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篇1:派驻出机构度工作总结交流会总结
派驻(出)机构工作总结交流会总结
东莞市纪委监察局召开派驻(出)机构度工作总结交流会,对派驻(出)机构20的工作进行总结和交流。东莞市委常委、市纪委书记甄瑞潮出席会议并作讲话。
甄瑞潮充分肯定了各派驻(出)纪检组去年以来的.工作成绩。他说,去年以来,通过纪检监察机关的努力工作,党员干部廉洁从政意识大大增强;信访回复处理和办结率明显提高;从源头上预防和治理腐败工作稳步推进。
他强调,各派驻(出)机构在要切实抓好五个方面的工作:一是加强监督检查,确保中央、省和市重大决策和部署的贯彻落实。二是强化监督制约,切实加强对领导干部的监督。三是继续参与查办案件工作,查处违纪违法案件。四是切实抓好《工作规划》的落实,推进从源头上预防和治理腐败工作。五是结合本系统和本行业实际,抓好反腐倡廉建设。
篇2:度乐耆派驻机构社工工作总结书
社工的工 作从各项活动到专业性工作进行的还是一帆风顺的,而社工也经历一个“凤凰涅”的思想过程。回首这一年,社工在认真总结的同时也在认真的反思。每一项工作,每一个过程,都会让社工汲取很多的经验、教训,这是一笔宝贵的财富。作为一名社工,自己在一心一意恪尽着一名社工的责任,也在全心全意的恪守着社会工作伦理。社工工作总结如下:
? 凤凰涅 思想波澜求转变
目前,作为乐耆的一棵“独苗”,自己默默的坚守着,坚守着那一份对社工和社会工作的热爱。梦想着某一天自己可以在社工方面有一个长足的进步,能用自己的想法及专业知识和技巧在社会工作某一个方面贡献出自己的微薄力量。在这一年,自己曾迷惘和彷徨过,也经历一个相当长的思想炼狱过程。最终自己坚持下来,坚持也许就是胜利。
这里其实也感谢很多人对我的帮助,不离不弃。社工之路是遥途,需要付出很多辛勤才有丰硕的成果。自己应该调整好心态,保持良好的态度和积极的进取精神。这样才能在社工的道路上越走越远。
? 耆彩活动 长者晚年乐生活
今年的老人活动继续延续着旺盛的生命力,相对于吉祥、如意的老人越来越多的参与活动中当中来,幸福参与活动的老人随着身体日益衰退和新入院老人居多不能自理的情况而逐渐减少。但是今年幸福院的老人参加常规活动也在6997人次,大型活动在851人次,面对人数越来越少的窘境这样的参与情况已属不易。
今年常规活动方面继续保持着广播、唱歌、手工、播放电影和读报等丰富多彩的活动。社工发现一直积极参与活动中来的老人相对于每日卧床或静坐的老人精神活力是相当的旺盛,其中退出活动的老人身体状况日益趋下。从侧面来说,活动给老人们带来的影响还是显而易见的。值得思考的是常规活动如何在很多限制的条件下持续发展、不断创新这是社工需要认真思考的问题。在此总结之前,社工已经有了明年的工作计划,其中关于常规活动方面的计划社工准备打造常规活动的精品和品牌。这也是不断适应需求而进行的改革吧。
今年的大型活动有《三院新春联欢会》、《老龄艺术团演出》、《幸福员工座谈会》、《笑口常开艺术团演出》、《消防演习》、《三院老人辰山植物园一日游》、《第二届老年运动会》、《沈湘华百岁老人生日》、《幸福、吉祥红歌会》、《中秋节联欢会》、《重阳节联谊会》、《三院首届员工运动会》、《护老节节目演出:正青春・护夕阳・点生活》等。这些大型活动社工或参与或策划组织。接下来对今年有特色的活动做一简单的介绍:
