以下是小编整理的商务局党建工作专项述职报告,本文共12篇,欢迎阅读分享,希望对大家有帮助。本文原稿由网友“霹雳反常小猫咪”提供。
篇1:商务局党建工作专项述职报告
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会为指导,以科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为抓手,围绕“推进两个率先,实现五个韶山”总体目标,全面落实全市党务工作会议精神,突出抓好党组织建设和党员干部队伍建设,以优异的成绩向建党__周年和市第七次 献礼。
二、加强领导,精心组织。
为做好迎接上级党组织对我局党建工作的检查工作,经局党委研究,同意由周小青书记负责,办公室协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。
三、主要完成党建工作情况。
(一)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
1、建立和落实党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部及下属企业支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、强化理论学习和业务培训。通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念,以提升素质能力为重点,不断增强党员干部的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍,为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。
六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。
4、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
5、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员130名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
(三)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党委会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(四)、加强党风廉政建设。
成立党风廉政建设领导小组。局党委建立了以杨志杰同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》、党风廉政的各项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
(五)、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。
1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。
2、走访慰问老党员。三年来,共发放各类慰问金49.82万元,介绍指导485名“40”“50”人员重新上岗,协调相关部门解决98户特困户进入低保。我局党委领导与老干支部召开了“七一”党员座谈会,了解他们的生活状况和实际困难,帮他们解决了悬而未决的难题。并组织他们到革命圣地参观学习。
在市委、市政府的正确领导下,局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。
篇2:商务局党建工作述职报告
商务局党建工作述职报告
同志们:
20xx年,我们认真贯彻落实市委、市直工委有关精神,扎实抓好党建工作,始终坚持以党建促发展,充分发挥党员干部先锋模范作用,不断夯实基础,促进商务事业科学发展,取得了明显成效。下面我代表局党总支作述职报告,请各位党员评议:
一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质
目前商务局党总支下设党支部34个,党员403名,其中机关支部50人,老干支部74人,市商务执法支队支部22人,企业事业单位257人。始终坚持对党员干部开展党性、党纪、党风教育,是提高党员干部整体素质,增强其党性观念、法制观念,提升其提高反腐倡廉、拒腐防变能力的重要手段。为此,我们认真做好了以下工作:
一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中,采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式,广泛开展了集中学习和讨论,分层次的开展交心、谈心活动,广泛听取意见和建议,开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动,不断强化学习整训效果;
二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习,如在全市开展以保持党的纯洁性为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中,邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯洁性、扎实推进党风廉政建设》的专题讲座,组织全体干部观看警示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影,全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;
三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、“七一”主题演讲比赛、“履行神圣职责、促进商务跨越”主题演讲比赛等形式多样的活动,丰富了基层组织建设年活动内容,着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;
四是组织召开了局领导班子成员保持党的纯洁性专题民主生活会。每个班子成员对照保持“八个”纯洁性要求进行了认真自查自纠,开展了批评与自我批评。班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵,纷纷把党风廉政建设摆上重要位置,常抓不懈。在工作中,努力克服形式主义和官僚作风,勤俭办事,坚持原则,起到了模范带头作用。
通过这些学习教育活动的开展,在系统内营造了廉政文化的氛围,加强了警示教育,构筑了防腐倡廉的思想防线,收到了明显的成效。
二、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风
创新活动载体,以活动促党建,以活动促廉洁,是我们开展党建工作的一个重要抓手。
一是积极开展“三抓一促”主题实践活动。通过开展和推进“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动,着力提升机关干部素质,转变机关工作作风,为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关“三抓一促”活动第二阶段推进会上,我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关“三抓一促”活动先进单位。
二是扎实开展优化发展环境“十佳三差”评议活动。我们制定了《市商务局优化环境“十佳三差”评议活动实施方案》,对社会、对公众实行公开承诺,设立公众信箱和“12312”投诉举报热线,制定了领导接访制度和市商务局优化环境“十佳三差”评议群众监督卡。
三是推进基层组织建设年活动。我们对机关支部、老干支部、商务执法支队支部及企业支部的.情况进行了摸底调查,采取党支部自评、总支评价、群众评议的方法,促进支部转化升级。派驻了5名党建联络员到两新组织,指导企业组织建设。20xx年8月,对局老干支部进行了换届选举,产生了新一届的老干支部。在“七一”纪念暨表彰大会上各支部共有14名同志获得优秀共产党员的光荣称号。
三、健全各项规章制度,规范基层组织工作机制
围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路,把严格执行“四大纪律八项要求”作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点,结合“三抓一促”主题实践活动和基层作风建设年活动,相继创新和完善了 “岗位职责”“议事决策”“选拔任用”“考核评价”“监督管理”“作风建设”等在内的六大类47项制度,包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等,同时,还制发了《市商务局惩防体系手册》,从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系,实现了对“人、才、物”管理的全覆盖。通过制度建设,强化了机关建设和服务能力,增强了党组的权威性,提高了党员干部的自觉性。
四、加强监督,不断提高领导干部廉洁自律意识
廉政建设是党建工作的重中之重,我局始终紧绷廉政建设之弦,高度重视,不断加大反腐倡廉工作力度,在全系统营造了风清气正的良好氛围,没有监督的权力必然走向腐化,没有监督的自律必然流于形式。在抓责任落实、抓制度建设、抓教育自律的同时,我们始终没有放弃监督,坚持以他律促自律。一是加强党务政务公开,强化党内监督。一方面组织中层以上干部进行述职述廉,并将廉洁从政情况作为目标考核的重要内容,另一方面严格实行领导干部重大事项报告制度,纪检部门随时掌握领导干部子女经商、配偶安置、婚嫁丧事等有关情况,领导干部出国、出境坚持严格审批。同时为认真落实市委严肃干部人事纪律,我们组织全局党员干部认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。二是规范办事程序,提升办事效率。为进一步推行廉洁从政,一方面强化财务审批、项目申报、审批、检查等环节管理,另一方面对“三公”消费和庆典情况进行了清理,机关“三公”支出较去年有明显的降低,商务项目资金安全有序。同时,按照“减程序、减时间、减费用”的要求,对行政权力和服务项目进行了认真清理,完成了我局三项审批职能的规范申报,切实解决审批程序复杂、重复审批等问题。
五、夯实党建基础,商务工作在开拓创新中不断发展。
篇3:商务局党建述职报告
尊敬的领导,各位同志:
大家好!
一年来,局党委在县委的正确领导下,认真贯彻党党的十九大精神,坚持“统领、服务、保障”党建工作定位,认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全县商务工作的健康开展和商贸流通领域的有序和繁荣提供了坚强的保障。
一、以加强团结、推进民主为重点,认真抓好领导班子自身建设。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路线、落实党的任务的战斗堡垒,做为党的基层组织,要抓好党的建设,必须首先抓好党政班子的自身建设。一年来,按照“团结、务实、创新、高效、廉洁”和创先争优的总要求,采取积极有力的措施,狠抓班子自身建设,充分发挥班子的整体效能,班子的凝聚力、战斗力和感召力得到了明显增强。一是加强团结,增强班子凝聚力。认真贯彻党的民中集中制原则,正确处理班子成员之间的关系,坚持重大事项党委会议集体讨论决定,树立全局“一盘棋”思想,形成团结、民主、平等、和谐的良好氛围,保持了领导班子的内部合力。二是明晰责任,增强班子战斗力。坚持从全局出发,围绕全县工作大局,谋划工作,制定措施、指导工作、处理问题。班子内部分工除了单位内部所承担的职能业务工作以外,将年初县委十二届三次全会、经济工作会、人大政协“两会”确定的项目建设、招商引资、安全生产、基层建设年和构建“八个新格局”中所列的各项工作任务逐一分解到每个班子成员,使每位领导都形成双重的工作责任,实现商务工作和全县中心工作的有效融合,合拍共振。三是率先垂范,增强班子感召力。在实际工作中,我们班子成员都能坚持做到“四个带头”。一是带头学习理论。坚持学习制度,做到了有学习计划、有学习笔记,认真阅读领导推荐书目。在学习宣传党的十九大精神中,班子成员先学一步,并结合工作实际,带头进行解读,提高自身的理论素养。二是带头遵守制度。首先要求党员干部做到的,自己要先做到,要求党员干部不能做的,自己坚决不做。三是带头调查研究。结合贯彻党的十九大精神,实现商务工作新的突破,班子成员结合分管工作,深入企业进行调查研究,发现问题,制定措施。四是带头真抓实干。一年来,局党委全体成员团结协作,在关键的时间节点,能够亲临一线,直面问题,充分发挥领导带头和模范示范作用,对于分管的工作大胆实践、勇于探索,在实践中敢为人先,确保了今年各项工作的顺利完成,党组织的凝聚力和号召力得到充分显现。年内新发展党员2名,培养入党积极分子6名。
二、以提升素质、转变作风为核心,加强党员队伍建设。一是加强学习教育,提高党员素质。采取上党课、定期理论学习、党小组讨论、集中培训等方式,对机关党员进行党性教育、素质教育和职业道德教育,使广大党员在学习中,不断坚定理想信念,提升工作能力,强化服务意识和先进性意识。二是强化实践锻炼,提供党员发挥作用平台。结合开展创先争优活动,开展“结对联系”活动,选派党员联系重点企业、联系企业军转干部、联系扶贫村、联系贫困户,让广大党员在活动中,宣传党的政策、倾听基层意见、发现各方面隐患、解决具体问题。让广大党员在实践中能力和素质得到提升。在成功化解商贸中心信访问题、防汛及灾后恢复重建等中心工作中,广大党员真正发挥了先锋模范作用,出色地完成了工作任务,尤其在基层建设年活动中,为所包的抄道沟村整修了村卫生室、硬化了村级道路3公里、协调资金10余万元打深井一眼,铺设管道800多米。筹资4000余元,为抄道沟村学前班购置20套桌椅,改善学生的学习环境,建设和改善农家店1家,提供帮扶资金4万余元。3名党员干部深入所包村开展活动,积极解决实际问题,圆满完成了活动要求的各项工作任务,工作队被评优秀工作队,3名党员分别获市县表彰。三是开展公开践诺活动,强化监督与约束。机关全体党员干部,依托岗位职责,全部制定岗位责任书、服务质量承诺书、创先争优目标卡、廉洁自律警示卡,并进行公开承诺。实现党员自我监督与管理,在机关中形成了人人争创先争优、事事争做一流的良好势头。年内无一起违法违纪事件发生,有13名党员干部得到县以上表彰。
三、以创新方式、扩大覆盖为方向,不断探索“两新”组织党建工作。在商务局党委覆盖的范围内既有机关,又有国有企业,还有非公有制企业和行业协会等新社会组织,党的建设情况复杂,责任重大。因此,我们在认真抓好机关党建的同时,认真抓好企业党的建设。按照县委统一安排部署,深入6家商贸流通企业,对“两新”组织党建工作进行深入的调查研究,并和有关部门一起赴浙江义乌小商品城进行了考察学习,结合县情实际,形成了初步思路:在党组织设置上坚持“实事求是、分类设置、试点先行、全面覆盖”的原则。确保商务工作涉及到哪里,党的组织就覆盖到哪里,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到发挥。目前,已经在家乐家商贸有限公司等4家非公企业建立了党支部,并从局机关选派一名党员做为党建指导员,帮助企业开展党建工作。指导企业强化党的领导,促进企业生产经营活动,帮助其创新经营理念,提升服务质量,逐步使企业做大做强,真正成为我县商贸流通企业的旗舰。下一步,我们还将认真总结经验,通过成立联合党支部、行业协会党支部等方式,继续扩大党组织覆盖面,努力实现党的工作全覆盖,为全县商务经济快速发展提供有力的组织保障。
商务局党委在党的建设工作中所做出的努力还远远不够,按照党的十九大精神和县委党建工作的要求还有很大差距,在丰富党建活动载体、创新党组织和党员发挥作用的方式、提升党员干部能力和素质方面还存在着不足。下一步,我们将认真学习领会和贯彻落实好党的十九大精神,结合商务工作实际,开拓创新,真抓实干,不断研究新问题、创新新举措、开创新局面,把党的建设工作提高到新的水平,为全县各项工作取得标志性突破,做出应有的贡献。
谢谢大家!
