经贸局科室活动工作汇报

时间：2024年09月17日

来源：回收剩女

编辑：本站小编

这里给大家分享一些经贸局科室活动工作汇报，本文共3篇，供大家参考。本文原稿由网友“回收剩女”提供。

篇1：经贸局科室活动工作汇报

今年以来，我科室在各级领导的关心和指导下，积极响应我市“服务经济建设重点科室（站所）”创建评比活动的要求，优化服务举措，努力提高工作效能，扎扎实实办实事办好事，创新举措，开展了一系列的特色服务，取得了一定的成果，并得到了政府、企业和办事群众的认可。现将有关工作汇报如下：

一、外经外贸科的主要职能和服务承诺

外经外贸科的主要职能有：

1、指导、协调全市的对外经贸工作，研究对外经贸发展战略，制定外贸出口目标责任制的考核办法和考核。

2、负责加工贸易业务的审批和管理工作；

3、负责做好外贸进出口统计工作；

4、指导外贸企业办理对外贸易经营者的备案登记；

5、组织参加对外贸易洽谈会、展销会、交易会等；

6、开展各类外贸进出口的政策咨询、各项外贸扶持政策的落实与兑现。

7、负责外经贸行业有关业务培训、考核、和咨询。研究推广各种国际贸易方式、电子商务等工作；

8、管理全市对外经济技术合作工作，负责申报、管理对外承包工程和境外企业（办事处）等对外经济合作工作。

9、指导和开展贸促会的各项工作。

外贸科的服务承诺：

立足本职，为我市外贸出口发展做好服务。

二、工作特点与亮点

1、强化领导，落实责任

首先是建立领导小组。根据市委是政府相关文件要求，我局成立了创建“人民满意科室”活动领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，相关科室科长任成员，全面指导创建活动的开展。其次是制定了详细的活动实施方案。为确保创建获得有序开展，专门制定了创建活动实施方案，确定了活动指导思想、工作目标、工作任务和工作步骤，使创建活动有序可循。

2、强化服务意识，优化服务环境

2、提高服务水平，拓宽服务内容

一是积极学习，提高服务水平，努力为企业提供更好的服务。一方面积极组织单位科室人员进行学习和参加相关的培训，包括：参加浙江省“走出去”政策业务培训会、预警工作培训会议、外贸业务培训会议、加工贸易审批培训等等，努力学习掌握相关的政策，提高工作业务水平。二是对企业提供代办服务。针对很多外贸企业不知道如何办理进出口经营权，我们专门指派人员帮助新企业代办进出口经营权的`一整套手续，包括从进出口经营的备案登记手续、到海关的备案、到电子口岸IC卡的办理以及出入境检验检疫局的商检备案办理等一系列繁琐的手续，大大便利了新办企业，提高了企业的办事速度和效率，受到外贸企业的欢迎。三是加强产地证出证认证代办点服务。除专人以外，要求科室每人都掌握出证、认证的相关知识，以便随时为企业提供服务。出证认证服务大大降低了企业原来需赶往办证的时间成本和费用成本。针对有的新企业不了解单证办理程序和申请办法的，手把手的现场教现场办。对有的企业提出要急事急办的，我们延迟下班时间或牺牲休息时间帮助企业办理。

3、创新服务手段，提高服务效率

要提高对外贸企业的服务质量，必须做到上情下达，及时反馈信息，因此，畅通信息沟通渠道非常重要。首先，我们利用外贸企业QQ群、短信群发平台和刊发《通讯》专刊等多种沟通渠道和平台加强与企业的沟通。目前加入外贸QQ平台的外贸企业达到500人以上，《通讯》专刊的刊发至今也已4年共37期，成为外贸企业必读的刊物之一。通过QQ群和短信群发平台及时发布各类政策、展会、预警等信息，在线及时答复企业的提问，信息传达和反馈更畅通、迅捷，取得了良好效果，受到了企业的欢迎和称赞，同时也为部门与企业之间，企业相互之间提供了一个很好的交流平台。其次，做好企业的调查监测和分析。我们利用省商务厅的重点企业运行调查监测系统，选取10家各行业有代表性的企业，每月进行各项数据监测填报，及时掌握企业的出口动态信息，为各项分析提供有效数据。

