关于新工作开始的社保问题提问

下面是小编收集整理的关于新工作开始的社保问题提问，本文共8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。本文原稿由网友“xizojuan89”提供。

篇1：关于新工作开始的社保问题提问

两年前，生完宝宝4个月，我开始了新工作，那时转正后公司帮买社保，为了办失业证，我痛苦地跑了两次劳动局，结果还浪费了偶150大元（那时上头刚下了政策需要办失业证的人参加培训，培训考试通过后退回150元，当然我不可能参加培训，所以150元也没得退还。但听说这个政策后来取消了），终于把证办好，社保也就续上了。

本来我想着会在这公司做上好几年的，去年续约时没怎么考虑就续了2年，结果今年我的领导走了，然后人事很多变动，后来做着不太开心，而且我也找到新工作，就辞职了。辞职手续办完十天后（即9月3号），我到新公司上班，试用也是行情三个月。

现在我有几个问题想问大家：

1、当时走得急，劳动手册没带，所以还没盖章，人事叫我什么时候有空拿回公司盖。我是不是应该尽快拿回去盖？

2、虽然已经开始在新公司上班了，但试用期也没帮买社保的呀，那到时我社保再续时，是不是又要重演两年前的痛苦经历----办失业证？

[关于新工作开始的社保问题提问]

篇2：如何开始新工作的工作

如何开始新工作的工作

In today's marketplace, it's not uncommon1 for workers to change jobs multiple times over the course of their careers. Yet starting a new job isn't an easy position to be in—you're in unfamiliar2 territory, you want to make a good impression and you want to succeed. How do you do all those things and still maintain your sanity3? 在当今的职业市场，人们在一生职业生涯里变换多次工作不足为奇。然而，开始新工作也不是件容易的事——处在不熟悉的环境中，你希望能留下好的印象、取得成功。如何做到这些，并保持理智?

Jean welcomes Susan Quandt, author of Sudden Impact on the Job: Top Business Leaders Reveal the Secrets to Fast Success. For the book, Susan interviewed 14 CEOs from various industries, asking them to share what they recalled about the first 18 months on the job, as well as their secrets for success. Susan talks to Jean about how to get started on the right foot at a new job: Jean请来《对工作的突然影响：商界顶尖领袖揭示快速成功的秘密》一书作者Susan Quandt。为写这本书，Susan采访了14位各个行业的首席执行官，请他们分享各自在工作中前18个月的经历和成功秘密。 Susan和Jean讨论了人们如何正确地开始一份新工作：

Don't make a sudden impact, despite the title of Susan's book. It's better to ease your way into the position and set goals to reach for—so start by observing, Susan says. 不要立即做出”很大的表现“，最好慢慢地和岗位磨合，制定出要达到哪些目标——因此要从观察开始。

Really understand the context of the company and position you're going into—there isn't a formula that you can follow in every single case. Be well versed4 in the company's unique goals. 真正了解公司的来龙去脉以及自己所从事的岗位——这其中没有规律可循。你要熟悉掌握公司独特的目标。

Be flexible. You may come into your position with plans for changes ahead, but they could very well be way off. While it's important to have a plan, Susan says it's almost equally important to be ready to make changes. 灵活一点。上岗时你也许对变化做好了准备，但可能会和现实偏差很大。虽然计划重要，但同样重要地是要准备好做出改变。

Don't make proclamations right off the bat. The only promise you should make is that you'll be honest and do your best because you don't know what unexpected events might be coming your way, Susan says. 不要立即做保证。你唯一应该做出的承诺是你会诚实、尽力而为，因为对可能出现的预料之外的情况你一无所知。

Face up to your weaknesses. Otherwise, it's really hard to develop your strengths, Susan says. 接受你的弱点。否则，发挥长处就会十分困难。

Leaders are optimists—rather than look at something as a mistake or a problem, they look at it as an opportunity. Susan says that out of the 14 CEOs she interviewed, only one admitted to making errors. 领导者是乐观主意者——他们不会把某件事看成一个错误或问题，而是一次机会。14位受访的CEO中，只有一位承认犯过错误。

扩展：职场友谊的重要性

How friendly are you with your co-workers?

Although close relationships at work are often frowned on by bosses, it turns out that employees who are friendly with each other are better able to cope with office stress. 虽然员工间的密切关系会让老板皱眉头，可是关系和睦的员工能更好的应对办公室压力。

Researchers have long known that work stress can take a heavy toll1 on health. Studies have shown that stress at work increases the risk for depression, heart attack and other health worries. But now a new report shows that the solution to work stress may be found in the cubicle2 (隔断) next door. Employees who feel social support at work are far less likely to suffer serious depression problems, according to a study published in the American Journal of Public Health.

