养业以及其他产业增收项目，建设一批产业扶贫示范镇、产业扶贫示范村、产业扶贫示范户，引导扶贫产业适度集中连片发展，实现1900户6499人就地脱贫。
1、制定并印发产业扶贫管理办法;
各镇(办)结合区域产业规划，制定本镇20xx年度产业发展规划及实施方案;
各包联部门、驻村战队、第一书记制定本村20xx年产业扶贫规划报送至镇(办)，并及时组织开展实用技术培训，做到村有名册、镇有总册。(1月-2月)
2、各镇(办)担负主体实施责任，提前部署，狠抓落实，宣传扶贫政策，引导贫困户实施种养殖产业项目，加快进度，完成年度产业扶贫目标任务。(3月-4月)
3、抓紧种养殖产业以外的产业扶持政策的落实和进展，健全工作流程，开展上半年考核，现场观摩，召开推进会。(5月-6月)
4、县扶贫办联合相关部门督导核查，按照目标任务进度进行检查验收。(7月-9月)
5、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
6、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：扶贫办
配合单位：农业局、财政局、果业局、畜牧局、工信局、文物旅游局、各镇人民政府、城关街道办
(二)移民(脱贫)搬迁任务。
坚持政府主导、规划引领、整合资源、集中安置的思路，按照“四避开、四靠近、四达到”的要求，以北部偏远山区、洛河沿岸峡谷地带、采煤塌陷区贫困群众为主要搬迁对象，对1580户5316名贫困人口实施搬迁脱贫。把安置区建设与生产生活、旅游发展、教育医疗、民俗习惯、地域风貌等要素优化组合，统筹搬迁对象、资金使用、产业扶持、配套设施，公用服务等，打造符合群众意愿的安置区，确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富。
1、制定并印发移民(脱贫)搬迁管理办法和本年度实施方案;
各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年移民搬迁规划，并汇总成册;
严格落实移民搬迁“三定”程序，完成网上搬迁户标识工作。(1月-2月)
2、完善建立建档立卡移民搬迁数据库、移民搬迁总体规划数据库。(3月)
3、全力做好尧头村移民搬迁产业园安置工程，确保5月1日正式开园;
加快各移民搬迁安置项目工程进度，全面完成移民搬迁安置区建设任务。(4月-5月)
4、移民搬迁安置项目工程全面竣工，并落实就业岗位;
脱贫攻坚工作年终考核。(6月-11月)
5、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：国土局移民办
配合单位：扶贫办、财政局、住建局、经发局、工信局、环保局、煤炭局、人行、农发行、各镇人民政府、城关街道办
(三)教育脱贫任务。
把教育脱贫作为关键环节，加大资助力度，确保每个贫困家庭的子女都能接受良好教育。增加公共教育资源配置，优化农村中小学校设点布局，改善基本办学条件，强化教师力量，推进镇村教师交流轮岗，提高农村教师待遇，开展城镇优质学校同贫困乡村学校结对帮扶。实现教育脱贫299户1096人。
1、完善并印发教育扶贫管理办法和本年度实施方案，明确补助流程和资助标准;
筹备移民搬迁安置点周边学校布局工作;
各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年教育扶贫计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、确定并报送本年度预受扶持学生名单，完善贫困学生资料，落实教育扶持各项政策措施，按照程序公示公告，按照规定兑付到户。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：教育局
配合单位：财政局、人社局、扶贫办、民政局、各镇人民政府、城关街道办
(四)生态补偿脱贫任务。
把生态保护脱贫作为新的路径，依托新一轮退耕还林还草政策、天然林保护、防护林建设、坡耕地综合治理等重点生态工程，实现绿色发展、生态富民。加大水土流失治理和生态保护修复力度，发展林下种植产业扶贫，调减全县耕地保有量和基本农田保护指标，25度以上坡耕地全部纳入新一轮退耕还林范围，加强封山禁牧和封山育林工作，实现生态补偿脱贫196户717人。
1、完善并印发生态补偿管理办法和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年生态补偿规划，并汇总成册。(1月-2月)
2、确定并报送本年度预选护林员名单，落实生态补偿各项政策措施，按照程序公示公告，按照规定兑付到户。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：林业局
配合单位：财政局、水务局、环保局、扶贫办、人社局、农业局、各镇人民政府、城关街道办
(五)医疗救助脱贫任务。
把医疗救助脱贫作为重要举措，提标扩面，加大救助，不断提升健康服务水平，切实减轻贫困群众的医疗负担，防止因病返贫。完善农村公共卫生服务功能，推进医疗卫生服务机构标准化建设，各镇(办)有标准化卫生院，每个行政村有标准化卫生室，全面推行贫困村居民基本医疗保险制度，确保贫困人口基本医疗保险参保率达到100%，实现医疗救助脱贫442户1534人。
1、完善并印发医疗救助管理办法、29个预脱贫村医疗室建设和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年医疗救助规划，并汇总成册。(1月-2月)
2、全面落实医疗救助相关政策;
29个预脱贫村建立标准化卫生室，设施齐全，运转正常。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：卫计局
配合单位：财政局、人社局、民政局、扶贫办、残联、妇联、各镇人民政府、城关街道办
(六)社会保障兜底脱贫任务。
把兜底脱贫作为根本保障，推进低保制度与扶贫对象有效衔接，加快实现低保线、五保线、扶贫线“三线合一”。完善以农村最低生活保障制度为主，大病医疗救助、临时救助、五保供养、残疾人津贴等制度为补充的农村社会救助体系，对建档立卡中的730户1879人低保户以及丧失劳动能力无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困户实施政策性兜底扶贫，切实保障无劳动能力的贫困户、生活常年困难和残疾人口的基本生活。
