下面是小编为大家整理的只签协议不领证是否属于离婚，本文共6篇，欢迎阅读与收藏。本文原稿由网友“池塘里的鳟鱼”提供。
篇1：只签协议不领证是否属于离婚
只签协议不领证是否属于离婚
解除婚姻关系除了需要双方当事人的真实意思表示一致外，还需要通过婚姻登记机关的登记及发放相关证件。离婚协议并不是普通的.合同关系，是涉及人身关系的特殊协议，所以离婚协议的效力，不但要有一般协议的有效要件，还需要具备法定登记机关的相关手续这一特定形式要件，才能产生法律效力。因此，夫妻双方协议离婚的，解除婚姻关系还应以婚姻机关的离婚登记为准。
《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
篇2：离婚协议签字后是否可以反悔？
离婚协议签字后是否可以反悔？
中律网网友提问：请问我和丈夫签订了离婚协议书，丈夫签字了，但是反悔了，不知道是否可以？
中律网吴克律师回答：双方在离婚协议上签字后，只要未依法办理离婚登记或取得人民法院的生效判决或
篇3：离婚协议中的内容不对等属于无效协议
【案情介绍】
9月，张某某(男)与赵某(女)夫妇于婚姻存续期间签订了一份协议，这份协议的内容为：若男方(张某某)提出离婚，男方将放弃房子的产权，且房贷按揭依然由男方承担，另外男方需支付女方扶养费人民币100万元;若女方(赵某)提出离婚，女方将支付男方扶养费人民币30万元。协议签订后，男方(张某某)提出离婚，赵某则提出张某某须履行协议方同意与其离婚，但张某某认为该协议违背了婚姻自由原则，属于无效的协议。
【焦点分歧】
第一种意见认为，该协议违反了婚姻自由原则，属于无效的协议。
第二种意见认为，该协议有效，因为该份协议属附生效条件的合同，且双方具有完全的民事行为能力，签订协议时是真实的意思表示。
【法律评析】
笔者同意第一种意见，张某某与赵某的这份协议属于无效协议，理由如下：
首先，根据我国《婚姻法》第二条的规定：实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。这起案件中，张某某与赵某的这份协议以放弃房产及支付巨额的所谓赡养费为要挟不得离婚的条件，显然限制了婚姻自由原则中的.离婚自由，并且这份协议内容是不对等的，也违反了婚姻法的男女平等原则。
其次，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第七十五条规定：附条件的民事行为，如果所附条件是违背法律规定或者不可能发生的，应当认定该民事行为无效。本案中的协议内容实际上已经侵犯了离婚自由，显然已经违反了《婚姻法》的规定，属于无效的合同。
篇4：离婚协议约定一方不负担债务是否具有效力
其实，协议离婚约定一方不负债是否有效，要看债务的性质，如果是夫妻共同债务的话，需要两方共同承担还款责任的，离婚协议中的约定对债权人是无效的，债权人可以起诉夫妻两方或任一方要求还款的。
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理，因此双方可在离婚协议中约定离婚后一切债务由一方承担，但是该约定不能对抗第三人。
依据我国法律规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的`原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。
夫妻共同债务有哪些？
1、婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;
2、夫妻为家庭共同生活所负的债务;
3、夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;
4、夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;
5、因抚养子女所负的债务;
6、因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;
7、为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;
8、为支付正当必要的社会交往费用所负的债务;
9、夫妻协议约定为共同债务的债务;
10、其他应当认定为夫妻共同债务的债务。
夫妻在离婚时的共同财产，由双方协议处理，可在离婚协议中约定离婚后一切债务由一方承担，但是该约定不能对抗第三人，也就是债权人。用离婚来逃避夫妻的共同债务本来也是不对的，是自己的债务，就应该偿还。
篇5：应届毕业生，公司不签三方就业协议，只签合同，那档案该如何办理
应届毕业生找到一家私企，公司说不用签三方就业协议，只签订合同，那我的档案改如何办理？根据学校的规定，貌似只有两种选择，一种是灵活就业申请，一种是办理择业通知书。两者有何区别？如果办理填写择业通知书的话，档案会放到人事局吗？在两年的择业期内是不是不算工龄的？在两年择业期内找到工作办理就业手续，那如果一直没签三方的话，如何把档案放到人才市场？还是自己所找的公司办理？
[应届毕业生，公司不签三方就业协议，只签合同，那档案该如何办理]
篇6：八级工伤职工是否可以无条件提出离职，同时不签保密协议或者竞业协议
由于养老保险基数比实际工资低不少，养老保险交费基数只有3000块，但本人2010年年平均工资近8000元/月，公司答应赔偿差额部分，但老板要求签保密协议或者竞业协议后才可以赔偿我，有法律依据不？关键现在签竞业协议对我离职后的发展存在很大的障碍，我是否可以不签竞业协议而拿到我工伤应得的赔偿。现在差额补偿数目已基本计算出。非常感谢各位的解答与帮忙。
[八级工伤职工是否可以无条件提出离职，同时不签保密协议或者竞业协议]
