以下是小编整理的建设工作座谈会会议纪要,本文共12篇,欢迎阅读分享,希望对大家有帮助。本文原稿由网友“瓴函香”提供。
篇1:建设工作座谈会会议纪要
2月23日上午,全市未成年人思想道德建设工作会议召开。会议对全市未成年人思想道德建设工作先进集体和先进人个进行表彰,对20全市未成年人思想道德建设工作进行部署。
市委常委、宣传部部长戚存杰出席会议并讲话。副市长冯玉梅主持会议。
会议通报了全市未成年人思想道德建设工作情况。20以来,全市各级党委、政府高度重视,相关部门各司其职、合力推进,社会各界积极参与,全市未成年人思想道德建设工作呈现出重点突出、全面推进、有序发展的良好态势。
会议对全市未成年人思想道德建设工作先进县区、先进单位、先进集体、先进个人和驻马店市美德少年、全市优秀乡村学校少年宫进行了表彰。
戚存杰在讲话中指出,未成年人思想道德建设不仅是一项长期的战略任务,也是我市创建全国文明城市的前置条件,全市各级各部门要充分认识这项工作的重要意义,切实增强责任感、紧迫感和使命感,紧紧抓住工作中存在的问题和薄弱环节,有针对性地加以研究,切实推进。要突出重点,抓住关键,引领未成年人健康幸福成长。要注重融入,积极培育和践行核心价值观;克难攻坚,继续深化未成年人工作和校园周边环境整治攻坚行动;打防并举,大力营造良好社会文化环境;抓好载体,深入推进文明校园创建工作;知行统一,扎实开展各类道德实践活动;注重基础,充分发挥家庭教育的重要作用;加快步伐,不断推进未成年人教育阵地建设;多措并举,真情关爱未成年人特殊群体;心中有数,切实做好测评体系中的各项工作。
戚存杰强调,加强未成年人思想道德建设,是一项涉及部门多、牵涉面广、工作难度大的系统工程、民心工程。各级各部门要高度重视,把未成年人思想道德建设工作摆上更加突出位置,切实履职尽责,全力以赴把承担的责任落实好、完成好,不断开创未成年人思想道德建设工作新局面。
冯玉梅也就未成年人思想道德建设工作作了部署。
篇2:建设工作座谈会会议纪要
2月23日,全市司法行政暨党风廉政建设工作会议在屯召开。会议回顾总结去年工作,分析面临形势,部署安排今年全市司法行政暨党风廉政建设工作任务。市委常委、副市长张峰出席会议并讲话。
张峰说,过去的一年,全市司法行政系统紧紧围绕中心、服务大局,主动作为,做了大量艰苦细致的.工作,在社会治理创新、维护社会稳定、服务经济发展和保障民生等方面取得了显著成效,特别是在法治宣传教育、特殊人群管理、行业性专业性人民调解工作等方面大胆创新,取得了可喜成绩。
就做好今年工作,张峰指出,党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的战略部署,对推动司法行政具有里程碑意义。全市司法行政系统必须把促进社会和谐稳定作为衡量工作成效的重要标准,进一步强化认识,切实维护社会稳定,服务经济发展,弘扬法治精神,强化民生保障,从更高起点、更高层次、更高水平上做好各项工作。要转变作风,打造过硬司法行政队伍,加快司法行政工作改革,敢于担当、勤政务实,公平公正、清正廉洁,以真抓实干、久久为功的韧力,真正把事业放在心上,把心放在事业上,想干事肯干事,添活力提效能,守纪律做表率,推进执法规范化,切实提升司法行政社会公信力,推进全市司法行政暨党风廉政建设不断出亮点、每年上台阶。要加强领导,夯实司法行政基层基础,各级政府要高度重视司法行政工作,站在长远发展的高度继续抓好基层司法所规范化建设,强化目标责任制管理,加强对基层司法行政工作和重点工作的督查和指导,确保基层司法行政工作有人抓、有人干,确保各项任务落到实处。
篇3:建设工作座谈会会议纪要
2月16日,苏南国家自主创新示范区建设工作座谈会在南京召开,研究布置20苏南自创区建设重点工作。省科技厅副厅长蒋洪出席座谈会并讲话,省苏南国家自主创新示范区建设促进服务中心主任赵志强参加会议。
座谈会上,省科技厅区域创新处、省苏南建设促进服务中心、省知识产权局负责同志分别介绍了《年苏南国家自主创新示范区建设工作要点》、《苏南国家自主创新示范区条例》、《关于组织申报2017年苏南国家自主创新示范区建设专项资金高新区奖补资金的通知》、《2017年苏南国家自主创新示范区一体化创新服务平台建设工作计划》、《江苏省国家高新技术产业开发区专利审查员实践基地建设方案(试行)》的征求意见稿,苏南各市、各国家高新园区负责同志结合各地实际分别提出了意见和建议。
蒋洪副厅长在座谈会上指出,苏南五市及各国家高新园区要高度重视自创区建设工作,2017年重点做好以下五方面的工作:一要认真组织实施省市共同推进重大科技创新建设项目,《2017年苏南国家自主创新示范区建设工作要点》中明确的各项任务要确保完成;二要认真研究《苏南国家自主创新示范区条例(征求意见稿)》,提出苏南区域需要以法律形式确定的创新工作相关建议;三要认真做好自创区高新区奖补资金申报工作,确保各项科技支出合法依规;四要加大自创区一体化创新服务平台建设力度,为科技企业和科技人员提供高效便捷的创新服务;五要积极创建高新区专利审查员实践基地,提升园区知识产权的创造、利用、保护和管理水平。
苏南五市自创区建设工作领导小组办公室分管负责人,苏南五市科技局(科委)职能处室主要负责人,苏南各国家高新区管委会分管负责人、科技局局长参加座谈会。
