下面就是小编整理的县机关度目标的考核总结,本文共12篇,希望大家喜欢。本文原稿由网友“浙江人在深圳”提供。
篇1:县机关年度目标考核总结
县机关82个单位综合目标考核情况通报如下:
一、基本情况
本次考核主要依据x党发[215]9号文件精神,共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党建、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面;职能目标分为制定目标、实施过程、完成情况与民主测评四个方面。考核办根据领导小组的安排,抽人组成五个考评组,用1天的时间完成考核。考核成绩分别送分管领导审核,分管领导提出扣分的,都注明扣分理由;获市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部门获奖的资料进行认证加分,得出最终结果,最后送考评领导小组审定。
二、考核结果
党务系统:县委组织部(99.47)、县委办
政务系统:民政局;
群团系统:残联
工业系统:经贸局;
计划系统:建设局
财贸系统:财政局;
农业系统:农业局、农办
文卫系统:计生局;
政法系统:公安局
垂直部门:地税局、国税局、工商局
临时机构:县煤焦和公路税费稽查大队v
以上15个单位报县委、政府表彰。其它考核单位均在9分以上(除天门河水利工程指挥部外),按系统排名,名单附后;并报县委组织部计入单位领导政绩档案。
三、考核特点
这次机关目标考核,基本做到客观公正、公平合理,与往年考核相比,主要有以下特点:
(一)、考核方法具有科学性
一是量化程度高。共性目标与职能目标都按县委的文件量化评分,扣分与加分依据充分,避免人为主观意断。共性的考核分与专项的考核分,都经几次反复斟酌,先是各常委部门拿出考核意见,考核后交常委领导审核。领导审核考核结果的分数,确有依据的,可以扣分,扣分的都提出理由;职能目标考核后交县委、政府分管领导审定,分管领导审定时,只就自己分管的部门分数进行审定,每项打分只能看到部分情况,不能知道别的单位其它分数,避免人为减分。这样的量化结果,反映实际状况,较为公平。
二是系统考核严。为做到标准统一,各系统考核人员固定,标准统一,做到一把尺子量到底。一方面是从好中择优,评出了15个先进单位报县委政府表彰;一方面以9分为及格分,排出名次,报县委组织部载入单位主要领导的政绩档案。这样的考核结果符合业务相对独立的规律,以利调动工作积极性。
三是民主测评实。为全面综合考核部门的工作业绩,今年我们在职能目标考核上增加了民主测评一项,由单位汇报实际完成情况的总结,由系统熟悉业务的同志参与测评,一个单位一票,背靠背打分,这样无法弄虚作假。而且是在总结的基础上来测评,防止说假做假。
(二)、考核的先进单位具有典型性
这次评出的先进单位中,有农业工作的综合部门,连续几年在市综合考核中名列前茅的农办与农业局;有工业建设的主管部门,改制工作与工业大县的建设作出努力的经贸局;有财税工作的主要部门财政局与地税、国税局;有城市建设的管理部门,在县城建设中作出巨大努力的建设局;有连续三年获省残疾人协调工作委员会表彰的残联;有领导机关在“四在农家”建设的.牵头单位县委组织部;有在难中求进的人口与计划生育局。他们在工作中的各种表现,既可看得到,又有经验可循。如:农办,高标准完成农业综合开发项目,顺利通过了上级验收,农田基本建设重视质量与效益,在全市考评总分居第一名。全年工作除业务外,其它共性目标也十分出色。如:财政局,财政经济是整个经济工作的核心,财政局在工作中发挥着极其重要的作用,征收与监管并重,做到会计管理、监督检查、政府采购、工资管理、乡镇零户专储、预算外管理等多方面的强化,工作业绩成效明显。如:人口与计划生育局在计生攻坚与走出困境中做了大量工作,特别是电子化管理工作有新进展,计生信息化建设有了突破性的成效,为今后的计生攻坚打下良好基础。如:县煤焦和公路税费稽查大队,管理工作到位,工作井井有条,虽是临时机构,但工作十分出色,为我县临时机构做出了榜样。
四、存在问题及今后改进建议
这次机关目标考核,总体比往年好,但也存在一些问题:有的单位想通过考核组提前知道考核的扣分依据表。今后建议机关目标考核,也要安排县领导带队,使考核更具权威性,同时建议将今年的机关目标考核量化评分表提前发到各单位。此外,一些二级机构,如职中、一中、二中、三中、四中、五中、县医院等,要求列入专项考核,进行专项表彰,以突出教育与卫生的重要性
篇2:县机关度目标的考核总结
县机关目标的考核总结
20xx年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下:
一、基本情况
