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篇1:劳动局一帮一扶贫解困工作情况总结
劳动局一帮一扶贫解困工作情况总结
市城市“一帮一”扶贫解困工程领导小组:
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我局按照市“一帮一”扶贫解困领导小组的总体要求,紧密结合党员先进性教育活动,努力践行“三个代表”重要思想,坚持以实际行动密切党和人民群众的血肉联系,求真务实,开拓创新,把搞好帮扶特困职工工作列入党员干部保持先进性,“心系群众,奉献爱心”的主题实践活动之一,坚持“输血”与“造血”并举、扶贫与扶志兼顾、治标与治本相结合的工作思想,不遗余力为特困职工办好事、办实事、解难题,使我局帮扶的聚脂布厂28名困难职工中的9名职工实现了脱贫,15名职工实现了基本脱贫,4名特困职工生活得到了基本保障,受到包扶对象的高度赞许,较好地完成了市委、市政府下达的工作任务。现将有关情况总结如下:
一、党委重视,切实把“一帮一”扶贫解困纳入目标管理
开展“一帮一”扶贫解困工作以来,局党委高度重视,始终坚持把帮扶解困工作作为德政工程、民心工程和社会工程,与行政工作摆上同等重要的位置,建立了一把手亲自抓、分管领导具体负责、党员干部积极参与的运行机制,并将“一帮一”的帮扶工作列入劳动保障系统工作的总体目标中,使帮扶工作取得了实实在在的成效。一是建立组织,形成领导合力。市委、市政府下达“一帮一”扶贫解困任务伊始,我局就成立了以一把手任组长的扶贫解困工作领导小组,并多次召开专题会议,研究部署帮扶解困工作,定期听取各支部关于帮扶工作进展情况的汇报,遇到问题及时解决。作为一把手,党委书记、局长XX同志高度重视帮扶工作,并多次强调:“我们是共产党员,我们的任务就是要为人民服务,我们每名党员都要站在立党为公、执政为民的高度去关心、帮助困难职工,首先我要带头完成帮扶任务。”各支部分别组成了专门工作班子,负责开展“一帮一”扶贫解困的规划、组织、指导落实和检查等日常工作,使“一帮一”扶贫解困工作在组织上切实得到保证。二是保证工作规划的实现。按照《全市城市第二轮“一帮一”扶贫解困工程星级百分竞赛活动方案》的要求,通过对困难职工群体状况的调查,结合我局的具体情况,认真制定了有帮扶内容、帮扶方式、工作步骤、工作目标和具体要求的实施方案,为确保方案落实,我们还制定了扶贫解困工作考核制度,按季度对各支部进行检查,对工作滞后的部门提出意见并令其改正。三是强化目标责任制的落实。为使“一帮一”扶贫解困工作自始至终的开展,每个特困职工都要有人帮,我们又把帮扶工作进行了细化,把28名特困职工分解到局机关八个支部,每名党员干部都和特困职工结成帮扶对子。党委书记、局长XX同志作为党组织的一员,亲力亲为,不但带头捐钱、捐物,还多次到困难职工家中进行走访慰问,并分别与局机关各支部书记签订了工作目标责任状,支部书记又与每个帮扶人签订目标责任状,形成了一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。[范文搜网-]
二、发挥劳动保障部门职能优势,积极为特困职工就业和创业创造良好的机遇
