下面是小编帮大家整理的基层党支部民主评价制度，本文共12篇，希望对大家的学习与工作有所帮助。本文原稿由网友“chenxirong184”提供。
篇1：基层党支部民主评价
基层党支部民主评价篇一
20XX年，***党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以质量和效益为中心，以“***”主题活动为主线，深入开展“***”活动，认真贯彻落实党政工作精神，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，培育文明的道德风尚，努力创建“学习型、服务型、创新性”基层党支部。总结一年来的工作如下：
一、强化理论思想教育，提高党员干部整体素质。
党支部始终坚持组织党员学理论，学业务，学技术，学管理，不断增强广大党员驾驭工作的能力，始终坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时开展好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。党员员工利用“三会一课”学习党的有关知识和职业道德，深入学习讲话精神、党的四中全会精神、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》内容以及《中国共产党发展党员工作细则》、《***》并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度，严格执行《***》，通过学习不断更新和丰富党员思想理论，引导党员干部正确把握发展方向，全体党员在学习中找差距，改不足，相互帮助，相互促进，通过学习来提高党员的思想觉悟，并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原则，按要求、按程序召开民主生活会，认真开展“双评”工作，认真开展党性分析，查摆存在问题，剖析缺点与不足，制定措施，明确努力方向，进一步统一了党员思想，转变了作风，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作成效，坚定信心，切实做好我队各项工作。
二、紧紧围绕作业大队总体工作思路，深入贯彻落实上级下达的指示精神，为完成各项任务奠定了基础。
强化安全生产宣传教育，提升员工人员的安全意识。我队一直把安全工作放在首位，以“安全第一，预防为主”为宗旨。充分利用晨会和班前班后会组织员工学习***文件，并组织广大干部员工观看“安全警示教育片”，扎实推进“***”***年活动，组织广大干部员工进行安全知识试题的考试。根据实际，制定相应的安全措施，教育员工在工作中一定要严格按要求执行安全操作规程，夯实安全生产基础，大力营造“强化红线意识，促进安全发展”的舆论环境和工作氛围，促进安全生产形势持续、稳定、健康发展。为奠定坚实的安全基础和稳定健康的发展环境，我支部积极组织员工观
篇2：基层党支部民主评价
基层党支部民主评价篇一
20XX年，***党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以质量和效益为中心，以“***”主题活动为主线，深入开展“***”活动，认真贯彻落实党政工作精神，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，培育文明的道德风尚，努力创建“学习型、服务型、创新性”基层党支部。总结一年来的工作如下：
一、强化理论思想教育，提高党员干部整体素质。
党支部始终坚持组织党员学理论，学业务，学技术，学管理，不断增强广大党员驾驭工作的能力，始终坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时开展好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。党员员工利用“三会一课”学习党的有关知识和职业道德，深入学习讲话精神、党的四中全会精神、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》内容以及《中国共产党发展党员工作细则》、《***》并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度，严格执行《***》，通过学习不断更新和丰富党员思想理论，引导党员干部正确把握发展方向，全体党员在学习中找差距，改不足，相互帮助，相互促进，通过学习来提高党员的思想觉悟，并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原则，按要求、按程序召开民主生活会，认真开展“双评”工作，认真开展党性分析，查摆存在问题，剖析缺点与不足，制定措施，明确努力方向，进一步统一了党员思想，转变了作风，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作成效，坚定信心，切实做好我队各项工作。
二、紧紧围绕作业大队总体工作思路，深入贯彻落实上级下达的指示精神，为完成各项任务奠定了基础。
强化安全生产宣传教育，提升员工人员的安全意识。我队一直把安全工作放在首位，以“安全第一，预防为主”为宗旨。充分利用晨会和班前班后会组织员工学习***文件，并组织广大干部员工观看“安全警示教育片”，扎实推进“***”***年活动，组织广大干部员工进行安全知识试题的考试。根据实际，制定相应的安全措施，教育员工在工作中一定要严格按要求执行安全操作规程，夯实安全生产基础，大力营造“强化红线意识，促进安全发展”的舆论环境和工作氛围，促进安全生产形势持续、稳定、健康发展。为奠定坚实的安全基础和稳定健康的发展环境，我支部积极组织员工观
篇3：党支部民主评价制度
20XX年，西岗社区党支部在街道工委正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“”精神，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，争优创优，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，取得了一定的成绩。现将20XX年社区党建工作总结如下：
一、以宣传教育为基础，不断提高党员干部思想素质
一年来，我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持学习党的和十八届四中全会精神，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，通过冬训、科学发展观系列教育、纪念“七一”活动等方式，在社区党员干部和居民中分别开展宣传教育。首先利用冬训对党员干部开展教育工作。1月中旬，支部围绕学习领会党的十八届四中全会精神、建国60年的成就、沈浩事迹等2西岗街道西岗社区内容开展了冬训工作。
主要做了三件事：
一是明确冬训教育计划。面对节前时间紧、任务重、流动党员多、难于集中开展活动的特点，确定了适合支部开展冬训教育的步骤。
二是明确了参加本次冬训的对象，包括社区两委班子成员、组织关系在本支部的民企和私营企业党员、入党积极分子和居民代表。
三是确立了开展本次冬训教育的方式。
首先召开支委会，支委班子先学一步，通过支部冬训教育计划和学习实践中的整改方案。
其次召开支部扩大会，组织党员干部和社区及居民代表学习，并适当辅导，结合学习实践活动，通报情况，开展测评。同时，对不能到会的流动党员，支部下发致党员一封信，结合科学发展观教育，明确此次冬训教育的内容，并要求联系实际搞好自学，树立学习、宗旨、组织、发展意识。其次利用开展学习科学发展观实践活动，对党员进行教育。
自20XX年10月以来，党支部先后召开支委和党员会议6次，学习了党的和十八届四中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》;开展了形势教育，组织党员干部学习了《如何看待新中国60年取得的辉煌成绩?》、《国际金融危机是怎么酿成的?》，还组织党员学习了安徽小岗村党委第一书记沈浩的先进事迹。在学习实践活动中，支部结合企业社区流动党员多、难以集中的特点，采用了以自学为主，集中学习与交流为3西岗街道西岗社区辅的方式。
一是将相关书籍连同支部的学习实践活动计划安排、思考题、重点提示等材料下发到各党小组和党员手上。
二是利用宣传栏张帖有关科学发展观内容。
三是要求各位党员在工作之余，挤出时间学习，思考相关问题，并将学习体会拟成书面稿。
四是利用新春佳节致每个党员一封信，通报社区主要工作、支部开展学习科学发展观活动情况，并向党员提出了加强自学的要求。
五是支部就科学发展观和党的十八届四中全会精神进行学习辅导。所有这些做法，为支部深入开展学习实践科学发展观活动打下了思想基础。第三利用纪念“七一”支部改选和常规宣传教育活动，对社区党员和居民进行形势教育。一年来，通过宣传栏和相关会议等形式，先后多次组织党员干部学习科学发展观、党章、反腐倡廉等内容，引导党员干部不断提升政治素质;多次通过宣传栏帖布告的方式，向社区居民宣传时势政策和法律规定，增强居民理解政策和遵守法规的意识。
