下面是小编为大家收集的电信企业信息安全保密管理工作汇报,本文共13篇,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。本文原稿由网友“面团大头”提供。
篇1:电信企业信息安全保密管理工作汇报
电信企业关于信息安全保密管理工作汇报
按照县委政府及上级公司相关工作要求,我公司高度重视信息安全保密管理工作,坚持扭住信息安全保密管理工作不放松,把信息安全保密管理工作始终当作重要工作内容来抓,切实加强领导,完善机制,强化培训,严抓管理,做到细化流程管理,确保不出现纰漏,为公司各项工作提供可靠保障。
xx县委保密委会印发关于转发《中共中央保密委员会〈关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见〉的通知》的通知后,根据通知精神,为保守国家秘密和企业商业秘密,维护国家安全利益及企业的合法权益,进一步加强保密工作的落实,防止失泄密现象发生,我公司召开信息安全保密管理工作专题会议,研究开展做好信息安全保密工作。经过全面自查、整改,使公司上下再次接受有关保密工作的各项教育,全体干部员工对信息安全保密管理工作的认识有了进一步提高,技管水平有进了进一步提高。现将工作开展情况汇报如下:
一、调整保密委员会
公司根据实际工作情况,相应调整保密委员会成员,调整后组织构成如下:
(人员设置情况)
委员会下设办公室,办公室主任由xx兼任,办公室设在公司综合办公室。
二、根据通知,开展培训
4月13日,我公司在全体职工大会上认真贯彻传达了大保发[20xx]2号通知精神,对保密工作落实不彻底的薄弱环节进行了修正,同时对职工中存在的麻痹、松懈思想进行了纠正。同时,在职能、班组长参加的两级会议上再次进行传达,要求将文件精神再次传达到公司每位职工,同时结合各部门的工作实际,在日常工作中深入贯彻各项保密制度。
机关工作人员,是接触秘密最多的群体,工作范围包括文件资料、通信、工程建设、公务活动、人员机构、计算机网络管理等等,是信息安全保密管理工作培训的重点对象。公司领导专门强调机关工作人员要不断加强保密技能教育,保密自查要细之又细,严之又严。
三、严格执行保密流程
在各部门接收到文件后,作为第一责任人向部门主管汇报,由主管审核后送交保密委员会进行秘级签订,交接收部门进行工作处理。
在制作秘密文件时,保密委员会确定秘级文件种类后,由第一责任人填写《xx公司秘密事项一览表》及《xx公司内部管理事项一览表》,之后按照相关工作流程做好信息安全保密工作。
在使用计算机等电子设备时,由安全技术人员做好使用前后的'维护工作,做到使用前设备安全,工作人员使用中安全,工作人员使用后安全。同时对需要保存的电子文档做好保密工作。
在文件的上传下达及复印过程中,严格履行审批手续,执行文件保密管理操作流程,对文件管理员和档案员严加管理,勤于监督和检查,增强保密意识,增强保密观念,养成良好的自觉保密习惯,杜绝泄密、失密事件的发生。
在今后的工作中,我公司将继续认真贯彻执行国家有关保密工作的法律、法规及方针政策,继续贯彻好、落实好大保发[20xx]2号通知精神,继续抓好干部员工的保密教育,定期组织职工进行保密制度的考核;严格执行大事上报制度,遇有紧急情况,做到及时发现,及时上报,及时处理。总而言之,在信息安全保密管理工作中做到严格要求,严加管理,严密执行,严肃对待,防止失泄密情况的发生。
篇2:石油企业信息安全管理论文
引言
随着信息化建设进程飞速发展,作为信息载体的计算机、互联网已在企业生产、经营管理各个层面得到广泛应用。计算机网络的开放性、灵活性和广泛性在全面数字化的今天给经营管理带来了便捷、高效、有序的工作环境,同时也带来了较大的安全管理隐患。安全漏洞的增多、管理的交叉混乱、恶意的网络攻击使网络安全管理遭受了较大的冲击,成为信息化健康发展的绊脚石。网络信息管理疏于安全的防范将危及到企业生产经济的有序发展。石油企业在国民经济中发挥着重要作用,任何风险都可能导致国家经济受到重大影响。因此,提高石油企业信息安全意识,加强信息管理应以保瘴服务和应用为目标,强化安全意识、制定周密的安全手段从而构建完善的信息安全管理体系。
1、加强企业信息管理的必要性
1.1企业信息管理概念
企业信息管理是通过现代化的信息技术和设备,以网络技术和网络设备实现企业管理的自动化,进而对企业进行全方位和多角度的管理,以此来促进企业生产、经营管理的优化配置,进而通过企业资源的开发和信息技术的有效利用来提高企业的管理水平,增强企业的核心竞争力。企业信息管理的主要内容,一般包括企业未来的经济形势分析、预测资料、资源的可获量、市场和竞争对手的发展动向,以及政府政策与政治情况的环境变化等等。企业信息管理与制订企业发展战略、制订规划、合理地分配资源是密切相关的。同时,企业的信息管理也应当包括企业内部的信息资源,如财务管理信息、物资库存、钻井施工、职工档案管理等多方面的内容,并且促进企业的全面发展。
篇3:石油企业信息安全管理论文
企业信息的存在方式有着多样性,而进行企业安全信息管理的主要目的,在于保护企业的信息安全,保证企业能够顺利的参与到市场经济活动中,进而提高企业的经济效益和社会效益,构筑起信息安全管理系统的保密性、完整性、可用性、可维护性、可验证性的目标,使企业安全信息管理能够通过有效的控制措施来实现。第一,企业管理的信息具有很强的保密性和完整性的特点,因此其对于企业的生产势力、科技含量、资金流动、企业的综合竞争力等多方面都有着重要的影响,同时对于企业的商业形象与合法经营也至关重要,因此加强企业信息安全管理是必要的。第二,由于网络自身所具有的开放性特性,决定了企业信息管理也面临着来自各方面的安全威胁,比如计算机病毒等,以及计算机诈骗、泄密等问题,也说明了加强企业信息安全管理势在必行。第三,企业对于信息系统产生的依赖也从另一方面暴露出了信息管理系统的脆弱,公共网络与私人网络的连接增强了信息的控制难度,使得信息在分散化的管理模式下,集中、专业控制的有效性大大减弱。另外,由于很多信息管理系统设计的缺陷,其自身就存在着不合理之处,这对于信息安全管理也带来了一定的难度。基于此,对于企业信息管理的安全性也成为了当前企业管理面临的一个重大课题。
2、加强企业信息管理安全的防范措施
2.1不断完善信息管理系统
随着企业信息化的发展,目前应用的管理系统有PKI、邮箱、AD域、普OA、合同系统、A6、ERP、网络、操作系统、A7、档案系统、物采系统、OSC、视频会议、企业微信、站、宝石花、数字营房、会议保障、E2、一体化、RTX、移动应用、短信平台。信息系统的连续稳定运行越来越重要,一旦系统中断,将会给企业的生产经营管理带来混乱,而数据一旦丢失,后果是不可估量的。为此,信息管理系统的投入和使用,是建立在充分的实践经验的基础上,通过一段时间的.运行和观察,才能够投入使用。在不同的部门进行信息系统的引入时,应当按照部门的实际情况,通过多方引进,使用统一的信息管理系统。对于信息安全来说,首先要解决的就是系统是否能够通过安全验证对用户进行有效的管理,并且赋予不同等级的用户不同的使用权限,这样则能够有效的防止无权访问信息的用户对核心区域的访问,保证信息不会被盗用。同时,为保证信息系统的连续稳定运行,应采用双机服务器和从服务器。一旦发生服务器故障,由从服务器自动接替主服务器工作。
2.2有效的设备管理
设备安全主要涉及到由于自然灾害、人为因素造成的数据丢失。信息安全应建设完善的容灾备份系统,容灾备份系统一般由两个数据中心构成,主中心和备份中心。通过异地数据备份,实时地将主中心数据拷贝至备份中心存储系统中,使主中心存储数据与备份中心数据完全保持一致。同时,对于管理系统中使用的设备品牌、机型、内部配置以及使用时间等信息都要进行专门的记录,通过这些记录,定期对设备进行维护,同时也能够通过这些信息判断出信息的使用效率以及运行情况,对于设备的损坏或者是丢失情况都能够及时地了解。
2.3加强对人员的监督与管理
