面试时的着装礼仪小常识

下面就是小编给大家分享的面试时的着装礼仪小常识，本文共9篇，希望大家喜欢!本文原稿由网友“MasonM”提供。

篇1：面试时的着装礼仪小常识

面试时的着装礼仪小常识

秘诀一：正装

常有新鲜人以为：我刚从学校毕业，套装会让我显得老气，但实际上，套装不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可托赖。

秘诀二：年青

不能显得太老成。稳重素雅的.衣服不即是中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人认为你已近中年，所以江苏求职选购面试装时，应该定位为年青化的西装或年青白领的牌子中选购，由于这些成衣在设计，装饰上都考虑的较为周全。

秘诀三：合体

掌握好款式和尺寸。西服套装对款式和尺寸要求很严格，分歧体的西装会让你显得邋遢又土气。购买西装时要特别江苏招聘留意挑选适合自己的款式、颜色和号码，量身定制当然是最专业的。

小窍门：如肩膀位置要看肩与袖的接缝处是否在肩关节上，切不可骑在肩上或调在臂上。

职位面试服秘笈：

秘书：整套或半套的套装，服装风格以典雅为原则，给人干净爽利、细心的感觉。

会计职员与律师：比任何行业更需要简朴、干练、质感佳且色调中性的衣饰。

业务职员与销售职员：专业但守旧，惬意但不会过度醒目的衣饰。

创意工作者：兼具时髦与沉稳，有创意色彩穿戴将更凸显你的特点。

研发职员与工程师：轻便但不即是随便，简朴素色、中性的西服套装是最佳选择。

篇2：面试着装礼仪小常识

面试着装礼仪小常识

领带学问大，领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。

但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。

裤子的长短宽松， 裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。

同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装， 不适宜在面试的时候穿着。

皮带的选择很简单，皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。

袜子，袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹。

另外，也不应该穿较透明的丝袜。 皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。

要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。

庄重典雅的套装相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。

参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择适合的套装，必须与准上班族的身份相符，要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的.印象。

服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但 T  恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。

女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。

但不能浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。

发型，不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形。

如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度 。根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。

提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。

篇3：教师面试时的着装礼仪

教师面试时的着装礼仪

一、女教师着装(三色原则)

西装/套裙：

1.裙装下摆膝盖左右

2.熨烫平整

3.纽扣全部扣上

衬衣：单色 掖入裙腰或裤腰

鞋袜：

1. 裙装着长筒袜，肉色为主(备用一两双丝袜在包中)

2. 不要着露脚趾头凉鞋，最好是船形包脚半高跟皮鞋

3. 不要穿长而尖的高跟鞋，忌带响高跟鞋

4. 颜色与衣服搭配

饰品：

1. 包要简单大方，款式不要过于复杂，颜色、大小要与服装及个人身材搭配，不能塞得满满的

2. 其他饰品：包括眼镜和手表不能超过三样

3. 若戴耳环应小巧且不引人注目

4. 若戴项链帽应朴实无华

5. 若戴丝巾颜色要与衣服、口红协调

6. 建议带表掌握时间

女教师日常着装六不

(一)衣服不允许过大或过小。在学生面前不要穿低腰裤和露肚脐，上衣最短齐腰，西服裙子最短到小腿中部，要合体典雅，体现服饰美。

(二)不允许衣扣不到位。不能不系上衣口，敞胸露怀。

(三)不允许不穿衬裙。衬裙颜色与套装裙颜色一致协调，不许内裤为人所见。

(四)不允许内衣外现。

(五)不允许随意搭配。套装不能与休闲装混穿，不能与牛仔服、健美裤、裙裤“合作”，黑皮裙、黑皮靴也不能当正装来穿。

(六)不允许乱配鞋袜。套装应穿黑高跟、半高跟皮鞋，肉色丝袜，不要穿花网袜，不能露袜口，也不能穿一长一短两层袜子

女教师日常服装“五忌”