4、加强企业培训，提高企业素质

我们通过建立政企沟通的平台，帮助企业加强与相关部门的联络与沟通。一是今年上半年我们联合各部门，共举办了各类业务培训6次，包括：联合外管等部门召开人民币结算业务和人民币汇率风险防范培训会，推进人民币出口结算业务；邀请海关召开海关政策与业务咨询座谈会，现场解答企业出口难题；与市外经贸局及进出口银行等共同举办市第一期出口银行融资业务培训会，帮助企业走出去投融资创造条件和规避风险；与中国出口信保浙江分公司营业部共同召开全市出口风险信息发布会及出口联保续约签约大会；与国税、外管等部门联合召开“走出去”企业服务座谈会，加大对企业“走出去”进行跨国投资和国际化经营的政策引导、支持和服务力度；召开我市精细化工出口基地网站建设培训会，为化工基地企业提供免费的精细化工出口基地网站平台。二是还组织企业参加省、市举办的各类培训8次，包括：组织企业参加浙江省对外贸易预警示范点总结交流会、参加“外贸法与国际贸易保护应对”的专题服务活动、参加低碳时代研讨会、参加中国浙江商务服务洽谈会、美国家具用装饰布特保预警工作会议、参加市知识产权转变经济发展方式培训会、参加和宁波海关通关业务培训座谈会等各类培训。

三、主要工作成效

2、积极拓展国际市场，促进订单成交。一是做好广交会、华交会等国内重大展会组展和服务工作。虽然交易团今年的总展位数有所减少，但我们今年通过努力，增加了部分临时展位，同时对参展企业进行了5%的末位淘汰和调整，使更多好企业好产品能参展。二是加强境外展会的组展工作，加强与上级及各大专业展览公司配合与沟通联系，开展业务合作，推动企业积极到境外参展开拓国际市场，今年共组织境外参展70余家次。在组织企业参加传统国际知名专业展的同时，尤其是推动企业拓展俄罗斯等新兴市场，包括推进华交会海外展、俄罗斯家纺展等省市重点展会。

3、继续推进出口信保工作，发挥出口信保保驾护航作用。去年我市推进出口信保联保工作并取得了良好效果，共有116家企业投保出口信用保险，投保总额达到3.75亿美元，并且我单位被评为市出口信保工作优秀单位。今年，我们在及时兑现去年联保企业的保费扶持资金的基础上，我们继续推进联保工作，加强对出口信保的宣传工作，延续对联保企业的全额补助政策，积极鼓励外贸企业续保，并鼓励投保企业利用出口信保进行融资。目前我市企业利用出口信保开拓国际市场已取得良好成果。除新安化工利用出口信保成功开拓了马来西亚市场外，雅鼎利用中信保也成功开拓了美国市场大客户。今年我市外贸企业发生的3起索赔案件已基本获得良好处置。通过信保进行融资的企业也达到了10家，在一定程度上帮助企业解决了融资难题。

4、加强外贸预警工作，提高企业风险防范能力。一是帮助企业应对人民币升值带来的结汇风险。一方面我们联合外管和有关商业银行，组织我市36家企业取得人民币出口结算资质的企业及其他重点出口企业进行有关人民币避险的培训，积极鼓励企业采取各种金融手段规避汇率风险，并及时申报了第二批人民币出口结算单位160余家。二是继续加强精细化工产品出口预警示范点建设。我预警点在去年再次获评为省级优秀对外贸易预警点的基础上，继续做好信息收集、发布和分析工作，做好网站建设的同时，推出了电子期刊，并组织企业参加省、市组织的各类预警培训，包括组织参加律师团走进预警点的对接座谈会等，企业的预警意识和应对能力有所提高。