企业信息安全不单纯是技术问题,而是一个综合性的问题。其中最重要的因素是人,人是设备的主要操作者,因此对于信息的安全管理,就需要加强对人的管理,需要操作人员具有足够的安全意识,对于每一位操作人员进行相关的培训,对于唯一的用户名和密码等信息要进行妥善保管,同时让操作人员认识到泄密会导致的严重后果,增强责任意识。只有通过不断地学习及意识的培养,管理人员才能养成定期维护、按时打补丁、及时更新的操作习惯,以不变应万变的态度应对各种网络攻击手段。通过不断的加强过程管理,通过对每个细节的严密审查,能够有效减少人为出错的现象,同时通过科学的评价机制和激励机制,刺激人员工作的积极性,加强自身的责任意识。
2.4网络传输安全
石油企业具有特殊性,企业的生产、管理等业务发生于不同部门、不同区域,不同地域、生产间数据传输通过网络实现。由于网维具有开放性、互联性和联结形式多样性等特征,使得信息传递存在自然和人为等诸多因素,如网络协议TCP/IP安全性的入侵等。网络带来了高效,但是网络的安全问题不容忽视。必须做好防火墙的应用、漏洞检测系统应用、网络防病毒产品应用、访问控制安全应用等。同时,制订网络安全管理守则、机房管理制度,做到权责分明、操作规范、流程清楚、保密严格的高安全、高可靠的动态管理。树立机敏的安全防范意识。在现代市场经济条件下,企业能够对信息实施有效的安全管理,对于企业的综合竞争力有着重要的影响。而企业信息管理的安全性,主要与企业的信息安全管理体制是否完善、是否具有与企业文化相符合的信息安全管理办法以及科学的评估方法等因素有着直接的关系,因此,企业应当不断加强信息的安全管理,不断提高企业的管理效率,以此促进企业实现持续、稳定的发展。
篇4:安全管理工作汇报
1、抓好重点产业项目安全生产宣教。同时注重重点项目安全生产工作宣传教育,根据**市、**市关于加强市重点建设工程火工品安全监管的.有关通知要求,对全镇重点项目进行工程火工品安全监管宣传及督查工作。
2、抓好食品安全管理工作。今年来,企业服务中心与上级有关部门联合聘用了27名食品药品质量安全协管员,组织业务培训,并开展全镇医疗药品经营单位、餐饮店进行调查摸底。同时,会同镇安办协调工商、税务、药监局、卫监中队、卫生院等相关部门开展产品质量和食品安全宣传教育,开展产品质量、食品安全、乳制品及猪肉质量安全专项整治活动,深入农贸市场、超市、餐饮企业、食品生产加工企业等单位进行产品质量、食品安全及乳制品安全检查。一年来,先后开展7次专项整治行动,共出动120多人次,检查超市29间,农贸市场13个,食品加工企业3家,餐饮店11间,没收私宰猪肉700余斤,死猪肉50斤。
3、抓好加油站安全生产管理。会同镇安办联合组织开展加油站专项整治行动6次。先后对群众举报的鹏头、西坂、大乡3家无证照加油站点进行查封,并对全镇加油站点及成品油经销场所进行的清理和调查,对各加油站点的经营情况、证照手续(《成品油零售经营批准证书》、工商营业执照、危险化学品经营许可证及纳税证明等)等进行登记。对清理出无证照的或有问题的加油站点进行停业整顿。
篇5:安全管理工作汇报
安全管理工作汇报
安全管理工作汇报【1】
通过学习局新领导班子的讲话,领悟局领导对进一步强化安全质量工作提出的要求。
我们进行认真落实。
首先加强安全质量管理体系建设,充分发挥监督管理作用。
加强安全质量管理体系建设,牢固树立“零事故”理念和“关键在落实、重点在项目”的认识。
一公司将继续加强建立起以安全质量责任制为核心强化以项目为重点的分级管控体系建设。
使每个人都明确自己在工作中的具体任务,做到安全质量工作处处有人抓,事事有人管,人人有责任,同时把严格的质量目标考核和相应的处罚措施紧密结合起来,使整个质量管理工作始终处于受控制。
二、明确安全风险防控重点;
高度重视开工前安全质量风险分析、辨识和评估,重点对隧道施工、协作队伍管控、特殊施工作业、大型机械、铁路交通安全以及自身管理能力素质方面的风险,要求项目经理、工程队长要亲自掌握监控内容,定期检查执行情况,严格抓好落实;安全风险较大的封锁转线、吊装、爆破作业以及质量控制难度大的施工环节,领导进行全程监控,公司的安全、质量专职人员重点检查责任区段内人员到岗及监控情况,确保责任落实到人。
等措施进行全面防控,如拆除跨既有线桥梁、深水高墩施工、软弱围岩隧道开挖等重大隐患实行动态监控、挂牌督办和销号管理,杜绝较大生产安全事故发生。
三是加强协作队伍安全质量管控。
公司将继续加强对协作队伍的考核与管控,从源头上把好外协队伍准入关,及时与使用的外协队伍依法合规的签订合同及安全质量责任书,与劳务工逐人签定“安全承诺书”,明确各方责任。
公司将加大对外协队伍的管控力度,对关键工序、重要环节施工中严格实行旁站监控制度,严格监督检查与考核,切实杜绝“以包代管”、不服从管理、偷工减料行为。
对不服从管理或自身管理能力差、发生不良业绩、可能带来较大风险的队伍,要坚决清退出场。
下面汇报下公司安全质量管理情况
一公司对安全质量工作高度重视,认真落实法律法规及相关要求,落实企业安全生产主体责任,明确公司及各单位的安全质量目标,与28个单位及项目签定安全质量责任状,将责任落实到项目上、分解到具体岗位上。
并严格按照局外协队伍“四个必须”要求,项目与外协队伍均签定“安全质量责任状”,与劳务工逐人签定“安全承诺书”。
公司还有针对性地开展了复工前检查、隧道专项检查、火工品专项检查、“铁路营业线及隧道工程安全专项治理”等一系列安全质量活动。
公司安全质量部在施工生产的不同阶段,抓好重点工程和关键环节的安全预警,对各现场的安全质量卡控重点派专人进行检查监控,指导各单位有序开展安全质量工作。
20XX年公司共成立安全质量检查组4次,对所属各单位进行安全质量平推大检查,对在检查过程中暴露出的隐患和问题,敢于亮丑,严肃处理。
共检查21个分子公司及项目,检查出185个安全质量隐患,形成检查通报4份,共罚款10.9万元。
同时,公司对安全质量工作表现突出的6个单位共奖励6.8万元。
由于公司对安全质量工作高度重视,提前部署,严管强控,公司20XX年的安全质量工作取得了较好成绩:盘营一工区盘锦北下行联络线跨秦沈特大桥128孔T梁架设任务圆满完成;阿扎项目红部大桥、丹东潘家坝桥及秃尾桥等连续现浇梁施工中,无论是在跨铁路和跨国道施工中、从支撑体系的稳固、吊装预压顺利施工等方面都取得了较好成绩。
巴准项目在三季度以后的安全质量管控上表现出色,受到神华集团领导的表扬。
青岛海湾大桥工程荣获股份公司级20XX年度“优质工程”和20XX年山东省建筑工程“泰山杯”质量奖。
公司荣获“锦州市20XX年度安全生产目标管理先进单位”。
安全质量工作中存在的主要问题
(一)个别单位的安全质量责任未真正有效落实。
部分管理人员安全意识淡薄,讲客观,不务实,对公司的规章制度不落实,无视规定违章冒险作业,存在“干惯了,看惯了,习惯了”麻木思想。
20XX年公司组织各部门对各项目进行了各项专项检查,部分项目经理、安全质量负责人意识淡薄,重视不够,对提出的整改措施罚款没有很好落实,这是非常可怕的,如高处作业无防护措施;营业线施工监护人员脱岗、漏岗;外协队伍临时用电问题;现场消防器材失效、不全;隧道二衬与掌子面安全步距严重超标等。
(二)部分单位安全质量培训工作不到位,个别单位负责人对安全质量教育培训工作重视不够。
反映在教育培训的基础台帐、教案、试卷等普遍不规范,培训内容理论性知识多,针对性差,普遍缺少对重大危险源、防范措施及事故警示教育方面的培训,培训流于形式。
另外,现场劳务人员流动性较大、技能素质偏低、自我保护能力差,安全风险较大,对劳务工的培训工作仍需加强。
(三)部分单位对内业工作重视不够。
部分项目竣工需形成的内业资料,尤其是试验过程等原始资料严重不全;监控量测数据、检验批的填写内容及签认上,与现场实际存在脱节现象。
(四)火工品管理仍存在隐患。
公司三季度安全质量平推大检查发现,隧道施工项目对火工品储存、发放与领取、使用等各环节存在一定的问题。
如:火工品发放监督员未签字、登记表上无爆破安全员签字、库管员未核对证件违规发放、掌子面装药时总人数超过9人、保管员证件过期、火工品库房实际库存超过批准库存容量等。
(五)部分项目主要负责人安全意识不强,存在重进度、轻安全现象。