述职人:***
20**年**月**日
篇4:商务局党建述职报告
尊敬的领导,各位同志:
大家好!
今年来,XX市商务局党组围绕中央、省委和市委部署的开展党的群众路线教育实践活动的中心任务,进一步加强基层党组织建设,落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》,贯彻“党要管党、从严治党”的方针,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真学习习近平总书记系列重要讲话,扎实推进基层党组织标准化建设。本人作为党组书记,紧密围绕中心工作,切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领党政一班人,创新机制破难题,奋发有为谋发展,积极落实基层党组织建设工作各项措施,全局基层各党组织活力明显增强,党员干部工作激情明显提振,为民服务水平明显提升,基层党组织和广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用进一步增强。今年,在娄底经济“四期叠加”时期,商务工作攻坚克难,取得了可喜的成绩,多项经济指标在全省名列前茅。下面,我就本年度党建工作述职如下:
一、基本情况
XX市商务局设机关党委1个,机关党委下设党支部15个,其中局机关在职党员支部3个,局属二级机构党支部7个,离退休党支部5个;共有党员227人,其中在职党员104人,离退休党员123人。
二、认真履行第一责任人职责
作为党组书记,我紧紧围绕中心工作,在群众路线教育实践活动中,进一步加强基层党组织建设,切实履行了党组书记抓党建工作第一责任人的职责。
1、研究部署党建重要工作
涉及本局党建方面的重要工作,一般都召开局党组会议认真进行研究和部署。今年,根据省委、市委的统一安排,我局深入开展了党的群众路线教育实践活动,局党组就多次召开党组会议,研究成立领导小组,抽调专门人员组成领导小组办公室,制定开展群众路线教育实践活动方案,我代表局党组在全局系统群众路线教育实践活动动员大会上作动员报告,代表局党组在领导班子专题民主生活会上作对照检查发言等,教育实践活动的所有重大活动,我和党组成员都全部参加。机关党委的人事变更及重大活动等,都在局党组会议或局领导干部会议上研究决定,切实履行单位第一责任人的职责。
2、协调解决重点、难点问题
在基层党组织标准化建设方面,遇到重点、难点问题,由机关党委提出,交局党组会议研究决定,并给予全力支持,协调解决。如在群教活动中,对群众提出的“四风”方面的突出问题,局党组认真对待,研究整改措施,制定相关制度,立行立改,给群众一个满意的答复。
3、对党建工作突出问题的整改落实情况
在群教活动中,群众提出的“对上级领导的讲话唯唯诺诺,即使有不对之处,也不敢明确提出反对意见,唯上是从”、“深入基层不够,调查研究欠缺”、“局领导整天忙于事务,与干部职工的谈心不够”、“在民主集中制执行方面存在有不到位的地方”、“领导班子存在接受过小红包、少量的烟酒以及会务费、误餐费、土特产、纪念品”等问题18个,说明我们的党建工作还存在许多突出问题没有抓好、抓落实,局党组针对群众提出的突出问题,召开党组会议,认真研究,逐项制定整改措施,共制定整改措施及制度25个,能够整改到位的就立即进行整改到位,需要长期坚持执行的,要求局党组及领导干部长期坚持。目前,18个问题中,已有 17个整改到位,只有“领导班子及中层干部队伍普遍年龄较大,影响今后发展的问题”,已向市委、市政府作了专题汇报,需要市委、市政府及相关部门的高度重视和大力支持才能逐步解决到位。近一年来,在整治文山会海方面,效果显著,单位大型会议减少7个,减少比例为50%,下发文件减少29个,下降比例为 16%,减少内部简报刊物1种,减少了50%,各类领导小组由5个减少到1个,减少80%。在整治“三难”问题上,查处庸懒散拖问题5个,查处涉及问题的职工人数5人;取消和下放行政审批事项2个,减少比例为40%。公开和简化办事程序2项,比例达66.7%;领导干部主动上交“红包”1人次,上交金额1 万元。在整治公车和多占办公用房方面,今年1-11月,公车运行和维护费仅
23.5万元,同比下降38%;腾出办公用房13间,腾出面积248.62㎡。在整治三公经费方面也取得了明显成效,今年前11个月,整个三公经费支出与去年同比下降了21%,其中业务接待费仅22万元,比去年同期减少9.5万元,同比下降30%。
二、按标准化要求抓好基层组织建设
1、按要求设置党的基层组织,配备足额的基层组织干部。局机关党委书记、副书记人选,按照上级组织的要求选举配备了高素质的机关党委班子成员,机关党委书记由正处级干部、原局党组成员、副局长李德坤担任,在原机关党委副书记退休的情况下,及时选配了一名正科级干部为机关党委专职副书记,负责机关党委的日常工作。
2、加强对基层党支部工作的指导和管理。今年,所属的15个党支部中,已有9个支部任期届满,需换届选举,有2个支部需要增选支委。局党组和机关党委派专人指导基层支部进行换届选举工作,配备强有力的支部书记,选举配备好支部委员会一班人,加强基层党组织的建设。
3、狠抓基层党组织的廉政建设,严查基层党员干部的违法违纪行为。结合开展群众路线教育实践活动,认真学习相关文件,上廉政教育党课,看廉政教育录像片,加强反腐倡廉的教育。以作风建设为突破口,整肃纪律,转变作风,提振精神,促进商务工作开展。制定了《机关上班八不准》制度,以整顿劳动纪律和工作作风。局纪检、机关党委、人事科、办公室不定期的对各科室和二级机构进行抽查和检查,狠抓落实,今年上半年来,已通报批评4人,诫勉谈话1人。目前,机关劳动纪律、工作作风已大有好转,全体干部职工基本做到上班不迟到、不早退,不干与工作无关的事。过去那种以文传文、以会传会的情况少了。该制度将在今后长期的工作中,继续狠抓落实,长期坚持。为加强廉政建设,局里还制定了《XX市商务局在职人员廉洁从政“十不准”》、《“三难”专项整治方案》等制度,以扎紧制度的“笼子”。
四、大力加强服务型基层党组织建设
共产党是为人民服务的党,大力推进服务性党组织建设,贴近基层,贴近群众,为群众办实事,群众就会满意。今年来,我局结合开展群众路线教育实践活动,狠抓服务性党组织建设,积极为企业、为社区、为群众办实事、办好事,赢得群众的称赞。
1、用心帮扶困难企业。我局认真贯彻习近平总书记“三严三实”、做群众贴心人的工作要求,注重将教育实践活动与推进工作有机统一结合,把帮扶实体企业作为践行群众路线的切入口,扎实开展帮扶工作。根据市委“践行群众路线、扶助实体企业”工作方案,我局协助联络的企业有15家,有针对性的重点帮扶的企业3 家,如娄底森泰再生资源有限公司、XX市联强物资有限公司、湖南骏和集团等。今年,我先后3次到森泰公司蹲点调研,为企业谋思路、提建议、想办法,对企业的发展优势和潜力做了认真评估。在深入调研的基础上,努力把企业打造成市域再生资源回收体系龙头企业、示范企业。同时积极配合、参与市政府处置民间非法融资工作,派出专门的工作人员进驻湖南骏和集团、百雄堂、宏泰超市等三家企业帮助处理债权债务问题和维稳工作。
2、全力做好扶贫济困工作。在扶贫济困工作上,今年1月、6月,我局先后2次组织党员干部到新化扶贫点帮扶济困,送去慰问金6.2万元;今年3月,我局领导与党员干部带头,组织典当企业到新化扶贫点助困扶贫,现场捐助扶贫资金10万元。从3月起,两年时间,为新化扶贫点筹集和协调资金120多万元,帮助村里硬化村级公路10公里,改建了村级活动中心,调整种养产业机构,开展一对一帮扶活动,深受当地群众的称赞。春节前,局领导还到新化茶厂等改制企业对特困职工进行慰问。
3、开展在职党员进社区活动。在党员队伍建设上,开展在职党员进社区活动,使在职党员从“8小时党员”真正转变为“24小时党员”,强化对党员的教育和管理。4月4-9日,我和全体局领导以普通党员身份,带领局机关及二级机构的100多名在职党员,分别到乐坪街道办事处童家社区、清泉社区、街心社区和长青街道办事处的竹山社区报到。要求全体党员进社区后,要把社区当成自己的家,在8小时之外要接受社区党组织的监督和管理,积极参加社区组织的各种公益活动,参与社区建设和管理。4月4日,局党组组织了58名党员在童家社区原物资大院进行了一次彻底的卫生大扫除,以实际行动服务社区,巩固创卫成果。6月25 日,局党组成员、副局长覃章荣走进童家社区,为社区的全体党员上党课。在党员进社区活动中,我局为童家社区解决困难扶助资金2.5万元,以实际行动帮扶社区发展,促进社区建设。
4、做好对老党员、困难党员、离退休党员的服务工作。在对老党员和困难党员的关心上,局党组经常派人前去问寒问暖,逢年过节,局领导都要上门慰问,力所能及地为其解决一些生活上的困难,局里安排有专门的科室和人员,为离退休党员做好服务工作。
五、加强对党员的教育和管理,发挥先锋模范作用
局党组加强了对全局党员干部的教育和管理,认真组织党员干部开展学习,落实党员组织生活制度,发挥党员的先锋模范作用。
