首页 > 范文大全

51job简历常见使用疑问

时间：2022年12月11日

来源：摸鱼能手

编辑：本站小编

收藏本文

下载本文

以下是小编整理的51job简历常见使用疑问，本文共8篇，欢迎阅读分享。本文原稿由网友“摸鱼能手”提供。

篇1：51job简历常见使用疑问

51job简历常见使用疑问

[简历功能]51job简历常见使用疑问

一共可以有几份简历

为了使您在求职时，能根据不同的职位需求选择更有针对性的简历，51job允许您创建3份不同的简历，每份简历都有中、英文两种语言。如果您希望得到更多各类招聘机会，请将简历公开程度设置成“对所有公开”，但请注意：只允许有1份简历可以选择公开。

如何提交简历

您可以在首页或各频道的搜索区域，输入条件搜索您感兴趣的职位。在搜索结果中点击您感兴趣的职位，您会看到关于这个职位的详细描述，如此时您已经登录并拥有一份完整简历，只要点击该职位下方的“立即申请该职位”，就可以直接点击下方的“发送求职申请”。 51job 就会将您保存在无忧简历库的简历直接发到招聘单位。

如您没有51job账号但想应聘51job网上发布的职位，可以直接点“立即申请该职位”，在登录页面中点击“粘贴简历，申请工作”，即可将简历直接粘贴、发送。

另外，如果您只有企业的邮箱地址，还可以使用“外发简历”功能申请51job之外的职位。该功能在“My51job”—“我的简历”—“简历工具”栏目中。

如何修改简历

建议您可以参考以下步骤操作：

1．登录51job；

2．点击“我的简历”进入；

3．点击该页面左端的您欲修改的栏目后进行逐一进行修改；

4．修改完每个栏目后请点击“保存”。

如何判断简历是否已经完整

点击“我的简历”后，会列出目前您所有的简历，在这里您可以看到每份简历（中英文）的完整度。完整简历是指个人基本信息、教育经历、工作经验（学生简历除外）都填写完整了，可以用来申请工作了。如您发现某份简历不完整，建议立即点击“修改”，将这份简历填写完整。

如何上传、发送照片

建议您可以参考以下操作：

1．将照片加工成一寸报名照大小的JPG或GIF文件，照片大小不能超过300KB；

2．登录51job；

3．点击“我的简历”进入；

4．点击该页面左端的“基本信息”中的“基本个人信息”栏目；

5．点击“基本个人信息”页面的右上方的“点击此处上传照片”，进入上传照片页面选中照片附件后保存即可；

6．如果您希望发送简历时附上照片，您需要将最下方的“将此附件显示在我的简历中”勾中一起保存。

为何无法上传照片

请确认您目前照片大小不超过300K, 且所有附件总量不超过300K，且照片的容量没有超过300K。目前51job只支持JPG或者GIF文件，暂时不支持其他类型的附件。如果你上传的照片不符合上述要求，建议您将照片加工一下再上传。

如何将附件显示在我简历中

建议您可以参考以下操作：

1．您只要进入“我的简历”的“附件”页面，点击需要显示的附件右边的“编辑”，在该附件下方的“将此附件显示在我的简历中”选项前打勾，按“保存”就可以了；

2．您也可以进入简历工具的“简历模板”页面，在要显示的附件前面打勾，保存即可。

附件的分类及发送

“附件”一栏中您所上传的图片是分为两类的：一为照片，二为其他图片；在您的简历中可以显示的则为照片类，且只能有一张，其他图片类型是无法显示在简历中的。另一类其他图片，若您已在将此附件显示在简历中打勾，则此类图片会与简历一起发送至招聘单位。

如何发送中英文双语简历

当您用“外发简历”或“立即申请该职位”功能发送您的简历时，如果需要同时发送中英文简历，在简历发送确认页面，选择您所需要的简历语言发送即可。但请注意，必须中、英文简历都完整的情况下，才能同时发送。

