下面是小编收集整理的保障Win7安全的十大法宝,本文共6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“超牛狗”提供。
篇1:保障Win7安全的十大法宝
Windows 7在继承前人的基础上首创许多保护系统安全的新功能,科技博客作者Don Reisinger列举了保障Windows 7安全的十项措施
据资讯网站Eweek报道,有统计显示,不少用户都对Windows系统的安全性表示担忧。事实上,由于市场份额高达90%以上,使得Windows成为恶意程序最主要的目标。
为此,许多对安全性要求较高的用户纷纷放弃Windows而转向雪豹OS或Linux。这一局面预计将随着Windows 7的发布而有所改善,Windows 7在继承前人的基础上首创许多保护系统安全的新功能。科技博客作者Don Reisinger列举了保障Windows 7安全的十项措施:
1、Windows安全更新
图(1) 每周二,Windows系统都会弹出更新提示。Windows Update是微软提供的自动更新工具,我们通过它来扩展系统功能、修补漏洞、让系统支持更多的软硬件。11月份的安全公告中尚没有针对Windows 7的补丁。在Windows 7今后的生命周期中肯定会借助安全更新不断完善。
2、UAC用户帐户控制
图(2) 该项功能首次应用于Vista,UAC可以有效阻止非法授权的操作,缺点是频繁的系统提示影响到操作的流畅性。Windows 7沿用了Vista的优点,并对UAC功能加以改进,在保障安全的前提下尽量减少不必要的提示信息,3、MSE杀毒软件
【简 介】Windows 7在继承前人的基础上首创许多保护系统安全的新功能。科技博客作者Don Reisinger列举了保障Windows 7安全的十项措施
6、IEEE-1667标准
IEEE-1667与windows7结合,这不仅意味着移动存储设备的安全性将得到前所未有的保障,也标志着移动存储的加密技术从此有了统一的规范。
7、Windows防火墙
图(7) Windows 7中的防火墙获得了提升,允许用户根据不同的情况设置不同的安全级别。在保障安全的前提下,获得更多的体验。8、Windows过滤平台
图(8) 该技术最先出现在Vista中,Windows 7继承了Vista的此项优点。它由一系列系统服务和API组成,用户可以将认可的应用程序纳入到安全体系中,减少了干扰正常操作的发生。9、Bitlocker磁盘锁
篇2:保障密码账号安全的五大法宝
第一大法宝:别保存网页用户名密码
上网收发网页电子邮件或进入会员网页时,别选择记住用户名密码,IE 的特异功能之一,就是会在你第一次输入相关网页密码后,忠心帮你牢牢记住。
一般人在计算机教室或是使用公共计算机上网时,应该都会选择:「不要记住我的密码」。但目前有很多病毒利用骇客工具搜集暂存区所存贮的密码,如WORM_RBOT.ASH ,因此就算你是在自己家里使用自己计算机上网,也得当心同时给骇客下手的机会。
第二大法宝:别让档案共享成为病毒最容易攻击的目标
趋势科技资深技术经理Jamz Yaneza表示,档案共享是最容易受骇客攻击的地方,如果你新买的计算机里头已经安装了 Windows 操作系统,也没设密码权限,最好先检查档案共享功能是否开启。
比如是Windows /XP 的OS,可以在”我的计算机”按右键选“管理” ,检查一下有哪些预设的folder 是开启的,可以用停止分享或是设定管理者密码,以防病毒藉由档案分享,进入系统,然后将正常档案覆写改成病毒执行文件。
以WORM_MYDOOM.AU 为例,即会覆写 Notepad.exe,一旦使用者开启执行 Notepad就会执行病毒程序。不过,Jamz Yaneza也提醒,要设定严谨密码,而不是简单易猜的懒人密码,他建议修改成8码夹杂特殊符号的密码,并至少3个月更新一次。
顺道一提,分享档案目录预设是开”允许最大数”的权限,一般人会疏忽此点,正好给了骇客共享的机会。所以最好指定开放权限。否则除非你服务的单位有弱点扫描工具,不然你可能在无意间成为给骇客开后门的共犯。
第三大法宝:使用内建个人防火墙的网络防毒系统,安装个人资料防护功能安全软件
防洪墙和杀毒软件不一样,杀毒软件只杀毒,但是防火墙能阻挡异常网络攻击,避免网络病毒入侵肆虐,并可自动侦测网络环境切换成最佳防护等级,无论在家或无线上网皆能自动封锁可疑联机、防骇入侵,
另外,现在不是每个杀毒软件都有个人资料保护功能的,我个人比较推荐PC-cillin,因为它既有防火墙,又具有「反网络钓鱼」及「个人私密数据保护」功能的网络防毒系统,可有效避免信用卡帐号、密码等机密资料,被传送到非法网站,设置好这些机密不外泄后,我用招行信用卡买单就不那么担心了。最大的好处是升级方便。
另外,如果你是高手,那么也可以另外装一个天网防火墙,或者其它防火墙,天网因为用的人,有问题容易求助所以强力推荐。
反spyware软件也可以单独装一格,感觉adware se professional和微软、mcafee的都可以,当儿如果你装了pcc2005,就已经自带了,不过多装一个更保险。 另外,木马克星也最好装一个。
最后,对于很多菜鸟朋友,其实3721还是不错的,虽然它自己也是个adware,不知道算不是spyware,但是对于初学者,3721带来的好处远高于不好的。