1、表现在隧道施工安全步距严重超标,监控量测不及时等。
对隧道施工前瞻性不够,策划不到位,对制约施工进度的台车等必要设备及早进场、及时安装认识不足。
2、在既有线施工,现场管理人员及防护人员思想麻痹,责任心不强,项目管理人员对安全管理工作重视不够,对外协队伍管理存在漏洞,施工监管不到位,没有采取切实可行的安全防范措施(应急预案)造成3月25日盘锦站天桥施工刮碰接触网事故。
(六)劳务工使用上的安全风险加大。
公司目前为完成施工生产任务大量使用外协队伍劳务工,在施工生产任务繁重的季节,公司各现场劳务工甚至达到六、七千人。
但各单位在对劳务队伍及劳务工的安全管理上,不同程度存在监控不到位的现象。
安全质量工作重点及措施
今年年公司将以落实企业安全生产主体责任为重点,牢固树立“零事故”理念和“关键在落实、重点在项目”的认识,以事故预防为主攻方向,推进企业安全生产标准化工作,进一步健全安全质量管理体系,落实规章制度,落实安全质量责任,强化安全质量教育培训,坚定不移地推进关键工序旁站监控及首件工程质量分析制,加强过程控制,加大安全质量检查和隐患排查治理力度,严格奖罚兑现,确保完成公司既定各项安全质量目标指标。
一、安全质量工作要求
(一)提高认识,落实责任,进一步规范安全质量管理体系建设
20XX年,公司要全面落实企业安全生产主体责任,明确企业主要负责人和项目经理是安全工作的第一责任人,认真落实各层级、各部门、各岗位人员的安全质量责任,层层签订责任状、层层分解落实责任,强化责任追究。
公司20XX年的安全质量管理工作要落实“四个凡事”要求,即:凡事有章可循;凡事有人负责;凡事有人监督;凡事有据可查。
项目部(工程队)建立切实可行的安全质量管理体系及安全质量管理规章制度,并严格执行。
公司对各单位检查过程中,将重点对以往业主、监理及局、公司检查出的安全质量问题进行复查,对整改不彻底、屡改屡犯的问题,公司将提级严肃处理。
(二)加强安全质量系统建设,充分发挥监督管理作用
继续加强各单位安全质量专职机构设置和专职人员配备,形成以公司-项目部(工程队)-作业队为监督管理体系,强化施工现场的监管能力。
公司安全质量部各专业工程师将分专业对各现场进行检查监控,更好地发挥监督检查指导作用。
(四)强化安全质量技能培训,提高从业人员安全质量意识和业务素质
20XX年,公司及分子公司、项目部(工程队)要把安全质量培训重点放在施工一线操作现场,增强作业人员的法律法规意识和责任意识,对现场的重大危险源要进行有针对性的教育培训,使从业人员了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、制定的安全措施及必要时的应急措施等。
项目部(工程队)把培训教育内容与事故案例警示、岗位职责等紧密结合,加强员工警示教育,提高作业人员对岗位风险的辨识能力,杜绝“三违”行为,减少惯性事故发生。
另外,要加强对“三类人员”、特种作业人员、防护员、驻站联络员、爆破员、爆破器材保管员、爆破安全员等岗位的持证上岗管理工作。
目前,大量新技术、新工艺、新材料应用到施工过程中,公司将根据人力资源配置和公司发展实际,有针对性地组织现场学习交流,拓展视野,提高技能。
截止目前安全质量员培训120人次、防护员培训240人次、特种作业人员(员工)培训110人次。
(五)突出重点,继续深入开展隐患排查和专项整治工作
各子分公司及所属项目部(工程队)要细化本单位重点控制项目及作业内容,监控责任落实到人。
各级安质部、稽查队要认真按照确定的重点项目、重点内容制定工作计划,严格监控。
项目部(工程队)将风险卡控关口前移至事故隐患,继续加大隐患排查治理力度,全面辨识、防范、消除施工领域的事故隐患,加强对重点工程的监督检查力度,加强全员、全过程的现场监控。
公司坚持每季度至少进行一次综合安全质量平推大检查,奖优罚劣,并在公司网上形成检查通报。
安全管理方面,将隧道施工、营业线施工、高处作业、火工品使用管理、深基坑、深水高墩、连续梁等作为安全监控主线,分区域、分专业对安全质量关键环节和重大危险源进行全面排查与监控。
质量管理方面,坚持关键工序旁站监控制度、工程质量首件分析制度,实施全过程质量控制。
着力解决混凝土施工存在的质量问题、路基过渡段及附属工程施工存在的质量问题、隧道局部渗漏水的质量问题。
各项目要通过工程质量首件分析制(在同一类分项工程、分部工程大面积开工前,要确定该分项工程(分部工程)的一段或一部分工程作为首件),验证操作工艺和施工质量控制方法的可靠性,作为典型,指导后续同类工程的全面开工,带动施工质量管理上新台阶。
(六)加强对外协队伍及劳务工的管控,确保安全质量可控
20XX年,公司将继续加强对协作队伍的考核与管控,从源头上把好外协队伍准入关,及时与使用的外协队伍依法合规的签订合同及安全质量责任书,与劳务工逐人签定“安全承诺书”,明确各方责任。
公司将加大对外协队伍的管控力度,各单位及各级管理人员要硬起手腕,勇于负责,严格监督检查与考核,切实杜绝“以包代管”、不服从管理、偷工减料行为。
对不服从管理或自身管理能力差、发生不良业绩、可能带来较大风险的队伍,要坚决清退出场。
(七)严控方案、加强过程监控
继续强化技术方案的'核心地位,以方案保安全质量。
严把施工方案审核关、优化关,增强技术方案的可操作性,达到“向方案要安全、用方案保安全”作用。
同时,要加强对勘探设计资料的复查验证工作,做好隧道超前地质预报、围岩变形量测及现浇连续梁的预压等工作,加强对施工过程的监控,切实控制好施工的每一道工序、每一个环节,以岗位质量保工序质量,以工序质量保工程质量,以零误差保零缺陷。
同时,公司将继续加大对关键工序旁站监督管理工作,对隐蔽工程、混凝土浇筑、挂篮安装移设、预应力张拉、隧道开挖及支护、隧道二次衬砌、防水施工、营业线及转线施工等作业关键工序施工过程实行严格的全过程旁站监督,杜绝偷工减料和违章违规操作行为。
(八)强化安全预警机制建设,严格执行事故快报及责任追究制度,加大奖惩力度
20XX年公司现有在建项目26个,计划完成:路基土方425万立方米,桥梁23座17537延米,连续梁3联,钢管拱桥2座,系杆拱桥1座,隧道11714延米,隧道贯通8座,铺轨136.9公里,铺道岔202组,涵洞78座。
公司计划销号项目占较大比例,工期紧张,安全质量工作面临巨大压力。
同时,20XX年公司安全管控风险较大现场增加:西安项目跨既有线架梁7处、府谷隧道换拱施工、巴准软弱围岩开挖、登庄项目(工程队)明洞雨季施工、萧甬项目拆除大跨度既有线桥梁、机电公司前阳跨公路铁路桥施工、漳永项目深水高墩施工等。
公司在20XX年将继续加强安全预警机制建设,与项目共同明确现场重大危险源,加强营业线、隧道、桥梁施工、高处作业、火工品和大型机械设备使用等方面的安全管控。
公司安全质量部将建立各类安全检查台帐,做到隐患发现、整改、复查、销号的闭环管理。
20XX年,公司对安全质量工作中有亮点、有成绩或在综合检查中排名靠前的单位及个人要给予奖励;同时,将加大对隐患问题的处罚、通报处理力度。
(九)安全投入
在安全投入上,按要求在安全费用的管理、使用、监督检查过程中做好相关工作。
安全生产经费列账必须经过安全负责人签认,严控不合理支出与财务入帐,并做好验工计价工作。
公司将侧重对安全费用计划及使用情况进行检查,对安全费用投入不足或使用不当引发安全质量事故的,依照奖惩办法严肃处理。
安全管理工作汇报[2]
洺河渡槽项目部的安全管理工作在公司、分局的正确领导下,在各部门工区的协助下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。
现将安全生产工作情况总结汇报如下:
一、施工概括简述
洺河渡槽是南水北调中线工程总干渠上的一座大型河渠交叉建筑物,位于河北省永年县城西邓底村与台口村之间的洺河上,距永年县城约10km。
本标段起点桩号76+607,终点桩号77+537,全长930m,共布置大型渠道渡槽1座,长829m,进出口连接渠道长101m。
