乡村环境景观生态结构与人体心理间的关系分析论文

下面小编为大家整理了乡村环境景观生态结构与人体心理间的关系分析论文，本文共6篇，欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“上岸小丸子”提供。

篇1：乡村环境景观生态结构与人体心理间的关系分析论文

乡村环境景观生态结构与人体心理间的关系分析论文

1 前言

不同的景观形态经由视觉的刺激，会使心理感受知觉上产生不同的影响，而受测者不论置身于自然水景或绿化的景观中，较于缺乏自然景观的都市环境，有更多正面心理效益及恢复健康的影响景观元素具有明显结构特征，其形成是受到自然、人为干扰及环境异质性的综合影响，其大小、形状、数目、类型与空间排列等特征皆有特殊生态意义，其中区域大小是影响单位面积生物量、物种组成的主要因子，而区域内的物种多样性则取决于景观多样性与干扰状况，区域形状则可反映出边缘效应及空间复杂程度，区域的空间排列则直接表现出景观生态的异质性及稳定性。

在景观生态结构指数部分，由于本研究主要探讨区域大小、形状、边缘等变化情形对景观的影响，因此景观生态结构指数挑选将以区域特性为主要重点。出其中4 项指标为本研究景观生态结构指标，包含如下: 区域面积; 区域数目; 区域密度;平均区域大小。

2 研究方法

本研究主要探讨景观生态结构与观赏者的生心理反应。研究基地选择莲峰山景区为主要研究区域，景区内有大山、二台、三台、四台、五台、后五台、皇洞、释迦庵、老君山等形态各异的九座陡峭山峰，峭壁林立、古松参天、千姿百态。本研究在样点选点原则上，依据交通可及性、土地开发等级、区域位置及植被覆盖的多寡等四项因子的不同，概括分为四种不同开发程度有差异的地点，由于土地形态开放程度方便，在未知何种景观生态结构具有影响力的情形下，主要选用最简单且具规划运用可行性的分类方式来取样，分别以A ～ D 称的，每种类型包含三个样点，共12 个样点。这四种土地开发类型的土地利用情形分别为: “开发地区”多以房舍建筑物为居多; “半开发地区”以大片农田居多，邻近仅有少数的三合院或农家房舍; “半原始地区”为农田和森林组成的景观; “原始地区”为森林步道景观或山林溪流，周围被林木围绕形塑的景观。

3 研究结果

从上述研究结果推论，大多数的人喜爱较多自然元素的地区，例如: 林地面积大一点、可以戏水的溪流等景观，就结果而言，越自然的地区，越能吸引受测者的喜爱。本研究将四种景观生态结构( 农地、人工地盘、水体和林地) 的相关性讨论其分述如下:

( 1) 农地部分。本研究结果显示农地结构与受测者的生心理反应并无显著相关，推论可能造成不显著的原因有二。首先，由于本研究区域虽然有许多农作地区，但这些农作地区大多分散在各处或是休耕状态，故受测者在观赏影片时会忽略这些农田。另外一个原因为可能观看样本数量的问题，诚如先前提及样本数为本研究限制，因考量避免受测时间过长而造成受测者生心理状态不稳定的情况，仅给予12 个影片的刺激，无法很明确达到结果的显著性。

( 2) 人工地盘部分。从结果指出景观结构中的形状越复杂越会造成受测者的心跳升高，此外从受测者质性资料也显示出人工地盘越密集，面积越大，受测者会感到「景观凌乱」、「感觉很拥挤」、「环境上不是很协调」等，因为景观中建筑物过多，使得人的视线无法穿透，反而造成人心情紧张。如代表性语句如下:

“这个地方是目前看来是最烂的，看起来荒凉，电线一大堆，感觉很混乱，好像是凑合的东西。非常不协调、房子又拥挤。”“周围的房屋建筑景观又满凌乱的，田地景观也满乱了。所以这个地方我觉得不是很满意。”

从研究结果推知景观上的开放度是一项重要评估指标，又加上建筑物过于繁杂时，整个景观会显得更凌乱。视觉穿透性是受到景观开放度的影响，因此当视觉受到实体建筑物阻挡时，容易使人的偏好降低。

( 3) 水体部分。从上述统计结果来看水体面积越大，对于受测者心跳值越增加，虽然心跳越大，其代表着害怕恐惧或兴奋喜悦等两种感觉，因此本研究利用质性资料解释结果，如代表性语句如下:“这里蛮舒服的，应该是跟同学出来玩，不小心发现的地方，都没有人，应该可以待很久，还可以抓鱼。水声给人一种很舒服的感觉。还有树可以遮阴，又可以玩水、玩耍、没有很人工的地方。”“这个地方应该有90 分以上，因为溪的感觉给人就是很舒服的感觉。”

“觉得还蛮喜欢，因为到这种地方就觉得可以去玩、去烤肉。会觉得就是还蛮舒服的，夏天的时候会感到凉快，不会太热，因为旁边有一些树可以遮阴。”

另外在质性分析方面，受测者一致认为有水的环境是会带给人一种舒适和愉悦的感觉，因此推论此心跳值增加为兴奋喜悦的感觉产生。早期研究曾以自然和都市景观作为自变项，观察受测者生心理的反应，结果显示以绿色植栽为主及具有水体的自然景观，对生心理状态都有较好影响。水体景观确实可以帮助人们在生心理方面获得恢复，从本研究结果得知这类景观会让人联想到跟许多相关活动，因此生心理上产生愉悦感。相反，对于一些不易亲近、邻近屋舍感觉象是水质受到污染等河川，受测者大多不太喜欢这类水体环境。过去许多偏好或注意力恢复研究，均指出水体环境最被人所偏爱和达到注意力恢复的景观，在本研究结果中虽然水体结构与注意力恢复并无达到显著相关，但以各样点注意力恢复平均值来看，为一处山林溪流景观，其平均值最高，受测者认为最能够达到注意力恢复的样点。

( 4) 林地部分。受测者在林地景观中生理反应均呈现放松状态，但内心里却对这种陌生环境感到恐惧，会让受测者觉得视觉很封闭、感觉很危险、不安等，这类景观因为无法提供明确的环境指向性，让人觉得失去方向感。如代表性语句如下:

“觉得听到鸟叫声、茂密的森林是蛮自然的'，但是待在这里待久了，就会感到不安，也不知道会有什么东西会跑出来。”“就对我而言，这样的环境我觉得不太亲切，我会不敢停留太久，而且他没有遮阳的空间，还有那些草长的地方会让我感觉好像会有昆虫、蛇跑出来，也因为植栽的封闭感让我无法进入，所以这样的环境，就个人的观点而言，我不是很满意。”“这里给我的感觉就是我没办法在这里待太久，树很混乱，虽然说鸟叫声很舒服，可是我还是觉得很恐怖。”

虽然早期许多研究已经证实森林自然环境对于人们的生心理均有放松恢复的效益，但从本研究结果发现在森林自然环境中受测者对于封闭、视觉无法穿透、没有明确的路线等的景观产生不喜欢的感受。过去有学着曾指出人类在自然环境中若产生一些喜欢或不喜欢感受时，都与生存有关，在人类演化过程，人们会害怕成为别的掠食者的猎物，因此希望能够清楚而明确地掌握环境信息及明确的动线以供自己本身逃避的机会。

