以下是小编帮大家整理的天津市临时劳动协议书,本文共11篇,欢迎大家收藏分享。本文原稿由网友“踏青盗”提供。
篇1:天津市临时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:___________________________
职务:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
现住址:_____________________________
原工作单位:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条、劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
__________________________________________________________________________________。
第四条、工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________
第五条、社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________
其它福利待遇约定如下:__________________________
第六条、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条、劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的.有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条、本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_______________
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________________
第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
_________________________________________________。
第十条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章)
鉴证机关(盖章)
鉴证日期:20xx年xx月xx日
篇2:天津市临时劳动协议书
天津市临时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:_________企业类别:_________
法定代表人:_________
职务:_________
地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________ 年龄:_________
性别:_________民族:_________
现 住 址:_________
原 工 作 单 位:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议,
天津市临时劳动协议书
。第一条 协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_________。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行_________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_________。
其它福利待遇约定如下:_________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品,
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的`行为有权检举,控告。
第七条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章):_________
_________年___月___日 _________年___月___日
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篇3:天津市临时劳动协议书怎么写
天津市临时劳动协议书怎么写
甲方(用人单位)名称:_________
企业类别:_________
法定代表人:_________
职务:_________
地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________ 年龄:_________
性别:_________ 民族:_________
现 住 址:_________
原 工 作 单 位:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的`工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_________。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行_________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_________。
其它福利待遇约定如下:_________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章):_________
_________年___月___日 _________年___月___日
篇4:临时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:_________
企业类别:_________
法定代表人:_________
职务:_________
地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
年龄:_________
性别:_________
民族:_________
现 住 址:_________
原 工 作 单 位:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_________。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行_________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_________。
其它福利待遇约定如下:_________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理理条例办理。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章):_________
_________年___月___日
_________年___月___日
篇5:临时劳动协议书格式
,
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的`生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
篇6:天津临时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:___________________________
职务:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
现住址:_____________________________
原工作单位:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
__________________________________________________________________________________。
第四条工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________
_____________________________________________________________。
第五条社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________
___________________________________________________________。
其它福利待遇约定如下:__________________________
____________________________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_______________
___________________________________________________________________________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
_________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章):乙方(签字):
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章):鉴证机关(盖章):
鉴证日期:年月日
篇7:临时劳动的协议书
临时劳动的协议书
临时劳动的协议书
甲方(用人单位)名称:__________
企业类别:__________
法定代表人:__________
职务:__________
地址:__________
乙方负责人(劳动者)姓名:__________ 年龄:__________
性别:__________ 民族:__________
现住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事__________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬于辞职当天结清,不得有拖欠现象。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的.需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
第五条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
(三)乙方在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定
第六条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
甲方(盖章): 乙方负责人(签字):
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
年月日 年月日
篇8:天津市临时劳动合同
甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:___________________________
职务:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
现住址:_____________________________
原工作单位:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条、劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
__________________________________________________________________________________.
第四条、工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________
_____________________________________________________________.
第五条、社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________
___________________________________________________________.
其它福利待遇约定如下:__________________________
____________________________________________________________________________.
第六条、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的.劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条、劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条、本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:_______________
___________________________________________________________________________.
(四)解除本协议有关补偿的约定:_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________.