工程等级为一等,主要建筑物级别为1级,设计防洪标准1一遇,校核防洪标准300年一遇,地震设计烈度为7度。
洺河渡槽由渡槽、节制闸、退水闸、检修闸、排冰闸组成综合枢纽。
渡槽槽身纵向为16跨简支梁结构,单跨长40m。
槽身为三槽一联矩形预应力钢筋混凝土结构,单槽净宽7m,槽净高6.8m。
渡槽共布置17个槽墩,墩身为实体重力墩,由墩帽、墩身、承台组成。
承台下设两排灌注桩,每排7根,桩径1.7m(边墩桩径1.5m),桩长13.5~54m。
15号、16号槽墩采用扩大基础。
本合同工程主要工程量:土石方开挖45.77万m3、土石方回填55.76万m3、混凝土9.93万m3,钢筋0.82万t、砌石2.3万m3、钢绞线2075t。
本工程合同价款2.0608亿元。
二、安全生产机构建立情况
为实现对安全生产的全面监管,项目部成立了“洺河渡槽项目部安全文明生产管理领导小组”,并设立专门的安全管理部门。
项目部现有专职安全员4名,现场兼职安全管理人员6名,另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员,直接控制现场作业面安全动态,形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。
三、制定制度、落实责任、强化管理
为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,根据公司相关文件精神,项目部领导班子成员及各部门负责人在20XX年4月27日与安全管理部签订了《环境、职业健康安全生产责任书》,为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。
为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了《20XX年度安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》、《高处作业管理制度》、《设备安全管理制度》、《施工道路交通安全管理规定》、《安全文明奖罚办法》、《安全生产检查制度》、《消防安全责任制》、《防汛值班制度》、《应急救援管理制度》、《危险源控制管理制度》、《安全生产事故处理制度》、《安全生产费用管理制度》、《安全级数管理制度》、《安全会议管理制度》、《安全生产责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《环境、职业健康安全生产考核办法》等二十多个安全生产规章制度。
同时针对洺河渡槽项目部管理的特殊性,编制了《洺河渡槽工程安全事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》、《洺河渡槽桩基静载实验安全安全措施及应急救援预案》、《防洪度汛措施及应急救援预案》、《洺河渡槽承重排架及大型脚手架应急救援预案》。
在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。
四、制度执行情况及隐患整改情况
安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法。
洺河渡槽项目部安全管理部在日常检查的同时,还专门针对现场开展了下列专项检查工作:1、每周五进行现场临时用电大检查;2、每月15日现场进行安全综合大检查;3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。
其特点是:以定期检查为主线,以专题检查为补充,综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、深基坑开挖、脚手架搭设及拆除、模板吊装与拆除、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点,全面监控施工一处安全生产情况。
专门针对洺河渡槽项目部开展下列检查工作:1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。
项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查,根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。
节假日期间由安全部门牵头联合物质设备部、综合管理部、工程管理部等部门进行了全面的综合性安全大检查,对检查中发现的安全问题,明确责任人落实了整改整治。
2、对防火、场内交通(施工道路)、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除、预应力张拉、龙门吊吊装作业重点进行监控,加强对习惯性违章进行管控,以教育说服为主,处罚为辅。
3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改,限期整改的安全管理部督促整改并进行验收,在规定的时间内安全生产隐患整改(控制)率100%。
4、坚持安全投入制度的落实,安全费用专款专用,由财务制定台帐,安全投入绝不吝啬,更不能乱用。
良好的安全设施是确保安全的有效条件。
5、强化人性化管理,为防止意外事故发生,造成经济损失,项目部购买了意外伤害保险。
洺河渡槽项目安全管理部20XX年上半年日常检查和各类专项检查累及排查隐患286项,现场立即整改232项,下发隐患整改通知书11份,监督整改隐患54项,整改率100%。
通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。
篇6:安全管理工作汇报
安全管理工作汇报
安全管理工作汇报尊敬的各位领导、各位同事:
海洲新城二期高层区工程,位于海安镇长江西路九号,该工程建筑面积12万多平方米,共8栋高层建筑,其中我项目部承建13#、17#16层、26层施工面积32268O,施工任务重,工期紧,承包班组多,人员素质参差不齐,大型机械多(2台塔吊、2台人货电梯),洞口临边多,多工种立体交叉作业多,底板混凝土施工中不仅遇到了持续高温天气,及来自各方面的不安全因素的干扰,给安全生产管理工作带来了可想而知的难度,但在集团公司、锦达房产和工程项目指挥部的正确领导下,通过项目部全体员工的共同努力,安全生产管理工作只能说取得了阶段性的成绩,回顾工程开工以来,主要做了以下我们该做的几项工作:
一、目标明确,落实责任制,齐心协力抓管理
本项目部成立之初就制订了较高的安全目标:年事故负伤频率控制在万分之一以内,重大伤亡事故为零;杜绝高空坠落、物体打击、火灾、设备、食物中毒等重大事故;施工现场安全检查达到JGJ59-99合格标准;确保南通市文明工地,争创江苏省文明工地。围绕这个目标,项目部成立了安全生产领导小组,配备了两名专职安全员。根据“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则,明确规定了各级管理人员的安全职责,并由项目经理与所有管理人员签订了安全生产责任制,由安全员与承包班组长签订了班组长安全生产责任制,班组管理目标考核责任书和安全生产协议书。每月对主要管理人员和各班组的五大绩效进行考核、评比,张榜公布,奖优罚劣;从而提高了各级管理人员的安全生产责任心,使安全生产管理工作纵向到底,横向到边,协调配合,共同努力,为安全生产管理目标的实现打下了良好的基矗
二、注意安全教育,提高员工安全意识
工程开工后,我们首先请锦达房产公司和海洲建设集团公司工程指挥部领导做全体工人的三级安全教育和特殊工种的再教育工作,施工中坚持每周星期一早上组织全体职工召开安全生产现场讲评会,总结上一周的'安全生产情况,讲解各工种安全技术操作规程,分析典型事故案例,布置下周安全生产注意事项。利用黑板报,宣传栏等多种形式,深入宣传安全生产的法律法规,传授安全生产的知识、技能,同时积极响应集团公司的号召,深入开展“隐患专项治理”活动,组织全体职工参加安全生产知识竞赛等各项活动,在项目部掀起了掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工的高-潮,转变了职工观念,使“要我安全”变为“我要安全”,极大地提高了全员的安全意识,减少了“三违”现象。