第四大法宝:(仅对无线用户有效,如果你用有线可以跳过)
采用SSID默认值的无线上网用户当心,银行存折或是游戏天币,自人间蒸发。目前一般笔记本都有内建 Wi-Fi功能,其所附的 tool,可扫描所在位置有哪些 AP,如果你使用预设的 SSID 字符串, 挑上你的机率大增。
因为你具备了粗心使用者的入门条件,那么 可能会优先找这些 AP进行无线网络非法存取,再植入具有后门程序的 bot worm ,于远程把你的计算机当作机器人一样控制。所以无线上网安全的第一课,请勿使用出厂默认值,建议使用者采用不广播SSID 封闭系统认证方式。
第五大法宝:
别随便关杀毒软件的功能,也别装太多同类杀毒软件,前面提到那个趋势的技术经理Jamz Yaneza就说,以前很多人打电话找他,都是因为电脑慢了,机器不对劲了,但是现在因为病毒都变成偷密码一类,而不是直接搞机器。
很多人因为把pc cillin2005的弹出提示关了,结果有攻击也不知道,等到密码丢了才想起就晚了。不要装太多同乐杀毒软件因为杀毒软件要争系统进程管理权限,你装了两个,谁知道哪个权限被谁拿到,如果一人拿一半,有一个关了就防不住了,如果拿不到一半,那就澈底防不住了,反正我建议一次就装一个。
篇3:驾车省油十大法宝
驾车省油十大法宝
随着油价日渐上涨,无论从经济效益还是环保角度考虑,都应提倡节省燃油.实践证明,汽车油耗的.多少很大程度上取决于驾驶员的驾车方法、使用环境、修理保养质量等.同样的一辆车,由不同的驾驶员驾驶,油耗的差别可达8%~15%.
作 者:吴文怀 孙亚彬 作者单位:66269部队 刊 名:汽车运用 英文刊名:AUTO APPLICATION 年,卷(期): “”(1) 分类号: 关键词:篇4:求职的十大法宝
许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。如果在求职面试环节发挥出色,那么就可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。为了帮助各位求职者在求职上更好的发挥自己,中国人才网资深HR给大家传授十大求职法宝,希望对大家有帮助。
法宝一:自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
法宝二:强调温馨和睦的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
法宝三:用乐群性爱好点缀形象
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。
法宝四:不忘本令考官难忘
“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
法宝五:座右铭与应聘行业相关
通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。
法宝六:说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
法宝七:尽量回避待遇问题
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
法宝八:遇到提问陷阱采用迂回战术
“如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
法宝九:回避回答对上级具体的希望
“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求,如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
法宝十:尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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篇5:保障移动安全的十大诀窍
随着移动设备的普及度不断攀升,新型商务及娱乐应用也开始在市场上大规模出现,如今人们已经可以在移动设备上玩游戏、购物、支付账单并通过社交网络分享观点。
“对于消费者而言,网络犯罪似乎还是一种仅仅威胁大型企业、无暇侵犯个人权益的隐患。然而在线交易频率的持续走高已经让普通用户成为 的目标。移动设备如今已经开始保存大量个人重要信息,包括信用卡号码,因此高枕无忧的时代已经一去不返了,”Stonesoft公司CISO Joona Airamo表示。
恶意软件严重威胁移动设备安全,保存在手机或平板设备中的数据一旦泄露,后果也同样不堪设想。有鉴于此,Stonesoft公司为我们总结了保障移动安全的十大诀窍:
1.定期更新移动设备操作系统。虽然大多数系统更新都会自动完成,但大家在选购新产品时,请务必确认该设备能够正确安装全部系统更新补丁。
2.只从iTunes、Google Play或者Nokia Store等可靠来源下载并安装程序。也许某些平台上的软件更便宜,但其中更可能包含恶意软件。
3.当心应用内部的购买项目,它们很可能价格不菲,
例如,孩子们可能急于让自己的游戏角色强力起来,却并不理解自己购买的游戏项目要花多少现金。在大多数设备中都可以通过选项关闭内部购买功能。
