某乡旅游工作总结

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篇1：某乡旅游工作总结

某乡旅游工作总结

白岸乡旅游工作总结

，白岸乡旅游工作在县政府的正确领导下，在县旅游局的具体指导下，乡党委、政府高度重视，明确分管领导，落实专门人员，现将一年来的工作开展情况汇报如下：

1、思想重视，保障有力。

乡党委、政府高度重视旅游工作，成立了旅游办公室，配备了工作人员，召开专题班子会10多次，专门研究、部署我乡旅游工作发展方向、目标及措施；书记、乡长多次深入**山、**山进行调查研究，帮助解决旅游发展中的困难和问题。

二、强化宣传，注重管理。

通过“七夕”**山旅游文化节、“元初五杰”郭守敬学习之地**山，大力宣传提高我乡旅游知名度；同时，加强对辖区内的饭店、农家院等经营管理和服务水平，为游客创造良好的旅游环境。

3、强化安全服务，注重商品开发。

为确保为游客创造良好的旅游环境，我乡健全了旅游管理和服务的各项规章制度，多次组织旅游安全应急演练，增强了游客的安全意识和服务理念，一年来，未出现游客因旅游而发生的安全事故；在强化安全服务的同时，还注重旅游商品开发，目前开发**山纪念品10多种，畅销**、**、**等多个县市。

4、扩大经济总量，推进项目建设，。

今年，我乡景区完成固定资产投资6650万元。其中：**县盛敖旅游开发有限公司投资3360万元，建设**山服务中心、山门、索道、修路、栏杆等，为明年景区开业打下良好的基础；**市银河资源开发中心在爱情山，继续加大投入力度，进一步完善配套了景区的设施和功能，()今年投资3290万元，对漂流的延伸、修通通往山西夫子岭的道路。

5、发挥旅游业经济拉动作用，增加农民群众收入。

今年，我们始终抓住旅游发展不放松，全力做强旅游业这篇大文章，促使旅游资源社会效益最大化，以此激活二、三产业，实现农民增收的目的。现在的我乡，正在逐渐发展成为以**山、**山等旅游景点为基础的生态旅游区，吸引着周边30多个市县的游客来这里登山、赏花、吃农家饭，极大的带动了二、三产业发展；围绕旅游中的吃、住、行、游、购，我们把与旅游相关的产业统统纳入到旅游业的发链条中来发展，为当地农民提供致富途径。自1月份以来，我乡共接待游客达10万多人次，农家游客流不断，生意兴隆，几十户农家游业户平均收入8,000多元；当地农特产品在旅游市场中也倍受欢迎，现在农家游的.发展势头良好，成为农民增收的新亮点。

20，我乡的旅游工作取得了一定的成绩，但是上级的要求还有不小的差距，我乡将在今年的基础上，将我乡的旅游工作推上一个新台阶。

篇2：某乡政法综治工作总结

某乡政法综治工作总结

某乡政法综治工作总结

，我乡政法综治工作在区委政法委的正确领导下，紧紧围绕党委、政府各项中心工作，始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任的原则，抓基层，强基础，保平安，促稳定，实现了“大事不出乡、小事不出村”的工作目标，为我乡建设打造了平安稳定和谐的社会环境。现将工作总结如下。

（一）切实加强组织领导，全力推进平安连岗建设工作

1、强化领导。乡党委、政府高度重视平安连岗建设工作，列入重要议事日程，摆在重要位置来抓紧、抓好，专题研究制订工作计划，切实加强对平安连岗建设的组织领导。及时调整充实了平安、维稳、综治等领导小组成员，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，明确落实责任，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员协助抓的良好工作格局。同时，为确保工作有序推进，将工作经费列入乡政府财政预算。乡平安、维稳等领导小组立足我乡实际，把握新时期政法综治工作特点，切实履行职责，强化基层基础，细化各项工作，积极开展“深入推进平安单位、平安村屯、平安学校、平安医院、平安企业、平安家庭”活动，取得了较好效果。

2、落实责任。在年初的全乡政法综治工作会议上，与村屯、部门单位、企业、学校签订平安、综治、信访、反邪教、禁毒、学校周边环境整治等工作责任书，及时调整充实了村屯综治专管员，并制订年度村屯干部平安创建工作考核制度，年终组织对村屯的工作目标完成情况进行考核验收，考核结果与村干部评优评先、经济待遇挂钩，切实增强了广大村屯干部“守土有责”的意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，共同担负起保一方平安的`职责。

3、注重宣传。高度重视平安建设宣传工作，坚持宣传常态化和集中化并举，务求宣传实效。年关、“两会”、“十八大”等期间，集中组织宣传活动，特别是把“进村入户”集中宣传活动作为平安连岗建设的重要内容，专题研究，精心部署，逐项落实活动要求。通过组织驻村干部、村屯干部等“进村入户”发放宣传资料，分次分批张挂宣传条幅，宣传车每月巡回宣传等宣传手段，切实提高了平安建设的群众知晓率。

（二）突出防控建设

1、加强社会治安防控工作。一要切实加强人防，以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点，充实基层防范力量，提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量，充实村义务巡逻队的力量，积极参与社会治安防控，形成专群结合，齐抓共管的工作格局。二要巩固物防，要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度，强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度，加强住宅安全管理制度。三要全面加强技防建设，大力投入技防资金，加强监控系统的建设、维护工作，切实发挥社会治安动态监控作用。

在调整防控机制的基础上，积极投入技防技控建设，大力推进“两实一出”登记工作。全年，我乡今年抓获网上逃犯1人，及时受理和查处了各类治安案件及治安纠纷案件，有效维护了社会治安良好的秩序。

2、彻底整治治安盲点。

我乡今年由于土地整理工程开工后，各类外来务工人员增多，成为新的治安盲点。我乡及时组织力量，对外来流动人口进行登记管理。加强对流动人口、出租房屋管理和登记，建立健全对刑释解教人员帮教，对社区矫正人员监管到位，重症精神病人包保责任落实。

（三）重视社会矛盾化解工作

1、全力推进信访工作。高度重视群众来信来访工作，落实信访工作领导包案制，对全乡排查出来的多件重要信访事项，分别由乡班子领导包案负责化解，并切实做好各级“两会”、“十八大”等期间信访稳控调处工作。同时，深入开展民情接待系列活动，重视解决群众的初信初访，深化“化纠纷、解难题、办实事”活动，有效遏制各类重复访、越级访、集体访事件发生。不仅控制了信访增量，还大幅降低了信访存量。同时，全力推进信访积案大化解工作，切实维护了群众利益和社会和谐稳定。

2、深化矛盾纠纷排查化解。坚持每月一次全乡不稳定因素及矛盾纠纷排查工作，及时掌握各种纠纷动态，着力推行民情服务机制，及时排查纠纷，就地化解矛盾，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，防止小矛盾酿成大事端。加强综治工作中心大调解体系建设，组建了连岗乡调处中心，积极推进矛盾纠纷排查化解工作。今年以来，调处中心共成功调处各类纠纷案件多起。同时，突出抓好调处类治安案件。既缓和了社会矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定，又节约了司法成本，提升了群众对政法工作的满意度。

（四）夯实基层基础，建立健全社会管理及维稳防控体系

1、加强基层组织网络建设。建立了连岗乡社会管理服务中心，整合了综治、警务、信访、调解、禁毒、司法、流动人口等职能，配备了各类工作人员，采取开放式办公，突出了服务职能，切实把为民服务平**移。

2、加强综治工作队伍建设。我乡现有派出所民警6人，协警3人，今年以来，以机制建设为抓手，完善领导机制、管理激励机制，严把入口出口关，强化业务、技能培训，()清理充实了协警队伍，并根据职能划分为内勤协助和外勤巡逻，定岗定人定责，切实保证了队伍稳定，调动了工作积极性。

3、推进重大事项社会稳定风险评估工作。在区政法委的领导下，结合我乡实际，对土地整理项目进行了社会稳定风险评估，防范因重大事项决策失误或时机不成熟而引发影响社会稳定的群体性事件。多次召开村屯干部、群众座谈会，既保障了群众的知情权、参与权和监督权，又把思想政治工作前移。同时，针对潜在的不稳定因素，积极做好应急处置预案，切实保障了工程的有序推进。