三、方案齐全,检查认真,整改到位
工程开工前,项目部针对工程特点,编制了详细的施工安全技术措施,及时编制了基坑支护与降水工程,土方开挖工程,起重吊装工程,脚手架工程,临时用电工程等分部分项工程的专项施工方案,项目经理,技术员负责人,安全员深入施工现场检查,监督方案的实施情况,检查中发现立杆间距偏大,连墙件不到位、隔层封闭防护不严密等,都要求架子班认真修改,组织相关人员验收并作好记录后,方允许进行下道工序施工。对塔吊、人货电梯安装人员除进行验证,书面安全技术交底外,还由安全员进行现场监护,及时制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。对施工现场发现的安全隐患,及时开具隐患整改通知单,定人、定时、定措施限期整改,项目部管理人员24小时吃、住在现场,做到一般隐患亲自处理,确保了施工现场的安全状况良好。对屡教不改的班组和个人,根据项目部制定的处罚制度,进行罚款处理,有效地控制了“三违”现象的发生率,特别是进入砌筑阶段后,班组增加,人员增多,立体交叉作业增多,我们除做好安全教育外,重点加强对洞口临边的防护工作,脚手架的隔层封闭防护工作,确保了工程的顺利进行。
四、领导重视,强化施工现场标准化管理
在创建盛市文明工地的过程中,我们严格按照国家和盛市的有关管理制度,执行集团公司规章制度和安全部门的要求,结合本项目部的实际情况对施工现场进行布置、整改、道路两旁搭设围挡,布置绿化景点,材料按规定分品种、分规格堆放整齐,并进行标识,对脚手架、洞口临边、临时用电、大型机械等认真检查发现问题及时落实整改。在集团公司、房产公司的大力支持下,项目部统一指挥,投入了大量的人力物力,在不影响工程进度的情况下,组织施工人员加班加点进行现场布置、整改,使整个施工现场的面貌焕然一新,与4月29日顺利的通过了南通市文明工地验收。
一分耕耘,一分收获,辛勤的汗水,换来了今年以来安全生产管理目标的实现,也赢得了领导、业主、监理的表扬,但是成绩只能代表过去,我们也看到了自己的不足存在问题,如戴安全帽不系帽带,木工任意拆除防护措施部分洞口临边防护不及时恢复现象等,在以后的工作中,我们将再接再厉,扬长避短,不断提高安全生产管理水平,强化安全生产管理力度,为海洲集团年初提出的双20亿产值而努力工作。
篇7:网络和信息安全保密工作汇报材料
网络和信息安全保密工作汇报材料
尊敬的沈国和组长,各位督查组同志:
首先,非常欢迎联合督查组第三组各位领导莅临我委,检查指导网络和信息安全工作。根据省委督查室、省国家保密局有关通知的要求,我委精心组织、严格落实,完成了相关工作。现在,我就有关情况向督查组简要汇报如下:
一、我委网络和信息安全工作的开展情况
我委网络和信息安全工作在省委X政府领导下,在省国家保密局的指导下,按照“提高认识,明确责任,加强管理,严守秘密”的思路,紧紧围绕我委工作大局,切实采取有效措施,加大宣传教育力度,着力提升技术防范能力,不断完善管理制度,认真开展信息安全检查,推动我委网络和信息安全工作向规范化、制度化、科学化发展,取得了良好实效。多年来,我委没有发生重大网络和信息安全事件。
(一)强化组织领导,进一步明确工作责任
我委高度重视网络和信息安全工作,坚持将其作为保障工作稳定、提高管理水平的重要工作,常抓不懈。一是成立委保密委员会,由分管领导任保密委主任,下设办公室,明确工作责任,并按照人事变动及时调整充实,确保组织领导到位。二是四月份召开了全委保密工作会议,分管领导、全体处级干部、委属单位主要负责人及机要文秘人员参加了会议,会上就做好网络与信息安全工作提出了具体要求,达
到了明确职责,落实责任的目的。三是机关各处室、委属各单位主要负责人是各自部门信息安全工作的第一责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,对本部门的信息安全工作负总责。我委把网络和信息安全工作情况纳入年终目标考核,有效的推进了该项工作的有序开展。
(二)以党政机关为重点,加强保密知识教育
我们把宣传普及和教育工作,作为贯彻落实《保密法》的“开路先锋”,以党政机关为重点,加大保密宣传力度。一是县委常委会、县委中心理论组把保密有关知识作为县委班子和理论中心组学习的重要内容,强化领导干部保密知识学习,进一步提高了领导干部的保密意识。二是县委保密办以“五〃五” 普法为契机,以《保密法》和保密技术防范为主要内容,把宣传教育与当前形势任务结合起来,与本单位实际和保密工作现状结合起来,与涉密人员的思想实际和生活实际结合起来,采取在党政办公楼内张贴宣传画,给干部发放《保密法》宣传手册、组织干部观看警示片等多种方式,在干部群众中广泛宣传保密有关知识,切实增强了宣传教育的针对性和实效性。三是积极组织有关人员编制《××县保密知识宣传手册》,进一步强化宣传教育工作。
(三)加强管理和检查,确保国家秘密安全
加强信息安全督查是强化网络和信息安全管理的有效手段,也是落实国家保密法规和有关规定的重要保证。我委保密办从规范入手,从细节做起,进一步加大了保密管理和检查力度。一是抓好关键部位和关键环节的管理。县保密委员会按照保密工作管理的有关规定,加大了对保密要害部门监督检查力度,定期不定期地对检查中发现问题的整改情况进行抽查,及时介入重要会议和重大活动,加强保密检查。加强对涉密载体的制作、使用、保存和销毁管理,加大文件归档和涉密计算机管理工作的指导,敦促各保密要害部门严格落实专人专机、专人管理文件责任制。二是建立健全重点涉密人员的保密工作档案,签订保密承诺书,目前,全县涉密人员共有501人,有501人签订了保密承诺书。各保密要害部门共确定保密工作人员45名,负责本部门日常保密工作,切实做到保密工作有人管,专人抓的工作格局。三是建立保密季度检查制,采取拉网式检查、抽查等方式对各涉密单位和商业打字复印店进行了多次检查,今年3月中旬,县委保密办在全县范围内开展了保密工作专项检查,在认真检查各涉密单位的计算机和移动存储介质的基础上,做好登记、编号、贴密级标识等工作。(目前,我县涉密计算机共175台,其中绝密机2台、机密机15台、秘密机158台;涉密移动存储介质53个,其中机密级1个、秘密级52个),进一步规范了涉密计算机和移动存储介质的管理和使用。四是各保密要害部门根据县委保密委员会的要求,结合各自工作实际,建立了《涉密计算机管理制度》、《涉密文件清理销毁制度》、《档案保密管理制度》、《涉密工作人员管理制度》等相关制度,实现了保密工作有章可循,制度管人,管理规范的良好局面。
二、存在的困难和问题
我们的保密工作虽取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到工作中仍存在的不足和问题,主要表现在:
一是缺乏保密工作技术人员,致使开展保密专项检查效果不明显; 二是保密设备不完善,致使计算机检测和技术防范能力薄弱;三是个别保密要害部门自身管理不到位,对涉密人员教育不严、管理不严,没有按要求落实保密责任制;四是部分干部对保密内容界定不清,存在一定程度的'泄密隐患。
三、下一步工作安排及建议
我们将紧紧围绕全县的中心工作和经济社会发展大局,进一步理清思路,创新工作方法,采取有效措施,确保保密工作扎实开展;
一是统筹安排好保密宣传教育培训,县保密办将进一步加强与县委党校、司法局的密切合作,积极推进保密宣传教育进单位、进机关、进办公室;二是县委保密委员会将联合县委组织部将保密相关知识培训纳入全县干部培训规划,纳入公务员初任培训、任职培训和在职培训,切实增强干部职工的保密意识,提高保密技能;三是进一步加强对涉密人员、涉密载体、涉密计算机的管理工作,杜绝失泄密事件的发生;四是进一步健全保密检查情况通报制度,加大对领导干部保密责任制执行情况和各单位保密工作开展情况的督查力度,严格责任追究制;五是建议区市国家保密局能经常性开展保密技术防范有关知识的培训,进一步提高基层保密工作人员的综合技能;配备必要的保密设备,便于基层开展保密检查。