篇4:工作座谈会会议纪要
为加强我区茧丝绸企业之间的沟通,让企业及时了解行业信息,正确把握行业运行态势,及时调整企业的经营策略,促进我区茧丝绸行业的健康稳步发展。xx茧丝绸行业协会于28年8月25日在南宁市召开了全区茧丝绸生产经营工作座谈会。协会各会员单位、茧丝绸企业代表共计6多人出席了会议。xx农业厅助理巡视员韦xx研究员、自治区经委轻工处(区茧丝办)吴xx副厅长、xx产品质量监督检查院曾云清副院长等领导到会指导。现就会议主要内容概要如下:
一、上半年xx茧丝绸行业生产情况回顾
上半年xx全区桑园面积21.8万亩,与去年底基本持平,蚕种发种量271.9万张,同比减少1.28%,蚕茧产量1.2万吨,同比减少9%左右,因高温多雨天气较多,部分茧区脓病、僵病等病流行,蚕茧质量有所下降。鲜茧平均收购价为17.66元,蚕茧收购价格总体平稳,局部偏低;厂丝产量6123吨,同比增长35.3%(全国17%),产值15.84亿元,厂丝平均质量等级为3A+5。上半年全区丝绸企业克服许多不利因素,工厂生产正常,生产经营情况好于去年,无产品积压,绝大多数缫丝企业处于盈利状态,为各地方的经济发展作出了贡献。
二、下半年运行趋势分析预测
今年我区桑园面积没有明显减少,7、8月雨水比较充足,有利于桑树的生产,桑叶充足,可以增加养蚕批次和养蚕量,因此,蚕茧供需应趋于平衡。但是由于化肥、农药等生产资料价格大幅上涨,加上劳动力成本增加,会拉动茧价上涨。关于丝价问题,大家认为受茧价拉动,人民币升值趋缓、出口退税上调等因素作用,国际国内生丝市场回暖趋势明显。
三、茧丝绸行业面临的困难和存在问题
茧丝绸目前也面临以下困难和问题:1、丝绸专业技术人才短缺。2、我区丝绸企业普遍基础薄弱、资金困难,希望得到政府和金融、税务等部门在生产经营资金方面的支持。全面落实国家关于农产品初加工企业所得税减免政策;针对蚕茧收购环节具体情况制定灵活的税收政策。3、目前xx大多数缫丝企业在县城和乡镇及周边,出现部分亦工亦农的员工群体,对这一群体是否能采取灵活的养老保险政策?4、xx传统养蚕习惯是不分批次,蚕种发种随意,不利于市场管理和蚕茧质量的提高。关于养蚕批次问题,与会部分代表建议农业部门对蚕种发种时间进行改革试点,由现在的不间断发种改为批次发种,逐步引导蚕农按批次养蚕,这样更有利于管理和提高蚕茧质量。
其次,作为茧丝绸企业,还应加强行业自律,特别希望企业重视蚕茧收烘、用工方面的自我约束,通过加强沟通,交流信息,避免行业内因无谓的恶性竞争带来的制造成本增加。同时,企业应树立质量意识,加大技改投入,加强内部管理,改进工艺,提高产品质量,树立品牌意识。会议特别提出要注重塑造xx品牌。倡议xx茧丝绸企业联合起来,整合优势,群策群力,并借助政府的力量,共同塑造xx品牌,扩大xx茧丝绸业在全国乃至世界茧丝绸业的影响力。
四、关于协会工作
与会代表认为,协会召开本次会议很及时,内容也符合行业实际。希望协会积极发挥作用,为会员做好服务,今后能建立起行业间信息沟通和交流平台;在适当的时候组织会员外出考察、学习国内外先进工艺技术和管理经验,促进贸易机会;完善协会的宣传功能,做好业内信息传递、积极吸纳新会员,特别是茧站会员,体现xx茧丝绸行业的大家庭,扩大协会影响;经常组织技术培训、项目研究攻关等活动。
篇5:工作座谈会会议纪要
xxxx年3月13日,市长、油田公司总经理陈新发主持召开市公共交通工作座谈会,研究了涉及公交车、出租车管理等城市公共交通工作的有关问题。油田公司副总经理、矿区事业部主任况军,市政府副市长、秘书长王军,副市长丁有明,油田公司副总工程师、矿区事业部常务副主任郑前贺及相关部门参加了会议。现将会议议定事项纪要如下:
一、出租车管理方面。根据我市出租车运营现状,今后一个时期,不再新增出租车营运证数量。将友联和友好两家出租车代理公司进行合并,3月底前完成合并工作,合并后统一由油田公司客运公司进行管理。该公司的具体代理模式,由市交通局会同有关部门研究确定。政府对于代理公司的发展给予一定的政策支持。今后,政府征收和核拨的各项出租车费用均由代理公司负责代征和核发。出租车运营价格问题,由市交通局统筹研究。
合并后的出租车代理公司要不断强化管理、服务职能,通过建立出租车及其司机审核准入机制,健全安全行驶、文明服务各项制度,实现规范化管理;通过多方面的优质服务,切实为出租车司机解决实际困难,提高我市出租车行业的整体运营管理水平,树立行驶安全、车容整洁、服务文明的良好形象,使出租车成为展现城市文明的重要窗口。
二、公交车管理方面。大力发展公交行业,以清洁能源、性能优质、外形美观为标准,按照打造高品质城市的要求,优选国内最先进的燃气型公交车型,与生产厂家建立长期合作关系,不断提升公交车辆档次。采取多种方式,尽快解决公交车司机紧缺问题。完善公交司机后勤保障设施,尽力解决公交司机的后顾之忧。同时,市交通局、规划局和客运公司要对城市公交站点的布局进行整体规划,对站点样式进行规范设计,确保公交站点布局合理、设计美观,将公共交通打造成城市一道靓丽的风景线。
三、客运企业管理问题。关于市运输公司职工民用住宅物业管理问题,纳入矿区事业服务部物业公司管理,实行有偿服务。关于xxxx年公交运营补贴问题,由市财政列支5000万元予以扶持,其它费用由油田公司核算列支。