(一)忌露，

教师工作与外出时，着装不能露出 、肚脐、脊背、腋毛等。例如，若穿露肩臂的正式夜礼服，则应去掉腋毛。

(二)忌透。衣服再薄，天气再热也不能使内衣、背心、文胸、内裤等若隐若现，甚至一目了然，也不能让内衣外穿之风刮进校园

(三)忌紧。制服过于紧身，让内衣、内裤的轮廓原形毕露是既不文雅，也不庄重的。

(四)忌异。教师不是时装模特，不能过分新奇古怪，招摇过市。

(五)忌乱。不可穿着不讲究：卷袖子、敞扣子，颜色过乱、饰物乱配，衣服脏、破、皱，不烫不熨，油垢、牙膏遗迹“昭然若揭”等现象都不应出现。

二、男教师着装

(一)男士首先西装

1. 同色配套，面料最好以深色或深蓝色为主。避免着过于老旧的西装。洗熨干净。

2. 双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;

3. 单排扣西装在正式场合须扣上一个;

4. 两粒扣的应扣上不扣下;

5. 三粒扣的应扣中间一粒。

6. 不要将钥匙、手机、零钱放在裤袋中。

(二)夏季一般选衬衫作为上装，最好选没有格子或条纹的白色、浅蓝色

衬衫若有扣，最好选择式样简单的那种。

衬衣：白色(蓝灰棕)

领口干净 掖入裤腰

(三)领带花色一定要和西服相配，最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。

领带：领带尖盖住皮带扣 干净 平整

(四)皮鞋尽量不要选择给人攻击性感觉的尖头款式。方头系带的皮鞋是最佳选择。着黑色皮鞋是最为保险稳妥的选择。

皮鞋要保持 清洁光亮。

(五)袜子：最好和鞋地、裤子颜色一致，同色或近色，保持足够长度，以袜口达到小腿为宜，避免露出腿。

(六)面试前彻底修一次面。胡须剃干净

(七)浓重的体味、口臭属大忌。临面试前可以含薄荷口香糖，顺便缓解紧张。

(八)保持手和指甲干净，不涂指甲油

(九)不用夸张耀眼的发夹。

(十)男生头发前不抵眉，侧不掩耳，后不触领。提前理发，清爽整洁干练

篇4：考研复试服饰着装和礼仪小常识

(一)首先，我们说下男生面试着装注意事项:

1.服装：相对正式就可以，不必西装革履，不穿白袜子，不扎领带结，也可以穿学生休闲装，要求干净大方。如果你选西装，那么你就要注意以下几点：首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。在穿西装时有一个“三色原理”。什么是“三色”，就是说你身上的色不过三，也就是说你身上所有的色加起来不能超过三种色彩。另外还有一点特别值得注意，就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中挑选不出得体的西装。

2.头发：不要太长，相对短的头发，最好不要染色。

3.胡须：不要留有胡须。

4.鞋：皮鞋或相对正式就可以。

(二)女生的面试着装相对男生来说较复杂：

1.服装：要相对正式，遵从朴素的原则,正装、套裙为主装，不要穿吊装。也可以穿学生休闲装，但是要求干净大方。

2.妆：可以化淡妆或不化装，并且忌讳化浓妆，也可喷点淡淡的香水，但不建议涂口红，如果要涂口红的色要与你的衬衣等衣服保持大致一致。

3.头发：对于长发的女生来说，头发一定要盘起来,不要染红或绿等等特别鲜艳的发色。

4.指甲：指甲不要染色。

5.鞋：皮鞋或相对正式就可以，有跟的话要低跟且跟稳的鞋，不要穿又细又高的高跟鞋。

6.气：这里的气说的是气质，不要趾高气昂，也不要灰头丧气，要不卑不亢，

资料

作为在校学生，一般经济状况都不是很宽裕，最好不要佩戴项链等饰物，即使有一定的经济条件也不要戴项链，否则会显得很不朴实。

篇5：考研复试服饰着装和礼仪小常识

准备好穿着后，轮到面试的考生要轻敲门，有应答后轻开轻关。然后深鞠躬，目光扫落各位老师并说“各位老师好”。老师说请坐后，我们考生要注意坐姿：坐椅子的三分之二左右，这样比较稳，且有礼貌。进入面试房间要注意以下几个问题：