保密工作事关全局,事关党的事业的发展,事关国家的长治久安。我委将充分认识当前窃密与反窃密斗争的尖锐性、长期性和复杂性,增强政治意识,按照区市保密部门的要求,采取切实有效措施,全面加强保密工作,努力推动全县保密工作再上新台阶。
篇8:安全管理及保密措施
在现代日常工作中,计算机、网络及一些常用的移动存储设备(如移动硬盘、U盘等)已经成为办公自动化当中不可缺少的工具和载体。由此,常常发生的信息安全保密问题绝大多数也都出现上述三个方面。
这些信息安全保密问题的主要有:一是信息失窃、泄漏、损坏或丢失等,这是最主要的信息安全保密问题;二是网络被攻击,导致网络瘫痪、阻塞,用户无法正常上网;三是微机被攻击,导致微机中病毒、被控制、瘫痪,或者是微机上的信息丢失、损坏等;四是存储介质感染病毒或信息损害、丢失等。
按照上面的总结,在日常工作中要做好计算机系统信息安全保密工作,必须从三个方面下功夫。
第一个是技术方面,主要包括网络安全系统的建设和应用、微机安全保密技术的实现与应用两个方面。就网络安全系统来讲,对于一个组织单位,局域网的安全系统无疑是安全保密工作的第一道屏障。但是,恰恰是这个直接关系网络信息安全的系统,却常常是最薄弱的环节。许多单位在建设局域网时,主要考虑的都是以能够上网为目的的网络基础平台建设,经费主要投入到了这个方面,而安全系统的建设往往被忽视,有些甚至是空白,最多也就是配备一台防火墙。这样脆弱的网络环境受到攻击或者出现信息安全保密的问题就难以避免了。就微机安全保密技术方面来讲,首当其冲的就是微机是否接入网络以及是否采取隔离技术的问题。这两个方面从技术角度来讲很容易实现,但是由于没有发现信息安全方面出现过问题,或者是使用不方便,或者是不能方便上网等原因,往往被忽视。因此,完善局域网安全系统和应用微机安全技术,应当是从技术方面加强信息安全保密工作的首要措施。
第二个是管理方面,主要是各种信息安全保密的制度建设和贯彻实施问题。即使网络安全系统到位了,办公用的微机也采取了相应的技术措施,但是如果没有相应的管理制度,如果制度不能得到很好的执行,信息安全保密问题依然会大量出现。这些年出现的大量信息安全保密问题中,一半以上都与信息安全保密管理工作不到位有关。因此,在接入互联网、系统隔离、使用移动存储介质、下载网上信息、下载或安装软件、使用无线设备或无线上网,甚至微机和移动存储设备的维修、淘汰、报废或销毁等方面,都必须建立起科学合理、切实可行的各项制度,并由专门部门监督检查,才能更好的减少信息安全保密问题的发生。
第三个方面是使用,也就是具体的使用者应当掌握必需的安全使用方法、树立正确地安全保密意识、遵守有关的安全保密制度。从所发生的计算机网络信息安全保密问题来看,使用者操作技术水平低、安全保密意识差和违犯安全保密制度也是导致出现许多严重问题的主要原因。因此通过经常性的培训提高微机、上网和使用移动存储设备的操作水平,通过正反两个方面的安全保密案例增强安全保密意识,通过完善有关制度和严格的监督检查确保使用者遵纪守法,这既是信息安全保密工作的最后一个方面,也是最有效的一个环节。
总之,技术手段是信息安全保密工作的基础,管理制度是信息安全保密工作的保障,使用者则是信息安全保密工作的主体,只有技术到位、制度健全和使用正确,才能最大限度地消除甚至杜绝日常工作中的信息安全保密问题。
篇9:安全管理及保密措施
为进一步加强保密管理,严防境内外敌对势力窃密活动,确保党和国家秘密安全,根据金水区委保密委员会《关于在全区开展保密检查的通知》(金保〔20XX〕2号)文件精神,结合我办实际,制定如下方案。
一、检查范围与检查内容
这次保密检查的范围是:办事处各社区、科室。检查的内容为计算机、移动存储介质、办公网络使用管理情况,检查具体内容参照《地方党政机关保密检查目录》。
二、检查方法及时间安排
这次保密检查,采取以技术检查为主,自查和抽查相结合的方法进行。办事处各社区、科室负责组织本部门的自查,办事处保密办将会对各社区、科室进行抽查。时间为即日起至6月28日。
三、工作要求
(一)高度重视,加强领导。各部门要高度重视此次检查,防止保密检查做虚功、走过场,确保检查工作圆满完成。
(二)严格检查,务求实效。各部门在开展自查时,务必做到范围不减,程序不少,应查必查。办事处保密办要按照要求,严格对照检查目录,确保不漏一人、一机、一盘、一网。检查时,必须做好记录,归档备案,以便今后进行日常监管。
篇10:工程项目安全管理工作汇报
工程项目安全管理工作汇报
施工项目安全管理,就是施工项目在施工过程中,组织安全生产的全部管理活动。通过对生产因素具体的状态控制,使生产因素不安全的行为和状态减少或消除,不引发为事故,尤其是不引发使人受到伤害的事故。使施工项目效益目标的实现,得到充分保证。
建筑施工企业是以施工生产经营为主业的经济实体。全部生产经营活动,是在特定空间进行人、财、物动态组合的过程,并通过这一过程向社会交付有商品性的建筑产品。在完成建筑产品过程中,人员的频繁流动、生产周期长和产品的一次性,是其显著的生产特点。生产的特点决定了组织安全生产的特殊性。
施工项目对建筑施工企业进行生产经营活动,赢得信誉,实现效益等方面占有重要的位置。每当施工项目的管理过程结束,应该交付一件建筑产品。施工企业的效益性目标,正是通过每个施工项目而落实与实现的。
施工项目要实现以经济效益为中心的工期、成本、质量、安全等的综合目标管理。为此,则需对与实现效益相关的生产因素进行有效的控制。
安全生产是施工项目重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志。因此,施工项目必须把实现安全生产,当作组织施工活动时的重要任务。
一、安全符理的`范围
安全管理的中心问题,是保护生产活动中,人的安全与健康,保证生产顺利进行。
宏观的安全管理包括劳动保护、安全技术和工业卫生,相互联系又相互独立的三个方面:
(1)劳动保护侧重于以政策、规程、条例、制度等形式、规范操作或管理行为,从而使劳动者的劳动安全与身体健康,得到应有的法律保障。
(2)安全技术侧重对“劳动手段和劳动对象”的管理。包括预防伤亡事故的工程技术和安全技术规范 技术规定、标准、条例等,以规范物的状态,减轻或消除对人的危胁。
(3)工业卫生着重工业生产中高温、粉尘、振动、噪声、毒物的管理。通过防护、医疗、保健等措施,防止劳动者的安全与健康,受到有害因素的危害。
从生产管理的角度、安全管理应概括为:在进行生产管理的同时,通过采用计划、组织、技术等手段,依据并适应生产中人、物、环境因素的运动规律,使其积极方面充分发挥,而又利于控制事故不致发生的一切管珲活动。如在生产管理过程实行作业标准化,组织安全点检,安全、合理的进行作业现场布置,推行安全操作资格确认制度,建立与完善安全生产管理制度等。
针对生产中人、物或环境因素的状态,有侧重采取控制人的具体不安全行为或物和环境的具体不安全状态的措施,往往会收到较好的效果。这种具体的安全控制措施,是实现安全管理的有力的保障。
二、施工现场的安全管理
施工现场是施工生产因素的集中点,其动态特点是多工种立体作业,生产设施的临时性,作业环境多变性,人机的流动性。
施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素。因此,施工现场属于事故多发的作业现场。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全管理的重点。也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节。
直接从事施工操作的人,随时随地活动于危险因素的包围之中,随时受到自身行为失误和危险状态的威胁或伤害。因此,对施工现场的人机环境系统的可靠性,必须进行经常性的检查、分析、判断、调整、强化动态中的安全管理活动。
篇11:职场安全管理工作汇报
尊敬的各位领导:
首先热烈欢迎各位领导莅临我公司检查指导安全生产工作!