为何无法进入下一步

您无法进入下一步可能是由于您在页面上的输入有错误或遗漏标有*号的必填项所致。请仔细查看页面，页面上的错处会有红字提示，您可根据出错提示直接修改。

删除简历内容

建议您可以参考以下操作：

1．登录51job；

2．点击“我的简历”进入该页面；

3．在页面左端，点击您要删除信息所属于的栏目进入修改页面；

4．点击您所需要删除的信息右边的“删除”，并请确认此操作，即可删除该信息。

如何发送求职信

若您需要将求职信和简历一起发送，当您用“外发简历”或“立即申请该职位”功能发送您的简历时，在简历发送确认页面，请选择求职信随简历一起发送即可。求职信是针对不同公司及职位对您简历的补充，在简历预览时是无法看到求职信的，且系统不支持单独发送求职信。

发送中英文求职信

发送简历时，只能发送一封求职信。若您现需要发送中英文求职信，我们建议您可以将中英文内容填写在同一封求职信中并保存。然后选择该求职信与简历一起发送即可。

学生人才是否要填写工作经验

“工作经验”为非学生人才的必填项目，若您没有全职实践经历，在创建简历向导的第一步页面第二项“工作经验”选“无”，后面的步骤就可以不用填写工作经验。如果您当时没有选择“无”，则可以在简历首页面点击“公开程度”后面的“修改”按钮，在简历设置页面第二项“工作经验”选“无”，并保存，这样您就不用填写工作经验。

若您有全职的实践经历，建议您将工作经验选为“有”，而后将实践经验填写入工作经验，这样您就可以申请更多职位。

电话号码如何填写

请您参看下面附上的样本格式填写。同时建议您在输入所有的'数字时将输入方式切换成英文方式。

电话号码填写样本格式：

国家号(比如中国大陆是086)-城市号(比如北京为010)-电话号码

例子：086-010-12345678

手机号填写格式

086-12345678901

如何设置过滤公司

目前我们网站暂不提供此类服务，建议您可以在公开程度一栏选择您所需要的公开程度。

经常刷新简历的好处

简历是一件“快速消费品”，工作调整、个人信息的变化都会导致简历信息“过期”。如果您希望您的简历时时刻刻能吸引人事经理的眼球的话，就需要不断地维护更新。

刷新更容易人事经理注意到你最新最完整的简历更容易引起人事经理的关注。人事经理以及无忧的猎头在搜索51job的简历库时，是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。简历修改得越完整，更新得越勤快，被人事经理搜索到的机会就越多。

修改更方便让招聘单位联系到你当您换了新工作、调整了部门职能或者晋升，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，您拓展的新领域或者您取得的新成绩，都能更好地丰富您的简历，引起招聘公司的关注。如果您搬了新家、换了新手机号码、联系方式有了变化后，要记得立即上网更新，以便招聘单位在第一时间搜索到您并与您取得联系！

很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆后，最好都刷新一下简历，简历刷新以后，就能排在前面，更容易被搜寻到！

简历被浏览次数—谁看过我的简历

简历被浏览次数的定义为：招聘单位打开、下载、转发个人用户简历的动作都算作“浏览过一次”。

如果你想知道自己的简历被浏览过几次，可以在相应的页面（Message Center、简历中心、简历分析）查看到自己简历被浏览的情况。目前我们提供简历被浏览总次数和近两个月内被浏览次数，对近两个月的浏览次数，还提供明细让您了解。您可以点击近两月的浏览次数，进一步查看到底是哪些公司浏览了您的简历。在明细页面，您可以看到招聘企业的名称、行业、规模、公司性质等信息（如招聘公司不愿意公开自己的公司名称，将只显示“某公司”）。

为何简历浏览次数为0

若您现需要您的简历有机会被招聘公司主动浏览到，请确认您简历的公开程度是否设置为“对所有公开”并已填写完整。另外经常更新或刷新简历也能增加简历被浏览的几率。但招聘单位在搜索求职者的简历时，都是需要设置一些搜索条件，所以51job不能保证所有的简历都能被招聘单位搜索到。若您现急于找工作，建议您可以通过51job的各种搜索器主动向您所需要的招聘单位投递简历，这样较有针对性且相对求职成功率也较高。