1、狠抓学习落实。紧紧抓住党的群众路线教育实践活动主题,制定了学习计划,采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习,激发全体党员干部职工投入到此次活动中来,将群众路线的主题落到实处。全年组织集中学习26次,请专家专题辅导5次,观看市委书记、市长的辅导讲话2次,中心组集中学习8次,安排网上自学4次。广大党员干部原原本本研读中央和省委规定的书目,认认真真学习习总书记系列重要讲话精神,组织了在职党员开展“入党为什么、为党干什么?”为主题的党的群众路线教育实践活动大讨论;开展了“如何做群众贴心人”、学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求等专题讨论。认真开展好基层党组织的专题组织生活会和党员民主评议工作,局党组派出督导组到各基层党支部指导开好基层党组织的专题组织生活会和党员民主评议,对照标准找差距,根据问题制定整改措施,取得了良好效果。
2、积极组织培训。20**年,我参加了省委、市委举办的各类干部培训班 次,安排处级、科级干部参加市委党校培训班3人次;组织企业负责人和业务骨干参加省商务厅的大型培训班6次,商务部的培训班4次,组织各二级机构党支部书记参加上级和局里组织的党务培训班60人次。
3、查摆问题到位。局党组班子认真查摆问题,深入开展批评与自我批评。在班子专题民主生活会上,我代表领导班子作对照检查发言。从遵守党的政治纪律,贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”等方面存在的突出问题进行了深入检查,并从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束等方面深刻剖析了问题根源,并提出了在今后的整改措施。局党组成员“对号入座”主动认领班子问题中属于个人的问题。其他党组成员逐一作个人对照检查发言,聚焦“四风”,查摆问题,主动揭短亮丑,有的放矢,见筋见骨。个人对照反思到位,态度认真诚恳,见真见思想。大家在相互批评时坦诚相见,直击要害,具有一定的“辣味”。既有红脸出汗的紧张和严肃,又有加油鼓劲的宽松与和谐。班子成员相互之间提出了62条批评意见。大家都表示虚心接受、深刻反思,立行立改、务求实效。领导班子的民主生活会获得了市委督导组“较好”的评价。我还将局领导班子专题民主生活会会议情况向全局系统干部职工进行了通报。
4、工作干部带头。抓党建,促经济。今年,我局扎实开展好群众路线教育实践活动,以开展教育实践活动为契机,结合商务工作的特点,全力推动商务工作的发展,做到“两促进、两不误”。通过活动的开展,局领导干部和全体党员模范带头,发挥党员的先锋模范作用,改进了工作作风,克服了“门难进、脸难看、事难办”现象,增强了服务意识,商务工作也取得了可喜的成绩。在外部经济下行压力增大的情况下,全市商务系统紧紧围绕 “破零倍增”,以“项目带动”为主线,以“湘博会”和“西部农博会”为平台,以“娄商返娄”、“流通再造”和“电子商务”为重点,全力推进招商求效、商贸提质、外贸增速和外经拓展等工作,各项重点工作进展较为顺利,我市的商务工作稳中有进,多项经济指标在全省名列前茅。今年,招商引资方面,全市到位外资 3.2亿美元,同比增长15.3%;内联引资382.5亿元人民币,同比增长25.3%。对外贸易方面,进出口额增幅一改连续2年负增长的局面,呈现恢复性稳步增长,总额、进口、出口增幅较高,全市完成进出口总额19.2亿美元,同比增长33%。外经合作方面,全市新增境外投资企业6家,中方投资额为 6265万美元; 对外劳务合作新签合同额5863万美元,同比增长30%;完成营业额5303万美元,同比增长36%;外派劳务人数2161人,同比增长9%。社会消费方面,全市社会消费品零售总额382亿元,同比增长12.8%。
今年4月,为了抢时间,争项目,为将我市纳入全国第二批中小商贸流通企业服务体系建设试点城市,在“清明节”放假期间,局领导带领相关科室人员加班加点汇编、上报材料。5月份,我市就被正式批准为全国第二批中小商贸流通企业服务体系建设试点城市,并争取到了项目资金250万元。在“端午节”小长假期间,局领导再一次带领相关科室人员加班加点整理资料,申报全国肉蔬流通追溯体系建设试点城市,申报资料评估名列全国第3名。同时,我局还扎实开展人大评议工作,针对查找出来的依法行政整体水平有待提高,招商引资体制不顺等10个方面的问题,及时制定整改方案,逐项明确责任人员,明确整改要求,取得了阶段性成果。
5、大兴调研之风。局班子成员模范带头,深入基层,大兴调研之风。通过群众路线教育实践活动,局领导班子模范带头,坚持走群众路线,深入基层调研,撰写调研报告。今年,局党组成员平均下基层调查研究工作达到8次以上,我本人下基层次数已达到20次以上,仅对XX市森泰再生资源有限公司的深度调研就达3次,为企业谋思路、提建议、想办法,努力帮扶企业走出困境。班子成员通过调研共撰写调研报告10篇,及时掌握基层企业的第一手材料,为研究部署工作提供了重要参考依据。
六、加大党建投入,强化基础保障
1、基层基础工作有保障。局机关及各二级机构加大了对党建工作的投入力度,强化基层党建工作的基础保障,建设好基层党组织的活动场所,按规定和标准,落实好基层党组织的活动经费和基层党务工作者的报酬、待遇。局机关及各二级机构都配备了党员活动室、电教学习室;局机关党建经费充分保障,截止目前,用于党建开支已达17万余元;基层党务工作者的报酬、待遇与同级别人员同等对待。党员的党费按照党员的工资比例按时收取了2.7万元。
2、党务工作人员到位。局机关党委和各基层党组织均按1%-2%的比例要求配备足额的党务工作人员,缺员的及时进行补选,该换届的及时进行换届选举。局机关党委每年组织基层党支部的党务工作者进行培训,有计划的安排基层党务工作者参加市直机关党工委组织的业务培训和轮训,提高基层党务工作者的工作素质和工作能力。机关基层党组织的专职副书记在任职满两届后按规定进行交流,党务工作人员与行政、业务人员相互进行交流,以增强党员干部的工作能力。
3、局党组领导机关工会、共青团、女工委员会积极开展各项活动。局党组非常重视机关工会、共青团、女工委员会等群众组织的工作,对机关工会、共青团、女工委员会的活动经费予以保障,积极组织机关工会、共青团、女工委员会开展各项活动,充分发挥机关工会、共青团、女工委员会等群众组织的作用。局机关工会组织全体干部职工开展乒乓球比赛、爬山、棋牌等文体活动,组织干部职工进行健康体检,组织开展送温暖活动;局共青团组织青年开展志愿者服务活动5次;局女工委员会组织女干部职工进行重大疾病筛查,开展计划生育政策宣传,免费发放计划生育用品等。
七、下一步加强基层党组织建设的工作思路与措施
下一步我们将以作风建设为新的起点,坚持从严治党,推进商务工作,我们要坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持绝对一致,按标准化建设要求,全力推进基层党组织建设。
1、强化追责促领导
习近平总书记指出:“从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。局党组要把抓好党建作为最大的政绩,落实好主体责任,承担起责任,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。党组书记要落实好第一责任,做勇于担当、敢于负责,从严治党的书记。班子成员都要履行分管领域党建工作责任,不折不扣落实从严治党各项要求。在今后的工作中,如何把这次群众路线教育实践活动所取得的成果保持好,发挥好,关键在领导。只有强化责任追究,促进领导干部在思想上高度重视,在行动上做到言行一致,使党员干部时刻把作风建设时时牢记在心,认认真真为党和人民做事。
2、强化立制促管理
纪律不严,从严治党就无从谈起。要严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的有关规定,加强对领导干部的纪律教育,强化制度的执行力度,严格执纪监督,严守纪律规定,强化纪律意识,始终言行一致、知行合一,使党的纪律成为广大党员干部的基本遵循。开展群众路线教育实践活动,必须紧抓建章立制,强化制度建设。解决作风问题从根子上还是要靠制度,建章立制就是把作风建设纳入制度轨道,把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴,同时我们也看到,随着新情况、新问题的不断涌现,各项制度也需要与时俱进地修改和完善,尽量把制度的笼子扎得紧一些、密一些,这不仅是党的群众路线的要求,也是现代政治的特征,更是社会公平正义的期盼。只有强化立制,加强管理,布设一个“雷区”,才能使党员干部从思想上筑起一个怕“踏雷”的意识,从根本上解决问题。
3、强化监督促落实
局党组和纪检监察室要加强督促检查,认认真真狠抓落实工作。党的群众路线教育实践活动即将告一段落,各项制度已经建立,今后的工作就重在落实。要发挥纪检监察室的监督作用,经常开展督促检查,促进各项制度的落实,拉起“高压线”,使领导干部从怕“触电”、不敢“触电”到不能“触电”、不想“触电”,同时,克服“为官不为”的思想,做到在其位,谋其政,扎扎实实搞好工作。
在今后的工作中,我们将强化监督机制,严格按制度落实到位,持之以恒,常抓不懈,按照习总书记要求,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,把党的群众路线教育实践活动长期开展下去,把教育实践活动的成果巩固好,把群众路线发扬好,夯实党建基层工作,推进党建标准化建设,努力推动全市商务工作向前发展,开创商务工作的新局面。
谢谢大家!