1、完善并印发社会兜底保障管理办法，低保线、五保线、扶贫线“三线合一”规划和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年社会保障规划，并汇总成册。(1月-2月)
2、全面落实社会保障兜底政策。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：民政局
配合单位：财政局、扶贫办、卫计局、残联、各镇人民政府、城关街道办
(七)转移就业脱贫任务。
把转移就业脱贫作为重要手段，紧盯市场需求，积极整合各类培训资源，加大培训力度，提升就业技能，提高劳务输出和转移就业数量和质量，确保每个有条件的贫困家庭至少有一人打工就业。深入开展科技下乡和科技人员一对一帮扶活动，选派科技人员驻村指导工作。同时，积极鼓励有创业能力的贫困劳动力自主创业。
1、制定并印发科技就业培训管理办法和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年科技扶贫和就业培训计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、全面推动科技扶贫相关政策措施，各项培训和就业安置的协调、衔接、落实等工作。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：人社局
配合单位：科技局、农业局、宣传部、果业局、财政局、扶贫办、各镇人民政府、城关街道办
(八)文化旅游脱贫任务。
把文化旅游脱贫作为重要抓手，以旅游产业带动贫困人口脱贫致富为出发点，依托仓颉庙、“两山一湖”等旅游资源，加强生态旅游开发，大力发展民俗旅游、特色农家乐等项目，做到历史文化与乡村旅游、生态旅游融合发展，使文化旅游产业成为全县脱贫致富的朝阳产业。
1、制定和印发文化旅游建设管理办法和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年文化旅游建设计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、加快文化旅游各类政策措施的落实。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：文物旅游局
配合单位：文广局、宣传部、文明办、妇联、民政局、住建局、经发局、财政局、农业局、扶贫办、城投公司、文化馆、图书馆、各镇人民政府、城关街道办
(九)金融扶贫脱贫任务。
坚持金融政策与财政政策相结合，以市场为导向，以财政政策性扶贫资金为着力点，充分发挥各类金融机构金融扶贫主体作用，撬动银行信贷投入，鼓励和引导商业性、政策性、开发性、合作性等各类金融机构加大对精准扶贫的金融支持，提高贫困户小额信贷的获贷率，充分激发扶持对象发展产业脱贫致富的积极性和创造性。整合水务、交运、城投等部门单位项目及资金，所有贫困村实现群众安全用水，出行通村路和村巷道硬化，提升村环境治理，实现绿化、亮化和美化。
1、制定和印发金融扶贫管理办法及本年度实施方案，贫困村安全用水、村巷道硬化及五化实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年金融扶贫计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、29个贫困村成立扶贫互助资金协会;
增加担保基金600万元，放大贷款1亿，加快金融扶贫模式的.创新及各类政策措施的落实;
全面实施各贫困村安全用水、村巷道硬化和五化项目工程。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：财政局
配合单位：扶贫办、金融办、城投公司、人行、农发行、水务局、交运局、农业局、民政局、经合局、妇联、残联、各镇人民政府、城关街道办
(十)驻村联户与社会扶贫脱贫任务。
凝聚合力，动员全社会力量参与脱贫攻坚，搭建社会参与平台，积极引导和鼓励民营企业、涉农企业、合作社等承担社会责任，采取“百企帮百村”结对方式，实现各行政村企业结对帮扶全覆盖，召开脱贫攻坚各级各类联席会议。将各镇办划分为八个战区，布置124个县级部门、中省市驻白单位和县域企业、合作社等对全县124个行政村驻村作战全覆盖，加快县领导、部门、镇办、村组干部“四级责任清单”制度。
1、制定和印发20xx年度社会扶贫与驻村联户管理办法及本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送20xx年社会扶贫与驻村联户工作计划，并汇总成册，签订军令状，压实分解目标责任。(1月-2月)
2、动员社会力量参与脱贫攻坚，落实社会扶贫各项工作，严格脱贫攻坚“一把手”负责制和“三级书记”责任制，全面开展本年度驻村联户工作，搞好各个节日驻村温暖爱心活动。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：组织部、扶贫办
配合单位：纪委、考核办、县委督查室、政府督查室、各级驻村战队、各部门、企业单位
四、工作职责
(一)县级领导工作职责
1、督导完成分片包联战区工作。负责本战区贯彻落实各级脱贫攻坚会议精神，指导编制本战区的脱贫攻坚规划、年度工作计划，定期听取镇(办)及战区包联部门脱贫攻坚工作汇报，督导检查“十大脱贫任务”进展情况。
2、完成包村扶户工作。县级领导每人包联一个镇，帮扶一个村，扶持3户以上贫困户，每月深入镇、村、户不少于2次。
(二)各镇(办)党委、政府工作职责
1、履行脱贫攻坚主体责任，全面负责本战区的脱贫攻坚工作。镇(办)书记挂帅，作为第一责任人，镇长(主任)主抓，其他班子成员具体落实。负责贯彻执行中省市关于脱贫攻坚的方针政策和县委、县政府的脱贫攻坚工作部署，实施“十大脱贫任务”，并完成年度贫困人口脱贫任务。
2、指导贫困村选准发展的路子，制定和实施脱贫攻坚规划，加快脱贫步伐。配合县级包联领导，不定期组织召开驻村战队、第一书记联席汇报会议，总结推广好经验好做法，寻找工作差距，协调解决工作推进中的困难和问题，进一步形成工作合力，做好脱贫攻坚各项工作。
3、根据国家和省定脱贫标准，负责做好贫困户动态管理、精准施策、精准退出工作，做好脱贫工作统计、宣传、信息交流等工作。