如何快速的申请职位

当您使用51job上的简历申请工作时，点击“立即申请该职位”后，会出现发送确认页面。在该页面下方有一个勾选框，如您将它勾上，此后30天内，申请工作时就将直接发送您选择的简历和求职信，不再出现此确认页面，从而达到了快速投递的目的。如果在30天内，您想停止这个设置，或想修改默认发送的简历，可以在简历中心页面以及申请职位成功页面，点击“修改发送设置”进行修改。

(完)

若还有疑问请致电800-820-5100，以便我们更好的为您服务。

篇2：简历格式常见疑问解答

简历格式常见疑问解答

问：我想在网络上申请一份工作，请问我能用附件(Attachment)发送简历吗？我想让我的简历看起来效果更好，能使用特殊字体和列表符进行排版吗？

答：最好不要将你的简历作为附件发送出去！由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者不要用附件发送简历。有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除，在这种情况下，尽管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看，你怎么能达到求职的效果呢？

问：如果只能把简历嵌在电子邮件正文中发送，怎样才能使简历更好看一些呢？

答：精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的效果。以下有一些小技巧可供参考：

1、注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；

2、尽量用较大字号的字体；

3、如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号，特殊字母(如O)，加号(+)等分隔简历内容，这些符号不会象版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。

需要说明的是，招聘公司更注重的'是简历的内容而不是简历的形式，所以有时间的话，不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。

问：我想在简历中介绍一下我的个人主页，这样做好吗？

答：这完全取决于你的个人主页的内容。我曾听说过有的求职者将自己设计维护的网站地址(URL)作为个人信息的一部分写在简历中，但却没想到在不经意中透露了不利于求职的一面。录音电话也有类似的情况，如果你在个人简历中留下了录音电话号码，那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的录音换掉吧！不然你就会后悔的。同样地，如果你想以自己的主页来说明自己具有从事互联网相关工作的能力，你可以把它加到你的简历中，但是注意——考虑一下它是否适合用于求职的场合。

问：我能在简历中附带我的作品吗？或者我想在发送简历时将我最好的论文作为附件一起发送，这样可以吗？

答：这种做法并不是很妥当，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然，你可以象处理简历正文一样把用WORD编辑的文档转换成纯文本格式，附在你的简历正文之后，而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附带自己的作品，最好是选一些发表在报纸或者专业期刊上的文章；如果你要附带自己的论文，从其中选择几个段落就够了，然后写一些简短的说明性文字，让对方更容易弄清楚你的价值。

问：我想同时申请同一个公司的两个不同职位，我只发一封信可以吗？

答：不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历，分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同，这是一个很值得研究的问题。

问：我想招聘者如果愿意通过EMAIL来收简历那真是太好不过了，这样他们就可以更注重求职者的工作经历等简历内容而不是简历本身的形式，我也不必费尽心思地寻找错字和病句了。

答：你知道人事经理们怎么评论那些通过Email发送有错字的简历的人吗？没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说，是比原来更严格了。

（编辑：董益强）

篇3：面试疑问和常见面试问题

我今天去一个外资企业面试，与人事经理谈话，还比较融洽。了解了一些关于我的基本情况。我自身条件跟他们要求的还是有点差距，但我有信心做好这份工作。所以希望能够通过一些努力，得到下一轮的面试机会。（在面试完后，给了我一张他个名片）

今天面试了，第一是做了一套题目，我都做出来了，可以说答的完美。但那些题目都是我这两天准备到的，不知道是幸运还是不幸。我但心真的成功了，我还是做不了那些事。

下面是我总结的面试中被问频率最高的面试问题：

1、先自我介绍一下。

介绍要言简意赅,控制在3分钟之内.切忌夸夸其谈.