二、以组织建设为动力，不断增强社区支部执政水平
一是抓好支部的换届改选工作。依据《中国共产党章程》有关规定和中组部相关要求，按照街道工委的意图，结合西岗社区党支部实际，社区支部于今年3月进行了换届改选。
1、召开了支委会确4西岗街道西岗社区定换届改选工作计划;
2、上报了西岗社区党支部换届改选工作及相关事宜的请示;
3、充分酝酿了支委改选人名单;
4、确定了支部换届改选议程;
5、召开了西岗社区党支部换届改选党员会，选出了新一届支委班子成员;
6、召开了当选的支委班子一次会进行分工，并上报支部换届改选结果。
二是明确支部班子工作和党风责任分工。
为了做好支部工作，发挥班子成员作用，支部对每位支委工作进行了明确分工;调整了部分党小组组长;并建立了支部的党风责任网络，注意发挥组织和群众监督作用，不断提高党员拒腐防变意识。
三是为贯彻西岗街道工委开展深入学习实践活动有关精神，西岗社区党支部结合自身特点，自20XX年10月始到20XX年2月，始终围绕如何发挥企业社区党支部作用、加强社区建设、发展农场经济、构建和谐西岗的主题，采取了边学习、边走访调研分析、边开民主生活会、边整改完善的形式，除落实规定动作外，又运用了自选动作，从而较好地完成了街道工委下达的学习实践科学发展观活动任务。
党支部在学习实践活动中的主要做法：
一是成立机构，强化支部对学习实践活动的组织领导。
二是制定方案，明确支部学习实践活动的目标任务。
三是重视学习，推进支部开展科学发展观的系列教育。
四是深入调研，摸清支部在社区建设管理中的存在问题。
五是完善制度，以制度促进党建工作。
四是培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书1份，推荐入党积极分子1名，有2名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。
总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。
三、以服务居民为抓手，不断提升社区行政办事能力
1、落实学习实践科学发展观活动整改方案在落实整改中，社区支部在制定整改工作方案基础上，面对实际将分析检查中梳理出的问题进行了分类，并分步落实整改。一是在街道和果牧场支持下，为改善社区居民精神文化和生活设施，为进一步改善社区居民的生活环境，在街道工委和西岗果牧场领导的关心领导下，今年1月社区共投资近1。5万元在西岗中心地区和偏僻路段安装了路灯，共安装路灯21盏。虽然不能达到完全量化的标准，但可以缓解西岗居民晚间出行和驻场企业职工夜间上下班的困难。
二是在西岗分院的支持下成立了西岗卫生服务站，缓解了西岗居民看病难的问题。
三是今年2月社区投入了近2万元，改造了西岗社区老年活动中心，活动中心面积200m2，5月份在街道社事科的支特和帮助下，我社区文体活动中心健身器械也已到位并完毕，为西岗居民提供了一个良好的活动场所。
四是对西岗居民饮用水进行了化验，经过权威部门检测，共检测化验33项指标，其中32项合格，1项硬度偏高，达到饮用水标准，并将化验结果张榜公布，让居民放心。
一是利用春节走访慰问的时机，分发了《社区党支部致党员一封信》，通报社区主要工作、支部开展学习科学发展观活动情况，并向党员提出了加强党性修养、重视自身学习的要求在社区支部的领导下开展了各类活动。
二是通过学习实践活动，群众的满意度增加。在学习实践活动中，我们社区支部根据街道工委布置，切实把学习实践活动办成人民满意的工程。通过学习教育，查找存在问题，着力落实近期能够整改的事情，得到了社区党员干部和居民的认可。在20XX年春节前夕，党支部组织了19名党员、干部、居民代表参与对社区支部满意度测评，结果是满意票18张，比较满意票1张，满意率95%。
2、重视社区民生工作
今年社区围绕围绕社会保障、推进就业、关注弱势群体等民生工作开展系列服务。重点为下岗人员、灵活就业人员、残疾人员、退休人员、社区居民提供相关的服务。
一是积极开展送暧温活动。20XX年春节期间社区党支部上门慰问社区低保边缘户、无业29户，共计11900元;托管人员39人，共计19200元;残疾、精神病患者13人，共计5700元;重症、及20XX年期间住院病人82人，共计32500元;退休困难人员及老工伤8人，共计3300元;精简老职工、军属、遗霜等15人，共计6700元;退休中层以上干部慰问29人，共计21900元。
二是在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共办理灵活就业人员社保补贴123人次，申请发放金额10364元，“40/50”人员就业6人，下岗失业人员9批次，共计41人次，实现稳定就业72人，免费职业介绍41人次，退休职工体检27人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到551人，供养认证3人。
三是愿为老年同志服务，工作中我们累计为老年人代办老年人乘车卡年审82人次，办理老年人优待证21人次。对于困难群体，社区及时关注他们的各种情况，社区干部不论在工作时间内还是在工作时间外，为他们服务都是随叫随到。20XX年春节前夕，社区对低保户，生重病人员，残疾人，孤寡老人等困难群体进行走访摸底，将慰问工作做细做实，确保慰问一户不漏。将春节前的慰问工作圆满完成，确实把政府的温暖送到困难家庭，使困难家庭过一个欢乐、祥和的春节。
四是开始关注精神文化。社区利用文体活动中心开展了扑克牌、登山、跳健身舞、打拳、体质监测等活动，丰富了社区居民业余文体生活。
五是开展平安创建活动。积极配合上级政府做好平安创建宣传工作，重点加强夜间巡逻工作和重口控制工作，重视协调相关矛盾。
六是重视信息传递工作。利用社区公共栏及时张贴宣传上级政府的各类政策信息20多次。下发各类宣传材料约20XX份。
七是坚持抓好计生工作。与驻社区企业签定了20XX年度计划生育协议书，利用社区广告栏不定期张贴宣传画，给育龄群众宣传计生政策;根据街道计生办要求，开展了3月份计生“月服务”工作，发放宣传品、知识卡片80余份;协助退休职工88人做好独生子女父母一次性奖励金申报工作。
八是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。为贯彻落实市政府提高城乡居民最低生活保障标准的要求，确保低保家庭能够按时足额的领取提标后的保障金，我社区完成了对辖区内25户、41名低保对象的低保调标工作，低保金标准由原来的每人每月最低9西岗街道西岗社区360元提升至现在的每人每月400元，低保金也按时足额的发放到了低保家庭手中，得到了困难群众的一致好评。在做好上述工作同时，支部的所属党员继续参与、主动配合场有关单位、有关部门开展的治理违建、物业管理、环境整治、绿化工作等。
四、以人口普查为重点，不断整合利用社区人力资源
做好全国第六次人口普查工作，全面了解社区人口情况。为了做好第六次人口普查工作，我社区按照全国人口普查提出的“三个坚持”，即“坚持质量第一、坚持科学普查、坚持依法普查”的要求，围绕国务院提出的“查准人口总量，查清人口结构，查实人口迁移流动情况，搞好人口普查资料的开发应用”这四大目标任务，扎扎实实做好第六次人口普查工作。针对我社区居民居住分布广，流动人口多的特点，社区共成立了5个工作小组，每个小组均有一名熟悉社区环境的老同志和一名熟悉政策的年轻同志组成。每一个小组均要求入户调查，以房找人，做到不漏人、不少人、不多人。经过5个月的艰苦努力，于11月得到了我社区此次人口普查的第一手资料。截至11月底的最新数据为我社区总人口为930户1859人，其中外出人口20人，有户无人551人，有人无户(寄住人口)10人，外来暂住人口331人。同时，我社区也基本完成了房屋摸底工作，其中公房282户，主房面积25814m2，附房面积1702.6m2，私房541户，主房面积81490m2，附房面积13608m2。这些详实的数据为未来更好的开展社区工作打下了基础。
五、以社区和谐为保障，不断开展各类健康有益活动
增加夜间巡逻班次，提升居民安全感。西岗社区由于辖区广，住户分散，特别是一些偏僻地区，许多老年人，子女长期不在身边，治安问题成了居民的一大忧患。在总场关心下，社区会同相关单位加大夜间巡查力度，将巡逻班次由每周3个晚上改为天天晚上，从而有效扼制了偷盗案件的发生，营造了良好的社会治安环境，最大限度地维护了驻场企业和居民的生命财产安全。这一年在街道党委的领导下，做了一定的工作，也取得了较好的成绩，但还有一定距离，今后，我们将深化学习型党支部建设，进一步夯实思想能力基础;加强党员队伍建设，进一步夯实群众基础;提高党员干部素质，进一步加强党的自身建设，提高自身素质，把社区党员队伍建设成先进的社区领头队伍。
篇4：基层党支部团员民主评价
半年来，根据公司党委工作大纲要求，结合我们医院的实际情况，部署了医院支部工作，总体要求是坚决贯彻党的十七大全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，正确把握国内外形势新变化、新特点，不断深化医院改革，大力加强自主创新，切实抓好节能减排，正确处理医患关系，促进社会和谐稳定。我们医院支部共有正式党员14名，成立了3个党小组，通过全体党员努力配合，支部工作取得了一定的成绩，现对支部工作总结如下：
