创先争优活动联系点领导点评会上的讲话

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篇1：创先争优活动联系点领导点评会上的讲话

同志们：

按照全市党的建设工作会议的总体要求，在年底前，各基层党组织至少要开展一次创先争优领导点评，集中搞一次“一会双讲三评”(即以党支部为单位召开一次创先争优专题组织生活会，党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况，由党支部书记对党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评)，确保党组织和党员全覆盖。围绕这一要求，旗委创新开展了“五双两满意”活动，通过“双诺双述双评双测双公开”，实现创先争优活动组织和群众“两满意”。上海庙镇拜图嘎查是旗委组织部的包扶联系点，今天我很高兴参加拜图嘎查党支部创先争优领导点评和满意度测评会。刚才，听取了拜图嘎查党支部和部分党员代表的讲述，上海庙开发区管委会主任、上海庙镇党委书记周子龙同志对上海庙镇党委开展创先争优活动情况进行了介绍，并对拜图嘎查党支部和党员创先争优进行了点评，拜图嘎查党支部书记黄布仁同志对党支部党员创先争优也进行了点评，大家讲的都很务实、诚恳，也很管用，一会儿，还要对党支部和党员创先争优满意度进行测评。

下面，结合平时的了解和掌握，我就上海庙镇党委和拜图嘎查党支部开展创先争优活动情况作一点评，与大家互相交流沟通，共同推进创先争优活动深入开展，取得实效。

今年以来，上海庙镇党委及拜图嘎查党支部按照旗委的部署要求，高度重视、周密安排，紧扣发展大局、突出实践特色，创建载体、创新方式，创先争优活动扎实推进、成效显著。概括起来，主要呈现出四个方面的特点：

一是领导高度重视。上海庙镇党委多次召开会议专题研究部署创先争优和基层党建工作，特别是结合镇开展的“双服务”试点工作，对全镇创先争优活动开展提出了明确要求，确定了活动主题、制定了工作方案、抽调人员成立了专门的领导小组办公室，成立了检查指导组。拜图嘎查党支部也成立了相应的组织机构，认真谋划，精心组织，保证了创先争优活动深入开展。

二是主题切合实际。镇党委围绕中心，服务大局，把“创业就业展风采、统筹城乡当先锋”确定为全镇创先争优活动的主题，把“创业就业先锋”确定为党建品牌，突出了“转产转业、搬迁转移建设生态自然恢复区”的实践特色，在“双服务“试点工作中，创新推出了“三点一线”服务模式，让基层党员群众觉得目标看得见、够得着，活动好参加、能落实，切实增强了活动的针对性和可操作性。

三是载体丰富多样。上海庙镇党委先后组织开展了“领导包片、站所包村、干部包户”联系帮扶等创先争优主题实践活动，结合“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”、“十〃一”等节点和庆祝建党__周年，组织开展了“学党史、强党性、构精彩、促和谐”等系列主题活动，丰富了创先争优活动的内容和形式，激发了党组织和党员创先争优、干事创业。

四是承诺兑现有效。上海庙镇党委在公开承诺中，立足实际定诺，突出行动践诺，严把内容关、审批关、公示关，集中开展了“一诺三评三公开”活动，确保了公开承诺真正落到实处。拜图嘎查党支部认真承诺践诺，7项承诺已件件落实到位，其中，帮助10名转移农牧民在巴楞煤矿和特布德嘎查舍饲养殖园区创业就业，实现了转移农牧户转移转产增收致富，很好。17名党员承诺的34件实事，事事有回音，党组织、党员的战队堡垒作用和先锋模范作用发挥的很明显。

上海庙镇党委及拜图嘎查党支部开展创先争优活动以来，取得了一些成绩，但是也存在一些差距和问题，主要表现在：一是思想认识还不够到位。部分基层党组织和党员有倦怠和松劲情绪，重视不够、主动性不强。二是开展活动的形式还不够丰富。有些党组织对如何有序有效开展创先争优活动思考的不多，谋划得不细，结合实际不紧密，缺乏个性、特点和创造性，开展活动的形式不够丰富。三是党组织党员的公开承诺还不够务实。部分党组织、党员的公开承诺事项不实、不具体，承诺践行的质量还不够高，办成的好事、实事、惠民事还有些少。四是创先争优典型选树还不够全面。各个领域、层面的典型选树还不够全面、均衡，一些在全旗、全市、全区有影响力的典型和先进还不够多，不能叫得响，典型的选树还总结、提炼不够。

针对以上存在问题，结合十七届六中全会精神、自治区第九次党代会、市第三次党代会和旗第八次党代会精神，以及鄂前旗建设现代化能源基地、推进全市统筹城乡试点建设、创建全国文明旗和文明镇的极好机遇，在今后一个时期的创先争优工作中，我们要深入研究，狠抓落实，从五个方面下功夫，推进创先争优深入开展，再创佳绩，喜迎党的。

一是要把创先争优落实到完成中心工作上。要紧紧围绕旗委、政府中心工作开展创先争优，努力把活动要求与中心工作、本地区发展目标统一起来，更好地谋大局、抓大事、促发展;要把立足本职岗位作为党组织和党员创先争优的实践平台，不断激发广大党员创先争优的内在动力，推动岗位建功，创造一流业绩。

二是要把创先争优落实到建设高素质党员干部队伍上。各级党组织要把创先争优作为培养优秀人才、提高党员队伍素质的重要载体和有效抓手，着力抓好党员干部队伍建设，培养造就一支政治坚定、勇于创新、求真务实、奋发有为善于推动科学发展的高素质党员干部队伍。引导广大党员立足本职岗位比学习、比工作、比奉献，提升素质、改进作风、争创佳绩;要发挥先进典型的示范带动作用，加强宣传引导，注重用身边人、身边事教育广大党员，让党员、群众学有榜样、赶有方向，使创先争优成为党员干部的价值取向。

三是要把创先争优落实到改进工作作风上。改进工作作风，服务人民群众，是开展创先争优活动的重要着力点，也上海庙镇“双服务”试点工作的重要任务。要把创先争优作为服务基层和服务群众的经常性机制，坚持党的群众观念和群众路线，真正把群众是否拥护、赞成、高兴、答应作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点;有计划、有重点地组织实施调查研究工作，提高决策的科学性，密切与基层群众的联系;主动回应群众的关切和期待，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

四是要把创先争优落实到加强基层党组织建设上。创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。在开展创先争优活动中，要以改革创新精神进一步加强和改进党的建设，不断提高党建工作科学化水平;要适应新形势新任务的要求，努力创新活动内容和方式方法，积极搭建新平台和新载体，找准开展活动、发挥作用的着力点;要进一步增强党员干部队伍活力，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，形成新形势下党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

五是要把创先争优活动落实到公开承诺上。要在认真设定承诺、公开做出承诺的基础上，切实践行承诺，严格述诺、评诺，推动创先争优活动落到实处。要在建立基层党组织围绕中心工作、广大党员立足岗位承诺制度的同时，还要建立基层党组织和党员承诺事项、履诺措施和履诺结果向党员群众公开制度;建立上级党组织和领导点评、党员群众民主评议制度，督促承诺事项更好地落实。党委对党支部、党支部对党员要加强督促检查，坚持诺必履、履必果，做到项项有着落、件件有结果。同时，要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

同志们，开展创先争优活动，到明年党的召开前将结束，还有很长一段时间，我们要紧紧围绕旗委、政府的中心工作，以“创先建设现代化能源基地，争优打造统筹城乡典范”为主题，立足本职，狠抓落实，充分发挥各级基层党组织和广大共产党员的作用，为全旗经济社会快速发展做出积极贡献。

谢谢大家!

篇2：创先争优活动联系点领导点评会上的讲话

同志们：

今天到**工商所来很高兴。创先争优活动已经开展一段时间了，按照市局及分局党委有关创先争优工作的安排部署，分局党委班子成员要到创先争优活动联系点进行点评，听取联系点党支部创先争优活动汇报，了解联系点党支部党员队伍建设和日常工作开展的亮点和难点，指导联系点党支部结合实际工作开展创先争优活动，把创先争优活动引向深入。

根据分局党委安排，下面我就**所深入开展创先争优活动情况做一个简要点评，说是点评，其实也是互相交流，主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效。

今年以来，**工商所按照市局及分局党委的统一部署，领导高度重视，周密安排部署，紧扣发展大局，突出实践特色，创新活动方式，全所创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显著。我觉得**所创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上：

一是坚持制度管人，在精细管理上创先争优。**所根据辖区实际情况，重新划分了段管员监管片区并根据食品安全监管的需要，专门成立了市场监管组，将从政府借调的5名同志全部分配在市场组，强化流通领域食品安全监管;在工作中规定了每组每月要完成的目标任务(如每月办案数、受理新业户数、参加专项行动数)，每个阶段的工作有具体时间表，力争达到评优树先有标杆、比学赶超有方向;例如在年检验照工作中，我们制定了各片区年检验照进度表，使各人工作情况一目了然，强化了干部职工的荣誉感，推进了工作进度;