一年来,我们坚持从劳动保障部门的职能优势出发,把帮扶特困职工失业保险、再就业和创业工作作为我们帮扶工作的重要内容,采取有效措施,实施重点推进。一是确保特困职工下岗失业期间的生活保障。依法为符合条件的下岗职工办理失业保险手续,同时为因工负伤的'5名职工办理了享受伤残待遇的医保手续,使他们在短期困难的时期得到了基本生活保证。二是为特困职工免费进行再就业培训。根据下岗失业人员的思想现状,我们开展了积极面对企业改革、转变择业观念、自主创业的宣传教育工作,鼓励他们依靠自身的技能,尽快走上再就业、创业之路。我们利用局属就业训练基地和创业孵化基地的培训与孵化功能,免费组织特困职工参加劳动政策、法规知识和微机、烹饪、家电维修等劳动技能的培训,提高了特困职工就业能力。目前,已对23名特困职工进行了两次再就业技能培训,其中被帮扶人杨永丽已取得了家政服务职业资格证书,并已重新就业,月收入达380多元。三是为特困职工落实了再就业优惠政策。我们对近年来相继出台的各项优惠政策进行了认真的研究、归纳、整理,并与工商、税务、交通等部门协商,制定了《关于进一步落实下岗职工再就业优惠政策的实施意见》和《XXX〈再就业优惠证〉发放使用管理细则》,优先对特困失业职工发放了《XXX再就业优惠证》;今年又与数家单位联合下发《XXX下岗职工创业优惠政策》,最大限度地减免了再就业、特困职工自主创业的税费,切实为特困职工再就业创造了宽松的政策环境。被帮扶人耿志已取得了两千元的小额贷款;张红梅在获得了《再就业优惠证》后与丈夫开了一家废品回收站,
篇2:一帮一扶贫解困工作情况汇报
一帮一扶贫解困工作情况汇报
市“一帮一”扶贫解困办公室:年初以来,我们市直机关工委按照“市总工会”“一帮一”扶贫解困工作部署,全面落实《工委机关“一帮一”活动实施方案》,以强化机制、提高水平,增强帮扶的实效性为目标,上下协调,积极抓好项目落实,进一步推动了“一帮一”扶贫解困工作的顺利开展。现将帮扶情况汇报如下:
一、领导重视,纳入目标
工委领导班子对“一帮一”扶贫解困工作高度重视,工委常务副书记杨士学同志要求工委每位包扶干部都要从讲政治、讲大局,从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度去认识,从切实维护人民群众的根本利益,努力构建和协社会的角度去抓好帮扶工作。一是把“一帮一”扶贫解困工作摆上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一帮一”扶贫解困工作任务的'要求,为认真抓好工作落实。工委专门成立了领导小组,工委常务副书记杨士学同志亲自挂帅担任组长,机关工会具体负责抓好日常工作,并指定专人抓好具体落实工作。每年机关工委领导班子都要专门召开会议,认真研究部署“ 一帮一 ”扶贫解困工作各项任务,并逐人部署落实。一年来,工委领导班子先后4 次书记办公会,研究解决“一帮一”工作中遇到的困难和实际问题,保证了这项工作的顺利进行。二是发动工委党员干部积极参与到“一帮一”活动中来。工委除几名处级领导干部外,还发动全机关党员干部参与到“一帮一”扶贫解困工作中来,在工委上下真正形成 了“多帮一”的工作态势。每当节假日都要动员全工委党员干部集中走访,在开展支部学习交流和各项活动过程中见缝插针,及时安排、随时部署、搞好宣传、抓好推动、明确目标,使机关工委党员干部都能从思想上引起高度重视,从行动上自觉落实,都能把此项工作作为践行“三个代表”重要思想,维护社会稳定,促进经济发展,推动我市“富民兴佳”新跨越战略目标早日实现的高度来积极参与这项工作。三是切实把“一帮一”扶贫解困工作纳入工委工作目标 。按照谁主管谁负责的原则 ,工委在部署全年工作时,就把此项工作逐一列入工委全年工作大目标之中,并与市委鉴定了责任状。为抓好落实,工委按照战线和分工,每位主管书记与所分管的部门形成合力,共同完成好所承担的包扶任务。工委还专门制定了《市直机关工委工作目标责任状》,实行季小结、半年初结、年终总结等兑标考评机制,以此,确保“一帮一”扶贫解困工作得到真正落实。
二、采取措施,抓好落实