(三)县级包联部门工作职责
1、明确本年度脱贫攻坚目标任务，确定本年度包联村脱贫户数，全方位宣传党和国家关于脱贫攻坚的重大方针政策。
2、制定包联村发展规划，帮扶户脱贫计划，脱贫户实现底子清、措施实、一户一策，按照时限要求抓紧实施，确保年终完成包联任务。
3、配合镇办、包联村及相关部门落实好各项惠农政策和扶贫措施。协助包联村完成各级交办的脱贫攻坚目标任务，接受检查考核，每月向各脱贫攻坚团汇报当月工作进展情况。
4、根据部门各自职能优势，将项目、资金、技术、信息、政策等向包联村倾斜，开展多种形式的帮扶活动，每月深入帮扶村调研不少于2次，组织开展实用技术培训不少于1次;
5、负责本单位战队及结对帮扶责任人脱贫攻坚工作考勤、定期考核等日常管理工作，协调落实本部门干部职工结对帮扶工作。
(四)中省市县各驻村战队、第一书记工作职责
1、建立和完善驻村联户“一把手”责任制，组建“双帮双扶+”驻村联户作战队，协助包联村组织开展贫困户核查认定、建档立卡工作。
2、明确本年度脱贫攻坚目标任务，确定本年度包联村脱贫户数，全方位宣传党和国家关于脱贫攻坚的重大方针政策。
3、制定并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，协调派出单位落实干部结对帮扶贫困户工作，协助抓好两委会班子建设。
4、按照相关要求完成帮扶项目资金的投入，协调落实并指导实施各类扶贫项目，
5、协助包联村完成各级交办的脱贫攻坚目标任务，每月向各脱贫攻坚团汇报当月工作进展情况;
协调落实本部门干部职工结对帮扶工作。
(五)脱贫攻坚督导检查工作职责
1、强化督查问责。成立由县纪委牵头的脱贫项目督察组，联合县脱贫攻坚督导核查组紧盯重点工作、重点任务和时间节点，开展集中督查和预防扶贫领域职务犯罪专项工作，不定期进行督查检查，从严从实规范脱贫攻坚各项工作。
2、强化驻村管理。成立由县委组织部牵头的驻村作战督查组，联合县脱贫攻坚督导核查组对全县各级驻村战队和第一书记进行日常考勤、精准施策、政策落实、驻村联户等工作的定期不定期跟踪督查。
3、完善和实施战区工作队奖励奖惩机制与召回机制，实行每月一督查一通报一问责，每季度一召回，半年一考核的“五个一”督导检查工作，优秀的给予表彰奖励，不合格的给予通报问责及召回。实行压力和动力双管齐下，把年度考核、政绩评定、任用提拔与20xx年脱贫攻坚任务完成情况紧密挂钩，实行“一票否决”。
五、保障措施
(一)排兵布阵 夯实责任。严格脱贫攻坚“一把手”负责制和“三级书记”责任制，各镇(办)、各部门、驻村战队、第一书记要进一步完善镇、村级脱贫攻坚指挥部、作战档案室，重新规划，悬挂20xx年度贫困户分布图、产业分布图、干部帮扶图、基础设施建设图，精准排兵布阵。完善机制，落实奖惩办法。
(二)强化队伍 完善机制。严格执行“定期督导、专项观摩、每月排名、季度通报、年底奖惩”的考评机制，切实加强脱贫攻坚干伍建设，加大奖惩力度，把脱贫攻坚实绩作为年度考核的重要依据，对扶贫工作成绩优异、帮扶成效显著的单位和个人予以表彰;
对在岗不作为、工作推不动的领导干部，帮扶成效不明显、工作落实不力对其领导严肃问责。
(三)加大资金 财政保障。加大财政支持贫困镇村发展力度，在认真执行扶贫资金投入政策基础上，县财政20xx年列入县级扶贫配套资金不低于财政预算2%，同县级配套扶贫资金增长20%。
(四)统计监测 动态管理。加强对脱贫攻坚精准识别、精准施策、精准退出的统计监测，加强扶贫对象建档立卡数据库、脱贫攻坚项目数据库建设，逐步完善脱贫攻坚信息管理系统，对扶贫对象实行动态管理，建立及时、科学、准确的统计监测体系，为科学决策提供依据。
(五)遵纪守法 廉洁自律。各级领导干部在下基层过程中，要严格遵守党风廉政有关规定，本着务实、简朴的原则，轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。对各种违反干部下基层工作要求的行为坚决予以纠正，杜绝搞形式、走过场。
(六)加强督导 加大核查。县纪委、组织部、考核办、扶贫办、县委督查室、政府督查室、脱贫攻坚督导核查组要加强对脱贫攻坚工作的督导检查，确保精准扶贫各项任务落到实处。县纪委、审计、财政等部门要加大对扶贫资金的管理、监管力度，定期不定期对扶贫资金运行、使用等情况进行监督检查，发现问题及时纠正，确保扶贫资金专款专用，发挥最大效益。
(七)加大宣传 营造氛围。做好《白水脱贫攻坚》内刊、《白水脱贫攻坚》网站、《白水精准扶贫》手机微信平台、电视台《一路有爱》和《脱贫人物面对面》栏目等宣传报道工作，并以每年10月17日全国“扶贫日”为契机，建立健全长效机制，大力倡导扶贫救助公益理念，营造良好社会氛围。县电视台、县广播电台、白水新闻网、县政府门户网等更新完善脱贫攻坚专栏，坚持每周有脱贫攻坚报道。各镇(办)、包联部门、各级驻村战队(第一书记)等每周有脱贫攻坚信息报送。
篇5：春季攻势调研报告
“房子装修近尾声了，最近电视有没有什么大的促销活动啊?”“能不能推荐一款性价比好的平板电视啊?”……这样的电话，记者最近接到多个。按照惯例，每年的上半年都是彩电市场淡季，为给读者搜罗可供推荐的平板电视型号，记者走访了成都家电卖场，结果却出乎意料，和近期竞争激烈的空调产品一样，创维、TCL等品牌逆市展开了一波平板电视春季攻势。
创维酷开团购豪礼相赠
据权威机构北京奥维数据调查公司(AVC)报告显示，中国彩电市场(包括城市和农村在内的全部市场)，创维电视销售总额以及液晶电视销售量双双名列全国第一。在国内外企业受到国际金融海啸影响，彩电行业萧条过冬的困难时期，创维逆市飘红，依然保持高速增长，业绩一枝独秀。
“为感谢广大消费者的厚爱和支持，同时进一步在全国推动液晶的普及，创维集团将于三八妇女节来临之际，在成都各大创维专柜举行大型团购活动，馈赠答谢!”创维四川分公司总经理赵科说，此次活动将以旗舰产品42L02首发，以惊爆的价格和丰厚的礼品回馈消费者，活动时间仅限3月7日-8日两天。活动期间，42英寸L02酷开多媒体娱乐电视最高享受7.5折优惠同时赠送价值2999元的5.1音响，相当于3975元。消费者只需拨打电话028-80660305/13408455976就可报名，也可在创维柜台直接申请团购卡，人数越多，优惠越多，如果达到200人订购，可享受最高7.5折再送5.1音响的超值优惠。
TCL46英寸自然光液晶大屏普及