Researchers from the University of Rochester Medical Center studied data collected from more than 24,000 Canadian workers in . They found that 5 percent of the workers suffered from serious bouts3 of depression. Notably4, men who endured high job strain were two times more likely to succumb5 to depression than men with minimal6 job stress. Women who had little decision-making authority had twice the depression risk compared to women with more power.

While those findings were consistent with earlier research on job stress, the Rochester scientists detected a surprising trend. People who said they felt generally supported by their colleagues and could lean on co-workers in a time of crisis were spared the rigors7 of job stress. In the study, men and women who felt little social support at work were two to three times more likely to suffer major bouts of depression.

“It’s more than just friendship,’’ said Emma Robertson Blackmore, assistant professor of psychiatry8 at the University of Rochester and the lead author on the study. “Your family and friends give you support, but because they’re not in your work environment they don’t have the level of understanding that your work colleagues do.’’ Work friends, she noted9, “get where you’re coming from.’’

The findings are especially important to employers and managers who sometimes view fraternizing by colleagues as a distraction10 that interferes11 with productivity. But Dr. Robertson Blackmore notes that because work friendships lower job stress and risk for major depression, employees who get along and support each other are likely to be more productive. Depression at work reduces employee productivity, increases disability and absences and may lead to premature12 retirement13, the journal report notes.

The data should also encourage workers who are reticent14 about getting close to colleagues to try to foster work friendships. “To a large degree, co-workers share the same kind of stresses,’’ noted Dr. Robertson Blackmore. “Having someone who has that level of understanding is quite protective.’’

篇3：关于新工作的问题

关于新工作的问题

You put your best foot forward during your job interview. You wear a pressed suit and arrive 20 minutes early. Once you've been working at a place for a while, though, you get a little more comfortable. Maybe you scrounge through the hamper1 to find a shirt that's not too wrinkled and you slide into your chair just as the clock strikes eight. 在面试时，你有一个很好的起步。你身穿烫得笔挺的西服、提前20分钟上班。不过，一旦你在一个地方工作了一阵子后，就会变得放松一点。也许，你会从一堆衣服里找一件不算太皱的衬衫，刚好在早晨八点钟敲响时，屁股坐到位子上。

Did it ever occur to you that employers might also be hiding their true colors during an interview? The dream job with the friendly boss who has an open-door policy might turn into a nightmare as soon as you sign the offer letter. 你有没有想过雇主也许同样在面试时隐藏了他们的“本色”呢?一份拥有采取开放政策的好上司的理想工作也许在你签下合同后就成了一场噩梦。

Here are six true-life signs that you shouldn't stick around at your new job.

以下是取材自现实生活中的六个迹象，表明你不该再继续这份新工作了：

1. You ask your new boss for supplies and she hands you a No. 2 pencil and legal pad -- and nothing else. Not every company has the budget to give you an expense account, a BlackBerry and a cutting-edge laptop, but you should be equipped with the tools necessary to perform your job. A company experiencing financial troubles might be so stingy with supplies that you spend more time worrying about the company books than working. 你要求新上司提供办公用品，他给你一只2号铅笔和一本便条本——别的什么都没有了。虽然并不是每个公司都有钱给你开一个费用报销帐户，一个通讯工具，和一台尖端笔记本电脑，但是，你应该拥有完成工作的必要工具。有资金麻烦的公司也许就对这些资源十分吝啬，使你花更多的时间担心办公用品而不是工作。

2. You were shown to a cubicle2 your first day of work, given a company manual and haven't spoken to anyone since. Any good employer trains new hires during their first few days on the job. Although you might have years of experience, each company has its own procedures and expectations that you won't magically know without some instruction. From the first day, your new employer should make it clear that you have a network of support ready to help you and answer any questions. 上班第一天，你就被领到一个办公隔间，丢给你一份公司手册，从此，没人和你说过话。任何好的雇主都会在新员工开始工作的头几天提供工作培训。虽然你也许有数年的工作经验，但是每家公司都有自己的流程和期望值;不通过指导你是无法神奇地知道这些的。从第一天起，你的新雇主就应该表明你拥有一个支持网络，他们准备好帮助你并且回答你的任何问题。

