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篇1：关于旅游年终工作报告
20_年，我市乡村旅游工作在市委市政府的领导下，在省旅游局的关心和支持下，围绕“高起点、高标准、高质量发展旅游”的要求，大胆创新工作机制，大力实施项目攻坚和标准化建设，科学推进乡村旅游上档升级、快速发展，成效显著。现将情况总结如下：
一、措施得力，成效显著
(一)加强领导，落实责任。20_年初，市旅游局针对我市乡村旅游发展现状，制定措施，细化任务，建立了由一把手牵头、分管领导负责、科室具体落实的工作机制，并定期督查各项工作进展情况，全力确保乡村旅游加快发展、顺利推进。
(二)实施标准化建设，加快乡村旅游提档升级。开展星级农家乐申报工作。结合四川省星级农家乐(乡村旅游酒店)的评定标准，组织各区县、部分农家乐业主开展培训活动，并积极配合各区县旅游水平。针对从事乡村旅游的管理人员和从业人员管理水平和服务水平不高及自身综合素质参差不齐的现状。我市坚持以“农村劳动力素质培训工程”为抓手，积极培养一批具备现代经营、管理、服务和营销知识的乡村旅游业从业人员，稳步提升乡村旅游的服务水平。形成定期召开乡村旅游实用人才培训专题例会机制，并通过实地调研，明确培训重点，有针对性地制定培训内容和实施方案。20_年，全市举办近10期乡村旅游实用人才培训班，分期、分批、分层次培训乡村旅游行政管理人员、经营业主及服务人员，培训人数达3500余人，并向学员免费赠送了培训资料和光碟四千余套。通过采取专家授课、实地考察、观摩学习、座谈交流等方式开展培训活动，逐步形成了上下联动的良好局面。
(三)建立乡村旅游统计体系。市旅游局为科学发展乡村旅游初步建立了乡村旅游统计体系，形成了统计制度。一是每个季度、黄金周、小长假等时段，各经营户向市旅游局上报接待人数、旅游收入等相关数据;二是组织统计工作培训。市旅游局组织从事乡村旅游的管理人员开展统计工作专题培训，建立了乡村旅游统计队伍;三是市旅游局针对统计数据进行分析，为发展乡村旅游提出合理化建议和工作思路。
二、创新工作，因地制宜，打造产品
我市坚持创新工作思路和工作方法，采取以标准化建设促进乡村旅游发展，以高水准、高质量打造品牌，不断促进乡村旅游上档升级。全市各区县依托乡村旅游资源和环境，在发展过程中逐步形成了三种主要特点：一是点多面广、内涵丰富。根据我市乡村旅游资源特点，结合社会主义新农村建设，重点打造七大类型的乡村旅游产品，即城市依托型、景区依托型、特色资源型乡、交通服务型乡、农业观光型、山村度假型、采摘体验型等，乡村旅游产业体系已基本建立;二是节庆活动精彩纷呈。全市已将桃花节、乡村旅游节、乡村美食节、梨花节、荷花节等节庆活动常态化，并逐步打造成特色品牌;三是地方特色产品迅速发展。市旅游局配合各级党委政府和农办、旅游部门根据各地资源的特色，指导业主们开发了乡村土特旅游商品。在我市第二届旅游商品大赛上，共有200余件作品参赛，包括手工艺品、书画作品、绣品、炭雕、瓷器、特产组合包装、休闲食品、酒类、食用油脂和地方农产品等。
三、下一步发展思路和举措
(一)加强领导，坚持政府主导
继续坚持政府主导型战略，加强政府引导、指导扶持力度。充分用足、用好新农村建设的优惠政策，打捆使用各项惠农资金，让新农村建设的政策惠及到乡村旅游。
(二)挖掘内涵，发展地方文化特色旅游产品
坚持始终坚持文化与旅游相结合的原则，挖掘乡村文化内涵，丰富乡村旅游内容。着力打造竞争力强、生命力强、吸引力强的乡村旅游产品，塑造特色乡村旅游品牌。
篇2：关于旅游年终工作报告
在学校及学院的领导下，旅游管理教研室全体教师同舟共济、齐心协力，严格遵守学校及学院的各项规章制度，在人员缺编、教学工作量过度饱满的情况下，承担并即将顺利完成本学期的教学任务，并在教学改革、教研室队伍建设、实验实训等方面不断进行着探索和实践。归纳起来主要有以下几个方面：
1、认真制定所辖专业的教学计划，体现专业特色和时代气息
开学前两周，教研室召开专题讨论会，分析以往教学计划，讨论在执行中出现的问题，并在制定本学期课程计划中予以及时调整。同时，根据专业发展的特点，适时的用最新的内容替代陈旧内容。
2、认真落实教学任务，尤为注重实践环节
严格按照教学计划的要求，认真细致做好教研室本学期所承担课程的教学计划，落实完成相关教学任务，从授课内容到授课过程、作业及考核各环节进行讨论。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的实习等实践环节，教研室倾注了更多的心血，以便保质保量完成。
为配合学院尽早开展下学期毕业设计工作的计划和安排，经教研室反复论证每人提交了10道题目供选择。
3、切实开展教研活动，积极进行教改研究
开学初期教研室按照学校和院部年度工作计划，制订了教研室学期工作和教研活动计划，并能正常开展教研活动，基本能保证每2周至少1次教研活动。教研活动的内容主要涉及：学校和系部文件学习、专业课程体系和结构以及授课计划的讨论、多媒体课件交流学习、听课、评课、教学教改讨论、下学期教学任务计划等内容。通过教研室老师的相互交流和讨论，教学水平得到很大的提高。
4、加强师德师风教育，切实落实“教书育人”
结合学校开展的教学检查活动，认真学习了学校相关文件。加强对教研室老师师德师风教育，要求每个老师参与到诸如、学生社团活动的指导、参观实习指导、社会实践指导、学生就业的推荐指导等多种活动中去，使老师转变观念，对学生的教育培养，不仅仅是课堂知识的传授，也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面，教师应该从多方面关心、引导学生，应该是学生的良师益友。
此外，教研室也配合院部，通过多种手段加强对“师德师风”的监督管理，配合院部做好期初、期中、期末三次教学常规检查，及时将检查结果上报院部。开学初认真分析有关课程的合格率，在期中、期末等阶段，教研室参与到系部召集的学生座谈会以及问卷调查，及时了解学生对教师、对教研室的要求和看法，并将之传达到每一个教师，并在工作中切实加以改进。
5、注重教师自身素质的提高，并提高科研水平
本学期教研室有多名老师参加业务进修、实践进修，同时也有专业老师被学院送往参加技能培训。此外，教研室能积极申报校内外科学研究课题。另外，本学期教研室老师还撰写发表了多篇关于教改的论文。