继3个月前成功发动“冬季攻势”之后，全球领先彩电企业TCL再出重拳：即日起，在全国范围内启动“春季攻势”，全球首款绿色液晶电视E9系列中的46英寸规格大幅让利，全国统一零售价5999元，给近期希望购买大屏幕液晶的消费者带来巨大惊喜。该款46英寸E9液晶电视是TCL去年全球同步上市的主销产品，此次降价后，已成为当前市面上性价比最高的大屏幕液晶电视。
E9液晶电视整体采用酒红色温情弧线设计，是浪漫色调与时光流逝沉淀的经典融合。46英寸大屏幕，放置于客厅尽显大气。该款电视拥有超自然画质处理能力，汇集了主动式数字调节、冷屏技术等平板行业领先技术。其最大亮点在于采用世界领先的自然光技术，动态对比度达到15000：1以上;同时在一般电视观看的条件下，功耗降低50%以上，有效对局部图像进行色彩校正，改善画质的同时更加护眼。
有关人士分析，当前，整个彩电行业春节降价促销活动相继落幕，上游面板厂商去年年底则过度减产裁员，导致面板供货不足，因而液晶电视面临价格上涨压力，但国内市场受益于“家电下乡”的市场驱动，液晶电视消费需求恰与全球销售萎靡的状况相反，结果，几大彩电品牌策划的春季促销攻势为近期有电视购买意向的消费者创造了一个良机。
春季攻势调研报告汇总精准扶贫六个精准 影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告 农村移风易俗调研报告 特色小镇调研报告 影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告 报告范文 脱贫攻坚调研报告 大学生市场调研报告 家乡的环境调查报告 社区食品安全调查报告篇6：春季攻势调研报告
据东方财富Choice数据统计，上周(2月13日~17日，下同)机构调研可谓火热，共计调研165家(不含重复)上市公司，环比此前一周增长逾四成。其中，激智科技接待量最多，达70家;徐工机械接待频次最高，达5次。行业方面，家用电器公司频获调研;主题方面，“一带一路”、军工、国企改革和PPP模式关注较高。
上周机构调研环比增四成
A股市场在春节长假后如期展开了春季攻势，机构投资者也逐渐从“节日效应”中走出，密集且大量地调研上市公司。火山财富统计发现，上周机构调研了165家(不含重复)上市公司，环比此前一周增长逾四成。
上周，调研机构数量在10家及以上的上市公司共有52家，这也就意味着约三分之一的上市公司均受到机构抱团调研。其中，激智科技接待数量最多，达70家。激智科技在调研中称，公司的增亮膜到明年底可完全达产，所以目前公司扩产主要集中在增亮膜产品上。扩散膜在技术上需做调整，产能会再提升。量子点也是公司的主要方向。除了激智科技“受宠”外，新宝股份、慈文传媒、移为通信和碧水源也是机构抱团的主要对象，接待量均在30家以上。
但是从接待频次上看，摘冠的则是徐工机械。徐工机械在上周受到了5次调研，其定增股东情况是机构较为关心话题。此外，泰和新材、*ST煤气、海鸥卫浴也受到了3次调研。
火山财富发现，实际上不管是接待量第一，还是在接待频次上摘冠，都有一个共同的表现――业绩表现可圈可点。前海开源杨德龙公开表示，市场对于慢牛行情的说法也越来越认可，投资者也越发理性，更看重上市公司的业绩，所以这一轮的慢牛主要是由蓝筹股带动的上升。
在已披露业绩预告或快报的上市公司中，以预告下限(最低)来看，有103家预喜，占调研总数60%以上;若以预告上限(最高)来看，则有130家预喜，占比更是高达近八成。
比如前述的激智科技和徐工机械。激智科技预计20净利润同比增长5%~ 25%;徐工机械业绩预告显示预计盈利1.8亿~2.4亿元，其盈利约5667万元，如此，徐工机械2016年的净利润同比增长幅度则为217.63%~323.50%。
不过让火山财富更为注意的是，那些受到调研且业绩飙升的上市公司。统计发现，以预告上限为准，业绩增长超过1倍的共有35家。其中，佛山照明、华联控股超过15倍;沪电股份、北京文化更是超过20倍。
家用电器板块随调研走高
在上周的调研中，电子行业公司数量(17家)占据第一，其次是化工(15家)、机械设备(15家)和计算机(13家)。火山财富发现，不仅是上周，在春节长假后的调研中，电子行业都是最受青睐的。虽然开年后市场风格更加偏好周期板块，但电子股凭借绩优和相对低估值，也在成长板块中领跑。
对此，招商证券判断称，春节后，伴随工厂复工和补库存，在超预期年报及一季报及二季报展望、涨价等因素驱动下，电子低估优质白马股或走出一轮向上行情，并有望贯穿全年。同样，华泰证券也认为，在目前市场关注业绩表现的前提下，强调趋势性投资机会。
此外，家用电器行业公司在上周也频获调研，数量仅次于电子行业，有美菱电器、华帝股份、新宝股份、老板电器、三花智控、浙江美大、九阳股份、TCL集团、中新科技和东方电热共10家，这或许跟春节前后家电市场部分产品价格上涨的消息有关。
华帝股份在调研中就表示，随着原材料价格上涨，其产品将会有一定程度的提价。美菱电器在调研中也表示，“随着政策红利的结束，家电行业回归市场本性，行业整体快速增长的时代早已远去，现在已进入微增长或下滑的时代，行业已经进入侵蚀性增长阶段，产品结构和能效标准不断升级，行业处于结构转型关键时期”。
伴随着大批机构密集调研行业，家用电器板块也在上周拔得头筹。Wind数据显示，家用电器吸引了主力资金青睐，上周上涨3.44%，涨幅最大。
除此之外，主题方面也不乏机构扎堆。据火山财富统计，次新股最受关注，其次是“一带一路”、军工、国企改革、PPP模式、苹果概念和电商概念等。安信证券表示，临近一年中主题投资相对较好的时间窗口，主题上看重“一带一路”、国企改革、农业供给侧改革、自贸区和PPP，这也与前述近期受机构关注的主题颇为相似。
篇7：春季攻势调研报告
投资策略：本周上证综合指数上涨1.8%，钢铁板块上涨4.34%。期间钢价经历短期调整后开始重新向上，中期来看今年经济偏平，中游制造业盈利将继续改善，同时随着工业企业四年资产负债表修复之后，今年有望重新转向扩张，当然这一点仍需要进一步观察，一旦合意库存周期开启，将提高需求端的弹性。节后库存进一步上升，我们在上周周报也强调过春节期间库存上升本身就是春节休市的自然惯例，无需过分解读。同比增幅较大只是2016 年同比基数过于极端，从绝对量来看钢铁库存依然很低，不仅是钢铁，我们观察到整个工业品库存基本类似。短期来看随着正月十五之后，农民工逐步返城，钢铁消费旺季逐步来临，配合前期低库存和宏观经济偏稳的组合，钢铁行业盈利将进一步上升，看好钢铁行业的投资机会，推荐股票如新钢股份、鞍钢股份、河钢股份、三钢闽光、马钢股份、方大特钢、ST 八钢、酒钢宏兴等标的，其他中期新材料标的可关注应流股份(核电军工部件)、云海金属(汽车轻量化)、钢研高纳(高温合金)以及银邦股份等。