2、你认为工作中最重要的是什么？

可从工作态度、工作能力、团队精神方向回答。

3、谈谈你的职业规划。

有逻辑性的表述自己的职业规划，会替自己加分，

4、说说你的优点和缺点。

优点尽量对工作有利，缺点可以借自我批评来表扬，或者说一些不痛不痒的取代你。

5、你在校期间都做过什么和该职位有关的工作？

考察你的实践经验

6、为什么愿意来我公司工作？

从公司的优秀平台、自己的人生规划、职位的发展前景等角度回答。

7、你评价一下你上个公司。

切忌谈上个公司的坏话，即时它真的很不好。

8、你有什么业余爱好？

不要太过极端就行。

9、你对应聘的职位是如何理解的？

事前结合职位要求多搜集相关的专业资料。

10、如果……的话，你怎么办？

面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。

11、你对我们公司有什么看法吗？

面试之前要先熟悉一下公司的背景，体现你对公司的关注。

篇4：新手学oracle常见疑问

作者：mellowsmile 字体：[增加减小] 类型：

这篇文章主要介绍了新手学oracle常见的疑问，第一，索引范围扫描，第二，索引唯一扫描,需要的朋友可以参考下

新手在初学oracle时，都会遇到两大疑问：第一，索引范围扫描（index range scan），第二，索引唯一扫描（index unique scan），下面就这两种疑问通过图文并茂的方式给大家详细介绍下：

1、索引范围扫描（index range scan）

代码如下:

select empno,ename from emp where empno >1orderby empno

这种情况下不会使用索引范围扫描？

第二、索引唯一扫描（index unique scan）

当数据类型不一致时，不会进行索引唯一扫描，但是实际仍然唯一索引，

新手学oracle常见疑问

，

代码如下:

select empno,ename from emp where empno=‘10‘

以上就是新手学oracle常见疑问详解，希望大家能够喜欢。

篇5：规划留学常见疑问

面对出国留学，许多同学和家长都有这样的想法：如果能考上自己理想的学校，也就不一定要出国留学了；如果考不上，不如出国留学算了。事实上，从有留学的念头到最终被国外学校录取，中间太多细节被忽视，为此，记者归纳出同学和家长的常见疑问，多位留学专家为大家答疑解惑，帮助同学们更好地规划留学。

问：出国留学，应该如何选择留学国家？

答：不同的国家，甚至同一国家的不同区域，有着不同的文化价值、风土人情、气候，而且在教育制度、教学方式、国际生留学政策、签证等诸多方面，都有着不小的差别。学生可以从以下方面进行综合衡量：

一是文化氛围。总体上来说，美国是一个崇尚自由、热情奔放的国度，适合性格外向、富有创意的学生；英国、法国、意大利等国家，则延续着贵族式的高贵典雅的传统，适合立志成为“绅士淑女”的学生；

二是教育形式学制设置、课程设置、教学方式等，也是一大重要指标。比如英国本科教育只需要三年，硕士只需要一年，较短的学制，为学生节省了金钱。美国的教育制度非常适合崇尚自由、富有个性的学生；

三是留学利好政策。学生和家长可以密切留意一下各种留学政策，以及汇率变动的信息。从留学费用的角度来看，许多欧洲小语种国家，一年的学费加生活费不超过10万人民币，公立学校甚至免学费。

问：在国内读完大一再出国留学，会不会耽误时间？

答：在国内读完大一之后再出去留学，并不会耽误时间。比如，英国、澳洲、荷兰的本科学制都是三年，比中国少一年。在国内完成大一学业后，可以直接开始三年的本科学习，进行无缝对接，仍然可以和在国内读大学的同届同学同时毕业，不会浪费时间。

需要提醒广大学子的是，申请不同的国家，留学路径会有很大差异。不同的海外院校，对于语言成绩有不同的要求。即使采用相同的申请方案，最终入读的学校也会有区别，无法一概而论。