第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
_________________________________________________.
第十条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证机关(盖章)
鉴证日期:年月日
篇9:天津市纺织工劳动协议书
甲方(用人单位)名 称:
经 营 地 址:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者) 姓 名: 性别:
身份证号码:
现住址: 邮编:
潍 坊 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 制
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限:
1.固定期限劳动合同:自 年 月 日起, 年 月 日止。
2.无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
自 年 月 日起,完成 工作任务止。
二、工作内容及工作地点
1.甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种(岗位)工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
2.工作地点: 。
3.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方及商场的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
4.乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。
实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬
(一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式:
1.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为 元(人民币)。试用期的工资为 元/月(日、小时)。
2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元。
3.甲乙双方约定工资按 执行。
劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更,但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。
(二)劳动报酬支付时间及要求
1.甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的,甲方必须于每月 日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 。
工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,甲方应当在节假日或者休息日后最近的工作日支付。
2.甲方要严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方安排加班的,应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。
五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3.甲方安排乙方从事特种作业的,必须对乙方进行专业培训,并在取得特种作业资格证书后上岗。
5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。在生产过程过程中对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业或者危机乙方人身安全的,乙方有权拒绝执行。
六、保守商业秘密
1.乙方必须保守甲方的商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保护措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略的技术信息和经营信息。
2.如乙方属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,解除或终止劳动合同后,在竞业限制期间甲方按月给予乙方经济补偿金 元,乙方 年内不得在 (地域)到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。乙方如有违反,则必须向甲方支付违约金 元。
3.乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密并造成甲方损失的,应当按照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定承担损害赔偿责任。情节严重的,应依法追究刑事责任。
七、培训服务期
甲方为乙方提供专项培训费用(不包括以师带徒),对其进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,双方权利义务可通过签订培训服务合同另行确定。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙后双方协商一致,劳动合同的内容可以改变更,变更劳动合同应当以书面形式。
(二)劳动合同的解除
1.经劳动合同双方协商一致,劳动合同可以解除。
2.若出现《劳动民法典》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形之一的,甲方可以与劳动者解除劳动合同。
3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,获得甲方书面确认的,可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方,获得甲方书面确认的,可以解除劳动合同。
4.若出现《劳动民法典》第三十八条规定情形之一的,乙方可以解除劳动合同。
(三)劳动合同的终止
若出现《劳动民法典》第四十四条规定情形之一的劳动合同终止。
(四)其他
1.甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
2.甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照《劳动民法典》有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、劳动争议处理
因履行本合同发生争议,可先协商解决;协商不成的,当事人应当自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十、其他事宜
1.本合同未尽事宜或与现行国家劳动法律、法规和有关政策相抵触的,按现行国家劳动法律、法规和有关政策规定执行。
2.甲乙双方经平等协商一致,可以制定本合同的补充条款。劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。
3.甲乙双方如修改本合同的'有关内容,必须共同在修改之处签字或盖章。本合同涂改或者未经合法授权代签无效。
4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,应交乙方的一份不得由甲方代为保管。
十一、下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容:
甲方(盖章)
_____年_____月______日
乙方(签名或盖章)
_____年_____月______日
篇10:临时协议书
甲方:
乙方:
鉴于乙方为达到国家法定退休年龄的人员(或来我单位兼职工作的人员),依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等相关文件规定,经甲乙双方协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限年(月),自年月日起至年月日止。其中试用
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担的劳务内容及具体要求如下:
第三条乙方应遵守甲方各项规章制度,根据甲方的工作要求完成本岗位的工作任务。具体工作时间按照国家及甲方相关规定执行。
第四条乙方劳务报酬的标准及发放方式:甲方根据乙方考勤状况每月底支付劳
第五条乙方依法缴纳个人所得税,甲方负责依法代扣代缴。
第六条因乙方属于达到国家法定退休年龄的人员(或来我校兼职工作的人员),
第七条乙方同意医疗期内医疗费用自理,甲方不支付劳务酬金。
第八条发生下列情况之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前7日通知另一方即可。本协
第十条依据本协议第八、九条约定终止或解除条件的,双方互不支付违约金。
第十一条乙方应遵守甲方的保密规定,负有保密义务。因严重违反工作(劳动)纪律或违反甲方规章制度而造成甲方经济损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条其他未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议同样有效。
本协议自双方签章之日起生效。
第十三条本合同一式三份,甲乙双方各执1份,1份备案,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签署日期:
篇11:临时协议书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及签定
第一条本合同期限为从年月日至年月日止。
第一条合同期内甲方派遣乙方到(以下简称丙方)的促销员(岗位)从事劳动工作;因工作需要,乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。
第二条乙方应按照丙方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;
2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作
3、保守甲方及丙方商业秘密,不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。对以下事项履行保密义务:明确指示要保密的事项,原材料、配件的型号、供应价格情况,新产品开发情况,其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。
三、劳动保护和劳动条件
第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。
四、工作时间
第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的,由丙方按《劳动法》相关规定执行。
五、劳动报酬和福利待遇
第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行资制,工资在月日前发放,最低工资不低于柳州市人民政府规定的最低标准。
六、劳动纪律
第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的.规章制度,积极参加甲方及丙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。
第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度,甲方可依据相关规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外,在合同期内,甲乙双方不得擅自中途解除合同。
八、违反劳动合同的责任
第九条乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
九、劳动争议处理
第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十、其他
第十一条合同期满或提前离职前,乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。
第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。
甲方:
乙方:
签署日期:
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