3. You get the same reaction every time you tell someone about your new job and employer: Raised eyebrows3 and “Really? ... Good luck with that.” You know better than to believe gossip, but sometimes a company's reputation speaks too loudly to ignore. If friends, colleagues and people in the industry consistently give negative feedback about the company, there's probably a legitimate4 reason. At the start of your job search, research which companies have the best reputations and which have the worst. 每次谈论新工作和新雇主时，别人的反应都差不多：皱起眉说“真的?……祝你好运”。你知道最好不要相信流言，但是有时候，公司的名声是不能忽视的。如果朋友、同事和在这一行的人们对这家公司给出的都是消极评价，那肯定是有理由的。在开始找工作时，调查一下哪些公司的名声最好、哪些最差。

You put your best foot forward during your job interview. You wear a pressed suit and arrive 20 minutes early. Once you've been working at a place for a while, though, you get a little more comfortable. Maybe you scrounge through the hamper1 to find a shirt that's not too wrinkled2 and you slide into your chair just as the clock strikes eight. 在面试时，你有一个很好的起步。你身穿烫得笔挺的西服、提前20分钟上班。不过，一旦你在一个地方工作了一阵子后，就会变得放松一点。也许，你会从一堆衣服里找一件不算太皱的衬衫，刚好在早晨八点钟敲响时，屁股坐到位子上。

Did it ever occur to you that employers might also be hiding their true colors during an interview? The dream job with the friendly boss who has an open-door policy might turn into a nightmare3 as soon as you sign the offer letter. 你有没有想过雇主也许同样在面试时隐藏了他们的“本色”呢?一份拥有采取开放政策的好上司的理想工作也许在你签下合同后就成了一场噩梦。

Here are six true-life signs that you shouldn't stick around at your new job.

以下是取材自现实生活中的六个迹象，表明你不该再继续这份新工作了：

4. After two weeks on the job, you are already halfway4 to becoming the employee with the most seniority. One of the reasons the country's top companies have employees who have been around for years is that people will stay where they're appreciated and treated well, and they'll leave when they're not. “I joined a firm in St. Louis and learned that the company had seven other employees come and go in the past year,” says Sarah, a public relations executive5. “What's worse is that it was only a five-person operation. That should have been the first sign that the company was not a great place to work.” 上班两周后，你就已经快成为“元老”了。顶级公司有长期雇员的一个原因是人们会呆在被欣赏、善待的公司;否则，就会离开。公关主管Sarah说：“我在一家圣路易斯的公司工作过，发现公司在去年有七名员工加入和辞职，更糟糕的是，公司总共只是五个人在经营。这就是某家公司不怎么好的首要迹象。”

5. You answer the phone while the company's secretary is away from her desk and find that the voice at the other end is a collection agency calling for the third time that week. While this sounds unbelievable, this actually happened to one worker, who said other employees at the company were eventually instructed to not answer the phones. “It became a joke with all of us,” she says. “We used to run out and cash our checks as soon as we got paid and were always afraid that they were going to bounce!” If you see any signs that your company is in real financial or legal trouble, don't wait for layoffs6; get your résumé back out on the market. 当公司秘书不在，你在她的办工桌上接了电话，发现对方是催缴公司、称其本周第三次打来。虽然听上去难以置信，但是，这确实真有其事。一名员工曾遇到过公司的员工被指示不接这个电话的事情。她说：“这成了一个笑话。我们常常会在发薪水时就赶忙把支票兑现，一直担心会被退票!”如果你发现你的公司出了经济或法律麻烦，就别犹豫辞职了;赶紧把简历重新放到人才市场去吧。

6. You notice that every day for the last week, at least one person has run crying from your boss's office. Not every boss is the kind of person you want to be best friends with, but you should show each other respect. If you can't have a conversation with your boss without being yelled7 at, don't feel obligated to stick around. A good company uses open communication, not fear and intimidation8, to get results. 你发现上周每天至少有一个人从老板办公室哭着跑出来。 虽然不是每位老板你都愿意和他成为最好的朋友，但是你们应该彼此尊重。如果每次和老板说话都少不了被大声训斥，那么就没有义务再呆下去了。好的公司会采用开放的交流来取得结果，而不是用恐惧或胁迫。