4 讨论与建议

本研究受测样本挑选因考量受测时间避免过长而影响受测者精神状况，虽以12 个作为测试，但在研究结果也发现一些结果可供未来研究讨论的方向。受测媒体部份，以趋近于实景的环景影片其效果不错，搭配现场收音可提供受测者听觉刺激，取代过去以照片为主的研究。另外航照图与影片年份也是研究限制的一，由于取得航照图的年份可能与拍摄影片的时间不符，造成影片出现内容与航照图判读的土地使用不一致，如航照图判读为农田，但影片可能会出现农宅等，所以当初本研究踏勘时会在航照图上进行标记，以减少影片和航照图间的误差。本研究在景观生态结构与受测者间的相关性，以生心理学作为串联，进行一初探型试验。提供一个不同于以往预测知觉和生心理的研究方法，尚有很多变项可以讨论，因此建议未来研究可加入其他因子进行探讨，例如: 景观光线强弱、线条、景物远近、空间封闭感等因素。此外研究样点亦是未来重要考量因素，可经由研究设计出多套受测媒体，不仅改善受测者观看过多刺激物而产生不适等问题，亦可使样本数增加。

篇2：工商管理与经济发展间的关系分析论文

工商管理与经济发展间的关系分析论文

引言

目前，我国科学技术的发展以及社会的进步有力的推动了工商管理体系的发展。在当代企业中工商管理体系占据着尤为重要的地位，在企业经营过程中重视工商管理的发展才能带动企业发展，由此带动国民经济的发展。工商管理体系的完善同时也代表着经济的不断发展。

一、工商管理的基本职能

1.工商管理的监督职责

随着经济的迅速发展，企业管理者设立工商管理机构，其目的就是对企业经营过程中的交易进行监督，由此来规范企业工作人员的行为，更好的完成企业的市场交易工作，从而维护市场经济秩序。工商管理是保证市场经济正常运转的裁判，是维护市场经济秩序的卫士，同时也是经济监管的监督员。

2.加强通力合作

工商管理不仅要施行监管工作还要适当的加人到经济监管、社会管理以及公共服务等基础建设中，在这此基础建设中，工商管理起到一个桥梁的作用。国家的工商管理部门设立许多子部门，其中包括:法规司、办公厅、反垄断与反不正当竞争执法局、市场规范管理司、企业注册局、消费者权益保护局、食品流通监督管理司以及外商投资企业注册局等十二个部门，这些部门既要各司其职，也要通力合作。因此加强通力合作也成为工商管理的职责之一。

二、工商管理与经济发展之间的关系

1.经济发展是工商管理的基础

在人类的发展进程中，由于商品的生产量不断加大，之后国家被渐渐的建立，并且国家的集权也不断增加。因此国家设立了一个专门性的工商管理机构来管理和监督商品经济市场主体以及市场上的交易行为，目的就是为了维护私有制和统治阶级的利益。在此同时，维护并规范市场的经济秩序也极为重要。由此看来，以商品交换和商品生产为代表的商品经济产生和发展成为工商管理产生的前提和基础，同时也是最根本的决定因素。

2.经济发展与工商管理相互促进

经济发展是工商管理的基础与前提，在此同时，经济发展与工商管理之间还存在着相互促进的关系。随着商品经济的不断发展，市场经济出现在这一层面，同时市场经济可以调节经济的作用也体现出来。其中，市场的范围不断扩大、市场的发育程度不断提高、市场的法规不断完善、市场的种类也不断增多、市场主体的自律、自主意识不断增强以及消费者的自我保护意识不断增强等现象都是现代市场经济的体现，这此现象都为我国工商管理提供了许多物质基础。在工商管理迅速发展的同时也促进了市场经济的发展。因此，两者之间有着相互促进的共同发展的关系。

3.经济发展推动工商管理发展

在经济不断发展的今天，生产力也不断进步，生产关系也得到极大的优化，同时，企业的利益主体之间的矛盾也尤为突出，形式也极为复杂化。为了促使市场健康发展，仅仅靠市场机制对经济的调节是远远不够的，况且市场机制本身就存在着很多不足，因此，促使市场健康发展必须要有工商管理的配合协助。并且工商管理机制在市场经济发展的过程中需要不断的完善自我，满足经济发展的需求，这样才能在市场经济中起到管理、维护及监督的作用。

三、工商管理促进经济发展

1.规范市场经济主体

为了促使我国的市场经济的主体准人的制度得到改善，使其更加的合理和规范。工商管理部门在对市场的主体行为进行了规范并促进市场主体的合法经营以及维护市场经济次序等方面都发挥了极为重要的作用。在市场经济的主体制度上工商管理部门的积极有效的工作，非常有利于建设极为规范化的市场主体制度，因此工商管理部门有效的维护了我国的市场经济次序，由此保证了我国市场经济健康稳定的发展。

2.强化市场监督

工商管理部门在规范市场的主体行为和市场监督的工作方面均起着极其大的作用。工商管理部门强化市场经济的监督和管理方面有着尤为重要的作用，其作用主要表现在以下几个方面:第一，要对反垄断和反不正当竞争行为的监督工作加强实施。第二，要对企业的商标权加大保护力度。第三，要对行业分类的监管体系做进一步的完善工作。第四，要加大力度打击那此虚假的'违法的广告。

3.促进社会经济体系的完善

在工商管理部门对市场经济进行监督管理的过程中，工商管理部门通过自身的行政管理职能，对市场主体的积极培育以及有效的监督，有效的促进了市场经济中的各个市场的发展，同时也促进了各个市场的经济体系的建立以及完善。市场经济的发展依赖于市场经济体系的建立和完善，其作用对市场经济的发展尤为重要。其作用集中体现为以下的几个方面:首先是使得经济的资源能够得到有效合理的配置。其次是能很好的实现国家的宏观调控的政策的实施及引导。建立和完善社会经济市场体系保障了国家宏观调控的实施及引导，并有效的增强了市场监管体制对经济活动有效的控制力，由此会对经济稳定运行产生极为积极的影响。

4.维护消费者的合法权益

工商部门在维护消费者合法权益的同时也强化了法律的监管机制。工商管理部门的一些行政上的权限及职责是国家相关法律和法规赋予的，因此，工商管理部门在施行市场监督工作时应严格的按照相关的法律法规执行，在此同时还应加大执法力度，用来保障国家的相关法律及法规的有效实施和贯彻，同时维护国家的法律法规的权威性。

总结

总之，随着市场经济的迅速发展，工商管理在市场经济的发展中起到尤为重要的作用。因为现阶段市场经济体制还处于初级发展阶段，体制还不够完善，所以还有很多方面需要进一步改善。作为政府执政部门的工商管理部门应保障市场经济的平稳发展。工商管理和我国社会主义市场经济之间的关系极为密切，不可分离。因此，我们为了我国国民的经济发展必须要做好工商管理本职工作。