一.加强支部建设，明确支部在医院工作中的作用支部委员会现有书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、廉政监督员1名，凡于医院重大事情做决策时，如科室考核细则，收入分配方案，支出超过500元费用，进修人员的确定等都必须经过支委会研究通过。召开支委会之前，每个成员都必须到基层去听取群众的意见，以便制定出合理化的规章制度，使员工感到满意，其次班子成员特别注重团结。
二.开展“创先争优”活动和创建学习型党组织在基层党组织建设年活动中，根据公司党委要求，我们在创先争优活动中树立了“以患者为中心”的好大夫、按摩医师王青彦，他急患者所急，上班早到一小时，下班迟走一小时，时刻把解决患者痛苦放在首位，赢得了广大患者及家属的好评，收到患者锦旗两面，表扬信两封;为了创建学习型党组织，我们支部规定每月组织大家学习两次，一次为党课学习，要求全体党员签到，学习内容为党的路线方
针政策;一次为医院职工参加的专业理论知识培训，每次培训完后进行答题，巩固所学内容，要求大家记笔记，并把它纳入继续医学教育考核中。
三.加强医德医风教育，着力提高医疗服务质量为提高医务人员整体素质，我们每月都进行医德医风教育，收看医疗领域的警示片。年初依照医务处要求，医院每个员工都签订了医院安全责任书，要求每位职工在工作中都要对患者极端负责，坚守岗位，正确处理医患关系，实行首诊负责制。党员挂牌服务，在工作中起先锋模范带头作用，脏活、重活、累活要带头干，对公司和医院的各项活动要积极参加，上班早到，下班迟走，真正给广大员工起到表率作用，以增强党的战斗力和凝聚力。
四.开展党风廉政建设教育，落实党风廉政建设责任书我们医院根据工作实际，学习了医务人员从业行为规范，每次党课学习，都有廉政建设监督员带领大家学习党风廉政建设相关内容，规定每位员工以《医院员工手册》严格要求自己。每个党员及重点工作岗位人员都签订了廉洁自律承诺书，医院制定了严禁职工上班期间到公共娱乐场所，严禁婚丧大事大操大办等制度，对医院的药物器械实行网上公开招标采购。到目前为止，我院无一例违规违纪人员。
五.积极参加公司组织的各项活动，切实为员工办实事为喜迎党的召开，在百日消夏系列活动中，我们医院参加了排球、羽毛球、乒乓球等比赛项目。根据国家基本公共卫生服务要求，我们对患有高血压、糖尿病的职工及家属、0—3岁儿童实行了定期健康检查;对新进厂职工进行了常规体检。
六.适时召开民主生活会医院支部每年召开一次民主生活会，每次都选派3名普通群众参加，会上大家各自都做批评和自我批评，接受群众监督。支部成员建立了工作联系点，对医院存在不足及不合理制度均做了及时整改，使广大员工对党组织的作用产生了肯定。我们还开展了年初党员承诺，年底兑现。支部党员积极交纳党费。七.重视对入党积极分子的培养，不断壮大党员队伍我院现有7人写了入党申请书，对每一位入党积极分子。我们支部都十分重视对他们的培养教育，采取“一帮一”即一个正式党员带领一个积极分子，要求他们在工作上积极好学上进，生活方面以党员的标准严格要求自己，每季度写一份思想汇报总结，积极参加党员组织的党课学习，使他们尽快向党组织靠拢，以壮大党员队伍，我们注重成熟一个发展一个，今年我们已确定两名积极分子为发展对象。以上我们仅仅取得了一些微不足道的成绩，我们明白工作中仍有不足之处，例如，患者对我们的服务有时不完全满意，希望在今后的工作中多向先进的党支部单位学习、取经，提升我们的服务水平，更好的为患者服务。发挥党员的先锋模范作用，以实际行动迎接党的召开。
篇5：基层党支部团员民主评价
今天，阳光丽照，全体党员内心如火地迎来了××县人民医院党总支成立选举大会的召开，实现了党员数年的夙愿。过去的5年，在县委和卫生系统党委的领导、支持下，医院坚持“立足服务、培养人才、发展专科、树立品牌”的发展战略，坚持科学发展观，团结和带领全体党员、干部职工，以积极推进医疗卫生体制改革为中心，以提高党员、干部职工整体素质、高质量的专业技术水平和优质服务为着力点，改善就医环境，深化体制改革，加强行风建设，拓宽医院文化建设内涵，夯实基础设备、设施建设，弘扬党的先进性，各项工作取得了显著成效。20上半年完成总收入3890万元，门诊人次10.08万，出院人次8688人次，实现了年初制定的目标。-年单位先后获得了县级“基层党建工作示范点”“市级文明单位”“市级、、学习型女职工组织”、市卫生系统“争先创优”活动群众满意窗口单位、省卫生厅的“××省××县产科急救中心合格单位”“××省园林单、位”“全国百姓放心示范医院”等光荣称号。×××、×××、××、×三位同志荣获县级优秀共产党员称号、院长×××同志荣获市级卫生系统“争先创优”活动优秀共产党员。
一.以开展“创先争优”活动为主题，加强组织建设。根据县委的统一部署，党支部组织开展“创先争优”活动，坚持科学发展观，紧紧围绕县委、县政府关于“两城三县”建设要求和医院中心工作，解放思想、创新举措、真抓实干。县领导班子团结，具有凝聚力，科学决策，明确发展方向，领导干部职工树立正确的价值观，坚持民主集中制，重大事项、重大资金、重大人事问题集体研究，形成决议，坚决执行。二是加强学习，根据“创先争优”活动的安排组织党员学好两本书，力求把活动作为提高工作质量，服务上水平的出发点和落脚点。三是坚持民主生活会“三会一课”制度，沟通各级人员的思想，促进工作交流。四是建章立制，完善和谐发展长效机制，明确责任、务求实效。五是组织建设进一步加强，党员干部队伍不断壮大。目前有党员69名，-2012年新发展党员9名，转入党员7名，入党积极分子12人。六是以活动为载体，推进医院发展。先后开展了“创建基层党组织示范点”、创建市级文明单位、创建省级园林单位、群众满意窗口单位等活动并取得荣誉。近期又在开展“党员公开承诺”、“党员先锋文明岗”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，有30人次荣获卫生系统优秀党员称号，人次荣获县级优秀党员称号，3一人次荣获卫生系统“创先争优”优秀共产党员称号。七是指导工、青、妇等工作。以拓展文化建设内涵为主题，工、青、妇积极开展健康、文明、团结、奋发的活动。先后开展了以岗位劳动技能为主题的业务操作技能比赛，以丰富职工文体生活的职工篮球赛、以发挥老人余热的各项活动，充分利用“节庆日”开展徒步、歌舞、拓展等活动，丰富了群众的文化生活，职工精神面貌焕然一新，爱岗敬业精神进一步提高。
二.开展主题活动，丰富党建工作内涵。党支部的党建工作基层示范点创建成果为契机，以“创先争优”活动为深入，丰富党建工作内涵，加强党员教育、管理，全面落实科学发展观，构建和谐医院。一是重视干部职工特别是党员的医德医风建设。首先要求全体党员医护者尊重病人，礼貌待人，真情服务病人，把“爱心+热心+细心+耐心+责任心=百姓放心”的理念落实到每一位党员的行动中，为病人提供优质服务。其次是专业化、高质量地提供医疗服务，加强医护人员的培训力度，提高专业化技术水平，市一医院集团的帮扶给医院发展带来了良好的机遇，医护人员文明服务、文明用语、文明行医、主动宣教、主动告知、主动沟通的“三文明三主动”活动，提升了医院形象。三是严格执行各项规章制度和行为准则，积极开展监督工作。党员实行挂牌上岗，聘请社会各界义务监督员对医院各项工作监督，认真对待投诉、举报，化解和查实相关投诉和案件。四是规范收费行为，狠抓三个合理，即“合理收费、合理检查、合理用药”。建立信息系统，实行住院病人“一日清单制”，严格执行抗菌素合理用药制度，控制药品比例，不以药养医。五是业余活动凝心聚力，充分利用合理表彰。妇女节、劳动节、护士节、党的纪念日、老年节等活动，适时开展大型文娱活动、各项比赛活动、团队拓展活动、学习考察活动，增进领导与职工沟通，职工与职工交流，拓广视野吸收他山之石、创新理念，明确价值观取向，激发了干部职工的热情和工作的积极性。
三.以改革为机遇，夯实基础，推进医院健康发展。我们迎来了前所未有的机遇，郴州市第一人民医院(集团)给我们医院建立了全面帮扶关系。在新的院长带领下以30%以上的增长速度发展，2012年上半年完成业务总收入3890万元，完成年初预定目标。一是党支部认真履行职责，积极支持行政领导工作，深化医院运行机制改革，推行和完善院长负责制，团结协作、保驾护航。二是夯实基础，完善医院医疗服务功能。新投入近4000万元的外科综合大楼项目即将启动运行，各项医疗设备投入资金近千万元，添置了急需医疗设备近50余台(件)，各项服务设施和医疗环境也得到了改善，积极稳步推进医院信息化建设，推行电子病历，医生工作站、护士工作站、PHCS系统和LIS系统等临床信息系统。三是加大培训力度，坚持人才队伍建设为核心。在郴州市第一人民医院的帮扶下，通过“请进来，走出去”的方式积极培养医护专业人才和管理队伍。帮扶以来先后邀请了市一院专家、教授来我院讲课、坐诊、查房、病历讨论、手术近百人次，完成各类疑难手术200余台次，选派我院医护人员到市一院培训、进修、学习150人次。开展各类讲课业务学习等近百余次，医护人员专业技术水平得到了提升，管理知识、理念得到了充实和完善，门诊人次、住院人次大幅提升。四是加强专科建设和新技术的推广。医院新开设了重症监护室、新生儿病区，危急诊病人抢救成功率达到92%，新生儿的治愈率达到了98%，医院新开展高危手术、复杂关节损伤修复重建手术、腹腔镜手术、无痛人流、五官科小切口治疗白内障手术等多项新技术、新项目，填补了临武县医疗技术的多项空白，取得了人民群众医疗的胜任，提升了医院形象。