我们按照“一帮一”工作年度计划,精心组织,认真谋划、采取措施、狠抓落实。一是加强联络。为达到真帮实助,我们对锹厂4名特困职工帮扶过程中,积极与特困职工建立了联系卡和联系电话。实现了有问必答、有求必应、有难必帮,多方联络、及时沟通。二是坚持走访。我们把坚持走访作为帮扶工作的一项制度,实行定期与不定期相结合的方式走访慰问,通过走访慰问,及时准确地了解掌握了特困职工的实际困难情况和就业再就业情况。工委领导班子还经常采取抽查、检查的方式跟踪问效每个帮扶党员干部的帮扶效果,通过跟踪走访不断推动扶贫解困工作是否取得实实在在效果。一年来,工委党员干部走访慰问活动达到了30次。三是真帮实助。在帮扶实践中我们感到,帮钱帮物不如帮助他们寻找就业门路,从根本上实现脱贫致富。为此,我们一方面向被帮扶户“输血”,送钱送物;另一方面帮助他们寻找脱贫致富门路,提供就业岗位,就业信息。今年初,机关工委领导带队,13名党员干部都参加了慰问走访所帮扶的特困职工活动,深入到他们的家中和工作岗位,虚寒问暖,捐现金1800 元,解决4名下岗特困职工治病、子女上学等 方面实际困难,还购买大米、面粉共500斤,豆油100斤。还为4名特困职工购买了羽绒服上衣,使4名下岗特困职工很受感动。今年在庆“七 一”党的生日活动期间,工委领导带队,分两组走访了4名下岗特困职工,再次为4名下岗特困职工每人捐现金200元,共计800元。最近,为认真落实好市委、市政府开展送温暖献爱心活动,工委13名党员干部捐款950元,购买米、面、油、肉、鱼,亲自送到特困职工家中,还捐棉衣棉被48件。一年来,机关工委13名党员干部在“一帮一”扶贫解困和送温暖、献爱心活动中,共累计捐款3550元。载止到目前,我们所帮扶的4名特困下岗职工,都有了就业岗位,每月都能保证有较稳定的工资收入,他们当中一人在大福源做清扫员,一人在社区做保安员, 2人在市场卖水果,他们都摆脱了困境,树立了创业信心。思想比较稳定,家庭生活有了保障。
三、延深服务,搞好协调
我们工委在完成好自身包扶任务的基础上,同时又承担省直工委包扶佳木斯锹厂6名特困职工任务的勾通联络、上下协调和督办等项工作任务,受省直机关工委的委托经常深入到特困职工家中进行走访慰问,了解掌握具体情况,帮助他们出主意、想办法,提供致富信息。同时,我们还积极对上做工作,争取帮扶资金。省直机关工委投入帮扶资金47000元,为6名特困职工落实了4个致富项目,他们购买了四轮农用拖拉机搞运输,购置了干洗设备开起了干洗店,投资开办了一家铆焊厂和一处市话话吧(屋)等,这些项目的落实,使特困下岗职工在脱贫致富道路上迈出了坚实的一步,切实把“一帮一”扶贫解困工作提高到了一个新水平。
篇3:“一帮一”扶贫工作总结
“一帮一”扶贫工作总结
20“一帮一”扶贫工作总结 年,我们按照市委、市政府提出的“一帮一”扶贫工作的要求,对帮扶的4户下岗职工及**村,进行了认真走访,了解情况,同时为他们制定了适合他们发展的脱贫方案。现将完成情况总结如下:一、帮扶下岗职工工作完成情况我们局副科级以上干部共帮扶4户下岗职工,现均以脱贫。粮食金谷劳动服务公司下岗工人*,家庭人口2人,月收入200元,局长*同志为其购买了价值600元的人力三轮车,现蹬人力三轮车,月收入500―600元,脱贫。**,下岗,家庭人口3人,月收入200元,推荐其去大庆当保管员,现月收入600元,脱贫。李根喜,下岗,家庭人口3人,月收入200元,把其介绍到**房屋维修队,现月收入600元,脱贫。**,下岗,家庭人口3人,月收入300元,把本文来自文秘公文第一站www.688cn.cn其安排到***做临时工,现家庭月收入700元,脱贫。为了确保贫困户彻底脱贫,我们实行了跟踪问效制度,既每两个月对所帮扶的4户家庭进行一次电话或入户调查,了解和掌握他们的生活情况,随时帮助他们解决生活和家庭实际困难。