四、矿区事业服务部、市交通局着手研究在市运输公司基础上建立“克拉玛依公交公司”的有关方案,为今后城市公交行业的可持续发展奠定基础。
参加会议的人员还有:油田公司生产运行处姜毅,市交通运输局谢军,市政府办公室潘瑞,油田公司总经理办公室闫兴福,客运公司黄庆智、刘焕华、王臻、秦玉文、余绪芬、阿扎提·霍加不都、高树杰,工程技术公司庞德新、向新胜。
篇6:工作座谈会会议纪要
为了做好优抚对象定期定量补助工作,××部于××月××日至××日召开了有××、××、××、××、××、××、××、××等八个省、市××厅(局)优抚处长和××省××县××局长参加的座谈会。××副部长到会讲了话。××局×××同志作了总结发言。
据与会同志的汇报,当前各地贯彻××部、××部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况,大致分为三种类型:第一类,真正把这项工作当作一件大事来抓,层层试点,逐级贯彻,全面调整,并结合评定落实了优待劳动工分,全部工作业已结束。第二类,虽然也转发了文件,召开了会议,但缺乏具体指导,有些县工作粗糙,补助对象不准,对烈属偏严,对复员退伍军人偏宽。第三类,行动迟缓,至今还没有开展工作。在这三种类型中,第一、三类是少数,第二类是多数。由此看来,改进定期定量补助,任务艰巨,必须当作一件大事,再用一段时间,认真细致地抓好。
为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作,会议认为,必须解决和掌握好以下几个问题。
(一)要提高对改进定期定量补助工作的认识。这次改进定期定量补助工作,是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡,是定期定量补助工作进一步走向制度化的一个重要步骤。当前,在国家财政困难的`情况下,拨出专款用于改进定期定量补助,体现了党和政府对广大优抚对象的深切关怀。做好这项工作,有利于鼓舞部队士气,安定军心,解除部队干部、战士的后顾之忧,促进部队现代化建设,可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。
(二)对补助对象要有一个控制面。根据各地的实践经验,搞一个控制面,是非常必要的,它既能突出重点,防止补助面偏宽偏严,也可以防止有钱花不出,或者把钱花过头。
补助对象的控制面,就一个省来说,烈属一般应占他们总户数的百分之××到百分之××,复员军人一般可占他们总人数的百分之×到百分之××,退伍军人一般不要超过他们总人数的百分之×点×各省可根据本地区的不同情况规定一个控制面。按照上述的控制面,住在农村的年老体弱。丧失劳动能力的烈士的父母和配偶一般都能享受补助,抗日战争时期入伍的复员军人大部分可以得到补助。对于其它复员退伍军人应当按照补助条件,从严掌握。在烈属和抗日战争时期入伍的复员军人的困难得到解决以后,如果补助费还有富裕,对其它复员退伍军人的补助面,也可以适当放宽。有的省现在已经超出上述控制面,如经费宽裕,也可以不再变动。
(三)开展定期定量补助工作的同时,要把优待劳动工分搞落实,这次改进定期定量补助,标准有所提高,但提高的幅度有限,只能减少其困难,还代替不了群众优待。因此,对享受定期定量补助的对象,凡是符合享受优待劳动工分条件的,仍应照常给予优待,不能因为享受定期定量补助就停止或减少对他们的优待。
(四)要有一个检查验收的标准。为了保质保量地搞好改进定期定量的补助工作,各地对于落实定期定量补助的情况,要全面检查验收。达到标准的,才算完成了任务;不符合标准的,要切实进行补课。检查验收的标准是:
1.广泛深入地进行了宣传教育工作,优抚对象感受到了党和政府的关怀,激发了大干四化的积极性。
2.凡是符合补助条件的对象都得到了补助,烈士的父母、配偶及抗日战争时期入伍的老复员军人得到了照顾,基本上做到了优抚对象、干部、群众三满意。
3.补助标准适当,不低于××部、××部提出的原则标准。
4.把烈军属复员退伍军人补助费大部分用于了定期定量补助,原则上不少于百分之××到××。
5.对优抚对象中应享受优待劳动工分的,按照略高于当地一般群众生活水平的标准,全部春评落实,并填发了优待工分“三联单”。对军属的优待,通知了军人所在部队。
6.结合解决普查遗留的优抚对象冤、假、错案的平反昭雪和优抚对象的错登、漏登、重登问题。
(五)加强领导。各级××部门要把改进定期定量补助工作,作为××××年上半年优抚工作的重点任务,切实加强领导,组织力量,层层试点,集中时间,抓紧进行,保证在上半年内全部搞。
篇7:禁毒工作座谈会会议纪要
禁毒工作座谈会会议纪要
20禁毒工作座谈会会议纪要1
前,电白区妇联在麻岗镇那笈村委会举行“拦截毒品阳光生活阳光妈妈”禁毒座谈会。来自麻岗镇阳光妈妈禁毒联盟志愿者、村民妇女代表、社会禁毒热心人士等70余人参加。
座谈会上,区妇联副主席蔡莲珍与参会代表分析了目前电白区禁毒的总体形势,以及如何在人民禁毒战争中更好地发挥阳光妈妈禁毒联盟志愿者的作用作了深入探讨。与会者各抒己见,结合当前的禁毒形势,阳光妈妈禁毒联盟志愿者们,对如何深入开展禁毒预防教育活动和劝戒工作提出许多良好的'建议。
电白区“阳光妈妈”禁毒联盟于今年3月注册成立,主要从事禁毒预防、宣传工作。目前已经有700余名志愿者,开展各种禁毒宣传活动60多场。