述职人:***
20**年**月**日
篇5:商务局党建述职报告
尊敬的领导,各位同志:
大家好!
今年以来,在县委的坚强领导下,县商务局党委坚持以党的xx届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务,不断深化创先争优和“双学双提”活动,努力提升和完善基层组织建设,党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排,现就本单位党建工作述职如下:
一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质
今年以来,局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓,强化思想政治教育,着力提高队伍素质。
(一)坚持定期集中学习。年初,局党委研究制定了《商务局党委中心组学习计划》和《党员干部集中学习计划》,规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来,坚持组织全体党员干部参与每周二、周五的集中学习,选定学习内容,确定学习形式,督促参与人员认真学习等,保障了集中学习的效果。今年,我局已组织集中学习70余次,学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇,集中学习取得了扎扎实实的效果。
(二)开展党员读书活动。根据局党委统一部署,全系统组织开展了党员读书活动,明确要求全系统党员干部必须认真读一本好书,必须坚持每天读书一小时,从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动,我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的态度选择读书的内容,长期研读,坚持写读书笔记、学习心得,党员干部的知识结构进一步优化,工作能力大幅提升。
(三)激励职工自主学习。为调动干部职工的学习积极性,我局创新活动方式,丰富活动载体,全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参与法律法规考试,开展岗位竞赛、技能评比等活动,并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰,给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干部职工的学习积极性。党员干部积极进取,比学习、争第一,在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。
二、完善基层组织建设,提升基层组织工作能力
根据“基层组织建设年”的总体要求,我局采取措施,夯实基础,努力提升基层党组织的整体实力。
(一)积极开展组织工作创新。今年以来,为进一步加强商务系统基层组织建设,丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果,局党委创新组织工作形式、方法和载体,加强了基层组织领导班子建设,提升了领导班子处理复杂问题的能力,增强了党组织的生机和活力。同时,我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选,取得了较好成效。
(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动,认真开展了基层党组织分类定级,按照客观公正的要求,对照基层组织的标准,针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评,将全系统9个支部进行量化打分,其中:定级为好的支部4个,定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的企业已经依法破产或终止解散,企业早已无任何生产经营活动,人员下岗。鉴于目前状况,我局已向县委组织部申请撤销这3个支部,所有党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。
(三)强力推进基层组织晋位升级。我局按照先进基层党组织的“五个好”标准,研究制定了本系统基层组织晋位升级的目标,并与基层组织签定《晋位升级目标责任书》。在班子上,调整充实基层组织班子成员,提升了各支部的战斗力和凝聚力。在硬件上,按照“八有三专”要求,购置了文件资料柜,开辟了党员活动室、图书阅览室,并落实了专人管理和经费保障。在制度上,进一步完善各项管理规定,保障了工作运行顺畅有序。
三、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风
今年,我局坚持以树优良党风为目的,以党建活动为抓手,不断创新,扎实推进党建工作,进一步转变党员干部作风,取得了实实在在的效果。
(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下,严格按照活动安排,紧扣活动主题,坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,创新组织工作,加强党的建设,完善创先争优长效机制,深入推进活动开展,取得了扎扎实实的效果。一是实施了党组织和党员公开承诺。局党委、各支部以及全系统党员干部根据年度工作目标任务,提出了全年奋斗的目标、要办的实事,面向社会进行了公开承诺。二是扎实开展为民服务。我局进一步转变行政职能,提高服务水平,开展了“为民服务创先争优”、服务窗口实行的“岗位大练兵、服务比赶超”等活动,掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来,局机关和局属各单位按照局党委要求,实行亮标准、亮身份、亮承诺,公开了各种事项;推行比技能、比作风、比业绩,提高了党员干部的业务技能和为民服务能力。同时,还认真开展群众评议、党员评议、领导点评,分析当前存在的问题,指明下一步工作方向。
(二)开展争当“五好”干部活动。为推进党建工作深入开展,我局积极创新活动载体,丰富活动形式,开展争当学习好、品德好、作风好、自律好、工作好——“五好”干部活动,全力提升商务形象。一是狠抓了干部学习。严格落实周二、周五学习制度,鼓励职工参加在职教育,组织党员干部参加专业培训等。截止9月份,全系统党员干部参与培训学习30余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教育、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动,着力提升干部政治思想素质,积极培养干部的良好品德。三是加强作风建设。严格执行“五禁止”、“十不准”之规定,创新管理,转变作风,营造了干事创业的良好气氛。四是强化廉洁自律。以加强党员廉政教育为切入点,倡导党员自警、自省、自律,实现了党员干部自觉遵守《廉政准则》的目的。五是注重个人工作业绩。紧扣中心工作,以服务企业和全县发展为重点,做到人人有担子,个个有压力,激发了干部职工的斗志。
(三)积极组织学习雷锋。3月份以来,局党委组织开展了“学雷锋”活动。截至目前,已开展了“学雷锋”演讲比赛、关注留守儿童、关爱空巢老人、爱心融入养老院、帮扶困难党员、学雷锋清洁行动、夏日送清凉等多项活动,收到了广大群众的一致好评,有力提升了商务形象。
四、健全各项规章制度,规范基层组织工作机制
今年,我局把健全各项规章制度作为加强党建工作的基础,完善组织工作机制,提升组织工作水平。
(一)明确机关工作人员职责。年初,局党委根据全年目标任务,对机关工作人员的工作职责重新进行了细化,研究制定了《二〇一二年局领导班子成员分工意见》和《局机关工作人员二〇一二年岗位职责》,界定了党员干部的工作职责,提出了全年的工作目标,明确了工作任务。
(二)建立健全党建制度。今年,结合机关制度标准化建设,我局制定完善了党员教育培训制度、学习提高制度、党务公开制度、公开承诺制度、领导联点制度、领导点评制度、群众评议制度、先进典型示范制度、奖惩制度、考评制度、述职述廉制度等一系列具体措施,编制了《商城县商务局党建制度汇编》,形成了以制度规范人,以制度约束人,以制度推动作风建设,以制度巩固党建工作成果的长效机制。
五、加大反腐倡廉力度,营造风清气正良好氛围
廉政建设是党建工作的重中之重,我局始终紧绷廉政建设之弦,高度重视,不断加大反腐倡廉工作力度,在全系统营造了风清气正的良好氛围。
(一)大力实施党务政务公开。今年,我局充分发挥宣传栏、公示栏、商务网、明白卡等媒介,向社会公开党务事项13项、政务事项12项,使本部门的各项职能、服务事项、办事流程等信息公布于众。同时,我局通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄等形式加强与行政相对人的沟通,广泛听取群众意见和建议,接受广大人民群众监督。
(二)实行党风廉政建设责任制。坚持集体领导和个人分工相结合,对局系统重大问题决策、人事安排、建设项目安排、大额资金使用、大宗国有资产处置等,坚持了领导班子集体讨论决定,按照党委成员分工,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
(三)切实实施廉政风险防范。我局把廉政风险防范纳入重要工作内容,对局党委成员和二级机构负责人、股室负责人提出了廉政风险点及风险等级,明确了具体的防控措施,提升了预防腐败的能力。此外,我局还核查了局机关及二级机构公务用车编制、确定了我局公务接待的定点餐馆等,并向县纪委报告,作了详细的备案登记。
六、开展基层党建帮扶,促进农村和非公党组织达标
今年以来,按照县委要求,我局加大对农村党组织和非公企业党组织建设的帮扶力度,开展了困难党员慰问、夏日送清凉等多项活动,受到了社会各界的一致好评。
(一)开展了“牵手共建”活动。按县委组织部统一要求,我局与李集乡李集村成功对接,全面系统的摸清了李集村的组织建设、基本情况、经济状况和主导产业,并与李集村两委班子一起研究讨论了李集村的工作思路,明确了下一步发展目标,制定了两年发展规划。为确保各项工作落实,实现李集村支部的持续提升,我局还与李集村支部签定了《党组织牵手共建晋级目标责任书》。
(二)大力支持农村组织建设。为搞好农村基层党组织建设,我局选派一名党员干部到长竹园周湾村任村党组织第一书记。在保证选派人员职位、待遇不变的前提下,还为选派人员配齐了生活用品,给予适当的经济补贴,解决选派人员的后顾之忧,保障了选派人员能扎根农村、与农民同吃同住同劳动。与此同时,局党委还经常派人到周湾村指导工作、调研情况,给予政策和财力上的支持等。
(三)积极扶持非公党建。加强非公党建是“组织建设年”的重要内容。今年,我局高度重视非公党建工作,加大与民营企业——商城县丰渠源甜菊糖业有限公司联系,选派了一名党员作为该企业的党建指导员,建设基层支部,健全党的领导,同时积极引导该企业的生产经营活动,帮助其创新思路,提高产品质量,扩大产品国际市场,逐步使企业做大做强。
(四)切实搞好困难党员帮扶。结对子帮扶是县委的一项重要决策。上半年,我局班子成员已与河凤桥乡莲花塘村等七村12名特困党员结成对子,定向帮扶,专门指导,帮助其开拓思路,自主创业,努力帮助特困党员发展生产,脱贫致富。“七一”之前,局班子成员还对特困党员进行了慰问,给予了资助。此外,我局还按照上级部门的要求,开展了“送清凉”、慰问下岗职工、为老党员发补助等活动。
回顾近期的党建工作,局党委及全体党员干部在“创先争优”、“双学双提”、“组织建设年”等活动和各项党建中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,深入基层不够、措施有待完善等,离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。在今后的工作中,我局将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效,为推动商务事业发展,建设幸福商城做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
述职人:***
20**年**月**日
篇6:党建专项工作述职报告
党建专项工作述职报告
在今年的基层党建工作中,我坚持 “ 抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展 ” 的理念,着眼发展新要求,顺应群众新期盼,坚持以基层服务型党组织建设为统领,认真履行 “ 第一责任人 ” 职责,重点抓了五项工作。
一、深入开展 “ 访、知、解 ”
省委组织“访、知、解”活动,抓住了干部作风转变的切入点,抓住了服务型党组织建设的着力点。我们坚持走访活动常态化,在组织全市干部进村入户的同时,我带头扩大走访范围,深入 14 个县(市、区)的 32 个乡镇、74 个农村走访农户,了解民意,认真解决群众迫切希望解决的具体问题。市、县两级干部把“访、知、解”活动和去年以来实施的 “ 千名干部进企业、万民干部下农村 ” 结合起来、与干部下乡住村结合起来、与领导干部包村增收结合起来,在“访、知、解”中强化宗旨意识,养成服务自觉。市县两级 14978 名干部住村 4893 个,走访农户 14.5 万余户,办实事 9833 件,落实帮扶资金 5.4 亿元,解决问题 7321 个。我体会到,了解民意办实事,是推进基层服务型党组织建设的根本。
二、干部全员搞 “ 四诺 ”