四.深化改革，加强党员管理和教育。一是进一步深化医院人事制度，拓宽选人渠道，积极引入竞争激励机制，建立中层干部能上能下的干部任用机制。12月全面启动了中层干部岗位公开竞聘，竞聘到新岗位的有8人，落聘的1人。二是建立新的薪酬体系，实行成本核算，调整收入结构，合理配置医院资源。三是承担社会责任，积极为政府担责，提高社会效益。全面启动传染病区，做好疫情预防诊疗工作，近两年共收治手足口病疫情患者1331人次，实施“百万贫困白内障患者复明工程”，担负无主病人和特殊人群的医疗抢救等社会责任，积极开展下乡义诊活动和帮扶工作。五是开展廉洁行医活动，加强行风建设，严把工程招标、设备采购、药品购进关，严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证劵等行为，维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理，做好入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度，弘扬党的先进性，做好党费收缴工作，建好党员活动阵地，完善各项资料的记载和整理，充分发挥工、商、妇等群团组织的作用，加强社会综合治理力度，积极帮扶困难党员，做好信访工作，确保了医院稳定、发展。各位党员，成绩属于过去，展望未来，我们相信在县委的坚强领导下，团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实，我们的蓝图就一定会实现。
篇6：村党支部团员民主评价制度
对党员进行民主评议，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行党性教育、管理和监督的有效办法。为了使民主评议党员工作纳入党的建议的正常轨道，根据上级有关要求，结合本委实际，特制定如下制度：
1、评议工作的组织领导
(1)评议工作在支部内有步骤地进行。
(2)评议工作每年进行一次。
(3)评议工作的重点是滞留党内的不合格党员。
2、评议的内容
(1)、是否树立了共产主义远大理想，在与“”邪教组织斗争中旗帜鲜明，在思想上和政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
(2)、是否带头解放思想，转换脑筋、带动群众积极投身于我县的文化工作中去。
(3)、是否牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。为了国家和人民的利益自觉地牺牲个人利益，密切联系群众，关心群众疾苦，正确行使人民赋予的权力，在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。
(4)、是否坚持党性原则，公正廉洁，模范遵守党纪国法和
社会公德，自觉地抵制拜金主义、个人主义和腐败生活方式的侵蚀。
(5)、是否有很强的组织观念，按时参加党组织生活，及时交纳党费，如实地执行党的决议，按规定向党组织汇报在外的思想、工作生活等情况，经常与组织保持联系。
3、评议的主要方法
(1)、学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。教育要联系实际。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件为主。学习方式可以多种多样，但要讲究实效。
(2)、自我批评。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律和先锋模范作用的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
(3)、民主评议在党支部内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢干触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，党员领导干部要带头解剖自己评议别人。党内评议后，可采取座谈会或民主测评的方法，听取党内外群众对支部和党员的意见。
(4)、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求
是地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
(5)、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，经过支部大会讨论通过进行表彰奖励。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处理的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决并上报。
篇7：党支部民主评价材料
一、本届党组织班子的基本情况
本届党组织班子于XX年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全
自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处
近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。
四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设
进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素质工程，按照《村委会组织法》和《党章》规定，分别于XX年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名;三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。
五、勇于创新，不断开拓党建工作新局面
藕塘村新一届党组织班子上任以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的，进一步拓宽了我村基层党建工作思路，开创了工作新局面。
六、勤政廉政、高效务实
村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各社务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。
1、基础设施较薄弱;
2、对党员培训力度有待加强;
3、党的建设以及领导班子和干部队伍。
建设方面还存在一些不容忽视的问题：
1、加强基础设施建设，争取项目修建平路公路，切实全面解决群众行路难的问题;
2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升;
3、以党的基层组织建设年活动为契机，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务水平;
4、大胆探索，勇于创新，不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。
篇8：党支部民主评价情况
200*年，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓 住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的 抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多 方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广 宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维， 感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚 会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁” 为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。 现对 200*年的党务工作做如下总结：