问：孩子在国外的生活，家长没有经历过，共同话题越来越少？

答：在国外读书

的是小孩，但是建议国内家长也要了解海外学校的生活、孩子在寄宿家庭的情况、海外的重大节日与风俗，著名景点、留学生在海外的情况等等，有了这些知识作为背景，在越洋通话的时候，父母就可以激发孩子很多话题，也会让孩子感觉很温暖。因为即使与父母相隔千里，但父母这么用心地了解自己在海外的情况，孩子总能感觉到父母的关爱，对平时的学习生活也会更有信心。

问：孩子出国读书，相隔千里如何监管他们的生活？

答：让孩子出国读书，就应该让孩子学会独立，太多的帮助、监管可能会减慢孩子的适应过程。担心的家长，可以在孩子出国前，就帮助孩子培养良好的作息和学习习惯，教他们做各自的时间表：包括什么时候起床、晚饭、做作业，培养出自律性。另外，家长也可以帮孩子选择一所管理较为严谨的中学，能够明确安排学生的作息，包括每天6点吃饭，晚上7点前稍作自由活动；7：00~9：30点安排晚自习，以明确的作息时间来安排学生的学习和生活。

问：我留学经费不多，去留学有什么省钱选择？

答：对于留学预算相对有限的家庭，可以选择欧洲免学费的公立大学。欧洲大陆许多国家，如法国、德国、意大利、芬兰都提供免学费的教育。学生凡是申请这些国家的公立大学，都无需缴纳学费，只需每年缴纳几百欧元的注册费，而在欧洲生活费大约是6万~7万元人民币/年。法国、德国、意大利大部分课程都是需要相应的小语种授课，学生入读专业课程，需达到B1以上小语种等级；但也有部分大学逐渐开放英语授课课程。除了上述四个免学费的留学国家外，学生也可以考虑匈牙利、波兰等小众的欧洲留学国家。匈牙利和波兰学费大约3万~4万元人民币/年，生活水平也相对低廉。

问：如果希望孩子留学之后能够顺利移民，选哪个国家比较好？

答：加拿大和澳洲、新西兰都是热门的留学移

民国家。在加拿大，学生读完2年~3年的学历课程后，就可以拿到三年工作签证，在这个过程中累积满一年的全职工作经验，便可以申请枫叶卡。求学澳洲、新西兰两国的学生，在完成两年以上的本科学历课程后，只要获得工作签证，累积相应的工作经验，就能拿到当地绿卡成为永久居民。此外，美国也欢迎优秀的人才留学后留在当地就业发展。留美学生在毕业前可以申请为期12个月的实习签证，利用这段时间来找工作。在美国，会计专业也是非常有利于移民的专业，只要考到北美CPA（注册会计师），就相当于绿卡在望了。

1.日本留学常见途径

2.英国留学常见问题汇总

3.瑞典留学常见问题

4.英国研究生留学五大疑问解析

5.美国留学合理规划

6.法国留学常见问题及其解答（二)

7.英国留学常见的兼职种类

8.英国留学常见的十大费用

9.韩国留学签证的常见类型

10.常见留学热点问题解答

篇6：Cisco路由器使用疑问

[分析]：以太网上的服务器未设网关，当报文从路由器转发给服务器后，服务器从报文中判别源地址不是本网地址，按协议规则应对报文应发给网关，但由于未设网关地址招致服务器不能照应做出回答，所以远程终端处因收不到报文而惹起超时错误，加设网关后服务器可顺利回发应对报文完成ping的协议流程。

[疑问] 两台2501专线连通后，相互ping对端时丢报严重

[处理]：可在两端相应衔接专线的串口上翻转时钟，配置命令为 invert transmit-clock

[分析]: 丢报严重能够是线路上的时钟错位招致线路两端路由器收和发不能同步惹起，在接口上将时钟翻转 invert transmit-clock后相当于使时钟改动半个周期而使时钟对准。时钟不准并不是丢报严重的独一原由，假设改动时钟后仍不能处理疑问，且确认配置无误，则须要检验线路能不能正常。

