过了试用期，还没签合同，提前离职要交违约金吗？

时间：2025年07月08日

来源：我是灰太狼

编辑：本站小编

下面小编为大家整理了过了试用期，还没签合同，提前离职要交违约金吗？，本文共3篇，欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“我是灰太狼”提供。

篇1：过了试用期，还没签合同，提前离职要交违约金吗？

请问一下，本人在一家店上班，2月底上班，试用期一个月！签了临时工合同！一个月转正！现在过了试用期，不过还没签合同，没交社保！我提前辞职要一个月吗？他们说我的工资转正了，这几天就要辞职的话要扣这个月工资！算上清明节假日大概有67百！这可以吗？

[过了试用期，还没签合同，提前离职要交违约金吗？]

大家好，我所在的公司是毕业前实习的公司，在实习期间没有签订就业协议，而是签订了劳动合同，试用期是三个月，我想在试用期间换工作，请问还要交违约金吗？谢谢大家！

[签订劳动合同后，在试用期离职要交违约金吗？]

试用期过了,但是没有签合同，因为其他原因打算工作一段时间后离职，和人力资源部说了，但工资怎么算

[试用期过了没签合同，要离职工资怎么算]