6、积极响应校院号召，配合完成各项工作
开学以来，按照学校和院里的各项工作安排，积极响应并相继顺利参与或完成了学院的各项工作，如学院期中教学检查、学院工作总结与表彰会议、学院技能大赛以及学院教学工作总结与表彰会议等。
7、问题与建议
尽管教研室在本学期做出了许多工作，但常感到力不从心，以至于有的工作不能够按照设想高质量的完成，主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明确。作为学校里的一个最基层的教学与研究单位，主要工作应该是上传下达，而本属二级学院职责范围的很多工作却又下放到教研室来承担，以至于教研室在千头万绪中杂务缠身，渐渐失去了自我，原先规划的很多研究任务没有精力去落实，尽管天天忙得不可开交，总是自我感到有些“不务正业”。
建议学院领导协调并明确教研室与学院办公室的职责和分工，将教研室从繁杂的工作中解脱出来，真正开展一些有利于提高教学与科研水平的工作。
另外，本教研室人员依然继续缺编，请尽快引进人才解决目前的超工作量现状；或提高相应的超工作量课时费，否则教学任务难以顺利安排，就算布臵了也将影响教学质量与效果。
8、展望
千里之行，始于足下，今后教研室将立足岗位，开拓进取，在创新中发展，在实践中行进，为学校及学院教学研究工作做出更大的贡献。
篇3：关于旅游年终工作报告
在9月27号，这个盛大的日子世界旅游日，正式在增城广场于晚上8：30开幕。这个活动的举行，迎来了许许多多的游客以及观众，准备迎接历史性的一刻。
五彩缤纷的灯光，车水马龙的车，人来人往的人们。他们都带着微笑的表情、愉快的心情，来参加这个活动。当然也少不了我们青年志愿者。志愿者们都满怀着激情、热血为这个活动尽自己的一份力，竭尽所能帮助需要的人或是工作人员们。为增城献出自己的一份力，为增城争光，人人有责。志愿者们在工作中遵循队长的安排，做好自己的工作，如：检票、安检、协助接待等等。大家都非常有默契，非常的团结，都会互相帮忙，互相理解。
在这次活动中，我们队的工作是协助安装验票设施。三点钟到增城广场后，41名志愿者分配成4个小组，分别负责四个检票口的工作，大家开始顶着大太阳，搬起那些护栏、桌子等工具，大家分工合作，一起完成安装验票设施。每个小组分配10人，7个人在检票口，由3名志愿者在第一关入口做引导，引导进场的观众有秩序到检票口，在由检票口的志愿者引导观众有序排队验票。场外有很多外来人员的围观，也有很多没有票又不肯离开的群众，场面也有些混乱，这时工作人员也调了几名志愿者到外面去协助警察维持秩序。
在工作人员的指导下，志愿者们都非常积极的帮忙，如有不懂的地方，大家都会主动去问，去想办法，去解决。在普照阳光的天空中，偶尔会听到大家的笑声，会看到滚动的汗珠，虽在工作，但我们乐在其中。我还看到了一幅画面，就是你帮我，我帮你，大家乐融融的画面。因为大家都在知道“团结就是力量”这个道理，所以都会“互助、团结、友爱”来完成好自己的工作，希望自己能为这个活动尽自己的一份力，给群众带来方便。我们搬好路障之后，就把它们筑起来，以便于工作人员们的检查。然后就进行安装必备的工具，如：电脑、扫描枪。大家都开始忙起来，各做各的工作，在途中出现了一些故障，但在我们的努力下克服了困难，解决了问题，并且工作人员也安排了我们协助他们工作，他们开始教我们如何检票，如何使用扫描枪，以及应对某些问题的技巧。在工作人员耐心的指导，讲解下，志愿者们都在认真的学习，听讲，如有不会的就反复的练习，直到会为止、找到感觉为止。不知不觉，已经到了观众们进场的时间了。大家都全副武装的准备着，观众们排好队，一个一个进行检票。我们既兴奋有紧张，虽然站了三个钟，却不觉得累。在工作之余，还可以看的到不同的脸孔，不同国家的人，感受着不同的文化差异。
九点半的时候，检票口以及维持秩序的工作结束后，大家分工把那些护栏以及桌子搬回原来的地方，看得出每个志愿者都很累了，毕竟也工作了几个小时，但以为可以进场看表演，大家收起了疲倦，化劳累为动力，奔向场内去。场内的秩序也很严格，每个观众区都分布满安保人员以及志愿者，场面也很庞大，很壮观，但安保人员把场外的志愿者们都拒绝了，不给予场外的志愿者们进场观看表演，看得出大家都显得出很失落也很苦，于是大家只好找一个无人又安静的地方歇着，直到表演结束，场内观众都退完后，志愿者们才进场休息，发派完夜宵后已经接近十一点半了，大家才坐着车回到学校。
从这次活动中，看到了志愿者的团结、互助、友爱、积极、认真、负责、好学、乐于助人等优点，希望大家能够延续这种精神。
活动开始的工作。即将迎来历史性的一刻，就是到了开幕式的时间了。各位观众们都已经到场了，并且主持人都纷纷露面了。华丽的烟火，尖叫的声音，热烈的掌声，都一呼而出，即使我们只能听，而不能看，也没什么。有些志愿者们，会维持好纪律，做好防范措施，相信他们就是相信自己。因为自己的心也会跟着欢呼起来，也会为精彩的表演而喝彩。毕竟，自己也为这个活动的顺利举行而努力。站在外面的我们，偶尔也会看到精彩画面的一瞬间，是别人所不能看到的。那就是我们的团队热情的心。因为大家的坚持，因为大家的耐心等待，才会有更棒的我们。时间稍纵即逝，精彩的演出，美丽的画面，耀眼的舞台，热情的观众，很快就接近尾声，通常美好的东西，会很快就消失，就像五彩缤纷的彩虹一样。志愿者们都在做着离场的工作，疏散人群，维持秩序，保护好观众的人身安全。树立好做到观众先离场，自己留在最后的意识。很开心这个活动能够在增城举办，也很高兴大家能够聚在一起。为活动的圆满成功表示祝贺。
此次活动，也存在了一些需要改进的问题：第一，办事效率有点慢。有些设施怎么摆放，连工作人员都有点混乱了。第二，在工作期间，团委负责人应该带领好自己负责的队伍。由于负责人先前跟我没有很好的沟通，没有跟我们说注意事项，使我们队的队员工作结束私自跑去看演出，由于观众席上安检很严格，安保人员也不让场外的志愿者们上台看演出，这让大家的心里感到有点不开心。第三，对场地的不熟。我们队两次去取饭，负责人只通知我们在哪里拿饭，由于对场地的不熟，每次都经过“爬山涉水”才能到达目的地。
有几点建议：第一，负责人要提前向志愿者介绍整个活动的流程或注意事项，让志愿者知道哪些可以做，哪些不可以做。第二，既然是领队，负责人要带领好自己的队伍。第三，换负责人时，要提前跟队伍的队长联系沟通。第四，场外的志愿者工作结束后，既然不能进去看演出，要安排地方给志愿者休息。