[疑问] 配置x.25地址映射时，提示地址映射反复。

[处理]：运用命令 no x25 map ip 删除以前的地址映射，再重新配置新的地址映射。

[分析]：在X.25地址映射中，一个ip地址只好对应一个x121地址，当一个IP地址配置成两个不一样的x121地址时，将惹起抵触。

[疑问] 用户用QUIDWAY路由器衔接时广域网口的PPP协议不通，判别疑问所在。

[处理]：PPP协议属ISO二层协议，所以判别疑问所在要从第一层起判别，用show in s N （N为所用串口）检查底层DTR，DSR，RTS，CTS，DCD信号能不能都UP，如不是，标明DTE与DCE间物理线路没连好，查一下衔接电缆疑问，当串口提示UP且无错帧时，标明物理层正常。如物理层没疑问，则用show in s N命令查一下LCP，IPCP能不能OPEN如LCP OPEN而IPCP INITIAL，标明PPP验证没议决，查一下PPP验证的疑问。

[分析]：PPP协议不通普通集中在物理层有疑问或是验证出错，物理层的形态可从show in s N命令中的查询信息中得到，物理层正常时串口应是UP，还应观察能不能有许多错帧，假设错帧许多也标明物理层有疑问，虽然串口提示是UP。物理层的疑问扫除后，假设还不通须要检验验证能不能正确，以PAP为例。

验证方配置：

config# user 169 passWord 0 169

config-if-serial0# ppp authentication pap

被验证方配置：

config-if-serial0# ppp pap send-username 169 password 169

验证中留意用户名和口令一致。

[疑问] 华为2501路由器和 CISCO 的路由器ppp对接不通

[分析]： CISCO 路由器的默许协议是 HDLC，而华为的路由器默许协议为 PPP，用户运用华为路由器的时分，由于和CISCO的路由器类似，容易误以为 CISCO 也是PPP协议而没有改动CISCO的配置，当在2501 上用show in s N(N为串口号，0或1）命令时，会觉察串口 up，链路协议 down，

将CISCO 端协议改为PPP即可。

[处理]：在CISCO端的协议封装改为PPP

命令：enc ppp 且将华为2501的广域网口地址设为和CISCO的广域网口地址同一网段。

[疑问]近来，有用户提出用QUIDWAY4001作接入服务器的要求，确实，对一个企业或公司来说，用QUIDWAY4001的PRI口做30路用户的接入，确实是一个不错的挑选。下面是一个配置实例。

[分析]：依据用户需求,QUIDWAY4001的 CE1/PRI口走PRI30B+D信令可以接入30路用户.

[处理]：配置如下：

sh run

Now create configuration...

Current configuration

user aa password 0 123

user bb password 0 321

dialer-list 1 protocol ip permit

ip local pool 1 192.168.1.1 192.168.1.31

snmp-server traps enable

hostname Quidway4001

controller e 0

pri-group timeslot 1-31

interface Ethernet0

ip address 100.10.10.1 255.255.0.0

interface Serial0

enable

encapsulation ppp

interface Serial1

flowcontrol normal

encapsulation ppp

interface Serial2:15

encapsulation ppp

ppp authentication pap

peer default ip address pool 1

ip address 192.168.1.254 255.255.0.0

dialer in-band

dialer-group 1

router rip

end

篇7：NFS服务器资源使用疑问

前面我们讲解了NFS服务器的安装和配置问题，这里我们主要讨论一下NFS安全问题以及资源使用的问题。那么首先让我们关注一下NFS的安全问题。那么在一些防火墙的配置中，我们可以进行一下操作。

NFS安全问题：

1 Iptables 防火墙

如果我们的NFS服务器在防火墙后边，则需要在防火强策略中加入如下策略：

-AINPUT-ptcp-mstate--stateNEW-mmultiport--dport111,2049,4001,32764:32767-jACCEPT -AINPUT-pudp-mstate--stateNEW-mmultiport--dport111,2049,4001,32764:32767-jACCEPT