三院新春联欢会这是历年最隆重的一次,节目丰富多彩,参与人数多。第二届老年运动会在第一次基础之上做了程序上的简化,同时请来12名消防官兵作为志愿者参与进来,这次的运动会老人参与积极性高、参与人数多。和院部工作人员策划百岁老人的生日,社工还属第一次,但是寿诞却是相当的流畅温馨。今年第一次举办员工运动会,虽然举办的仓促一些,但是长达4个半小时的运动中,三院的员工体现出了凝聚力,体会到了什么叫快乐。为了浦东新区第四届护老节三院准备出一个节目上台表演,社工参与创意、策划、导演和演出工作,这次的演出还是收到一定的效果,也有很多人记住了这个节目,甚至记住了乐耆社工;在今年的七八月份社工策划一个针对幸福院环境问题的方案,这个活动持续一个月,最终取得良好的效果,对院部的环境起到了极大的改善。
大型活动的举办还可以更丰富一些,但是不可一蹴而就,循序渐进的进行这才是长久之策。大型活动每次的成功举办其实得益于很多方面的配合,仅凭社工一人之力很难达到预期效果,所以对于今后的工作多多配合这是社工需要注意的地方。
? 贴心个案 协助长者解心结
今年的个案工作一个是和院部负责人一同做的史根娣和刘珠球两位老人之间矛盾的调解工作,另一个是和康复师对陆金生的康复个案。这两个个案在今年已经全部结案。虽然这两个个案不是社工一人所做,但是利用资源也是社工需要具备的.技巧嘛,同时也为自己的今后如何更好的做好个案奠定了基础和增长了经验。
记得某某人说过社会工作是生命感动生命的工作,觉得个案工作是最直接有效的方法。但是个案活动一直是作为社工的我没有敢触及的工作,今年的初步尝试给自己的工作增加了信心,相信今后的个案工作做得会更出色,会更好的服务老人,让老人们的心扉对社工敞开,让社工为他们解开心结。
? 知识丰富 小组工作质量高
今年的小组工作共计开展两个,一是《高血压支持性小组》,二是参考同工小组计划而稍作修改的《十年少健康小组》,参与数在185人次。虽然今年只开展两个小组,但是面对小组丰富的内容和知识,需要社工认真的做好各项计划和准备工作,这在质量上提升了许多。老人从中获得更为详细、丰富的东西。
但是今年的小组工作也存在许多问题,比如说时间安排方面过于紧张,全部是在下半年;比如说评估方面过于简单和片面化,同时有些不太切合需求,这和社工前期的调查工作有关。根据今年的缺点,明年的小组准备上半年一次,下半年一次,继续追求数量少质量高的小组活动。这样从各个方面都是益处多多的。
? 事无巨细 行政工作贴心做
今年的行政工作社工做到事无巨细,样样工作追求高标准,这个获得院长的肯定。举例来说,上半年迎接“一标准、两规范”的检查和一年一度的行业年检工作,社工都在中间发挥着积极的作用;三院的总结工作为了更好把三院各个方面都能总结到,总结好,社工全面搜集各项资料,询问情况,总结归纳,写出了7000余字的总结,对于敬老院的各项工作进行细致的描述。
对于行政工作社工要求“应着必答、答着必做”的原则从事,而且尽量做到“高效率、高标准”。但是,社工清楚自己还有许多方面需要进行改进,这个在明年的工作会得到很好的改观。
? 发挥其能 义工服务效率高