二是坚持服务中心，在进位赶超中创先争优。首先，设立了单位“创先争优”活动公示专栏，对外公示了人员配置以及支部、全体党员的公开承诺书，接受群众监督。其次，设立了“巾帼文明岗”公示服务程序和服务承诺，主动走出去服务群众。在人员少的情况下，在业户较为集中的皮革皮具城设立了为期5天的“便民服务点，每天抽调4名业务骨干现场为广大业户年检验照，在现场办公的一周内恰逢寒流来袭，窗口的秦连英同志患上重感冒和肠胃炎，必须清淡饮食，为不影响工作该同志每天自带白粥上班，圆满完成了驻点服务任务。再次，在迎亚运活动中，**镇虽没有亚运比赛场馆，但**皮具城是全国著名的皮具展销中心，**所主动对皮具城三期按照涉亚场馆的要求予以整治规范，迎亚期间组织了2次大规模的保护知识产权专项行动，共检查经营主体800余户，收缴商标侵权手袋60多个，立案1宗。在人少事多的情况下，**所服从组织安排，抽调4名业务骨干支援广州亚运接待工作，所内工作任务十分繁重，但此时我所左立强同志的父亲去世，该同志请假后订了返乡机票，但是他深知所内工作任务繁重，直到机场该同志还在待命，询问所内情况表示可以随时退票返岗工作，正是有了这样一批爱岗敬业的党员干部，才能推动我所各项工作的有序开展。

三是坚持创新载体，在凝心聚力中创先争优。**所切实加强工商文化建设，引导党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，坚持每月一个读书日、每季读一本好书、每半年组织一次交流活动，提高党员干部的思想政治水平。定期不定期地组织全所干部职工集中学习传达上级党委重要会议和文件精神，举办业务知识和执法办案经验交流会。从开始，**所党支部从“贴近经营一线、贴近消费一线”入手，先后在各中心村委设立6个综合管理工作站，接受群众投诉20余宗、受理执照100余份、调解消费纠纷40余宗，通过工作站工作的开展，支部党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大群众的赞许。

四是坚持分类指导，在彰显XX特色中创先争优。为进一步强化创文工作，确保辖区内市场有良好的经营秩序，**所坚持 “三通”原则(政策上畅通、法律上变通、配合上沟通)，改变以往执法人员像“保姆”一样长期驻场，亲自清洁市场卫生而收效不大的做法，连续召开了三次市场管理者工作会议。强化市场开办者的责任感和紧迫感，充分调动市场管理者的积极性，改变以往市场就是工商一个单位事情的思想，工商部门的职责是监管而不是清洁工，因此将任务明确给市场后，组织人员实行不定期检查，发现问题先追究市场管理者的责任，对当事人坚决做到立即停业整顿的措施，用强硬手段切实保证工作任务的落实。与此同时，认真做好流通领域食品安全监管工作。在已完成1135户有证照食品经营户台账规范管理的基础上，今年已完成 户无照食品经营户摸查及台账规范管理工作，辖区食品安全监管地图正在制作中。

五是坚持关注民生，在回应群众期待中创先争优。首先认真抓好整改落实的后续工作。所里开展了5次公务督察，由所领导带队回访案件当事人和企业，听取群众意见，对一些工作作风、办案程序等方面反映出的问题作了认真的纠正处理。其次努力健全完善全方位、成体系、促发展的长效机制。在辖区范围内选择了5家企业开展一对一的企业联系服务活动。并积极吸纳这些企业担任个私协理事，选派业务精和具有工作经验的干部担任企业工商联络员，帮助联系企业解决一些实实在在的实际困难和问题。期间共接受企业求助6件，提供上门服务35件，提供延时服务8件，提供预约服务26件，真正架起了企业与工商部门之间的“连心桥”。多年来**所在复杂的监管情况下做到了监管服务“零投诉”、执法办案“零复议”。

不足的方面，我也说一说。开展创先争优活动以来，尽管取得了很大的成绩，取得了很好的效果，但是也还存在几个方面的问题，这些问题不光是**所存在，其他科所也同样存在，主要表现在：一是由于人员少，工作量大，尤其是去年是亚运年、今年是创文年以及打击商标侵权年，各项监督管理、服务工作非常忙，虽然我所采取了许多切实可行的措施，工学矛盾还比较突出;二是由于学习内容多、时间相对短，很难学深学透，学习在结合自身工作实际上也有待进一步加强。这些问题务必要引起大家的高度重视，在今后的工作中加以解决。

上面这是对**所前段活动开展情况简单点评，当然这个点评也不一定很准确，也不一定很客观，仅仅是根据你们汇报的情况和我平时了解的一些情况作这么一个点评。

创先争优活动对我们党组织、共产党员来说实际上是一个永恒的主题，在后续工作当中，我希望**所党支部好好地进行研究，从三个方面来下功夫。

第一，认识要再提高。前段时期，中组部的李源潮部长在辽宁调研的时候就指出：“各级党组织要按照胡锦涛关于党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的要求，广泛的推广、普及先进典型经验，调动和激发基层党组织和党员的积极性，全面深入的推进创先争优活动。”所以我们要进一步的再动员、再发动，来提高认识。可以讲人民群众也好，我们的社会也好，对我们工商行政管理工作提出了新的更高的要求，因此不能把这个活动的开展当作一般的活动来对待，来看待，一定要上升到更高的层面来认识。

第二，目标要再明确。中央提出四句话“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”，这个目标，我们大家都能背出来，那么，就我们**所而言，我们的目标应该就是四句话：一是组织要创先进。就是我们**所党支部要通过组织创先进来使我们的党组织发挥坚强堡垒作用，党组织建设的各项制度不断的健全和完善。二是党员要争优秀。要通过不断的学习、再学习，来提高我们党员的政治和文化素养。通过党员的争优秀，使党员自觉地遵守国家的法律法规、各项制度，做遵纪守法的模范。三是地方要发展。我们**镇的经济、社会等各个方面要有一个大的发展，而且要科学发展。皮革皮具产业的发展我们责无旁贷。但是，我们怎么样怎么样去监管，如何去服务，需要我们很好地去研究。四是让群众得实惠。作为基层工商所，要切实做好无照整治和打击商标侵权工作，更要做好食品安全监管，有效维护消费者权益，真真切切地为群众服务。

第三，参与要再广泛。开展创先争优活动不仅仅是党组织和党员的事情，要拓展到全民参与。要注意发挥好非党同志的作用，要组织他们定期地对创先争优开展情况进行评议，对党员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议，请他们参与创先争优活动相关的监督，只有把我们的承诺置于群众的监督之下，才能激发我们的热情，激发我们的动力。

创先争优活动还有很长的时间，**所是我联系点，我今后也要多来，跟大家一起把活动扎扎实实抓出成效。谢谢大家

篇3：创先争优活动联系点领导点评会上的讲话

同志们：

刚才各位科室负责人对近期开展创先争优活动的情况做了会议发言，从中我们可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成绩的，党支部的凝聚力、吸引力和战斗力进一步增强，组织建设的整体水平进一步提高。下面，我就分局深入开展创先争优活动情况进行集中点评，目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。

一、创先争优活动开局良好

分局从去年7月份开展创先争优活动以来，党支部认真按照市局党委和区直机关工委的统一部署与要求，以“推动科学发展、破解环境难题、建设环境优美莲湖”为主题，紧紧围绕环境保护中心工作开展创先争优活动，分局创先争优氛围日趋浓厚，活动开局良好。主要表现在：

一是动员部署比较迅速。按照市局党委和区直机关工委的部署要求，我分局迅速制定了实施方案，召开了动员会议，对活动进行了全面的安排部署;二是组织领导比较有力。分局党组高度重视创先争优活动，成立了领导小组，由我任组长，亲自负责抓谋划、抓部署、抓督促、抓教育，推动创先争优活动有序有效开展。形成了党组统一领导，活动办公室牵头协调，各科室密切配合、齐抓共管的工作格局;三是主题载体贴合实际。分局党支部结合环境保护工作实际，分别设计活动主题和载体，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性;四是活动氛围比较浓厚。分局党支部通过组织集中学习、撰写学习心得、交流学习体会、开展党员公开承诺、参加专题辅导、观看教育电影等形式，充分调动党支部和广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性，并为创先争优活动营造浓厚氛围;五是作用发挥比较充分。在开展的打击非法排污保障人民群众身体健康专项整治行动、挂牌督办限期整治污染源行动、查处“十五小”污染企业、取缔非法电镀点的专项行动、西郊工业区大气污染专项整治行动、城乡结合部环境综合整治行动、重金属污染防治等一系列专项行动中，分局广大党员干部积极响应分局党组号召，把“改善辖区环境质量、服务莲湖经济发展”作为创先争优的生动实践，以实际行动践行创先争优活动中做出的承诺。