2 使用 /etc/hosts.allow和/etc/hosts.deny 控制客户端的访问

/etc/hosts.allow和/etc/hosts.deny这两个文件是tcpd服务器的配置文件，tcpd服务器可以控制外部IP对本机服务的访问。这两个配置文件的格式如下：

#服务进程名:主机列表:当规则匹配时可选的命令操作

server_name:hosts-list

/etc/hosts.allow控制可以访问本机的IP地址，/etc/hosts.deny控制禁止访问本机的IP。如果两个文件的配置有冲突，以 /etc/hosts.deny为准。下面是一个/etc/hosts.allow的示例：

ALL:127.0.0.1#允许本机访问本机所有服务进程 smbd:192.168.0.0/255.255.255.0#允许192.168.0.网段的IP访问smbd服务

ALL关键字匹配所有情况，EXCEPT匹配除了某些项之外的情况，PARANOID匹配你想控制的IP地址和它的域名不匹配时(域名伪装)的情况。

比如，在服务器的 /etc/hosts.deny 文件作如下设置：

#cat/etc/hosts.deny portmap:192.168.102.15

然后在客户机192.168.102.15上加载共享目录

#mount192.168.102.47:/home/share/mnt mounttoNFSserver'192.168.102.47'failed.

我们发现现在已经无法加载共享目录的，

资源使用

除了使用mount的命令手动挂栽共享资源，还可以使用其他方法实现共享资源的自动挂栽：

1 启动时自动挂栽

修改客户机的 /etc/fstab文件，加入类似如下行：

192.168.102.47:/home/share/mntnfsrsize=8192,wsize=8192,timeo=14,intr

重启客户机，即可实现系统启动时自动挂栽共享资源

2 使用 autofs 实现资源挂栽

autofs 使用 automount 守护进程来管理你的挂载点，它只在文件系统被访问时才动态地挂载它们。 autofs 查询主配置文件 /etc/auto.master 来决定要定义哪些挂载点。然后，它使用适用于各个挂载点的参数来启动 automount 进程。主配置中的每一行都定义一个挂载点，然后用单独的配置文件定义在该挂载点下要挂载的文件系统

。

NFS服务器安装autofs

#aptitudeinstallautofs

修改/etc/auto.master文件，加入如下内容：

/mnt/etc/auto.nfs

创建 /etc/auto.nfs 文件内容如下：

nfs-rw,soft,intr,rsize=8192,wsize=8192192.168.102.47:/home/share

这样，每当您进入 /mnt/nfs 目录时，系统都会尝试将服务器的共享资源挂栽到该目录上。应当注意nfs目录是由 automount 动态地创建的，它不应该在客户机器上实际存在。

tonybox2:/#cd/mnt tonybox2:/mnt#ls tonybox2:/mnt#cdnfs tonybox2:/mnt/nfs#ls 123 tonybox2:/mnt/nfs#ls-l total4 -rw-r--r--1nobodynogroup6-08-2207:50123 tonybox2:/mnt/nfs#

如果修改了/etc/auto.master主配置文件，则需要运行

#/etc/init.d/autofsreload

对NFS服务器进行重新加载。

篇8：简历制作四疑问

制作简历，时首先要考虑的问题就是如何第一时间吸引招聘官的“眼球”？

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整理了四个关于简历的故事，解答其中的疑问，希望能给应届大学毕业生提供一些指引。

疑问一：精美封面，需要吗?

简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。

点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

疑问二：“一页简历”，够了吗?

小峰毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小峰认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

点评：一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。

疑问三：薪水，该说多少?

今年9月的某一天，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认为你要求过高;如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

疑问四：一份简历包打天下?

小赵是一位药学研究生，他的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。

点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。

更多相关的简历制作文章分享：

求职简历应避免的六大常见错误

简历制作的九大标准

求职简历不能太拥挤

简历制作必备的八大要件

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档