随着敬老院的逐步发展,志愿者来院献爱心的越来越多,截止今年12月份时三院的共建单位就达12家之多。加上其余陆陆续续来院献爱心的义工,数量之多。往昔来院献爱心的志愿者就是来院打扫卫生、配老人聊聊天、买一些礼物送给老人。同时志愿者也是主动,敬老院被动接受。这样的方式方法,造成志愿者资源的大量浪费。通过这两年社工的逐步尝试,逐渐让敬老院对待志愿者的工作上变得主动。比如得知志愿者来院献爱心,就与其商量买一些敬老院实际需要的东西;继去年之后今年又主动请志愿者来院进行志愿服务。这样志愿者的服务率就提高了很多。
这样来说,虽然志愿者的利用率提高很多,但是还没有达到很理想的效果。所以社工在明年的工作就这一块做了详细的计划,想通过各种方式方法来进一步提高志愿者服务利用率,让志愿者却是起到他们应有的作用。
? 信息多元 宣传工作放首位
虽然说敬老院做好本职工作是天职,不必要过多的宣传自己,但是面对现在这个社会。塑造自己良好的形象也正逐步成为敬老院的重要工作之一。社工在这方面发挥着重要的作用。今年社工为三院建立一个博客,通过传相片和信息到上面,如今天天都有点击率;社工每月都要写简讯发给促进会《扶老之窗》之上,发表简讯比以前多了很多;在今年12月份的护老节上有社工创意、导演、演出的情景剧《正青春・护夕阳・点生活》也对敬老院起到一定的宣传作用;社工每季度都会冲印相片贴在院部宣传栏上,让入院的老人家属了解敬老院的各个方面。
不过关于信息的更新时效性社工做的不够好,鉴于这个情况社工需要好好反省,准备明年这方面的工作切实做到位。同时为三院建立一个微博,积极的对外宣传。
作为服务机构的社工,而今年对于单位乐耆自己也做了一点点的工作,比如乐耆团支部宣传委员工作,《社工单人秀》的协助工作和12月份与同工为乐耆建两个微博来宣传乐耆。
? 回首 收获也多感慨多
20其实自己进步了,因为单从工作量来说自己已经完成,并且各项工作都要记录。做社工现在的感触是做的容易,写得不容易。通过这两年从事社工的工作自己也逐步知晓一些只可意会不可言传的工作方法,这样可以提高自己工作效率,不至于每年的年关时慌手慌脚的,但是有一个方法是可以说的,那就是功夫在平时。2011年的自己在不断成长,相信的自己也一定在社工方面成长的更好、更快、更高!
社工
2011年12月29日
篇3:度自我总结-年终工作总结
自我总结(1)-年终工作总结
又是一月中可休息两天的时间。终于有机会,可以留下自己的心情,非同以前,因为好久没有在这里抒发过学习的心程。所以我让自己思考了,回忆也不少。为了层次分明,分了小节……
回忆小升初,初升高。一步步在旁人的看来是比较幸运我,真的是如此吗?所比较好的重点初中是小学生那个时候引以为豪的(至少对我来讲)。而我并没有如愿以偿,记得在小学的中队委里也只有我按部就班的进入对口的初中。在他人及我的眼里,谈论到初中的学习环境,大家都会有异样的感觉。是没错,我不懂一个环境可把我怎样,B只说是金子在那里都会发光,而我至今仍在心中记得小学班主任告知大家的一句话,什么特定时间内说的我忘记了,她说,“无论去那所学校上学,在什么样的环境里学习出淤泥而不染。”
是的,我只相信这句话,更相信自己与这句话一样。三年过来,真的是老师这句话激励着我,也因此,在那所学校,爱玩的学生快乐的玩着,想学习的学生就专注自己学习。大概也是在这样的氛围中,我认为一部分是自由自在的同学给了我们机会以至于在前排听课。这似乎在其他学校是行不通的,但在这里是不得不这样!而我们有了这样的机会真的好吗?