二、再深化对创先争优活动的认识

开展创先争优活动，是中央作出的一项重大部署，是当前各级党委高度重视的一项重点任务，是我们推动环境管理这一中心工作的有力抓手，是加强党的先进性建设的有效载体。市局党委和区直机关工委高度重视创先争优活动，多次对如何开展好活动进行了专题研究和安排部署，我们一定要扎实开展创先争优活动，努力取得看得见、摸得着的成效，为完成中心工作任务提供动力和保证。创先争优活动只有紧紧围绕做好环境管理工作这一中心工作来开展，落实在推动科学监管、确保辖区环境安全、服务经济发展上，才能真正取得实效。党支部和各科室站一定要深刻领会市局党委和区直机关工委的要求，站在保障辖区环境安全稳定和加强党的建设的高度，切实担负起抓好创先争优活动的政治责任，积极参与和引导党员干部参与到创先争优活动活动中来，真正把创先争优活动活动放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到措施更实、效果更大、气氛更浓，高质量地完成各项工作任务，努力创新活动载体，使活动更加富有成效。

三、集中抓好六项重点工作，扎实推进创先争优活动

集中学习、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰六项重点工作是推动创先争优活动深入开展的重要措施，也是检验活动实效的重要标准，更是激发党支部和党员创先争优内生动力的重要手段。

集中学习，就是要将学习贯穿于创先争优活动的全过程，丝毫不能放松。要按照年度学习计划，严格学习纪律。党员干部在参加集中学习的同时，要制定自学计划，每天安排一定时间进行自学。要努力提高学习成效，做好学习笔记。

集中核查，就是要集中时间，对去年学习实践活动整改任务落实情况进行“回头看”，对解决不彻底或还需要进一步解决的问题，要明确整改时限、责任单位和责任人，强化措施，狠抓落实，进行进一步整改。集中核查后要写出集中核查报告。

公开承诺，是党组织和党员创先争优目标的进一步具体化和履行承诺的内生动力，是当前开展创先争优活动的重中之重。做好这项工作关键是要立足本职、实事求是。要紧紧围绕发展急需、群众期盼、与单位和岗位职责联系最为密切、经过努力能够办成的事项开展承诺，绝不能图形式、走过场、搞花架子。承诺前要虚心征求和听取群众的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求使承诺的事项真正符合群众意愿、得到群众认可;承诺中要广泛讨论形成共识，主要领导把好班子成员承诺的审核关，班子成员要把好分管科室负责人承诺的审核关，科室负责人要把好科室其它人员承诺的审核关，确保承诺事项明确具体、切实可行。承诺后要及时公开承诺内容，主动接受群众监督。

领导点评，是对深入推进创先争优活动的及时指导和督促，也是检验和落实领导主抓责任的具体措施。领导点评要每季度进行一次。领导点评关键是要严肃认真、抓主抓重，对科室的点评重在看其对创先争优活动的认识是否到位、履行承诺的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出;对党员的点评，主要看其是否模范履行了党员义务，是否在本职岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用;对职工的点评要看承诺是否践行，本职工作、安排的工作是否高质量地完成。班子主要负责人负责点评班子成员，班子成员负责点评分管科长，科长负责点评科室其它人员。

群众评议，既是检验创先争优活动实际成效的根本标尺，也是确保创先争优活动取得实效的重要保证。评判一个单位、一个党支部、一个科室的创先争优活动搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口号、搞了多少花样，而是要把评判权真心交给群众，通过群众评议看其是否有力推动了本单位、本支部、本科室的工作，是否解决了群众关心的热点难点问题，是否得到了群众的真心拥护和赞成。群众评议要每半年进行一次。党支部、各科室和每位党员干部职工要认真做好群众评议意见的吸收和对照整改工作，努力把群众评议的成果转化为推进单位工作、改进本职工作、推动科学监管的动力。

评选表彰，就是通过做好先进典型的培育、推荐、表彰工作，发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆，做有榜样，形成比学赶超的浓厚氛围，激发党支部和党员干部奋勇争先、建功立业的热情，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风尚。我们已经推荐XXX、XX--参加市局机关党委的评先，推荐XXX、XX同--区直机关工委的评先，分局党支部“七一”前还将表彰7名优秀共产党员。

四、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我认为还存在以下三个方面的问题： 一是党员认识还要进一步加强。有的党员干部对开展创创先争优的重要性认识不足，参与的积极性不高;有的党员干部将活动与业务工作割裂开来，不能有机结合、有效促进;对活动缺乏创新性，有时工作仅停留在落实好上级的部署上，等等。这些问题和现象，需要我们高度重视，在今后活动中认真加以改进和克服。

二是党支部的活动载体还要进一步凝练。随着活动的不断深入，分局党支部围绕推动环境保护事业科学发展、提高服务能力、提高党员综合素质来还要进一步归纳、提炼，切实做到务实、管用、有效、朗朗上口，使活动载体真正成为开展创先争优活动的抓手，成为深入人心、凝聚力量、推动发展的响亮口号。

三是党员参加活动的措施还不够具体。根据分局实施方案的要求，每位党员都要制定参加创先争优争活动的具体措施。通过公开承诺工作，党员提出了承诺事项和践诺的措施。但从参加活动的全过程来考虑，个别党员提出的措施还不全面，也不太具体。请党支部督促和引导党员制定好参加创先争优争活动的具体措施。

以上三个方面的问题，请党支部在下一步的活动中进行认真整改，更好地推进我局创先争优活动的深入开展。

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篇4：创先争优活动领导点评会上的讲话

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好!

我是登限村党支部书记。我们村目前有19个自然屯，30个村民小组，480农户。共有2170人，目前有40名党员，2名预备党员。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党中央审时度势、为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果作出的重要决策，意义重大，影响深远。特别是，通过基层党组织和党员的创先争优活动可带领群众谋发展，寻富路是一项利国利民重要举措。在上级党委的正确领导和精心指导下，我们登限村创先争优活动进展得比较顺利，成立了领导小组，制订了实施方案，召开了动员大会。全体党员参加活动的热情很高，农民群众很欢迎。现在我将汇报登限村党支部在开展创先争优活动中的基本情况。

20xx年7月5日，我乡党委书记、乡长、主席等领导亲临现场指导我村开展创先争优活动动员大会。自此，我村的创先争优活动全面展开。

今年8月以来，为解决全村群众饮水，牲畜、种植和建设用水困难问题，全村42名党员干部积极投身地头水柜建设。在林改工作中，登限村为我乡林改试点村，全体干部、党员积极响应上级领导下发的工作任务，克服各类难题，忘我工作，为林改工作做出不平凡的贡献。

为加强党员的创先争优意识，全面贯彻落实科学发展观，经县组织部和乡党委政府的批准，10月15日，我村由42名党员和部分社干组合而成的50人考察观摩团。在县法院党支部领导和乡廖组委的引领下，先后到靖西县烈士陵园，县糖厂等地参观学习。参观了烈士陵园，让党员重温入党宣言，进一步让党员干部明确自身责任和义务。参观了县糖厂，党员干部深刻体会到了甘蔗扩种已无销路上的后顾之忧，增强了扩种甘蔗的信心，为我村甘蔗扩种打下良好的思想基础。

在党员联系服务群众方面，我村38名党员对全村480家农户进行分配联系，实现了全体覆盖。在联系过程中，党员们为农户群众讲明国家方针政策，传授先进生产技术，尽自己的力量给群众之所需，解群众之所急。为困难群众送去温暖，为困难群众送出关爱。深受群众的欢迎。

12月15日，我村多意屯两户农家因遭受大雨打击而已出现倒塌，在乡几位领导的现场亲临指导下，我村村干和党员为抢救群众生命财产，不顾个人安危，把受灾群众的损失降到了最低点。

在我县开展的“一事一议”活动中，投资约17万元的登限村街道硬化项目，总长800米，目前已经全面动工，各党员干部积极投身建设，起到先锋模范作用。

登限村是我们百色市100多个农事村办点之一，作为村支部书记，我深感责任重大。为落实上级党委的要求，使创先争优活动充分展开。在今后的工作中，我们会进一步深入了解群众困难，征求群众意见，解答群众疑问，认真查找解决百姓期盼，群众需要的难题以及影响群众生活和社会难点等问题。进一步密切了解党群、干群关系，争取到群众对活动的最大配合和支持，使我村的创先争优活动得到进一步深化。

我的讲话完毕，谢谢大家!