二、帮扶贫困村工作完成情况今年,春季造林期间我们无偿支援**村优质杨树苗3万株,价值1万,捐献棉衣50件套,我们机关全体干部捐款4000元,为**社区6户贫困户,第*中学8名贫困生,**村4户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和学习用品。我们欢迎光临文秘公文第一站 www.688cn.cn还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。三、下步工作打算为让扶贫工作落到实处,确保扶贫工作的.完成质量,我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问,同时准备一些米、面等生活必须品,让这些暂受困的群众,感受到党的温暖。**林业局二00五年十一月二十九日篇4:第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程自检报告
第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程自检报告
三年来,我们按照第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程工作的要求,对帮扶的*户下岗职工进行了认真走访,了解情况,同时为他们制定了适合的脱贫方案。现将完成情况总结如下:
一、提高认识,认真谋划
城市“一帮一”扶贫解困工程是实践“三个代表”、落实胡锦涛的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的真正体现。为了使帮扶工作有计划、有步骤地进行,我局结合实际对帮扶任务进行了明确,对工作方法及步骤进行了安排,有的放矢的开展各项工作。
二、加强沟通,促进交流
加强与帮扶对象之间的沟通和交流,以便更好的解决问题,增进感情。局领导带头深入企业与职工进行亲切交谈,并到帮扶对象家中,了解家庭状况及目前的实际情况,悉心听取职工意见,并将了解到的情况做好民情记录。将双方的基本情况、联系方式,使其更清楚的了解对方,以便联系。对所帮扶的对象进行详细了解,整体把握情况,使帮扶工作顺利进行。
三、踊跃捐助,奉献爱心
开展帮扶活动以来,我局全体同志为了能把好事办好、实事办实,都想方设法为困难职工解决实际问题。亲自登门访问,深入了解情况。为更深入了解下岗困难职工的家庭生活情况,局领导亲自深入困难职工家中,特别是领导班子几次到帮扶职工家中问寒问暖,送米送面,逢年过节进行慰问,共送慰问品价值近****元。针对不同情况,有针对性解决问题。如:第六制砖厂工人***,上有卧床的'老母亲、下有念高中的女儿,月收入仅***元。局长***积极鼓励其再次走向工作岗位,通过多次谈心和帮助,推荐其利用一技之长打零工,现月收入****―****元,不但解决了本人的后顾之忧,又增加了家庭收入,减轻了生活负担。东风供销社女职工***,做生意没有资金,又拉不下面子,副局长***积极做好思想工作,使她放下思想袍袱,转变观念,推荐其去家政公司做家政工作,月收入***-****元,依靠自身的力量积极寻找就业门路。我们实行了跟踪问效制度,既每季度对所帮扶的*户家庭进行一次电话或入户调查,了解和掌握他们的生活情况,随时帮助他们解决生活和家庭实际困难。
我局的“一帮一”帮扶活动,虽然做了一些工作,解决了部分帮扶对象的实际问题,但是我们还要进一步关注困难职工今后的生活和工作情况,为我区的发展与稳定做出更大的贡献。
篇5:一帮一工作总结
在“一帮一”活动中,“帮”是核心,是两个“一”的焦点。帮的前提是我们本质是好的,整体是可塑的,心态是健康的,追求是积极向上的,更重要的是,我们都是富有个性,拥有闪光点,蕴涵进一步发展提升潜力的有价值个体。下面关于一帮一活动总结的文章都是由本网小编精心为您准备并且统一整理的,希望对您 有帮助。感谢您对本网的关注哦!