也就是如此,我好像就是井底之蛙,不过仍井井有条的学习,老师偶尔的也告诫我们,不要沉浸于这小小的地方,真正的较量不在这里。话说的没错,而我或许没有真正体会到这个问题的涵义,常常会在这狭小的竞争中还带有一点的满足感……
三年就是如此循环吧,而让我痛心的环境遭遇,并没有想去记忆也似乎不值得,可那个不讲究素质教育方法的一位尊称为老师的他在我脑海里是挥之不去的!不想多提,在这里留给自己的有部分出色的组织能力的美好记忆外,更多的就是对一些问题的强烈感受和认识!期待着初中的毕业的来的,只因我向往着同学长大后成熟和知理的感觉。
而我又只是个幸运者罢了,有幸的作为保送生(在小升初对口进入,并未择校且三年均在此校就读的学生,也是为教育公平而兴起的一项政策)。当然也需要自己的成绩作为基础,所以中考分数+保送分数,我险性的被保送到了四中,可我是真的幸运吗?
想想自己,从小学到高中在入学时都还算顺利,没有让家人花过什么大钱。有人会常问,你是自己考上四中的还是掏钱进去的呢?我一贯回答既没有考上也没有掏钱。听者或许没有什么,而我说者莫名会有些不安。也听家人常念叨说你到了一所好学校你可以赶上学习吗?我听多了这样的话,不知不觉中也为自己戴上了保送生的帽子。有不以为然的感觉,毕竟还没有接触的高中的学习,悄悄的对自己充满了信心。
(二)
初到高中校园,优雅的环境和崭新宽敞的教室宿舍,怎不会让人陶醉。一切都是新的感觉,仿佛在这里,一切事物都是美好的。第一次来的班门口,就给我了我感动。不知是哪位同学书包在门口倒着,大部分人都从脚底迈过。我注意到了唯有一位同学俯下身子把其放好,不耽误后面同学的走路。即使这是多么小的举止,而我有敬意。这难道也是传说中的第一印象吧,况且至少对我来讲这是环境的一大扭转。
不知称自卑是否合适,真感觉到自己是从井底跳出的青蛙。首次进班迟到不就是有力的回击嘛。心里又有万花丛中我是小草的感觉,我想来的这里的同学学习和能力一定是较出色的吧,所以我自己错过了称得的“班长时代”。
我觉得作为班长,一方面可以提高自己的组织能力,另一方它也会成为你必须学习进步的动力,毕竟有好多人在关注你。我当时就是想既然在这里,一定会有更出色的人,更何况他们都敢去毛遂自荐,我何不佩服他们的勇气所在,更相信他们的实力。其实这个过程中我有过竞选的冲动,可又是思考阻碍了我,自己确实很可悲。并且老师不会再有什么改革,他也说的有道理“既然起初自我推荐时你都没有胆量和勇气站起,那么我觉得你就没有能力去管理好这个班级,”我很佩服这句话,当然是对我这一类人所讲的吧。所以我信服而不后悔。
真正的是我按捺不住有想法而在肚子里闷着的感觉,看到听到不符合情理的问题我更是忿忿不平。其实已经感觉到自己的不习惯,应是轻松的不习惯,事实就是这样我不得不接受。但并不想这是“自我”的感觉,也不想这是所谓的抱怨。我还记得别人告诉过我,要从自身找问题,有时报怨颇多,不招人喜欢的,当你撞开另一扇窗户时会通往又一光明的世界。真的说很有道理。
我还是什么也没有想过,不顾一切的是莽撞吗,因为迟到被迫暂时在最后一排,看不清黑板。我向老师诉苦,他很同情,我可以插入前排的空位置上学习。其实现在想想,可悲的我可能不会再这样做第二次,顾及多了。而我向往的是自己先前脑袋里只是学习!这是心里话。
毕竟在学校里住校,所以我才知道会有走读生和住宿生之分,也知道也有夜自习,宿管这些名词。生活自然由陌生到了渐渐习惯,时间让我从原先的一周而转为现在一天计算。月考不就是更为熟悉的名词了,有了第一次月考。虽然我总提起初中的学习环境不是特别的好,但从心底我还是抱以极大的希望,怀有很自信的态度。可出来的结果让我大失所望!