年禁毒工作座谈会会议纪要2
6月14日下午,广州市召开禁毒工作先进个人代表座谈会。广州市委副书记、政法委书记、禁毒委主任陈如桂与全市禁毒工作先进个人代表进行座谈。
陈如桂向广大禁毒工作者和热心参与禁毒公益事业的社会各界人士表示衷心感谢。
他指出,禁毒工作关系国家兴衰、人民福祉,虽然广州市开展禁毒百日行动以来,白云区乃到全市毒情有明显好转,但广州市毒情形势依然严峻,各单位要保持打击毒品犯罪的高压态势,坚持预防为主、综合治理,坚持各部门各司其职、配合协作,全社会共同参与,形成合力。
他希望,受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉,在各自岗位上再创佳绩、再立新功,扭转广州市毒情的严峻局面。
参加座谈的15名代表来自禁毒工作的各条战线,分别就毒品犯罪打击、病残涉毒人员管控、物流寄递业监管、社区戒毒社区康复、禁毒预防宣传教育等方面内容进行发言。
2016年禁毒工作座谈会会议纪要3
6月7日,南阳市召开禁毒工作会议。市委常委、政法委书记、市禁毒委主任张生起,副市长、市禁毒委常务副主任、市公安局局长朱海军出席会议并讲话。
张生起指出,开展禁毒工作要认清形势,做好打持久战的心理准备。各县区要制定考核制度,明确奖惩办法,以高压态势严厉打击制毒、种毒、贩毒、吸毒人员;建立重奖重罚长效机制,下决心、下功夫扭转局面。朱海军说,市委、市政府对禁毒工作高度重视,各县区要正视问题、破解问题、补齐短板,坚定信心、持续发力,坚决打赢禁毒重点整治这场硬仗。会上,各县区相关负责人汇报了目前禁毒工作存在的问题及下一步工作安排,并现场签订责任书。
2016年禁毒工作座谈会会议纪要4
6月12日上午,定西市禁毒办主任、市公安局副局长张宏主持召开市禁毒办工作会议,深入分析了上半年工作中存在的突出问题,安排部署了近期禁毒重点工作。市禁毒办、禁毒支队全体人员以及市强制隔离戒毒所负责同志参加了会议。
张宏指出,上半年,在市委、市政府和市禁毒委的坚强领导下,全市禁毒工作取得了明显成效,但各县区工作中仍存在进展不平衡、重点工作措施落实不力等突出问题。
就如何做好近期禁毒各项工作,张宏要求,一要认真做好“6·26”国际禁毒日集中宣传活动的筹备工作。市禁毒办要积极联合安定区禁毒办,积极筹备“6·26”大型集中宣传活动,深入组织开展禁毒宣传“六进”活动,邀请市禁毒委领导深入公园路中学开展授课活动,充分利用电视、报纸、楼宇电视、出租车及临街LED显示屏、禁毒微信平台等媒体,全方位开展禁毒宣传,迅速掀起全市禁毒宣传教育活动高潮。
二要全力推进禁毒工作破案会战行动。要严格按照市局破案会战实施方案的要求,进一步明确任务分工,靠实工作责任,落实好各项工作措施,全力组织攻坚。禁毒支队要在加强对县区缉毒侦查工作督促指导的同时,全力以赴抓好自侦案件侦查经营,力争尽快突破。
三要认真抓好对各县区、成员单位上半年禁毒工作检查考核。市禁毒办要严格按照责任书规定的目标任务,结合网上业务数据统计情况比对,对各县区禁毒工作进行全面检查检查考核,并对全市上半年禁毒工作进行认真总结分析研究,突出问题导向,督导各县区积极查漏补缺,全面推进重点工作落实。
四要认真准备全市禁毒工作推进会议。为了进一步深入推进禁毒会战行动和禁毒重点工作,在近期召开全市禁毒工作推进会议,认真总结通报上半年工作,对禁毒各项重点工作进行再动员、再部署。
五要全力抓好市强制隔离戒毒所安全管理工作。结合全省监所集中整顿活动,深入开展“安全大检查、问题大整顿、队伍大整改”行动,提高戒毒所民警思想认识,增强工作的责任心,不断提升安全文明管理水平。
六要加快相关文件的制定。严格按照省上考核办法,结合全市实际,抓紧制定《定西市禁毒工作领导责任追究考核办法实施细则》,尽快提交市禁毒委领导和相关部门审核会签,下发执行。
座谈会会议纪要
篇8:项目建设工作会议纪要
项目建设工作会议纪要
20xx年11月30日下午,孙xx局长主持召开了市政局项目建设工作会议。会议在听取各项目组的情况汇报后,对我局负责保证落实的各个建设项目进行了详细分析研究,并提出了下阶段的具体工作要求,现将会议纪要如下:
一、会议通报了我局项目建设1—11月完成情况,肯定了前阶段项目推进实施过程中共同所做的努力。对年度投资目标任务完成率较低和部分项目推进缓慢的原因进行了全面客观的分析。客观原因有:部分项目资金不落实,部分项目受其他项目交叉制约,部分项目协调配合力度不够等。主观原因有:项目管理职责不够明确,管理机制不够顺畅,责任不到位,检查督促落实不够等,会议提出了具体措施。
二、三龙水厂配套给水管网一期工程是中央扩大内需投资项目,要与有关部门理顺中央分期投资的建设内容和完成投资的统计口径。管网施工的监控,由杨副局长、蒋副书记牵头协调粤海供水公司提前介入质量监督,由公事科、总工室、粤海公司以及业主、设计、监理、施工方共同组成一个技术小组,对施工过程质量进行监控,既保证中央投资项目的工程质量,又有利于竣工后项目顺利移交接管。
三、新兴三路北侧联系道路工程新增的电力管网工程,按程序报批后再实施。
四、医疗废弃物处理中心项目的选址按可研确定的场址不要再变,宁可多征部分土地给农民补偿,尽量满足农民的切身利益,项目公司要想方设法加快项目前期进度,尽快完成征地,按公开招商要求招商引资建设。