一、企业概况
中铁大桥局集团第二工程有限公司(原铁道部大桥局第二桥梁工程处),1953年创立于武汉,6月6日改制为现名,脱离铁道部,划属国资委管理。是国家建设部核定的一级大型桥梁专业化施工企业。具有桥梁工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、混凝土预制构件专业二级、地基与基础工程专业承包二级资质。主营桥梁、道路、港口、码头工程。兼营管桩、砼外加剂、大型钢结构、T梁预制等工业制品及工业民用建筑基础。是江苏省建筑业综合经济实力五十强企业,中国建设银行江苏分行评定特A(AAA)级资信企业。通过中国船级社ISO9002国际质量体系认证。
公司现有员工2640人,其中各类专业技术人员988人,教授级高级工程师5人,高级技术职称65人,中级技术职称282人,高级技师49人,技师161人,一级建造师45人。
五十年来,公司坚持发展桥梁主业,一直追踪和引领国内外桥梁施工先进技术,始终处在我国大型科技型桥梁建设企业综合实力第一方阵,被业界誉为中国建桥的“国家队”。公司施工足迹遍及全国14个省、33个市(县)区及越南、
孟加拉、巴基斯坦、缅甸、南非等国家,在我国各大干支流以及海上共计修造大型、特大型桥梁100余座。其中有被誉为中国建桥史上四个里程碑的武汉、南京、九江、芜湖长江大桥等特大型公铁两用大桥。所承建的桥梁工程涉及各种具有代表性的复杂水文地质条件(如强涌潮带、强发育溶岩地带、大深度钻孔桩、海上施工等);建造的桥梁中含有绝大部分我国最新型桥式及桥梁结构(如主跨柔性钢梁拱、矮塔钢结合梁斜拉桥、折线型斜塔斜拉桥、悬索桥等)。
丰富的施工经验、不断创新的进取精神及高度的质量责任意识,使公司创建了一项又一项具有重大影响的优质工程,获得多项建筑业国家顶级荣誉,具备了各种大型超大型桥梁施工的综合实力。继1985年南京长江大桥获取国家科学技术进步特等奖之后,又在后续所建工程中获中国建筑工程最高荣誉鲁班奖19项、国家科学技术进步一等奖4项、中国最高科学技术创新詹天佑金奖2项、中国城市建筑工程金杯奖2项、省部级优质工程奖26项。公司被南京市评为安全生产“达标单位”,所属铜陵长江大桥被评为“全国AAA级安全标准化文明诚信工地”,将军渡黄河桥项目部被集团公司评为群安员工作“优秀示范点”,公司正式成为南京市安全生产协会会员单位。
近年来,在做强桥梁主业的同时,公司不断拓宽业务范畴,先后投入铁路、高速公路、轮渡码头等工程项目建设(公司建设的烟台至大连铁路轮渡工程获得了中国建设工程鲁班奖),在路基、涵洞、道碴、轨道、站场、码头及其他附属工程施工中取得了弥足珍贵的经验,为提高企业市场竞争力奠定了坚实基础。目前公司共有在建项目15个,其中铁路项目7个,公路项目4个,市政工程4个,分布在辽宁、河北、山东、江苏、安徽、浙江、湖南、福建、广东9个省份。南京地区专业分公司9家,经营范围覆盖机械租赁、物资采购、试验、测量、钢结构等各领域。
二、公司安全生产机构及人员情况
公司设立安全质量监察部作为公司级安全生产管理机构,配备部长1名,副部长2名,科员4名,主要负责对公司安全生产、工程质量管理工作实施全面的监督检查;编制和完善企业各项安全质量管理规章制度;协助人力资源部做好安全生产教育和培训工作。各项目部及专业分公司均设立了独立的安全质量管理机构,配备了一定数量的专职和兼职安全、质量管理人员,具体负责项目安全质量管理工作和施工过程的检查工作。
公司现有注册安全工程师27人,专职安全生产管理人员39人,兼职安全员(群安员)160人。公司去年完成产值36.82亿元,安全生产形势保持稳定,未发生人员伤亡事故。
三、及今年一季度主要安全管理工作情况汇报
1、文件制定情况
公司认真学习安监总局《20工作要点》、《中铁大桥局集团有限公司安全生产“十二五”规划》和《中铁大桥局集团有限公司生产安全、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》,结合公司实际及领导要求,于3
月13日制定并下发了《中铁大桥局集团第二工程有限公司20生产安全、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》,明确了今年安全质量工作的工作思路、工作目标和12个工作重点,全力以赴做好年安全质量生产各项工作,为公司的长远发展提供坚强保证。
根据大桥局统一部署,今年公司开展月度“违章陋习”专项治理活动,通过每月的活动,深刻分析其存在原因,可能导致的严重后果,并深入研究整治措施,坚决消灭各类习惯性违章。截止目前,已开展了以消防安全、机动车驾驶安全、劳动防护用品规范佩戴、施工现场临时用电为整治内容的专项治理活动,掀起了全员“反违章、查陋习”的良好氛围,公司也将在今后的季度检查和日常检查中对各单位的执行情况进行验证。
公司认真执行国家关于安全生产的规定和铁道部、中国中铁、大桥局各类文件要求,并及时将相关文件转发到各项目部,要求认真学习执行。年安全质量监察部累计制定下发文件4份,公事通知7份。
篇12:职场安全管理工作汇报
安全管理工作汇报
尊敬的各位领导、各位同事:
海洲新城二期高层区工程,位于海安镇长江西路九号,该工程建筑面积12万多平方米,共8栋高层建筑,其中我项目部承建13#、17#16层、26层施工面积32268O,施工任务重,工期紧,承包班组多,人员素质参差不齐,大型机械多(2台塔吊、2台人货电梯),洞口临边多,多工种立体交叉作业多,底板混凝土施工中不仅遇到了持续高温天气,及来自各方面的不安全因素的干扰,给安全生产管理工作带来了可想而知的难度,但在集团公司、锦达房产和工程项目指挥部的正确领导下,通过项目部全体员工的共同努力,安全生产管理工作只能说取得了阶段性的成绩,回顾工程开工以来,主要做了以下我们该做的几项工作:
一、目标明确,落实责任制,齐心协力抓管理
本项目部成立之初就制订了较高的安全目标:年事故负伤频率控制在万分之一以内,重大伤亡事故为零;杜绝高空坠落、物体打击、火灾、设备、食物中毒等重大事故;施工现场安全检查达到JGJ59-99合格标准;确保南通市文明工地,争创江苏省文明工地,安全管理工作汇报。围绕这个目标,项目部成立了安全生产领导小组,配备了两名专职安全员。根据“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则,明确规定了各级管理人员的安全职责,并由项目经理与所有管理人员签订了安全生产责任制,由安全员与承包班组长签订了班组长安全生产责任制,班组管理目标考核责任书和安全生产协议书。每月对主要管理人员和各班组的五大绩效进行考核、评比,张榜公布,奖优罚劣;从而提高了各级管理人员的安全生产责任心,使安全生产管理工作纵向到底,横向到边,协调配合,共同努力,为安全生产管理目标的实现打下了良好的基矗
二、注意安全教育,提高员工安全意识
工程开工后,我们首先请锦达房产公司和海洲建设集团公司工程指挥部领导做全体工人的三级安全教育和特殊工种的再教育工作,施工中坚持每周星期一早上组织全体职工召开安全生产现场讲评会,总结上一周的安全生产情况,讲解各工种安全技术操作规程,分析典型事故案例,布置下周安全生产注意事项,工作汇报《安全管理工作汇报》。利用黑板报,宣传栏等多种形式,深入宣传安全生产的法律法规,传授安全生产的知识、技能,同时积极响应集团公司的号召,深入开展“隐患专项治理”活动,组织全体职工参加安全生产知识竞赛等各项活动,在项目部掀起了掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工的高-潮,转变了职工观念,使“要我安全”变为“我要安全”,极大地提高了全员的安全意识,减少了“三违”现象。
三、方案齐全,检查认真,整改到位
工程开工前,项目部针对工程特点,编制了详细的施工安全技术措施,及时编制了基坑支护与降水工程,土方开挖工程,起重吊装工程,脚手架工程,临时用电工程等分部分项工程的专项施工方案,项目经理,技术员负责人,安全员深入施工现场检查,监督方案的实施情况,检查中发现立杆间距偏大,连墙件不到位、隔层封闭防护不严密等,都要求架子班认真修改,组织相关人员验收并作好记录后,方允许进行下道工序施工。对塔吊、人货电梯安装人员除进行验证,书面安全技术交底外,还由安全员进行现场监护,及时制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。对施工现场发现的安全隐患,及时开具隐患整改通知单,定人、定时、定措施限期整改,项目部管理人员24小时吃、住在现场,做到一般隐患亲自处理,确保了施工现场的安全状况良好。对屡教不改的班组和个人,根据项目部制定的处罚制度,进行罚款处理,有效地控制了“三违”现象的发生率,特别是进入砌筑阶段后,班组增加,人员增多,立体交叉作业增多,我们除做好安全教育外,重点加强对洞口临边的防护工作,脚手架的隔层封闭防护工作,确保了工程的顺利进行。