一、做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础 医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途 命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者 不能认真负责，应付了事，医`学教育网甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班 人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心 等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳 定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活 是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好……。通过深入细致的 思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来， 在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向 负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了， 设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作 了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主 动上门为患者服务。在这个过程中广大*******员确实起到模范带头作用，他们早来 晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部 一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内(2-年)力争使 我院成为在 xx 地区有较深影响康复专科医院，3-年内，使之成为在 xx、运城、渭 南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在 5-年内，力争使我 院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改 革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二、奉献爱心，支援灾区 200*年月 12 日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四 川汶川发生了 8.0 级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳 无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的 心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危 重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干 部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志 激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单……”，医学`教育网在此后 党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾 区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款， 退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献 善款 4550 元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同 胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。 通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是 美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏 实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累， 没有人要求待遇。
三、转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障 我院的前身是化工部 xx 厂医院及 xx 医院，是国有企业医院，在历史的长河， 医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的 贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医 院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工 思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽 力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现 的现象……。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创 新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书 记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去 确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于 各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率 先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓 有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工 作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提 供了思想保障。 今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱 乐身心，丰富职工的文化生活。 十二月二十六日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了“庆元 旦文艺晚会”，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，`劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。 医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战 斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温 暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。 当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不 能根据变化了情况开展有效的工作。
明年党支部工作计划
200*年，xx 职工康复医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下，将继 续贯彻落实党的十七大精神， 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和 “三 个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，将进一步转变观念，创新思维， 围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。
一、继续保持医院改革、稳定、发展200*年，医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医 院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才 是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。
二、为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障 大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院 方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同 志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力 强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力 思想保障、组织保障、人才保障。 同志们，200*年是医院站在新起点团结奋进，奋力“爬坡”的一年，是收获颇 丰的一年。我们展望 200*年，更是激情满怀，我们将在局党委的支持和领导下，扎 扎实实做好医院的各项工作，不折腾，求实效，我们的明天将更好!
