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篇1:个人简历中个人技能写什么
个人简历范文一:
姓名:
目前所在:广州
年 龄:24
手机:
邮箱:
应聘职位:产品设计
自我评价:
有较强的组织能力,重视团队合作。对工作认真负责,为人热情大方、开朗、具有宽容和平静的心态,从小养成吃苦耐劳、不折不挠的精神 。创新意识强,勤奋、塌实,有较强的自我约束力,讲究工作效率,追求工作效果。
在社会工作中,本人定当竭尽所能,与所在公司全体员工相互配合,共同壮大公司的力量。本人定会以年轻人共同拥有的热情,投入工作。主动,独立,积极进取.
工作经历
祥旺集团 起止年月:-10 ~ -4
公司性质:外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:产品包装设计师
工作描述:从事公司产品的包装设计制作,负责跟踪产品包装印刷及采购。
教育背景
毕业院校:东华理工学院
最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2012-07
专 业 一:现代计算机教育技术专 业 二:平面设计
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
个人简历范文二:
姓名:
年龄:23
身高:165 cm
体重:55 kg
地址:珠海
电话:
邮箱:
求职意向
应聘职位:贸易采购:
工作年限:2
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州,珠海
工作经历
珠海科技有限公司 起止年月:2011-03 ~ .4
担任职位:采购员
工作描述:密切关注市场行情,与供应商进行商务谈判,根据不同的供应商下月单或者季度单,根据生产使用情况调节库存,合理安排货期,就生产使用过程中原材料出现的不合格剩余退仓,与供应商谈判索赔,尽力寻找可替代材料,降低成本等等。
离职原因:交通不便
教育背景
毕业院校:南京理工大学
最高学历:本科
毕业日期:2011-6
专 业 :国际经济与贸易 语言能力
外语:英语 优秀粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:优秀
自我介绍
我追求的不仅是一份工作,更是一份事业,一个奋斗的平台。三年的班长经历让我积累了丰富的组织管理经验,养成了很强的团队意识,拥有了出色的与人沟通与交流的能力.一年多的工作经历让我成功的将奋斗的战场从学校搬到了社会, 本人个性稳重,具有高度责任感,能够独立工作、思想成熟、应变能力强。能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。所以做采购或者外贸业务员都可以,更重要的是我对生活对工作充满激情,对成功有着坚定不移的渴望,非常希望能加入一个极具活力的团队,与大家共同学习,一起进步,在奋斗前进的道路上携手发展。
个人简历范文三:
姓 名:
性 别:
目前住地:广州民 族:汉族
户 籍 地:广州身 材:163 cm 53 kg
婚姻状况:未婚年 龄:22
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:人事总监助理
工作年限:1职 称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:1--20000希望工作地区:东莞
工作经历
公司名称:某上市集团 起止年月:-03 ~
公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游
担任职务:总监助理
工作描述:工作职责与业绩:
1、负责完善薪酬结构与职级划分;完善员工手册内容;执行员工康体标准;维护员工关系;
2、向总经理提供人资科学战略依据:组织结构、工作分析、薪级划分、部门经理人资管理有效性等。
3、督导部门人资工作开展。(包括:面试、筛选、培训、激劢等),督导部门行政事物工作。
4、全面负责五星酒店人力资源部战略规划。
5、负责督导培训部工作,管理训导师。督导组织大型公开培训。
6、组织开展形式多样的企业文化活动。
教育背景
毕业院校:暨南大学管理学院
最高学历:硕士毕业日期:2013-07-01
所学专业:心理学
语言能力
外 语:英语 优秀
其它外语能力:法语:一般
国语水平:优秀粤语水平:良好
自我介绍
本人积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,政治上要求进步;学习目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦,成绩优良;工作认真负责,关心同学,热爱集体,有一定奉献精神。
希望贵公司能给我一个发展的平台,我将好好珍惜它,并全力以赴,为公司的发展贡献自己的全部力量,为实现自己的价值而努力奋斗。年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,年轻没有失败,挑战无处不在!