篇5：创先争优活动领导点评会上的讲话

同志们：

刚才，听了各部门党员、党员积极分子的汇报，总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题，还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向，我感到，在这次创先争优活动中，各位党员能认真履行“一岗双责”的职能，为活动开展做了大量工作，有的对支部活动下部如何搞得有声有色，谈了一些体会和收获，很深刻，非常好。

召开点评会对各党员创先争优进行点评，并且要求支部书记对党员进行点评，是党委的要求，有利于进一步促进创先争优活动的深入开展，促进支部党员加强对创先争优的指导和领导，意义非常重大。因此，召开这次点评会的目的很明确，通过点评，一是进一步交流和了解各部门活动开展情况;二是通过点评，各部门相互学习、相互促进，把下一步创先争优工作搞的更好，更有活力，更丰富多彩;三是通过点评，不断总结经验，指导实践。 我的点评，分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评，包括对促进工作的点评;二是对党员承诺兑现的点评;三是对存在问题的点评;最后，对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求，仅供参考。

关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自20xx年6月份以来，党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求，积极开展活动，特别是紧密联系经营部工作实际，按照“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心，围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机，大力推进活动的开展，并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习，明确活动目标和要求，认真学习理论和业务知识，通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识，不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求，党支部开展了不同形式的活动，如：开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时，每个党员都结合本职工作岗位，制定了具体的创先争优目标，支部和党员制定了承诺书，支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来，与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优，争创一流业绩的理念和意识，使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，并且在各自岗位上积极创先争优，做出了业绩。其主要标志是，我们出色地完成了一季度业务销售工作任务，有的并有所创新，在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作，使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设，支部建设有了新提高。党员的组织生活，党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高，支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任，虽然大家各项业务工作很繁忙，经营部机关人手有限，但能以支部第一责任人的职责来要求自己，严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现，确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。

以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下，正在积极健康的向前发展，并且有力地促进了工作，促进了经营部各项建设，促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距，还需继续努力，进一步完善、探索、下功夫。

关于对承诺的点评。承诺就是责任，承诺就是目标，承诺就是作风，承诺就是诚信。根据本次活动的要求，党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺，并上公示栏接受监督和检查。但目前，承诺分两种情况：一种是有的已作了承诺并且也做到了，但没有在本部门上网展示，别人不知道你承诺是否兑现了;一种是做的较好，承诺已兑现了，在学习园地也展示了，但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员，希望各党员在下一步的活动中，特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作，以取信于民。

关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一，少数党员认识不高，个别部门学习制度坚持的不是很好，有的参与活动积极性不是很高，主要是工学矛盾，工作一忙就顾不上了;二是有的对活动缺乏主动性，与工作结合的不紧，有“两张皮”、前紧后松现象;三是创新活动方式、活动载体比较少;四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。

为了把活动不断引向深入，结合当前党支部活动开展情况，对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向，提出以下几点要求：一是要继续抓好学习。开展创先争优，学习是基础，是提高认识的前提，也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势，认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目，同时要在实践中不断创新学习方式，创新活动方式，创新活动载体，进一步武装思想，提高认识，指导活动实践，以创先争优为载体，争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现，也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现，党支部一定要按照上级的要求，不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作，并主动接受监督，以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优，要按照岗位要求和自己的承诺，充分发挥党员先锋模范作用，努力工作，做出实实在在的业绩，特别是要紧密结合当前工作实际，和本职岗位的需要，改进作风，大胆创新，完成好工作任务，为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章，活动和工作不能搞成“两张皮”，要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务，特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求，把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使创先争优的载体更加丰富，使创先争优不是空喊口号，而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命，真正使创先争优达到促进工作，促进提高服务质量上水平，精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视，正确处理好创先争优与工作的关系，切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式，丰富活动载体上下功夫，特别是要抓好对群众靠拢党，使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好，哪些方面做的不够还需继续努力，承诺兑现的怎么样，与别人比是否有差距，把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己，在创先争优活动中发挥先锋模范作用，为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改，针对前一阶段创先争优中存在的问题，进一步明确整改措施和努力方向，使创先争优取得实实在在的效果。

最后，再强调一点，希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署，在最近集中一段时间部署整改，支部加强指导，加强督促，把我经营部创先争优活动开展的更好。

篇6：创先争优活动领导点评会上的讲话

刚才，几个支部围绕点评工作的内容汇报了前一阶段书记带头参加创先争优活动和本支部的情况，大家讲的都很好。阎丽凤副局长进行了集中点评，肯定了我局开展创先争优争做齐鲁先锋活动以来取得的阶段性成效和特点，指出了存在的问题和努力的方向。机关党办又就春节前创先争优活动的有关工作进行了安排。希望各支部认真抓好落实。

今天，我们召开领导点评会，既是一个检查会，也是一个推进会。省局党组对开展好我局的创先争优争做齐鲁先锋活动一直非常重视，向郑国光局长汇报时把创先争优工作作为一个专门内容进行汇报;党组还专题研究当前的创先争优工作;安排机关党办召开支部书记会进行具体落实;12月22日各单位一把手述职述廉述学会上，我就开展好创先争优活动进行了着重强调。开展好创先争优争做齐鲁先锋活动是当前的一项重要政治任务，也是推进我省气象事业科学发展、加强基层党组织和党员队伍建设的重要抓手。为切实做好这项工作，我代表省局党组、代表活动领导小组谈几点意见。

一、明确要求，充分认识开展创先争优活动的重大意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要部署，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设的重要任务。既是关系党和国家工作全局的一件大事，也是关系气象事业科学发展、进一步提升气象为经济社会发展和人民安全福祉服务能力的一件大事，全省气象部门必须充分认识创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的重大部署上来，统一到中国气象局党组和省委的要求上来，动员广大党员积极投身到创先争优活动当中去。

中央对创先争优活动高度重视，胡锦涛、同志多次作出重要指示，李源潮同志把创先争优活动作为工作重中之重，亲自深入到多个省(区、市)、中央部门以及农村、社区等基层单位进行调研指导。中央领导同志的指示，主要内容有4条：一是创先争优要为全面建设小康社会、推动科学发展、促进社会和谐提供动力和支持;二是各级党组织要充分认识创先争优的重要意义，高度重视，加强领导，扎实推进;三是要在各级党组织和党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，通过党员带群众、党内带党外，引导全社会的价值取向;四是创先争优要做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。

中国气象局提出，要坚持“三个抓”，即坚持“系统抓、抓系统”、“领导抓、抓领导”和“基层抓、抓基层”;做到“四结合”，即将创先争优活动与贯彻五中全会精神结合、与中心工作结合、与建设学习型党组织结合、与作风建设结合。省直机关工委提出当前要着重抓好三个重要环节，这就是公开承诺、领导点评、窗口单位的创先争优活动。

这些指示和要求，为我们深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动指明了方向，必须认真学习领会，结合本单位、本部门实际抓好落实。

二、分类指导，抓好全省气象系统的创先争优活动 气象部门各单位任务分工不同、党员岗位各异，基层台站遍布全省各地，实际情况不尽相同。因此，创先争优活动必须加强分类分层指导、结合实际开展。指导、推进我省气象部门的创先争优争做齐鲁先锋活动，要注意做好三个层面的工作。

一是抓好机关创先争优活动。胡锦涛提出，机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在基层党组织的前头。同志提出，机关党组织在创先争优活动中要“走在前、做表率”。省局机关、市局机关是本区域气象事业发展的领导机关，机关党组织要紧紧围绕服务发展大局创先争优，在推动气象事业科学发展中走在前、作表率;要紧紧围绕保障经济社会发展和人民安全福祉创先争优，在促进社会和谐中走在前、作表率;要紧紧围绕改进机关作风创先争优，在服务人民群众中走在前、作表率;要紧紧围绕创新机关党建工作创先争优，在加强基层组织建设中走在前、作表率;要紧紧围绕提高干部素质创先争优，在建设一流队伍中走在前、作表率;要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，不断提高机关基层党建工作科学化水平。

二是抓好事业单位创先争优活动。事业单位党组织要结合中心工作，围绕提升业务服务水平、完成各项气象服务任务、提高党员综合素质开展活动。通过细化“五个好”、“五带头”具体标准，狠抓党员承诺践诺评诺、党员服务先进团队建设、争创党员先锋岗和党员服务窗口、组织开展业务学习竞赛等活动，切实增强服务意识、提升创新能力、提高业务质量和服务水平。

三是抓好基层台站创先争优活动。基层台站党组织要明确组织定位、发挥政治核心作用，通过完善组织生活、加强组织建设、扩大组织覆盖面、发挥党员作用、做好局务公开、加强财务管理、创建文明台站标兵、提供优质服务等，开展创先争优活动，推动基层台站现代化建设、队伍建设、气象文化建设和精神文明建设全面发展。

三、创新务实，不断将创先争优活动引向深入

创先争优活动是党的建设一项经常性工作，要按照“推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织、服务人民群众”的总体要求，坚持“五化并举”，创新活动内容，确保活动成效，力争把创先争优争做齐鲁先锋活动做成群众满意工程。

一要做到活动阶段化。创先争优是一项长效活动，长效活动要阶段化，抓住时机推进。要按照省局实施方案的要求，分阶段、有步骤地推进创先争优活动，以明年“七一”之前为第一轮，明年“七一”到党的召开为第二轮。要抓住两个轮次间的关键节点，创造性地推进活动。当前，要抓住年终考核评比、春节走访慰问、学习贯彻“两会”精神、迎接建党__周年等节点，有重点、有计划、有节奏地推进，积极探索长效活动阶段化的创新举措。