教师“一帮一”活动计划
为了使新教师更快的投入教学状态,学校充分发挥骨干教师的带头作用,组织新老教师结对子,互帮互学,取长补短,使新教师能尽快适应教学,共同提高教学质量,特安排我组新老教师结对子活动,总的活动计划如下:
一、新老教师“一帮一”结对子名单:
老教师新教师
陈炳林冯文聪
二、“结对子”活动的主要内容:
1、与帮扶对象谈话。冯文聪老师虽然参加工作已20xx年,但是真正上政治课是第一次,对他来说是新鲜的,指导老师应把教学中的一些情况告诉他,让他有个心理准备,以免在以后的教学中遇到问题无法处理。
2、共同研读课标。这一点非常的重要。课标的要求是什么?教材的重点是什么?难点又是什么?每一节课学生要掌握哪些内容?这一节需要几课时讲完?新教师初拿课本,一时会无从下手,这就要指导老师从旁指导,指导一两课待新老师能熟练掌握教材后,再撒手让他自己研究课标和教材。
3、开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。听新教师的课,可以对他在教学中出现的问题及时地给予纠正。正所谓“旁观者清”。新教师也应听指导老师的课,根据新老教师的课程安排,安排每周听课一至两节,互相听课评课,对教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。
4、跨年级听课。要上好课,不仅要听同年级的课,其他年级的课也应多听。每个老师在教学中都有其出色的地方,关键是发现并学习。通过听课、评课,发现自己的不足,并在以后的教学中及时地纠正。
5、多交流意见。在教学中难免会遇到疑问,新教师就应时时在指导老师身边,多向指导老师学习,多听取指导老师的意见和建议,以丰富自己的教学经验。比如说如何调动学生的积极性,如何活跃课堂气氛,如何培养学生的能力等,可以多找老师取取经,让自己不仅在教学生活中成为一名好老师,而且在日常生活中也成为学生的好朋友。
通过这一活动,让年轻老师在教学中认真总结经验和教训,时时自评、反省,不断提高教学水平。
篇6:教师一帮一工作总结
一学期来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照学期的“一帮一”的帮扶活动要求,与王贵老师,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。
一、学习课标,明确教学目标。
为了使我的数学教学适应新时期数学教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《小学数学课程标准》进行了研读,了解了此次数学课程改革的目的、掌握了此次数学改革的重点、明确了数学课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了数学教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。
二、扎实备课,理清教学思路。
备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:
1、课前备课,做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具,为课堂教学做好服务。
2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。
3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我们都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。
三、认真上课,体现以人为本。
《数学课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求,数学课的教学要以学生为主,培养他们学习数学的兴趣,提高他们解决实际问题的能力。为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:
1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏、唱歌来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习数学的氛围内。
2、图文结合,掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点,充分运用课文插图、实物教具、简笔画及肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习数学的兴趣。在遇到难解决的问题时,我不厌其烦,耐心教导学生理解,力争让他们学了就懂,懂了会用,培养他们解决问题的能力。在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育。