4、深入推进农村平安综合保险工作

我乡两次召开平安保险工作推进会，克服许多困难争取短时间内完成任务。

（五）重点突出宣传教育转化，禁毒、反邪教工作取得扎实成效

1、强化宣传，扎实推进禁毒工作。坚持“四禁并举，预防为主，严格执法，综合治理”的禁毒方针，加强禁毒宣传教育，切实做好各项禁毒工作。

2、注重教育转化，推进反邪教创建活动。积极开展农村反邪教警示教育工作，深化以“崇尚科学、珍爱生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动。扎实开展农村反邪教警示教育宣传活动，特别是对外来宣传邪教的人员，务必打击，今年配合610办公室查处了3名外来宣传人员。

一年来，我乡政法综治工作虽取得了一些成绩，但与新形势的要求和人民群众的需求还有一定差距，在未来的工作中，我们会以更加积极的态度和更加扎实的工作作风把我乡政法综治工作推向新的高度，开创新局面。

篇3：某乡宣传思想的工作总结

某乡宣传思想的工作总结

全乡宣传思想工作在乡党委、乡政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下，认真学习、宣传、贯彻、落实党的十六届四中、五中全会精神和县委扩大会议精神，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针，唱响主旋律，服务全乡工作大局，为我乡的发展进步营造了良好的舆论氛围，激发广大干部群众投身到建设和谐生态绿杨的热情，宣传思想工作的各项任务取得了一定的成绩。

一得到领导重视，宣传任务出“责”

宣传工作是一切工作的先导，抓好了宣传就相当于疏通河道，工作就会顺畅无阻。绿杨乡党委政府对宣传工作极端重视。在人员上，落实乡人大主席、党委副书记郭国胜同志分管，由专职宣传委员主管，并配备一名干事协助工作。在部署上，召开党委会专门研究宣传工作，层层传达县委宣传部文件精神，拟定了具体的工作意见和要求，印发了绿杨乡宣传工作要点和相关文件。在措施上，出台了学习、奖励、经费保障等制度和结合党员目标责任明白卡活动公开宣传承诺事项。在目标上，要求创优争先，在全县宣传工作评比中争取在先进行列。

二丰富学习内涵，理论学习突出“色”

1、以领导干部为核心，以中心学习组为龙头，扩大到一般干部，理论学习更注重主体的广泛性。到6月份，我们已经进行了8次集中学习，一直做到了每次中心组学习都是全体干部参加甚至有时还扩大到了相关职能部门负责人，同时，我们严格按学习制度运作，次次有签到，人人有笔记，课课有中心，每个班子成员有辅导任务。

2、坚持每月一个专题与每周一上午开放式学习相结合，不仅学习专门的理论知识，还在每周一抽出的时间进行灵活的学习，目的是总结上周，部署下周，解决实际问题，推动具体工作，注重学习的实效性。我们除了学习社会主义理论、法律法规、上级精神外，还针对干部思想问题学习论语处事之道以巧妙地化解矛盾促进和谐。针对社会的发展，开设普通话和计算机专门课程，以保证干部与时俱进，符合社会要求等等，以确实做到每次学习干部思想有提高、能力有增强、问题有解决、工作有进步。

3、学习形式不拘一格，既有班子成员辅导，也有一般干部领学，既用书报等传统载体，也有电脑等现代设备，既有单向的传教，也有互动的讨论交流，形式灵活多样，内容丰富多彩，注重学习的生动性和趣味性。我们用光碟的形式收看了纪委的警示片《蜕变》，真实地看到了一个优秀的领导干部堕落的过程；通过手把手示范，学会了怎样地使用电脑和扫苗仪等电子设备。通过麻城5。28事故分析，加强了安全防范意识。学习公务员处分条例，人人自责，人人反思。正因为每次学习都能有效地推动工作，使班子成员都积极争取用学习的形式来加强所分管的工作；一般干部也能主动发言，提出自己的疑虑和建议。每次学习都是一次难得的机会，是大家共同进步的有效方式。

4、积极向先进学，向外地学，通过学习比较人我优势，形成重大工作决策；必要时组成专班到实地考察，调研决策是否正确可行，注重学习的科学指导性。年初，我们从报上学习了恩施欠发达地区新农村建设模式，找到了恩施与我们绿杨乡的可比性，讨论酝酿形成了《学习恩施模式，建设生态绿杨的决定》，并一次性地争取到了六个村700户建沼气池的项目。鉴于进度缓慢，于六月初，乡党委组织了四个示范村的书记到恩施、宜昌考察，用事实论证了决策的正确，树立了乡、村干部的信心。

三掌握正确导向，舆论宣传出“效”

1、社会宣传树正气。我们的宣传工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断加大力度，发挥喉舌作用，大倡理智、健康、进取、文明、和谐之风，为全面建设小康生态绿杨营造了良好的社会氛围。一是坚守社会主义阵营，坚持社会主义方向和党的领导不放松，在新时期更加深入地在全乡群众中开展党的历程、宗旨、信念、政策教育和社会主义理论、三个文明建设成就、道德风尚教育，让广大人民相信无论社会怎么发展，国际国内形势怎么变化，曲折是暂时的，前途是光明的；好的`前进的方面是主流，一些消极现象是可以打击克服的；中国共产党永远是执政党，只有共产党才能救中国、建设中国、发展中国，只有走社会主义道路中国才有前途、才会屹立于世界民簇之林，继续巩固三个代表和保先教育的成果。二是坚持与时俱进，对全乡人民进行新时期形势、任务、观念教育，突出危机、发展、创业、和谐、开放、可持续发展、资源节约型社会、新农村建设等时代主题宣传，加快群众观念的转变，从思想上解决问题，引导群众主动思考，寻找出路，自觉投身建设。三是在全乡深入开展作风建设、机关效能建设活动，党委政府完善制度，创新机制，率先垂范，做到了处处带头，事事模范；大力发扬民主，广开调研之风，一切决定来自实际，举措得力，责任明确，实在可行，从行动上强化了党委政府的决心，建立了群众的信心，党委政府是团结务实的，是真心为民的。四是广开途径，围绕全乡全力打造“三区四带”，“建设生态家园，共创文明和谐绿杨”的宏伟战略构想，紧扣工作重心，积极宣传党委、政府农业产业化，学习恩施模式，招商引资、加快发展，加强机关效能建设、各项工作创优争先、确保工作目标的决心、思路和措施；积极宣传我乡的资源优势和优惠政策；积极宣传我乡的支柱产业、经营大户以及各行各业围绕发展搞服务，围绕服务出效益的先进典型，进一步拓宽了群众的思路，激发了建设的热情。

2、对外宣传树形象。绿杨是全县唯一的一个山区乡、库区乡、老区乡，虽然我们有很好的资源、很努力的干部群众、很有成效的工作，但由于我们的对外宣传工作比较滞后，大多没有走出山门，并不为人知晓，因此我们绿杨的形象也难以提升。今年我们在全乡的努力下，外宣工作取得了突破。我们在浠水电视台上已播发新闻稿件10余条，都是乡的重大工作；乡党委书记杨局成带头撰写《论新时期年轻干部的道德修养》的理论文章，刊发上了湖北日报；我们宣传口的同志也努力学着写，还通过成立报道组制定奖励措施鼓励大家写，目前上了黄冈日报的报道有六篇，涉及到我乡的植树、封山育林、干部去向公示制度、捐骨髓英雄余俊等内容；鄂东晚报一篇；浠水舆情信息上也反映了绿杨中心组开展特色学习的事迹。我们还争取在县委机关简报等载体上宣传我乡的一些先进经验和做法。我们的报道数量不多，但也产生了一定的影响，我们坚持的原则是即宣传方向要正，符合党委政府身份；新闻报道要实，经得起社会各界的质疑和检验；宣传途径要广，尽量扩大影响面；实际工作要硬，不怕媒体监督。宣传的内容要新，要能引起社会的关注。要报真新闻，不搞假新闻；要报好新闻，不搞烂新闻；要报有意义的新闻，不搞无聊的新闻。在接待外来记者采访上，也是实事求是，不卑不亢，一句话，只要自身过得硬，不怕媒体造舆论。我们无论在黄冈日报，还是浠水在线，电视台以及舆情信息上发的东西，都是经过慎重审阅的，是绿杨乡实实在在的工作。

3、重点宣传树典型。要树立我乡各行各业的各个层面的先进典型，既有干部的也要有普通老百姓的，既有建功立业的大典型也要有小打小闹的小事件，既要有创业标兵也要有德育榜样，要宣传吃苦耐劳也要宣扬科学偷懒。只要是有利于社会建设，有利于推动工作，有利于群众生产生活文明程度提高的我们都大力宣传。要不遗余力地深入基层发现典型，善于总结树立典型，全方位地宣传典型。