五、市第二污水处理厂项目,一要按年底完成三通一平的'土石方施工,督促施工单位增加机械设备及人员投入,加快土石方施工进度,日挖运土石方要达到2万立方米以上;二是要与粤海环保公司协商,提前介入,尽快开展主体工程招标,12月底主体开工,并落实垫资三通一平1000万元资金尽快到位;三是拆迁组要加快征地、迁移、电杆迁移力度,务必在今周内完成;四是实行交叉施工。
六、廉租房三期工程原土石方施工队已撤退,一要协调市招投标领导小组确定切实可行的土石方单价,尽快落实新的施工队进场开挖施工;二是马上通知ⅰ标段主体施工单位进场,能开工的先开工,如1#楼,实行交叉施工,加快进度。
七、文化小游园公厕已明确采用节水生态环保厕所,并重新出两个方案送市领导审定,会后督促设计单位尽快递交。
八、关于明年的建设项目确定,由各分管领导、各科室提出意见后,由项目办汇总送孙局长审定后报送,项目办要与财务科对接,将调整后的项目计划送财务科汇总列入明年城市维护资金安排计划向市财政报送。
九、项目办要对20xx年度项目管理工作进行总结,提出明年项目建设管理方案。
会议要求,各项目组应充分发挥主观能动性,加大力度协调项目业主、施工单位及有关单位解决项目建设过程中存在的问题,竭尽全力推进项目建设进度,以确保各项目按期顺利完成。加强组织领导,统一思想认识,全局上下总动员,掀起项目建设年底攻坚新高潮。精心组织,合理部署,局各项目分管领导在最近一段时间,把主要工作精力重点深入项目业主单位、项目现场协调、督促解决项目建设中存在的有关问题,加快推进项目建设。
篇9:工程建设工作会议纪要
________年____月____日上午__________期项目经理部召开了安全、文明施工大检查专题会议。会议由项目经理主持,参加会议的有江苏江南工程管理咨询有限公司张远鹤同志,施工现场人员。会议围绕现场施工安全及文明施工有关事宜做出具体要求及安排,现纪要如下:
一、项目经理【人名】同志在会上指出现场已进入高处作业,由于室外硬化未到位,至正规外排架无法搭设。为便于现场施工搭设的临时架子也要按正规架子进行防护,脚手板要满铺,侧面要围上安全网,平台上楼梯口的临时栏杆,洞口封闭等都要赶快进行维护,不能再拖。安全是件大事,必须舍得投入资金,该配的必须配备齐全。
塔吊一定要有专人指挥,必须懂得起重知识,起吊材料要满足工序要求,要有序,不能乱。
二、安全、文明施工大检查
上午10时,项目经理【人名】同志组织项目部成员、监理、7人对水岸康城五期工程施工现场进行了安全、文明施工检查,检查中发现的隐患如下:
1、木工加工场木屑较多,材料摆放也较乱。
2、木工加工场有二台配电箱未接地。
3、钢筋加工场较乱,余料、废料乱扔,加工好的半成品摆放无序且无标识。
4、架子防护不到位。
5、所有配电未按计划检修、检查。
6、有些施工人员安全帽帽带未系。
从检查情况看,主要是文明施工管理,重视不够。大家只顾抢工期、抢进度,从而放松了安全文明施工管理,这个观点要改变,要把安全文明施工作为施工生产的一个部分,每天下班前要清理操作面,做到工完料清,不能随处乱涂乱画,拆下的材料要及时运走,并堆放整齐,做到文明施工。
在现场检查时还发现有些操作人员安全帽帽带未系,这个问题我们经常讲,经常教育施工人员,“三宝”在建筑安全中的重要作用,但收效甚微,其原因是经济处罚力度不够。从明天起现场再有这种现象发生,我们将严格按“项目部安全管理条例”中的条款进行罚款,其它方面的安全隐患,希望大家按照整改通知单上的整改期限尽快定人、定时、定地点进行整改,不要拖拉。请给予合作,共同做好安全工作。
三、资料管理
班组日上岗记录与安全周活动记录周活动记录,要求每周一各作业队负责安全的同志将一周工作中需要注意的安全问题跟所有的施工人员进行交底,同时学习安全生产文件、制度,分析一周安全生产形势、思想动态,教育职工认识安全生产的重要性,牢记本工种安全操作规程;班组安全活动日按下发的“班组安全活动日制度”每周过一次安全活动日,学习安全法规、制度,寻找不安全因素,制定整改或预防措施,并做好记录。每月底要将记录资料交项目部安全部备案。
四、周经理在会上指出项目部安全检查制度、安全组织机构虽已建立,但执法不严。平时项目部在安全检查中也发现了不少问题,做了大量的工作。但通过这次检查还是暴露了不少问题。目前安全工作有二大重点,第一塔吊作业,第二高处作业。
塔吊作业要按照项目部开始制定的制度认真去做,塔吊安全运行必需每一个工种须配一名监护员协同塔吊指挥人员协助指挥,此事由项目部负责落实,指挥人员指挥要到位,如捆绑是否安全,起吊、落钩、运转是否在安全规定内。
第二高处作业,随着建筑物越来越高,高处作业安全隐患越来越大,地下室防水未做,给外排防护架子搭设带来困难,现必须搭设临时防护架子,木工每支设到沿口时要搭设临时防护架子。用跳板、笆封闭,不能用走钢丝的方法蛮干,确实做到安全生产,必要时可戴安全带。
拆除的周转材料要及时清理,否则坠落下来发生安全事故,
从明天开始,进行正规的安全执法,项目部的安全管理人员、劳务队负责安全的同志必须佩戴安全监督袖章,每天的值班人员必须佩戴安全值日袖章,这一制度一定要坚持下去,按制度正常运行,不能松懈。安全管理严格按照项目部制定的“安全管理条例”执行,谁违章,不按“条例”办,该罚的罚,决不手软,严格执法。