篇9：党支部民主评价汇报精选
一 贯彻党的主张，坚持正确的理论导向，执行党的教育方针，坚持正确的政治方向。
1、学习和贯彻党的十五大精神，以邓小平理论为指导，坚持“一个中心、两个基本点”，用“三个有利于”的标准衡量我们的思想和工作，解放思想、实事求是，从实际出发，用发展是硬道理作为我们开展各项工作指导思想。
2、组织学习江的“七一”讲话，认真实践“三个代表”的重要思想。用“三个代表”的重要思想指导学院党政班子及其成员提高思想政治素质，树立正确的权力观，真情为学院的事业发展和广大师生服务。在中心组的学习活动中，经常学以致用，注意用革命的理论来解答现实中遇到的问题。 3 、组织学习《中华人民共和国高等教育法》，结合“三五”普法开展学习教育活动。经过学习法律条文和有关辅导材料，通过考试或考核，使得大家增强法律意识，提高依法办事能力。
4、认真领会上级党组 织的指示精神，并在本学院中宣传和贯彻，注意把握师生的思想动向，引导大家在现实的社会生活中政治上不动摇、思想上不混乱，保持着社会主义大学的单位特性及人员的政治取向，体现了党对高校的领导地位。
5、坚持社会主义大学的办学方向，认真贯彻党的路线、方针和政策，坚决执行学校的工作部署，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，遵守组织纪律原则，确保上级的党令政令在本学院畅通。
二 坚持党要管党的原则，加强党的建设，关心和支持群众组织，注意从实际出发，认真开展党务工作。
1、严格按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》办事，认真履行党总支的职责，发挥了党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。总支下属两个党支部，即教工支部和学生工作党支部，各个党支部的制度比较健全，党支部的战斗堡垒作用发挥比较好，尤其是学生工作党支部，其工作有声有色，各方面工作实绩较突出，在组织发展、学生党员的培养与教育、学生的思想工作等方面均处学校的先进之列。各党支部都较好地贯彻执行党总支的工作意图，完成了上级布置的工作任务。
2 、按照学校党委的部署，在共产党员中开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三 讲”教育活动。在党员中开展“三讲”教育，是从组织上、思想上、作风上全面推进党的建设的需要，是我们党提高党员思想政治素质，适应我国社会主义建设的需要。就我们的本职工作而言，是如何加快高校教育改革和发展，充分发挥共产党员在高校工作中起重要作用的需要。因此在整个学习活动中，我们组织学习理论，认真讨论问题，以提高思想认识;用“三个代表”的重要思想对照自己的思想和言行，查找存在问题，树立远大理想，明确奋斗目标，增强使命感和责任感，在本职岗位上认真实践党的宗旨，以体现共产党员的优秀品质。
3、坚持民主集中制原则。在党内的政治生活中，在学院党政领导班子的工作关系中，我们比较好地坚持了民主集中制原则，议事均畅所欲言、平等相待，决议均遵循少数服从多数原则。在较大事情或新的举措决定之前，我们都事先广泛听取群众意见和建议，收集各方面的意见，使得大家心中有数。实践证明，我们能取得今天的成绩，是靠集体的智慧和团结的力量来实现的。学院是基层单位，大量的工作是面对实实在在的人和事，来不得半点虚假和马虎。因此，我们自觉增强职责意识，明确为事业的发展、为群众的利益而努力工作的职责理念和树立全心全意为人民服务的精神，学院的每项工作都离不开我们共产党员在其中的骨干作用。
4、组织培养和新党员的发展是学生工作党支部任务最繁重的工作之一，但他们抓得细、做得好。首先，认真抓好团组织推优工作并实现制度化，加强学生入党积极分子的培养与教育，党校学院分校五年来共举办了6期入党积极分子学习班，参加学习学员310人，获结业292人，提出入党申请的学生逐年增加，向党组织递交了入党申请书的学生共有185人;其次，在组织发展工作中，严格按照标准发展党员，规范发展程序，认真做好每一个发展工作环节，把好入口关，使得新党员质量都较好，这几年来我们学院的学生党员发展比重均位于理工 科院系的前三位，共发展了新党员61人，预备党员按期办理转正47人，延长半年转正1人,没有被取消预备党员资格者;第三，加强党员的教育和管理工作，至今没有党员违纪现象，他们在确保学校安定和促进学校、学院各项工作中起到了重要作用。
5、组织完成了党员的评议工作。根据校党委的工作部署，我们认真开展了党员的评议工作。全总支共有党员29人，除1名党员出国在外和1名党员到地方挂职不能参加评议以外，27名党员均参加评议工作。评议结果为：合格党员27名，没有不合格的党员;在此基础上进行推优，评选出优秀党员1名，优秀党务工作者1名。
6、学生方面的工作，历来是我们的一个工作重点。学生工作组重视对学生的管理与教育工作，坚持了教育、管理、服务相结合的职能，把关心爱护学生的成长作为管理与教育的基本要求，保持务实际求实效的工作作风，把教育主线贯穿于平常每件事情的工作上，形成了有效的工作方法。在形式上坚持以党支部为核心，班主任作指导，学生党员是骨干，由分团委、学生会具体实施，努力实现了党的教育方针对大学生的培养目标和要求。
抓安全稳定工作，确保一方的平安。安全稳定是关系到国泰民安之大事，是压倒一切的工作，我 们历来不敢掉以轻心，都时刻引起高度的重视，做到常抓不懈，主要做法有：一是经常讲，以引起大家的重视;二是通报一些相关案例，以引起大家的警惕;三是查找本单位可能存在的安全隐患和防碍稳定大局的问题，以便心中有数，有的放矢;四是认真抓落实，对于设备、药品以及设施的安全防范严 格按规定要求配备，对于管理上的安全防范则严格按章办事，对于那些引起人们在思想上、政治上有可能造成的不安定因素，也做到坚决制止和及时疏导。广大共产党员在其中起了重要作用。几年来，我们学院的师生思想稳定，学习、生活安定，一切平安，没有给学校找麻烦、添乱子，连续五年获学校综合治理工作先进单位。
团结协作，劲往一处使，为了教育事业的发展，为了师生精神舒畅，创造良好的工作、学习和生活条件而努力;加强凝聚力和战斗力。我们充分认识到这一点，工作热情高，充分发挥了集体的力量开展我们的事业，办好我们的事情。保证了一方的平安，促进了事业的发展。现有学院上下团结、关系融洽、正气成风，教职工思想情绪稳定，没有发现不良苗头。① 组织师生员工学习和实践“三个代表”。我们是基层单位，重点应放在学习和实践上，因此，我们决策符合“三个代表”的要求，把学院的教学、科研、管理等各方面工作向前推进;在工作中，领导班子的领导能力取决于其各个成员的各方面素质的综合体现。我们这个班子成员的性格差异较大，表现较明显，但基本的政治素质较高，相容的心态较好，相互支持、相互信赖表现突出，没有内耗。因此，性格上的互补恰为最佳搭档，班子集体体现出较强的综合领导能力。具体表现有：一是能统揽全局，把握学院的发展方向，谋划学院事业的现在实施和未来目标，激励工作热情，营造团结协作、奋发进取的环境，形成了人心齐、事业兴的局面;二是决策比较科学，没有出现过大的失误，如学科建设、专业发展、创收途径等关系到学院的兴衰大事都是经过充分论证后作出的，现经实践证明是正确的;三是具有求实创新的精神，开拓进取的干劲，认准了的事情就大胆去做，如在学科建设上、毕业生就业指导上、物业管理行业的发展需求上、自考班的培养模式上均有较大的动作，有的在打基础，有的己产生效益;四是比较客观公正地待人处事，能站在公道的立场上处理问题，不给计较者多占、不让诚实者吃亏，按规矩办事，以理服人。
篇10：党支部民主评价通知
长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体有以下几点：
一、把“脉”要实，统筹全局工作。
煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。
二、虚工实做，工作到位不越位。
基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核。把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，在布置生产任务的同时布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，关心职工生活。