二要做到工作与活动一体化。创先争优活动，重在解决实际问题，重在取得实效。一定要将开展活动与推动中心工作有机结合起来，坚决防止“脱节”和“两张皮”的现象。从长远看要围绕解决事业发展中的重点难点问题、营造“团结一致向前看，和衷共济干事业”的良好氛围、加快转变气象事业发展方式等，找准开展活动的着力点和结合点。不同时期要围绕不同的工作重点突出着力点，如年初的贯彻落实全国和全省气象局长会议精神、汛期的气象保障服务、第四季度的秋冬季气象服务和春运、海上气象服务等。当前要围绕贯彻落实中央领导同志的重要指示精神、编制“十二五”规划、落实省部协议、认真总结全年工作、谋划明年的工作思路等，找准开展活动的着力点和结合点。

三要做到标准措施具体化。支部要提出开展活动、完成承诺事项的具体措施，党员也要提出参加活动、完成承诺事项的具体措施，这既是实施方案的要求，也是开展活动必不可少的环节。提出措施不能浮在面上，大而化之，而是要具体可行、务实管用。要通过实施具体措施保证活动的顺利开展和承诺事项的完成，真正做到取信于民。支部“五个好”、党员“五带头”的标准也要进一步细化，不同的单位、不同的岗位，工作任务、工作性质不同，要求的标准也不会完全相同。要坚持从实际出发，提出切实可行的细化标准。

四要做到领导点评无缝化。领导点评工作是开展创先争优活动的一个重要环节，也是推进活动的重要手段。按照上级要求每半年要开展一次领导点评工作，今年春节前要普遍开展一次点评，做到全面覆盖，不留死角。局领导、党委书记、总支书记、支部书记和领导小组成员都有点评的任务，要通过集中点评、随机点评、个别点评，或利用调研、慰问、检查工作的机会等多种方式开展领导点评工作，肯定成绩，指出不足和努力的方向，推进创先争优活动不断取得新的成效。

五要做到活动形式多样化。在创新活动内容的同时，也要创新活动方式，使形式服务于内容。可以通过开展知识竞赛、岗位练兵、征文比赛、主题演讲、红歌演唱、报告会、座谈会、参观爱国主义教育基地、主题实践、结对共建、书画摄影展览、体育比赛等活动，采取大家喜闻乐见、生动活泼、寓教于乐等形式多样的新方式、新载体吸引党员积极参加，推进创先争优活动，尽可能避免枯燥说教的活动方式。

年末岁尾，各单位的工作都比较繁忙，活动的目的就是提高党员队伍的素质，推进部门的工作，要将两者很好地结合起来。希望各单位统筹安排，有条不紊地推进当前的各项工作，认真谋划明年的工作思路和工作任务，争取明年的工作取得“开门红”。

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篇7：在创先争优活动点评会上的讲话

同志们： 今天我们召开创先争优领导点评工作会议，主要对前一阶段创先争优活动进行总结回顾，现场点评，并对下一阶段创先争优活动、特别是领导点评工作进行部署安排。

刚才，各单位分别汇报了各自开展创先争优活动的情况。总体看来，绝大多数单位对创先争优活动都能够高度重视，成立了相应的工作机构，制定了工作方案。围绕局党委明确的“争当服务人才先锋，争做保障民生模范”的创先争优主题，把创先争优活动与自身工作紧密结合，作为推动工作的有力抓手。就管中心把创建优质服务窗口作为创先争优活动的载体，以创建工作推进就业创业工作的有序开展，重抓“三个强化”、“三个拓展”、“三个规范”、“三个品牌”。大力实施就业再就业工程和创业孵化工程等民生实事工程，就业规模持续扩大，就业质量显著提高，就业形势保持稳定，就业工作得到了社会和群众的广泛认可。日前，获得了“全国人社系统优质服务窗口”称号。社保中心积极开展知识竞赛、岗位练兵、演讲比赛等活动，营造创先争优活动的浓厚氛围。努力在推进社保经办能力建设上有新跨越、构建“城乡保障一体化”事业上有新作为、践行“保障改善服务民生”职能上有新进步。大力开展亲民、惠民的特困群体助保工程，让老百姓老有所养、困有所助。“101%满意服务——国内主流媒体走进效能淮安”的媒体记者对此进行了专题采访和报道。医保中心将创先争优活动与医疗保险“千千万万行动”相结合，组织党员进医院、进社区，开展宣传与帮扶，被市政府表彰为帮扶先进单位。积极开展医保制度创新、深化特色服务、推进诚信建设、药店风险管理建设等系列活动，达到了群众得实惠，党员受教育的目标。年内两次实施城镇职工医保政策提高方案，将事业单位工作人员全部纳入生育保险范围。医保政策和服务的总体满意率达98.54%。人才中心在创先争优活动中不断创新突破，将服务平台前移，通过组织清华大学、东南大学几十名博士研究生直接到企业帮助解决疑难问题、在软件园区设立人才工作站等多种举措，为企业和人才提供零距离服务;通过为毕业生提供就业前技能培训、举办各种专场招聘会、人才招聘集市进企业等方式，有效化解工业产业“用工荒”难题，受到企业的普遍欢迎，得到了省、市领导的充分肯定。培训考试中心支部在创先争优活动的推动下，培训和考试工作方面有新亮点。在公务员培训中，注重选择省市高水平专家、教授、市领导授课。教学科学严谨，管理规范，受到学员的一致好评，提升了人社部门的知名度。

在各种考录考试中始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，精心组织，认真实施，确保不出问题，受到社会各界的好评。机关事业社保中心以创先争优活动为动力，在目前国家尚未出台统一的机关事业单位养老保险政策法规的情况下，针对地方制度改革的实际，不等不靠，积极稳妥，努力在地方制度改革“可以做得到”的层面上寻求突破。在全市实施机关事业单位养老金社会化发放、基金财政兜底、退休人员社会化服务管理“三大制度改革”。对此，省厅和部社保中心最近先后下发专题《简报》予以充分肯定与宣传。农保中心结合“争先创优”实施方案开展走进现场——新农保为主题的宣传活动，受到了村民的欢迎。积极开展新农保“突击月”活动，给淮安的新农保实施带来了“大提速”，使全年目标任务在较短时间超额完成，《中国劳动保障报》头版头条以《用“高铁速度”推进新农保》为主标题，给予了充分肯定。职业培训中心在创先争优活动的引领下，思进奋进。积极参与争创国家创业型城市，在省内率先发起“作家与创业者同行”活动，还率先提出了“创业不必东奔西走、创业超市应有尽有”的服务口号，精心打造“创业超市”，获得了“全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口”、“国家巾帼文明争创岗”、“市十佳育农示范基地”、“巾帼家政培训基地”、“江苏省模范职工小家”等荣誉称号。监察支队以开展“服务企业、提升效能、技能练兵”等活动为载体，积极开展创先争优活动。牵头组织“走进企业”政策宣传和关爱职工活动，购买防暑降温用品慰问一线工人，制作“服务人才、保障民生”宣传文化衫免费发送。农民工维权中心工作获市人大的高度赞许，行政执法卷宗获市行政处罚卷宗评比优秀奖，劳动监察信息系统省内率先，得到省厅充分肯定。两网化工作被评为省一等奖。还在省劳动监察员风采大赛中获团体第二名和选手最佳风采奖。仲裁院党支部，全面完成仲裁机构实体化建设，为创先争优活动提供组织保证。坚持以遵纪守法好、服务态度好、办事效率高、工作作风好为共同标准，开展争创办案标兵、调解标兵、服务标兵等活动，充分调动仲裁工作人员的积极性、主动性、创造性。通过相互学习、相互竞争、相互帮助，提高了队伍整体素质。创新打造“诉调对接，一体办案”的服务品牌，得到了省厅有关部门的认可。征管中心以“爱读书、读好书、擅读书”为主题，积极开展读书活动。编辑《创先争优活动简报》11期，号召党员干部“有先必争，有旗必夺”。在征缴工作中，除完成“规定动作”外，还创造性地开展“自选动作”，全年征收保费突破12亿元大关，“五险统一捆绑征缴”实际到账率达98%，从源头上维护了职工的利益。先后获得了省级巾帼文明岗、淮安市“五一”劳动奖状等荣誉称号。技师学院以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕“争做教学名师、争做服务明星、争做技能能手、争做党员楷模”的活动主题，开展以提高教师和学生素质、打造品牌特色、争创全省一流全国知名的技工院校为目的的“两提高一争创”活动。经过努力，高级技师鉴定点和高技能人才培养示范基地相继顺利通过评估，成为全省第一家具备高级技师鉴定点的技师学院，被确定为“省高技能人才培养十佳单位”。商技校通过创先争优活动，拓宽办学思路，增强自我造血功能。先后与山东潍坊、连云港、秦皇岛、楚州等地开展联合办学。并积极主动与民政部门联系，开展退役士兵技能培训，现退役士兵学员人数位居全市承训学校前列。还将培训所得的近150万元预算外收入分别投入到了添置教学设备、改造学生宿舍、改建学生食堂等项目中，极大的改善了学生的学习环境和生活环境，提升了学校的实训条件。