4、全面宣传树旗帜。树立乡党委的旗帜，我们的一切宣传都要服从和服务于这面红旗，讲究原则，讲究分寸，讲究影响。全乡干部群众都要在党委这面红旗下精诚团结，奋发有为，为绿杨的明天而奋斗。

四创新有效载体，社会活动出“绩”

1、文体活动高潮迭起。组织乡直部门举办五四篮球、乒乓球赛，加强了政府机关部门的沟通，倡导了健康的业余爱好。举行了庆“七一”演讲比赛，各单位充分展示了形象，诠释了自己的理念，接受了大家的检验。乡干部、各部门也经常进行业余篮球、乒乓球赛。

2、民间活动也开展得有声有色。各单位也都利用节假日开展活动。财政所成立了专门的太极拳表演队，绿杨村妇女自费组建了秧歌队，他们常常排练、表演吸引了众多群众，为干部群众提供丰富的精神食粮。为农村风气的好转作出了贡献。他们还将在乡党的86周岁生日庆典上献礼。

3、依托组织部发放党员目标责任明白卡活动，对全乡党员进行了一次明身份、明责任、明目标、明行动的大检查。利用七一契机，从六月份起，在全乡分宣传发动、理论学习、整改提高、考核评估四个阶段开展为期三个月的“学党章，明党纪，促党风、增党性”专题活动。

4、组织了一次干部家属联谊座谈会，乡领导集中干部家属面对面谈心，沟通思想，了解困难，取得理解和支持，要他们协助党委政府常吹鼓劲风、廉政风、奉献风，让我们的干部工作起来更安心、放心、舒心。

5、积极发起社会公益活动。经常组织植树、除草、清除垃圾等活动，改善人居环境。看望艾滋病孤儿、白血病儿童、福利院五保、留守孩子等，倡导人文关怀，奉献爱心。

6、大力推进电信、有线村村通，无线电话安装到千家万户，方便了群众信息畅通无阻；电视信号送到了子木、云台两个村的深山老林，控制了非法地面卫星接受不良节目。

五加强自身努力，争取宣传工作出“彩”

我们要不断加强学习，打牢基础，力争工作更优；进一步搞好汇报、请示、征求意见，力争领导更加重视；要敢于发现尝试，力争工作更加主动；要进一步开拓思维，力争把虚功做实。

篇4：某乡森林防火联防工作总结

某乡森林防火联防工作总结

某乡森林防火联防工作总结

的森林防火工作在上级主管部门的正确领导和各联防单位及广大人民群众的大力支持下，按照“预防为主，积极消灭”的方针，紧紧围绕森林防火工作的目标，深入开展森林防火宣传、火源管理等工作，切实做到思想认识到位，工作责任落实，防范措施严密，处罚力度严格，狠抓宣传教育、责任落实、火源管理等各项措施的落实。通过广大干部职工和人民群众的努力拼搏和扎实工作，20森林防火工作取得了良好成效，实现了无大的森林火情火警和无人员伤亡的工作目标，现将年的森林防火联防工作总结如下。

一、主要做法和采取的措施

（一）加强领导，精心组织，全面落实森林防火工作责任。

森林防火工作是一项任务艰巨、涉及面广、情况复杂的全民义务工程，直接影响林业经济的发展和广大人民群众生命财产。各联防单位高度重视，切实加强森林防火工作的领导，严格实行防火行政领导责任制，全面落实森林防火目标管理责任书。实行“乡干部管片、驻村干部管村、村干部管山”，做到任务明确、责任到人、措施到位，确保森林资源和人民生命财产的安全。

为切实加强森林防火工作的领导，全面落实森林防火责任，各联防单位调整充实了森林防火指挥领导小组成员，成立了森林防火指挥部办公室，各村（社区）委会也相应成立森林防火指挥点，组建村级森林火灾义务扑救队伍，并层层签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

实行“三包四定”工作制度，即：乡领导包村，乡干部包组，村、组干部包户包山头及定责任领导、定责任区域、定责任人，明确了各级工作职责，确保防火责任落实到山头，落实到人。规范对森林防火工作的有效管理，使森林防火工作实现上下联动，齐抓共管的良好局面，做到层层有人抓，级级有人管，形成齐抓共管，增强了森林防火工作的应对能力和实战能力，确保出现火灾时人员及时到位，实现“打早、打小、打了”。通过明确责任并认真落实相关措施，减少了野外用火现象的发生，基本上控制了入山火源，降低了火灾隐患。

（二）提高意识，强化措施，努力做好森林防火宣传教育工作。

森林防火工作社会性、群众性很强，群众是防火工作主体。一年以来，各联防单位开展多层次、多渠道的宣传教育。坚持“预防为主、积极消灭”的方针，坚持“宣传教育为主线，火源管理为中心，落实责任为目标”的总体工作方向，做了大量卓有成效的宣传工作，使宣传工作更加深入广泛，形式灵活多样。一是突出宣传效应，加大防火宣传的力度和密度。在重点林区、路口、路边悬挂森林防火布标、粘贴（刷写）森林防火标语和发放《森林防火户主通知书》等多种形式大张旗鼓地宣传森林防火工作，提高广大群众的森林防火意识。利用各种群众会议、民俗节日进行宣传，做到“森林防火，家喻户晓，人人皆知”。二是抓好林区群众的防火宣传教育工作。进入防火期后，加大防火宣传力度和宣传攻势，使林区群众牢固树立“身在林区、防火第一”的思想观念。三是在“春节”、“清明节”、“五。一节”等重要节假日期间加强防火宣传及巡查力度，在重要林区交通路口，对进入林区的人员进行防火查验登记，确保森林防火万无一失。

（三）修改完善预案，提高科学扑救森林火灾的能力

认真修改完善《森林火灾扑救预案》和《森林防火应急预案》的要求，切实落实四个措施。一是落实值班制度。进入防火期后，规范值班制度，实行24小时值班制度，坚守人员、车辆轮流值班并有领导带班，确保及时处理各种突发的火情。二是组建扑火队伍。按照县林业局要求，认真组建专业扑火队，按照扑火预案的要求，确保扑火机具、扑火人员和车辆的数量和质量，全面做好扑火组织指挥、兵力使用、装备配置、通信联络和后勤保障等工作，保证了在出现火情后第一时间到位、第一时间出动、第一时间扑救。三是落实扑火机具。进一步充实防火器具，并对原有的消防器材进行了清理，修复，调试，确保发生火灾时能正常使用。同时，做好全体干部职工、护林员及专业化扑火队伍的培训和实地演练工作，全面提高扑火技能。四是落实了后勤保障工作，确保扑火工作的物资供应。五是充分发挥护林员巡山护林作用，随时做好火情监测报告工作，力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。

（四）加强联防联治，完善森林防火联防机制

通过每年召开的联防会议，修订完善联防章程，各联防单位相互交流和学习经验，积极探索森林防火工作的`新思路、新措施，增进了睦邻友好关系，促进了森林防火工作，真正做到相邻的乡与乡、场与场、村与村、组与组之间相互配合，确保在交界部、结合处不留死角，发生森林火灾时能够互相支援。

二、存在的困难和问题

2013年森林防火工作取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。主要是：

（一）火源管理工作有待加强，扑救火灾还局限于传统的遇火打火，对于火源、火险隐患的管理和整治排查还不够。

（二）部分村委会对森林防火工作不够重视，宣传不到位，对五种人的监管不力，存在较大的安全隐患。

（三）联防区山高坡陡、植被茂密，一旦发生火情扑救困难，用常规方法和工具很难控制火情。

（四）队伍建设有待于加强。目前扑火队伍基本上是以义务扑火队伍为主，队伍扑火知识不高，扑火能力有限，不具备扑大火救大灾的能力。

（五）群众森林防火的责任意识和忧患意识有待进一步提高。森林防火工作是一项全社会都需积极参与才能完成的系统工程，特别是林改结束后需要每个村林权所有人都担负起森林防火工作的主体责任，要发挥每个公民的主人翁精神，因此，进一步提高群众森林防火的责任意识和忧患意识就成为森林防火工作中急需解决的问题。