希望下一届的世界旅游日能够有幸参与，并预祝它能圆满成功。
篇4：旅游经济开发区工作报告
夯实基础 加快发展
不断提升全区综合经济实力
――前郭尔罗斯查干湖旅游经济开发区 wenjun 查干湖旅游经济开发区成立以来，区党工委和管委会坚持“解放思想”、“实事求是”、“与时俱进”的原则，用“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”新思路来指导具体工作，通过全面实施前郭县委、县政府提出的“生态、绿色、民族”三张牌发展战略，科学规划，充分利用生态资本，大力发展旅游经济、有机渔业和环保产业，全区实现了经济、社会和生态环境的有机结合和协调发展，查干湖已经成为吉林省渔业生产基地、生态旅游和蒙古族民俗旅游胜地。主要做法是：
一、准确定位，因地制宜确定总体发展思路和工作目标
开发区成立伊始，我们根据全区资源优势和基础条件，确定了“以建设中国北方最具民族特色的生态旅游度假区为目标，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以生态、绿色、民族为立区特色，坚定不移地开展招商引资工作，充分发挥区位优势和资源优势，突出抓好旅游业，巩固壮大水产业和农业，加快发展石油工业和环保产业，全面加快开发区经济和各项社会事业的发展，促进全县经济快速发展和社会全面进步”的总体发展思路，明确提出“一年打基础，两年成规模，三年见成效”的近期工作目标。经过两年多的努力，我们完成了内设机构、派驻机构以及党群组织的组建工作，理顺了管理体制，建立了一级财政和一级国库，编制和完善了各类规划，部分基础设施和旅游项目建成并投入使用，全区进入了整体开发建设阶段。，全区实现生产总值10757万元，同比增长83.9％。实现经济总收入27569万元，同比增长132.9％。其中，工业产值12763万元；旅游业收入10500万元，全年实现渔业产值2047万元，粮食产值2259万元。全口径财政收入实现926万元，本级财政收入464万元；完成招商引资签约项目18个，合同引资额16341万元，实际到位资金10100万元。
二、规划行先，有计划、有目标地科学开发和保护资源
我们坚持“先规划，后开发”的原则，注重近期规划、中期规划和长期规划有机结合，制定了一整套具有战略性、前瞻性和指导性的发展规划。一是制定了《前郭尔斯查干湖旅游经济开发区―五年经济发展计划和到十年经济发展规划》。二是委托北京大学城市与环境学系编制了《前郭县旅游发展总体规划》和《查干湖旅游度假区总体规划暨中心区控制性规划》。三是委托吉林省城乡规划设计院编制了《查干湖旅游度假区中心区控制性详细规划》。四是完成了《查干湖旅游经济开发区土地利用总体规划》修订工作。五是聘请吉林省环境科学院、省水利勘察设计院和北京联生天地生态环境技术有限公司完成了《查干湖自然保护区总体规划》和《综合考察报告》的编制工作。上述各类规划的编制完成为今后加强保护区的保护和管理，促进全区实现生态效益、社会效益和经济效益的统一提供了有利保障。
三、加大资金投入，不断完善各项配套设施建设
开发区成立后，在前郭县委、县政府的大力支持下，全区基础设施建设不断完善。一是按照“政府引导，企业行为，市场化运作”的模式，不断加大政府投资，加快基础设施建设。二是按照“谁投资，谁经营，谁受益”的原则，吸引社会法人和区内企业职工集资。三是针对开发区土地存量少、征地成本高、土地优势不凸显等实际情况，充分利用省、市、县给予开发区发展的各项优惠政策，采取征用区内村社闲置土地、盘活区内企业土地存量等办法，解决重点项目解决建设用地。20，开工建设项目19个，完成投资18299万元。
四、发展旅游经济，提高对外知名度和影响力。
我们以湿地生态环境和蒙古族民俗文化为依托，开发建设了一批具有民族特色的生态旅游项目，成功举办了三届“查干湖蒙古族民俗旅游节”和两届“查干湖冰雪捕鱼旅游节”。5月至年10，累计接待游客95万人次，旅游综合收入累计达3亿元。通过国内外一些知名新闻媒体广泛宣传查干湖独具特色的自然资源和旅游资源，查干湖的知名度逐年提高，前郭和松原的人气指数有了很大提升。
五、调整渔业生产方式，大力发展有机渔业
我们充分发挥查干湖丰富的水资源和良好的生态环境优势，科学规划，与省内水产科研单位合作，实施大水面开发，采取人工投苗与封湖涵养相结合的方式，发展有机渔业和名特优鱼养殖。全区每年投入鱼苗670吨，年产鲜鱼5000吨，其中，胖头鱼年产量为3000吨。查干湖胖头鱼先后于20和获得中国绿色食品发展中心AA级绿色食品认证和中绿华夏有机食品认证中心有机食品认证，查干湖被批准为国家AA级绿色食品生产基地。
六、坚持可持续发展战略，加大保护区保护工作力度
我们完成了《查干湖自然保护区总体规划》和《综合考察报告》的编制工作，并已通过吉林省自然保护区评审委员会的评审和省政府的审批。《查干湖自然保护区总体规划》中明确规定，查干湖自然保护区管理局与开发区管委会合署办公，一套人马，两块牌子，行政上由前郭县政府领导，业务上由省水利厅领导，并由省环保局负责宏观指导和综合管理。同时，开发区在原有的查干湖自然保护区管理局的基础上，又积极争取省环保局的支持，批准成立了开发区环保局，作为省环保局的派驻机构。《规划》重新确定了保护区面积，由480平方公里调整为506.84平方公里，比原规划增加26.84平方公里，并重新明确了主要保护对象。目前正在开展申报国家级自然保护区的前期准备工作。
三、工作安排
20，我们将深入贯彻落实十六届四中全会精神，把全区广大党员、干部职工的思想统一到市、县党委和政府的重大决策部署上来，继续实施“三个三”发展战略，加快项目开发和招商引资速度，以创新的思维和方法来应对全区当前面临的困难和挑战，用加快发展来解决制约开发区目前面临的问题，不断创造今后发展新优势。
年工作的总体目标是：全区生产总值实现1.3亿元，同比增长20％；旅游综合收入达到1.2亿元，同比增长14％；固定资产投资总额达到1.3亿元，同比增长18％；招商引资任务完成1.1亿元,比上年增长14％。全区全口径财政收入实现1100万元，本级财政收入实现550万元，按可比口径同比分别增长18.7％和9.6％。
2005年计划建设项目21个，计划总投资48886万元。其中,工业项目2个，计划投资39550万元；农业项目4个，计划投资2270万元；基础设施和社会事业项目7个，计划投资4366万元；商贸旅游服务项目8个，计划投资2700万元。