总的来说，全系统各单位都能紧紧围绕新职能、新定位、新目标，大力推进创先争优活动。结合开展“‘和谐中国民生行’人力资源和社会保障政策法规主题宣传年”活动，坚持进社区、进企业、进工地，进农村、进校园、进机关，送法规、送政策、送服务，全面落实“为企业和社会提供101%满意服务”的要求，积极参与局工会系统组织的计算机操作技能大赛，形成了“你追我赶抓业务、奋勇争先比贡献”的良好氛围，全局的各项工作均取得了显著成效。“助保工程”、“康乐工程”、新农保等诸多惠民实事已成为全国、全省、全市亮点。10多个基层单位和先进党员获得市以上表彰。我们的就业创业、保障民生、服务人才等多项工作得到了省、市领导的充分肯定。截至目前，我局已全面超额完成全市“科学发展工作目标”所涉及的11项综合目标、7项单项工作目标和6项部门自定目标。但是，在看到成绩的同时，我们也要看到存在的问题。各单位开展创先争优活动的情况还不平衡;有的党组织和党员的承诺事项比较空乏，与自身实际相脱节，没量化，不便考核评价;有个别党员对创先争优活动认识模糊，持应付态度;有的单位虽然开展了活动，但不注意总结，对先进典型的挖掘还不够，没有齐整的台账资料等等。

为了进一步做好我局的创先争优工作,特别是开展好领导点评工作,下面,我代表局党委讲四点意见:

一、进一步统一思想，高度重视领导点评工作

做好领导点评工作是中央的统一部署。中央关于创先争优活动的实施意见明确提出，要充分利用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，扎实推进创先争优活动。其中要求“上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向”。最近，中央创先争优领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》，进一步明确了领导点评的内容和方式，强调要落实点评责任，确保点评质量。省、市创先争优领导小组也召开了专门的会议,对领导点评工作进行部署。近期，中央将在派调查组以明查暗访的形式到各地检查创先争优活动开展情况，省委创先争优活动指导组也要来我市检查指导工作，市委创先争优活动领导小组办公室已开始抽调人员到各单位进行抽查。各单位一定要高度重视这项活动，要认识到做好领导点评工作不仅是迎接上级检查的需要,同时也是我们深化创先争优活动、推动人力资源与社会保障工作的内在需要。当前,正值岁末年初，各单位今年工作做得怎么样，特别是创先争优活动开展以来，党组织、党员的作用发挥怎么样，同实际工作结合推动工作的效果怎么样，都需要点评。在这个时候把领导点评组织好，更有利于全系统客观、准确地搞好年终总结考核，有利于搞好明年的工作谋划。

二、准确把握点评内容，确保领导点评全覆盖 根据中央和省里领导点评工作相关文件要求，领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等四个方面的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。围绕这样的总体要求，我们要紧密结合各部门工作实际，实行具体化、针对性的点评，有的放矢，点评得当。

中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全国重点推动领导干部点评创先争优工作，争取每个书记都作点评(包括支部书记)，每个党组织和党员都被点评。” 就是要求领导点评工作要做到全覆盖。请各单位在春节前这段时间，结合年终的民主评议党员工作，作一次集中点评、全面点评，确保规定动作不走样。

三、灵活运用点评方式，营造浓厚活动氛围 这次的创先争优活动好就好在结合实际工作，不是搞“两张皮\"，脱离中心工作搞另外一项活动。我们要在创新点评方法上动脑筋、下功夫。综合运用集中点评、个别点评、现场点评、随即点评等各种有效的点评方式，灵活高效地开展点评工作。既可以在格式表格或文字材料上进行书面点评，也可以在工作一线、会议当中开展现场点评，还可以通过电话、短信、邮件实施互动点评。既可以结合布置任务、检查工作、下乡调研、走访慰问、讲授党课等经常性进行随机点评，也可以利用集中学习时间、月(周)工作例会等时机进行定期点评，还可以通过本单位创先争优活动工作推进会进行专题集中点评。要把点评作为领导干部加强领导、指导工作的重要方法，走到哪里、问到哪里、看到哪里、点到哪里。我们今天的会议就既是总结会、部署会,同时也是一个点评会。

各单位要继续营造创先争优活动的浓厚氛围，要在醒目位置悬挂横幅、标语或以电子屏幕的方式烘托活动氛围。要让每位党员必须知晓创先争优主要形式和相关内容，如：创什么“先”?争什么“优”?什么是“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)，什么是“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)等。要充分利用网站、电台、报刊、专栏等宣传阵地和媒体，大力宣传身边的先进典型事迹、创先争优活动的经验做法以及领导点评的内容和实际效果。形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势。

四、精心组织实施，务求领导点评出实效 同志指出，“创先争优重在解决问题，重在取得实效”。领导点评工作是创先争优活动的重要一环，也必须精心组织、周密部署、抓紧抓实、见到实效。

一是组织领导要实。各单位要认真落实领导责任和工作责任，结合实际，制定本单位的活动领导点评工作方案，做到有计划、有组织、有记录、有检查、有评定，确保领导点评工作落到实处。党组织主要负责人尤其要亲历亲为亲自抓，带头参加点评，认真组织好点评，坚决落实点评工作各项要求。同时要注意收集、整理活动台账资料，把相关文件会议精神、党员公开承诺书、领导点评意见、重要活动现场、在各种媒体上宣传的特色做法等等，以文件、图片、影像资料等形式保存下来，供上级检查、留今后参考学习。

二是解决问题要实。点评要实事求，要言之有物，既要肯定成绩，又要指出不足和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。要使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决党组织和党员群众困难的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

三是推动工作要实。领导点评是手段，是方法，目的还是要推动工作。工作推动不上去，点评就流于形式。点评时要努力做到点得准、评得实，抓得好、不走样。要注意发掘先进典型，使点评过程成为鼓舞士气，推动创先争优的过程。激励各级党组织和党员干部争做各项工作的“火车头”和“领头雁”。 总之，要通过认真细致的领导点评，点破问题、点燃热情、点准措施、点明方向，最终点出实效。

同志们，“十二五”开局之年就要到来，各单位要抓紧时间，认真总结今年的工作，精心谋划好明年的工作。通过扎实开展领导点评工作，促使各项工作再上一个新台阶，以崭新的精神风貌迎接新的一年开始!

篇8：在创先争优活动点评会上的讲话

同志们：

今天，我们结合支部书记例会，对上半年创先争优活动开展点评，主要任务是听取10 个党支部开展创先争优活动的情况汇报， 回顾总结今年以来创先争优活动的主要成效， 认真贯彻落实胡锦涛“七一”重要讲话和十一次党代会精神，扎实推进我局创先争优活动， 并对近一阶段创先争优活动 作进一步研究部署。

刚才，十个党支部书记分别介绍了上半年开展创先争优工作的情况，可以看出，大家对这项工作非常重视，特别是近期围绕建党九十周年开展的各项活动，各支部准备充分、行动迅速，取得了较好的成效。在发言中既反映了各单位活动开展的情况和特点，也总结 提炼了不少基层的典型经验，还提出了许多有价值的意见建议。这些，都为我们深入推进创先争优活动提供了有益的参考。

根据各支部的汇报，结合我局创先争优的具体情况，总的来看，我局创先争优活动开局良好、工作扎实、特色鲜明。

一是各党支部高度重视，活动领导有力。 各支部都成立了领导机构， 从动员部署到督查指导、公开承诺、领导点评，各支部书记都靠前指挥、积极参与，为活动有序开展提供了较强的组织保障。召开了动员部署会议，及时制定下发了活动的实施意见或指导意见，结合各自实际确定争创主题和载体，引导党员立足岗位创先进、争优秀，推动了活动在我局的全面开展。

二是紧扣支部工作实际，活动内涵务实。 各支部能紧紧围绕中心工作，从单位职责、工作岗位和群众需要出发，把创先争优活动与本职工作紧密结合起来，创设党组织和党员充分发挥作用的载体，坚持干什么就创什么、干什么就争什么，使工作和活动相互促进、相得益彰。第二党支部围绕“支农惠农”为主题，积极争取惠农补贴力度，全市补贴面积11.4 万亩，累计发放资金1158 万元，全市6.2 万户农户、17.9 万人农民受益;第三党支部围绕“教育投入”，上半年，预算内教育经费总投入为31535 万元，比去年同期增加5038 万元，增长19% ;第四党支部围绕“企业发展”为主题，进一步加大政策扶持，对我市新兴产业的企业进行财政奖励，共下达奖励资金864.6 万元。

还有的支部围绕“服务民生”主题，积极走下基层，在政策允许的范围下，了民意，解民苦，积极做好自身工作。

三是突出服务型基层党支部建设，活动重点明确。 各支部均围绕建设服务型基层党组织，开展挂牌上岗活动，在岗位牌上设置党员标识，主动亮明党员身份，强化党员意识，牢记党的宗旨，接受群众监督;引导党员立足岗位创先争优，积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员服务能手”、“党员志愿者”等创建活动，为其他党员干部树立“标杆”;围绕全局中心工作和岗位实际，扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”，定期开展领导点评、群众测评工作，切实加大承诺兑现落实力度， 全面提升了党建科学化水平，促进了财政工作顺利开展。