国内钢价：本周钢价上涨。在经历周初的平稳报价之后，临近周末钢材价格出现大幅拉涨，市场情绪乐观。在看多氛围浓厚之际，囤货需求激发造成本周钢贸商库存进一步上升，单周环比增幅逾230 万吨，创近年来新高。后期博弈的关键在于需求释放的节奏和力度，我们认为正月十五之后随着下游工地陆续复工，需求复苏有望使社会库存快速回落，旺季行业产能利用率走高将为行业盈利带来坚定支撑;
库存情况：本周上海市场螺纹钢库存25.14 万吨，较上周上升2.88 万吨，热轧库存39 万吨，较上周上升4.55 万吨。从全国范围看，Mysteel 统计社会库存总量1578.8 万吨，环比上升230.39 万吨，较去年节后第二周同比增长30.1%。在终端需求尚未恢复之际，单周社会库存增幅明显。目前库存水平与20同期相当，整体累加高度依然较为有限，后期若需求如期释放，库存有望环比回落;
国际钢价：本周国际钢价盘整运行。美国方面，由于废钢价格有所回调，下游在经历阶段性补库之后，钢价趋于稳定，但考虑到目前国内钢材库存依然较低，后期配合下游需求复苏，钢价仍有上涨动力;欧洲市场钢价稳定，虽然钢厂欲再次提高出厂报价，但是由于目前实际需求有限，短期贸易商观望情绪浓厚，近期价格或将以稳为主;
原材料：本周矿价上涨。河北地区 66%铁精粉现货价格 740 元/吨，环比上升 10 元/吨。日照港 63.5%品位印度铁矿石价格 605 元/吨，环比持平。普氏指数(62%)86.6 美元/吨，周环比上升 5.85 美元/吨。最新数据显示，钢厂铁矿石库存从节前 35 天用量回落至 30 天，在钢厂产能利用率环比抬升背景下，短期补库需求旺盛将推动下游成交量放大，矿价中短期有望延续强势;
行业盈利： 本周吨钢毛利呈现上涨态势。根据我们模拟的钢材数据，钢铁整体表现强势， 而受益于焦炭价格有所回调，吨钢毛利呈小幅上涨态势，其中热轧卷板(3mm)毛利上升 64 元/吨，毛利率上升至 19.46%;冷轧板(1.0mm) 毛利上升 3 元/吨，毛利率上升至 17.74%;螺纹钢(20mm) 毛利上升 43 元/吨，毛利率上升至 7.16%;中厚板(20mm) 毛利上升 26 元/吨，毛利率上升至 2.08%;
风险提示：通胀和利率上行过快。
篇8： 脱贫攻坚“春季攻势”工作总结
(一)深学笃行习近平总书记扶贫工作重要论述。各村及时召开党员大会，利用“两学一课”学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议及省、市、县扶贫开发工作会议精神,通过集中学习，切实增强党员干部打赢脱贫攻坚战的紧迫感和责任感。
(二)深度谋划精心部署全年工作。各村召开村两委扶贫开发工作会议,全面部署xxxx年脱贫攻坚工作。结合工作实际,迅速研究制定全年工作重点、政策措施、进度安排,统筹调配攻坚力量、要素资源,落实各项举措。
(三)深入开展“重、补、促”专项整改行动。继续开展扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动：一是梳理查摆问题。紧紧围绕专项巡视、省级考核评估及暗访发现的各类突出问题，结合本地实际，到村到户开展全面排查，查找问题，建立问题台账，列出整改清单;二是全面推进整改。深入剖析原因，查找问题症结，制定整改方案，从严从实抓好整改提升。
(四)突出关键领域发起强劲攻势。按照抓重点、补短板、强弱项的要求，在以下方面发起春季强劲攻势：
1.着力抓好作风问题专项整治和巡视反馈意见整改。聚焦“两不愁三保障”标准，坚决破除扶贫领域形式主义官僚主义，集中开展“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的整治形式主义官僚主义专项行动。
2.加强贫困村攻坚。切实把贫困村脱贫攻坚摆上更加突出的位置，加大藏溪、郑湾、岭脚等3个贫困村脱贫攻坚力度，特别是在贫困村“双基”建设、旅游扶贫、产业扶贫等方面，集中优势资源推进贫困村快速发展。
3.抓好产业扶贫工程。抓住春耕备耕有利时节，指导各村谋划实施xxxx年到村到户特色产业扶贫项目，截至3月底，我乡第一批产业到户项目共申报114户补助资金发放27.588万元。
4.抓好教育扶贫工程。全面摸清全乡建档立卡适龄儿童少年底数，xxxx年春季学期建档立卡贫困家庭县内就读学生资助工作已经完成(其中小学15人7500元，幼儿16人8000元，初中15人9375元)。开展“雨露计划”职业教育补助对象摸底申报工作，建立贫困家庭子女xxxx年春季学期“雨露计划”台账，帮助3名高等教育学生申报教育补助资金6000元。
5.规范实施金融扶贫。坚持户贷户用户还方向，大力推广“一自三合”扶贫小额信贷模式，引导和支持贫困户发展特色产业，本季度藏溪村沈丽霞户续贷3万元用于自我产业发展。
(五)聚焦基层基础工作发力
1.提升扶贫信息数据质量。定期开展疑点数据筛查和信息系统数据清洗，全面梳理核查扶贫对象动态管理存在的问题，在省精准脱贫大数据平台录入贫困户“一户一方案”建档立卡数据信息300条，不断提升数据质量。
2.精简规范扶贫档案资料。按照县扶贫开发领导小组扩大会议的要求，规范村级档案和“一户一档”，《扶贫手册》认真填写及时更新，并严格规定放在户上和村。
3.强化扶贫资金项目管理。
一是规范完善项目库建设。对脱贫攻坚项目库进行及时调整和动态更新;
二是及时做好扶贫项目备案。
三是做好项目公告公示。乡、村级在扶贫资金项目计划批复后7日内及时予以公告;项目管理单位和或实施单位在项目实施前对项目实施方案进行公示，扶贫项目公告公示时间不少于10天。
篇9： 脱贫攻坚“春季攻势”工作总结
xxxx年春季，我局根据区委、区政府统一部署和《XX区教育局xxxx年脱贫攻坚“春季攻势”行动实施方案》，于2月-4月开展了脱贫攻坚“春季攻势”行动，高效完成春季攻势各项工作任务，现将具体工作情况汇报如下。