It may take a few days, weeks or even months to realize the new job isn't right for you. The key is to recognize the signs and leave when you can. If you have a bad gut9 feeling the first morning you report for work, listen to it. Better to move on than to find yourself still waiting for conditions to improve five years from now. 也许发现某份新工作不适合你需要几天、几周甚至几个月的时间。关键是要发现那些信号，并在可能的时候辞职。如果在第一天上班报道的时候就有不好的感觉，相信这种感觉。最好的办法是换工作，而不是发现自己五年后还在等待事情有所改观。

篇4：工作随笔：新的开始

工作随笔：新的开始

和松丹

阔别了几年的学校工作，如今又开始了，这让我心情无比兴奋，更让我高兴的是这次来到美文我可以有幸拜王云霞老师为师，在工作的同时学到金钱都买不到的经验。

也许是因为在以前的工作中取得过不少的成绩，总觉得自己很强，带着一种骄傲的姿态，所以我总是在工作中会不自觉的偷懒，备课时不想深入进去，针对学生的一些不良习惯也睁一只眼闭一只眼。可自从来到美文，跟着王老师，亲眼所见她工作的点点滴滴我才知道我曾经的想法是多么的幼稚。因此我也要像我的师傅学习，做到胜不骄败不馁。备课时多查资料结合教参深入进去，把课备熟备透。课堂上抓重点讲难点，结合当节课所学的内容认真做好总结，通过练习及时了解学生的薄弱环节加强训练。

另外自从跟着师傅，师傅总是不厌其烦的给我讲美文的工作流程，还严格的要求我认真做好备课，每周至少要上一节课来磨自己的.课，没事的时候多听其他优秀老师的课，来提高自己的教学能力。同时还要求我多参与到班级的管理上来，提高自己的管理能力。

在这里我想说：“师傅谢谢你！”来到美文是我新的开始，跟着师傅更是我新的开始，我会努力做好自己，更会努力做好自己的工作。

篇5：新的开始工作随笔

新的开始工作随笔

阔别了几年的学校工作，如今又开始了，这让我心情无比兴奋，更让我高兴的是这次来到美文我可以有幸拜王云霞老师为师，在工作的同时学到金钱都买不到的经验。

也许是因为在以前的工作中取得过不少的成绩，总觉得自己很强，带着一种骄傲的姿态，所以我总是在工作中会不自觉的偷懒，备课时不想深入进去，针对学生的一些不良习惯也睁一只眼闭一只眼。可自从来到美文，跟着王老师，亲眼所见她工作的点点滴滴我才知道我曾经的想法是多么的幼稚。因此我也要像我的师傅学习，做到胜不骄败不馁。备课时多查资料结合教参深入进去，把课备熟备透。课堂上抓重点讲难点，结合当节课所学的内容认真做好总结，通过练习及时了解学生的薄弱环节加强训练。

另外自从跟着师傅，师傅总是不厌其烦的给我讲美文的工作流程，还严格的'要求我认真做好备课，每周至少要上一节课来磨自己的课，没事的时候多听其他优秀老师的课，来提高自己的教学能力。同时还要求我多参与到班级的管理上来，提高自己的管理能力。

在这里我想说：“师傅谢谢你！”来到美文是我新的开始，跟着师傅更是我新的开始，我会努力做好自己，更会努力做好自己的工作。

篇6：开始新工作的励志语录

1、不苦不累，生活无味;不拼不搏，等于白活。

2、上帝肯定会原谅我的，因为那是他的职业。

3、对得失坦然自若，就是最好的心态。

4、欣赏你所拥有的，在他们变成曾经拥有前。

5、生活不是风景画，不会总是阳光灿烂。

6、幸福的日子，就是吃饱了撑着去睡觉的日子。

7、那根属于梦的弦，我依旧还是紧紧攥在手里。

8、不用花时间，在一个不会花时间在你身上的人。

9、为了你的愿望，那就勇敢的踏出第一步。

10、我从不惧怕任何对手，只怕对手不够强大。

11、人就是人，是自己命运的主人。

12、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。

13、有些事现在不做，一辈子可能都不会做了。

14、你该努力了啊再荒废下去失去的会很多啊。

15、不管留了多少眼泪，坚持下去的动力还在。

16、有压力，但不会被压垮;迷茫，但永不绝望。

17、昨天已逝，明日是谜，面对今朝，尽力而为!

18、再困难，氧气总是够吸的吧!