四、明年工作思路

继续围绕“服务经济建设”，提高服务意识，提高服务水平，为我市外经贸的发展做好服务工作，重点抓好六项工作：

一是加强发动与宣贯，保持出口政策的基本稳定，贯彻落实好各级外经贸扶持政策，营造发展外经贸发展的良好环境。

二是大力开拓市场，采取各种行之有效的促销手段，千方百计破解外需不足难题，加快推动贸易方式多样化，力促对外贸易企稳向好。

三是加强品牌建设，以现有出口基地建设为契机，重视出口产品结构调整，不断提高我市出口产品档次、附加值和竞争力，促进外贸出口转型升级进程加速。

四是加大外贸出口队伍建设，利用对外贸易经营者备案登记权限马上下放的机会，主动靠前服务，并积极招商引贸，壮大我市优质出口企业队伍。

五是加快走出去步伐，拓宽境外投资领域，创新境外合作方式，建立境外营销网络和开发引进境外资源，推动我市外经工作水平全面提高。

六是保障企业进出口安全，加强“两反两保”预警工作，提高企业对国际贸易壁垒应对能力，推进跨境贸易人民币结算业务，继续扩大出口信保的覆盖面。

篇2：经发局科室工作汇报

今年以来，我办以创建“满意科室（站所）”活动为契机，以“四创四争”为服务宗旨，进一步提高办事效率和工作质量，尽心尽力做好全市散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的推广、应用和监管工作。根据20xx年度目标任务，我们重点做了以下几项工作：

1、制订推广应用预拌砂浆实施意见。为进一步加快推进我市建设工程领域推广应用预拌砂浆工作，根据《市建设工程推广应用预拌砂浆管理办法》、《市建设工程推广应用预拌砂浆管理办法》相关文件精神，我办会同建设局制订完成《市建设工程推广应用预拌砂浆实施意见》，在管理办法的大框架下，进一步细化和深化建设工程领域推广使用预拌砂浆工作，将预拌砂浆纳入工程招标体系，并对我市全市范围内砂浆禁现的时间节点要求进行了明确。目前该意见已报市政府审议。

2、做好散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆专用车辆GPS规范管理工作。根据相关文件要求，我办第一时间走访辖区内的水泥企业和预拌混凝土企业，对企业负责人传达文件精神，并告知中标GPS企业的优惠措施，免费更换，不增加其他费用。企业负责人均表示接受，会积极配合做好工作。目前部分企业已完成了GPS更换工作。

3、做好农村发展散装水泥政策扶持。我办积极利用散装水泥专项资金，抓好农村散装水泥发展工作，积极扶持新农村建设、下山移民等示范工程。根据市农办推荐，我办挑选大洋镇兰苑新村农村住房改造项目为今年的农村发展散装水泥扶持项目。10月中旬，陪同市散装办罗主任视察了该项目，对项目中存在的问题要求项目业主进行了整改，对相关要求进行了明确。

4、做好行政执法相关工作。一是积极与我市法制部门和上级主管部门联系，做好执法授权、相关文书准备等前期工作。二是加强执法人员的学习培训。通过自学和集中学习相结合的模式，加大我办执法人员学法和用法力度，积极参加省、市有关部门举办的行政执法培训活动，学习掌握政策精神，熟悉熟练执法流程。三是学习兄弟县市的执法经验，模拟执法过程中可能遇到的问题和困难，做到心中有数，有备无患。

回顾近一年来工作，我办在市委、市政府和局领导的关心支持下，取得了一定的成绩。今后，我办将紧紧围绕全年目标任务，砥砺奋进，苦干实干，为我市的'社会经济建设和散装水泥事业的健康发展贡献力量！

篇3：经贸发展局精神文明建设工作汇报

经贸发展局精神文明建设工作汇报

2005年，我局精神文明建设工作在示范区文明委和省商务厅精神文明建设领导小组的正确领导下，紧紧围绕《**示范区文明委2005年精神文明建设工作要点》和《陕西省商务厅精神文明建设“创佳评差”竞赛活动责任书》的各项工作要求，结合我局工作实际，解放思想，务实创新，团结一致，努力将相对抽象的精神文明建设以各种具体的工作形式和内容予以实际化，从而使我局的精神文明建设扎根于员工的思想中，体现于员工的行动中，反映在机关工作的业绩中，全局团队的凝聚力和战斗力进一步得到明显改善和提高。为在示范区精神文明建设办公室等上级有关部门的指导下继续做好年终的精神文明建设工作，现将有关情况汇报如下：