一、认真落实中央、省、市、区委脱贫攻坚专项巡视、巡察反馈意见整改工作。我局以中央、省、市、区委脱贫攻坚专项巡视、巡察反馈意见整改为契机，全面整治教育系统扶贫领域形式主义、官僚主义问题。对中央巡视整改涉及教育扶贫反馈的四个方面的问题，制定了11条整改措施，已于三月底全部整改到位并长期坚持;对省委巡视反馈的三个方面的问题，已采取17项整改措施于三月底整改到位和长期坚持;对区委巡察反馈的五个方面问题，已采取13条措施全部整改落实到位并长期坚持。教育系统扶贫领域形式主义、官僚主义问题得到有效整治。
二、协助乡镇、学校精准做好建档立卡贫困家庭学生教育资助信息摸底工作。3月份，我局督促、协助乡镇对全区560户建档立卡贫困家庭、637名学生进行前期摸排。3月底我局对乡镇摸排情况根据学生学籍系统进行了信息比对，发现乡镇摸排遗漏学生2人，学段、就读学下信息错误或不准确有11处，并及时反馈给相关乡镇和学校立即予以登记和变更错误信息，为我区xxxx年春季学期建档立卡贫困家庭学生学段分布、在校就读情况摸清了底数，为确保xxxx年春季学期教资助精准、及时、全覆盖夯实了坚实基础。
三、认真做好控辍保学工作，确保全区所有适龄儿童全部接受义务教育。联合乡镇、学校开展义务教育控辍保学工作。对学生就读情况进行了全面摸底排查，结合学籍系统对学生就读、学段错误信息，督促乡镇和学校及时进行了变更、整改，有力确保了建档立卡贫困家庭学生无一人因贫辍学，义务教育控辍保学工作机制得到认真落实。对残疾儿童底数进行了摸底，春季学期我区义务教育阶段残儿78人，其中建档立卡贫困家庭残儿17人，全部随班就读和送教上门。有力确保了全区所有适龄儿童全部接受义务教育。
四、对高三贫困学生进行了生源地贷款政策宣传，提前做好贫困大新生贷款工作。提前开展贫困大学新生贷款资助工作，对高三贫困学生进行了摸底和生源地贷款政策宣传。发放建档立卡家庭和享受高中、中职资助政策的学生宣传单105份，并收取了回执，让贫困学生家庭对国家大学生生源地贷款政策家喻户晓，解除了贫困家庭学生就读高校的后顾之忧。
五、认真做好单位包村、干部包户工作，切实改进工作作风，提高帮扶成效。xxxx年春季，我局继续认真做好单位包村、干部包户工作。3、4月到上岭村开展了扶贫专题调研，联合镇、村、驻村工作队制定上岭村xxxx年工作计划，并正在协调联系其他帮扶单位一起积极认领上岭村发展项目，给予上岭村资金支持，帮助上岭村持续壮大集体经济，巩固村出列成果。局机关每月均组织全体帮扶责任人集中开展入户帮扶工作，每月入户1次以上，根据帮扶户实际拟定致富措施和发展项目，帮助贫困群众解决实际困难，落实扶贫政策，巩固户脱贫成果;同时针对帮扶责任人入户帮扶工作，印发了关于《XX区教育局进一步规范扶贫帮扶责任人开展帮扶工作的通知》，进一步提高了帮扶工作成效。
篇10： 脱贫攻坚“春季攻势”工作总结
为全面落实全省脱贫攻坚“春季攻势”会议精神，根据4月4日全县扶贫工作会议精神，全镇上下立即行动，周密安排，掀起XX镇脱贫攻坚“春季攻势”热潮，确保实现“村出列、户脱贫”年度目标任务。现将有关工作总结如下：
一、加强组织领导方面
我镇全面推行一把手负总责的脱贫攻坚责任制，加强组织领导，成立了由镇村党组织书记任第一组长的脱贫攻坚领导小组，为脱贫攻坚的`顺利开展提供强劲动力。由于人事变动，我镇及时调整脱贫攻坚领导组、产业验收组、就业指导组、村出列工作指导组，加强协调沟通，强化工作合力，确保各项政策落实到位、各项任务按期完成。
二、年度脱贫任务落实方面
县扶贫开发工作领导组下达XX镇20xx年度攻坚任务指导性计划为250人，我镇立即下发文件通知将计划分解到各村(社区)。各村(社区)经过认真排查，选择有产业发展、实现就业的贫困户作为20xx年拟脱贫对象。并要求各帮扶联系人切实做到因户施策，制定帮扶措施，确保完成年度脱贫任务。
(一)抓产业。大力推行“四带一自”模式，鼓励贫困村、贫困户发展特色种养业扶贫。深化农村“三变”改革，支持村居通过合作、入股、租赁等形式，流转土地及闲置民房，建设特色种养业生产基地、发展休闲农业和乡村旅游，拓宽村集体增收渠道，提高村集体服务能力。引导贫困户创办家庭农场，争做专业大户，融入龙头企业等新型经营主体产业链，提高农产品附加值。整合利用现有光伏、旅游、电商等优势资源，做好“光伏+”“旅游+”“电商+”扶贫文章。结合农业生产特点，有针对性开展农业技术培训，确保村有特色产业，户有脱贫路径，人有一技之长。
(二)促就业。认真摸排贫困劳动力就业技能培训需求，针对需求分区域、分类型开办专题培训班，让其拥有一技之长;多渠道收集岗位信息，结合实际，创新现场招聘模式，组织开展多形式的招聘活动，使有就业和培训意愿的农村贫困劳动力获得岗位信息，对有外出意愿的，组织转移就业，对不愿外出的，创造就业岗位和开发一批公益性岗位，保障他们长期稳定就业。
(三)强信贷。20xx年我镇的扶贫小额信贷目标任务200万元。我镇把实施扶贫小额信贷作为加快产业发展，促进贫困人口增收，增加“造血”功能的关键之举。在坚持贫困户自愿和贫困户参与两项基本原则的前提下，因地制宜，探索户贷户用新路径，实现农户贷得到、用得好、还得上。深度挖掘扶贫小额信贷潜力，对有劳动能力和贷款意愿的贫困户实现“应贷尽贷”。实行“户贷户用”“户贷入社”“户贷入股”等创新模式，不断激发贫困户内生动力，真正实现稳定脱贫。
(四)补短板。完善健康脱贫政策，建立健康脱贫督查机制，确保健康脱贫政策“健康”发展。加强农村基础设施和公共服务建设，改善贫困户人居环境，提升农村“双基”水平。完善社保兜底政策,做好农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接,对“三无”贫困户、低保五保贫困户实行“兜底”保障。深入推进教育扶贫政策,针对不同阶段学生继续实行分类资助。全面摸排全镇贫困户住房情况，对所有贫困户房屋由住建部门出具房屋鉴定证明，对需要改造房屋予以危房改造。加强扶贫资金项目管理，科学规范使用，构建财政支持精准脱贫和防范返贫的长效机制。
三、扶贫项目库建设方面
我镇严格按照省、市、县扶贫部门有关要求，结合自身实际，择优选定扶贫项目，扎实做好扶贫项目库建设工作。我镇细致谋划了20xx—20xx年项目库，将列入规划的项目进行入库管理。项目库规模根据本镇年度脱贫任务和整合资金数量、资源总量合理确定。库外项目不安排资金、不组织实施。严格按照县扶贫开发领导组规定的时间，规范村级填报、乡镇初审、上报县行业部门以及扶贫与移民开发局等项目库申报流程，并且及时对项目进行公示，整理归档，装订成册。目前XX镇已经完成三年项目库建设，并且作为霍山县唯一乡镇参加了全国完善县级脱贫攻坚项目库建设培训会展览。