四是注重党员培养，活动内容丰富。 各支部定期分析党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起到表率作用。同时，各支部通过召开民主生活会，组织学习党章总则，党员自我分析查找存在的不足，广大党员相互之间开展了批评与自我批评，最终通过民主测评、民主评议，增强了党内的民主气氛，增进了团结，激发了工作热情。

五是注重宣传引导，活动氛围浓厚。 各支部在扬中快报、广播电视、扬中财政简报、网站等新闻媒体广泛宣传活动的开展情况和经验做法，报道先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹 ，形成了良好的学先进、赶先进、争先进的氛围，较好的提高了财政部门的对外形象，同时以强有力的舆论宣传为活动有效开展营造了的浓厚氛围。

可以说，我局各支部取得的成绩是显著的，但是，我们也要看到，活动开展过程中还存在一些问题。比如，有的党员干部的思想认识有待提高，存在疲倦、松劲情况; 有的党支部组织发动还不够，存在“上头紧、下头慢”的现象; 对服务型基层党组织建设理解不够深刻，片面认为创先争优只是党内评奖或评先进，忽视了创先争优服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的要求，致使服务举措不够扎实，服务成效不够明显等。

这里，我就针对以上问题，对今后如何更好的开展我局创先争优活动提几点意见：

一是要丰富载体，提高对“创先争优”活动的思想认识。

创先争优活动是学习实践活动的继续、延展和深化。各党支部要通过开设讲座、专题以及局内网等各种手段，让广大党员认识到创先争优的科学内涵，切实将创先争优的精神落实到财政工作中去，不断做好本职工作。

二是要精心准备，细化“创先争优”的活动方案。 各支部要列出活动载体，突出工作重点，要明确工作要求，要提出活动规则，加强多活动实际效果的考核，加强监督，确保创先争优各项活动取得实效。

三是要强化措施，推动“创先争优”活动的开展。 各支部都要高度重视，积极组织创先争优活动开展，支部委员要敢于正视现实解决问题。普通党员要自觉接受点评，起到支持点评工作开展的作用。要加强督查检查，防止流于形式，走过场。

同志们，创先争优活动是我局工作中的一件大事，目前各项创先争优活动已全面展开，下一阶段的工作任务更艰巨，要求更具体。我们一定要按照市委市政府的统一部署，进一步强化措施，注重结合，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。 区发改局创新点评方式，由党组书记、局长吴灿同志对思想建设、作风建设、廉政建设等“务虚”工作进行点评;由各副局长对分管各线上半年具体工作“务实”方面进行点评，确保点评“全覆盖”。点评内容涵盖了创先争优活动开展情况、中心工作和重点任务完成情况、存在的不足及努力方向等内容，注重实事求是，切实解决实际问题，力争点出动力，评出干劲，形成了分类点评、层层点评的良好格局。

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篇9：创先争优活动领导点评实施方案

创先争优活动领导点评实施方案

一、点评对象

工委所属各基层党组织和全体党员。

二、点评内容

领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“三大战役”以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。对基层党组织，重点围绕“五个好”的.要求，点评其在引领发展、服务群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。8月23日之前，工委将组织召开创先争优活动领导点评大会，对各基层党组织和全体党员进行集中点评（具体时间另行通知），工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等机会，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回顾，形成书面材料报送工委主要负责人和联点领导。

2、提出点评意见。点评时，工委召开全体党员大会，由工委分管党建工作副职主持，工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。

3、作出整改表态。领导点评后，各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。

篇10：创先争优活动领导点评工作总结

20xx年xx月12日下午，我校党委分支部召开党员大会，按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》（衡一党发【20xx】08号）开展领导点评。这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开，在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下：

一、点评内容

领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。包括：对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。

2、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。

3、对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

二、方法步骤

1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。

2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。

4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、点评特点

1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。

2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对基层党组织和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作的向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型的党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对离退休或年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。

领导点评结束后，学校党委收到4份《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和76份《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。各个支部进行了小结，一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常， 服务意识不断增强，教学工作出色，广大师生得到了实惠，得到了市委张书记的高度肯定。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分处室工作离学校要求有一定差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照学校党委的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人；要继续深入贯彻落实全市群众工作会议精神，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。

篇11：领导民主生活会上的点评讲话

按照县委教育实践活动办公室的部署要求，今天参加__领 导班子专题民主生活会。刚才，听了各位同志的发言，很受启发， 感到这次专题民主生活会认真贯彻了中央、省委、市委和县委的 部署，认真贯彻了系列重要讲话精神，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对我们每一位同志来说，都是一 次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，总体上是成功的，达到了预 期的目的。下面，我讲三方面意见。

一、领导高度重视，准备工作充分

__ (党委)对这次专题民主生活会高度重视，始终把专题民 主生活会各项准备工作纳入党委工作的重要议事日程，_、__乡镇长等领导亲自抓，有关职能部门通力合作，精心组织、认真准备，主要体现在五个方面。

1、认真组织理论学习。n班子坚持把学习贯穿教育实践活 动的始终，在前段时间学习的基础上，通过集体学、举办专题讲 座、成员个人自学等多种形式，组织班子成员进一步学习了党章、廉政准则，学xxx省委、市委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习总书记在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，进一 步增强了班子成员的宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统 一到中央和县委部署要求上来，为开好民主生活会奠定了思想基 础。

2、广泛征求意见建议。__党委班子坚持开门搞教育，积极 拓宽民主渠道，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等 形式，广泛征求各个层面的意见建议，深入项目一线，釆取面对 面、背靠背多种方式，适当扩大征求意见范围，并及时做好意见 的梳理分析和原汁原味及时反馈等具体工作。

3、深入开展谈心交心。__党委班子按照“四必谈”的要求， __带头与党委班子成员逐一谈心交心，党委班子成员相互之 间、党委班子成员与分管同志之间、县委督导组与党委班子成员 之间深入开展谈心交心，力求谈心谈话全覆盖。通过坦诚交流、相互沟通，达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的 目的。

4、认真撰写对照检查材料。__党委班子及班子成员按照标准定得高、尺子把得严、功夫下得深的要求，撰写对照检查材料。 __党委班子对照检查材料由__主持起草，召开__党 委会议认真讨论修改、审议通过，并提交党委征求意见。每名班 子成员都自已动手撰写对照检查材料，按照为民务实清廉的要求，认真对照群众提、互相帮、上级点的问题逐一检查，作出深 刻剖析。对照检查材料重点写清“四风”突出问题，列举具体表 现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的 问题明确作出回应;对贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和县委十条规定精神情况，特别是“三公”经费支 出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子 女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革 发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”， 关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题和 “409案”暴露的问题进行检查，有问题的分析原因并提出整改 措施，没有问题的进行明示。在查摆问题的基础上，深挖问题根 源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪 律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面，分析原因，认清实 质，明确努力方向，提出务实管用的整改措施。乡镇党委班子成 员的对照检查材料报县委督导组严格审核，按照“五个不通过” 的要求，严格审核修改。

二、聚焦“四风”问题，专题民主生活会达到预期效果

这次专题民主生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实 的党内民主生活，__党委班子成员态度端正、敢于揭短亮丑， 即触及了灵魂，又增进了团结，体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了整风精神，起到了提高认识、帮助同志、改进作风的 作用，确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点。

1、自我批评开门见山。大家在刚才的发言中，紧密联系个 人的作风实际和分管工作，紧紧聚焦“四风”问题，摆出了存在 的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题， 大家都能够主动对号入座。应当说，每个班子成员都坚持把自已 摆进去，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛 盾，触及思想深处，触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实 的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，达到了自我检查、自 我教育、自我提高的目的。

2、追根溯源剖析深刻。各位班子成员都紧密结合思想和工 作实际，从“三观”、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖 析“四风”根源。有的从“面子思想、攀比心理、享受观念”等 方面深挖思想原因;有的分析原因时，还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例，从不同的角度进行了深刻剖析，挖掘 了自己灵魂深处的“病根”所在。大家还对照检查了政治纪律执 行、“八项规定”贯彻落实、政风肃纪专项工作等情况;对群众 放映强烈的热点、难点问题进行了对照检查和明示。

3、相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中，班子成员之间 本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，以坚 持与人为善、促进团结为目的，大家推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉，营造了团结、和谐、真诚、务实的会 议氛围。

4、整改措施具体实在。乡镇党委班子在活动开展过程中一直 坚持边查边改，边整边改，前期取得了 一定的成效，通过今天的 民主生活会，领导班子和班子成员又针对存在的突出问题，结合 各方面的意见建议，从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方 面，制定出了比较具体的整改措施，进一步体现了即知即行的态 度和真抓真改的决心。

三、加强整改落实，加快构建长效机制 这次专题民主生活会只是一个好的开端，是我们这次教育实 践活动的重点，但不是终点，不管征求意见，还是对照检查，主 要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次活动效果才体现 出来，才能算这次活动是成功的。在此，我讲四点要求。

1、要进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完 了，但我们不要觉得就万事大吉了，在第三环节中，还要坚持把 学习放在首位，特别是要学好的系列讲话精神，要 防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了 就是过了一关，而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的 一个良好开端。要深入学习领会在兰考县委民主生 活会上的讲话精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在 抓好整改落实、建章立制的同时，适时召开一次班子专题学习会 议，集中进行思想交流，组织大家畅谈参加教育实践活动的体会 和收获。