一、05年主要工作

（一）加强领导，建章立制

明确的制度和强有力的领导是确保卓有成效开展工作的基础和必要条件。为了加强示范区经贸系统精神文明建设，系统、规范地开展“创佳评差”竞赛活动，我局年初即成立示范区经贸发展局精神文明建设活动领导小组，组长由原局长杨军同志担任，同时安排专人负责日常组织协调和督查指导工作。参照《陕西省“创佳评差”竞赛活动“最佳厅局”、“最佳单位” 的考核、评比、表彰实施细则（试行）的通知》，我局制定了《**示范区经贸发展局创建文明单位实施方案》，将抽象的精神文明建设紧密结合于我局的日常工作，具体体现于保持共产党员先进性教育、推动企业诚信企业建设、切实履行服务承诺制、协调企业开展“双创”（创建国家环保模范城市、创建国家模范卫生区）工作、建设学习型机关、指导企业加强文化建设、拓展校企共建工作、强化企业安全生产等系列重点工作任务之中，全程分准备阶段、全面深入实施阶段、总结阶段共三个阶段完成。为确保全年目标任务的完成，经贸局领导还和各岗位责任人员层层签订了目标责任书，并列出专项经费3万元，专项用于文明单位的创建工作。

（二）采用多种形式灵活开展精神文明建设活动

1、丰富和活跃群众文化生活

年内，我局首先通过开展丰富多彩的文体活动作为精神文明建设工作的具体载体，积极组织全局同志参加了公民道德与诚信知识竞赛、“公民道德实践活动”动漫大赛；组织全局同志参加了示范区运动会。这些活动在活跃了同志们业余文化生活的同时，也陶冶了大家的情操，丰富和充实了大家的精神生活。

2、强化党员先进性教育

党员干部在各个方面都应当起到应有的模范带头作用。针对我局全体干部均为党员干部这一良好基础，结合今年开展的党员先进性教育，我局支部在思想上认识到这是促进全局精神文明建设的良好契机，按照机关党委的统一部署，我们严格按照要求完成了各阶段的规定动作，并通过各种措施将先进性教育的成果体现在工作成效上。年内，我局一名同志获得了“示范区优秀党员”称号；在示范区“6.15”排爆抢险过程中，在生与死的考验面前，我局干部和其他抢险部门同志一起，始终站在排爆抢险第一线，不怕牺牲，忠于职守，不畏艰险，迎难而上，更是体现了新时期保持共产党员先进性教育的成果，展示了示范区经贸干部的良好形象。

3、大力推进诚信企业建设

在做好自身精神文明建设的同时，我们还注重做好分管行业领域内的精神文明建设工作。年内，由我局牵头示范区工商局、示范区规划建设土地局、示范区人事劳动局、质量技术监督局、地税局、国税局、人民银行**支行等单位深入开展了示范区企业诚信建设专项行动，目前已经取得了初步成效：初步建成了示范区企业信用体系；建立了首批45家重点企业诚信档案，并在网上公布。示范区企业诚信体系构架正在逐步形成。许多企业通过诚信建设，获得市场认可，成为知名品牌。继去年3家企业产品获陕西省名牌产品称号后，近日又有亨通光华制药有限公司生产的“泰乐星”牌泰乐菌素、**圣桑绿色食品有限公司生产的“圣桑”牌鲜桑果汁、**麦迪森制药有限公司生产的“东科”牌黄龙止咳颗粒、陕西省饲料厂生产的“华秦”牌饲料等4家企业产品获陕西省名牌称号。

4、认真抓好“双创”工作

为建设一个适宜人居的产业新城，**示范区正在大张旗鼓开展创卫创模（创建国家卫生区和创建国家环保模范城市）“双创”工作，争取成为全省继宝鸡之后第二个国家环保模范城。经贸局作为全区企业的主管部门，将此项工作列入年度精神文明建设和创建商务系统文明单位工作的重要一环，从五大方面采取系列措施做好相关工作。第一，依靠制度，实行全局动员，将创卫、创模工作分解到责任人，参照创建商务系统文明单位活动，设定并签署了员工岗位责任书，增加了部门工作人员创卫、创模双创活动的责任感。。第二，按照责任书要求，严格按照国家产业政策，审批新、改、扩建项目立项，杜绝环境污染源头。第三，下发了《关于印发**示范区企业创建国家卫生区资料建档要求的通知》等文件，规范企业的“双创”工作，协调企业做好创卫宣传、环境卫生整治等相关配合工作。第四，结合示范区诚信建设，将环保达标列入诚信指标，明确土地环保部门意见作为评选企业诚信的重要依据。