1.个人简历专业技能怎么写
2.个人简历的个人技能
3.个人简历上的个人能力如何体现
4.简历的专业技能怎么写
5.个人简历个人评价如何填写
6.个人简历填写什么
7.简历中的自我介绍怎么写?
8.it简历中专业技能怎么写
9.个人简历要填写什么内容
10.个人简历如何填写
篇2:个人简历中个人技能写什么好
1、外语水平
要在简历中列出最能反映你的外语水平的证书。如果你已取得日语一级证书,就不必写日语二级证书;同样,已取得英语六级证书,就不必写英语四级证书。同时,要用一两个有说服力的描述,比如“日语演讲比赛一等奖”、“能用口语会话”,这样就能表现你的日语沟通能力。
2、计算机水平
在描述自己的计算机应用水平时,中国人做最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道,是一个很弱的字眼,说明你不熟练、不常用。应该写“经常使用什么软件”。Excel 和PowerPoint是公司最需要掌握的两种软件,但是Worde千万不要写,因为那无异在向招聘经理说“我会写字”,这只能降低你的电脑操作水平的得分。
3、业余爱好
在描述你业余爱好是一定要注意以下问题:
第一、写强项,弱项一定不要写。否则,一旦招聘经理聊到你的弱项时,绝大多数人会很尴尬,这对你很不利。更严重的是,招聘经理会觉得你在撒谎。
第二、强项要写也只写两到三项。因为极少人能够达到“十项全能”。即使你有七八项强项,你也没有必要写那么多,以免给人清浮的感觉。
第三、不具体的爱好不写。如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语。比如,你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资招聘经理大多是文科出身,他们比你懂得多。
第四、列举几个用词,如旅游,如果你喜欢旅游,而且真的去过很多地方,有些工作需要经常出差,那么你写上爱好旅游非常有利;有些女同学写上烹饪,很实事求是,也给人以踏实的感觉,对于像秘书这样的职位,总有好处。
第五、最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作经常加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球、乒乓球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有抬高自己,又没有让招聘经理失望。
“学生学生,学习还成,工作很生”。之所以要再次强调学生简历的弥补技巧,是因为学生的工作经验很少,写不出东西来,显得页面不够丰满。下面这些方法可以帮助简历丰满起来。
1、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些,一些副词、形容词统统可以派上用场。
2、扩大字号,将小五改成小四。字大方,简历看上去就大方了许多,写简历的人当然也是大大方方。
3、快快做些实习。
招聘经理在筛选简历时是在找“工作”,他希望你能有更多的“工作”经验来证实自己的实力。如果你没有实习经历,则利用假日或双休日找单位实习,着手为你的漂亮的简历积累素材。校内时间同样可贵,你从中锻炼沟通能力,不一定只有班长、学生会主席才有出息,做一个社团干事同样能创造出辉煌战绩。
个人简历范文:
姓 名:
国 籍:中国
目前住地:广州民 族:汉族
户 籍 地:广东省身 材:160 cm 46 kg
婚姻状况:未婚年 龄:27
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤、生产/营运、客服及技术支持:
工作年限:5职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:广州威装饰材料有限公司
起止年月:-06 ~ -04
公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程
担任职务:客服跟单主管
工作描述:1.建立客服体系
2.采购相关事宜( 采购 / 货品追踪 / 对账 / 安排货款 / 产品投诉处理等 )
3.销售相关事宜(接单 / 安排货运 / 货品追踪 / 催收货款 / 投诉处理等 )
4.仓库相关事宜(安排进出货 / 定期盘点 / 监盘 / 上报盘点表及盘点报告等 )
5.资料保管( 销售订单,合同等相关资料定期整理装订.保存.销毁 )
6.数据分析( 根据销售数据制作客服部月报/年报PPT并进行报告,为业务单位及财务提供相关销售信息 )
教育背景
毕业院校:广东轻工职业枝术学院
最高学历:大专毕业日期:2013-07-01
所学专业:食品加工与营销第二专业:
自我介绍
勤劳朴实是我的本色;正直真诚是我的原则;锐意进取,敢于拼搏是我的性情。自入校后,我参加过校组织的“青年志愿者协会”,并在协会中努力寻求属于自己的舞台,充分挖掘自己的内在潜力。在这些活动中,我不但获得了宝贵的实践经验,同时培养了自己的组织策划能力和交际能力,锻造了自己脚踏实地、勤劳务实的个性品质。走上工作岗位后,我定将虚心学习,再接再厉,实现自己的社会价值!