四、贫困村出列准备方面
我镇严格按照村出列验收标准，对照村出列验收内容准备村出列相关资料。
贫困发生率降至5%以下。我镇牛角冲村20xx年列为贫困村，当年建档立卡贫困户167户330人，贫困发生率8.5%，主要致贫原因：因病、因残致贫，因病致贫占贫困人口的54%。20xx年脱贫22户80人，20xx年脱贫17户63 人，20xx年脱贫14户44人，20xx年脱贫19户57人，20xx年拟脱贫31户51人，剩余30户34人，贫困发生率降至0.89%，已完全达到村出列验收标准。
双基建设明显改善。为改善村内交通条件，20xx年以来，贫困村牛角冲村共计投资445万元实施13个基础设施类项目;投资109万元新建农民文化广场、农家书屋、扶贫驿站、党建服务大厅、村级卫生室等基本公共服务设施，村级双基建设明显改善。
特色种养业扶贫。全镇特色种养业扶贫覆盖率达到70%以上，每个有条件的村和每个自种自养贫困户达到产业发展标准。一是切实推行“四带一自”产业扶贫模式，贫困村建成1个以上特色种养业扶贫产业基地、建立1个农民合作社，农民合作社吸纳5户以上的贫困户入社。二是切实推进贫困村“一村一品”产业行动，抓住春季有利时机，因地制宜选好产业项目，加快产业扶贫项目库建设，做大做强优势特色产业，打造知名品牌，促进一二三产融合发展。三是切实加强技术指导和人才培训，每户有自种自养能力及意愿的贫困户至少轮训1遍。
(四)壮大村集体经济。贫困村牛角冲村由县统一建设120千瓦村级光伏电站，20xx年4月28日已并网发电，已经纳入国家补贴目录。在20xx年9月初前拨到贫困村(规模60kw约4-5万元)作为集体经济收入，年收益约10万元;钱家店茶厂对外已出租，年收益2万元;缸窑冲厂房对外已出租，年收益1万元。以上各种收入共计13万元，贫困村有稳定的经济收入来源。
五、掀起“一户一策”，动态监测攻势方面
按照省市县文件要求，XX镇掀起“一户一策”，动态监测攻势，把精准脱贫计划的制定作为当前重点工作来抓，迅速行动，扎实推进。所有帮扶干部进村入户，通过面对面交谈，下足“绣花”功夫，从小事着眼、从细节入手，按照“缺什么补什么，有什么困难，就解决什么困难”的原则，进一步细化完善帮扶措施，逐户制定20xx年“一户一策”帮扶方案，方案主要突出家庭基本情况、致贫原因及存在困难、帮扶总体思路、分年度帮扶计划、应急保障措施等五部分内容。目前，我镇所有帮扶干部已与425户贫困户进行对接，现场逐项核查，面对面逐项算账，认真细化完善贫困户“一户一策”帮扶计划和“一户一策”精准脱贫方案。
篇11：扶贫春季攻势行动总结
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，聚焦“两不愁、三保障”目标和“四个好”要求，锁定“338户983名已脱贫人口‘回头看、回头帮’、3个已退出贫困村巩固提升的年度脱贫目标任务，扭住重点区域、特定群体和关键环节，把提高脱贫质量放在首位，严格扶贫标准，注重扶贫与扶志、扶智相结合，实行开发式扶贫与保障性扶贫并重，确保全镇脱贫攻坚成果得到巩固提升，贫困对象稳定脱贫奔康。
二、工作内容
(一)学习贯彻好党的十九大精神、习近平川视察重要讲话精神等中央、省、市、县各级关于脱贫攻坚工作的决策部署。
一是将学习党的十九大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会、市第四次党代会、市委四届三次全会、县委十四届五次全会精神作为首要政治任务，有计划、有安排地组织全镇党员干部层层学习培训，着力在学懂弄通做实上下功夫，促使党员干部树牢“四个意识”，形成把打好精准脱贫攻坚战作为贯彻党的十九大精神最直接、最现实的政治检验和自觉行动的共识。二是深入学习宣传、深刻领会习近平扶贫思想的精神实质和核心要义，科学运用脱贫攻坚新理论、新观念、新方法分析解决脱贫攻坚实践中出现的新问题、新矛盾，定期深入贫困村、贫困户向干部群众宣讲党的十九大精神和中央、省委、市委关于脱贫攻坚重大决策部署，让干部群众听得懂、能落实，在全镇范围内营造脱贫攻坚浓厚氛围。三是深入学习领会习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的讲话精神，深刻认识习近平总书记来川视察指导的重要意义，特别是要深刻领会习近平总书记关于加强组织领导、坚持目标标准、强化体制机制、牢牢把握精准、完善资金管理、加强作风建设、组织干部轮训、注重激发内生动力8条要求，把习近平总书记重要讲话精神转化为推进我镇精准扶贫精准脱贫的具体行动，转化为打好脱贫攻坚战再上新台阶的实际成效，确保总书记重要讲话精神不折不扣落地落实。四是全面贯彻落实全国扶贫开发工作会议、全省扶贫移民工作暨扶贫领域作风问题专项治理工作会议、全市脱贫攻坚工作推进电视电话会精神和全国、省、市、县“两会”关于脱贫攻坚的决策部署。
(二)对标“两不愁”“三保障”“四个好”，持续抓好“回头看、回头帮”工作。一是在产业帮扶上下功夫，在继续抓好三木药材、高山茶叶及柳杉规模化种植的基础上，结合我镇贫困村、贫困户的自然条件、生产条件、家庭条件，精准确定一个主导产业，做到一户一业、一村一品。大沟村借助空石林景区开发，大力发展乡村旅游业，鼓励群众发展农家乐和土特产销售，实施“旅游+”战略，推动农旅融合发展;大渔村在坚持稳步发展好“三木”药材的基础上，结合区位优势，大力发展重楼种植、粽叶种植，增加群众收入;紫云村依托丰富的林木、林地资源和良好的气候条件，大力发展土鸡、山羊等养殖业和天麻种植业。针对我镇群众长期以来发展林木种植周期长、见效慢的问题，鼓励动员贫困户结合自身实际发展无公害蔬菜、羊肚菌种植和藏香猪养殖、土鸡养殖等短、平、快产业，确保贫困户持续增收有保障。同时，抓住劳动力转移不放松，继续通过住宿、车旅补助等方式动员鼓励贫困户中的劳动力外出务工，激发他们务工的积极性，逐步克服“等靠要”思想，切实增强贫困群众的自身“造血”功能。二是全面落实各项惠民政策。继续落实“两线合一”政策，对农村特殊困难群体精准实施动态调整，及时足额兑现补助资金，确保应保尽保、应兜尽兜，积极推进助残助老等各项关爱活动，加大对特殊困难群众的救助;继续落实义务教育“三免一补”和困难家庭学生资助政策措施，不让一个孩子因贫困而辍学或上不起学;继续落实“先诊疗后结算”制度，完善贫困群众健康档案，推进建档立卡贫困人口家庭医生签约服务全覆盖,贫困人口100%参加城乡居民基本医疗保险，全面落实建档立卡贫困人口“十免四补助”，加大对重特大疾病救助力度，贫困人口县域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付控制在10%以内。三是深入开展“四好村”创建，在贫困村中积极开展示范村评选，办好“农民夜校”，广泛组织贫困群众学文化、学政策、学法律、学技术;大力开展以脏乱差治理、人畜分离、垃圾污水车里为重点的环境突出问题整治，引导贫困群众“扫干净、摆整齐”，养成好习惯、形成好风气。四是深入开展精神扶贫与感恩奋进教育，以村规民约为抓手深化基层法治示范创建，深入开展法制扶贫“五个一”活动，补短健全自治，德治、法治相结合的乡村治理体系;积极开展道德模范评选、脱贫致富示范户评选、文明家庭创建等活动，推进移风易俗、破旧立新，坚定贫困群众脱贫奔康的信心和决心。