四、领导重视,强化施工现场标准化管理
在创建盛市文明工地的过程中,我们严格按照国家和盛市的有关管理制度,执行集团公司规章制度和安全部门的要求,结合本项目部的实际情况对施工现场进行布置、整改、道路两旁搭设围挡,布置绿化景点,材料按规定分品种、分规格堆放整齐,并进行标识,对脚手架、洞口临边、临时用电、大型机械等认真检查发现问题及时落实整改。在集团公司、房产公司的大力支持下,项目部统一指挥,投入了大量的人力物力,在不影响工程进度的情况下,组织施工人员加班加点进行现场布置、整改,使整个施工现场的面貌焕然一新,与4月29日顺利的通过了南通市文明工地验收。
一分耕耘,一分收获,辛勤的汗水,换来了今年以来安全生产管理目标的实现,也赢得了领导、业主、监理的表扬,但是成绩只能代表过去,我们也看到了自己的不足存在问题,如戴安全帽不系帽带,木工任意拆除防护措施部分洞口临边防护不及时恢复现象等,在以后的工作中,我们将再接再厉,扬长避短,不断提高安全生产管理水平,强化安全生产管理力度,为海洲集团年初提出的双20亿产值而努力工作。
[职场安全管理工作汇报]
篇13:春节期间安全管理工作汇报
一、基本情况
县安委会16个安全专委会能够认真贯彻落实中省市关于春节前安全防范工作安排部署和县政府主要领导要求,自觉提高政治站位,抓好本行业领域安全防范责任措施落实。各专委会主任在春节前带队,在食品药品、道路交通、建筑施工、消防、旅游、危化品、烟花爆竹、特种设备、非煤矿山、人员密集场所等重点行业领域开展了安全生产大检查,主动对安全隐患点进行排查,积极应对春节假期带来的安全风险挑战。
二、检查情况
(一)县食品药品安全专业委员会:1月27日县委常委、常务副县长、县食品药品专业委员会主任罗新玮带领市场监管局、应急管理局、消防救援大队主要负责人对县农贸市场节日期间食品安全、疫情防控、市场供应、价格变化等情况进行了检查,检查期间询问了冷链食品经营环节疫情防控措是否按照要求落实到位,并抽查了相关经营户。
(二)县消防安全生产专业委员会:1月27日县委常委、常务副县长、县消安委会主任罗新玮,副县长、县公安局局长陈康分别带队深入兴宁农贸市场、中石油关口加油站、金花娱乐KTV、家福乐超市、新天地高层住宅小区、县物资公司炸药库等人员密集和易燃易爆场所进行了检查。
(三)县危险化学品安全生产专业委员会:1月27日,县委常委、常务副县长、县危险化学品专业委员会主罗新玮带队到中石油关口加油站、汤坪烟花爆竹零售点、烟花爆竹批发企业成品库房、老城液化气临时供应点开展了节前安全生产检查。
(四)县道路交通安全生产专业委员会:1月26日副县长、县交安委主任、县公安局长陈康带领县交安委办主任、县公安局交警大队及县交通局对县公路管理段、公路养护道班(新路道班)、县交通局农村公路养护中心(通达公司)、陕西交控集团西汉分公司宁陕管理所开展了安全生产大检查。
(五)县建筑工程安全生产专业委员会:目前全县建筑施工企业已全部放假,企业已落实了应急值守人员。
(六)县工业安全生产专业委员会:受疫情影响,全县工业企业已全部停产放假,企业已落实了应急值守人员。
(七)县商贸和成品油安全生产专业委员会:1月24日副县长、县商贸和成品油安全生产专业委员会主任张莹同志主持召开了经贸行业安全生产工作会议,商超、酒店、加油站、民爆公司等企业代表参加会议,=并对春节期间安全生产及疫情防控工作进行了全面安排部署。1月27日张莹副县长带队督导检查了县城部分加油站,查看了加油站各项安全生产规范操作流程,听取企业负责人关于安全生产工作情况汇报,并对企业安全生产制度、监控系统、消防设施等进行了督导检查。
(八)县电力安全生产专业委员会:1月26日,副县长、县公安局局长与公司总经理白鹏飞对重要用电客户(西汉高速秦岭管理所、麻家山隧道、峰堡寨隧道等)进行节前安全用电检查。1月27日,县委常委、副县长、县电力安全生产专业委员会主任贺海宁带领相关部门人员来到筒车湾供电所实地调研,就春节保供电、疫情防控、安全生产工作与公司总经理白鹏飞交谈,对公司相关工作开展表示肯定。
(九)县农林牧渔安全生产专业委员会:1月28日,县委常委、副县长、县农林牧渔安全生产专业委员会主任贺海宁带领县农水局对宁陕县自来水厂渔洞河水库及三星宾馆进行了安全生产检查,并看望水库及自来水厂值守人员。
(十)县特种设备安全生产专业委员会:1月27日,县委常委、常务副县长、县特种设备安全专委会主任罗新玮带领应急、市场监管、消防、住建等单位对县农贸市场及相关重点场所进行了安全生产督查。
(十一)县旅游安全生产专业委员会:1月27日,县委常委、常务副县长,县旅游安全生产专业委员会主任罗新玮带队,先后在兴宁农贸市场、中石油加油站、汤坪烟花爆竹零售点、烟花爆竹批发企业库房、金花KTV、液化气临时供应点开展节前安全生产检查。
(十二)县校园安全生产专业委员会:1月24日,副县长、县校园安全专委会主任毛海霞带队,对宁陕中学、城关初级中学假期学校项目建设安全进行了督导检查,并对安全生产相关工作提出了具体要求。
(十三)县医疗卫生安全生产专业委员会:1月24日,副县长、县医疗卫生安全生产专业委员会主任毛海霞带队,带领卫健部门有关负责同志,实地检查了县医院传染病区、县中医院项目建设进展情况。1月25日,副县长毛海霞在疫情防控指挥部了解各医疗卫生单位春节前及春节期间的医疗卫生应急值守有关工作部署落实情况。
(十四)县非煤矿山安全生产专业委员会:目前全县所有非煤矿山、尾矿库企业全部停工放假,落实了应急值守人员,对坑口采取了临时封堵措施,函告县公安局、县电力局对矿山企业民爆物品进行封存、对运行尾矿库停止生产供电。
(十五)县民爆物品安全生产专业委员会:1月25日,副县长、公安局局长、县民爆物品安全生产专业委员会主任陈康带队对县物资局炸药库、宁陕县文武烟花爆竹公司仓库进行了检查。
(十六)县水上交通安全生产专业委员会:1月27日,县委常委、副县长、县水上交通安全生产专业委员会主任贺海宁带队督导检查交通运输行业安全生产工作,先后前往二级客运站、养护公司等,重点检查了企业安全生产责任制建立和落实情况、主要负责人安全生产履职情况、安全投入情况等,并实地查看了县道冬季保畅情况。
三、下一步工作要求
春节过后,各类生产经营活动逐步进入复工复产阶段,人流、物流、车流更加活跃,马上又将迎来元宵节和全国“两会”,各镇、各部门要充分认识到当前安全生产形势的复杂性、严峻性,对当前安全生产工作再研究再部署再强化,狠抓监管和防范措施,提升化解安全风险的能力和水平,抓好抓牢责任落实,坚决防范各类生产安全事故。
(一)扛牢压实工作责任。各镇、各部门要按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须管”的要求,层层传导压力、压实工作责任,推动各项安全防范措施落到实处。结合本单位实际,进一步完善安全生产目标责任制,健全安全生产管理网络,严格实行网格化管理,突出安全第一、预防为主、综合治理,全面加强节日期间安全生产各项工作,确保春节期间安全生产形势稳定和人民群众生命财产安全。
(二)做好节后复工复产时期安全生产工作。节后复工复产时期是各类事故高发易发期,各镇、各行业部门要督促生产经营单位认真召开会议,科学制定复产复工方案,抓好作业人员及特种作业人员岗前培训,扎实开展隐患大排查大整治和设备检修,确保安全运行。要做到验收一家复产一家,对未经验收的一律不准恢复生产,对擅自复产的要严肃查处。
(三)加强节日期间应急值守。各镇、各部门要严格执行春节假日三级值班带班、两级值班带班、值班员在岗值班分类要求,要严格24小时带班值班和事故信息报告制度,保持信息畅通,要及时了解掌握本辖区、本部门、本行业领域安全情况,全面做好人员、装备、物资等应急资源准备工作。遇有突发情况,要及时响应、快速出动、科学施救,最大限度减少人员伤亡、财产损失。
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