三、下一步的工作打算

为确保的森林防火工作更上一层楼，做到早部署、早安排，以预防为主，打牢各项基础工作，下一步要着重抓好以下几方面的工作。

（一）继续抓好森林防火宣传教育，营造全民防火氛围。继续涂刷、悬挂防火标语，发放宣传资料，竖立防火警示标牌进行宣传；组织开展现场宣传咨询活动，()扩大森林防火教育的影响力，营造浓厚的全民防火氛围，全面提高对人民群众森林防火的宣传力度。

（二）切实抓好防火预防工作。对森林防火工作要做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：一是抓好防火监测；二是对重点地区的公路两侧和人员活动频繁地带的林下可燃物进行清除；三是抓好扑火队伍的建设。

（三）抓好业务培训工作。为不断适应新形势下森林防火工作的需要，适时组织开展森林防火各种业务培训。同时对村干部、护林员、扑火队员等进行全面的森林防火基础知识培训，不断提高森林防火人员的思想和业务素质。

新的一年，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和省、州、县森林防火会议精神，认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展。

篇5：某乡上半年党的基层组织建设工作总结

某乡上半年党的基层组织建设工作总结

某乡原辖10个行政村，55个村民小组，1个乡属林场。合村并组后共有6个行政村，36个村民小组。全乡共有2407户，8923人，4503个劳力，总耕地面积38686亩，人均4.4亩.目前，乡党委下设16个党支部，55个党小组，共有648名党员，其中:男570名，女78名，25岁以下的22名，26-35岁的134名，36-45岁的198名，46-54岁的132名，55-59岁的67名，60岁以上的95名。大专学历的36名，中专学历的47名，高中学历的109名，初中学历的260名，其它196名。据统计，现有流动党员52名，其中:男48名，女4名，流出外省的15名，流出本区的28名。20新发展预备党员21名，其中男18名，女党员3名，按文化程度分，初中文化程度9名，高中文化程度6名，中专文化程度3名，大专文化程度3名；按年龄分25岁以下的3名，26岁至35岁的15名，36岁至40岁的3名。

今年以来，我乡党的基层组织建设在进一步深入贯彻市县基层组织工作会议精神，全面、扎实、持久地推进全乡农村基层组织建设的同时，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，紧紧围绕发展第一要务和党的执政能力建设、全面贯穿“34451”的工作主线，稳步提升了基层组织工作的整体水平，为我乡全面建设小康社会提供了强有力的组织保证。我们重点抓了以下五个方面的工作：

一、突出重点，逐步完善了“三级联创”创建内容

上半年以来，我乡把“三级联创”活动作为加强基层组织建设的有效形式，重点突出了以下三个环节：

1、巩固了现有创建成果。我们紧紧围绕“六个好”目标，按照“建好、建强、廉洁、高效”的要求，继续保持了“六好乡镇党委”的荣誉称号，并且按照“六好红旗乡镇党委”的创建要求，继续坚持集体领导和个人分工负责相结合，建立健全各项规章制度，不断提升了党委自身建设。此外，在领导班子中坚持了民主生活会制度，按时召开领导班子民主生活会，在成员之间开展思想交流和谈心活动，开展批评与自我批评，有针对性地解决班子内部成员之间的问题，增强了团结，发挥了班子的整体合力，促进了各项重点工作，尤其是在项目建设上，取得了突破性的进展。今年共引资5100万元，在本乡及金塔县工业园区新、扩建工业项目5个，总体概括为“新建四个，复活一个，”，其中千万元以上的项目3个，500万元以上的项目2个，初步构筑了以“三黑二白”为主的五大企业框架。

新上棉花加工企业

同时，我们按照“五好标兵村党支部”的创建要求，重点抓了牛头湾、新八分两个“五好标兵村党支部”的创建工作和大口子未尾后进村的整顿工作。并把加强站所建设纳入到“三级联创”活动体系之中，在站所中大力开展了“四好”（即奋发有为、团结协作的好班子，立党为公、清正廉洁的好形象，服务大局、发展事业的好路子，文明规范、便民利民的好制度）创建活动，形成了乡、村纵向联创与站所横向联创相结合的创建机制。

2、实施了“双培双带”工程。上半年，我们紧紧围绕全乡农村经济结构调整及科技创新、新兴产业的落实，在农村基层组织中深入开展了“双培双带”活动，在草产业、小康建设、项目建设和非公经济发展方面确定项目，充分发挥党员的优势，增强党性实践活动的实效性。

在草畜产业的发展上。党员带动广大群众大力发展草畜产业，念“羊”经、办“羊”事、发“羊”财，取得了四个方面的突破：

一是产业模式发展上有了新突破。永丰村是我乡比较偏远的一个小村庄，

只有5个村民小组，162户，662人，有5个党小组，32名党员，2721亩耕地，距乡政府驻地8公里。八十年代初期，金塔曾流传着这么一名顺口溜：“出了金塔城，唯有永丰穷”。形象而生动地说明了某乡永丰村当时的生产生活状况。而今日的永丰村，农林牧业齐头并进，群众手中富裕，水路电设

施配套，村级集体经济实力雄厚，各项工作均名列全乡榜首，这些超乎寻常的成绩，与永丰村党支部和永丰村的党员是分不开的。特别是，面对村级集体经济发展步伐减缓，农村产业结构单一，市场风险较大和税费改革以后，农民负担减轻，群众发家致富欲望强烈的现状，该村大力发展羊产业，走出了一条支部引导、党员带头、农户协作、党群联动、共同富裕的发展新路，初步形成了一个以小尾寒羊纯繁为主导产业，靠区域化布局、专业化生产、集体化经营、社会化服务为支撑体系，用“公司 基地 农户”为运作方式的“336大永模式”，即：支部、党员、农户三方联营；采取集体、村组干部、农户三方入股；由董事会按照企业化管理、公司化运作、一体化服务的方式，实现引种、投放、服务、销售、管理、分红六统一的集约化经营模式。

在具体工作中，村支部明确要求现任村组干部在20完成3间圈的改建任务和2亩草的种植任务，并引进5只纯种小尾寒羊，于年年底前再引进5只纯种小尾寒羊；组干部于2006年5月底前全部完成3间圈的改建任务和2亩草的种植任务，并引进5只纯种小尾寒羊；党员于2006年8月底前完成3间圈的改建任务和2亩草的种植任务，并引进3只纯种小尾寒羊。同时，要求

永丰村党群共富产业区―设施养羊示范点

每个村组干部帮扶2户没有改圈和养羊的农户进行改圈养羊，每个党员帮扶1户没有改圈和养羊的农户进行改圈养羊。以达到通过党员干部的率先实践，把他们培养成养羊内行和发“羊”财的带头人，带领群众共同致富的目的，并将这项硬任务作为村组干部绩效考核的重要指标，与工资效益直接挂钩。在与党员签订双层目标管理责任书时，将草畜产业作为考核党员的一项重要指标进行动态考核，并组织全村的党员干部20多人，外出参观培训，开阔视野，进一步坚定他们发展草畜产业的信心和决心，最广泛、最充分的调动广大党员干部发展草畜产业的积极性。目前，已有88的村组干部完成了建圈、修池、引羊、种草任务，12的村组干部正在建设当中。全村共有24名党员成了大力发展草畜产业和发“羊”财的带头人，占到该村党员总数的75。永丰村村主任兼支部委员张红星自己率先带头修建高标准暖棚圈舍2间，48平方米，引进小尾寒羊8只，绒山羊5只，种草12亩，带动全村47户群众修建高标准暖棚圈舍97间，4047平方米，引进小尾寒羊675只、辽宁绒山羊3只、夏洛莱肉羊3只、洼地寒羊6只，种草420亩，并全部实行科学喂养，使科学喂养的农户占到了全村总农户的三分之一，使全村的羊只饲养量达到了5120只。

永丰村党支还积极探索实行党群联营共富的合作机制，采取集体拿一点，村、组干部筹一点，农户入股集一点，争取政府补贴一点的办法，按照“公司 基地 农户”的方式，建成小尾寒羊纯繁股份公司，并按照股份公司运作的有关规定，成立了董事会，制定了章程，规定了公司的性质、股份的构成、收益和分红、公司各股东的权益和义务，并明确规定集体以支部作为股东、村组干部和农户以户作为股东。筹资30万元，从山东梁山调进纯种小尾寒羊羊500只做为基础母羊，建成了全乡第一个小尾寒羊纯繁村，将为全乡迅速扩张基础母羊提供种源。在具体运作中由董事会按照企业化管理，公司化运作，一体化服务的方式进行集约经营，实现引种、投放、服务、销售、管理、分红六统一。按照保母分羔、分户喂养的办法，将调来的500只纯种寒羊无偿投放到64户农户，但农户在接受投放羊只和享受公司提供的防疫防病、喂养培训、交易销售等一系列服务的同时，按一胎交一羔的办法，向公司交利润，两年内村上从每户可得到3只羔羊，农户则可获得母羊和其它多产羔羊。按照现在全村引进的500只小尾寒羊计算，两年内，村上可增加村级集体经济收入7万元，农户可增加经济收入45万元，既发展了村级集体经济，也快速增加了农民收入。