(一)言行礼貌：按老师顺序回答问题，回答问题时注意目光礼貌：不要游离，不要看天花板或鞋，切忌只看一个导师。注意如果是抽题，勿忘读题。

(二)切忌不该有的言语及动作：避免口头禅及习惯的小动作。

(三)勇敢的面对导师：老师都很有学者风范，和蔼可亲。

(四)端正回答问题的心态：一定要谦虚，不卑不亢，把问题引向对自己有利的一面，不会的问题要实事求是。

例1：老师：请问汉字的特点对世界的影响?(学生本不会回答，但他背过法国米修的一首诗)。学生：这个问题我想从另一个角度来回答，用米修的一首诗来回答。这个学生就把诗背了下来，分析了一下)。结果老师对他的印象很好，面试成功。

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篇6：男士在面试时的着装礼仪通用

男士在面试时的着装礼仪【通用】

男生面试穿什么衣服?为什么要穿西装?为什么西装会成为职业装?为什么面试一定要穿西装?很多有个性的求职者会不屑一套西装的面试魅力。但有这样一个必读的面试故事：

有一位电脑编程员，他的技术是无可挑剔的。由于他感到在原单位不被上司赏识而想跳槽，于是就去一家颇有名气的大公司求职面试。他的妻子叫他穿上那套质地最好的西装去面试。可他却认为自己的资历和能力已经足以使用人单位看好，况且自己又不是去“选美”，所以随便的穿了一件皮茄克去面试。

然而，求贤若渴的企业却并没有录用他。为什么呢?据面试的那位主管说：“他其实并没有把我们公司放在眼里，这可以从他与我们初次见面时的着装上看出来。一个不懂得尊重主考官的求职者，很难想象他今后能够尊重上司并且与同事和睦相处。而我们公司的兴衰往往与取决于下属对上司的信任和尊重，以及同仁们的齐心协力。所以，虽然他有着令人心动的能力，但恐怕并不适合我们公司。”

这个故事告诉我们现代社会的着装礼仪和西装已经很难分开。有句话叫“入乡随俗”，把年轻气盛的个性收敛起来，去做个具有团队精神的、公司渴望的求职者。那么，男生面试穿什么衣服呢?今天小编来分享男士面试着装搭配宝典给大家，帮助大家度过面试怎么打扮的难关。

一、一套西装应对面试

“西装革履”是现在职业男士的正规服饰，对比面试时的女生着装，男生的面试着装虽然显得单一，但是这样的着装绝对会给面试官稳重和厚重的第一印象。

西装+西裤+棉质白衬衫，是通行天下的经典无敌组合套装，也是呢步入职场，步入成功的经典搭配。

在材质上，不一定是纯毛质感，但一定不能是闪光质感的面料。面料轻薄舒适，四季都可穿着。

款式上，经典的单排和双排扣都可以接受，但一定不要带有镶嵌装饰的款式。

色彩上，可以是深蓝、黑、深灰，谨慎选择深棕色、米色、白色。一定不能选成浅蓝色、闪光黑、金属灰。

稳重、成熟是穿西装追求的形象定位，如感觉稍有轻佻和浮躁，就趁早换掉。能穿出知性的感觉，才是可信赖的形象。衬衫颜色越淡，底色越纯净，给对方留下的印象就越深刻。如果是应聘美国的公司，或嫌西装裤过于正式，也可用休闲款式西裤代替，面料以棉质为宜。也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。

特别提示：特殊体形选择西装的窍门

在选择西装时，如果最小号的西装穿在你身上还好像大一号似的，或者最大号的西装你也穿不进去时，要怎么办呢?如果时间来得及，最好的方法就是按照你的身材去订做一套西装。如果你明天马上就要去面试，没有时间去订做，那就按照下面的方法去选择穿着西装。

身材偏瘦者：

(1)选用格子或人字斜纹的西装，视觉上会显得较为丰满、强壮。

(2)在西装上衣的内袋里装入钱包、小笔记本等物品，为胸部增加厚度，让视觉上显得强壮。

身材偏胖者：

(1)不要选择米色、银灰等膨胀色的西装颜色，黑色最为合适，或选择有0.5-2cm的竖条纹图案的西装。

(2)款型可选用直线型的美国式，这会显得廊形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。

(3)还可选择三粒扣的西装或单件西装。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

二、略带时尚元素的领带

传统款式的领带是安全选择，稍微带有一点时下流行元素的领带，是唯一有时尚元素不会减分的项目。巴尔扎克说过“领带是男人的介绍信”，它让男人的正装变得完整。一条颜色、图案、质地上佳的领带，不仅是调剂正装单调乏味的良药，更能起到点睛的作用。