为完成上述目标和工作任务，我们将认真做好以下几方面的工作：
（一）全方位开展招商引资，全面加强项目开发建设。一是依据现有产业基础和吸纳能力，挖掘区内企业招商潜力，主动与国内外中介机构的合作，实施招商新策略，建立商业化招商机制，实施交易式招商。二是在内部招商方式上，实行专业招商、主题招商、委托招商、“小分队”招商，积极推行网络招商。三是轮岗创业招商。实行轮岗创业，在创业中招商引资。四是狠抓基础设施建设和优化服务两个关键环节，实行招商引资加温加压，基础设施建设加码加速，优化服务加力加强，努力创造一流的投资环境。五是坚持引、建并重，加强对项目的后续跟踪服务，切实提高项目开工率和投产率。
（二）发挥区位优势和民族优势，继续举办旅游节庆活动，促进全区旅游业的快速发展。加快《全县旅游发展总体规划》和《查干湖旅游度假区总体规划暨中心区控制详细规划》的实施，完善游客咨询中心、导游中心、游客接待中心等旅游服务场所,提高景区旅游服务水平。进一步做好特色娱乐项目、查干湖湖标、指引性建筑、垃圾处理场等配套设施建设；引入市场竞争机制，开发旅游商品。举办“中国・吉林查干湖蒙古族民俗旅游节”、“中国・吉林查干湖冰雪捕鱼旅游节”等大型节庆活动，加大宣传力度，不断提高查干湖旅游业对外的影响力和知名度。
（三）加大科技投入，加快发展精品渔业和观光农业。一是坚持大水面开发的方针，采取以人工投放为主，以自然增殖保护为辅的方式，坚持养捕结合不动摇。二是瞄准市场行情，提高单产。扩大名特优鱼类的养殖规模，重点发展网箱养殖等精品渔业。三是继续抓好与省水产技术推广总站和省水产研究院的合作，不断增加渔业生产的科技含量和科技贡献率。四是加快渔业基地建设。把查干湖及周边各渔场建成渔业科研基地、渔业良种繁育基地、有机鱼养殖基地、鱼产品加工基地。着手研究查干湖胖头鱼、野生鱼原产地注册等有关工作，依法保护无形资产和渔业生产。五是调整种植结构，发展观光农业。抓好“草原牧鸡”和“狮头鹅”的禽类生产；推广蘖谷生产，种植万寿菊，发展品牌农业、旅游农业和效益农业。
（四）集中力量做好保护区基础工作，完成国家级自然保护区申报工作。充分利用各种新闻媒体和宣传方式，向社区群众宣传《环保法》、《自然保护区管理条例》和《查干湖自然保护区管理条例》等法律法规，结合“4・22”地球日和“6・05”世界环境日，开展多层次、多渠道、多形式的环境宣传活动，形成全社会共同参与环境教育活动的良好风气和公众自觉参与环保的监督机制。充实完善《查干湖自然保护区总体规划》和《综合考察报告》，做好保护区土地确权、划界立标、建设生态环境监测和管护站，清理湖区私搭乱建的违章建筑等实质性工作，力争明年上半年完成申报前的各项准备工作。
（五）切实加强管理，提高开发区的整体工作水平。一是加大对区内企业及来区注册企业的培育和支持，重点扶持渔业和旅游及石油开采企业，大力发展投资主体多元化的混合所有制经济。二是完善财税征管机制和税源监控机制。实行部门预算和“收支两条线”制度，将区级机关所有部门的财务核算纳入区会计核算中心加强财政支出管理，加强区内直属企业财务审计监督和财政监督。三是强化景区建设用地管理，严格执行各项审批制度，清理违章建筑；加大景区环境建设力度，集中整治私搭乱建、乱堆乱放现象，杜绝在旅游区随意开采油井、取土等破坏植被的.行为。四是开展社会治安综合治理工作，加大信访工作力度，全力做好社会稳定工作，开展职工群众矛盾纠纷排查调度工作，及时消除不稳定因素。
（六）发扬求真务实的工作作风，努力提高机关队伍的整体素质。一是按照四中全会提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，加强领导班子自身建设，强化领导班子的政治意识、团结意识、发展意识、创新意识和廉政意识，提高领导干部科学判断的能力、驾驭市场经济的能力、依法行政的能力。坚持和健全民主集中制，完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。二是加强党的基层组织建设。按照加强党的执政能力建设的要求抓好干部培训和业务学习，搞好乡、村以及国有企业领导班子建设，加强非公经济组织党的建设，做好先进分子的入党工作，关心困难职工生产生活，帮助解决实际困难和问题，想方设法保证工资的正常发放。三是做好干部选拔任用工作，完善领导干部公开选拔和竞争上岗制度，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的干部选拔到各级领导岗位上来。建立后备干部工作机制和动态后备人才库，加大干部交流力度。以聘用制度和工资制度改革为核心，积极推进机关用人制度改革，探索聘任制、工勤人员社会化管理等有效途径，实行干部“能进能出”、职务“能上能下”的用人机制，强化激励约束机制，创新分配机制，严格考核奖惩兑现。
篇5：旅游管委会年终工作报告
旅游管委会年终工作报告
200X年是我市周全履行“旅游兴市”成长计谋、打造“蜚声中外旅游胜地”高大目标的第一年，也是四周山见解大更新、系统体例大立异、投入大增加、场面大首创的一年。一年来，在市委、市当局的精确带领下，管委会平常人上下齐心，紧紧环绕市委、市当局发起的高大目标，紧紧抓住重庆、江津两级当局高度珍视旅游成长的历史机会，竭力履行“大旅游、大开辟、大成长”的成长计谋，以“五个环绕、五个联合”的目标统揽旅游工作全局，在景区广大干部大众的互助竭力下，较好地结束了年初肯定的各项工作指标，获得了较好的工作成绩。全年入山旅客35.49万人次，旅游收益到达13087万元，比上年增加9.1%。
1、联合思维、理清思路，力求见解大更新。
年初，市委十一届六次全委会发起了构筑“两地一中间”的高大目标，把构筑“以四周山为龙头的蜚声中外的旅游胜地”作为构筑“两地一中间”计谋的紧张内容，把“旅游兴市”作为与“产业强市、农业稳市、商贸活市、和谐江津”配互助为增进江津经济社会周全和谐可连续成长的五项重点工作之一，把加大以四周山、中山古镇为主的旅游资本保卫性开辟作为近期旅游开辟的重点。标记取景区旅游业由此进入了一个极新的成长期间。四周山开辟十多年来，固然获得了很大的成绩，但另有很多不尽人意的处所。要兑现景区超过式成长，把景区广大干部大众的思维联合到市委、市当局的目标上来，是摆在管委碰面前目今的一大任务。