目前，全村已繁育纯种小尾寒羊300只，预计到年底还可繁育700只左右，全年可实现种羊收入30万元，户均1850元，人均450元。同时，乡党委借鉴“大永”模式的成功经验，大力开展杂交改良，建成三墩村、牛头湾村2个优质商用肉羊基地，预计年底可新增纯种小尾寒羊3400只；全乡力争发展优质肉羊10万只，新增1.15万只，人均增加1.5只，增收100元。

二是典型示范上有了新突破。今年在村党支部及党员户的不断带动下，我们在三墩村五组，永丰村二组建成了两个连片规模20户以上，圈、羊、草池、机同步配套的整组改建示范点。带动了全乡设施养殖的迅速发展，使暖棚圈舍达到1700户，4800间，其中：今年新建230户，690间。三墩五组依靠4户党员户带头修圈12间，种草8亩，养羊80只，带动23户群众进行整组改建，发展草畜产业，激发增收活力，新建高标准暖棚羊圈20户、60间。为了使设施养殖达到综合效益，在完成设施圈舍改建的同时，筹资1万多元，从东坝镇西盛及本乡永丰村引进小尾寒羊40只，初步形成改建圈舍、品种改良、设施配套、科学喂养的发展格局。止目前，设施畜圈工程已全部完工。全组肉羊饲养量683只，户均25只。该组种植紫花苜蓿40亩，计划复种秋玉米60亩，为全乡草畜产业的发展起到了示范带动作用。在永丰二组依靠4名党员带领16户群众共投入资金17万多元，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工的要求，新建高标准暖棚圈舍20座、42间、1015平方米，年内计划引进小尾寒羊102只，繁育改良羊只450只，使该组饲养量达到1180只，实现户均47只，人均增收200元的目标。

三是流通增值上有了新突破。为解决品种交流、畜禽及产品流通难的问题，乡党委、政府多方筹资8万元，在乡会场东侧平垫了一个5000平米的畜禽交易市场，预计10月底可以建设完毕。

四是规模养殖上有了新突破。通过实施带动战略，村组干部和党员分别落实“3252”和“3231”计划，即：村组干部于2006年8月底前全部完成3间圈的改建，2亩草的种植，5只羊的引进和2户群众的帮带；党员于2006年10月底前完成3间圈的改建，2亩草的种植，3只羊的引进和1户群众的帮带。目前，党员干部已引种450只，改圈240间，种草500亩，帮带农户100户。

在小康建设上，乡党委充分发挥党员的带头作用，把小康住宅建设工作作为促进农村经济工作，加快小康建设进程，全面加强农村基层组织建设的重中之重来抓，积极培养党员小康建设示范户，起到了较好的示范作用，在4户党

员户的带领下，共有22户群众在新区建设了高标准小康住宅，在小区的带动下，全乡共有69户群众修建了高标准小康住宅，其中党员小康建设示范户28户，在具体工作中，主要抓了以下三个方面：

一是立足长远定规划。我们把建设小康住宅小区与加快集镇建设相结合，

将乡政府主街道与酒航路的交界地带的“丁”字路口规划了100套小康住

正在建设的某新区小康住宅

宅小区，配套文教、医疗、娱乐等相关公益设施。今年修建的22套预计9月底可交农户使用。

二是注重造型显特色。我们参照全市农村小康住宅设计方案，根据修建农户的选择，经市县小康办审核批准，根据不同座向及宅基地的大小，选择了三种结构造型，并统一建筑风格，屋顶四坡挂瓦，三种造型均带门点，体现出清新明快的建筑和生活氛围，形成具有本乡地域特色的建筑风格。

三是完善机制保质量。在保证工程质量的前提下，采取招商引资，转让开发权的方式，先由修建农户交纳押金5000元，抓阄确定住宅位置，再由建筑老板垫资100多万元进行修建，确保了工程进度。

在重点工程建设中，乡党委紧紧依靠党支部，党支部充分发挥“党建工作中心户”的宣传引导作用，调动广大党员参加基础设施建设的积极性，依靠广大党员，带动了当地的群众参与公益事业建设的积极性，焕发了他们的生产热情，促进了重点工程的顺利实施。：

一是水利工程建设。全乡群众抢抓鸳鸯灌区续建和日协节水改造工程建设的有利时机，投资91万元，投劳4万个，预制砖块11.8万块（其中：续建配套2.5万块，日协工程8.3万块），衬砌渠道15.3公里，其中支渠3.7公里，斗渠10.5公里，农渠1.1公里，实施节水管灌工程1.3公里；积极组织实施人畜饮水改造工程，投资60万元，投劳780个，架设自来水管道16公里，安装水表408个，解决2个村，10个村民小组，398户，1620人的人畜饮水问题。目前已完成总工程量的80，预计8月底可完工。

二是生态工程。全乡完成荒滩造林500亩，千米工程50公里，绿色通道8.7公里，人工压沙300亩，封育植被5000亩。特别是在绿色通道建设中，全乡发动党员、民兵、团员、妇女600多人，其中党员242人，齐抓共建，按照统一规划、分步实施的要求，以新建酒航路两侧绿化为主线，认真落实“谁造谁有，合造共有”和“树随地走”的政策，对酒航路沿线闲置有开发利用价值的土地，采取租赁、承包等形式进行开发，加大招商引资力度，有效地解决了通道建设的用地和资金问题。今年县上下达我乡绿色通道建设任务6公里，现实际完成8.7公里，共定植各类苗木7.7万株，其中：柳树0.3万株、杨树0.5万株、槐树0.2万株、胡杨3.1万株、沙枣3.6万株；投资16万元，新打机井2眼，架设高低压线路1公里，低压管道1.3公里，有效地解决了造林绿化的用水问题。为把酒航公路某段建成金塔绿色通道样板工程打下了良好的基础。

三是道路工程。计划完成某到上八分，乡政府到头墩，新八分村内3条、10公里的乡村道路整治任务，目前6900方土方任务已经分解到村，预计年底前完工。

四是教育工程。乡党委多方筹措资金，完成了教学楼的后期修建，预计8月底可投入使用。

同时，结合“双培双带”工程的深入实施，在致富能人和党员中开展了“1 1”帮带活动和“1 5”带富活动，不断发展壮大了“带”的力量，积极丰富和深化了“带”的形式和途径，切实转变了基层党组织的领导方式和领导职能，从而使党组织和农村党员更好地为农民面向市场、调整结构、增加收入提供优质的服务。通过帮带活动，逐步营造了一个共产党员带头致富、致富能人先富带后富、共同奔小康的社会氛围。

3、创新了“三级联创”创建内容。我们将“三级联创”的内容统一规范为“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”新的“五个好”；在此基础上，我们将“三级联创”的侧重点放在发展壮大村级集体经济上，目前，全乡村级集体经济收入为34.4万元，村均3.44万元，其中：村级集体经济纯收入10万元以上的村1个，5万元以上的村2个，5万元以下的村7个。全乡村级集体积累为874.1万元，村均87.41万元。其中：资产积累为785.4万元，资金积累为88.7万元。在壮大集体经济收益上，我们积极探索了五条路子：

（1）搞活土地经营，以地生财，增加收入的路子。主要采取以下二种途径：一是依法对现有机动地、四荒地、村办三场实行转让、租赁等形式，增加集体收入。对双桥村现有的150亩机动地采取转让使用权（5年）的办法，增加村级集体经济收入7.5万元；对大口子村的260亩机动地采取租赁的办法，增加村级集体经济收入3.1万元。二是抓住政策机遇，大力兴办退耕还林、荒滩造林项目，稳定增收基础。对新民沟村的150亩荒地实施荒滩造林，增加村级集体经济收入1.8万元；对新八分村的218亩积累田全部退耕还林，增加村级集体经济收入2.5万元。