项目经理:______
篇10:11月份工作座谈会会议纪要
11月份工作座谈会会议纪要
会议名称学习总结座谈会会议时间-11-12-20:00会议地点鹿邑九安城市花园办公中心会议主持汪总会议记录张玉芹与会人数7与会人员汪总、刘总、张玉芹、王洪尚、霍国军、龚金柱、侯兵 缺席人员无会议议题一、员工的责任与义务
二、公司发展规范化管理探讨
三、员工职业生涯规划
四、工作的方法与态度
五、亳州学习及市调总结
六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容:
一、首先汪总发表讲话,谈话内容分为以下四点:
1、汪总个人的责任和义务:
这个社会竞争很激烈,我们从事房地产营销代理竞争更加激烈,激烈的社会竞争和行业竞争压力,使英联公司的发展始终存在巨大的压力和紧迫当中,身为英联公司的总经理,为了能使公司得到发展,为了让英联的员工按时发到工资和领到应有的提成,为了能够给大家创造一个良好的工作环境,其每天都在诚恐诚惶中度过,考虑最多是怎么能让我们英联得到发展,怎么让公司尽善尽美?怎么少出错误?怎么能取得开发商的信任和支持?怎么建立英联的企业制度?操盘模式?核心企业文化在哪里?怎么规范化管理?怎么承担起公司发展和生存的重任?怎么把各项工作做得周全化?
2、对员工责任和义务的要求:
汪总要求我们英联的所有员工要学会操心,要有担当,要有自己的目标和责任,做好自己的职业生涯规划,不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力。少范错误,因为犯了错误也许公司会给你机会,但是开发商不给我们公司机会。要学会努力,汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度,对一些问题的看法很肤浅,这就要求我们员工要多看、多想、多总结,多学习,不断进步,跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业,我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上,本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。
3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议:
首先通过1―2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢,其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划,这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识,同时要有管理能力和良好的沟通能力,销售经理之后,建议我们的员工往策划方面转,原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧,再之后通过学习积累和经验总结,我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足,汪总举了自己毕业十年,和他同时起步的同学中存在了天壤之别,有的人身价上千万,有的人月收入千元,有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向,要有自己的专业知识,这是我们生存的资本,但是前提是得有自己的能力和水平,我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人,一定是脚踏实地、渴望学习的人,若干年后一定是位优秀的人,他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。
4、汪总对员工个人生活方面的建议:
他提醒员工在个人生活方面,要学会节约,要洁身自好,要有家庭责任感,明白自己的工作责任,生活责任,对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任,要成为一个有责任感的人,学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友,在激烈社会竞争中生存下来。
二、刘总讲话
1、挑战、压力、学习:
从前段时间的培训和11月13日的市调来看,首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意,要求大家一定要有责任心,共同承担起英联发展的任务,他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击,亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近,这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高,我们一定要提高我们的操盘水平,这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养,没事多学习。