5、积极主动为企业做好各项服务工作

结合示范区开展的“创佳评差”活动，我局把局内精神文明建设工作与局务工作有机结合起来，年内继续完善和深化了服务承诺制。局内人员互帮互助，团结一致，坚持从本职抓起，进一步强化了主动服务意识，努力提高工作效率，全心全意为入区企业服务，为示范区发展服务。上半年，局领导分头对重点联系的50家投产企业进行了走访，协调解决了一批企业开工和建设过程中出现的问题，确保了亨通二期、秦丰苗木、恒康乳业、博迪森二期等10余个产业化项目的顺利建设。对入区企业在生产经营过程中碰到的各种各样的困难，我局也都是尽最大努力帮助企业出谋划策、协调解决，做到“安商”、“富商”。仅上半年经贸局就为企业协调解决各类问题十余件。例如，陕西郝其军制药有限公司是示范区重点大型制药企业，也是示范区的纳税大户。今年5月，某制药公司向省药监局申报复方皂矾丸、复方皂矾片等产品，侵犯了郝其军公司的核心知识产权。在示范区党工委领导指示下，我局领导与企业负责人一起多次前往省药监局协商解决此事。经过反复努力，迫使对方最终放弃了申报，入区企业的合法权益得到了保护。此外，我局今年还主动根据企业发展需要，组织区内企业进行了企业贷款、市场流通、外贸出口、中小企业发展等系列培训，增强了企业的发展后劲。

6、建设卫生、节约型和学习型机关

首先，以制度引导全体同志进一步重视环境卫生工作，通过每天的值日和周末的集体大扫除搞好办公环境卫生。目前，[找材料到本网网-本网网网上服务最好的文秘资料站点！]我局在管委会组织开展的机关卫生评比中已经连续获得卫生红旗四次，创全机关最好记录。其次，在搞好卫生的前提下，我局进一步提出建设节约型机关的要求。结合示范区ISO14001环境管理体系要求，制定出《经贸局环境管理目标、指标及管理方案》，对纸张、水、电、办公用品等日常办公消耗进行了目标性控制，力争把办公对能源的消耗减至最少，对环境的破坏降至最低。在完成各项业务工作的同时，全局同志始终不忘通过学习进一步提高业务技能，在今年管委会组织的机关公文评比中，我局名列第一,送评公文中有一篇获得“优秀公文”称号,这充分体现了全局工作同志扎实的写作基本功,这也是我局建设学习型机关成果的一个缩影。

7、指导下级部门开展好精神文明建设

按照创建精神文明单位目标任务的要求，我局在做好自身工作的同时，也主动指导下级杨陵区经贸发展局全面开展精神文明建设工作。主要内容包括：第一，指导杨陵区经贸局结合保持共产党员先进性教育活动，加强思想政治学习，深入学习《中国共产党党章》等重要文献；第二，指导区经贸局加强业务学习，做好企业改制工作；第三，指导区经贸局完成创卫创模各项任务。

8、开展必要的创建活动宣传工作

必要的宣传工作，也是总结自身工作、激励全体工作人员继续努力的有效形式。自开展精神文明创建工作以来，我局就结合工作需要，坚持制发“创建省商务系统精神文明先进单位工作简报”，目前已报送了十一期，在激励全体工作人员继续努力的同时，也扩大了示范区商务系统创建工作的影响。

二、工作中的几点体会

从目前的工作进展来看，我局较好地开展了精神文明建设的各项工作，通过开展精神文明建设创建工作，也对我局的各项工作起到了极大的促进作用。回顾以前的工作，我们有以下体会：

（一）科学界定精神文明建设具体内容是做好精神文明建设工作的基础。

精神文明建设工作不能只是喊口号、写文章，而是要切实和本单位本部门的工作实际结合起来，要通过提高单位人员的思想境界促进各项工作，以各项工作的具体实践来强化思想境界。我局通过制定《**示范区经贸发展局创建文明单位实施方案》，明确将保持共产党员先进性教育、建设学习型机关、切实履行服务承诺制、做好“双创”工作、指导企业加强文化建设、积极开展校企共建工作、诚信企业建设、强化安全生产法制教育等重点工作任务作为创建精神文明建设工作的具体内容，使创建工作具体化、明晰化，有力的促进了创建工作的顺利开展。