（2）围绕产业发展，完善体系，服务创收的路子。主要采取以下三种形式：一是围绕农业产业化经营，大力发展社会化服务、产业化经营、市场中介组织和流通服务实体。在永丰村采取集体拿一点，村、组干部筹一点，农户入一点的办法，筹措资金30万元，其中：包片领导和包村干部筹资1万元，集体出资6万元，村、组干部筹资10万元，有2户养羊大户自愿出资2万元，乡政府补贴一年贴息1万元，统一调引500只纯种小尾寒羊，采用“基地 农户”的办法，投放64户农户进行喂养，实行保母分羔，建成全乡第一个小尾寒羊纯繁村，增加村级集体经济收入7万元。二是积极兴办专业市场，搞活商品流通。在新民沟村拟建立一个畜禽交易市场，以此增加村级集体经济收入。三是组建专业合作社、专业协会等行业组织，开展为农服务，增强村级集体经济经营能力，增加集体收入。在新八分村组建农副产品流通实体，以服务促发展，以发展促创收，增加村级集体经济收入1.2万元。

（3）加强村级企业管理，提高效益，增加村级收入的路子。切实强化对村级企业的指导、协调、监督和服务，积极协助企业解决好生产经营中的各类问题，推动企业加快发展，提高企业经济效益，确保村级集体资产收益落到实处。重点加强对牛头湾、头墩棉花收购点的协调服务，增加村级集体经济收入2.6万元。

（4）搞好集体资产经营，规范运作，保值增值的路子。积极创新村级集体资产经营增值途径和办法，拓宽资产使用和经营渠道，对房屋、门点、机井、积累田、农林场、村办企业、机械设备等存量资产，采取转让、租赁、入股、承包、抵押、出售、股份合作等各种途径盘活资产，提高资产使用率，增加村级收入。对头墩村的6间房屋，采取转让产权的办法，增加村级集体经济收入1.2万元；对牛头湾村的3间闲置房屋采取租赁的办法，增加村级集体经济收入0.4万元；对双桥村的饮料加工设备，采取出售的办法，增加村级集体经济收入1.2万元；对头墩村的部分资产采取抵押的方式，借贷部分资金返修破旧房屋，增加门店租赁收入0.8万元。

（5）加大项目建设力度，培植新的经济增长点的路子。立足自身优势，加大工作力度，鼓励和支持集体、个体、外资等各类投资主体采取私营、股份、联合等多种形式，大力兴办以农产品加工为主导的生产经营项目，促进工业、商贸、服务、旅游等各业共同发展，不断提高二三产业在村级经济中的比重。在双桥村引资160万元，整合1.5万平方米的棉加厂，增加村级集体经济收入1万元。

二、注重实效，党员干部队伍建设得到加强

上半年，我们在党员干部队伍建设上，主要落实了四项关键措施：

1、强化教育，加大了班子建设力度。在班子建设上，我们以建设一支政治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村党支部班子为重点，定期对党员进行了党员宗旨意识、理想信念教育，以此来提高村党支部一班人的综合素质。今年共举办各类培训班3场次，参加人员420人次，乡上集中3天时间，从三个代表、党务知识、民主法制、科技知识等方面举办了村干部培训班，期间邀请县委组织部的领导和县委党校的讲师上了课，深化了学习效果。同时，为了全面提高村干部面向市场、驾驭农村经济的综合能力，安排22名村干部到兰州考察学习。通过学习，拓宽了视野、启迪了思维。在村组干部的管理上，我们以《某乡村干部管理办法》为准则，严格落实《村干部坐班制》，进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、党费收缴等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化；我们还严格落实民主评议干部制度。今年元月，按照县委关于“万名群众评议干部”活动的具体安排，在干部评议中做到了有安排、有重点、有措施、有效果、有总结。采取了自下而上的办法，并由包片领导包村干部亲自主持村组干部的评议大会，主要领导亲自主持乡干部和站所职工的评议会议，严格落实了评议程序、评议范围。在评议过程中，我们量化了评议指标，细化了评议办法，严格按照自评、互评、测评、总评等四种方式，广泛开展了评议活动，写出了专题评议报告，对评议情况进行了专题通报。乡、村、组干部和乡属单位及驻乡单位职工全部接受了评议，群众参评率达到95以上。全乡共评出优秀乡干部3名，优秀村组干部20名，其中：村干部8名，组干部12名，分别占村干部和组干部的20和25，且将精神鼓励和物质奖励结合起来，定出了考核在良好等次以上和满意率达到80以上的村组干部可以享受一个月误工补贴的激励政策。共评议村班子10个，评出好班子2个，一般班子7个，差班子1个。对评议后的差班子、群众不满意的干部及时调整处理。针对群众对村班子的25条意见建议，我们重新调整村班子5个，变动村干部7人，其中：新增4人，减少3人。共评议乡村组干部116人，其中：副科级领导干部14人，乡干部14人，村组干部88人；乡属、驻乡单位职工62人。对副科级领导干部存在的问题，召开了领导办公会议进行通报，并结合民主生活会议由各领导开展批评和自我批评，且拿出了整改措施，限期整改；对乡村组干部存在的问题，分别召开不同层次的会议进行通报，并提出整改期限和整改措施；对乡属、驻乡单位职工存在的问题，责成相关单位进行通报，限期整改，还对问题较多的两个站所进行了整改评议，使广大干部、职工的为民服务意识明显增强，赋予了基层党的`建设新的内涵。在村班子的整顿转化上，我们对上年双文明目标管理责任书考核处在未尾或民主评选中群众意见大的村，坚持一村一策的办法，进行了整治，属领导班子作风的问题，我们采取谈话戒勉、限期改正的措施，进行了转化提高；确定是成员能力弱、素质差的问题，我们结合村组改革，将参照《党政领导干部选拔任用条例》规定的标准、条件、程序进行了调整，使全乡村班子整体功能更上一个新台阶，今年特别是对两年内处于末尾的大口子村进行了整治提高。乡党委从乡机关选调了一名基层经验丰富的中层干部任党支部书记，配强了村班子，使后进村的工作有了较大起色，今年通过完善合同，延长土地承包期限，回笼资金18万元，解决了村上多年遗留的难点问题，共兑付村上历年欠款13.9万元，其中：兑付历年拖欠的14户农户计生押金4200元；5名复员军人优抚费2.5万元；2户铁厂集资3100元；11名村组干部的工资3.4万元；2名原任村干部垫支的办公花费3.3万元；3户农户修建村委会的材料款1.5万元；银行贷款本息2.5万元。该村党支部还加大了阵地建设，丰富了开展党建工作的载体。同时，我们把进一步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系，同加强农村基层组织建设与民主政治建设有机结合起来，充分发挥了村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的职能作用。在村委会依法行政上，坚决做到“两规范两提高”，即以《中国共产党农村基层组织工作条例》规范村党支部，提高科学决策水平，以《中华人民共和国村民委员会组织法》规范村委会，提高了村民自治水平。

2、慎重发展，改善了党员结构。在党员的发展上，我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，形成了链条式的党员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入党等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到了党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全乡培训28人，新发展党员21名，其中，女党员3名，按文化程度分，初中及以下文化程度9人，高中文化程度6人，中专文化程度3人，大专文化程度3人；按年龄分25岁以下的3人，26岁至35岁的15人，36岁至40岁的3人，使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要采取支部引导、党小组带动、党员结对帮扶等形式，把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子，使其政治上不断追求进步，进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子，同时，我们充分发挥群团组织的作用，动员和组织工、青、妇和各类协会定期开展推优活动，确保了优秀团员、优秀妇女、优秀职工能够适时靠拢党组织，加入到积极分子的行列中来。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量充足、结构合理、重量较高的入党积极分子后备队伍，全乡确定入党积极分子56名。在党员组织关系的接转问题上，我们严格按照全县统一的党员组织关系接转回执单和介绍信双轨运行制度进行，清除了“口袋”党员的问题。严格按照程序转进党员2名，转出党员10名。