为此，我们展开了一系列的评论辩论活动，渐渐构成了“交通环绕旅游先行，农业环绕旅游调整，贸易环绕旅游搞活，景区环绕旅游构筑，办理环绕旅游办事”的旅游计谋，坚定科学的成长观、人才观和精确的政绩观，当真落实“五个兼顾、五个坚定”，以周全构筑小康社会统揽社会经济成长全局，把成长旅游与增进就业相联合，与办理“三农”题目相联合，与资本保卫相联合，与扩洞开放相联合，履行渝川黔金三角成长计谋，加快四周山作为重庆十大旅游佳构的开辟力度，进一步典范和立异旅游办理系统体例，坚定“当局主导，企业主体，市场运作，社会参加”的成长路子。同时，也增进了四周山景区全部党员干部见解的大更新。
2、珍视矛盾，摸索成长，做到系统体例大立异。
四周山的系统体例题目，一贯是包围四周山成长的一个紧张题目，这些题目的存在有历史的因为。一年来，我们在市委、市当局的带领下，珍视矛盾，摸索成长。在客岁建立四周山风管委和四周山森管局的根本上，进一步美满了系统体例，建立了四周山管委会特效机制、特高机构。由市委常委、副布告杨盛华任布告，进一步理顺了景区办理系统体例，构成一个责、权、利相联合，人、财、物相配合，筹划、构筑、办理相跟尾的新模式。并在全市果然选调了18名构造工作人员。做到系统体例大立异，办理了“六对矛盾”，兑现了“三个联合”，在重庆市建立了旅游系统体例立异的典范。
（1）办理“六对矛盾”。
一是办理 “上下”矛盾。全市构成了党政一把手亲身抓，主管带领集结气力抓，党政合力抓以四周山景区旅游为代表的全市旅游成长新模样。二是办理“条块”矛盾。四周山风景名胜区是江津市繁多旅游景区中“起龙”。市旅游局与四周山风管委履行紧张带领一肩挑的带领系统体例，四周山风管委对景区内的一切资本和奇迹成长全权当真，从系统体例上清除条块之间的矛盾。三是办理“条条”矛盾。新的旅游办理系统体例付与了四周山风管委全权办理214平方千米景区的权柄，风管委直接向市当局当真，禁止了部分之间的矛盾。四是办理“开辟与保卫”矛盾。新的办理系统体例兑现了职责、权力与任务的联合，使开辟和保卫都服从于集体筹划、面前目今长处服与长远长处相联合，做到了开辟旅游与保卫资本的有机联合、加快成长与可连续成长的有机联合。五是办理“成长与投入”矛盾。四周山风管委成为对内，对外、对上、对下独一的合法主体机构，也是独一的法人。投资商找到风管委便可以办理一切坚苦，大大简化了办事程序，符合行政允许法的要求，适应新局势下旅游成长的必要。六是办理“旅游与农村”矛盾。新的办理系统体例建立后，将原纯农业的5个村划给周边的镇管辖，只保存核心景区4个纯林业的村开辟旅游，办理了农村工作和旅游成长没法分身的坚苦。
（2）兑现“三个联合”。
一是联合办理收集。四周山风景名胜区办理委员会进入江津旅游办理系统体例层次第列，办理上兑现了面上与点上、条条上与块块上的联合。二是联合办理模式。一人兼任市旅委会办公室主任、市旅游局局长和四周山风管委主任，办理了市旅游局与四周山风管委的矛盾；四周山丛林资本办理局属四周山风管委管辖的二级机构，由风管委一名副主任兼任局长，办理了风管委与市属部分单位的矛盾；建立了市当局正局级特设机构——四周山办理委员会，由市委副布告杨盛华同志兼任布告，加强了四周山旅游成长与全市别的重点工作的兼顾和谐，加大了市级各部分对四周山旅游成长的赞成。科学、高效、优化的办理系统体例为增进四周山景区旅游的急剧成长供给了有力的保险。三是联合办理机制。风管委只对市当局当真，别的任何市级部分、单位都无权干涉干涉，这类斗胆放权、斗胆立异的系统体例，营建了宽松的旅游成长环境，有益于变动各个方面的气力集结打造品牌景区。
3、多方和谐，排除瓶颈，兑现投入大增加。
投入题目一贯是制约四周山成长的瓶颈题目。为办理这一题目，我们自动出击，多方和谐，自动寻找开辟四周山的投资伙伴。本年，在市委、市当局的大力大举赞成下，经过议定3个多月的竭力，用时55天的艰苦会商，告成引进了重庆新华书店集体互助开辟四周山。重庆新华书店集体公司加盟四周山旅游业后，在短短的几个月内，不但使四周山从困扰多年的经济窘境中走了出来，并且使四周山的旅游环境和成长空间获得有效改进。新华集体共投入资金6780万元。此中，按时拨付了首期公约资金万元，为四周山森管局归还欠款1180万元。同时，投入1700万元，硬化望海公路、整修旅游公路80千米，便道60千米，结束农田水利补缀工程10余处。新修望乡台、大洪海2个泊车场构筑，四周山旅客欢迎中间、客运中间和旅游商品特点市场构筑，大洪海、望乡台、龙潭湖、卧龙沟4个旅游环保厕所构筑，望乡台和地皮岩新修了游步道。新修了庙门泊车场。典范建造了景区标记标牌，加大旅游导向力度。配置安置了200个景区环保废料桶。进一步加大地区整合力度，四周山至中山古镇正在开动傍边。景区根本履行构筑获得进一步改进加大景区开辟构筑力度，四周山旅游欢迎水温和档次明显进步，景区面貌面貌一新。
4、珍视办事，强化办理，首创旅游新场面。
一年来，管委会连续加强四周山旅游软环境构筑，珍视办事型当局构筑，竭力为新华集体开辟四周山服好务，加强景区旅游秩序、旅游安定办理，首创了四周山旅游新场面。
（1）、狠抓旅游秩序料理。
近年来，四周山旅游秩序与其他很多处所一样，整体是好的。但因为各种因为，却也存在一些不尽如人意的处所：“羊儿客”泛滥，“黑车”、“黑摩托”屡禁不止，拉客宰客以次充好等敲诈行动时有产生。“羊儿客”，既侵扰了四周山旅客欢迎市场的秩序，又紧张感化全部景区的对形状象。他们追逐围堵车辆、旅客，靠给宾旅店、农家乐拉客收取背工糊口生涯。是以要料理旅游秩序最终要从整治“羊儿客”和“黑摩托”入手。本年，管委会建立旅游成长科和综合法律大队，旅游法律系统体例获得进一步典范；本年8月以来，我们构造了公安、城管等部分，以联合法律的式样专门对集镇上的“羊儿客”和“黑摩托”进行了专项进攻；加强了对车辆停放、乱搭乱建的办理力度，严厉车辆、船只办理，包管交通纯熟，裁减变乱的.产生。当真处理旅游投诉3起；较大程度地禁止了围追拉客、宰客和乱停乱放现象，进一步典范了旅游秩序。
（2）、搞好旅游安定。