(三)
第一次对我来说是痛苦的,落差大的让我流泪了,我不服,在这里做终究是小草吗……我听取了很多的建议,家长和老师又安慰说这可能是对高中学习方法和环境还没适应。或许这样的理由,是给我最大的安慰吧。即使是个打击也给了我无限的动力,抓紧一切可利用的时间而去利用,对下次抱有更大的希望,仅凭三年下来,那颗坚定的心。我也要这样的!
而我发现上帝并没有赐予我这样的机会,多次考试下来,不会让我如愿以偿。即使表面看似我满不在乎,但心里还是百分百的期望……当然,我更要为自己的“劳而无获”去找原因,这样称为原因的原因会很多,我常常解释,这就是因为在初中时的基础不好,导致在高中学习遇到了困难了?可我想这并不可以称为理由和借口。同样是同一时间,大家一起步入高中的学习,也就是说我们的起跑线是一样的,为什么你就比别人跑了慢了呢?
这是让我去纠正的,但在我看来自己好像纠正了也不少。我当然相信,“一分耕耘,一分收获”。也拿这句话常常告诫自己,但现在真诚的要为后面加上一句了,先前在这里也提到过很有感触――要想收获的好,就必须耕耘的好!这句话真的很对,我是耕耘的很多但并没有耕耘的好,自然要去哪里找收获。反复的如此,在我看来,无形的担心在慢慢延伸着……
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(四)
想象这一切,还称之为幸运的我在如今还幸运吗?选择初中,也是秉着B的“金子在哪里都会发光”,他也从不会担心“近朱者赤,近墨者黑”的现象。当然,我有信念不会受什么环境影响,更有决心会做的更出色。但现在,这一切我考虑的会更为全面,说着本质是不受客观环境的影响,其实人为因素终究会把你熏陶。也就是“是金子在哪里都会发光”,这句话的论述是片面的。因我自身已深感到,均称为金子,但在不同的环境里培养出来的,再拿到同一环境中放光度是不同的,金子也是有相对性的,最终付出劳动多的有坚实基础的今后还是占优势!
也就是说如果你的成绩在即使在当时没有出现什么收获,但上帝是公平的,最终在一个地方会有你的优势所在。而我知道自己不是什么重金子,自然成绩在大范围里什么都不是,不过我感谢通过坚定的信念,上天给了我顺利进入四中机会。但现在所体现的并不是我的幸运,而是我若想成绩更优秀,现今就必须付出比他人付出更多的努力来弥补原来的缺失……
当然我是多么的相信这样的方式,也在期待第一次失望后的改变。可现在终究有担心了。这样的成绩摆在面前,与初中习以为常的截然不同,而且不仅仅是一次,从步入高中以来,这对我很困难。所以我会发现,我绝对不想有的感觉随着时间已悄然来的,那样的“习惯”是我绝对惧怕的。
其实我还很向往高中的'第一次考试,即使是低落的很,但给予我的是更大的决心和意志。可反复不见长的成绩,仿佛就是理所应当的规定我的成绩就是如此。是时间让我有了习惯,而现在我也失去了为考试不如意去伤心流泪的感觉。为自己担心了……真的默认了吗?
所以,我总结出来了符合自己心情的一句话,也拿它常常提醒自己――面对每一次的学习成绩,我可以去面对,但决不可以去接受!原来我就想过,既然有这样的成绩在面前,我就应该理智的去面对现实,想办法改变现实,但决不可以听之任之的去接受,有不以为然和这本正常的态度。可为什么现在让我很焦虑,为什么我已会有接受的趋势,为什么不会再为没有进步去伤心的很呢……
这样的思考没有停止,有时自己憋在肚子里那么的迷茫,可能不幸的我现在唯有学习的一条才可走吧,好多机会我已丧失了。在这里我可能过分提到学习成绩的问题,当然我知道一定会有人去反对。不能太看重学习成绩,这是没错,学习到的知识什么才是最主要的,不必看重成绩是如何,但是展现你学习到的平台唯有通过成绩排名才可展示出来啊,人人都可以尝到收获果实的喜悦,而我,盼望着,什么时候会成为现实。些许“坚持”对我来说是尤为重要的,自己脑子笨,可能需要花十二分的努力才能达到他人三分功夫所达到的境地。这期间就需要用坚持的心去支撑一切,可好难,但如果可以我真心愿意!这难道就是人们常常说的漫漫人生路,有崎岖,有坎坷,唯有坚持,唯有不懈,方可走过吗?