篇3：博物馆与民间工艺美术间的关系分析论文

博物馆与民间工艺美术间的关系分析论文

摘要：现今社会对文化遗产的保护越来越重视，博物馆作为保护文化遗产的主要方式，承担着对物质文化遗产的保护和管理作用。本文对民间工艺美术品在博物馆中的情况进行分析，阐明了博物馆对于非物质文化遗产保护和传承的重要作用。

关键词：博物馆、民间工艺美术；对策

改革开放以来，人们的生活水平不断提升，越来越多具有现代化气息的物品或者产品进入到人们的生活中，让人们的精神生活更加富足。但是，遗憾的是，越来越多的民间工艺没有得到良好的保护，逐渐退出历史的舞台，只能成为我们记忆中的存在。面对这种情况，国家和社会都对文化遗产的保护予以了高度重视，尤其对于民间工艺美术来说，更是探索了多种路径对其进行保护和传承。博物馆在此过程中发挥了非常重要的作用。其能够通过更加有力的措施服务社会，保护和促进民间工艺美术的发展，能够让越来越多的人加入到民间工艺保护的过程中来。因此，探究博物馆与民间工艺美术间的关系，发挥博物馆的重要作用就显得非常重要。

一、博物馆与民间工艺美术间的关系

首先，民间工艺美术是博物馆馆藏中的重要组成部分，估计博物馆在成立之初便对博物馆的展览内容进行定位：博物馆是指为公众开放的美术、工艺、科学、历史及考古学藏品的机构。由此可见，民间工艺美术作为工艺美术中的重要分类，是博物馆馆藏、保存的重要门类。并且，在众多的博物馆中都收藏着不同民族、不同文化内涵的民间工艺美术，为博物馆的展览效应平添了魅力。其次，博物馆与民间工艺美术能够相互促进、彼此传承。博物馆为民间工艺美术的保存提供了良好的场所，让民间工艺美术得到了很好的保护。而博物馆因为民间工艺美术的“参与”也成为弘扬民族精神，进行传统文化教育的重要场所，成为人们接受心灵涤荡的重要教育基地。这一方面促进了我国民间工艺美术的发展，更加推动了我国民间工艺美术事业的进步。

二、民间工艺美术所面临的'窘境

1.被历史淘汰，自然消失

很多民间艺术随着人们生活方式的变化或经济的转型被历史淘汰、自然消失。如草席、纸塑等，随着经济转型和发展，人们的主要经济产业已经转变为如今的服装生产和高科技电子产品，传统的工艺与其相比已经失去的生存的条件，被历史所淘汰是必然的结果。

2.技艺精湛并富有地方特色的传统工艺日渐衰微

有很多技艺精湛并富有地方特色的传统工艺已经成为了人民生活中可有可无的东西，如刺绣、彩瓷等，曾经人们必不可少的生活用品和装饰品，无法跟上时代的进展和满足人民生活的变化和需求，逐渐被新工艺、新产品所取代，日渐式微。这些传统的民间美术品虽然看上去很精致，可是与现如今市面上的物品相互比较，不仅生产时耗较长、成本较高且售价低，同时需要制作者需要很高的技艺，而生产出的产品在功能上可能还赶不上被赋予了高科技的产品，无论是收藏价值还是使用程度上都体现出“可有可无”，如果鸡血这样下去，这些传统工艺同样面临着消失的危险。

3.适应时代的变化，根据市场需求不断改变和发展

传统的民间工艺除了少数种类可以适应时代的发展外，大多数都无法再这个高科技的时代里持续发展。因此，我们在发展时代进步的同时，不要忘记身边流传下来的传统工艺，不要因为无人在意和重视逐步使其消失在历史的长河中。博物馆是一个为社会发展服务的、非赢利的永久性机构，并向公众开放。以欣赏为主，以保护为旨，征集、研究并保护和传播人类留下了的文化传承。博物馆的性质决定了民间工艺博物馆在保护传统工艺中负有义不容辞的重要责任，近年来博物馆运作理念和工作模式正面临着社会变革与市场经济压力的空前挑战，为了保护和传承传统民间工艺，发展博物馆并进行合理科学的管理是重中之重。

三、博物馆保护民间工艺美术的路径

1.加强宣传，唤醒全社会对传统民间工艺的保护意识。

博物馆是收藏、研究和展示传统工艺的指定专门机构，优化博物馆机制，保证其在保护民间工艺美术方面的作用最大化。首先要做的是以多种形式进行宣传效果的强化，帮助人们知道和了解民间艺术美术品的价值所在，唤醒人们对于传统民间艺术的保护意识。民间艺人记忆精湛，创造出来的优秀的传统民间艺术品都是当时年代中不可多得的珍贵物品，是中华民族的优秀文化遗产，它对历史的还原和传承都有着重要意义，因此更应该避免它们逐步消失在历史中，保护文化遗产，人人有责。通过举办专题展览的形式进行宣传教育，使社会大众认识到优秀的传统民间工艺的艺术价值和历史价值，意识到保护传统民间工艺的重要性和紧迫性。

2.发挥博物馆自身优势，让最具代表性的优秀传统工艺品得到保存

保护和传承传统民间美术的责任落在博物馆的肩上，然而想要博物馆发挥出自身的优势，让最具代表性的优秀传统工艺得到保存却不是一件容易的事情。博物馆是一个不追求盈利、为社会和社会发展服务的公开的永久性机构，它所做的一切都是公益性服务，这就面临了资金短缺的问题。这就需要面向社会唤醒大家对文化遗产的保护欲望，共同努力和付出才能将保护工作做到最好。博物馆内的专业研究人员，凭借对民间工艺价值的了解，优先发现流传于市面的被尘封和忽视的较有代表性的民间优秀传统工艺品，配合国家对这方面的重视，努力为博物馆征集到这些文化财富与博物馆中，促进博物馆的发展并带动传统工艺的展示和继承。

3.携手合作，寻求保护和发展传统民间工艺的有效途径

在科技高度发展的今天，保护和发展传统民间工艺已变成迫在眉睫的重要问题，传统民间工艺的保护显得更为重要和迫切。博物馆的存在即是为民间工艺的生存和发展寻求出路，帮助民间工艺在如今市场中发展，使民间工艺可以实时适应和捕捉市场动态，有效的开发利用传统手工工艺，转化其经济价值，利于传统工艺的继承和流传。任何一种民间工艺的存在和发展，都须依附于特定的文化背景和生活环境，否则就难以生存和发展。传统工艺若在现代化社会里得到了继承和发展，就必须将传统民间工艺逐步改善，跟进社会发展的脚步，结合现代潮流元素，将博物馆的展示和传播作用与信息社会的宣传模式相互结合，携手合作，使传统民间工艺适应社会的变化，能够在市场竞争中生存和发展，才是保护和发展传统工艺的有效途径。

四、结语

充分发挥博物馆作用，配合社会各界人士的共同努力，不断更新观念，与时俱进，以多种有效的方式对传统民间美术进行开发和利用，才能够达到保存和发展传统民间工艺的主要目的，使传统民间工艺逐渐转化为现实价值，才能够让民间工艺美术被广大人民熟知和喜爱，使传统民间文化得以流传。

参考文献：

[1]余继平.涪陵非物质文化遗产保护与发展――以民间传统手工艺为视角[J].铜仁学院学报，（2）.