2、要进一步加大整改落实的工作力度。__党委班子要在前 期边整边改的基础上，下大力进一步抓好集中整改。会后，大家 对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和 细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都 要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责 任部门，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏 石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决 不能拖沓应付。要在整改落实中让职工群众真切地感受到领导班 子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部 作风建设带来的新变化。

3、要进一步建章立制巩固活动成果.建章立制环节是巩固 教育实践活动成果的关键。__党委班子要把制度建设作为解决

“四风”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有 制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源 头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意 见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度 规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和 常态化。

4、要坚持统筹兼顾，努力做到两手抓、两不误、两促进

当前各项中心工作如火如荼地进行，大家要坚持统筹兼顾， 把党委、政府的各项部署，特别是年初经济工作会议的各项目标 任务落实好，把教育实践活动成果转化为真正推动发展的实效。 今年面临的形势和压力很大，任务艰巨，希望大家要把这次生活 会为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力开创__经济社会发展的 新局面，__党委班子一定要坚定信心，进一步解放思想，在产 业转型升级中寻求新的经济增长点。要根据新形势、新变化，认 真研究工作思路和举措，把思路理清、着法想透，谋定而动，尽 早筹划。同时，在抓好教育实践活动和各项中心工作的同时，要 十分重视安全稳定工作，确保干成事不出事。

今天的民主生活会后，要尽快形成专题民主生活会情况通报 材料，召开专门会议在一定范围通报专题民主生活会情况，生活 会上明确的整改内容要进行公布，整改过程要让群众监督，整改 效果要让群众评判，做到改一件成一件，真正让群众满意。要尽形成民主生活会专题报告，报县委活动办。

篇12：领导民主生活会上的点评讲话

各位领导，同志们：

按照中央和省、市、县委教育实践活动的部署要求，今天上午__开支部班子专题组织生活，我们督导组很荣幸参加了这次会议。会上，认真听取了__部班子和各位班子成员的对照检查、相互批评意见和表态发言。总的感到，会议坚持了较高的标准要求，贯彻了中央和省、市、县委部署要求，做到了不打折扣，不走过场，开得严肃认真，开出了一个好的氛围，进一步增进了团结，鼓舞了士气。主要有以下特点:

一是__支部高度重视，会前准备扎实充分。在开发区党工委的正确领导下，村党支部及班子成员认真学习领会并贯彻落实习和省、市、县委领导的重要讲话精神，全身心投入教育实践活动中。开发区督导人员、包村干部、第一书记盯上靠上，指导做好集中学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节工作。村党支部班子成员在前期活动中认真完成各项集中学习任务，认真查摆自身存在的“四风”问题，谈心谈话真诚深刻，对同志们提出的意见能做到不背包袱、虚心接受。二是村党支部书记带头示范，为大家树立了标杆。__志深刻查摆自己的问题和不足，带头揭伤疤，同时虚心接受其他同志的批评，负责任地带头批评别人。三是自我批评严肃认真。班子成员能把眼光盯在在自己身上，把自己摆进去，找差距，做到对问题不遮掩，敢讲真话，敢亮丑，敢揭短，敢捅麻筋戳伤疤。四是相互批评一针见血。大家能瞄准 “四风”，坚持从诚恳、团结同志的角度，有一说一，讲问题，不拐弯，不铺垫，气氛很好，真正达到红红脸出出汗的目的。

当然，这次专题组织生活会还有需要改进和提升的地方。如，个别同志思想有顾虑，存在遮遮掩掩，不敢揭短亮丑的问题，存在用工作问题、学习问题代替“四风”问题的现象;对照检查内容笼统，反思认责不够;批评与自我批评不平衡，发言内容“辣”味还不够浓，等等。对此，大家要高度重视，在今后的工作中进一步改进和加强，主要抓好以下几点：

一是进一步查摆班子和个人存在的“四风”问题。专题组织生活会结束后，班子成员要从相互批评意见中受到启发，进一步做好对照检查，确保对自己作风方面的问题认识更深刻，查摆更准确。

二是切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。要牢固树立党全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立解决群众问题就是解决自己问题的群众观念，切实把解决群众关心关注的问题摆在最重要的位置，坚持高标准、严要求，研究制定详细的整改方案，做到措施到位、责任到位、落实到位，推动作风建设制度化、规范化、常态化，让群众感受到实实在在变化。

三是坚决去除“闯关”思想。要充分认识 “四风”存在的普遍性、反复性与顽固性，杜绝开完组织生活会就可以松口气的思想，继续坚持把教育实践活动“总要求”、反对“四风”等贯穿始终，确保活动继续深入扎实开展，防止出现前紧后松的现象，确保活动扎扎实实、一步一个脚印。

篇13：领导民主生活会上的点评讲话

各位党员同志：

大家好!

在校党支部的组织下，今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

一、一年来的工作学习情况

1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。

回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能认真学习并领会毛泽东、邓小平、胡锦涛等伟大领袖思想的精髓和十七大文件精神，了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高 自身的思想水平。

2、加强自身作风。

在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，做好学校的财务工作、教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。能够坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。在实践中不断学习和探索，真心实意为她们服务。树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。

3、严于律己，保持清正廉洁。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。凡事做到公平、公正、公开，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自己在各种环境条件下，保持清醒的头脑，自觉抵制金钱的诱惑。

4、去年我接手学校的报账员工作，在一年多的时间里，网上业务工作已熟练，能够胜任这一工作任务。

二、存在的问题

1、教学工作。在教学工作中自己总认为对教材比较熟，加上工作头绪多有时课前准备不够充分，对学生可能提出的问题预设不够，低估了学生的思维，造成课堂上有时比较被动，有时在教学中钻研还不够，课外对学生的辅导时间较少，一部分学生的成绩在下降，可能会完不成指标。

2、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能控制自己。

3、在教学教研工作方面，平时虽然能积极参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好，不善于积累教学经验，也不积极撰写教育教学论文，觉得自己不评职称了，写不写都行，在思想上没有高度重视。

4、在报账员工作上，对于财务政策方面还需要加强学习。

三、改进措施

1、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“__大”重要思想，积极主动地深入教学一线，脚踏实地地做好教育与教学工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。。

2、加强学习，提高素质。要认真学习党的“__大”精神，特别是要深入学习科学发展观，不断提高理论水平，学以致用，理论联系实际，解决工作中碰到的新情况、新问题。还要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新，克服求稳和保守思想，创造性地开展工作为建设和谐校园贡献自己的力量

3、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。

4、进一步增强大局意识和全局观念，不断开阔自己的视野从全局出发考虑、处理问题，提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。

5、加强财务知识的学习，加强政策的研究性学习，把握好政策导向。

篇14：农机局创先争优活动领导点评工作总结

根据济长创先组发〔〕8号《关于春节前普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》要求，农机局党组领导高度重视，认真传达文件精神，多措并举，狠抓落实，并制定下发了切实可行的实施方案。于 12月30日开始，对局党组7名班子成员、4个支部、110名党员进行了创先争优领导点评活动。现将活动情况总结如下：

一、精心组织，点评活动扎实推进

1、组织会议集中点评。

一是组织召开了局党组民主生活会，对领导班子、7名党组成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是召开支部会议，集中点评4个支部班子和支部书记，围绕7个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，参加点评人数达到110人。

2、工作现场点评。

为增强点评的时效性，局党组成员分别到4个党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。做到具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话点评。

通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全局系统范围内进行通报表扬；对工作消极，被动，觉悟不高的个别党员进行了通报批评。

二、正视差距，及时整改，切实解决存在的主要问题。

目前，全局创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：

1、重视程度不够高。

少数党员干部存在思想认识上的误区，没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸，是巩固学习实践活动成果的重要举措，因此，有的党员干部工作思路不清晰，工作比较被动。

2、活动氛围不够浓。

争先创优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动，但是有的党员了解不深，有的群众还不知情，特别是我局存在信息报达不积极、不善于总结，一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。

3、公开承诺不够实。

有的党员公开承诺存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事，有少 资 料 来源于 贵大-在线 WwW.GzU521.CoM  数党员承诺内容只有寥寥数字，而且都是“空对空”的套话、废话，公开承诺联系实际不紧、标准不高。点评内容具体

三、深化认识，强化措施，推进创先争优活动向纵深开展。

在下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。

1、提高认识，加强领导。

号召党组织及党员认真开展争先创优活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部充分发挥骨干带头作用。在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性。

2、强化宣传，营造氛围。

针对目前我局创先争优宣传工作存在的主要问题加以整改，完善好宣传阵地，积极向区级以上新闻媒体投稿和报送信息。总结经验，培养和挖掘典型示例，积极向外推介，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。

3、统筹兼顾，协调推进。

我们要以创先争优活动为契机，有机结合我局当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效，争当优秀共产党员。实现农机化工作的跨越式发展。

篇15：创先争优活动领导点评工作总结优秀

随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。

4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不

足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了

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