(五)
现在依然如此,通过小小的公开日志,可以称的上我是满腔热血的表达了这心底的一切,没有敢去想明天会怎么样,只是记得前些天同学在聊天中对我说上天对你不太公平,我印象自己是以惶恐的态度面对的。现在我认为上天会公平的对待每一个人,我想对我也一样,没有回报的付出可能只是暂时的,也或许是又可悲的是我根本没有学会去怎样付出吧。
捋捋自己的思绪真好,至少原先我很难去讲述的问题按照这样的逻辑顺序通了下来。在这说短暂而又复杂的时间里我体会到了自己的每一份情感均是完全的吐露。恰好今天家长会开了,M回来丝毫没有失望的情形,可我在跟她交流学习感受时,真的是禁不住内心痛苦流泪了。让我感动的是.M说不为我的成绩失望,因为她觉得把我送进学校她有一百个放心,因为我不是不学习的孩子。可妈,我就是为自己着急啊!!
全部的学习心程都在这文字里表达了,没有去计算有敲下多少字,就是按照感觉,在今天一天中分了几个阶段至今才完成的。或许对面的你根本不会有什么耐心去读完我每一句话,我很理解,这样的时间富有挑战性。如果你会用心读完每一行字即使有很多的不理解,那有莫大感动和欣慰!相反我也可说还是写给自己来看吧,这兴许也是我一生中可以珍藏的公开文字和真是情感。……
(六)
最后,既然写下,后面的时间就是用更清醒的态度和认识去快乐的学习。听老师常说,现在苦下了短暂的两年,为的是未来的六十年;两年后的高兴才是真正的高兴;想进入一个更优秀的大学现在就必须努力苦两年!听了好有动力的,对了,突然想起有句话说,“想的太多,做的太少,中间的落差就是烦恼!”是有道理的,这次我是思考了不少,但绝不承认这是烦恼所在的啊,需小解释一下。
调整一些问题,为自己找点信心,找点动力。那么现在我可以行动于那句完美的话――开始坚信汗水会超越泪水的意义,所以在每个清晨,我仍会鼓动属于自己的翅膀,在所有可能与不可能间飞翔……
――11月15日初冬的一天
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篇4:秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结
20xx年10月8日晚6:30到8:30,x徳楼H-210讲堂,xx大学创业社20xx机构招新宣讲会告成召开。此宣讲会的紧张目标在于向10级新伙伴们介绍创业社各部分的紧张工作,使同学们更加富裕的明白各个部分的本能机能,从而选择得当本身的部分并参加此中。
集会的紧张流程为:最终,教导教授王隆庆教授做开场致辞;接下来,有主持人戚璐作社团历史与活动介绍;然后,各部分部长讲话,介绍部分工作本能机能;再是部长马文龙和副部长管志远讲话并作总结;最终,新社员发问,各部长答疑。
下面是各阶段的详细环境:
1、教导教授王隆庆教授开场致辞
很侥幸,我们的教导教授,校园雇用部王xx教授到临我们的大会,为我们做了开场致辞。王老作为我们在西财的“学长”,作为一贯以来赞成指导着我们的教授,在面对大一新面貌时,很激昂,与我们分享了他在西财的五味糊口生涯,报告我们该如何精确认识大学,也了给我们一些最适用的发起。
进入西财,想要高雅,想要成为一名优秀的xx财学子和创业社员,这三点真的很适用:第1、就要具有你本身自力的思维,自动去进修;