本次考核主要依据X党发[]9号文件精神,共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党建、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面;职能目标分为制定目标、实施过程、完成情况与民主测评四个方面。考核办根据领导小组的安排,抽人组成五个考评组,用10天的时间完成考核。考核成绩分别送分管领导审核,分管领导提出扣分的,都注明扣分理由;获市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部门获奖的资料进行认证加分,得出最终结果,最后送考评领导小组审定。
二、考核结果
党务系统:县委组织部(99.47)、县委办(98.87)
政务系统:民政局(100.25);
群团系统:残联(99.87)
工业系统:经贸局(97.16);
计划系统:建设局(95.80)
财贸系统:财政局(99.61);
农业系统:农业局(100.78)、农办(99.28)
文卫系统:计生局(103.20);
政法系统:公安局(99.84)
垂直部门:地税局(98.59)、国税局(98.26)、工商局(97.12)
临时机构:县煤焦和公路税费稽查大队(98.42)
以上15个单位报县委、政府表彰。其它考核单位均在90分以上(除天门河水利工程指挥部外),按系统排名,名单附后;并报县委组织部计入单位领导政绩档案。
三、考核特点
这次机关目标考核,基本做到客观公正、公平合理,与往年考核相比,主要有以下特点:
(一)、考核方法具有科学性
一是量化程度高。共性目标与职能目标都按县委的文件量化评分,扣分与加分依据充分,避免人为主观意断。共性的考核分与专项的考核分,都经几次反复斟酌,先是各常委部门拿出考核意见,考核后交常委领导审核。领导审核考核结果的分数,确有依据的,可以扣分,扣分的都提出理由;职能目标考核后交县委、政府分管领导审定,分管领导审定时,只就自己分管的部门分数进行审定,每项打分只能看到部分情况,不能知道别的单位其它分数,避免人为减分。这样的量化结果,反映实际状况,较为公平。
二是系统考核严。为做到标准统一,各系统考核人员固定,标准统一,做到一把尺子量到底。一方面是从好中择优,评出了15个先进单位报县委政府表彰;一方面以90分为及格分,排出名次,报县委组织部载入单位主要领导的政绩档案。这样的考核结果符合业务相对独立的规律,以利调动工作积极性。
三是民主测评实。为全面综合考核部门的工作业绩,今年我们在职能目标考核上增加了民主测评一项,由单位汇报实际完成情况的总结,由系统熟悉业务的同志参与测评,一个单位一票,背靠背打分,这样无法弄虚作假。而且是在总结的基础上来测评,防止说假做假。
(二)、考核的先进单位具有典型性
这次评出的先进单位中,有农业工作的综合部门,连续几年在市综合考核中名列前茅的农办与农业局;有工业建设的主管部门,改制工作与工业大县的建设作出努力的经贸局;有财税工作的主要部门财政局与地税、国税局;有城市建设的管理部门,在县城建设中作出巨大努力的建设局;有连续三年获省残疾人协调工作委员会表彰的'残联;有领导机关在“四在农家”建设的牵头单位县委组织部;有在难中求进的人口与计划生育局。他们在工作中的各种表现,既可看得到,又有经验可循。如:农办,高标准完成农业综合开发项目,顺利通过了上级验收,农田基本建设重视质量与效益,在全市考评总分居第一名。全年工作除业务外,其它共性目标也十分出色。如:财政局,财政经济是整个经济工作的核心,财政局在工作中发挥着极其重要的作用,征收与监管并重,做到会计管理、监督检查、政府采购、工资管理、乡镇零户专储、预算外管理等多方面的强化,工作业绩成效明显。如:人口与计划生育局在计生攻坚与走出困境中做了大量工作,特别是电子化管理工作有新进展,计生信息化建设有了突破性的成效,为今后的计生攻坚打下良好基础。如:县煤焦和公路税费稽查大队,管理工作到位,工作井井有条,虽是临时机构,但工作十分出色,为我县临时机构做出了榜样。
四、存在问题及今后改进建议
这次机关目标考核,总体比往年好,但也存在一些问题:有的单位想通过考核组提前知道考核的扣分依据表。今后建议机关目标考核,也要安排县领导带队,使考核更具权威性,同时建议将今年的机关目标考核量化评分表提前发到各单位。此外,一些二级机构,如职中、一中、二中、三中、四中、五中、县医院等,要求列入专项考核,进行专项表彰,以突出教育与卫生的重要性。
篇3:县目标责任考核总结表彰大会上的讲话
县目标责任考核总结表彰大会上的讲话
同志们:
今天召开全县目标责任考核总结表彰大会,主要是认真贯彻“1号文件”和县委**届*次全委会议精神,进一步明确目标,落实责任,激励全县广大干部的工作热情,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,开拓进取,真抓实干,努力推动全县经济社会又好又快发展。
一、发扬成绩,加快发展