（二）制定系统、完善、科学的考核管理体系是做好精神文明建设工作的保障。

好的制度还需要强有力的执行来体现，我局通过签订目标责任书的.形式把各项任务落实到人，确保每人都是精神文明建设的执行者，每人都是精神文明建设的参与者。同时，我局还制定了相应的奖励制度，按季度进行评比，对完成好的同志进行奖励，对完成不好的同志进行处罚，通过正反两方面的激励措施保障了精神文明建设工作的开展。

（三）严格落实目标责任书是做好精神文明建设工作的关键。

我们坚持按季度对全局工作人员进行相应考核，先后对完任务较好的两名同志兑现了奖励，通过严格落实目标责任书来激励和调动全局工作人员的积极性。上半年，我局招商工作较多，在局里人员紧张的情况下，局内李兵同志刚结完婚，就主动要求放弃休婚假，赴浙江招商，这从一个侧面体现了我局精神文明建设的良好成效。

三、存在的主要不足

虽然我局在精神文明建设方面取得了一定的成绩，但还存在以下不足：

（一）精神文明建设的长效机制还需进一步完善。

作为一项长期工作，必须要有长期的机制予以保证。在这方面，虽然我们已经做了一些探索，例如依托保先教育所形成的长效机制，以党员先进性促进员工精神文明建设，但这在实践中还需要进一步探索，如何尽快摸索出切实有效的长效机制，仍然是我们所面临的一个课题。

（二）以重点工作推动精神文明建设的具体实践还需要进一步完善和落实。

就目前的工作实践来看，依托具体工作来推动精神文明建设是一条比较可行的工作模式。就此角度而言，我们以重点工作推动精神文明建设的具体实践还需要进一步完善和落实。首先是企业中的“双创”工作还需加大工作力度。自“双创”工作开展以来，大多数入区入孵企业都按照示范区经贸局下发文件的要求加入了创卫、创模活动之中。但是，仍然有个别入区入孵企业在配合、参与创卫、创模工作中行动比较缓慢，进度乏力、成效乎微。部分企业还存在企业卫生、环保管理制度（如“门前卫生三包”、“卫生达标”制度、“三废”治理措施制度、岗位卫生责任制、检查评比制度等）不健全或操作性不强的问题，需要在以后的工作中加以完善。其次是全区诚信企业建设还有死角。虽然大多数企业都能做到合法经营，诚实守信，但依然还有一小部分企业不遵守国家法律法规，违法经营，损坏示范区声誉和农民利益。

四、今后的主要工作

根据以重点工作推动精神文明建设的工作思路，年底前我局的精神文明建设工作将主要做好以下几个方面：

（一）继续加强学习和宣传教育工作。

对内加强工作人员的思想道德素质教育，不断提高工作人员的整体素质；对外利用一切经贸活动，不失时机地宣传示范区的优势，促进招商引资工作的顺利进行。

（二）加强诚信企业建设。

重点是完善企业诚信档案、扩大建档企业范围。年内计划新增45户企业列入诚信档案，诚信档案内容将新增企业劳动用工、土地出让金、安全生产、环保等内容，使企业诚信档案更好地起到监督企业诚信经营、培育企业诚信文化的作用。最近，我局已将90家企业名单印发给示范区各相关单位，要求对各企业相关诚信情况进行登记，我局在年终对材料核实、汇总后，将录入企业诚信档案，并在网上公布。

（三）加强企业“双创”工作。

下一步经贸局还将进一步加强工作力度，做好双创工作。第一，我局将配合环保局搜集相关数据资料，确保工业固体废物处置利用率＞70%，并无危险废物排放。第二，组织工作组到企业检查通知的落实情况。第三，将双创工作与日常工作相结合，使办公环境卫生，人员环保意识再上一个新台阶。第四，随时全力完成创模领导小组交办的其他工作。

（四）做好协调服务工作。

重点是加强与企业的沟通和联系，及时发现、解决企业在发展中存在的问题，以“全心全意为企业服务”为宗旨，重点理顺热力管理体制，提高热力供应服务水平，确保冬季居民和企业用气正常；协调电力体制改革推进工作，减少电力事故。

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