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失业保险金领取条件规定

时间：2023年12月17日

来源：天下第四

编辑：本站小编

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今天小编在这给大家整理了失业保险金领取条件规定，本文共8篇，我们一起来看看吧！本文原稿由网友“天下第四”提供。

篇1：失业保险金领取条件规定

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：

(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;

(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

(三)进行失业登记;

(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

延伸补充：

领取失业保险金的程序

1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。

3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。

失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。

失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80%，逐月计发。

以上就是我们关于领取失业保险金的条件和程序分别是什么的法律解答。从上文可知，领取失业保险金的条件是，领取人有缴纳过失业保险金、有进行过失业登记，等等。如果你还想了解更多相关法律知识，欢迎你随时咨询我们，我们将尽快为您答疑。

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8.2016失业保险金领取条件

9.关于失业保险金领取条件

10.失业保险金领取条件及资料

篇2：上海失业保险金领取条件规定

4月1日起调整失业保险金标准。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。

调整失业保险金标准

204月1日起调整失业保险金标准。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。

调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增160元，分别提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;

第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

一、上海失业保险金办理条件及流程：

办理条件

1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

2、具有本市城镇常住户口;

3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;

4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;

5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。所需材料

1、劳动手册;

2、失业保险登记表(首次申领时用);

3、失业保险金申领表;

4、身份证;

5、实名制银行结算户存折。

办理流程

1、本人到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业登记和失业保险登记;

2、到区县职业介绍所进行求职登记和办理失业保险金申领手续;

3、申领通过的，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;失业人员每月15日左右凭银行存折到银行领取失业保险金。申领未通过的，工作人员当场告知不能申领的原因。

二、失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。延长领取失业保险金的发放标准为本人第二年失业保险金标准的80%;领取失业补助金期满申请延长领取期限的人员，按失业补助金标准发放;延长领取期间，可同时享受其他失业保险待遇。

累计缴费年限满1年不满

目前，对符合领取失业保险金条件的失业人员，根据沪人社就发(2016)13号的规定，自2016年4月1日起，按下列标准计发失业保险金：

失业人员年龄35岁以下，第1--12个月的支付标准为1415元/月;第13--24个月的支付标准为1132元/月。

失业人员年龄35岁及其以上，第1--12个月的支付标准为1470元/月;第13--24个月的支付标准为1176元/月。延长领取期支付标准为941元/月。

累计缴费年限满10年不满25年

失业人员年龄45岁以下，第1--12个月的支付标准为1470元/月;第13--24个月的支付标准为 1176元/月。延长领取期支付标准为941元/月。

失业人员年龄45岁及其以上，第1--12个月的支付标准为1520元/月;第13--24个月的支付标准为1216元/月。延长领取期支付标准为973元/月。

累计缴费年限25年以上

失业人员不论年龄,第1--12个月的支付标准为1520元/月;第13--24个月的支付标准为1216元/月。延长领取期支付标准为973元/月。

三、失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限)核定：缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。失业人员在10月1日之前的连续工龄或工作年限，可视作缴纳失业保险费的年限，与1910月1日之后的实际缴费年限合并计算。但是，如果失业人员在年10月1日之前曾经失业，在核定失业保险金期限时，要扣除失业人员最后一次失业之前的工龄或工作年限。

[2016上海失业保险金领取条件最新规定]

篇3：北京失业保险金领取条件规定

通常来说，劳动者在失业后，无经济收入来源，生活发生困难，而失业保险通过对失业者发放失业保险金，以保障其基本生活，更多2021北京失业保险金领取条件最新规定请点击“申请条件”查看。

北京失业保险金领取条件最新规定

?20为保障失业人员在失业期间的基本生活，北京市提高了失业保险金的发放标准。

时间：2021年8月1日起

内容：北京市人力社保局公布《关于调整失业保险金发放标准的通告》，失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加218元。

失业保险金调整后的标准：

(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元;

(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元;

(三)累计缴费时间满10年不满的，失业保险金月发放标准为2088元;

(四)累计缴费时间满15年不满的，失业保险金月发放标准为2115元;

(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2143元;

(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。

领取失业保险金所需什么材料

一、领取失业保险金的条件

1、非因本人意愿中断就业;

2、按照规定缴纳失业保险费满1年;

3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求;