,全县各级党委、政府各部门、各单位、各乡(镇)紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合各自实际,创造性地开展工作,圆满地完成了年初县委、县政府下达的目标任务,全县经济社会始终保持了快速、健康发展的良好势头,实现了“十一五”规划的良好开局,全县生产总值达到**亿元,同比增长*,固定资产投资达到**亿元,同比增长**;地方财政预算收入达到**万元,同比下降**;农牧业总产值达到**万元,同比增长**,工业总产值达到**万元,同比增长**;全县消费品零售总额达到**万元,同比增长**。
今年年初以来,全县上下立足统筹城乡发展,扎实推进新农村新牧区建设,努力构建社会和谐,由于各项工作措施到位,全县经济建设和社会各项事业开局良好。一是新农村建设扎实推进。在县委、县政府高度重视和各乡(镇)、各部门的共同努力下,年初以来,新农村建设工作不断向前推进。截止目前,已完成**镇**村、**镇**村等7个试点村的规划编制工作,并将**乡确定为新农村建设目标责任制试点乡;落实**万元资金,对6个新农村示范村进行了村容整治,使试点村村容村貌有了较大改观;农牧区水、电、路等基础设施建设步伐加快,村道硬化、村级综合文化室建设稳步推进。二是种植业结构调整措施到位。农牧业生产以结构调整为核心,积极落实各项春耕措施,完成高产油菜5500亩,马铃薯种植10000亩,梨果基地建设已落实地块2853亩,完成任务量的63.4;加大了良种畜的引进和牛羊育肥工作,投资97万元的150栋畜棚已开工建设;生态保护与建设工作准备充分、措施得力,造林绿化达到了预期效果,对**山生态绿化过程中遗留的个别问题,及时进行补植补种和浇水,对公路进行全面绿化,已完成100公里50000余株的绿化工作。三是项目建设全面铺开。年初以来,县委、县政府认真落实项目工作责任制,将建设项目进行梳理排队,对重点项目工作分解到各县级领导,实行领导干部分工负责制,明确承办单位和责任人,使项目工作基础扎实,措施得力,工作到位。目前,公路建设方面**公路、**北街延伸段已开工建设,其余公路项目正在加紧协调当中;市政建设方面**大桥已开工建设,县城总体规划修编工程已完成地形图的测量工作;**路治理工程近期已基本完成拆迁测量等前期工作;**中心市场拆迁改造工程已完成院内拆迁户的丈量登记工作;近日将完成县储备库的搬迁工作。
这些发展成绩的取得,是各乡(镇)、各单位及广大干部共同努力的结果,刚才,对**个优秀班子和133名优秀公务员进行了表彰奖励,希望今天受表彰的乡(镇)和单位、被评为优秀的同志,要戒骄戒躁,继续保持全心全意为人民谋利益,踏踏实实为党和国家尽职尽责的优良作风,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,争取在新的一年里,取得更加优异的成绩,没有受到表彰的单位,要认真总结经验,不断改进工作,力争在今后的发展中取得好成绩。
二、充分运用考核成果,促进工作落实
1、落实工作责任。一要加强团结协调。各乡(镇)、各部门、各单位要牢固树立“一盘棋”意识,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,按照率先发展的要求,自觉担负起各自的职责任务,心往一处想,劲往一处使,共同创造一个积极向上,团结共事的良好氛围。二要提高决策水平。各乡(镇)、各部门、各单位要进一步转变观念,不等不靠,不断完善发展思路,明确发展目标、工作重点和主攻方向,抓住机遇,乘势而上,把工作着力点向基层转移,精力向建设社会主义新农村新牧区上转移,牢牢掌握工作主动权,要敢做、敢为、敢谋划,不断提高创新意识和为民办事的水平,切实增强新形势下驾驭各项工作的能力。三要求真务实。坚决克服浮躁飘浮、消极畏难、被动应付等不良作风,把功夫用在求真务实上,把力量下在真抓实干上,特别要注意加强各部门之间的协调配合,杜绝出现推诿扯皮、贻误时机的现象。四要强化领导。各级领导干部要切实负起抓落实的责任,做抓落实的模范,做苦干实干的模范,要与时俱进,开拓创新,树立强烈的发展为本和发展为先的'观念,引导干部群众把精力集中到发展上来,集中到加快建设社会主义新农村新牧区上来,想问题、干工作、办事情,都要紧紧围绕同仁发展大局,对职能范围内的事,不推诿、不回避、不退让,勇于探索、敢为人先、敢争一流,努力实现各项工作提速升位。
2、强化工作督查。目标管理考核是抓落实的重要手
段,各乡(镇)、各部门、各单位要紧密结合各自的工作实际,进一步细化分解任务,健全目标责任制管理体系,使人人身上有任务、有压力、有动力,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要加强对目标任务的动态管理考核,加大督促检查力度,两办和有关职能部门,要充分发挥职能作用,加强对各项工作运行过程的经常性督查和重点督查,特别是对县委、县政府的重大工作部署,要落实专责,跟踪问效,确保顺利推进。要严格奖惩措施,增强考核工作的针对性和实效性,对推卸责任、工作疲沓、影响整体工作进展的单位和个人,要及时予以通报,严肃处理,对工作扎实、成绩显著的,要坚决予以重奖,真正考核出真抓实干的动力,考核出争创一流的干劲。
