下面就是小编给大家带来的广告公司编辑面试问题，本文共5篇，希望大家喜欢阅读!本文原稿由网友“colin”提供。
篇1：广告公司编辑面试问题
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篇2：广州日报编辑面试问题
广州日报编辑面试问题
上个星期三参加广州日报的面试，我们系一共去了六个人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面试机会，我有点紧张，事前想了很多面试问题，人家可能会怎么问，我该怎么回答，等等，又向一些朋友咨询了一下。去之前专门去洗了个头，认认真真梳洗了一把。
我去得比较早，不过到了那里发现已经有很多人了。一问，都是人民大学学新闻的学生，参加面试的总共有一百多人。
等了一会儿，面试正式开始了，大家一个一个轮流进去，由广州日报的社长、总编和副社长分头谈。给我面试的是广州日报的总编。
我进去了之后没大在意，心想：面试嘛，就是随便问两句，没什么大不了的。没想到总编看了一下我的简历，问题就来了。他说，你是学历史的呵，你们历史跟我们报纸好像不太对口吧，你觉得怎么样？我就跟他讲了一下，大概是说文史相通，我们学历史的做报纸编辑、记者没什么问题，等等。其实这些话都没什么意思，但是我当时很紧张，也找不出更好的解释。他就说：你能不能在短时间内给我证明一下，你确实适合干报纸。我想了半天，也没证实出来。不过我也不是完全乱了章法，大概还是表达了一下自己的才干，譬如学习能力强，学习速度很快，能很快熟悉报社的业务，等等。他又问了几个问题，面试就结束了，时间很短。我出来的时候，那个女研究生还没有面试完。后来听说，给她面试的人基本上不问面试问题，就让你自己说，风格跟我这个完全不一样。
我出来之后，跟那几个研究生探讨。我说这个总编很厉害嘛，提这么尖锐的问题。他们说这就是考你的应变能力。
全部面试完之后，大家都认为总编提的问题比较难回答，不像社长挺和气的.。不过遇到这样的考官确实挺锻炼人的。我们总结经验的时候就说，其实那些问题有没有道理你先不去管他，就看你怎么反过来难倒他，
譬如他问我们一个研究生陈林的问题是：你觉得你们历史系谁最优秀？陈林说：都优秀。他说：你是不是最优秀的？陈林说：各有各的长处嘛。他说：那我怎么知道我应该选择那个呢？陈林说：那你就看着办呗，我也没有办法。挺搞笑的。他们研究生跟我们不一样，他们有工作经验，对面试根本无所谓，就当成锻炼。他们跟我说，你不要怕，双向选择嘛，他不选你你还可以不选他呢！你一定不要怕，对自己要有绝对的自信，相信自己什么都能干。
通过面试，我觉得学到的东西挺多。
一是积累了面试经验，懂得面对一些尖锐的问题怎么回答，我就跟他说我虽然没有上研究生，没有硕士文凭，但是我比他们年轻好几岁，这几年青春就很宝贵，对吧？
二是要有自信，不怕那些人，对他们的态度要不卑不亢，不是说我求着他非要这个工作，也不是说他求着我，我们是平等的。我觉得当时我还不够自信，下次要注意这一点。
三是可以做一些必要的准备，但是临场时一定要随机应变，轻松自如地表现自己。
跟那些研究生的交流，也增加了我的自信。不就是工作吗？！找不着满意的工作，还可以考研究生，出国，其实路子挺多的，并不是说现在找着一个好工作你将来就怎么着了，现在没有一个特别满意的工作，也不代表你的路就走不开了。更何况，现在看起来，去哪儿工作并不重要，不是说非要留在北京，关键是要找一个有发展前途，有挑战性的工作。生活过得丰富一点，很充实，但是也不要为了一点钱一天到晚拼死拼活的，还能有自己的生活空间。我相信我的要求不算太高，能找着一份有前途的工作就行了。
不管怎么说，我现在就是一颗平常心，没什么大不了的，一切顺其自然，对自己自信就行了。下次面试时，我如果能有些幽默感就更好了。
篇3：广告公司媒介专员的面试问题
1、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
2、你最典型的一个工作日是怎样安排的?
3、请讲一下你在前任工作中所学到的最典型的销售方法和技巧。
4、讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务和目标的?
5、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短?
6、如何向和尚推销一把梳子?
7、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品?
8、业务员小王误将2万元的手提电脑以1.2万元的价格卖给了张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，将8千元要回来
篇4：广告公司媒介专员的面试问题
一、名词(21分)
1.跨文化传播 2.媒介创意 3.暴露频次 4.《蔚蓝诡计》
5.媒介组织 6.消费者的选择权 7.媒介人才的生命周期
二、简答(30分)
1、如何理解罗瑟・瑞夫斯的“独特销售说辞”?
2、广告活动运用“意见领袖”能够达到什么效果?为什么?
3、广告的媒介投放应该注意什么问题?
4、波恩巴克的广告创意三原则?
5、媒介经营管理的原则是什么?必须遵循哪些原则?
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【拓展阅读】
媒介专员技能要求：
1、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;
2、具有优秀的人际交往和协调能力;
3、具备敏锐的观察能力和应变能力;
4、具备良好的综合素质;
5、具备团队协作精神。
能力要求：
1.熟悉市场营销以及媒介等相关知识;
2.熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;
3.具有优秀的人际交往和协调能力;
4.具备敏锐的观察能力和应变能力;
5.具备良好的综合素质;
篇5：大学生应聘网络编辑的3个面试问题
在网络编辑招聘中，几乎所有人对“网络编辑”职业都是一无所知。大概60%的求职者抱着“以游戏爱好为毕生事业”的狂热心态;20%则向往网络上的文字工作职业，但几乎不了解文字工作;还有20%就是求职心切，看见什么工作都瞎投简历。
每个以编辑为求职目的的应届大学生，能从以下三个问题中有所得的人，可以尝试着去投一份简历。
1、你对编辑这份职业了解多少?
2、你上网除了玩游戏，看游戏资讯，聊天，在线听歌看电影之外，还经常做哪些事情?
3、你认为大学的三年或者四年里，除了老师教给你的本专业课程，你还学到什么东西?