创建服务型党组织,养成言行一致的习惯很重要。年初开始,我们开展了全员搞承诺、示诺、践诺、评诺的 “ 四诺 ” 活动:一是各级干部承诺全覆盖。结合岗位职责确定办实事项目,做出公开承诺;二是 “ 五位一体 ” 示诺全方位。把所办的具体实事、完成时限在媒体、文件、公共场合、项目现场和各自办公室进行展示,形成无处不在的自逼机制、他逼机制和倒逼机制;三是服务发展践诺全上阵。按时段、按标准抓好落实,办好承诺事项;四是党员群众评诺全公开。组织党员、群众、“ 两代表一委员 ” 等公开评议,接受社会监督。通过 “ 四诺 ” 活动,我市项目建设、具体实事得到有效落实,基层党建的实际成效凸显,形成了党建跟着项目走、组织围着项目建、干部盯着项目干的良好氛围。我体会到,承诺是理清思路的过程,展示的是一种勇气;示诺是自逼加压的过程,展示的是一种底气;践诺是真抓实干的`过程,展示的是一种士气;评诺是接受监督的过程,展示的是一种人气。 “ 四诺 ” 符合基层实际,符合总书记在河北省委民主生活会上讲话的要求,是我市创新基层党建的重要抓手。
三、推行 “ 一评两监督 ”
在推进农村发展的实践中,农村干群矛盾相对较多,是滞约农村发展的一个关键因素。通过“访、知、解”和多次接访,我感到造成这种情况的重要原因,是村务决策 “ 程序空转 ” , “ 四议两公开 ” 执行走样,支委的提议没人把关,商议、审议、决议过程和执行没人监督,使制度流于形式,好制度没有产生好效果。鉴于此,我注意推动基层实践创新,及时总结经验,在全市乡镇推行了 “ 一评两监督 ” 办法,来规范 “ 四议两公开 ” 操作。 “ 一评 ” 就是乡镇党委对村党组织提议事项提前介入,审核评估把关; “ 两监督 ” 就是乡镇包村干部对决策操作程序和决策实施过程全程监督。决策过程和实施结果实行 “ 一档双存 ” ,由乡、村分别保存,方便群众随时查核。有效避免了村务决策随心所欲,强化了源头把关;避免了民意失真,促进了民主管理;避免了乡镇责任悬空,强化了服务基层的责任意识;避免了干群矛盾,保障了村民利益,使干群关系深度融合,农村稳定持续好转,发展环境不断优化,创新活力有效增强。
四、着力营造好环境
建设基层服务型党组织,关键在干部。培养选拔好干部,关键是机制,关键是营造好的政治生态,形成好的用人导向。我们坚持实绩导向,全面推行具有忻州特色的 “ 三三制 ” 干部提名办法,坚持干部年度考核、重点工作考核、民意测评各占三分之一权重,做到了民意与实绩、素质与能力并重,杜绝了 “ 拉票 ” 现象,干部选任风清气正,使干得好的用得好、有作为的有地位。今年,我们相继把原平工业园区建设、中心城区 “7451” 工程推进、创建国家卫生镇、农业结构调整中实绩突出的 8 名乡镇党委书记提拔重用,体现了良好的实绩导向、服务导向,社会反响很好。
党建是统领,党建是龙头,党建是纲,纲举目张。通过下大力气抓基层党建,抓基层服务型党组织建设,有力地促进了全市发展。年初确定的转型项目均已落实,工业增加值持续大幅增长;中心城区基础设施建设日新月异,违法建筑均无补偿拆除;集成创卫如期成功,已经有 7 个县 5 个镇成为国家卫生城、镇。全市上下精神振奋,势头正旺。我们深感,这都是抓党建带来的必然结果, “ 一因多果 ” 。
基层党建任重道远,我们的工作还是初步的,差距还是不少的,特别是山老区基层党组织有资源、有能力为群众服务方面还面临诸多难题。我们将认真学习借鉴兄弟市先进经验,全面贯彻党的十八大精神,以基层服务型党组织建设统领基层党建全局,团结带领广大党员为忻州转型跨越、赶队前行、进位争先作出新贡献。
篇7:县商务局党建工作述职报告
最新县商务局党建工作述职报告
今年以来,在县委的坚强领导下,县商务局党委坚持以党的xx届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务,不断深化创先争优和“双学双提”活动,努力提升和完善基层组织建设,党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排,现就本单位党建工作述职如下:
一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质
今年以来,局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓,强化思想政治教育,着力提高队伍素质。
(一)坚持定期集中学习。年初,局党委研究制定了《商务局党委中心组学习计划》和《党员干部集中学习计划》,规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来,坚持组织全体党员干部参与每周二、周五的集中学习,选定学习内容,确定学习形式,督促参与人员认真学习等,保障了集中学习的效果。今年,我局已组织集中学习70余次,学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇,集中学习取得了扎扎实实的效果。
(二)开展党员读书活动。根据局党委统一部署,全系统组织开展了党员读书活动,明确要求全系统党员干部必须认真读一本好书,必须坚持每天读书一小时,从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动,我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的态度选择读书的内容,长期研读,坚持写读书笔记、学习心得,党员干部的知识结构进一步优化,工作能力大幅提升。
(三)激励职工自主学习。为调动干部职工的学习积极性,我局创新活动方式,丰富活动载体,全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参与法律法规考试,开展岗位竞赛、技能评比等活动,并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰,给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干部职工的学习积极性。党员干部积极进取,比学习、争第一,在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。
二、完善基层组织建设,提升基层组织工作能力
根据“基层组织建设年”的总体要求,我局采取措施,夯实基础,努力提升基层党组织的整体实力。
(一)积极开展组织工作创新。今年以来,为进一步加强商务系统基层组织建设,丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果,局党委创新组织工作形式、方法和载体,加强了基层组织领导班子建设,提升了领导班子处理复杂问题的能力,增强了党组织的生机和活力。同时,我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选,取得了较好成效。
(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动,认真开展了基层党组织分类定级,按照客观公正的要求,对照基层组织的标准,针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评,将全系统9个支部进行量化打分,其中:定级为好的支部4个,定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的`企业已经依法破产或终止解散,企业早已无任何生产经营活动,人员下岗。鉴于目前状况,我局已向县委组织部申请撤销这3个支部,所有党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。
(三)强力推进基层组织晋位升级。我局按照先进基层党组织的“五个好”标准,研究制定了本系统基层组织晋位升级的目标,并与基层组织签定《晋位升级目标责任书》。在班子上,调整充实基层组织班子成员,提升了各支部的战斗力和凝聚力。在硬件上,按照“八有三专”要求,购置了文件资料柜,开辟了党员活动室、图书阅览室,并落实了专人管理和经费保障。在制度上,进一步完善各项管理规定,保障了工作运行顺畅有序。
三、创新党建活动方式,转变党员干部工作作风
今年,我局坚持以树优良党风为目的,以党建活动为抓手,不断创新,扎实推进党建工作,进一步转变党员干部作风,取得了实实在在的效果。
(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下,严格按照活动安排,紧扣活动主题,坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,创新组织工作,加强党的建设,完善创先争优长效机制,深入推进活动开展,取得了扎扎实实的效果。一是实施了党组织和党员公开承诺。局党委、各支部以及全系统党员干部根据年度工作目标任务,提出了全年奋斗的目标、要办的实事,面向社会进行了公开承诺。二是扎实开展为民服务。我局进一步转变行政职能,提高服务水平,开展了“为民服务创先争优”、服务窗口实行的“岗位大练兵、服务比赶超”等活动,掀起了创先争优的高潮。三是开展“三亮三比三评”。今年以来,局机关和局属各单位按照局党委要求,实行亮标准、亮身份、亮承诺,公开了各种事项;推行比技能、比作风、比业绩,提高了党员干部的业务技能和为民服务能力。同时,
篇8:街道党建专项述职报告
街道党建专项述职报告
各位领导、同志们:
党建工作是龙头,是经济社会发展的组织保证和智力支撑。XX年,xx街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,以加强街道社区领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力,积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、主要做法
(一)着力在履行职责上下功夫,增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识,带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度,切实履行好党建第一责任人职责,抓好领导班子成员学习调研,加强贯彻民主集中制建设,规范党工委议事和决策程序,有力地推动学习型党组织建设。在深入开展创先争优活动中,主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改,通过领导领学、党工委促学,建设学习型领导班子,受到中央巡视组的肯定,西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”,增强了党员干部责任意识和干事创业精神,抓党建促发展的成效逐步呈现,XX年,街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元;第三产业完成产值27.6亿元,比增97.38%;固定资产投资总额完成 14.4亿元,超年度计划序时83.3个百分点;财政收入完成1958万元,比增97.38%。
(二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路,抓两头带中间,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来,创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型,以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。
1、抓基层,健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了8个社区(村)换届选举工作,特别是选好配强社区党组织书记,每个社区(村)至少配备1名以上女干部,共选出女两委成员18名,同时围绕增强基层队伍活动,通过公开招聘招收了四名高校毕业生,金逸社区经居民代表通过,聘用了1名大专生和1名本科生,班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作,落实“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动,进一步增强他们履职意识和竞争意识,干部的能力素质不断得到提升,朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出,成为我区第一个考录的村官公务员。
2、抓基础,找准经济发展路子。我们根据各社区居实际,积极引导经济实力强的社区,在民主决策的基础上,实行资本经营,通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产,获得稳固收益,如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业,拓展了社区集体经济发展空间,集体经济年收入达5000万元以上;积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业,如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法,成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等,年集体经济年收入超600万元;金逸社区还与月湖社区优势互补,联合改造月湖市场建设美食城,不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好固定资产为抓手,增加集体经济收入,严格掌控各类资源资产,杜绝一次性转让,为社区发展留下后路。同时,让发展成果与居民共享,在全市率先实行居民养老金制度,西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。