3、完善考核机制。年度工作考核的根本目的是为了促进工作,加强领导班子建设,促进党的建设、精神文明建设和经济建设等各项事业的发展,在激励和监督大家奋发进取、努力工作,转变作风,提高工作效率等方面都将起到重要作用,要进一步加强和完善考核机制,以《科级领导班子和领导干部目标责任考核暂行办法》和《国家公务员考核暂行规定》为依据,进一步完善年度考核体系,突出实践考核,强化考核结果兑现,加大年度考核与平时考核结合的力度,全面了解领导干部在德、能、勤、绩、廉方面的表现,为干部的升降、奖惩提供准确、客观、公正的依据。要运用好年度考核结果,认真坚持谈话、诫勉、责任追究制度,加强对干部的教育和监督,做到教育于事前,监督于经常,防患于未然。
四、务求工作实效。要以落实科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,建设社会主义新农村为落脚点,坚持一切从实际出发,埋头苦干、狠抓落实,树立正确的权力观和政绩观,心系群众、贴近群众,真正做到权为民所用、利为民所谋,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;树立强烈的机遇意识和发展意识,不断完善发展思路,创造性地开展工作,重点扭住新农村建设试点、加大农民培训、教育改革、特色文化产业发展、特色农牧业和基础建设不放松,力争在以上几个领域实现新突破。
同志们,扎实做好今年各项工作,对于实现我县“十一五”发展目标具有十分重要的意义。全县上下一定要坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚定信心,振奋精神,转变作风,狠抓落实,确保全面完成各项目标任务,推动全县经济社会又快又好发展,为建设全面小康**(县名)、和谐**(县名)作出新的更大的贡献!
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段,各乡(镇)、各部门、各单位要紧密结合各自的工作实际,进一步细化分解任务,健全目标责任制管理体系,使人人身上有任务、有压力、有动力,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要加强对目标任务的动态管理考核,加大督促检查力度,两办和有关职能部门,要充分发挥职能作用,加强对各项工作运行过程的经常性督查和重点督查,特别是对县委、县政府的重大工作部署,要落实专责,跟踪问效,确保顺利推进。要严格奖惩措施,增强考核工作的针对性和实效性,对推卸责任、工作疲沓、影响整体工作进展的单位和个人,要及时予以通报,严肃处理,对工作扎实、成绩显著的,要坚决予以重奖,真正考核出真抓实干的动力,考核出争创一流的干劲。
3、完善考核机制。年度工作考核的根本目的是为了促进工作,加强领导班子建设,促进党的建设、精神文明建设和经济建设等各项事业的发展,在激励和监督大家奋发进取、努力工作,转变作风,提高工作效率等方面都将起到重要作用,要进一步加强和完善考核机制,以《科级领导班子和领导干部目标责任考核暂行办法》和《国家公务员考核暂行规定》为依据,进一步完善年度考核体系,突出实践考核,强化考核结果兑现,加大年度考核与平时考核结合的力度,全面了解领导干部在德、能、勤、绩、廉方面的表现,为干部的升降、奖惩提供准确、客观、公正的依据。要运用好年度考核结果,认真坚持谈话、诫勉、责任追究制度,加强对干部的教育和监督,做到教育于事前,监督于经常,防患于未然。
四、务求工作实效。要以落实科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,建设社会主义新农村为落脚点,坚持一切从实际出发,埋头苦干、狠抓落实,树立正确的权力观和政绩观,心系群众、贴近群众,真正做到权为民所用、利为民所谋,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;树立强烈的机遇意识和发展意识,不断完善发展思路,创造性地开展工作,重点扭住新农村建设试点、加大农民培训、教育改革、特色文化产业发展、特色农牧业和基础建设不放松,力争在以上几个领域实现新突破。
同志们,扎实做好今年各项工作,对于实现我县“十一五”发展目标具有十分重要的意义。全县上下一定要坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚定信心,振奋精神,转变作风,狠抓落实,确保全面完成各项目标任务,推动全县经济社会又快又好发展,为建设全面小康**(县名)、和谐**(县名)作出新的更大的贡献!