2、工作有计划和条理性:
要求大家要写工作日志,同时每周报直接上级签字查阅,同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结。
3、他认为房地产是一个很有潜力的行业:
他说农村城镇化进程需要60年,目前中国的房地产发展不到,有很大的发展空间,我们所有英联人选择房地产行业,是正确的,是成功的。
二、龚金柱谈话内容:
1、通过亳州调盘,他感触最深的是亳州的变化非常大,房地产竞争很激烈,很多代理公司做得非常细致,非常专业,他认为英联公司需要规范化操盘,需要加强学习。
2、他同时认为英联员工的置业素养需要提高,我们接项目的时候要谨慎,尽量去接一些比较好的`项目。
3、认为个人在房地产方面需要提高,见识也需要提高,要向专业公司看齐。
三、霍国军谈话内容:
1、前段工作总结:
前段时间一直跟着汪总在外面跑,见得东西多了,自己内心深处都有点害怕,感觉自己目前学的东西太少,对于大家给提出的毛病,本人都很用心的去记录了,会认真去改。
2、对自己提出以下三点要求:
(1)多学习房地产领域各方面的知识,以后跟着汪总跑市场的时候,能做好和开发商的沟通。
(2)做好自己的本职工作,每次自己出去调盘之前做一个小规划,尽量周到、全面一些,设定每次出去跑市场前的目的和将要取得的收获,回去后做好整理和总结。
(3)对自己有一个人生的规划,有自己的目标和方向。
四、王洪尚谈话内容:
1、认为自身专业知识还有欠缺,对生活的阅历不足,要做好一个合格的案场经理还有很多提高。
2、其自身短期的规划是要主动学习,要有深度、有想法,有良好的判断和处理问题的能力。
3、认为做一个合格的案场经理要懂策划,更要懂销售,更要会和开发商沟通,目前自己在主动学习策划方面的知识,主动做一些案场总结和报告。
4、认为自身的视野太窄,需要不断去拓展,去学习。
5、管理心得分享:在灵宝之前包括在灵宝,自己认为管理就是给下属一个宽松的环境,让下属把工作做好。现在他认为他错了:他现在认为管理就是要有一套完善的管理制度,用制度去制约下属,从而使下属在合理的工作制度下,把工作做好。同时认为管理要有方法和技巧。
五、侯兵谈话内容:
1、认为自己进入房地产行业时间太短,有许多需要学习的地方,以后自己会努力学习。
2、二是认为自己的工作经验也需要积累。
3、从灵宝回来后,感觉到我们目前鹿邑的案场管理比较散、比较乱。没有规矩,就不会有方圆,建议公司管理要规范化和制度化,同时把这些规范和制度变成习惯。
4、要有自己的人生规划和职业生涯规划。
5、认为目前英联的员工都需要学习,要学会总结,不断学习,抓住机会去学习。
六、张玉芹讲话内容:
1、首先建议每次公司会议,都要形成会议纪要,发与所有员工分享。
她认为这次谈话大家说得都非常深刻,其主动承担本次会议纪要的记录整理工作,并承诺会后不论时间多晚,都把会议纪要整理出来,保证会议精神及内容下达的即时性,让英联所有员工第二天一早打开QQ就能够收到会议纪要的内容,同时建议以后会议纪与会人员轮流整理记录,且能及时合格的完成。
2、给大家分享工作的一些方法和态度,并做“买土豆”案例分享。
工作方法和态度:
(1)要主动工作
(2)要有条理地工作
(3)要用心地工作
(4)要认真地工作
(5)要有方法地工作
“买土豆的故事”给我们的提示是要学会操心,工作要有方法和用心。
3\\倡导大家建立自己的核心竞争力
个人的核心竞争力是我们所有英联人员生存的资本,是我们在这个社会上生存的饭碗,是我们在英联的价值体现,更是我们创造价值的工具和途径。是自己区别他人的一些特定的优点和能力,是别人做不到,自己能做到的本领。
4、以个人名义表扬王洪尚,同时对霍国军前段的学习表现给予了部分批评。
(1)她本人通过与王洪尚的谈话和对其的观察发现:王洪尚从灵宝回来后自身的心态、境界、心理承受能力、工作方法、管理方
篇11:11月份工作座谈会会议纪要
11月份工作座谈会会议纪要
会议名称 学习总结座谈会
会议时间 xxx-xx-xx-20:00
会议地点 鹿邑九安城市花园办公中心
会议主持 汪总
会议记录 张玉芹 与会人数 7 与会人员 汪总、刘总、张玉芹、王洪尚、霍国军、龚金柱、侯兵 缺席人员 无
会议议题
一、员工的责任与义务
二、公司发展规范化管理探讨
三、员工职业生涯规划
四、工作的方法与态度
五、亳州学习及市调总结
六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行 会议内容:
一、首先汪总发表讲话,谈话内容分为以下四点:
1、汪总个人的责任和义务:
这个社会竞争很激烈,我们从事房地产营销代理竞争更加激烈,激烈的社会竞争和行业竞争压力,使英联公司的发展始终存在巨大的压力和紧迫当中,身为英联公司的总经理,为了能使公司得到发展,为了让英联的员工按时发到工资和领到应有的提成,为了能够给大家创造一个良好的工作环境,其每天都在诚恐诚惶中度过,考虑最多是怎么能让我们英联得到发展,怎么让公司尽善尽美?怎么少出错误?怎么能取得开发商的信任和支持?怎么建立英联的企业制度?操盘模式?核心企业文化在哪里?怎么规范化管理?怎么承担起公司发展和生存的重任?怎么把各项工作做得周全化?