作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作，完成本单位工作任务、确保安全生产，这是党支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界，用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体，特定的憨厚性格、朴实的情怀，是其他群体所无法比拟的。对职工实施安全教育必须要以情感人，以诚待人，拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级，问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这说明我们的任务还很艰巨，有些具体工作还没有完全做仔细、做到位。此时，作为党支部书记，心里更要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，形成高尚的意识和品格，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。
四、相互“补台”，促进生产发展。
只有相互补台，才能好戏连台。作为基层党政负责人，要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结。在团结上要付出真情，做到“大事讲原则，小事讲风格”。为了团结，支部书记首先要严于律己，要充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式，做到安全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。由争人头、抢时间，转到建立和完善各种制度，以制度作保证;由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式，增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人，恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象。从个人角度达到成人之美，成事之美;从企业角度达到企业的跨越发展。
篇11：党支部民主评价汇报精选
全体党员同志们：
现在，我受村支部委托，向大会作西河村党支部三年来的工作报告。
三年来，我们西河村党支部在行者街道党工委，行者街道办的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届六中全会和党的“xx大”精神，坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，较好地完成了各项目标和任务。村级经济保持稳定发展，全村社会各项事业保持良好的发展态势。回顾三年来的工作，主要表现在以下几个方面：
(一)、农业产业结构不断优化，农民收入不断增加。
三年来，我们紧紧围绕“农民增收、农业增效”目标，认真贯彻上级有关“三农”工作的指示精神，大力调整农业产业结构，在全体村组干部和广大村民的共同努力下，我村的经济作物面积在不断扩大，蔬菜和水果产业已成为我村的农业支柱产业。同时根据上级农业产业化经营扶持政策，全面发放了粮油补贴金，由此极大调动了农业和农民的积极性，实现了效益农业的持续发展、农业园区的不断优化、农业设施继续加强等良性发展局面。目前我村的蔬菜面积达1800亩，水果面积700亩，农业产业结构得到不断推进。同时为培养新型农民，积极配合上级部门发展对村民进行农业实用技术、职业技能和劳动力转移培训。积极引导村民遵纪守法、提高修养、崇尚科学，使广大村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，三年来共培训650人次。并不断加强信息化的渗透，和移动公司、电信公司联手建立了村级门户网站，使村民通过网络和手机及时了解农业、农技信息，为推进我村农业产业结构调整，加快我村的农业产业化进程，增加农民收入提供智力支持和人才保障。
(二)、基础设施不断完善，新农村建设继续推进
积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。XX年作为临潼区新农村建设试点村和示范村，投入了150多万元对全村的村庄进行了整治，完成了通组道路3.5公里，达户道路2公里的水泥路硬化，方便了村民的出行，也改变了村庄的面貌;对两个组的农户墙面进行了美化，改造农户危房2户40㎡，取缔了露天粪坑120个，新建公厕1座，改建农户三格式标准厕所120个，新建垃圾台15个，彻底改善了村庄的卫生环境;三年来植树2万枝对村庄道路进行了绿化，目前我村绿色覆盖率达到28%对所有街道实行了路灯亮化。同时加强了配套设施的建设，建立了村文化活动中心;警务室;党员远程教育站点等，真正实现了“五化一配套”工程。为巩固整治成果，成立了保洁员队伍，落实保洁责任制，购置了保洁用品，增设保洁设施，落实专人对全村的环境卫生进行管理，改变了农村的生产生活环境;成立了垃圾清运队伍，实行承包形式，对全村的生活垃圾进行清运，巩固了我村环境卫生面貌，确定了一名绿化管理员，对村主要道路的绿化进行养护和管理。三年来先后被评为陕西拾模范村委会”;陕西省，西安市“五个好”先进党组织;陕西拾农村示范文化室”;西安市“农村健身活动先进村”;西安市“无邪教村”;临潼区“先进党支部”;临潼区“新农村建设先进示范村”;临潼区“新农村建设先进党支部”;XX年12月，被西安市委，市政府评为文明村。
(三)、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定
认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保、信访队伍作用，同时成立了村警务室及保安队员，聘请了村治安信息员，加强外来人口的管理，安全防范，发现苗头及时处置。加强消防安全的整治工作，三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。
(三)、加快新农村建设的力度
不断加强基础设施的长效管理，加快基础设施建设的力度使更多的村民享受整合社会各种资源带来的成果。全面完成城乡一体化的各项工程，切实为农民办实事，同时加强对新农村建设的管理，探索新的管理模式，提升管理水平。
(四)、进一步深化党务村务公开和民主管理工作
充分发挥好村纪检小组和财务监督小组的作用，进一步规范党务、村务、财务管理，建立健全各项民主管理制度，不断深化党务、村务公开工作，落实各项民主管理和民主监督措施，并在工作中不断探索和创新工作机制。同时，进一步加强村级财务的规范化管理，严格按照村级财务管理制度，管好、用好、监督好村级财务。
(五)、继续加强维护社会稳定的能力
进一步强化社会治安综合治理，加强治安防范体系及村级调解组织建设，积极做好矛盾化解工作。同时发挥村警务站的作用，不断加强外来人口的管理，共同维护全村的社会治安。为经济社会的发展和建设和谐社会提供有力的保证。
(六)、继续加强党组织的建设
加强学习，切实把村党总支建设成为团结和带领群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗保垒。加强村级后备干部队伍建设，继续加强党员的教育管理和发展工作，正常开展党日活动。不断提高农村党员干部和广大群众的政治素质、普及科学文化知识，促进农村各项事业全面发展。
各位党员：新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。我们一定会街道党委、政府的正确领导下，牢记经济建设这一要务，千方百计抓发展，以党建为中心，以提高服务质量为重点，始终把群众的需求作为我们一切工作的出发点和落脚点。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创业创新为主题，加快强村富民的步伐;以又好又快为目标，加快经济社会的发展，团结奋进、开拓创新，为建设社会主义新农村而努力奋斗!