4.当心我们为应用授予的操作权限。请定期检查使用中已经接受过的权限与隐私政策。应用程序可能根据位置信息、网络连接之类项目跟踪用户的当前所在地,这可不是什么好事。
5.记得更改SIM卡的默认访问码与PIN码。别用生日或者其它一些容易被猜到的数字组合。另外务必将系统设定为每次操作都需要输入这些安全码。
6.如果设备支持数据加密功能,请一定记得开启。
7.将设备与能够远程定位失窃设备的在线服务进行绑定,并在必要时进行远程数据清除。
8.如果设备被盗,请立刻与运营商联系将手机卡锁定,并将业务转移到新卡上。
9.不打算用的旧设备必须恢复到出厂设置,并删除所有SIM卡及存储卡中保存的信息。
10.定期对设备中的数据进行备份,这方面云服务能帮上大忙。但不要未经允许就把雇主信息发送到云端。
除了上述基本诀窍,Airamo先生还建议大家多为企业管理者考虑。“在使用由雇主提供的设备时,我们必须坚持遵循安全规则。除非事先声明,否则任何与工作有关的信息都不能保存在自己的设备中。”
篇6:办公室英语:人见人爱十大法宝
1. Say a cheery “Hello!”in the morning.
愉快说声“早上好!”
Do you plod into the office, eyes down, shoulders slumped, and immediately start work? If so, you're likely to find that co-workers ignore you (at best) or avoid you (at worst). Get into the habit of smiling and greeting everyone as you arrive in the morning or begin your shift. It's amazing how fast this little courtesy can thaw chilly workplace relations.
每天早晨,你都目光低垂,塌着肩膀,一脸沉重的踱进办公室,然后立刻开始工作?如果你这样做,你可能会发现身边的同事们都在忽视你(最好的情况),甚至疏远你(最坏的情况)。试着每天早晨或者换班前笑着跟所有人打招呼。小小的礼貌会立刻改善冰冷的工作关系。
2. Learn the art of small talk.
学会闲聊的艺术。
Ask your co-workers about their interests C their favorite music, films, books, hobbies. Showing a genuine interest in them will make them feel comfortable around you. Talk about your life outside the office when it's appropriate. This will remind the people you work with that you're a person first, not just an employee or employer.
询问同事们的兴趣爱好――他们喜欢的音乐、电影、图书和习惯。真诚的关注能让同事如沐春风。在适合的情境下说说自己办公室之外的生活。这会让同事们认识到你不仅是一个雇员或老板,还是一个富有生活情趣的人。
3. Ask what they think.
询问别人的看法。
People love to be asked their opinion, so go out of your way to ask, “What do you think is missing from this report?” or “How do you think I should handle this situation with X?” Then give the advice-giver a sincere thank you, even if the ideas are less than helpful.
人们都希望别人来询问自己的看法,所以你应该多向他人请教。“你觉得这份报告还缺哪些内容?”“关于这件事情,你觉得我应该怎么处理?”真诚的感谢那些向你提供建议的同事,即便他们的建议并不那么靠谱。
4. Avoid gossip.
不做大嘴巴。
You don't want anyone talking about you behind your back, so return the favor. When a co-worker sidles up to you bearing some gossip about an office romance or someone's impending firing, respond with, “Really?” Then change the subject or get back to work. If you don't respond, the gossiper will move on Cand you'll retain the trust and respect of your co-workers.