[2]叶宇.民间工艺走进博物馆[J].走向世界，2014（19）.

[3]梁正君.端砚中的祥禽瑞兽――以广东民间工艺博物馆馆藏端砚为例[J].文艺生活：艺术中国，（9）.

[4]谭利.鄂西少数民族民间工艺美术数字化保护与展示[J].大众文艺，（8）.

[5]杨晓辉.馆藏民间工艺珍品赏析[J].文物天地，（6）.

篇4：浅析心理弹性应对方式与心理健康间的关系论文

浅析心理弹性应对方式与心理健康间的关系论文

近年来，随着经济的快速发展和激烈的市场竞争，企业员工的心理健康问题显得日益突出。 年富士康科技集团连续发生员工跳楼事件，该事件的受害者主要是产线员工( 即流水线员工) ，而目前的产线员工大多数为 90 后。他们的工作方式大多为生产流水线，是一种典型的单调静力作业，它的特征是体能消耗不大，工作单调、枯燥，容易产生隔离感、疲劳感。他们大多刚踏入社会，年龄小且文化程度低，在进入社会时他们心智不成熟，生活、社会经验不足，心理也比较脆弱，对各种压力的调节能力都不够，很容易出现心理问题。而这些问题都与他们的心理素质、应对方式和心理状况有关。

目前，国内外研究表明，心理健康与多种因素有关，心理弹性、应对方式与心理健康间存在关联，且进一步的研究表明应对方式在心理弹性与心理健康间能起到某种作用，但这些研究大多数集中在学生人群。本文针对制造企业产线员工，探讨心理健康、心理弹性和应对方式间的关系，以期为企业解决员工的心理问题，建立心理健康干预措施和提高员工的工作效率提供依据。本文采用 3 个国内外通用的量表 Connor-Davidson 心理弹性量表中文版 ( Chinese Conner-Davidson Resilience Scale，CD-RISC)、简易应对方式问卷 ( simplified coping style questionnaire，SCSQ )和 一 般 健 康 问 卷 ( genera healthquestionnaire 20，GHQ-20)分别测量产线员工的心理弹性、应对方式和心理健康状况。明确不同性别和年龄间的差异; 分析心理弹性、应对方式和心理健康间的相关关系; 并且进一步探讨应对方式在心理弹性和心理健康间所起的作用。

1 对象与方法

1. 1 研究对象

年 7 - 9 月选取深圳市 3 家制造企业新招( 即入职一周) 之 1990 年之后出生的产线员工为研究对象。在征得研究对象同意后，以入职日期为单位进行整群抽样。由 3 名公共卫生专业学生负责指导和回收问卷。共发放问卷 800 份，剔除无效问卷，最终得到 753 份有效问卷，有效率为94. 13% 。其中男性 530 人，女性 223 人; 独生子女 256 人，非独生子女 497 人; 年龄为( 21. 01 ±1. 96) 岁。

1. 2 研究工具

采用自行设计的一般资料问卷和公开发表的心理弹性 CD-RISC、简易应对方式 SCSQ 以及心理健康 GHQ-20 三个通用量表。

1. 2. 1 Connor-Davidson 心理弹性量表中文版CD-RISC 采用 Likert 5 级评分: 1 ( 从不) 到 5 ( 总是) 。量表包含 3 个维度: 坚韧、自强和乐观。得分越高，心理弹性越好。该量表的克朗巴哈 α 系数为 0. 84。

1. 2. 2 简易应对方式问卷 SCSQ 包含 20 个条目，由积极应对( 12 项) 和消极应对( 8 项) 两个维度组成。积极应对和消极应对分量表的克朗巴哈α 系数分别为 0. 51、0. 56。

1. 2. 3 一般健康问卷 GHQ-20 是在 GHQ-30 的基础上修订而成，该量表是由 20 个条目，3 个维度: 自我肯定( 9 项) 、忧郁( 6 项) 、焦虑( 5 项) 组成，其中忧郁和焦虑采用反向计分的方法。得分越高心理健康水平越好。该量表的克朗巴哈 α系数为 0. 84。

1. 3 质量控制

首先，对问卷的.内容进行初审和复审; 其次，在调查前，对本专业的 3 名学生进行包括问卷内容、问卷技巧和工作态度的培训; 正式调查前先进行预调查; 正式调查后进行审查，对漏做、错做进行重新调查。

1. 4 研究方法

采用 SPSS 17. 0 对数据进行录入、统计、分析。在性别、是否独生子女方面，采用独立样本的t 检验来分析心理弹性、应对方式和心理健康得分间的差异; 在年龄、学历、月收入、工作年限方面，采用单因素方差分析来探讨心理弹性、应对方式和心理健康得分间的差异; 采用 SNK-q 分析两两间的差异; 在探讨心理弹性、应对方式与心理健康相关关系时用 Pearson 相关系数; 应用结构方程模型软件 Amos 17. 0 进行路径分析，检验水准为α = 0. 05。为了检验应对方式是心理弹性与心理健康的中介作用，本研究采用 Amos 17. 0，构建以自我肯定、忧郁和焦虑作为因变量，心理弹性为自变量，积极应对和消极应对为中介变量的关系模型。结合文献，方程拟合优度的判断标准为:GFI、AGFI、NFI、RFI、TLI、CFI 的值均应大于 0. 9;RMSEA 与 SRMR 的值均小于 0. 05。

2 结果

2. 1 心理弹性、心理健康和应对方式的差异分析

在不同性别方面，心理健康和积极应对得分间差异有统计学意义( P < 0. 05) ，且男性的心理健康和积极应对得分大于女生，而心理弹性和消极应对差别则无统计学意义; 在学历方面，心理弹性、心理健康和积极应对得分间存在差异( P<0. 05) ，在进行多重比较时，采用 SNK-q分析发现，都是初中及以下学历与高中( 含中专、技校) 学历间有差别，其他学历间无差别; 在是否独生子女、年龄、月收入、工作年限方面，心理弹性、心理健康、积极应对和消极应对得分间的差别均无统计学意义。

2. 2 心理弹性、应对方式和心理健康量表各因子间的关系

从总体上来看心理弹性、应对方式和心理健康间都存在线性相关关系。具体来看，心理弹性与心理健康总分及各维度存在正相关关系( P < 0. 01) ; 心理弹性和心理健康总分及各维度均与积极应对存在正相关关系 ( P<0. 01) ; 心理弹性和心理健康总分及各维度均与消极应对存在负相关关系( P <0. 01) 。