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篇4:机关工作人员年度个人考核总结
XX年来,本人作为县人大常委会联工委一名普通人员,一直以来保持着高度的使命感和感,认真、扎实工作,在实际工作中提高自身能力,通过加强学习增强自身素质,在委室主任、副主任的正确下,较好地完成了各项工作任务,。
一、认真学习,不断增强了理论修养和知识平
作为一大工作者,本人深知人大工作的法律性、业务性、程序性非常强,需要有较高的理论水平和业务能力。因此,我坚持把学习当做提高自己的有效途径。一年来,我积极参加机关组织的各类学习,认真听课,勤作,还在7月份参加了省人大信息员班,10月份参加了县委组织的普通话培训班,并坚持在平时工作中利用,比较全面的学习了宪法、地方组强法、选举法、代表法、监督法等法律法规。在加强理论学习和业务知识学习的同时,还注重加强了方面的学习,以促进自己写作水平的提高,全年,在xx人大信息网、《xx人大》杂志等发表信息数篇。
二、扎实工作,较好地完成了各项工作任务
XX年,是本届人大的开局之年,也是市人大的换届选举之年,工作任务较为繁重。在实际工作中,本人坚决服从工作的需要,认真领导的决定。一是认真做好了年初14位同志补选为县xx届人大代表的各项联工委所需做的事务性工作;二是协助做好了常委会对57位同志的任免所需要的基础性工作,如任前法律的命题、任免票和任命书的制作等;三是完成了市人大换届选举中有关基础工作,如候选人资源摸底表的登记、上报,候选人收集、登记造册,各类报表、信息的上报等等。四是加强了代表的宣传报道工作,全年共参与《代表风采》拍摄5期,采访代表9人次。五是积极完成了上级领导交办的其他各类工作。
三、,踏实为人
无论是在工作还是中,都坚持勤政廉政、廉洁自律,认真落实上级的各项廉政政策,甘守清贫、乐于奉献,做到了不该拿的不拿、不该吃的不吃。同志,严于律已、宽厚待人,不搞小动作、不拉帮结派,坚持坦荡、踏实的为人风格。
篇5:机关工作人员年度个人考核总结
今年,在党支部的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共-产-党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基矗
二、恪尽职守,认真作好本职工作
一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是认真负责地做好文字起草工作。
围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。
二是扎扎实实地做好服务工作。
一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。
三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。
三、严于律已,不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望 一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。
把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。
进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共-产-党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。
牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。
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篇6:机关工作人员年度个人考核总结
一年以来,我根据**街道办事处的工作安排,从计生办到信访办工作至今,认真学习,积极工作,从思想政治到业务能力都得到了很大的提升。回顾这一年来的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,并剖析自身的不足之处,以求在今后继续不断提高自己的综合素质。
一、强化思想政治学习,提高岗位业务能力
首先,积极参加党委、政府组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。其次,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,自觉在工作中践行科学发展观,服务广大基层群众。第三,坚决按照上级的指导和要求,紧密团结和配合同事,虚心接受群众的批评和意见,对自己工作中存在的漏洞与不足及时改正,严格要求自己。
二、立足本职岗位工作、认真做好服务群众
一是在领导的关心培育下,在同事的支持和帮助下,我从对计生、信访工作的不熟悉,到迅速适应岗位工作,并能够按工作要求,及时高效地处理日常工作中出现的矛盾和冲突。二是遵守管理制度、关心团结同事,努力营造一个良好的工作氛围,积极主动完成本办公室的工作。三是做好服务广大群众的工作,视广大育龄妇女为姊妹、视信访人员为亲人,真正做到心系群众,任劳任怨,为民服务。
三、存在的问题与不足
尽管这一年的锻炼中我各方面取得了一些成绩,但是在在学习和工作等方面,还存在业务知识不够精通,对待上访群众有时存在急躁情绪,处理突发性事件时经验不足等缺点,这些都需要我在以后的工作中进一步严格要求自己,改正缺点,扬长避短,以实际行动,不断地提高自己的工作水平和服务能力,真正做到干一行、爱一行、钻一行,做一名党委政府放心、人民群众满意的基层信访人员。
篇7:机关办公室年度考核总结
一,20XX年本人的工作情况述职汇报如下:
1, 认真投入深入学习实践科学发展观活动,做好笔记,联系本职工作解决具体问题,提升自己的业务水平和管理水平.