你肯定不想别人在背后谈论自己,己所不欲勿施于人。如果有同事跑来跟你八卦一段可能的办公室恋情,或者谁谁要被解雇了,你只需回应:“真的吗?”然后转换话题或继续工作。如果你不做回应,爱八卦的同事就会接着侃侃而谈。不再背后议论别人会赢得同事的信任和尊重。
5. Keep a cool head.
保持冷静。
When dealing with a difficult co-worker, pretend your children are watching. This simple visualization technique will help you to keep a cool head. After all, you've taught your children to have good manners. With them “watching,” it will be difficult to stoop to the level of your infuriating co-worker.
跟一位难缠的同事打交道时,想象你的孩子就在一边看着。这一简单的技巧能让你保持冷静。毕竟,你曾教导孩子要言行得当有礼貌。如果他们在一旁“看着”,你就不会自贬身份跟这种无礼之人发生冲突。
6. Ladle out the compliments.
不要吝啬你的赞美。
Did Tom fix the office photocopier Cagain? Has Ann stopped smoking? By all means, compliment your co-workers on their achievements Cpersonal or professional. Too often, we focus on what people are doing wrong.
汤姆又一次修好了办公室的复印机?安妮不再吸烟了?多多赞美同事取得的成就,无论是生活上的还是工作上的。我们常常关注别人的缺点,而忽视了他们的优点。
7. Spread your good cheer.
分享你的快乐。
You don't have to be a Pollyanna, but try to perform one kindly act a week, choosing a different co-worker each time. For example, one week you might bring in muffins for no reason. Another week, it might be a card for a co-worker C maybe a thank-you note for helping you out the week before, or a light, humorous card for a co-worker who seems to be a bit down.
你不需要做个没心没肺的乐天派,但尝试每周做件让人快乐的事,每次选取不同的同事作为对象。举例来说,这周你可以从家带些松饼与同事分享。下周呢,你可以给同事写张卡片――感谢他上周在工作上对你的帮助,或者在同事情绪低落时,在卡片上写下鼓励幽默的话语。
8. Return calls and e-mails promptly.
电话邮件别耽搁。
To win friends at work, a good place to start is good office etiquette. There's nothing more frustrating to busy people than to have their e-mails and phone messages ignored. Your silence doesn't just make their job harder to do; it also conveys an unpleasant message to them: you're unimportant to me.
想在工作中交到朋友,不妨从良好的办公礼仪开始做起。对那些工作繁忙的人来说,最令人沮丧的事就是电话和邮件被人忽视。你的沉默不仅影响了他们的工作进度,还向他们传达了一条令人不快的信息:你对我不重要。
9. Give credit where credit is due.
该出手时就出手。
Don't withhold credit from deserving co-workers. You'll alienate them, and they won't be there for you when you need them (or when they all go out for lunch). Embrace the attitude that we all win together, and let others know when someone has done something above and beyond the call of duty on a project. Also, if someone incorrectly gives you credit and praise, acknowledge your co-worker who does deserve the accolades. It will be remembered.
如果你在同事需要帮助的时候袖手旁观,你和他们的关系就变得疏远起来,等你需要帮助的时候,也不会有人来帮你(或者大家一起出去吃饭的时候不叫上你)。要持有共赢的态度,如果有人在工作职责范围之外帮助了你,你应该说出来让别人知道。同样的,如果有人错把你当成了感谢对象,你应该指出谁是真正值得赞誉的对象。这样的善举是会被人记住的。
10. Assume the positive about what you don't know.
对于未知的事物要积极设想。
Isn't it funny how a team of workers often think they're working harder than another team elsewhere in the building? Or that the bosses are clueless? Don't subscribe to that kind of toxic thinking, even if it's rampant. It's a negative attitude that makes work become miserable. Instead, assume that everyone else is working hard and doing their best, even if you don't know what their work is. You should believe both in the work you're doing and the organization you're doing it for. If you can't, perhaps it's time to move on.
这听上是不是很滑稽:如果一个工作团队,整天想的是他们比另外一个团队多付出了多少?或者老板是多么无能?即便它很难控制,也不要纵容这种有害的思想。这种消极的态度会让工作变得一团糟。相反,你应该假设每个人都在尽他们的全力地努力工作,即使你不知道他们到底是做什么的。你应该信任自己所做的工作和自己工作的公司。如果你做不到,或许你该考虑找份新工作了。
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