以下是小编精心整理的递交辞职申请书一个月了,公司不批,怎么办?,本文共4篇,供大家阅读参考。本文原稿由网友“晴耕雨读”提供。
篇1:递交辞职申请书一个月了,公司不批,怎么办?
我是在8月加入一个国企钢厂,由于看透了这里没什么发展前途,就在职考研,参加了的研究生考试,现在考研成功了,就于4月25号递交了辞职申请书,可是今天我去问了,人力资源部的科长说没批下来,接着我又补充了调档函。在4月25日至今,我是办的事假,一直没有上班。假如公司还是没批的话,我该怎么拿出档案?在我们这,只有辞职了才能拿到档案啊!学校那边催得很紧,可档案拿不出了。现在我该怎么办?急,急,在线等。回答好的话,可以加分。
[递交辞职申请书一个月了,公司不批,怎么办?]
篇2:国企试用期间向公司提交辞职申请书不批怎么办?
在一家国企试用期间提出辞职,决心考研,但公司不同意辞职,说除非旷工五天以上就辞退处理。现在档案在这家国企单位。请问旷工辞退会不会记入档案?对以后学习工作会有影响吗??还有公司不同意辞职我该如何保护自己?跪求大神帮忙!谢谢!!
[国企试用期间向公司提交辞职申请书不批怎么办?]
篇3:辞职申请书就要到期了,科长就是不批,怎么办?
如题,我想辞职,无论说什么,科长就是不批,辞职申请书就要到期了,怎么办?
[辞职申请书就要到期了,科长就是不批,怎么办?]
篇4:离职申请书公司也批了,但是办交接手续的时候找借口不给办我该怎么办?
我是在一个月前就写了辞职申请书,公司也给我批了,但是在我办理离职手续的时候,公司找一些没有人管理的东西要我交接,(我是做仓库组长)请问这种做法违反劳动法吗?我该怎么处理。
[离职申请书公司也批了,但是办交接手续的时候找借口不给办我该怎么办?]
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