2. 3 心理弹性、应对方式与心理健康的路径分析

采用 SPSS 17. 0 分析，发现数据符合多元正态分布，并且数据的 KMO( Kaiser-Meyer-Olkin) 检验系数为 0. 89，表明数据适合用结构方程模型分析。采用最大似然法( maximum likelihood) 进行估计，修正指数( modification indices) 进行修改，最后获得的模型见图 1。经结构方程分析，本模型的 x2/ f 为 1. 218，P = 0. 249; GFI、AGFI、NFI、RFI、TLI、CFI 的值分别为 0. 994、0. 985、0. 995、0. 991、0. 998 和 0. 999;RMSEA 与 SRMR 的值分别为 0. 017 和 0. 012。从模型提供的各项拟合指标可以看出，所得路径模型较好地拟合了数据。由图 1 可见，除积极应对与忧郁、消极应对与忧郁和焦虑的路径系数不显著之外，其他的路径系数均具有显著的统计学意义。经分析发现: 首先，心理弹性对自我肯定、忧郁和焦虑有直接的影响，其次，心理弹性对自我肯定、忧郁和焦虑也有间接的影响。对自我肯定的影响: ①心理弹性→自我肯定( β = 0. 67) ; ②心理弹性→积极应对→自我肯定( β = 0. 77 × 0. 15 = 0. 12) ; ③心理弹性→消极应对→自我肯定( β = 0. 045) 。总的影响因子为 β = 0. 67 + 0. 12 + 0. 05 = 0. 835。对忧郁的影响: ①心理弹性→忧郁( β = 0. 82) 。总的影响因子为 β = 0. 82。对焦虑的影响为: ①心理弹性→焦虑( β = 0. 64) ; ②心理弹性→积极应对→焦虑( β =0. 77 ×0. 11 = 0. 08) 。总的影响因子为β = 0. 72。这说明心理弹性既可以直接对心理健康产生影响又可以间接通过应对方式产生影响，即应对方式是心理弹性与心理健康的中介变量。

3 讨论

JOFF 等指出，应对是个体对现实环境变化产生的有意识、有目的和灵活的调节行为。本研究显示，不同性别积极应对的得分间存在差异( t =2. 524，P = 0. 012) ，且男性的积极应对得分大于女性，说明男性在遇到事情时与女性相比更多采用积极的应对措施，这与郭双的研究结果不一致。这可能是因为研究对象不同，本文的研究对象是产线员工，不同于以上学者所研究的大学生群体，产线基层员工因受教育程度低，常常从事最基本重复性、机械性手工劳动，而且毫无技术含量，加上基层管理的粗暴，工作时间长，内容单调，有时连工资、生活、医疗等都得不到保障等因素影响，会使他们感觉待遇差，工作压力大，成长空间小，前途渺茫等。而大学生的生活环境则比较安逸，压力小，且学历高，在社会中能够找到一份满意工作，工作机会、待遇、发展平台相对来说都会好很多，学历、工作、生活等因素的差异导致了研究结果的不一致。提示企业及政府在以后的工作中应该把改善产线员工的生活、工作环境作为重点。心理健康得分显示男性与女性间存在差异( t =2. 504，P = 0. 013) ，且男性的得分高于女性，说明男性的心理健康水平高于女性，这与陈四兰[10]和唐丹等的研究结果不一致。这可能与产线员工的生活环境有关。首先，女性面对的生活压力和生存压力远大于男性; 其次，在就业过程中，女性往往会受到性别歧视，与男性相比她们更容易受到伤害，这也造成了其心理健康问题不容忽视; 还有就是心理健康状态与面对困难时的心态有关，如上所言，男性在面对困难和挫折时，与女性相比更多的是采用积极的应对方式。提示应该重视女性的心理健康问题，可以从给予女性更多的关心与关爱方面着手。

通过 Amos 17. 0 路径分析可以看出，心理弹性可以直接影响心理健康; 而在加入积极应对和消极应对后，心理弹性对自我肯定、忧郁和焦虑的影响依然是显著的，说明心理弹性又可以通过积极应对和消极应对间接地影响心理健康，即积极应对和消极应对是心理弹性与心理健康的中介变量。这与李玲、傅亚强等的研究结果一致。心理弹性水平较高的产线员工对生活热情、乐观，他们善于用积极的态度和乐观的思考方式来看待所面对的问题，善于用积极的态度来处理问题。因此，这类产线员工在面对困难和逆境时，常常能冷静地思考事情发生的真正原因，积极地发现事情对自身有利的一面，坦然地接受事情不利的一面，充分利用自己的能力和各种人际资源，采用积极的情绪去解决问题。综上所述，本文揭示了心理弹性与心理健康的内在机制，为企业开展产线员工的心理健康教育工作提供了新的依据。但仅仅通过采用心理弹性和积极应对两种方式并不能完全解决产线员工的心理健康问题，应进一步探讨影响产线员工心理健康水平的因素，为提高产线员工的心理健康水平提供依据。

篇5：农户心理契约与农产品流通效率的关系分析论文

关于农户心理契约与农产品流通效率的关系分析论文

引言

在经济发展的过程中，以市场需求为导向的农业生产体系正在建立。新兴的农超对接模式实现了从生产基地到超市货架的对接，极大地提升了农产品的质量。在农超对接模式下，农户可以增加收入，超市能够增加利润，消费者也可以产生更好的消费体验，这是一种多方共赢的模式，而建设高效的农超对接模式的关键在于以覆盖产业链的物流体系来提升农产品的流通效率。农超对接模式中，农产品的供应链依赖于农户和超市之间的相互选择。关于农产品的流通效率，国内外的学者已经做了大量的研究，主要集中在农产品流通效率的概念界定、评价指标体系、分析指标体系等方面。目前，少有学者对农户心理契约和农产品流通效率的关系机制进行探讨。

本文从农户心理契约角度来研究探讨农产品流通效率的影响因素，通过对已有的文献资料进行回顾整理，分析心理契约和流通效率之间的关系机制，并提出相应的建议。关于“农超对接”模式的研究农超对接模式的引进，使超市与农户或合作社直接接触，减少了农产品批发商层层转手的过程，降低流通过程中加工、运输与保存的成本，减少了农产品损耗带来的损失，同时也降低了农产品批发商为了自身的正常利润而提高的价格。综合来说，农超对接模式减少了流通环节，农产品的价格被降低，流通差价缩小，并且缩短了流通时间减少损耗，降低了流通成本，消费者可以在超市购买到更加新鲜的农产品，提升了消费者的满意度，提高了流通效率。目前，已有很多学者对农超对接模式进行了深入的调查，得出了比较权威的结论。其中比较有代表性的有：胡娟在她的研究中认为农超对接模式是新兴的农业产业化发展的产物，是处于供应链下内容摘要：在农超对接模式日益普及的趋势下，目前对于农超对接模式的研究越来越多，而其运行效率的研究则是目前的研究热点。

农户和超市的直接接触使双方关系对农产品流通渠道效率的影响作用逐渐扩大，因此农户心理契约会影响到农产品的流通效率。鉴于此，本文研究的主要问题就是心理契约和流通效率之间的关系机制。为了解这一关系机制，本文梳理了农超对接模式下的农产品流通效率领域的主要研究成果和学术观点，通过对已有资料文献的分析，发现农户心理契约对农产品流通效率有正向的影响，这种关系对农超对接模式下农产品流通渠道关系的治理机制具有指导意义。