3、游戏活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,让学生进行反复练习、理解。从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在玩的过程中获得新知,提高他们数学的运用能力,培养他们的学习兴趣。
四、加强自学,不断积累知识。
我虽然在数学教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,和我们数学组的同事一起学习有关数学方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;用心收集有助于数学课堂教学的各种游戏资料。
总之,一学期的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获。领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱的活动、游戏来辅助课堂教学,激活课堂。积极开发和有效利用课程资源,更好的为数学教学服务,力争在今后的数学教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!
1.教师一帮一活动计划
2.教师传帮带活动总结
3.20中小学教师一帮一活动计划
4.教师工作总结心得
5.教师思想工作总结
6.教师帮扶学生工作总结
7.培优补差个人工作总结
8.教师个人学期自评总结
9.培优补差个人教学工作总结
篇7: 教师一帮一工作总结
校实行的“以老带新,一帮一”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。
这次活动中,我的结伴老师是同年级的杨老师,杨老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。
本次活动以“互相合作,教学相长”的宗旨,贯穿了整个“一帮一”活动;以“传、帮、带”方式,成为新老教师之间交流的纽带。首先,每一位新教师分享了自己在互助过程中的心得感受。其次,老教师给予了中肯的意见和建议。最后,校长助理徐老师总结了本次活动的意义在于帮助学生,也提高自己的能力;其过程值得我们珍惜,需要共同用心去经历去感受。
下面将本学期的教师一帮一具体的工作总结如下:
一、活动内容
1、共同研究教学问题,本学期我们共开展集体备课活动多次,就教学活动中说遇到的共同性的难点重点问题进行了深入的研究,找到了解决的办法。
2、本学期对于培优辅差进行了重点研究,根据学生的实际情况制定了实际的教学进度和习题的层次。
3、对每一次考试中出现的问题进行了认真的研究分析,找到了解决的办法。
二、帮学方式
1、互相听课,互相学习教学经验
2、教学中的疑难问题互帮互学,共同前进。
3、对教学活动进行课后反思和交流。
三、一帮一活动的效果
1、在储新华教师的帮助下,我迅速成长,能够更加独立的处理教材、组织教学,教学成绩有很大的提高。
2、通过互帮互学,教学相长,进一步提高了自己的教学能力,在林老师的指导下我的教学方法、教学情景创设有了创新,从而取得良好的教学效果。
3、通过这样的活动,使我更加热爱本职工作,更加认真的搞好教学教研工作,对学校的各项工作都尽了自己的一分力量。
教师“一帮一”活动在新老教师两者之间搭起了经验交流的桥梁,以新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我校的教育教学水平不断上新的台阶。
篇8: 教师一帮一工作总结
学校为了进一步提高教学水平,发挥把青年教师早日培养成为一线骨干教师,从而加强学校的师资队伍建设,决定在教师之间开展“结对子,一帮一”活动,经地理教研组决定我与蔡雄伟老师“结对子”,时间从xxxx年09月至xxxx年09月止,为期一学年。在上半学年的工作情况现总结如下:
一、准备阶段
加深对对方的了解很重要,这是取得“帮扶”效果的重要前提。因此,我首先与陈老师进行了多次的长谈,并取得了如下成效:
1、对双方的教育理念和教学思路有了更进一步的了解
2、指定了详细的帮扶方案,并列出了计划
3、签定了“一帮一”协议
二、实施阶段
(一)相互听课、评课
在教学中,对重点课进行相互听课,在教研组认真对讲课的内容、方法、效果进行总结,肯定优点,指出不足和改进的方法,本学年计划互听18节课,圆满完成计划任务。
(二)相互交流、探讨教学
每周不定期地对一周来的教学情况进行交流,认真讨论教学中出现的问题及课程中的重难点的教法,从中吸取经验教训,及时总结教学。
(三)做好教学质量的检验
在本学期,我们对每一次的测试卷的出卷上都进行认真的研究,对教材的重、难点,测试题的难易度和其与生活的相关性都进行了认真的评议,测试后及时对测试结果进行认真的评议,发现问题,并决定今后改进的措施。
(四)共同探讨,准备带领学生在会考中取得好成绩。
篇9: 教师一帮一工作总结