二、领取失业保险金所需材料对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续，所需材料：

1、终止或解除劳动关系的证明

2、本人身份证复印件

3、《就业登记证》

4、《职工养老保险手册》

缴纳失业保险多久可以领取失业金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

失业保险金可以领取多长时间

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定;职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

所以，失业保险并不像工伤或者医疗保险那样，只要开始缴纳基本上就能使用了。在被迫失业的情况下，如果失业保险金缴纳的时间还没有满一年，那也不符合国家规定的领取条件，在领取失业保险金的时候，得先到当地的有关部门办理的失业登记，但是要积极的配合当地关于失业人员再就业的培训工作。

篇4：哈尔滨失业保险金领取条件的规定

哈尔滨失业保险金领取条件规定

根据哈尔滨市失业保险办法第三十二条

具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：

(一)用人单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的;

(二)劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被其他单位录用的;

(三)非因本人意愿中断就业的;

(四)按照规定进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

篇5：广州失业保险金领取条件规定

从5月1日起，失业人员按广州市最低工资标准的90%按月领取失业保险金，政策执行期5年。失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。

广州市现行最低工资标准：2100元。

拓展内容

失业保险金不可以一次性领取。

失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领第十八条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。

经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。

根据相关规定，在广州失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经办理失业登记，并有求职要求的。

需要注意的是!

非因本人意愿中断就业包括下列情形：

1、依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

2、用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

3、用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

4、用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

5、劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;

6、法律、法规、规章规定的其他情形

广州失业金领取需要准备的资料

1、《广州市失业保险待遇申请表》一式两份，须原用人单位盖章(若属于单位已失踪、注销等，或有劳动争议可提供裁决书或判决书的，无需盖章);

2、单位与职工终止或解除劳动关系证明，有劳动争议的可只需提供裁决书或判决书，单位失踪、注销等的可只需提供相关证明;

3、已办理失业登记的《广东省就业失业手册》，需复印个人信息页和本次失业登记页;

4、本市户籍在我市按月享受待遇的，或者非本市户籍选择不在我市按月享受待遇的，须提供本人《居民户口簿》;

5、本人身份证明或社保卡。

广州失业保险金办理流程

1、原用人单位为失业人员办理：在地税办理社会保险停保手续;出具终止或解除劳动关系证明;告知失业保险相关待遇权利;

2、失业人员选择领取失业保险待遇的：本市户籍的失业人员到户籍所属区的社保经办机构办理申领失业保险待遇手续;外地户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，可到我市各区社保经办机构办理申领失业保险待遇手续。

以上是广州市失业保险的相关知识。职工因企业破产等原因失业，此时可领取一定数额的失业补助金，减轻职工巨大的经济压力，也使职工在失业后更有信心找到下一份工作。

篇6：失业保险金领取条件

失业保险金领取条件是什么？请看下文：

《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。

2.非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。《失业保险条例》借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

3.已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。实现这一目的，一方面需要加快经济发展，创造更多的就业岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务;另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质，增强竞争就业的能力。可以说，这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。在社会主义条件下，就业权是劳动者的一项基本权利，是否就业应由劳动者根据自己的意愿作出选择。失业人员作为劳动者的一部分，享有同样的权利。从这个意义上讲，失业人员有选择就业或不就业的自由。要求申领失业保险金的失业人员积极寻找工作，可以使其在得到基本生活保障的同时，获得必要的就业服务，争取尽快实现再就业，从根本上解决失业问题。在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。

失业人员必须同时满足上述条件，才能申请领取失业保险金及其他待遇。对不符合条件的，失业保险经办机构应当拒绝其申请，并告知其拒绝的理由。

篇7：失业保险金领取条件是什么?

失业保险金领取条件是什么?对于我国公民来说，要是失业的话，就会有一定的社会保障，能够领取一定的失业保险金，那么，今天，我们就来看看条件是什么吧。

1、一是按照规定参加失业保险，如果对方已经按照规定，参加了失业保险的话，那么，就有机会领取这个现金的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。也就是说，不是人家自己愿意停止就业的，不是人家本来的意思，劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，就是说，是自己就职的公司跟自己解除了合同的话，如果是这样的遭遇的话，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职，员工不愿意干了的话，也是常用的情况。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，要根据对方提出的要求，要多次考核，不然的话，就会遇见问题的。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业，这样的话，就能缓解社会的压力了。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

[失业保险金领取条件是什么?]