第2、要多读各种书,充裕本身;
第3、便是要学会与人交往。
2、社团历史及各部分介绍
1、社团简介
此次宣讲会一方面是向10级创业社新伙伴们进行进一步交换,让大家深切的了
创业社自20xx年秋建立以来的风雨进程。创业社展开过很多活动,每一次活动都各有高雅,背地也有我们社友们的辛苦付出。
从“点钞大赛”到“创业筹划大赛”,从“QQ校友乐活举动”到“拜耳芳华开放校园行”,从“观光联合厂”到“访问SBI创业街”,我们用我们的竭力誊写了创业社高雅历史,我们也用我们的伶俐和勤奋刻画了本身多彩的大门糊口生涯。创业社除了那些正式的校内活动外,另有很多我们社特点的活动,如“创业实验田”(大家做市场分析然后到东门摆地摊),“兼职平台”(为社友供给免费兼职)……特别是我们的“西财创”,这是我们本年推出的项目,开学的复活特刊是我们的第三期社刊,专门为我们大一复活办事,让他们明白创业社的同时,也初步认识本身的大学应当怎样过。社团的活动充裕多彩,各种打扮晚会和交换会让我们的糊口生涯更多姿多味。
富丽的是过去,更值得盼望的是我们的将来!接下来的一年是我们10级创业伙伴们尽情“跳舞”的一年,相信我们最年青优秀的朋侪们可以在创业社写下“更光辉”!
2、创业社的机构构成以及各部分触及的工作本能机能
秘书处(高林):本部分要求工作细致严谨,要做好社团当真人大会集会记录及各项集会记录,作出勤考核及财务部工作。兼有进修部、财务部、办公室的职责,秘书处号召得才兼备,热忱办事的同学参加!
构造部(范娟):我们除了凡是的打杂(申请讲堂,安排会场,宣扬物挂取和秩序保持,更紧张的是构造社团内部培训和本质拓展活动(集体游戏,脑筋风暴等),展开社友会餐和茶话交换会,聘请教授和校外告成人士开讲座,如果成熟将组建创业俱乐部等更具开放性的交换活动。构造部号召想熬炼构造才华及兼顾分身本领,自动热忱的.朋侪们的参加!
筹谋部(符绍彬):紧张当真活动的筹谋工作,和谐各个部分之间的干系。当社团要构造一些活动时,因为各个其他部分的本能机能有限,筹谋部便呈现出她的生命力。如何将大家告成的联合成一个集体,如何用更好的方法告成的进行活动,便是筹谋部的职责地点。
创意营销部(戚璐):这学期宣扬部的举动除了平常的宣扬单和海报建造,紧张是对外的创意宣扬,旨在扩大我社的感化力。宣扬部号召长于计划、对绘画有乐趣的同学们的参加!
外联部(蒋涂依伦):外联部要求部员性特别向,具有较强雷同本领、应变本领和决议计划本领,本部分紧张与校外商家企业关联,为社团活动展开筹办资金。别的,外联部还要与黉舍其他各种构造进行关联,以获得更多可利用资本,同时也是开放性进修。外联部号召盼望熬炼交际、口才以及形象、气质的同学们的参加!
3、社长与副社讲话并总结
部分介绍终了后,各部长在介绍本身部分的工作本能机能时,也对10级的朋侪们分享了很多本身一年来的成果和感触。社长(马文龙)与副社长(管志远)也深受传染,讲述各部分需注意的一些点,也分享了本身在创业社健忘的点点滴滴。诙谐风趣中,让大家对社团的明白更深切了。
3、各部长答疑
集会最终,同学们都自动问了本身的狐疑,各部长也热忱细致的作出美满答复,本次大会美满结束。相信新朋侪们经过议定此次大会,能够精确找到本身符合的位置,在接下来的一年里,与我们的创业伙伴们一路写就高雅!