3、认真评议，加强了党员管理。在党员的评议上，我们以支部为单位，主要采取了党员自评、党中互评、群众评议、支部审定、党委审查备案的方式进行，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个等次重点对党员的党性观念、国家集体观念、学习和实践“三个代表”重要思想、带头致富和帮富带富、模范作用发挥等方面的情况进行了评议。通过评议，今年全乡共评选出优秀党支部4个，优秀党务工作者5名，优秀党员20名，党员产业带头人8名，并在七一表彰大会上进行了奖励。同时，对党员评议中征求到的意见建议，特别是对加强党员管理教育方面的意见建议，我们要求各党支部把这些意见建议作为党支部工作的重要内容进行认真研究解决。我们还加大了各支部党员电化教育力度，继续建设和运用好现有电教设备，切实加大了电教播放点的建设力度，对全乡的10各村均提出了“三机一室”（微机、电视机、VCD机、电教室）的创建标准。

4、多种方式，大力开展了各类培训活动。在党员的宣传教育中，我们主要采取党课培训、网络培训、科技培训等形式，大力宣传党在农村的各项方针、政策，灌输市场经济知识、新科技知识，传播各类致富信息，多渠道增强党员的致富能力。我们筛选了一批科技带头户和典型示范户，现身说法，面对面引导，手把手抟授，通过典型引路，使科技培训进户到人，实际实用。在农业结构调整和农民增收方面，我们重点开展了与优质农副产品生产加工相配套的技术技能培训项目，力求做到实际、实用、实效。同时，我们组织干部按时参加县委党校组织的“百千万党员干部培训工程”，按要求组织参训人员参加了项目培训班等班次的培训，以乡组织了村干部培训班，期间严格组织纪律，确保培训质量，对于不按要求参加培训的一名村干部进行了通报批评。

三、狠抓落实，不断加强干部作风建设

今年，我们主要开展了以产业发展年、小康关键年、经验总结年、项目建设年、改革攻坚年、思想作风年、财税突破年、文化巩固年等八大工程为主的工作突破年活动。在乡机关重点落实了四项措施，具体做到了“四个不放松”：

一是学习不放松。我们坚持抓好周一、周五的例会学习制度，保证每周集体学习时间不少于8小时；每季度安排一场学习讨论会，交流学习体会，查找存在问题。目前，共举行学习讨论会6场次，学习交流会3场次。同时，结合讨论对今年的重点工作和工作思路进行再学习，并进行考试竞赛。在此基础上，还加强对重点工作的宣传报道，目前，已经报送各类信息45条。

二是纪律不放松。从三月份起，我们实行早操制，每天早晨上班前10分钟全体机关人员按照指定位置进行早操，同时完善了8项相关制度，对违犯纪律的进行现场处理，现场兑现。

三是活动不放松。我们坚持每周一次活动，每月一次大型活动制度，要求干部全部参加，同时落实活动前和活动结束后点名制度。在活动的组织上，实行小型活动按办公室轮流组织，大型活动由团委、妇联、文化站组织的方式进行。目前，已经举办大型活动6次，小型活动12次，并定期评选，切实提高活动质量。

四是重点工作不放松。为了确保今年全乡重点工作的顺利实施，乡上专门成立了小康工程督查组、草畜产业督查组、党务工作督查组、政务公开督查组等重点工作督查组，对确定的重点工作进展情况进行督查；同时定期不定期的召开重点工作汇报会，确保年初确定的重点工作落到实处。

四、创新载体，深入开展党性实践活动

上半年，我们在做好正常党务工作的基础上，主要依托五大载体，深入开展了党性实践活动。

一是依托“党群共富产业区”这个载体。我们以党小组或居住自然区，种植自然段，产业布局划分，在每个党小组中至少建立1个，每个村培养2个建设成效较好，示范带动性较强的先进典型，并将党员共富产业区列入到责任书中进行重点考核。对村支部书记、支委委员每人确定的包挂项目，年底作为考核干部实绩的一项重要内容进行考核。同时，对建起的重点党群共富产业区在地头或地段设置了醒目的标识牌。今年全乡参与党群共富产业区的党员占到农村党员总数的75以上。双桥村三组共有68户，900亩耕地。今年，在全乡草畜产业年的实施中，该组8户党员户带头改圈种草养羊，在他们的带动下，全组17户农户进行了改圈，种草，共购买羊只400只，预计人均增收250元。上八分三组共有34户，其中党员户11户。今年11户党员带动全组23户群众发展制种300亩，其中棉花250亩，西瓜30亩，葵花20亩，预计亩均增收200元。某村一组共有45户，170人，570亩，6户党员带头种植酱用西红柿7亩，带动全组14户群众种植25亩，预计亩均增加收入300元。三墩五组党群共富产业区有群众28户，114人，耕地320亩，4名党员带头修圈12间，种草8亩，养羊80只，带动23户群众进行整组改建，发展草畜产业，激发增收活力，通过采取政策引导、算帐对比、科技宣讲、投资扶持等措施，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工、统一验收的“五统一”要求，新建高标准暖棚羊圈20户、60间。为了使设施养殖达到综合效益，在完成设施圈舍改建的同时，筹资1万多元，从东坝镇西盛及本乡永丰村引进小尾寒羊40只，初步形成改建圈舍、品种改良、设施配套、科学喂养的发展格局。止目前，设施畜圈工程已全部完工。全组肉羊饲养量683只，户均25只。该组种植紫花苜蓿40亩，计划复种秋玉米60亩。为全乡草畜产业的发展起到了示范带动作用。牛头湾四组商用肉羊党群共富产业区有29户，130人，380亩耕地。2名党员带头用小尾寒羊与夏洛莱、无角道塞特杂交繁育商用肉羊，带动该区10户群众用150只基础母羊和三个品种杂交繁育肉羊。永丰二组党群共富产业区共有农户26户、102人，5名党员，总耕地面积402亩，其中，饲草种植面积43亩，户均1.7亩。今年年初，4名党员带领16户群众共投入资金17万多元，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工的要求，新建高标准暖棚圈舍20座、42间、1015平方米，年内计划引进小尾寒羊102只，繁育改良羊只450只，使该组饲养量达到1180只，实现户均47只，人均增收200元的目标。

二是依托党员创业工程项目这个载体。在项目建设上，我们以支部或党小组为基本形式，组织开展了以农产品加工项目，产业基地，农产品流通，重点基础设施工程建设等为主体内容的创业工程项目，大力实施了党员带动，企业推动，能人带动，协会联动，项目拉动等战略，着力培养了一批创业致富带头人。双桥村43名党员带领全村168户群众，投资6.5万元，投劳个，衬砌渠道3公里，返修渠道0.3公里。上八分三组的陈风兰，带动该组8户群众进行孜然、瓜子贩运，预计年收入4万元左右。牛头湾六组党员创业工程项目地处金塔县鸳鸯灌区最下游，该组共有农户53户，209人，5名党员，总耕面积1008亩，渠系远吊，渗漏严重，为从根本上解决水利设施滞后的问题。今年，该组5名党员带领53户群众共投资16万元，投工投劳2730个，户均投工达50多个，衬砌渠道6条，总长度3.9公里，预制各类砖16290块,新修建筑物17座，配套地口闸70套

三是依托科技示范服务基地这个载体。在科技示范服务基地的创建上，我们立足科技示范推广，突出科技增效，推动科技兴农措施的落实，重点抓了农民党员“四个一”科技示范及增收活动。即率先推广使用一项以上农林牧新技术（树棉栽培，高效立体种植，暖棚养殖等）；参与实施一项以上党群共富产业（专业）区重点项目建设；新创一条增收致富门路；联系帮助一户困难户使其应用新技术，开拓创新门路共同致富。双桥一组6户党员带动15户农户建成了面积为120亩的农业综合科技示范园区，主要以新技术、新品种示范推广为主，突出棉花“双品双层”高效栽培模式、棉花套种制种蚕豆和棉花新品种的示范，以推动全乡棉花产业的稳步发展。在园区中，引进、试验、示范各类作物新品种16个，其中：棉花新品种13个，小麦、洋葱、饲用玉米新品种各一个；组装配套高效栽培模式5个，其中：棉花“双品双层”栽培示范70亩，棉花套种制种蚕豆示范80亩，优质高蛋白小麦示范15亩，洋葱育苗移栽示范5亩。还进行了撒可富系列、硝酸磷系列、棉花专用肥系列、金富宝等复合肥的对比试验和新型叶面肥、营养液肥、植物生长调剂的对比试验，为今后的推广应用提供了依据。某一组的盛春林今年投资4000多元从某引进林果新品种8个，40个系列，共栽种了6亩地，改良80多棵，在他的带动下，全村90户农户对自己的林果进行了改良，共计改良1200多株。