3、抓整顿,转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入3万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度;抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化、规范化工作之中,保证每年发展2名新党员的目标;是激发社区干部活力,进一步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政“双代管理”制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。
4、抓规范,加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近100万元。结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出1700元,社区支付转移全部到位,进一步规范了社区财务管理。
(三)着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的`本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”,水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育,认真组织新一届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人,设立为民服务岗12个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元,捐款面达80%以上;文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。三是重党员发展。严格把好新党员“入口关”,建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”,严格把好政审前、考察关、审批关、转正关,进一步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,四年来发展新党员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位、定职责,拓展发挥一线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,三年来有10名干部在公选中进入面试,2名干部入选。
篇9:党建专项述职报告精选
学校党总支在区教育局党委的正确领导和关心支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,认真落实科学发展观,以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,认真开展“两学一做”教育活动,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展,各项工作取得了一定的成绩。
一、20_年党建工作主要特色
(一)进一步健全党员学习教育长效机制,加强党的制度建设。
1. 坚持“三会一课”制度。定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。
2. 坚持民主生活会制度。由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报,提高解决自身问题的能力。
3. 坚持民主评议党员制度。每年对党员的表现情况进行一次民主评议,召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。
4. 坚持党员领导干部深入一线制度。学校领导干部必须深入教育教学和服务保障一线,了解情况,解决问题,率先垂范,为教职工作出榜样。
(二)充分发挥党员先锋模范作用,加强党的队伍建设。
党总支高度重视队伍建设,严格按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为教职工服务,为学校服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)”的要求, 提高队伍素质。
1. 加强党政班子建设。
党政领导坚持民主集中制原则,做到“中心”、“核心”,两心并一心,心心相印;职责分、思想合,工作分、目标合,岗位分、行动合;分工不分家,以长补短,团结奋进。坚持“四个经常”(思想经常见面,工作经常商量,情况经常通气,党风经常自检);落实“五同”(目标同向,规划同订,工作同步,考核同规,奖惩同享),形成了求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气,一支团结、务实、奋进、争先党政班子集体形成并壮大。
2. 加强党员干部队伍建设。
完善干部任用聘任制,重视加强干部培训,实施干部任职工作分工责任制。通过在职锻炼,丰富干部队伍的管理经验,增长了才干。党总支在教育教学改革的实践中,强调党员干部的“深入、协作、导向”(深入,即深入教改第一线,直接参加教改;协作,即在教改中要互相支持协作,共同做好课革工作;导向,即在观念转变中要时时为群众做正确引导,在课改实践中要以自己的实际行动带领党员和广大教师投入课改。)
3.加强中层干部队伍的建设。
在思想作风上加强教育,在工作业务上给予支持和帮助。特别对进入中层部门工作的党员提出新的要求,发挥他们在教育管理与岗位上的示范作用。党支部对年轻后备干部重点培养大胆使用,委以重任,使年轻干部尽快成长起来。
4.加强教职工队伍建设。
在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。形成风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍。
(三)以理论学习和形势教育为切入点,加强党的思想建设。
坚持电化教学和印发提纲材料学的“两学”方法,做到了“七结合”(典型教育与警示教育相结合,政治教育与形势教育相结合,校内教育与校外教育相结合,理论教育与实践教育相结合,集中学习与分散学习相结合,政治理论学习与先进性教育相结合,警示教育与形势教育相结合;),使理论学习做到“五有”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名,从而保证学习时间、保证学习质量,引导了全体党员乐学、善学、精学,收到了较好的教育效果。
1. 加强政治理论和业务知识学习。
以社会主义核心价值体系为主导,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体,营造浓厚的学习宣传氛围。组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十九大和十九届x中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。党支部还积极做好20_年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
2.学习《新党章》,贯彻《新党章》。
通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。每位党员按照要求抄写并领悟党章的内涵,党员们学原文、悟原理,带着信念学、带着使命学、带着问题学,通过专题讨论学习会,党员互动交流、答疑释惑,对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。从而进一步提高了党性觉悟,进一步坚定了正确的政治方向。
3.深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。
做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。
4.继续深入开展“两学一做”教育活动。
5月份,我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式,党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。
一致认为,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定,将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务,将“两学一做”的内容,融入日常工作,推进学习教育的有效开展。
5.加强法律宣传教育。
认真组织实施“六五”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。
通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。
6.加强师德师风教育。
加强教师的理想信念教育和职业道德教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。
组织教师学习习近平总书记教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
(四)以班子建设为根本,加强党的组织建设
1.进一步健全党内制度,提高党内生活质量。
认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。
每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。
3.努力打造“三型”支部。
围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
4.发挥党员的先锋模范作用。
带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了六名20_年度优秀党员。
5.认真做好发展党员工作。
引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度发展预备党员1名(_),转正1名(_),确定入党积极分子2名(_)。
6.加强党员队伍的管理与教育。
根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
7.认真做好党费的收缴和管理工作。
认真做好党费补交的准备和实施工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
8.积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制。
不断优化党组织的结构和活力,确保党政一班子大事有共识,小事能落实。在实际工作中,紧紧围绕学校中心工作,大力弘扬“有为才有位”的思想,让“想干事的有舞台,能干事的有平台,干成事的有地位”。
(五)以师德建设为依托,加强党的作风建设
1、进一步加强党风廉政建设。
认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
2、以制度建设为保障,提高师德水平。
思想政治工作必须辅以一定的行政手段,使教师的言行有规可依、有章可循。一年来,我校强化教师的师德建设,通过制定教师教育教学规章制度(教学常规指标),年度考核,师德表现与评先挂钩,凡违规将一票否决等,建立完善教师考评机制,监督和规范教师的教育教学行为,并加大对违规违纪教师的查处力度,防堵结合、罚教并举,使教师轻易不敢“触雷”,进一步规范教师从教行为。
3、发扬密切联系群众的工作作风。
进一步落实校级干部联系系部、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
4.以榜样为引领发挥辐射作用。
积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型,以典型的事迹激励教师取长补短、知难而进,使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点,及时给予充分的肯定,并鼓励教师以此为基点拼搏进取,形成“党风促教风,党性铸师魂”。
5、做好民主评议政风行风工作。
完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。
6、进一步深化“廉政文化进校园”活动。
通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青年学生廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。
7、做好校务公开工作。
坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
8、推进学校民主化管理进程。
发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定<<发展规划>>提供参考依据。
9、依法办学规范招生。
规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
(六)努力构建文明和谐校园,加强党对群团工作的领导。
1、加强对工会工作的领导。
发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。
顺利召开第三届第六次教职工代表大会,全体代表分组讨论了《_中等专业学校章程(讨论稿)》、《学校“十x五”发展规划(讨论稿)》,并审议和讨论了《学校教科研成果奖励办法》和《学校“文明风采”大赛获奖作品指导老师奖励办法》。
注重解决与群众切身利益相关的实际问题,为教师排忧解难。如帮助解决教工孩子的上学问题等,遇教职工生病或红白喜事,党政班子主动慰问,把友情、亲情、热情送到群众的心坎上。
2、加强对共青团工作的领导。
领导团委认真做好发展团员工作,充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。
指导学校团委成功举行共青团第五次代表大会,为更好的开展团的工作奠定了基础, 开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力,如:我校成功举办“红五月”系列活动等。
3.加强了对妇女工作的指导。
在“三八”妇女节,我校党总支、工会和妇联特邀请了_区人民医院的专家来校开展了“庆三八?送健康”的教师义诊活动,让广大教师感受到来自学校的关怀和爱护,让女教师们度过一个健康而有意义的节日。
总之,在全体党员的共同努力下,党的制度建设、队伍建设、思想组织、组织建设、作风建设力度得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求还有一定差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,不断总结经验,围绕学校教育教学中心任务,全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径,带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取,谱写学校党建工作的新 篇章。
二、20_年党建工作难点
1.党内活动形式不新颖。
党内组织生活普遍比较单一,除了组织生活学习和召开座谈会等形式外,还欠缺其它形式多样、寓教于乐的各种活动,缺少凝聚力和吸引力,难以确保党组织的两个作用得到较大的发挥。
2.党员的先锋意识不强。
少部分党员在思想和行动上等同于一般名教职工,党员的先锋模范作用不能充分的体现。
3.党组织活动经费不足。
现在党员人数在不断地增加,想开展一些形式多样的活动,因经费问题不足无奈放弃,对党组织正常活动的开展或多或少带来一定的影响。
三、存在问题及原因分析
(一)存在的问题
1.组织教育活动形式单一。在抓党员思想教育中,形式单一,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,宗旨意识有所淡化。
2.党员先锋意识“淡化”。 少数党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有少数的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取等等,不注重党员发挥先锋模范作用。
(二)原因分析
1.调查研究不到位。基层党组织由于整天忙于事务性工作,在分析基层党组织在学校管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。
2.思想认识不到位。 少部分党员干部理想信念动摇, 丧失了党员干部的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了影响。
3.活动经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足,所以不能保证党建工作的经常性,或多或少的可能会制约党建工作的力度和效率,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
四、20_年学校党建工作要点
(一)在思想建设上
(1)主要内容:以学习为动力,进一步加强思想建设。(深入学习、贯彻落实党中央和上级的文件精神;学习时事政治;学习党章党史;加强师德师风建设;加强法制教育。)
(2)时序进度:贯穿在党员政治学习的始终。
(3)预期效果:通过学习,提高党员的思想素质,增强党性,发挥党员的先锋模范带头作用。牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,弘扬正气,为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
(4)推进举措:
1.认真抓好党总支成员、支部成员的学习。要在学习的系统性、深入性上下功夫,在深刻领会精神实质上下功夫,在提高素质上下功夫。通过学习不断提高广大党员干部的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,使我校的各项工作再上新台阶。
2.认真抓好全体党员的学习。坚持集中培训学习和分散自学相结合,不断创新学习形式,丰富学习内涵,努力营造学习型组织的氛围,从深化学习要求,细化学习内容,优化学习方法,转化学习成果四个方面着手,进一步提高学习质量和带动效应。
(二)在组织建设上
(1)主要内容:在以管理为核心,进一步加强组织建设。
(2)时序进度:
前三个季度重点抓好队伍建设和制度建设,第四季度做好_转正和_预备发展工作。
(3)预期效果:
不断加强和规范党建工作,充分发挥党组织在学校发展中的战斗堡垒作用,充分发挥党员在学校各项建设中的先锋模范作用。
(4)推进举措:
1.健全党支部工作机制,创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化党员的教育管理,严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。
2.加强党员管理,做好组织发展工作。在全体党员中,开展“争做模范党员”活动和优秀党员评选活动,关心支持帮助党员成长发展,增强党员的组织归属感,以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,严格把关,成熟一个,发展一个,不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班,注重在优秀青年教师中发展党员。
(三)在作风建设上
(1)主要内容:以监督为抓手,进一步加强干部作风建设。
(2)时序进度:每个季度观看一次廉洁警示教育片。
(3)预期效果:转变行风,使党员清明廉洁,提高服务意识。
(4)推进举措:以加强总支委、支部委员的作风建设为重点,以“转变观念,服务发展,深入实际,提高效率”为主要内容,要走群众路线,要深入开展党风党纪教育,加强党风廉政建设,保持清正廉洁的工作作风。认真开好每半年一次的民主生活会,召开专题组织生活会,开展好批评和自我批评。
(四)在党建活力上:
(1)主要内容:以活动为载体,进一步加强党建工作活力。
(2)时序进度:利用节假日开展活动。
(3)预期效果:寓教于乐,使学习和活动深入人心。
(4)推进举措:采取灵活多样的活动形式,丰富多彩的学习内容,激发党员参与活动的主动性。
畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道;积极探索党日活动的组织、措施、内容,形成特色,达到实际目的。完善“三会一课”制度,让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动,不断强化思想教育的针对性,提高广大党员的思想觉悟。
(五)在合力共建上:
(1)主要内容:以协调为纽带,进一步加强共建合力。
(2)时序进度:开好教代会、团代会。
(3)预期效果:共青团、工会、妇联合力,为学校的发展献计献策。
(4)推进举措:加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度。
五、对全区学校党建工作的建议
要以“请进来,走出去”的模式,加强沟通和交流,取长补短,创新党建工作,使党建工作再上新台阶。
篇10:党建专项述职报告
根据__文件精神,本人现将教育局基层党建工作述职如下:
一、工作职责履行情况
一是履职尽责,狠抓工作责任落实。年初,与各学校党组织负责人签订了《党建工作目标责任书》。多次召开党委会议,及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求,听取和研究学校党建工作。实行党委委员包抓党建工作机制,把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核,有力促进了党建工作落实。
二是强化教育,提升党员队伍素质。结合开展党的群众路线教育实践活动,组织党员干部扎实学习党的__精神和各项理论创新成果,党委中心组开展集中理论学习14次,由局党委委员担纲授课,举办“干部夜校”13期。全年在骨干教师和优秀学生中发展党员26名,转正30名。
三是纠建并举,加强基层组织建设。筹资1.5万元,完善提升了局党委党建活动室。严格落实民主集中制,坚持重大事项民主决策,修订制度15项、新建制度3项,确保了各项工作规范有序进行。组织各总支(支部)扎实召开了专题民主生活会和组织生活会,民主评议党员669名。对6个软弱涣散党组织进行了集中整顿,全部转化升级。集中开展了 “三公”经费、办公用房、教育乱收费、教师有偿家教、乱订教辅读物等专项整治活动16项,整改问题47条。
四是统筹兼顾,推动教育事业发展。把党建工作和教育教学工作深度融合,深入开展先锋引领行动,引导广大党员在工作中比学习、比奉献,争创“三优示范岗”,评选“敬业标兵”60名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动,结成学校帮扶对子20个、教师帮扶对子100个,开展送教下乡等帮扶活动200多次。201x年,全县义务教育均衡发展顺利通过国家评估验收,高考总上线率、重点本科、一般本科上线率均居全市第一名。
二、存在的主要问题及原因
一是局党委抓农村学校党建工作用力不够,全面抓、抓全面的工作格局还没有形成,一些农村学校党支部 “三会一课”等制度没有得到严格落实。
二是一些学校党建和业务工作没有做到融合共进,没有找准党建和教学工作的结合点,载体创新不够,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是部分学校党组织生活仅局限于政治学习,对党员干部疏于教育管理。
原因分析:一是局党委抓基层党建工作职责落实还不够到位,尤其对农村小规模学校的党建工作思考较少、指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排,考核督促不够,工作精细化程度不高,部分工作落得不实。三是部分学校仍然存在重教学轻党建思想,党组织书记职责履行不到位,工作中思路少、办法少,党建推动教学工作实效不明显。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化工作责任,全面落实党建目标责任制。局党委班子成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查、同考核,建立半年观摩交流、年终考核评议机制,力争把包抓点建成示范点。
二是严格教育管理,切实加强党员队伍建设。严格落实 “三会一课”制度,加强学校党员教师思想政治教育,持续开展“三优示范岗”、“敬业标兵”评选活动,激发教师队伍活力。认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》,坚持质量优先,严把党员入口关,年内力争培养建党对象30名。
三是夯实工作基础,提升学校党建工作水平。结合全县学校党建工作实际,在各乡镇初中和中心小学健全完善党建活动室。开展先锋引领活动,围绕加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,突出重点,分类指导,整体推进,创建党建工作示范点2个,整顿软弱涣散党组织2个,全面提高各级各类学校党建工作水平。
四是注重作用发挥,凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全县教育改革发展大局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极争取实施“全面改薄”、教师周转宿舍、职教中心续建、农村义务教育学生营养改善计划等项目23个,深入推进课堂教学改革,促进教育教学质量稳步提升,推动全县教育事业更好更快发展。
述职人:__
_月_日
篇11:党建专项述职报告精选
按照县委组织部___文件要求,本人现就教育系统党建工作述职报告如下:
一、党建工作总体部署情况。