篇3:个人简历中的个人技能与特长
外语水平:英语听、说、读、写能力强,略懂日语。
计算机水平:熟练操作Ms office, Photoshop,Auto—CAD,等系列办公软件、各种商务B2B平台管理及商务软件。
独立跟踪客户的各项业务工作,能独立操作整个出口流程,并具有6年的'丰富工作经验。工作严谨、缜密、高效。
熟悉广州市场,尤其对鞋业、照明及汽车配件等业务很熟悉。
篇4:个人简历中的个人技能与特长
在大学期间一直任宣传部长、板报设计,对文艺方面的爱好博深,对写作、文学方面有一定的优势。
在工作上积累丰富的管理经验:
人力资源管理:人事档案管理;人员招聘、录用、培训、转正、劳动合同签订、绩效考核、劳动报酬、离辞各种相关人事工作管理方案制订和落实执行;人员管理的阶梯建立和培训。
行政管理:企业各项管理制度制定;管理制度的执行力度;现场管理能力;总务管理;激励机制建立,制定奖励、分红、股份机制,推进企业持续发展改革方向;
篇5:个人简历中的个人技能
个人简历范文一:
姓 名:
性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 常德 年 龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-其他相关职位
寻求职位: 行政人事主管、 行政人事专员、 厂报编辑
求职意向
发展方向: 愿从事行政人事管理或文字类工作,积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求: 包食宿
自我评价:
1.为人诚实稳重,有较强的团队精神及执行力;
2.有7年多行政人事工作经验,有很好的实际操作及管理能力;
3.文笔较好,善长公文写作、娱乐活动策划、文化刊物编辑等文字工作。
教育经历
20xx-07 ~ 20xx-07 湖北长江大学 文秘类 大专
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 行政人事管理 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.负责后勤管理:督导后勤人员工作,确保公司后勤全面正常运转;
2.负责人事管理:员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等;
3.监管仓库:规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等;
4.监管采购:对供应商进行审查并评出等级,淘汰不合格供应商,定期做市场调查,合理地控制单价,为公司节约成本,确保采购工作正常开展,不延误生产交期;
5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)
6.消防安全工作管理:定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等;
7.5S推行;
8.其它行政人事日常事务,及对外事务。
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-11)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 行政人事 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度,进一步规范了员工纪律管理)
2、督导行政部下属人员的日常工作;
3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)
4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷,维护了公司利益)
6、员工薪资核算后的审核工作;
7、其它日常及上级领导交办的事务。
技能专长: 1、擅长行政人事管理,有7年多人事总务工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块,有较强的实践操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉劳动法规, 成功处理过劳资纠纷;
3、电脑操作熟练,文学功底深厚,精通公文写作及活动方案策划,(文章多次见报),能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行;成功策划与组织过员工大型活动;
4、较熟悉“ISO”及“5S”,参与过“5S”管理活动。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 国家3级 口语一般
英语: 一般
个人简历范文二:
姓 名:
性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 梅州 年 龄: 30
现所在地: 中山 身 高: 170cm
求职意向
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位: 高级采购、 采购主管
发展方向: 力争3年内成为一位称职的经理
自我评价:
有教强的逻辑思维能力和表达能力,善于人际交往与沟通,并有很强的团队合作精神。为人正直坦诚,个性开朗,有上进心责任感,乐意与人分享工作及其生活上的所感所获
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-05 华南师范大学 通信与电子技术 大专
培训经历
20xx-12 ~ 20xx-12 北京冠卓企业管理顾问有限公司 强势供应商采购成本降低和谈判实战 YES
20xx-05 ~ 20xx-05 富士康集团 ISO 9001,谈判议价技巧等 NA
**公司 (20xx-08 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 1.负责公司机器部件,工具,维修和保养.
2.评估供应商报价
3.根据PR需求从SAP系统出订单并送签,并管理采购订单
4.跟进与加快订单,确保按时交货
5.在供应商交货后,及时跟进并获得正确有效的发票
6.安排付款和/或退货,负责处理由公司内客户提出投诉
7.维护SAP系统,保持其更新状态.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟悉word,excel,power point---制作相关报表
技能专长: 1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4
英语: 良好
其 他: 潮州话 流利
个人简历范文三:
姓名:
性别: 男
出生日期: 1992-10-22
民族: 苗族
身高: 167
体重: 55
目前所在地: 贵州省
学历: 大专
政治面貌: 党员
毕业院校: 贵州商业高等专科学校
毕业时间: 20xx年6月
所学专业类别: 管理类
专业名称: 物流管理
求职意向
求职类型: 全职 月薪要求: 面议
希望应聘的岗位: 业务员/业务代表 应聘的其它岗位: 物料管理
希望工作地点: 贵州省 其它工作地点: 贵阳
工作经验
20xx年9月12日—20xx年3月19日 贵阳国美电器公司 组长
自我评价
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
教育背景/培训经历
20xx年9月至20xx年6月 贵州商业高等专科学校 物流管理
篇6:个人简历上哪些内容不能写
一.误导的工作头衔
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。
二、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
三、内容
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,其实这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竟赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,其实简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。
简历不必做得太花哨
一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,尽量用A4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式,其实没有必要,这会增加简历的厚度。姓名、电话要放在最上面。
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的专业课,一些公共课、基础课不必写上。
不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:我刚刚走人社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。
成绩处理 避免短板
同学们在处理成绩时有几种办法,成绩好的,写GPA和排名,成绩一般的只写排名或者获奖状况,而单科成绩好的,最好把学科成绩列出。
网上投个人简历注意事项
◆ 有的放矢。试探性的网上求职成功率低,很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等,必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求,在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。
◆ 第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等,但对于求职者来说,还是要争取在第一时间寻找中意的单位,并投递出简历,以便抢占先机。
◆ 直接向用人单位投档。有用人需求的公司,多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。直接向其投档,比在求职网站中投档的命中率高。
◆ 忌向一单位申请多职在网络求职中,向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数。前程无忧人力资源网的专家建议,向一个单位同时申请多个职位,并不能表明你的能力超人,相反,用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标,缺乏主见。因此,向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。
◆ “另谋高就”时更新简历当然不是指无目的地更新,更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。简历发出后并非百发百中,当你向另外一家单位投递简历时,你也应该确认一点:从简历上看,我是适合这个职位的。于是递出简历之前,对简历进行适当修改便成了必要环节。