严厉履行旅游安定规会轨制和按期、不按期查抄轨制，落实安定出产责任制。针对各景区、景点的特别环境，会同安委会各成员部分在旅游淡季每个月（旺季每半月）进行一次周全完全的旅游安定隐患的排查，立即订定出办法期限整改，于下次排查时督查整改落实环境，并履行追踪责任。“86”水上变乱的产生给我们敲了一记警钟，变乱产生后，我们立即根据上级督查整改的定见进行了景区、景点旅游安定、水上安定轨制及应急处理预案的订定和相干安定资料的美满，归范了根本档案资料。在为新华集体供给办事的同时，加强了景区、景点旅游安定、水上安定的监禁，严厉要求其坚定安定第一、防备为主的目标，履行联合带领和分级办理相联合的原则，履行扫数人和策划人当真制，按期报告请教旅游安定工作，使其在安定巩固的环境下高效的开辟四周山。
（3）、建立旅游行业协会，履行旅游办事行业自律。
旅游行业协会是从事旅游办事行业兑现自我办理、自我办事、自我束厄狭隘的行业自治构造。建立旅游行业协会是从根本上典范旅游秩序，进步办理程度，提拔景区办事质量的一种有效办法。建立四周山旅游办事行业协会也是历届带领的盼望。自管委会建立以来，我们为建立协会做了大量的前期筹办工作。
一是做好查看，经过议定召开业主集会、个别访问等方法，富裕查看宾馆、农家乐业主的意愿，对建立旅游行业协会的定见、发起。经过议定查看发觉，大家对建立四周山旅游办事行业协会的自动性很高，都盼望在当局的带领下，早日建立旅游协会来加强行业办理，进步办事质量。
二是订定了协会章程和协会内部办理方法，对协会的性质、任务、主旨和旅游办事行业自律轨制都作了细致法则。为了确保章程和轨制的可操纵性，还别离召开了3次业主集会进行评论辩论，对章程和轨制进行美满和点窜。
三是在上述筹办工作的根本上，于12月下旬召开四周山旅游办事行业协会第一次会员大会，四周山旅游协会正式建立。旅游协会的建立，标记取四周山旅游办事进一步走向成熟，我们要以此为契机，连续加强对旅游办事行业的办事和办理，进一步进步旅游办事程度，提拔景区形象，为建立AAAA景区打下坚固的根本。
一年来，四周山旅游成长获得了令人注视标成绩，这些成绩的获得离不开市委市当局的精确带领，离不开市旅委会的的关心救助，也离不开市级各部分的大力大举赞成。但珍视本身，我们另有很多题目存在：一是思维解放程度不敷、改革开放气概气派不大、创设性展开各项工作不敷；二是景区成长步子不大。与成长好的景区比拟差距在拉大；三是招商引资力度不敷。景区根本办法紧张滞后，对旅游经济的增加异国构成有力赞成。在新的一年里，我们将在求真务实、与时俱进、立异成长，力图在以下几方面兑现新冲破。一是加快旅游根本办法构筑步调，进一步在改进旅游成长前提上兑现新冲破；二是凸起特点和优势，进一步在佳构构筑和多层次产品开辟上兑现新冲破；三是坚定不懈地抓旅游环境构筑，进一步在促成依法治旅上兑现新冲破；四是用心致志开辟旅游商品，用心一意优化旅游经济布局，进一步在提拔旅游经济效益上兑现新冲破；五是加强旅游地区互助，兑现地区大整合，进一步在旅游对内对外开放上兑现新冲破；六是实实在在地处理好景区旅游长处主体的干系，找准跟尾点，创设性地弹奏出“天籁之音”，在构建和谐景区上获得新冲破。
200X年十二月二十日
篇6：旅游行业工作报告
月如梭，转眼之间自我担负空__排球协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然阅历了一些起落，然则这支年轻的军队正在
一：协会组织制度扶植
在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完整的组织机构体系，明确了各部分和各主要干部的职责。各部分分工协作为以后积极开展运动奠定了优越的基本。
二、运动方面
拥有自身特色的运动是社团存在和成长的前提，本学年我们依据协会实际情况和排球运动的特点，谋划组织了以下一些运动：
(1)三对三垫球赛。这是协会成立以后组织承办的第一个运动。本次运动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明了我们有能力自力组织运动。
(2)携手年夜二。在年夜二同学本学期面对排球测验的情况下，我们特别谋划组织了本次运动。在赞助、指导他们排球技巧的同时，协会也赢得了更多的好评，扩年夜了自身的影响力。
(3)社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们精心从谋划的多个运动中挑选了排球对对碰和空中飞排球协会首届排球表演赛这两个作为本协会的主题运动。
A.排球对对碰将排球和游戏结合在拉一起，使年夜家配合介入，在其中既享受到了游戏的愉快，又可以对排球运动有所了解。
B.空中飞排球协会首届排球表演赛是本协会真正意义上举办的最年夜运动，运动前我们进行了充分的准备，从各个细节出发，使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次运动胜利吸引了许多人的眼球，对于我们协会，对于学院的排球运动成长都有重要意义。
回首这一年协会所举办的运动，在其中作为主要谋划组织者，运动的主要负责人。我对这些运动的胜利举办，认为自豪，也相信协会以后会越办越好。
三：工作中的不足
(1)在协会工作中与协会会员交换较少，有过多听取他们对于协会扶植的意见与建议。
(2)没有更好的调动年夜家运动的积极性，导致在有些时候没有完成既定的日常运动筹划。
(3)对各部分，各主要干部的分派调整不敷，导致工作优势完成的不是太好。
(4)协会外联方面的工作做的欠好，没有找到切实可行的法子转变现实情况。
(5)谋划组织的协会主要运动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要运动虽然胜利，但在影响力上仍然不敷。
四：下学年工作展望
(1)在学院支配下，做好协会的纳新工作，招收一批积极上进，热爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。
(2)做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作能力，完善协会组织机构体系。
(3)谋划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的运动成长为协会的品牌运动。
(4)积极增强与学院外部排球组织的接洽，在有能力，有条件的情况下，介入一些校外排球运动和比赛。
篇7：黄金周旅游规划工作报告
黄金周旅游规划工作报告
在县委、政府的正确领导和高度重视下，在假日办各成员单位的共同协作努力下，我县年“十一”黄金周假日旅游接待工作取得较好成绩，实现了“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标。