教育局党委下辖2个党总支,18个支部,共有党员486人,从担任党委书记伊始,自己始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高党员队伍建设工作科学化水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,引导推动全县教育系统党员加快打造一流教育,办人民满意的教育,为实现绿色崛起,建设经济强县、中等城市、生态涞源提供强有力的人才保障和智力支撑。每年组织召开局党委会认真分析教育党建现状,制定本单位年度党建工作计划,研究制定切实加强党建工作的方法措施,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时注重培养专兼职党务工作者,注重在优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等群体中发展党员,努力把课堂教学、教学管理、后勤管理、信访稳定等方面的先进分子吸纳到党组织中,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。特别是今年我们紧紧抓住开展党的第二批群众路线教育实践活动的有力契机,乘势而上,顺势而为,进一步坚强基层党建工作,在年初工作要点制定上就明确提出了全年工作主基调就是抓住一条主线---深入开展群众路线教育活动与打造一流教育相结合,以加强基础设施建设和师德师风建设为基础,以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设。进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,全面提高党的基层组织建设的制度化、规范化、科学化水平。通过务实的组织建设、办学条件的明显改善,人员队伍素质的提高,学校各项管理的进一步规范,安全、稳定底线的确保,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。今年高考上本二线719人,可喜的是文化生比例大幅提高,令人振奋的是有4名同学报考清华,考取名校上取得历史性突破;职业教育对口升学本科上线40人,再次蝉联_市40所职业中学对口升学第一名。
二、加强思想建设,提高党员队伍素质。
思想是先导。为切实加强教育系统党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动,特别是紧密结合党的群众教育实践活动。突出加强学习教育活动,大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规,及时组织党务干部和机关党员参加各级培训,在教育系统组织开展“读一本好书”活动以及党建知识和业务知识学习活动。要求各校设立学习小组,选定学习内容,制订学习计划,丰富学习形式,每月至少4次集中学习,学习做到“五落实”(时间、人员、内容、地点、签到),学习档案做到“八有”(学习计划、学习资料、中心发言人、学习笔记、学习记录、考勤记录、学习体会、调研文章)。同时健全党内关怀、激励和帮扶机制。每年定期慰问老党员和生活困难党员。对优秀的党务工作者和党员给予重用,并在每年的七一和教师节表彰会上给予大张旗鼓的表彰奖励。思想觉悟的提高,有效的激励机制,使全县教育系统党员干部做到了政治坚定、思想清醒、行动自觉,讲政治、顾大局、守纪律,忠诚党的教育事业,叫起了干事劲头,发挥了带头作用,攀升了教育教学质量。
三、发挥机关表率作用,健全各级组织。
按照创建“五好”基层党组织的要求,首先积极健全了基层党组织机构,全县中小学建立健全以党组织为核心的校委会、校代会、职代会、妇代会、共青团等配套组织。做到人员、场地、软件管理三落实。按照法律法规、章程和职责开展工作。同时,认真贯彻“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按规定组织上党课。建立健全党务公开制度,健全党组织议事规则和决策程序,坚持民主集中制,民主决策。加强党员和群众监督,严格考核奖惩,形成奖优罚劣的激励机制。
四、以教育实践活动为载体,着力转变机关作风。
我们紧密结合教育实践活动,坚决贯彻县委政府各项利民、便民措施,建立的党员联系服务群众的机制,从我做起,对所帮扶的__李金龙家进行全程帮扶,“我认了一个亲戚。”把李金龙这门“穷亲戚”温饱冷暖挂在心头,工作之余抽时间登门探望,解决实际困难。春耕买种子、化肥;平时送去米面粮油;中秋节、过年等,送去水果、月饼、肉等。积极到塔崖驿薄荷村开展“一联五”蹲点服务帮扶活动,到板铺庄开展“一帮一”帮扶活动,身教重于言教,在我的带领下,机关股室长和基层校长都和困难学生和群众结成了帮扶对子,并认真帮扶,帮助他们解决生活都和就学中遇到的困难,密切了党群干群关系。从机关开始,我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动,不断加强师生思想道德建设,将立德树人的要求落到实处,引导广大教师为人师表,行为规范。做到依法治教、依法治校。确保创建平安、和谐、文明的教育环境。
五、加强制度建设,叠加正能量,促进各项工作。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中,我始终坚持贯彻落实《__和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法,按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;推进党组织、党员、干部的电子信息化建设,抓好基层组织建设工作档案规范化管理工作。各中小学校建立完善党的基层组织建设经费投入保障机制,把党建工作经费纳入预算,保障学校党组织建设顺利开展。坚持和完善学校党组织选举制度,在教育局党委和地方党委的领导下,选准配强学校党支部书记,选拔党务干部。配齐配强支部、工、青、妇“四个班子”,形成各司其职、各尽其责的工作局面,形成“人尽其才、才尽其用”的良好工作氛围,全面叠加正能量,凝聚力量,促进教育工作。
六、存在问题和不足
自己虽在推进机关党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,为加快打造一流教育和社会进步做出了积极贡献。但是,也应看到,党建还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:
一是机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。
二是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
三是机关党建工作的创新力度还有待加强。
七、下一步工作设想围绕为建设经济强县和现代化中等城市提供强有力的人才保障和智力支撑的中心任务。以加强党建为解决一切问题,克服一切困难,干好一切工作的总抓手和总钥匙。
一是继续坚持把政治学习贯彻始终。
处理好工学矛盾,扎实开展好下一阶段活动,并做到工作学习两不误,特别开好民主生活会、专题组织生活会。
二是紧密结合“纠难治乱\"专项行动和“讲诚信、懂规则、守法纪”精神文明创建活动,打好组合拳,为第二阶段查摆问题,开展批评奠定基础。
三是培树典型,发挥榜样作用,起到积极引领作用。
四是要进一步加强狠刹“四风”建设,全面树立教育良好形象。
五是按照“三严三实”要求,进一步将党建工作与教育工作有机结合,紧密结合省、市、县下达的教育任务指标,进一步强化任务分解,细化责任,责任到人,同时加大对各项工作的督导检查,确保按照时间节点完成各项教育工作任务,办让人民满意的教育,为建设经济强县、中等城市、生态涞源做出更大贡献。
述职人:_
_
20_年_月_日
篇12:党建专项述职报告
各位领导、各位同志:
大家好
按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。
_乡共有14个行政村,20个党支部,其中乡属机关支部6个,村支部14个,有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,以科学发展观为指导,以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体,不断加大基层党的建设工作力度,党建工作的成效彰显了工作活力,乡域经济得到了较快发展。
一是抓调研,理思路,准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置,不断健全基层党建工作责任制,认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局,结合本乡实际,安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际,有侧重点地确定调研专题,提出有针对性的意见建议,深入开展调研活动,开门纳谏,问计于民。通过调研,进一步吃透了乡情村情民意,找准了工作的着力点和突破口,集思广益,确定了川区蔬菜富民,山区林果兴乡,规模养畜强农,品牌劳务增收的发展思路。
二是突出教育管理,加强思想建设。以创先争优活动为契机,严格党员干部学习制度,创新学习形式,制定详细的学习教育计划,规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字,撰写心得体会6篇以上,班子成员每人做辅导发言1次,一般干部交流发言1次,依托远程教育站点,加大农村党员干部群众教育力度,通过座谈等形式,开展干群互动学习,形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。
三是突出绩效考核,激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区,每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作,制定了一抓到底、抓出成效的目标,年终考核时对班子成员实行双层考核制,既考核分管工作,又考核包抓片内的重点工作,考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核,并以年终考核为依据,兑现村干部40%绩效工资,激发了乡村干部工作的积极性和主动性。
四是突出机制创新,完善各项制度。以规范干部行为为切入点,建立健全管理制度,不断完善和修订了《_乡干部管理制度》、《_乡村干部管理制度》、《_乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来,在两委班子和党员中开展承诺制,对无职党员实行设岗定责制,乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。
五是突出建管并举,规范村级阵地。采取上级帮一点,政府挤一点,群众筹一点的办法,积极新改建扩建村级阵地12处,年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心,通过不懈努力,全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标,使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中,全面落实忙时村干部全员签到上班制,落实各项工作;闲时轮流值班制,办理日常事务;乡干部到村实行上灶制,减少村级接待费用,真正实现了村级事务零接待。
六是抓落实,全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了2000亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园,落实蔬菜大棚420座,启动新建冬暖式日光温室10座。在_、_新建百头肉牛养殖场2个,新建_和_养鸡、养猪小区各一处,建成养牛专业村一个,规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩,全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路,启动实施了三村一事一议财政奖补项目,将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村_村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务,配合完成县办梯田点3000亩,万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展,并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展,顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范,积极应对自然灾害,今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡,受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全,精神文明建设深入开展,计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。
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