◆ 按招聘方要求投递个人简历 目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播,招聘企业为安全起见,一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对个人简历格式、投递方式有特别要求,就要尽量按照对方的要求操作。
篇7:生技主管个人简历
写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。
在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。依据事实来编写个人简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对个人简历进行包装。
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个人信息
yjbys
国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 侗族
户 籍 地: 贵州 身高体重: 170 cm 68 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 其它类:工程/生技主管、其它类:PE/IE主管、其它类:PE/IE工程师
工作年限: 6 职 称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞
工作经历:
公司名称: 广州****电业科技有限公司起止年月:-07 ~
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 工程部主管
工作描述: 广州****电业有限公司是一家民营企业,公司主要生产产品有监控摄像头、硬盘录像机、公共广播产品、消防广播产品、IP广播产品等。
我的'主要工作责职:
1、负责工程部的整体工作安排及管理。
2、负责工程部按公司品质系统要求运作。
3、负责将公司信息及要求及时准确传达并推进彻底实施。
4、负责处理工程部的各种问题及协调部门之间的相互关系。
5、负责制定培训计划,并组织实施培训;提高部门的整体素质及能力。
6、负责部门的绩效考核工作的推进,使其起到激励员工,提高工作效率和工作质量。
离职原因: 个人原因
公司名称: 东莞****有限公司起止年月:-08 ~ 2009-07
公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: PE工程师
工作描述: 东莞****有限公司是一家中日合资企业,公司主要生产产品有手机震动马达、电脑驱动器、读卡器、数码相机等。
我的工作所属数码相机事业部,主要工作职责:
1、负责工程技术人员的协调管理。
2、负责新机种IP、MP导入协调。
3、协助部门主管进行相关目标的制定和目标管理。
4、组织技术人员根据工程目标制定并实施相应的对策及计划。
5、参加制定部门的培训计划并负责组织安排部门的培训。
6、协调组织对文件体系的建立完善并确认实施情况。
7、生产异常情况和不良分析处理。
8、对生产工序控制和优化并实施改善。
9、对生产进行规划布局,进行时间分析、工序分析、动作分析。
离职原因: 个人原因
公司名称: 东莞****科技集团电子有限公司起止年月:-07 ~ 2004-08
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 设备管理技术员
工作描述: 东莞****科技集团电子有限公司是一家台资企业,公司主要生产产品有PC电脑主机、笔记本电脑、DVD等。
我的主要工作职责:
1、主要负责工厂机器设备的管理,新设备的采购计划及验收。
2、日常设备的保养点检及故障时联络设备供应厂家的修理服务,确保生产的正常进行。
离职原因: 寻求发展
教育背景
毕业院校: 华中科技大学继续教育学院
最高学历: 大专 毕业日期: -07-01
所学专业: 行政管理 第二专业: 电子技术应用
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2003-07 湖南省怀化工业中等专业学校 电子技术应用 中专毕业证
-09 2008-07 华中科技大学继续教育学院 行政管理 大专毕业证
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 较差
工作能力及其他专长
系统运用方面:熟悉ISO9000/ISO14000/OHSAS18000体系的运作。
分析思维方面:熟练运用FMEA(失效模式和后果分析),DPA(破坏性物理分析),FTA(故障树分析),5M1E和5W1H等分析方法。
专业技能方面:
1、有良好的电子基础,熟悉数码相机(DSC)、监控摄像头(CCTV)、硬盘录像机(DVR)、公共/消防广播产品的电路原理及性能和可靠性测试。
2、熟悉数码相机(DSC)、监控摄像头(CCTV)、硬盘录像机(DVR)、公共/消防广播产品的生产工艺流程和控制方法。
3、熟悉新部品和新产品的导入流程。
4、熟悉生产工序安排,生产异常的分析和不良品的解析。
4、熟悉生产工艺的改善和生产效率的提升。
5、能熟练使用SPC(统计过程控制)进行制程控制。
6、客户返品的分析与对策。
特长/爱好方面:
书法/文学/象棋/蓝球
其它能力方面:
6年的工程(生产)技术管理工作经验,具有一定的领导和组织协调能力。
详细个人自传
性格稳重, 兴趣广泛,喜欢结交朋友,能吃苦耐劳,有上进心。
人生的道路上,总有着几多的坎坷与辛酸,但只要努力与拼博就一定会有丰收的果实。不管是工作还是在生活中,要抓住每一个机遇,把热情和精力投入其中,不求最好,但求更好!!
篇8:个人简历技能与特长
1.学习能力强。
2.执行力强。
3.具有全局思维。
4.较强的数字观念及统筹,安排,计划,协调及管理能力。有内审员资格。
5.软件应用:K3、ERP、MRP、WORD、EXCELL、PPT、OA等。
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