施晟()分析了山东省、海南省和浙江省的调查数据，在西兰花从生产到销售的所有流通环节中发现，农超对接模式下的农户净收入明显高于其他的农户，并得出农超对接模式对农户增收有着重大意义的结论。农超对接模式的供应链和运作方式的研究，则表明农超对接模式的效率主要取决于渠道关系。通过对江西省的连锁超市和农产品供应状况的调查，胡定寰等()认为农产品供应链竞争力的关键在于合作伙伴的选择。朱海京(2009)在探究农超对接模式时，发现农超对接模式的运作效率取决于供应链各方的态度和行为，高度组织化的运作体系使各方共同协作，能够解决超市和个体农户直接合作中存在的问题，优化农超对接模式的效果。但是，农超对接模式还存在着一定的问题，这些问题影响着农超对接模式的运作效率。宋则等(2012)认为农产品流通环节发展滞后制约了我国农超对接模式的发展。张瑜等(2010)强调建设有效农超对接模式的关键之一就是减少流通环节，降低流通成本。通过其他学者的研究也可以看出，建设高效的农超对接模式的途径之一就是要提高流通效率。

关于农产品流通效率及影响因素的研究

(一)农产品流通效率的定义

所谓流通是指物品从一地向另一地的流动过程，所谓效率指投入和产出的比率。就现有的资料而言，在不同的研究中，由于研究对象和研究环境的不同，流通效率的内涵和外延都不尽相同。目前，各学者对流通效率的定义众说纷纭，难以达成一致。从现有的研究来看，对农产品的流通效率的定义还是比较全面的。李辉华()表示，产品的流通效率是指产品在单位时间内在流通环节创造的价值和消耗的成本之差。宋则认为()流通效率是指流通速度、库存率和社会物流总成本占GDP 的比重，它是衡量流通业整体水平和竞争力的综合性指标。李骏阳等(2009)在深入研究关于流通效率的文献资料后得出，流通效率包括流通速度和流通成本两个方面，即产品从生产到销售的过程中所需要的时间和所占用消耗的资源。张磊等()提出农产品的流通效率是指农产品在从生产、运输到销售等流通环节中附加价值的总和与支出费用的比值。综上所述，本文认为，农产品流通效率是指农产品从一地流动到另一地的过程中所占用的流通时间和流通成本与所创造的价值之间的差值。

(二)农产品流通效率的测量指标在国内关于农产品流通效率的测量指标确定比较权威的理论是寇荣、谭向勇两位学者在2008 年的研究中提出的。他们以农产品中的生鲜产品为对象，从社会、流通者、生产者、消费者四个立场角度出发，提出了农产品流通效率指标评价体系，又从流通模式、流通结构、流通主体、流通技术、流通网络布局、流通制度等多个方面构建了农产品流通效率的分析框架，对农产品流通过程中的各方主体进行了综合的研究，分析了影响农产品流通效率的因素。在这个方面总结的比较全面的是2011 年张磊等人的研究，他们根据指标的特质和农产品的物理特性，选择了市场整合度、市场集中度、技术效率、消费者满意度、流通差价、交易费用等7 组指标来建立综合评价体系。日本学者福井清一研究了菲律宾马尼拉和泰国曼谷的蔬菜流通效率，从流通结构的差价、进出市场的限制和信息传导等角度来评价流通效率。综合以上学者的研究成果，本文认为从消费者满意度、流通差价、农产品的交易费用、流通时间四个角度来评价“农超对接”模式下农产品的流通效率是比较恰当的。

(三)农产品流通效率的影响因素农产品流通是一个复杂的系统工程，其效率受到很多因素的影响，很多学者都对其影响因素进行了研究。宋则(2012)认为通过信息平台整合交易过程中的信息，超市和生产者可以通过信息判断交易方的价值及信用水平，减少双方的交易费用，提高流通效率。除了信息沟通这个因素，不少学者也认为超市和农户之间的信任关系会对农产品的流通效率产生影响。而农产品渠道联盟就是渠道双方相互信任的基础。赵晓飞(2011)还指出流通高效运作的关键之一也是信任，信任有利于督促农产品渠道联盟成员之间自动履行约定，同时也可以降低交易成本。张艳(2013)在对我国鲜果流通模式的研究中提出水果收购者能够信守承诺将会获得水果种植者的信任，进而会降低交易成本，从而使双方能够获得更大的效益。从以上分析可以看出，渠道双方之间的信任是影响“农超对接”流通效率的一个很重要的因素，而现有的众多文献表明，心理契约是渠道双方信任产生的基础。

关于心理契约的研究

(一)心理契约的概念早在1960 年，Argyris 就研究了心理契约的内容，他把心理契约定义为“没有经过书面表达的期望”。在Levinson 对47 名雇员进行谈话后，提出了“未书面化契约”的概念，并将其定义为组织和个人相互期望的总和，双方在缔结雇佣关系时，内心隐性的、未表达出的对对方的期望。在20 世纪80 年代后，世界的经济模式发生了重大的变化，经济全球化的步伐加快，竞争愈发地激烈，企业出现大量的裁员现象，随之而来的结果是雇员的忠诚度下降，工作效率降低。这种现象引起了企业界和学术界的关注。Schein(1980)在研究中发现，个体和组织在合作期间会有互相的感知和期望，这些期望是没有书面化的、也没有明文的规定，这种隐藏在各自心中的期望就被称作心理契约。

由此，众多学者进一步探讨了隐藏在表象下的深刻原因，其中比较有代表性的是Rousseau 等观点。1990 年Rousseau 随机抽取了129 名MBA 的毕业生进行了一项关于心理契约的调查，根据对调查结果的分析，他认为心理契约是个体对雇员和组织相互义务的主观理解和感知，具体来说心理契约是对雇员综合素质(努力、能力、忠诚度)和组织诱因(报酬、职位晋升、工作保障)的理解和感知。组织没有主观感受，不存在心理契约，心理契约主要产生在员工方面，组织是契约心理产生的环境背景。以Guest 等学者为代表的“经典学派”对Rousseau 的观点提出了反对的意见。他们提倡尊重心理契约的最初定义，回归最原始的含义，强调从雇员和组员两个方面看待心理契约。古典学派的代表认为心理契约是雇佣双方对彼此之间的交换关系和所提供价值观的主观理解。国内学者在国外学者的研究基础上，重新定义了心理契约的概念。曹威麟等()认为所谓心理契约，是指当事人并未通过某种显然的形式直接而明确地进行意思表达，但通过各种心理暗示的方式，使双方相互感知并认可得到期望，进而形成的一套隐性权利义务关系的协议。在此基础上，他们对心理契约的形成机制进行了探索，将整个形成过程分为四个阶段：知觉判断、心理期望、心理暗示、心理契约。

总的来说，在双方签订契约的时候，对于双方责任和义务有一定心理上的判断，产生一系列的期望，并通过一些隐性的态度和行为进行暗示，相互感知并达成一致，最终形成心理契约。综合上述的研究，本文认为心理契约是指缔约双方对彼此的权利和义务的主观理解，是对交换关系中隐性权利的期望，这种期望没有直接表示出来，而是通过心理暗示达成的默契关系。