20xx――20xx学年度我和xxx老师结对子在教学上互帮互助。在活动中xxx作为指导教师对自己所带的“徒弟”精心指导,细心示范,把自己的教学经验无私的传授给我。在这一过程中,我也在加强自身修养,探索教学规律不断提高自己的教学品位,尽快成为“能力型”的教师和“学者型”的教师。工作中黄老师把培养新教师当成自己教育教学工作的重要内容之一,从师德修养、教育教学思想、教学组织、教学反馈等方面关心新教师,制定指导计划,履行指导职责,注重指导效果。我们本着“共同学习,一起进步”的理念,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平,现将一学年来的成长分析如下:
一、师德方面
通过进一步学习《中小学教师职业道德规范》 和学校教学常规管理细则的精神,树立依法治教、爱岗敬业的意识。一学期以来,我们能较好地遵守学校的规章制度,工作责任心较强,能服从学校的安排。
二、教育教学方面
在日常的教育教学中,我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。能深入钻研教材,备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中能体现出学法的指导。
可以说,人的成长需要一个环境,学校举行的这项“师徒结对”活动的确给了我们教师一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。希望在今后的教育教学中,我们能取得更大更多的成绩,更好的服务于我们的教学工作。
篇10:教师一帮一活动工作总结
____站团支部自今年6月份开展“一帮一、结对子”活动以来,在站党支部的积极指导和大力支持下,“一帮一、结对子”活动取得了显著成效。活动中,通过紧扣“五个提倡、五个反对”主题,积极开展品德教育、文明服务收费业务竞赛等“一帮一、一对红”活动,涌现出了一大批先进典型和感人事迹。结对子人员不仅在“五个提倡、五个反对”上体现出互学互促精神,而且在文明服务、业务技能上也出现了比、学、赶、帮的热潮 ,使“一帮一、结对子”活动起到了“标准严格、形式新颖、全面带动“的效果。
一、标准严格。为使活动高要求、高起步,切实达到示范效应。____站团支部确定了结对子人员的选择标准,参加活动的新员工要求为80后、参加工作少于3年的青年人,老员工要求38岁以上,且具有良好的道德品质,收费业务技能好,以集体利益为重,爱岗敬业,乐于助人,严格人选标准。
二 、活动形式新颖。为提高结对子人员的积极性主动性,本次活动增加了趣味性。团支部一改以往谈话、学习、座谈的组织思路,主要通过完成既定任务、参与竞争项目、游戏的互动模式进行。如活动实施阶段的“一帮一限时任务”,就是要求每组帮扶对象在规定时间内,帮助对方学会一项技能(例如:老员工教会新员工一道拿手菜回家做给父母品评,青年员工教会老员工给子女发一封电子邮件),改正一个缺点。活动前,结对子人员要制定、公布自己的具体帮扶目标,活动结束时要在总结会上展示完成成果。
整个活动还采取积分制,每个小项目结束时,都会针对帮扶对象的具体表现进行打分,并根据最后的积分累计情况进行排名,对模范对子进行了表彰和物质鼓励,激发了员工的参与热情。
三 、全面带动。通过开展”一帮一、结对子\"活动,吸引全员参与其中.每个阶段都组织召开活动总结会,由帮扶对象展示活动成果,在检验参与人员培塑成效的同时,也对全体员工进行了一次品德教育,带动了培塑员工高尚品德活动的开展。
通过“一帮一、结对子”活动的开展,更好的传承和弘扬了中华民族优秀的传统文化,使培塑活动更加贴近团员青年特别是80后的新一代年轻人,使青年人在活动中有新的收获、新的提高和新的贡献。
篇11:教师一帮一活动工作总结
抱着一颗爱心,关爱一个学生,联系一个家庭。本着对学生负责的态度,我参与到了这次的“一帮一”爱生行动中。
中专生作为一个很特殊的学生群体,问题生、学困生不在少数,但是几年的接触下来我发现在这一群体中,有比较大的一部分学生是因为潜能没有被发挥出来,在许多人的心目中,这一部分学生无论学业成绩和品德表现都很一般,表现平平,不引人注目,他们戏称自己是“被遗忘的角落”。其实他们也需要表现自己,也渴望进步,也希望得到老师和同学的肯定和鼓励。只要一点点,他们就能改变自己,让你刮目相看。这一部分学生的最大特点是:内心深处有强烈的表现欲望,但自信心不足,得到锻炼的机会不多。只要老师能适当的加以引导,鼓励并肯定他们的进步,充分发挥他们的潜能,培养他们的综合素质,使他们跨入优生的行列。
面对这样的学生我所采取的措施是:
1、重视家校联系:学生在校的学习、生活表现及时和家长交流沟通,这样既能让家长了解自己孩子的在校情况并和学校积极配合,还能及时发现一些潜在问题并尽早解决。
2、加强思想教育:许多问题生、学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑心理,树立自信心。比如经常找他们谈心,平均每周谈话一次,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