2,认真做好会计主管日常工作。制订岗位责任制(分为13个岗位),安排日常工作,处理突发事件.
3,重视会计基础信息规范工作. 做好联网核查系统运行前开立且目前正常使用的单位银行结算账户相关个人公民身份证信息核查工作。
4,做好上年末集中对账系统的退信的手工对账工作,并做好本年度的手工对账和集中对账工作.全部账户对账率达100%
5,开展岗位技术练兵活动,辅导柜员业务操作,不断提高柜员的业务素质。在支行对员工进行业务技能考核以前,本人及时组织员工认真进行业务技能训练,提高员工的业务技能,提高业务技能的考核成绩。
6,做好反洗钱工作.按时进行反洗钱系统补录,补录率达100%。 7,组织好abis系统多次新业务上线的演练工作.
8,完成账户年检工作,年检447户,本年新增80户.
9,做好营销服务的导入工作.
10,及时做好会计监控系统预警信息的核销。充分利用科技手段对业务进行有效及时的监控。并做会计的现场监管,及时处理各种营业中遇到的事件,及时纠正柜员的违规操作,积积引导柜员重视合规意识和风险意识。 11,重视标准化服务工作。时时提醒柜员注意使作文明礼貌用语,提高自身修养,向客户提供优质的服务。
12,重视安全保卫工作。安保无小事,安保从小事做起。本人每天都会对营业场的安保设施进行检查,确保安保设施状态正常。
13,认真推进“三化三铁”达标工作。按照营业机构“三化三铁”工作考核评价标准的要求,踏实做好“三化三铁”的基础工作,并上报营业中心为“三铁”达标的单位。
二,20XX年本人的工作是认真的,也取得了一定的成绩。不过,继往开来,在新的一年中,本人将会保持一贯勤奋认真的工作,来回报农业银行。
篇8:机关办公室年度考核总结
今年以来,在局领导正确领导下,在科室所同志们的热情帮助下,我热衷于办公室工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,通过自身的学习和工作,取得了一定的成绩,认真地履行了岗位职责。现将今年的工作情况总结如下:
一、20xx年的工作情况
1、不断加强学习,提高自身素质。作为办公室的负责人,自身素质和工作能力,是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,自己深刻认识到:不加强学习就难以适应本职岗位工作,跟不上现实要求,就要落伍,就要掉队。因此,始终感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与自身岗位都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在进行学习,把加强学习作为是压力,作为是搞好工作的目标,不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习,从不同渠道获得所需要的知识,增强自身本领,提高自身素质。学习过程中,采取自己施加压力,主动学习的方式进行,在加强自学的同时,积极参加局里组织的学习活动,内容上:一是注重理论学习,围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心,使自身政治思想保持和党的要求一致,便于更好地贯彻执行党的路线、方针和政策;二是强化业务技能学习,以实用、方便、高效为目标,做到勤学、苦练,不耻下问,不断增强自身业务技能,适应工作需要。
2、及时取得联系,掌握上级意图。积极与文章版权归网作者所有;请注明出处!州委、州政府办公室联系,掌握上级领导意图,提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口,是联系内外的纽带,在很大程度上代表着质监部门的工作水平。我们保持与州委、州政府办公室,特别是州府办相关科室的畅通联系,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而能够抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作。
3、加强内部协调,管理内部事务。办公室代表局领导管理内部事务,既坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科、室、所的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作则,廉洁自律,严格管理,周到服务,为领导分忧,为科室同志服务,增强了全局人员凝聚力。
4、搞好行政接待,宣传我局职能。我们湘西自治州是一个旅游发展地区,吸引着大批的外地客人,质监工作近年来也取得了一定的成绩,也吸引了质监部门领导、同行来考察、指导。做好接待工作,让来客人满意,是宣传自治州质监、提高自治州质监知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原则,让来客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传自治州质监事业发展情况,使来客人高兴而来,满意而去。得到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评。
篇9:机关办公室年度考核总结
在20XX年度,办公室在学校领导的关心支持下,认真落实年初与学校签订的目标任务书,认真执行办公室职责,办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责,已基本完成全年工作任务,中学办公室年度目标考核总结。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任务作总结,请校委会审查:
一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策,执行上级部门的指示和工作安排,协助校长做好全校的管理工作。
认真落实依法治校的办学宗旨,认真研究并执行教育法规和政策,认真落实上级部门的指示和工作安排。对照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律文件,实施学校的教育、教学和管理工作,按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强对学生的思想政治教育工作,按市委和市教育局的要求认真组织开展“抓带促办”活动,认真执行上级对学校工作的指示和工作安排,落实“以德立校、依法治校”的办学思想。作校长的助手和参谋,协助校长进行学校的规划、发展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、教学、后勤、招生分配、安全管理工作,年度工作总结《中学办公室年度目标考核总结》。 一年来,学校运转正常,全面地完成了各项工作任务,无违法违纪行为和重大失误。
二、督促、检查、了解党支部和校行政有关决议的执行情况认真领会学校党组织和校委会所作的各项决议和工作安排,并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排,执行校领导安排的临时性任务。一年来,办公室的督、查、办职能发挥正常,保证了工作效率和良好的工作作风。
三、综合协调学校行政事务工作进一步加强学校的制度建设,使学校的管理制度化、规范化,科学化。本年度完善了《教职工考勤、考核制度》、《升旗和会议制度》等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和年度考核。按国家计划生育政策,实施计划生育管理。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办公物品的采购管理。一年来,学校办公室运行正常,各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和安全事故。
四、负责学校日常文件的处理工作,组织起草党支部和校行政文件、会议纪要以及有关材料和信函严格按行文规范和程序进行文件的拟制和报送、下发。力求文件的写作和印制的高质量。文字工作今后还要进一步做好,在提高质量上狠下功夫,维护学校的形象。
五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅服务档案达标做了一些工作,但还有欠缺。争取在年底前自查达标。
六、印信管理,报表、统计工作学校用印管理、介绍信开具规范,报表、统计工作做到了准确及时,无差错。
篇10: 机关单位年度考核个人总结
20x年,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方x运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级x自由化、、自由主义、拜金主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作潜力。
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选取性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反x家法》,透过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的.、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了x成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
篇11:中学办公室年度目标考核总结
中学办公室年度目标考核总结
校委会:
在20xx年度,办公室在学校领导的关心支持下,认真落实年初与学校签订的目标任务书,认真执行办公室职责,办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责,已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任务作总结,请校委会审查:
一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策,执行上级部门的指示和工作安排,协助校长做好全校的管理工作。
认真落实依法治校的`办学宗旨,认真研究并执行教育法规和政策,认真落实上级部门的指示和工作安排。对照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律文件,实施学校的教育、教学和管理工作,按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强对学生的思想政治教育工作,按市委和市教育局的要求认真组织开展“抓带促办”活动,认真执行上级对学校工作的指示和工作安排,落实“以德立校、依法治校”的办学思想。作校长的助手和参谋,协助校长进行学校的规划、发展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、教学、后勤、招生分配、安全管理工作。一年来,学校运转正常,全面地完成了各项工作任务,无违法违纪行为和重大失误。
二、督促、检查、了解党支部和校行政有关决议的执行情况