(二)心理契约的维度

从心理契约的定义可以看出心理契约是一个动态的心理结构，其隐性、主观性、双向性使它变得复杂。过去的研究倾向于将心理契约的本质看作是二维结构，而近来不少的学者提出了三维结构的观点。一般的研究都将心理契约分为两大类：交易型心理契约和关系型心理契约。Rousseau 利用典型相关分析对调查的雇主和雇员的责任进行了维度分析，结果得到两对变量，根据变量之间的关系，总结出“交易契约”和“关系契约”两种类型的心理契约。Robinson 等(1994)认为，交易契约的双方主要注重经济性收入，例如丰富的报酬、职位提升、绩效奖励等物质项目;关系契约的双方注重感情价值观的收获，例如工作保障、价值观的认可、归属感等社会情感项目。以我国经济发展的实际情况作为背景，李原()发现我国企业员工的心理契约存在着三个维度：规范性责任、人际型责任和发展型责任。规范性责任表现为企业提供的物质条件(工作环境、工资薪酬、福利待遇)，员工按照企业规定完成工作任务;人际型责任是企业在管理员工时坚持以人为本(人际环境、人文关怀)，员工之间氛围融洽，团结一致;发展型责任表现为企业给员工提供更大的发展机会，员工为企业更加努力。魏峰等()的研究也认为心理契约由三个维度构成：交易维度、关系维度和团队成员维度。从上述研究中可以看出，心理契约维度方面的研究成果较多，但受限于研究的背景等因素的影响，目前尚未达成一致的结论，需要进一步地探讨。本文主要从关系型和交易型两大心理契约的角度分析问题。

(三)心理契约的内容

根据对不同时间段文献资料的梳理可以看出，随着经济的发展，心理契约的内容发生了很大的变化。心理契约是一种复杂的、隐性的期望，是一种无形的约束力，包含的内容很广泛。而且不同研究时期、不同的研究者，对心理契约内容的理解不一样，得出的结论也不尽相同。探讨心理契约的内容比探讨心理契约的概念稍早，可以追溯到20世纪20 年代，而到了20 世纪60 年代，心理契约这一概念的提出让内容上升到实质性的研究。到了20 世纪80 年代末到90 年代初，随着知识经济时代的到来，劳动力成为了经济发展的重要动力之一，雇佣关系的实质有所变化，在契约之中，员工和组织有了更多自主选择的权利，关系的性质受主观因素的影响越来越大，因此心理契约内容的研究也越来越重要。

目前，大多数的研究都只是从员工和组织其中一个方面来探索心理契约内容，这样对心理契约内容缺乏全面的认识，也有部分学者从双方视角分析双边责任，多角度地全面探讨了心理契约的内容。例如Robinson 等(1994)在对大量员工进行访谈的基础上，从员工的角度分析了组织的责任和员工的责任。在组织责任方面，从25 个项目中进行聚类分析，最终得出了7 个项目：工作内容丰富化，公平薪资，培训和发展，晋升，适用的工具和丰富的资源，工作环境保障，吸引人的福利。在员工责任方面，聚类分析得到了8 个项目：员工的忠诚度，超时工作，自愿完成额外的工作，接受搬家的要求，拒绝为竞争对手提供支持，遵循保密原则，离职提前通知，工作两年以上。

Herriot 和Manning等学者在 年用关键事件法和比例分层抽样的方法对英国各个行业的184 名管理者和184 名员工进行了关于心理契约内容的研究，最终得出了结论。组织的责任项目有：培训、公正、关怀、协商、信任、友善、理解、安全、有恒一致、薪资、福利、工作稳定等12 个类别。员工的责任项目：守时、敬业、诚实、忠诚、爱护资产、体现组织形象、互助7 个类别。以上的研究对心理契约的内容从雇主和员工两个方面进行了探究，使大家更加全面深刻地了解了心理契约涵盖的内容，对其他的心理契约的研究具有借鉴意义。关于心理契约对农产品流通效率影响的研究由以上的论述可以得知，心理契约会对契约双方的行为产生影响。Turnley 和Feldman()的研究表明未满足期望在心理契约违背和公民组织行为之间的关系上会发挥中介作用。员工的未满足期望是一种体现社会交换关系的'心理契约。在没有明文合同的约束下，双方也会根据自己所付出的努力对对方会给予的回报产生期待，这种基于双方互惠关系的期望，对双方之间的关系会产生极大的影响，所以一旦心理契约被破坏，双方之间的信任就会降低，甚至于消失，对契约双方的关系产生极大的破坏力。

在交易型心理契约下，组织员工的责任和任务划分明确，对员工要达成的目标会有清晰地规定，这种契约关系持续的时间比较短，更加注重短期的经济利益。就交易型心理契约的员工来说，他们与组织之间的关系是建立在经济契约基础上的，很少涉及到员工自己的生活，与组织的联系仅是在工作上面，员工只需要做好自己的本职工作，是简单的市场经济交换关系。而在关系型心理契约下，组织对员工的工作任务和绩效要求没有明确的界限，员工所获得的奖励和其所完成的任务之间的关系并不是完全的成正比例。交易型契约的员工对组织投入更多的感情，是组织的一个重要的组成部分，有很高的组织承诺，员工愿意和组织共同进退，对于组织的运行活动具有更高的参与度。

林澜、莫长炜(2008)的研究也认为在受心理契约影响下的社会交际关系中，员工会保持组织的贡献与所获得收益的平衡。员工的期待未得到满足，实际待遇与期望经历之间的差异，造成心理契约被违背而导致破裂。在农超对接模式下，农户和超市之间的渠道关系也受到心理契约的影响。余可发、杨慧(2013)的研究认为，关系型、交易型的农户心理契约对农户组织公民行为产生明显的积极影响，例如公益行为、利他行为等自愿性行为，农户心理契约对龙头企业的人际信任和系统信任产生明显的积极影响，并指出这种企业信任对农户的组织公民行为产生积极的影响。从而进一步得出心理契约作为中介变量是可以调节龙头企业信任和农户组织行为之间的关系的。在此之前，Hui、Lee 和Rousseau()验证了西方的心理契约的类型在中国的适用性，得出了交易型心理契约对员工组织公民行为直接相关，从而也证明了心理契约对农户和超市的关系会产生影响。与此同时，吴忠华、张孝锋(2013)在已有的渠道关系研究的基础上提出了渠道规范治理，他们认为通过改变双方的价值观来治理渠道关系，双方共同制定合作计划，一起解决出现的问题，可以提高农户在整个合作过程的参与度。

这个研究还表明交易型心理契约不利于龙头企业与农户共同制定计划和共同解决问题，关系型心理契约有利于龙头企业与农户共同制定计划和共同解决问题。推广到现实情况则是在渠道治理过程中，在关系型心理契约的驱使下，龙头企业基于短期利益的考虑，不会采取规范治理的方法，而龙头企业在以建立关系型心理契约为原则的指导下进行渠道治理，则会和农户合作共同制定生产销售过程中的一系列计划，建立高效完整的信息沟通管理工作，就出现的问题进行沟通，并及时解决问题，可以将渠道治理纳入规范。还有其他的学者得出了相同的结论，认为心理契约在渠道关系中扮演着重要的角色。