3、加强行为规范教育:中专生从生理上和心理上正处在从不成熟走向成熟阶段,可塑性强,因此平时就要注意培养,反复强调,养成自尊自爱,注意仪表,礼貌待人,遵规守律,勤劳俭朴的好习惯。
4、加强关注程度:在平时的教学中,多关注这些学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他进行正面引导和必要的辅导,鼓励他们的进步。经常与任课老师联系,密切关注学生的进步情况,并及时给予肯定。必要时给予适当的班级工作,培养其责任心和集体荣誉感。
关爱问题学生,就是真正做到以情动人。真诚地接受他们,善意地理解他们,信任他们并高兴地表扬他们。
篇12:xx林场开展一帮一扶贫工程汇报
我场帮扶的对象是林场下岗职工xx,家住xx镇,xxx现年本人下岗,妻子无工作,两个孩子,儿子在齐齐哈尔林业学校上学,女儿在大连医学院上学,平时靠两口子打零工维持生活,年收入4000余元,生活困难,供不起孩子上学。产生困难的主要原因是两个孩子在外地上学,花销大缴纳不起学费。经过林场两年多的帮扶,他家生活状况有了很大的好转,其女儿今年上大三,明年大学毕业,儿子已于毕业,现在在韩局上班,不仅减少了家中的开支,还增加了家中的经济收入,现在年收入达到11000余元,生活逐渐好转,现已脱贫。林业体制改革以后,省级生态实验点批复后,还可安置其生态管护,这样他就可以有稳定的收入。现将我场的帮扶情况汇报如下:
一、认识到位
接到扶贫任务后,场领导高度重视,及时召开了“一帮一”扶贫工程会议,落实帮扶责任人,确定场长为帮扶第一责任人,亲自帮扶,成立了帮扶领导组织,研究制定帮扶对策,将帮扶工作当作一项政治任务来抓,记在心上,抓在手上,满腔热情地去帮扶,为“一帮一”扶贫工程的`开展打下了坚实的基础。
二、对接到位
场领导带着一片爱心和热心,曾3次到xx家中对接,了解他家的生活状况,分析产生贫困的原因,同他一起研究寻找脱贫致富的项目和出路。通过了解得知他家贫困的原因主要是两个孩子在外地上学,花销大缴纳不起学费。还了解到xxx有瓦工技术,经常干些维修的活,但由于活少,收入较低。根据这一情况,林场决定让其发挥一技之长,脱贫致富,将林场的维修活全部承包给他干,还号召林场居民有维修的活时也找他干,共同帮其脱贫。由于xxx本人的维修技术好,人又热情肯吃苦,很快便得到了大家的认可,大家有活都愿意找他干,他的活越来越多,大大增加了他的收入,也让其树立了脱贫的信心。
三、帮扶到位
针对xxx本人在脱贫致富上缺乏信心,我场首先在精神上帮其扶志,给他讲党的政策和国家对贫困人口的扶持力度,让其看到组织上关心和关怀,讲他家的困难是暂时的,两个孩子大学毕业后,未来的生活是非常美好的,让其看到生活的希望,不让贫困将其压垮,在思想上树立走出贫困的信心。其次在生活上扶贫,帮扶xxx两年多的时间里,场领导时刻把其记在心上,经常到他家里及时了解他家的生活情况,每年春节都到他家去走访慰问,已成为我场的一项制度,今年春节书记、场长亲自为其送去2袋大米、2袋面,送去组织的关怀和党的温暖,使其渡过一个愉快、祥和的春节。去年在其为女儿开学筹集学费的时候,场领导得知此事,党支部组织全体党员、干部、职工为其开展献爱心捐款活动,在林场三个多月没开支的情况下,大家积极奉献爱心,共捐款350元钱,解了他家的燃眉之急,体现了党的先进性。
以上是我场“一帮一”扶贫工程情况汇报,如有不当之处,望批评指正。
xx林场
篇13:课堂教学中的一帮一工作总结
课堂教学中的一帮一工作总结
发挥对子之间、小组之间的合作、帮扶作用。
一次听课调研中,教师用高效课堂的方式上课,学生以小组围坐的形式学习,但在展示的环节,教师以“请某某同学回答问题”让学生展示,结果发现,各小组内仍旧有一部分学生游离于课堂之外,特别是那些学困生更是身在曹营心在汉。怎样调动全体学生学习的积极性,怎样尽量让每一孩子都参与到我们的课堂中来呢? 除了教师的教学方法需要改进之外,我想从让学生如何展示入手,寻求高效的方法。
如果我们再请某某同学展示时,变换成请某某对子或某某小组展示,这样,对子之间准备时,就不只是独自的准备,他还需要与同伴的交流与互助,一方面可以互相启发,另一方面还可以互相提醒和帮助,但教师要注意结对的科学性,让优生带差生,也就是异质结对。通过这样的传、帮、带的结对展示,不仅便于展示,而且效率高于单独学生的展示,参与面大大提高,对于学困生的.转化也有很大的帮助。再加上教师适当的评价,对于展示都精彩的对子或小组给予加倍的激励,这样更能提高其合作的积极性。
“一滴水,只有融入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能凝聚力量;一个人,只有依托集体,才能实现价值。”所以,课堂应该是每一位学生展示的舞台,它不是某个人的“独角戏”,我们应该加强对子之间、小组之间的合作,提高学生的参与度,使课堂真正高效起来。
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