篇12：党支部民主评价汇报
为认真总结20XX年我县卫生系统各党支部党务工作开展情况，查找存在的困难与问题，提出明年工作计划。局党委组织考核组于20XX年1月4至5日，通过查阅被考核单位提供的台帐资料，坚持平时工作和年终考核工作相结合的原则，完成了对各党支部的年终考核工作，现将考核结果通报如下：
总的来说，20XX年度各党支部的党建工作在县委的正确领导、县委组织部门的关心和局党委的具体指导下，取得了较好的成绩，比往年工作有了较大的进步，其具体情况是：
一、领导重视。各党支部领导高度重视党建工作，围绕自身建设都开展了形式多样、内容丰富的活动，这不仅反映了整个卫生系统党员的精神风貌，同时也从另一个方面印证了各党支部领导对党建工作的亲自组织、参与和高度重视，从而也带动了广大党员在思想和行动上的高度重视。
二、工作扎实。各党支部整个党建工作做得很扎实，从党建工作具体内容开展落实情况来看，从开展整治理论学习，到党章学习，从党员培训、作风建设等各项活动的开展等等每一个环节的工作都做得深入扎实。如县人民医院党支部把各项制度上墙;县卫校党支部党组织各项活动记录都较为全面;在作风建设上各单位切实落实了党风廉政责任制;在发展党员、党员培训方面，县妇幼保健院党支部按照要求做好发展入党积极分子2名，县新农合发展入党积极分子6人，县疾控中心发展积极分子2人，县卫校发展积极分子2人，各单位党支部都能安排入党积极分子参加县委组织部组织的培训;在党费收缴方面，各党支部在党费收缴时能及时足额上交;在本年度党刊党报征订工作中都能积极完成任务;在“三好一满意”活动开展方面，各单位党支部都成立了活动领导组，印发了实施方案;“争先创优”活动开展方面，各单位也都成立了活动领导组，印发了实施方案;在学习型党组织建设方面，各党支部也都开展了此项活动。
三、资料齐全。党务工作资料是记录党组织工作的重要依据，各支部都设立了党务工作资料专柜和分类档案，特别是县新农合和县卫校建立“三册”(职工名册、党员名册、入党积极分子名册)，各党支部都有会议记录本及其他相关资料。
各党支部在党建工作中虽然取得可喜的成绩，但是仍存在着一些不足，其具体情况是：
一是思想建设方面，相关学习书籍较少，开展整理理论学习次数较少，虽然各单位都有学习笔记，但记录内容较少，字数不多，有的单位无学习心得，有的单位无会议记录。
二是学习型党组织建设方面，大多数单位都成立有学习型党组织领导组，制定有学习型党组织建设实施方案，但都没有制定年度学习计划，虽然各单位都有开展学习活动，但相关学习资料书籍较少，有的党支部资料整理不齐全，会议记录内容不全面，没有签到表和其他图片资料;
三是组织建设方面，各单位均未制定本年度党建工作实施方案，无年终工作总结;党员培养方面，大多数单位都有培养对象，但培养情况记录较少。
四是党费收缴方面，各单位均上缴本年度党费，但大多数单位只有上缴凭证，对单位内部每个党员上缴情况无相关资料表格。
五是民主生活会开展方面，大多数单位都未开展党员民主生活会;年终未开展年终民主评议党员工作。
六是在“三好一满意”和“创先争优”活动开展方面，虽然各单位都有开展活动，但大都流于形式，效果不佳。
各党(总)支部要把党务规范化建设作为加强自身建设的一项重要工作，高度重视，精心组织，干出特色，干出成绩。今后，要在如下方面下功夫：
一、加强党员队伍建设。各党支部要对党员进行两次集中教育培训，逐步实现党员干部培训规范化、制度化。通过培训不断提高基层党员干部的思想政治和业务素质，提高服务群众、维护稳定、促进发展的能力，并积极做好后备干部的选拔培养工作。同时要做好党员的发展工作，要制定发展党工作计划和责任制，及时上报入党积极分子、发展对象名册和党员档案，及时做好谈话工作。
二、完善党务公开制度。把推行党务公开作为加强党内民主、密切党群干群关系、增强党员干部的民主法制意识的重要举措，重点在规范公开程序、丰富公开内容、严格公开时间、增强公开实效上下功夫，突出作风建设这个中心，确保各项工作顺利的开展。
三、落实“三会一课”工作制度。以落实“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)制度为重点，全面健全落实党员发展、党员教育、组织生活、民主评议党员等工作制度，进一步加强支部工作的正规化建设，提高党员参加党组织活动的积极性，增强党员的集体荣誉感。
四、党务工作力求做到资料齐备。各支部(总支)要进一步按照规范化、标准化的要求，设立党务工作资料专柜和分类档案。重点是建立“三册”(职工名册、党员名册、入党积极分子名册)，规范“三会一课”、“三簿一册”记录，逐步达到资料齐全，分类清楚，查找方便的要求。
党支部书记要切实负起责任，严格对照规范化建设的具体要求，认真查找薄弱环节，针对性制定措施，集中时间、精力组织人员确保规范化建设工作取得成效。
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