19、寒冷的时候，学会用自己的左手温暖右手。

20、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。

21、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

22、畅达时不去张狂，挫折时就不消沉。

23、就算全世界都否定我，还有我自己相信我。

24、当你做了不属于自己的工作时，机会就来了。

25、我只有奋力奔跑，才能看见光亮认知方向。

26、有智者立长志，无志者长立志。

27、人生有巅峰也有谷底，不可能处处是谷底。

28、吃得苦中苦，方为人上人。

29、不要担心下雨时没人接，等一等，雨总会停。

30、无论未来是什么样子，我都不会停止努力。

31、有些烦恼，丢掉了，才有云淡风轻的机会。

32、有空的时候会想你，没空的时候会抽空想你。

33、不要因为一片云，指着天空说没有太阳。

34、既有梦想，又有天赋，为什么不努力一点呢?

35、快乐没有谁可以左右，只有自己用力握紧。

36、不去追逐自己想要的，就永远不可能得到。

37、向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战。

38、不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。

39、你必须非常努力，看起来才会毫不费力。

40、当你越来越漂亮时，自然有人关注你。

41、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。

42、人生没有多走的路，脚下的每一步都算数。

43、成为伟人是美好的，做一个真正的人更美好。

44、战略制度的再漂亮，没有执行力也是空谈。

45、你没有那样的肩膀，我也没有那样的勇敢。

46、勇敢有时候是理性制约下的一种镇定和自信。

47、阳光能驱走严寒，友谊能化解忧愁。

48、每个人都年轻过，但不是每个人都懂得珍惜。

49、如果工作是一种乐趣，那么人间就是天堂!

50、人生路长，速度并不重要，比拼的是耐力。

51、感激伤害你的人，因为他磨练了你的心态!

52、人生道路就是一场场成长经历，一场场磨练。

53、努力寻找自己的一片天空——努力、奋斗!

54、不管怎样、都要更有勇气对明天说：我愿意。

55、唯有燃烧一切的雄心，方有创造一切的意志。

56、成功就是从失败到失败，却依然不改热情。

57、人一半是外力造成的，一半也是自己造成的。

58、人永远在追求快乐，永远在逃避痛苦。

59、恭祝您的事业蒸蒸日上，新年更有新气象!

60、莫紧张，莫迷茫。

工作正能量句子

1、过去属于死神，现在属于自己。

2、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口!

3、让自己一边成熟，一边寻找时机。等时机成熟时，理想就可以实现了。

4、因惧怕失利而不敢罢休一搏，永久不会胜利。

5、每个人都有美好的梦想，只有坚持，你的梦想才能实现。

6、人如果没有诚信，就算有聪明、能力，永远只是个危险人物。

7、唯其尊重自己的人，才更勇于缩小自己。

8、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

9、祸福无门，唯人自召。

10、曾经拥有的不要忘记，难以得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留作回忆。

11、实力塑造性格，性格决定命运。

12、搓绳不能松劲，前进不能停顿。瞄准还不是射中，起跑还不算到达。

13、领导力不是训练人，是选对人。

14、即使你很成功地模仿了一个有天才的人，你也缺乏他的独创精神。

15、沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。

16、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。

17、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁能积累能量，谁就能获得回报;谁若自怨自艾，必会坐失良机!

18、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。

19、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。

20、战胜困难，走出困境，成功就会属于你。

21、事能知足心常乐，人到无求品自高。

22、你出生的时候，你哭着，周围的人笑着;你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭!一切都是轮回!

23、一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。

24、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

25、每一件事都要用多方面的角度来看它。

26、一分辛劳，一分收获。

27、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

28、活得轻松，任何事都作一个最好的打算和最坏的打算。

29、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

30、青春好比吸烟，烟在飞扬，烟灰在坠落。

工作积极向上的经典短句

1、不管背影多么沧桑总有一天我会笑的漂亮

2、别忘了答应自己要做的事情，别忘了答应自己要去的地方，无论有多难，有多远。

3、不断的失去让我变得无所畏惧

4、告诉自己：想不开就不想，得不到就不要。

5、你要相信自己已经足够坚强可以一个人面对这世间的离别动荡

6、人生如茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。

7、前面的路布满荆棘，我有过迟疑，却从未后退。

8、我要努力，至少不给未来得自己回忆时，留下任何遗憾。

9、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

10、含泪播种的人一定能含笑收获。

篇7：英语面试问题：你能多快开始工作

Q:If we offer you a position and you accept it, how soon thereafter can you begin to work?

给你一个愿意接受的职位，你多快能开始工作?

A:After giving my current employer two weeks' notice. As long as I know what's expected of me, there's no reason I can't plunge right into the new job. Procrastinating has a way of draining energy, which I could channel into my new job.