2、对员工责任和义务的要求:
汪总要求我们英联的所有员工要学会操心,要有担当,要有自己的目标和责任,做好自己的职业生涯规划,不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力,11月份工作座谈会会议纪要。少范错误,因为犯了错误也许公司会给你机会,但是开发商不给我们公司机会。要学会努力,汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度,对一些问题的看法很肤浅,这就要求我们员工要多看、多想、多总结,多学习,不断进步,跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业,我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上,本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。
3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议:
首先通过1—2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢,其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划,这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识,同时要有管理能力和良好的沟通能力,销售经理之后,建议我们的员工往策划方面转,原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧,再之后通过学习积累和经验总结,我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足,汪总举了自己毕业十年,和他同时起步的同学中存在了天壤之别,有的人身价上千万,有的人月收入千元,有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向,要有自己的专业知识,这是我们生存的资本,但是前提是得有自己的能力和水平,我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人,一定是脚踏实地、渴望学习的人,若干年后一定是位优秀的人,他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。
4、汪总对员工个人生活方面的建议:
他提醒员工在个人生活方面,要学会节约,要洁身自好,要有家庭责任感,明白自己的工作责任,生活责任,对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任,要成为一个有责任感的人,学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友,在激烈社会竞争中生存下来。
二、刘总讲话
1、挑战、压力、学习:
从前段时间的培训和2011月13日的市调来看,首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意,要求大家一定要有责任心,共同承担起英联发展的任务,他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击,亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近,这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高,我们一定要提高我们的操盘水平,这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养,没事多学习。
2、工作有计划和条理性:
要求大家要写工作日志,同时每周报直接上级签字查阅,同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结.
篇12:全国建设工程质量监督座谈会会议纪要
xxx年x月x日,质量安全司在深圳市召开了全国建设工程质量监督座谈会。会议由质量安全司司长陈重主持,质量安全司副司长吴慧娟、肖徽同志出席会议。各省、自治区、直辖市和计划单列市质量监督机构负责人,以及部分省会城市和部分专业工程质量监督机构负责人参加了会议。代表们围绕当前各地区工程质量监管工作情况、存在的主要问题以及下一步工程质量监管工作的有关建议进行了交流与探讨。
会议认为,近年来,我国工程质量监督工作取得了长足进步,特别是随着《建设工程质量管理条例》的颁布实施,相继制定了一系列工程建设法律法规和技术标准,建立了一整套行之有效的质量管理制度,培养锻炼了一大批素质过硬的质量监督队伍。广大质量监督工作者认真贯彻执行有关工程质量监督的政策法规,忠实履行监督职能,辛勤工作,开拓进取,不断完善和创新监督机制,丰富和改进监督手段,加大和强化监督力度,为推动我国工程质量水平持续提高,遏制工程事故的发生作出了重大贡献。当前,我国工程建设正处于高速度、大规模、超常规、跨越式发展的新时期,城镇化进程速度加快,工程规模越来越大,技术难度越来越高。同时,随着生活水平的日益提高,人们对工程质量已从单纯注重安全性上升到舒适性、建筑节能以及全寿命周期质量等全方位的需求,工程质量监督工作面临新的压力和挑战。
会议认为,当前工程质量监管工作还存在着比较突出的问题。
一是部分地区质量监督机构性质不够明确,经费来源缺乏保障,监督队伍的稳定性受到一定影响;
二是工程质量监督工作一定程度上还存在重实体、轻行为,重现场、轻市场的现象,对质量监督责任的认定仍需进一步深化研究;
三是工程质量检测市场行为不规范,对检测市场的监管力度需进一步强化;
四是对开发区工程和政府重点工程的监管面临较大困难,部分专业工程的监督体制需要进一步理顺,村镇工程普遍缺乏有效的`管理和服务。
会议认为,面对新形势和新问题,广大工程质量监督人员要统一思想,知难而进,切实加强工作中的重点区域和薄弱环节。
一是要增强做好工程质量监督工作的使命感和责任感,坚持改革创新,进一步健全质量监督体制机制。
二是要提高质量监督效能,实现从单纯设计与施工质量监管向全方位、全过程监管转变,从“普通化管理”向“差别化管理”转变,促进实体与行为有机结合,市场与现场有效联动。
三是要突出重点,进一步加大对建筑节能、大型公共建筑和住宅工程的监管力度,强化对开发区工程、重点工程质量监管和对村镇工程质量的指导、服务,推进工程质量全面协调发展。
四是要建立和完善质量诚信评价体系,强化建筑市场监管力度,严格对违法违规质量行为的处罚,促进参建各方主体质量行为进一步规范,质量责任落到实处。
陈重司长最后强调,百年大计,质量第一。工程质量的优劣,不仅直接关系到人民生命财产的安全和社会经济的运行发展,直接关系到投资效益和社会公共利益,也关系到党和政府的形象。党中央、国务院领导高度重视工程质量工作,多次作出重要批示和指示。最近,在全国建设工程质量监督执法检查汇报会上,建设部党组书记姜伟新同志、副部长黄卫同志明确指出,抓好工程质量工作是建设部一项长期的任务,要把工程质量工作放在更突出的位置抓紧抓好。做好工程质量监督工作,责任重大,使命光荣。建设部将进一步加强工程质量监督管理的体制与机制研究,不断完善工程质量相关法律法规体系和技术标准。各地要以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全国建设工程质量管理工作会议的统一要求和部署,振奋精神,鼓足干劲,以对国家和人民高度负责的态度扎实做好各项工作,努力开创工程质量监督工作的新局面。
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