四是依托党员干部领办示范项目这个载体。在示范项目建设上，我们实行党员干部及“明星党员户”领办、帮办、自办示范项目责任制的方式，把组织行为，群众意愿和干部表率结合起来，变行政命令为做给群众看，群众跟着干，今年每村选定的2-3个具有全局性，先导性的示范项目，已经以责任制的形式落实到了村组干部、“明星党员户”的头上，同时列入了年度班子和个人考核当中。头墩村党支部在53名党员的号召带动下，积极筹资7万余元，改架自来水管道15公里，使全村8个组，370户群众吃上了达标水；拉石120方，投入劳力900个，新修建筑物3座，桥涵2座；投劳1200个，采取栽插风墙，埋压麦草，定植红柳的办法，完成压沙50亩，栽植防护林100亩。头墩村明星党员户韩占生带头发展铁件加工，资产已经达到8万元，带动周边群众积极从事二三产业。三墩村33岁的女党员朱翠萍带头发展铁件加工，带动三户群众发展二三产业。

五是依托重点确定党群联营体项目这个载体。上半年，我们重点围绕企业项目、基础设施建设、科技推广、重点工程建设，与群团组织齐抓共建，确定了党员、青年、妇女及群众共同建设的联营体项目5个。牛头湾村75名党员和1100名群众齐抓共建，完成斗渠衬砌2.3公里，营造农田防护林11公里。

五、加大力度，全面推进民主管理进程

在民主管理上，我们注重村务、政务公开，进一步加大了公开的力度和公开的质量，细化了公开内容，统一了公开的内容、程序、范围，并且在村组醒目场所建立了公开栏、明白墙，张榜公布审计结果，对关系群众利益的集体用工、款项收缴、公用事业开支等方面的情况，我们及时向群众进行了通报，并公布上墙，接受群众监督。上半年，结合全县政务公开现场会在我乡召开的有利时机，我们继续在全乡10个村和乡属各单位全面推行村务（政务）公开、民主管理制度，健立健全了各项规章制度，统一印制项目监督卡，通过设置公开栏、召开党员大会、村民大会、村民代表大会等形式，按年度、按季度对村级财务、税费收缴、计划生育、宅基地审批、社会治安、工程建设、集体用工、款项收缴、公用事业等内容进行了公开。目前全乡共设置政务公开栏78块，其中乡属单位13块，各村委会10块，各村民小组55块，确定监督电话23个，其中乡属各单位13个，各村委会10个，安置值班公示牌23个，其中乡属各单位13个，各村委会10个。为了进一步转变工作作风，提高服务质量，在乡属各单位我们全部推行了信用档案制、服务承诺制、服务举报制、服务公示制、工作首问制等五项制度，并设置了举报电话，切实加强服务窗口建设。年内我们将确定一些村和单位进行工作评议和行风评议，对工作和服务差的村、单位进行限期整顿、限期整改。同时，各党支部年初向群众进行公开承诺的重点、难点、亮点工作，定期向群众进行了公示，确保了群众的知情权、参与权和监督权，满足了群众参政议事的民主愿望，维护了农民的民主权利和合法利益，使基层干部的工作赢得群众的理解和支持。过去，许多事情干部说了算，现在则是“干部拿意见，群众说了算”，真正形成了大家的事大家定、大家办，人人出主意，个个谋点子，群策群力办好事的民主政治氛围，有力推动了各项工作的顺利开展。同时，对重点工作包挂责任制实行分工负责，责任到人，一抓到底的制度，确保了重点工作落到实处，提高了民主管理的实效性。

篇6：某宾馆旅游火灾隐患普查整治工作总结

某宾馆旅游火灾隐患普查整治工作总结

根据官渡区旅游管理关于开展旅游安全生产大检查的通知精神，为了预防和杜绝火灾危害，确保**宾馆旅客、员工人身及公私财物的安全，保障兰花宾馆经营工作的顺利开展和社会的稳定，兰花宾馆在各级主管部门的领导下，在区防火安全委员会、消防大队、旅游局、太和办事处的帮助和指导下，宾馆总经室及防火领导小组的高度重视，认真贯彻消防法，落实整治火灾隐患工作责任制，落实隐患整改措施，坚决杜绝违反消防法律行为，加大防火监督检查力度，加强消防安全群防群治工作，努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”，努力提高宾馆对火灾的自防自救能力和宾馆员工的安全防火意识，认真完成了本阶段火灾隐患普查整治工作，现总结如下：

一、领导高度重视、措施落实到位

消防工作直接关系到宾馆经营工作的开展和宾馆旅客、员工生命财产的安全，关系到社会的稳定，宾馆领导一向高度重视消防安全工作，把消防安全工作纳入宾馆工作的重要议事日程，纳入到宾馆的社会治安综合治理中，每季度都定期召开消防安全专题会议，安排消防安全工作，定期带领防火领导小组成员检查宾馆的消防安全保卫工作。2008年1月2日宾馆接到官渡区旅游局关于开展火灾隐患普查整治工作的通知后，立即召开宾馆防火委员领导小组会，安排各部门防火领导小组做好以下工作：

1、抓紧落实消防安全工作措施，做到组织领导到位、人员培训到位、宣传动员到位、协作配合到位、责任落实到位以及监督检查到位。

2、认真执行防火工作责任制，落实隐患整改措施，杜绝一切违反消防法律的行为，努力做到“不增新量、减少存量”，2008年1月2日同宾馆各部门、租赁户签订责任书共计27份。

3、加强防火宣传教育，学习“三会一标”，宾馆全面开展消防安全学习宣传教育活动，干部员工全面掌握“三会一标”相关具体内容，要求宾馆各部门认真开展安全培训工作。

?4、对责任区内火灾隐患进行自检自查，切实落实工作责任、强化工作措施，克服厌战情绪和松懈麻痹思想，对存在的火灾隐患能立即整改的必须立即整改，对不能马上整改的采取相应保障安全措施，报相关部门处理和宾馆防火委员会备案。

5、按照区旅游产业领导小组及假日旅游协调领导小组办公室的要求，宾馆切实认真做好春节黄金周的安全生产自检自查工作，并将结果上报各主管单位及部门。

二、加强宣传教育、注重群防群治

提高宾馆的自防、自救能力，只有广泛深入开展消防宣传教育，不断增强全体员工的防火意识和消防法制观念，才能达到群防群治的.效果，才能推动宾馆消防工作的顺利完成。同时要求各部门利用班前会、中层干部会和让保卫科主动到各部门培训消防知识。2007年全年共计培训6次，其中全宾馆员工集中培训1次，下到部门培训5次，通过一系列的消防培训活动使宾馆各部门员工不仅掌握了灭火、逃生、自救的技能，更重要的是使员工在思想上充分认识到，在工作中搞好安全生产的关键是要以积极、自觉、主动的态度消除火灾隐患，认识到“预防为主”是保证安全生产消灭火灾最明智、最根本、最重要的安全工作方法。

三、认真开展检查、及时落实整改

开展放火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，避免和减少火灾事故的发生是宾馆做好消防工作的根本所在，宾馆在经济效益差、资金困难的情况下，不能全面按现行消防规范要求安装消防自动系统的实际情况。一面加强消防设备、设施的投入；一面按照全面检查与重点治理相结合的方针，除每月、每季定期检查外，宾馆要求保卫部全体人员坚持执行每日、每班巡查制度，2007年共计查出和要求相关部门整改内容22次，双头应急灯、安全标志灯及标志牌损坏报工程部维修 60次，为消火栓水喉上油保养一次，确保宾馆现有消防设施完好有效。

四、明确努力方向、不断完善工作

防范于未然、责任重于泰山。在宾馆领导的重视下，宾馆经过开展多次培训活动及消防安全的检查，增强了员工的防火、灭火、自救能力，为宾馆抓好消防安全工作奠定了良好的基础。今后宾馆将继续坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》落实责任制内容，强化消防管理，在现有条件下继续加强消防管理，做到群防群治，加强对消防设施、设备投入的力度，提高宾馆预防、抵御火灾的能力，有效开展消防群防群治工作。在各级主管部门的领导下，在官渡区政府及辖区的各级领导部门的指导下，继续坚持把宾馆消防安全工作作为一项重要工作来抓，不断完善宾馆消防安全的各项工作，确保宾馆经济的发展、社会的稳定。

乡基层党建工作总结

乡建办公室的工作总结

乡政法委年度工作总结

乡年度食品安全工作总结

乡小学年度工作总结

某乡旅游工作总结.doc

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