一、基本情况
10月1日—7日，全县共接待游客20.8万人次，同比增长5.7%，实现旅游总收入1.6亿元，同比增长19.7%。其中火山热海、等六个景区共接待游客6.34万人次，同比增长13.7%，六个景区门票收入311.42万元，同比增长18.5%;接待旅游团队326个，同比增长36.9%;机场起降航班98架次，输送旅客0.97万人；星级饭店住宿率82.2%，非星宾馆住宿率87.6%；旅游入城车辆1.24万辆。黄金周各项旅游经济指标较以往相比继续增长，旅游经济运行质量有了明显提高。
二、主要特点
（一）旅游安全形势良好。
按照县委、政府的统一部署，“十一”黄金周之前，县假日办组织旅游、交通、工商、物价、公安、安监、质监、城建、卫生、旅游、文产办等相关部门，对各旅游接待单位安全、服务、物资储备等进行了全面检查，各相关单位均制定了周密详尽的应急处置预案和安全防范预案。由于组织有力，措施到位，确保了“十一”黄金周旅游工作安全运行，黄金周期间全县未发生旅游安全事故。
（二）旅游市场健康有序运行。
黄金周期间，旅游、工商、物价、质监、公安、卫生、交通等部门以联合执法与分散管理相结合的方式，密切配合，有效协作，坚持了部门领导带队蹲点值班及旅游服务质量巡查制度。各主要旅游区在游人集散中心设立了咨询投诉点。假日办各职能部门和旅游接待单位坚持了24小时值班和领导带班制度，进一步保障了旅游秩序和质量。全县共接受旅游咨询电话30多个，主要是线路、宾馆入住、交通、价格等有关问题；接受处理旅游纠纷6起，办结率为100%，游客调查满意度高。
(三)客源结构出现新变化。
持续有效的`宣传促销使我县游客客源市场发生明显改变，此次黄金周旅行社接待团队以省外游客为主体，达到80%以上。旅游形式以观光休闲度假的家庭结伴游、自助自驾游等形式为主，进一步契合了旅游业发展趋势。随着对外知名度的提高、旅游产品的日益成熟、旅游促销活动的深入开展，客源结构更趋合理，中远程游客明显增多，等省市地区游客大幅增长。
（四）旅游综合接待能力和服务质量不断提高。
随着一批新的中高档酒店、民居旅馆、特色酒店的投入使用，县城内新辟了旅游购物场所。“十一”黄金周期间，旅游产品更加丰富多彩，旅游服务项目和服务质量有了新的进步，为游客提供了选择的空间和余地，旅游服务内容和服务质量有了新的改进，树立了良好的旅游形象。
三、主要措施
（一）领导高度重视，部门密切配合。县委、县政府领导高度重视“十一”假日旅游工作，对今年“十一”黄金周工作提出了具体要求。县假日办下发了《关于认真做好年“十一”黄金周旅游工作的通知》。黄金周期间，县委、县政府领导亲自到旅游区检查指导工作。县旅游局领导班子成员深入到重点旅游区（点）检查督导，并坚持带班值守工作。公安、消防、交警、公路、交通、质监、林业、工商、物价、卫生等相关部门密切协作，为黄金周旅游工作的顺利开展提供了组织保障。
（二）安全措施到位，无安全事故发生。我县各部门认真落实“安全第一、预防为主”的方针，全力塑造平安旅游形象。一是组成工作组对各景区、宾馆酒店的旅游安全工作进行了集中检查。对检查出来的问题及时进行反馈,并责令限期整改。各景区分别制定了“景区特殊时段应急救援预案”,进行了模拟实战演练,提高了应急处置能力。三是严格落实责任制。县假日办召开协调会议,按照“安全第一、属地管理、预防为主、综合治理”的方针,严格执行“一把手”责任制,把安全工作分解到各级各部门,切实把假日旅游安全的各项措施落到实处。“十一”黄金周期间，全县旅游市场无一安全事故发生。
（三）加强执法监管，旅游市场秩序井然。一是开展集中整治,规范旅游市场秩序。“十一”黄金周之前，省旅游局、市旅游局会同有关部门到我县开展了旅游执法检查，维护了市场秩序和游客安全。二是密切协作,加强旅游软环境建设。旅游、交通、公路、工商、质监、卫生、公安等部门,对涉及游客交通出行、参观游览、餐饮购物等重点环节都按职能职责抓好了相关工作任务的落实。消防部门对全市范围内的旅游景点、星级宾馆和“九小场所”进行了拉网检查,对存在问题单位及时下达隐患通知书并坚持跟踪问效。三是多措并举，提升旅游服务质量。宣传部门通过广播、电视、报刊和互联网络及时通报黄金周的市场运营情况,为游客提供实时信息。
篇8：旅游委员会副主任工作报告
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旅游委员会副主任工作报告
20xx，在市委、市政府的正确领导下，在省旅游局的指导和支持下，在各区(市、县)旅游局的积极配合和支持下，我们将认真履行职责，团结同志，共同努力，全面完成各项任务。主要表现在以下几个方面:
第一，加强规划。一是通过全国公开招标，投资100万元委托北京大研智旅游规划设计院编制《城市旅游总体规划(修编)》，同时投资28万元委托北京天岛蓝图规划设计院编制《城市红色旅游专项规划》。二是加强与省旅游局的协调合作，牵头启动《旅游经济区发展战略规划》的编制，积极向国家旅游局申请100万元，委托北京中科景园城乡规划设计院招标编制。
第二，制定政策措施。积极加强与市人大教育文化体委、市法制局关于制定《城市住宿业管理条例》的沟通和对接，在深入调研、起草和广泛征求意见的基础上，制定了《城市住宿业管理办法》，经市人民政府审议通过，即将实施。
第三，做好旅游统计。20xx年，全市接待游客总数5250.42人，同比增长33.03%；其中:接待境外游客9.78万人次，同比增长60.33%；旅游总收入达到612.37亿元，同比增长43.76%。Is & ldquoxx & rdquo开局良好，开局良好，实现旅游& ldquo三年大突破五年大提升& rdquo并且打下了坚实的基础。
第四、积极推进旅游项目建设。一是严格按照《重大项目和重点项目合作责任书》的具体要求，加强对11个重大项目和重点项目建设的指导、协调和监督，累计完成投资16.56亿元。二是完善景区基础设施建设，投资50万元完成南江大峡谷景区旅游服务中心建设并投入使用。投入补助资金20万元，完成50户乡村旅游接待家庭的厨卫改造。积极帮助贵屿温泉成功打造国家4A级旅游区。