认真领会学校党组织和校委会所作的各项决议和工作安排,并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排,执行校领导安排的临时性任务。一年来,办公室的督、查、办职能发挥正常,保证了工作效率和良好的工作作风。
三、综合协调学校行政事务工作
进一步加强学校的制度建设,使学校的管理制度化、规范化,科学化。本年度完善了《教职工考勤、考核制度》、《升旗和会议制度》等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和年度考核。按国家计划生育政策,实施计划生育管理。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办公物品的采购管理。一年来,学校办公室运行正常,各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和安全事故。
四、负责学校日常文件的处理工作,组织起草党支部和校行政文件、会议纪要以及有关材料和信函严格按行文规范和程序进行文件的拟制和报送、下发。力求文件的写作和印制的高质量。文字工作今后还要进一步做好,在提高质量上狠下功夫,维护学校的形象。
五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅服务
档案达标做了一些工作,但还有欠缺。争取在年底前自查达标。
六、印信管理,报表、统计工作
学校用印管理、介绍信开具规范,报表、统计工作做到了准确及时,无差错。
篇12:机关单位年度考核登记表个人总结
一、主要工作情况
虚心学习,扎实做好党建工作。作为一名无理论基础、无工作经验、甚至无党员身份的“三无”党建专干,如何做好本职工作,对我来说既是一种较大挑战,也是一个锻炼机会。通过两个月的努力,我基本掌握了党建工作方法,能够应付日常工作任务。
一是加强理论学习。认真研读了《发展党员工作手册》和《党支部工作条例》,了解了发展党员的流程等业务知识。梳理了前任们党建工作资料,熟悉了党建工作的具体内容。同时,主动对接县委组织部组织科、基层办和理教科,向业务主管部门学习,更好的掌握基层党建工作和组织党员教育工作
二是熟悉单位情况。通过对资料的整理,我熟悉了单位及党组织的基本情况,摸清了我单位机关支部党员的人数、具体人员、年龄层次、学历水平及支部开展活动的主要情况,对党建工作有个总体了解。
三是扎实开展实践。按照纪工委模拟巡察党建工作的要求,将2016年至2018年党建工作所有资料认真进行了比对梳理,查漏补缺重新整理归档并装订成册;根据县委组织部要求,上报了《2019年发展党员情况》;系统学习了发展对象预审,对发展党员、预备党员发展情况材料进行了审核复核。
通过具体工作与理论相结合,加深了我对党建工作的理解,认识到在中国这样一个拥有9000万党员的国家,建设好党员队伍是国家的重要任务。
切实做好宣传工作。对我来说,宣传也是一个全新的领域。
我觉得要宣传,首先要了解。对此,我通过修规、简介等加深了对项目建设的了解,项目是一个综合性很强的项目,涉及招商、工程建设、湿地管理等方面,是一个很大的平台,从宣传入手,主要从以下几方面出发:
一是做好日常工作。根据县委宣传部要求报送了《2019年媒体宣传报道情况统计表》;根据网信办要求报送《2019年网络媒体发稿情况》及《2019年第三季度重点舆情风险排查信息统计表》;学习了向来参观的游客投放短信的短信平台申报流程并撰写了短信平台端午节祝福短信。
二是加大正面宣传。申报3则每日县情,参加了在“保护穿山甲,我们在行动”的国际生物多样性主题宣传活动并向宣传部网宣办投稿一份相关活动的稿件。在规定日期内落实了2019年文明创建单位的申报工作,主要负责材料的撰写,其中包含了《文明创建单位申请报告》及《文明创建单位工作规划》;及时收集局内工作动态信息和图片并更新相应的微博,将宣传工作落实到位。
三是处理舆情回复。回复了4则网络问政问题,通过问政的群众问题及相应的回复,学习了在回复问政问题时如何把握问题的方向及重点。
做好其他工作。办公室的工作相对而言较为繁杂,在做好本职工作的同时,我还协助了办公室其他事务工作。主要是上传下达基本工作流程,包括内网公文收发工作,会议方案和会议纪要的拟写工作;还有会务工作。5月、6月协助会务工作10次,学习了向县政府申请会议调研、会议台签的设置、签到表的制作和汇报资料规范印发等相关准备工作[撰写了《讲解员培训工作实施方案》,初步制定了工作安排,明确了工作目标和时间节点,目前在收集报名,积极向县文明办、机关工委和团委等绩效考核相关部门汇报,邀请专业讲师作培训讲解。
二、工作反思
作为一名新人,我知道自身还存在诸多不足。一是过于静,不善交际,除了工作上的对接和同事交往较少,活动参与度不高;二是不够细,做事较毛躁,在工作中不够严谨,容易在细节上出错。三是缺乏独当一面的能力。很多工作需要,试用期过后,就将成为一名正式员工,我自知须加快城镇,独当一面,不给添麻烦。发现了不足就需要进行改变,在日后的工作中要加以提升。
总之,回顾这两个月工作生活,我觉得非常幸运,能加入松雅湖这个充满人性化工作的大集体,沐浴在如春风化雨般工作氛围中。这里还有许多需要我学习的地方,是一个非常好的平台。最后,再次感谢局领导给予我宝贵的工作学习机会,感谢在座的各位同事对我的帮助和照顾。从现在开始我一定加倍努力,迅速成长,在工作上对自己以高标准严要求,在思想上追求进步,争取早日加入党组织。我将怀着感恩的心情,以最积极的态度、最诚挚的热情投身工作,回馈单位。
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