(三)打好四场硬仗，确保脱贫攻坚各项任务落地落实
1、着力推进“春季攻势”。一是目标任务早明确。紧盯20_年“回头看、回头帮”的338户983名贫困人口、巩固提升已退出的3个贫困村的目标任务，聚焦“两不愁、三保障”、“四个好”，坚持目标、问题和结果“三个导向”，及早谋划，强力推进，3月中旬制定完善20_年脱贫攻坚工作计划。二是积极争取项目储备。在制定20_年帮扶贫困村、贫困户巩固提升计划的基础上，积极争取储备一批住房改造、产业发展、基础设施建设等项目，3月底前制定项目实施方案，明确资金来源，理清工作思路，确保落地项目早开工、早投产，贫困群众早受益。三是全面排查问题短板。对照贫困户脱贫“一超六有”、贫困村退出“一低五有”标准，在3月份组织开展“查问题、找不足、补短板”活动，对脱贫攻坚问题短板开展一次全覆盖摸排，并针对问题短板制定整改提升措施。
2、着力推进“夏季战役”。一是抓好各类扶贫项目推进，全力推进落地项目的实施管理，注重项目质量、资金安全，确保扶贫专项全面落地生根，确保“两不愁、三保障”“四个好”涉及的项目、资金、措施全部到户到人，确保道路交通、安全用水、生活用电、广播电视、无线通信等基础设施和公共服务等项目实现时间过半、任务过半。二是抓好帮扶措施落实，认真组织对已脱贫对象的“回头看、回头帮”，对照“春季攻势”查找出的问题短板，落实“回头帮”措施，及时补差补短，巩固提升脱贫成果。三是抓好扶贫政策宣传解读，采取进村入户开展宣传宣讲，大力宣传中央和省上关于脱贫攻坚的政策措施，宣传脱贫攻坚成效和先进典型，宣讲教育、医疗、金融等各类扶贫政策，赢得贫困群众理解和支持。
3、着力推进“秋季攻坚”。一是对标开展查漏补缺。结合全省第三季度综合督导工作，围绕年度减贫目标任务，逐户对标查实已脱贫户“一超六有”、逐村对标查实已退出贫困村“一低五有”存在的短板。针对存在的短板，加大对标补短力度，逐项落实措施，倒排工期、倒逼任务、倒查责任，确保顺利完成年度目标任务。二是大力开展痕迹管理。组织脱贫攻坚档案资料专题培训，全面排查痕迹管理台账，按照“删繁就简”要求，逐村逐项检查贫困村、贫困户脱贫攻坚档案资料，确保规范化、科学化;继续推行“平时记账、年终算账、群众认账”的贫困户家庭收入核算方法，建立贫困户收入台账，确保算清账、记好帐，老百姓认账。
4、着力推进“冬季冲刺”。一是落实贫困对象动态管理。精准对接国家业务管理子系统，在省定时间节点前，全面完成全镇贫困人口的动态管理工作，着重解决好漏评、错评问题，确保实现国家系统、《帮扶手册》、“帮扶明白卡”与贫困户实际信息“四个一致”。二是迎检国家、省、市考核评估。针对已脱贫户、已退出村对标查找的问题，迅速整改，补齐短板，总结经验，做好迎接国家、省级和市级层面考核评估检查的各项准备工作，确保高标准、高质量通过国家、省、市检查验收。
(四)对标“补短板”，全面提升脱贫质量。一是狠抓问题整改。以省级交叉考核、全覆盖督查、第三方评估反馈的问题、省市暗访督查及县级检查发现的问题为重点，扎实抓好反馈问题的整改落实，建立问题、责任、效果“三个清单”台账，明确整改时限，落实整改责任，以最有力的举措扎实开展问题整改，并举一反三，查漏补缺，确保脱贫攻坚连战连胜。二是巩固脱贫成果。坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任，抓好已脱贫户、已退出村后续扶持工作，增强造血功能，提升就业创业能力，确保稳定脱贫不返贫。对已脱贫户、已退出村定期开展自查，对有返贫风险的及时给予帮扶和救助，深入开展“回头看”、“回头帮”，确保贫困对象持续稳定脱贫。精准实施动态调整，及时将新增贫困对象纳入帮扶范围，真正做到不漏一户一人。
三、工作保障
(一)以作风建设促工作落实。认真贯彻中央、省委、市委、县委决策部署，全面启动扶贫领域作风问题专项治理，以“零容忍”的态度坚决惩治对中央、省、市、县决策部署阳奉阴违、敷衍塞责、做表面文章等不严不实作风，坚决纠正脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义、盲目决策、弄虚作假、数字脱贫等问题，严肃查处贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等违法违纪行为，坚决查处基层“微腐败”，确保脱贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实。
(二)以督促检查促工作落实。对标已脱贫户、已退出村巩固提升和“三率一度”，严格脱贫质量阶段督查检查，领导小组定期召开会议，及时研判问题，安排部署阶段工作，镇纪委定期对全镇及各村脱贫攻坚重点工作进行督查，及时发现问题并督促整改，确保任务落实。
(三)以加强党建促工作落实。重点解决基层党组织作用发挥不足的问题，探索“党组织+合作社+贫困户”的发展模式，发挥支部引领作用，推动党建工作责任在脱贫攻坚一线落实;坚持问题导向，紧扣扶贫领域作风建设年，做好扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、干部能力素质不适应等突出问题整顿，进一步提升抓党建促脱贫攻坚的各项工作任务质量。
(四)以信息化建设促工作落实。维护运用好脱贫攻坚“六有”和国家信息子系统，推进信息共享，强化数据分析功能和决策参考。推广运用好“中国社会扶贫网”，推进贫困村、贫困户脱贫需求与社会各类公益众筹项目、社会扶贫资源精准对接，助推全镇贫困对象稳定脱贫。