第五，做好& ldquo三年建设& rdquo和& other四组四次促销活动& rdquo活动的.实施。第一，按照市委的决定进行& ldquo风格建设年& rdquo& ldquo环境建设年& rdquo& ldquo项目建设年份& rdquo活动的安排和部署，结合实际情况，制定工作计划，并全面实施。通过加强干部职工的在职培训和理论学习、完善制度建设、设立首问责任窗口和服务接待窗口、开展全面清理行政审批事项、简政放权、公开办事程序、缩短办事时限、提高政务公开度、接受群众监督等措施。，干部职工的纪律性、责任感和服务意识不断增强，办事透明度不断提高。工作效率有所提高，为全面改进事业单位工作作风，努力建设学习型事业单位、服务型事业单位、效益型事业单位、廉洁型事业单位，推动各项任务全面落实提供了有力的组织保障。第二，根据& ldquo四组四次促销活动& rdquo活动的安排和部署，积极深入景区，深入旅游企业，深入社区和村庄，调查研究，积极帮助旅游企业，帮助农民解决实际问题和困难，赢得了一致好评。
总之，一年来，我们认真履行职责，积极工作，做了大量工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面:一是学习不够。在新形势、新任务对旅游工作的新要求下，我们对旅游发展的新理念、新观点认识不足。二是履职能力和水平有待进一步提高，表现为开拓创新能力不足。三是基层调查研究不够，对区(市、县)旅游工作的指导力度不够。在新的一年里，我将认真总结经验，发扬优势，克服不足，加强新形势下旅游发展知识的学习，不断提高自己的能力和水平，以更大的热情努力工作，为旅游业的大突破大提高做出更大的贡献。
篇9：经典旅游协会工作报告
随着期末将近，旅游协会的工作也接近尾声，旅游协会作为社团联合会的一个部门，在本学期里经过会长和干事的共同努力下完成了一些活动，在这个学期里，我们协会的主要活动是xx之旅。
xx这次活动采取分组负责的方式，把协会成员分成5个小团队，小分散，大集中，大家都玩得比较尽兴。每个团队安排一个导游员和一个小队队长，导游员在活动之前采点工作和导游词的准备工作都非常充分，生动的讲解让大家对景区有了更深的了解。还有新老导游之间做了交流，讨论了一些关于导游的问题，使新导游收益匪浅。此外，协会还组织“环保出游”的活动，每个小队的队长负责组织会员在景区内收集游客随手丢的垃圾，在游玩的同时也保护了景区的环境卫生，也体现了师专旅游协会出游的先进性，得到了景区管理人员的好评。之前协会的旅游知识讲座为会员提供了一些出游时的帮助。
整个活动中，保证了会员的安全，没有出现会员受伤的情况。此次活动也有不足的地方，包车在起程的时候不够准时，不过有了这次经验，下次活动一定会做到更好。
“xx之行”的成功举办是有着积极的意义的，它使得旅游协会的出游活动不仅仅是单纯的游玩，而是从出游中学习，做到了边游边学。从这次活动中，我们旅游协会总结了一些经验：要做好准备工作，以防突发事件;要注意一些细节问题，为广大会员的安全出行、快乐出行尽心尽责。
以上就是我们旅游协会本学期的大致工作总结。以前的优点我们会继续发扬，以往的不足我们会努力改正。并积极向兄弟协会学习。力争更加的完善自己。我们的目标只有一个：做好所有的工作。
篇10：经典旅游协会工作报告
xx年，在市旅委的关心、重视和全体会员的共同努力下，严格执行《旅游法》等相关法律和旅游协会《章程》等有关规定，秉承“为会员服务、为行业服务、为政府服务、为社会服务”的指导思想，以xx市列为国家旅游发展实验区为契机，进一步完善制度体系，强化行业建设，为争创全国文明城市、共筑更富更美xx梦积极作为。
一、加强教育培训，提升导游素质
协会始终注重导游人才的培育，积极搭建教育培训平台，倾力打造一支业务精湛、爱岗敬业、热忱服务、素质全面的导游队伍。
1、加大日常培训力度。今年提出了《关于申请建立xx市旅游人才培训中心》报告，加强导游培训基地建设。先后组织开展了近500名新增导游员岗前、新增韩语(特语)导游临时证岗前培训和考试，组织3800余名导游员参加省局在网上的年审培训，并对因特殊情况未参加的或培训不合格的进行补训。
2、拓宽教育培训渠道。协会还不断拓宽教育培训渠道，积极参与现场培训，通过“导游大师工作室”为呈坎景区讲解员、“高端精品民宿客栈”员工进行培训，相互交流带团技巧和经验，进一步提升了导游道德修养和综合素质。
3、树导游先进，扬城市形象。新颖、务实的培训结出了累累硕果，在国家旅游局“xx中国好导游”推选征集活动中，全国确定了1643名“中国好导游”，其中xx省85名导游入选，我市就占40名，充分显示了我市导游员良好的服务态度、娴熟的服务技能得到了各级政府的肯定，充分展示了xx导游魅力风采。目前，协会又积极组织优秀导游报名参与xx旅游服务，将在xx期间继续展示xx导游风采，宣传风景旖旎的xx风光和博大精深的xx文化，以提升xx旅游形象。
二、保障导游权益，提升导游地位
协会密切保持与劳动仲裁部门联系对接，并组织专家和从业人员充分调研，积极报请有关行政机关和行业机构协调解决导游员五险缴纳相关事宜，切实保障导游员合法权益。
1、重视维护导游权益。策划成立“市导游员工会”，积极为导游员营造维权之家。继续呼吁劳动人事部门给予高级导游职称认定，提升社会地位。组织参与xx省导游员劳动权益保障工作调研座谈会，为保障导游权益建言献策。
2、改善导游工作环境。尤其是针对导游强烈关注的带团上xx免费乘览车、淡季住宿等问题，向xx管委会发出了《要求解决导游在xx山上的待遇问题》的报告，呼吁xx管委会帮助解决导游带团遇到的困难。目前xx宾馆、xx宾馆和xx饭店已对导游做出承诺，较好解决了导游在山上吃住的待遇问题。在传统节日(端午节)里，xx宾馆还特意为在宾馆住宿的导游都给准备了丰盛晚餐，总经理以及销售部工作人员陪同过节，导游员待遇的提升取得了实质性进展，广大导游员对协会的工作给予了充分的肯定。协会还将进一步加强沟通，协调山上其他宾馆尽快解决。
3、开展关爱导游活动。协会联合市交通运管处，启动“导游专座”回头看行动，更换污损和增补新车“导游专座”座套，确保导游员在旅游营运大巴上工作时都能坐上“专座”，进一步强化安全意识。为答谢导游员家人对其工作的支持，春节之后特别组织开展了“感恩导游家人”活动，积极联系了西递、唐模、翡翠谷等13个景区(点)，让导游员携带家人免费游览参观，以感谢导游家人对xx旅游事业的支持，导游员反响十分强烈，提升了协会的凝聚力。导游员王辅宾家中失火，协会通过微信、短信等形式组织开展“爱心”捐赠活动，呼吁全体导游员募捐。