I have the enthusiasm and energy to get started. I'd also enjoy meeting the people I'll be working with so we can develop a positive working relationship right away.

Some people like to take a vacation between jobs, but a vacation should be earned. I might have earned a vacation on my last job, but I intend to prove myself here at the earliest opportunity.

[英语面试问题：你能多快开始工作]

篇8：「工作空间」新的工作从极致的外设开始

上次发帖与大家分享了我的「生活空间」、「EDC」，尾巴们给了很多建议，斟酌多次后重新思考了整个房间的布局，但是由于工作原因迟迟没有下手。

现今离开了公司，离开了法律行业，开始漫漫创业路，终于有机会“武装”自己的「工作空间」，这次是在原生活房间的预演，将来会把整个空间都搬到新的办公室里，希望各位尾巴多提意见，鞠躬致谢。

现在，围绕着「工作空间」开聊。这次“武装”的重点就在于外设及小艺术品，我一直觉得买东西特别是数码产品，在经济条件允许的情况下，买顶配！ 性价比固然重要，但也就买的时候感觉值了，在日后使用中，总会思考：要是当时我买顶配多好；要是有了 XX 功能多好。买顶配也许会多消费点银两，但是至少不会后悔。别问我怎么知道的，伤感情，至少我现在将这条路线贯彻到底，无论工作还是生活，都要最极致的体验。

先说说这个大桌子，自从用上了 160*80 公分 的大台面，盘腿往椅子上一坐，爽快得不能自拔。工作起来心情都舒畅许多，想起以前狭小的办公桌堆积如山的文件真的天壤之别。最重要的我喜欢的外设一字排开，再放上一堆我喜欢的小摆设。

对这种仿古的铜铸拉手，龙纹雕刻没有任何抵抗力。底蕴，在中国的红木家具上展现的淋漓尽致。

整个桌面最抢眼的，傻多戴 DELL U3415W 的显示器，3440*1440 准 4K 分辨路，加上 178° 的弧度，无愧曲屏旗舰，长期电脑工作者不用块好屏真的对不起自己的眼睛；带鱼屏搭配 WIN 10 的分屏，绝对工作利器。

外设三件套：雷蛇 烈焰神虫鼠标垫，华硕 ROG SPATHA 鼠标，雷蛇 黑寡妇竞技幻彩版键盘。

在这个外设讲灯的时代，没个 1680 万色可调很难吸引到眼球。（但是讲真在以前办公室用这么炫酷的设备肯定被老领导批判一百遍，现在可以放肆多了。）在鼠标和键盘上，都没有选择到蓝牙设备，之前 FILCO+Master 双蓝牙时，鼠标延迟，键盘连击严重，极度影响工作情绪，换成有线的键鼠感觉太好了。SPATHA 属于有个外置底座作为发射器和充电底座，各方面体验也优于 Master。

（侧面的岩浆效果帅到不行）

（87键的布局整体更美）

B&W 音箱 和 外星人 Alpha R2 顶配。

音箱上纠结过 B&W 还是 BOSE C5，其实很简单，两个音箱的调教不一样，听音乐为主选 B&W，看电影则选 C5。工作空间最多也就听下音乐放松下了，B&W首选。

至于Alpha R2，一直觉得钱烧才玩 Alienware，这次也沦陷了。I7 6700T、GTX960 到底是怎么塞进这么一个小机箱的？二代首发就毫不犹豫入手了。这样的配置带个准 4K 屏办公绰绰有余。

黑莓的 Priv、凌美 Alstar磨砂黑、线装笔记本。黑莓这一代 Priv，曲屏+全键盘，美到中毒，缺点是黑莓用上安卓系统有点怪怪的，电池发热的确是个问题，但是作为工作机完全没有问题，信号优于 iPhone。

至于凌美和笔记本，都大叔年纪还有着一颗少女心。买东西需要理由？需要，好看！当然顺带能画画草图，记记笔记。

MOMAX 这个呆萌的充电器。

第一眼喜欢上了，乍看好像千与千寻的无脸男。但是居高不下的价格始终不能接受，一直到损失了数个原装充电器后，觉得好像也不是那么贵了，关键他不会有人问你借走不还！充电性能过关，黑莓、苹果一小时可以充

提问英语面试官的问题

创造，从问题开始

面试官最喜欢提问的面试问题

新的一月开始的祝福语

新的生活开始说说

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