篇5:度人力资源主管个人总结-人力资源工作总结
人力资源主管个人总结-人力资源工作总结
人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思路。现对20XX年人力资源部的工作做如下总结:
一、人力资源基本情况
1.北京帝园商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12人,女职工60人,男职工51人,离退休职工249人。
2.在职职工学历情况:研究生以上2人,本科9人,专科19人。
3.本年度企业为符合退休条件的职工办理手续9人次。
4.本年度去世退休职工1名。
二、做好人力资源管理的基础和日常工作
1.按规定及时办理了社保登记证更换、工资总额申报工作;按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。
2.为公司新调入及招聘的员工办理劳动用工手续,对于离职调出的职工及时办理相关手续。
3.完成核定xx年职工缴费工资基数的工作,按规定核算职工xx全年收入,合法缴纳社会保险。xx年度企业支付的职工社会保险部分费用达92万。
4.及时计发员工工资及各项福利,按照规定时间按时完成核算工资工作,确保下发时间。
5.及时完成在职和退休职工的社会保障卡下发,更方便职工看病就医,提供相关手续等信息方面的咨询、定点医院变更业务以及因社保卡下发衔接过程中的医疗费用报销。
6.今年7月份北京市对最低工资标准做出了上调,企业按照北京市人保局发布的xx年最低工资标准调整方案中的规定,及时调整了长期病假职工的工资,保障了职工权益。
7.本年度去世退休职工1名,在5月份及时办理了其丧葬费的'申领。
8.另外企业退休职工对一些业务提出的问题都给予了解答或完成了办理。
三、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地反映职工表现,力图激发员工潜能和工作热情
本年度尝试进行了中高层人员的绩效考评工作,为进一步探索人力开发及管理开了头。
四、完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务
1.根据残疾人联合会对企业安置就业方面的规定,及时完成了按比例安置等工作。
2.社保对企业进行xx年度社会保险缴费基数及缴费人数的稽核工作,按照稽核部要求提交各项材料,其中包括参保单位xx年缴费情况检查表及参保单位xx年度职工缴费情况明细表,配合完成检查工作。
3.完成企业领导临时指派的其他工作任务。
五、20XX年工作计划
1.确保本部门基础性工作的完成。
2.加强本部门管理方面的学习,更深入人力开发工作,对于xx年进行的干部绩效考评工作要做好总结。
3.将企业人员储备作为一项长期工作开展下去。
4.接触企业人力资源管理考试,进一步深造。
篇6:幼儿园度年终工作总结大会会议总结
幼儿园2018年度年终工作总结大会会议总结
1月11日下午,店子镇幼儿园召开了2018年度年终工作总结大会,会议由刘园长主持召开,全体教职工欢聚一堂,一起总结、回顾一年来的工作、学习及生活。
会议分三个单元,首先由刘园长做全镇工作总结,她从各个方面总结了一年来取得的成绩,尤其肯定了本学期教师们优异的工作成绩,同时也指出了工作中不足和需要改进的地方,明确了新学年的工作思路,为幼儿园做出2018年的工作做准备;再由中层各部门就过去一年的特色创建、保育、保健、教育教学、科研、大型活动、后勤及团队建设等8个方面工作领导及全体教职工做汇报;然后教师们围绕着一学年来的工作反思,在交流中令教师们感受颇多的是自2013年店子镇中心幼儿园成立以来,教师们真正感受到了来自政府和各级教育部门的关怀,2013年老师们享受了保险待遇,2018年领导们又为我们解决了工资统筹问题。在以后的工作中,教师们会更加信心百倍的努力工作,为学前教育做出自己的'贡献!最后由刘园长对幼儿园下一步工作提出要求,要固本强身、练好内功,不能放松,安全办园,科研团队要在创新、续特色,提升品质上多做文章。
通过这次的总结大会,店子镇幼儿园全体教师表示会在以后的工作中改正不足,继续将做的好的方面发扬光大,希望店子镇幼儿园的明天更加美好!
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