结论与展望

目前，国内外关于心理契约和流通效率的研究很多。关于心理契约方面的研究主要是研究心理契约对公司员工行为态度的影响;关于流通效率方面的研究，主要是从流通渠道中物流的设施设备、信息流通渠道的通畅、劳动力素质等方面研究对流通效率的影响。关于心理契约对流通效率的影响，有所涉及但并没有太多直接的研究。在农超对接模式下，超市和农户直接接触，超市和农户之间的关系对于农产品流通渠道的影响将会扩大，从这一角度来看，将心理契约从公司和员工之间引进到农超对接模式的渠道双方之间是很有必要的。从流通渠道上来看，如果把流通渠道视作一个整体，农户和超市则成为形成心理契约的双方，因此探究心理契约对农户行为态度的影响，从而从农户心理契约的角度研究流通效率就变得可靠。综合以上的分析可以发现，心理契约对流通效率具有正向影响。在农超对接模式下，契约双方为流通渠道的主体即超市和农户。心理契约是在双方合作基础上，对已经签订的正式的明文契约在心理上的延伸。在此情况下，渠道双方除了受到来自合同上的法律约束，在心理上对彼此的行为和态度有一种更加隐性的约束。在双重约束下，渠道双方会更加严格地完成自己的工作。在流通渠道中，心理契约的存在对超市和农户的约束力促使双方在流通过程中积极承担自己的责任和义务，完成自己的工作，从而使农产品流通得更为顺畅，提高了流通效率。具体来说，农户的心理契约对农产品流通效率的影响主要体现在：

(一)交易型心理契约对农产品流通效率有正向影响在交易型心理契约的影响下，农户关注的是未来可能得到的经济报酬，对追求外在的满足感，农户的责任界限划分清晰。以经济利益为关系纽带更为简单稳定，工作的努力程度和经济收入有正向的关系，着眼于当前的短期收益，这是一种市场经济中的交换关系。农户为了获得收入就会承担自己的责任和义务，认真地完成工作，渠道双方的视线更加集中在工作的完成度上，以此来换更多的经济收入。对未来的收入预期乐观，会有更加强烈的合作意向。双方的相互配合，会促进信息的流通。农户了解超市的需求，生产出更加符合要求的产品，提升加工速度，缩短流通时间，降低残次品率，减少交易费用，缩小流通差价，并且提高农产品的卫生程度，农产品的质量得到保证，消费者的满意度提高，销售量增加，超市获得更多的利润，达到共赢的效果。

(二)关系型心理契约对农产品流通效率有正向影响在关系型心理契约的影响下，农户追求感情上的寄托，希望得到情感方面的内在需求的满足，这种关系是动态的，更加富有弹性，也更加复杂，农户的责任界限并不清晰，但是关系型心理契约下的超市和农户之间存在着很高的信任关系。农户对超市的情感寄托会提高农户的积极性，自觉地完成超出契约规定的其他工作。超市和农户之间建立完整的信息传达机制，畅达的信息沟通能够及时发现并解决问题，保证流通渠道的顺畅，从整体上降低了流通成本，并且农户在合作之中的自觉性会使超市减少对农产品流通过程的监督，减少交易费用，成本降低会降低农产品的价格，消费者满意度会增加，形成农户和超市共赢的局面。

(三)心理契约的违背对农产品流通效率有负向影响超市未履行农户期望中的责任和义务，会造成心理契约的破裂和违背，农户对此会产生强烈的情绪反应，内心会有被背叛感和被欺骗感，对超市的期望会下降甚至消失。超市对契约关系的破坏会使农户产生一系列的心理反应，并折射在行为上，农户对超市行为会产生信任危机，对双方之间的合作采取消极应对的态度，行为散漫，降低工作效率，不愿意和超市进行沟通，甚至会采取其它极端的反抗措施来表示自己对超市的不满。在此情况下，流通时间延长，流通效率降低。超市若是要继续维持和农户之间的合作关系，必须有更多的成本支出，增加交易费用。流通成本的上升会使农产品的价格上升，而由于流通不顺畅，农产品质量下降，消费者满意度也随之下降，超市利润下降，农户收入减少，整个流通渠道的效率都会降低，造成两败俱伤的不利局面。心理契约和农产品流通效率之间的这种关系机制对农产品流通渠道的管理有一定的作用。在流通渠道中，对于处在交易型心理契约下的农户，应该注重他们对交易报酬的期望，在结合超市自身的经营状况下，满足他们的要求，这样会使他们的工作更加具有动力;对于处于交易型心理契约下的农户，则应该注意他们情感需求，除了支付他们相应的经济报酬，还应该给予他们尊重感，增加他们参与合作计划拟定和解决问题的机会，提高参与度，建立完整的信息沟通机制，形成高效运作的组织体系，提高农产品的流通效率。

本文还存在着一定的缺陷。对于心理契约和农产品的流通效率之间的影响机制并没有进行实证研究，只是在已有的研究和资料的基础上，进行了理论上的论述，没有实际研究数据来支持。同时，本文没有将与心理契约以及流通渠道相关的渠道机会主义行为引入讨论的范围。渠道机会主义目前是研究渠道关系的一个重要的变量，有不少的学者已经开展了对其的深入探讨，并得出了它和流通效率或者心理契约的关系机制。如果将渠道机会主义行为作为中介变量，对于研究心理契约与农产品流通效率的关系机制将是一个较好的创新之处。

篇6：灵昆岛潮间带大型底栖动物群落结构与生态位分析

灵昆岛潮间带大型底栖动物群落结构与生态位分析

2003年11月至2004年8月,在温州湾的灵昆岛东滩进行了大型底栖动物采样调查.共发现大型底栖动物33种,隶属7门8纲21科.主要为软体动物、节肢动物和环节动物多毛类,其中高潮带25种,中潮带30种,低潮带14种.通过对不同季节不同潮带的大型底栖动物密度数据进行成对t检验分析,结果认为各潮带的大型底栖动物密度分布有明显差异,而大型底栖动物密度的季节变化不明显.对定量取样中获得的21个物种以Shannon-Wiener指数为基础进行了生态位宽度测定,以Pianka重叠指数为基础进行了生态位重叠值分析,结果表明日本沙蚕(Nereis japonica)、纽虫和线虫的生态位较宽,均为2.80以上,它们之间的生态重叠值也较高,均为0.90以上.以密度数据四次开方为基础,利用欧氏距离进行群落物种的'系统聚类分析,结果表明21个物种可以分为三大类,即潮间带广布种、中高潮带常见种、狭布种和偶见种,通过非度量多维标度排序分析也支持以上结果.3类物种的生态位重叠值均有不同的表现,与物种的分布与数量相关.研究表明,物种生态宽度、物种之间的生态位重叠值与物种的分布与数量密切相关,反映了大型底栖动物群落中各物种对生境资源的利用能力的强弱.

作 者：葛宝明 鲍毅新 郑祥 程宏毅 GE Bao-Ming BAO Yi-Xin ZHENG Xiang CHENG Hong-Yi  作者单位：浙江师范大学生态研究所,浙江,金华,321004 刊 名：生态学报  ISTIC PKU英文刊名：ACTA ECOLOGICA SINICA 年，卷(期)：2005 25(11) 分类号：Q958.15 关键词：大型底栖动物   生态位   生态位宽度   生态位重叠值   系统聚类   排序  

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