一定要有1条百搭领带。

对于真正的职场上班族来说，至少应该配备5条领带这样就算你一周穿着同一套西装，也会给人每天的着装都有变化的视觉感受。而对于即将毕业需要面试的毕业生们来说，5条领带的配备未免有些奢侈，你只需要准备1条具有百搭功能的领带即可。

1、款式：窄版领带更时尚

领带的`款式基本分为三种，主要是指领带的宽度。常用的领带宽度多为8-9厘米，最宽的可达12厘米，最窄的仅有5-7厘米。如果你稍微对流行有所关注，就会知道窄版领带正在大行其道。就算你无法接受Hedi S1imane式的极修身剪裁西装，其它款式的西装搭配窄版领带，也可以掩盖正装带来的死板，从而展现出活力与时尚，

超窄版、缎面窄版、粗针织款领带都是面试造型的好搭档，虽然可以充分展现你的潮男魅力，但需要注意的是，如果你面试的行业较为传统，在选择窄版领带时，还是以纯黑色或深色图案最为安全。

2、颜色：冷暖配四季

在炎炎夏日里最好佩戴丝和绸等材质的轻软型领带，领带结也要打得比较小，给人以清爽感。颜色在春夏季可以以冷色调为主，暖色调为辅。而在秋冬季里颜色就要以暖色为主了，例如深红色、咖啡色之类的暖色调在视觉上就会产生温暖的感觉。

3、图案：格、纹最经典

艳丽的颜色、夸张的图案，都不是面试时领带款式的最佳选择。

同黑白两色一样，千鸟格也是永远的时尚经典，细细的千鸟格即复古又充满时代感。只要不是颜色艳丽的千鸟格领带，搭配面试西装都不会显得夸张，反而会更显得朝气。

斜纹领带也是领带中的经典图案，白色衬衫搭配色彩极度跳跃的红色斜纹领带，会给人留下干练而有活力的印象;而用红黑组成的斜纹领带会使V区显得干练而雅致，给人以专业、稳重的感觉，是商务人士的首选。

4、学会打领带

款式再好看的领带如果你会系，那也是白搭。对于很多年轻的男生来说打领带这件事是以前从未做过，所以在你面试求职前，先学习一下如何打领带吧。但是要说明的是，打领带虽然会为你的整体形象加分，但如果你实在是打不好领带那最好还是别戴了。要不然脖子上系着歪歪扭扭的领带，只会给你的形象扣分，还不如不戴呢。

值得一提的是系好领带的标准长度是：领带的下端应长及皮带上下缘之间或不短于皮带的上缘。

特别提示：如果你确实打不好领带的话或是实在没有时间，你可以有两个选择;

(1)换一件领子较阔的白衬衫，让衬衫领子自然的在西服领子中，一个时尚的感觉就会出来了。

(2)可穿一件深色的衬衫，有 条纹或格子的为首选，这样让人感觉不会单调，而且还有瘦身的效果。

5、简单易学的三种领带打法

(1)平结

平结为最多男士选用的领结打法之一，几乎适用于各种材质的领带。

要诀：领结下方所形成的凹洞需让两边均匀且对称。

(2)交叉结

对于喜欢展现流行感的男士，交叉结的领带系法很适合。

要诀：一定要用单色素雅的颜色和丝质领带才能打出想要的交叉结。

(3)双环结

一条质地细致的领带再搭配上双环结颇能营造时尚感，适合年轻的上班族选用。

要诀：该领结完成的特色就是第一圈会稍露出于第二圈之外，可别刻意给盖住了。

三、注重质感的腰带

不管你穿着整套的西装，还是衬衫与西装裤的搭配，皮带都是不可缺少的。同时，这也是彰显你的品位之处。

1、质地：决定腰带的质感

正装腰带应是真皮或爬行动物的皮制成的，颜色凝重大方。皮带的颜色与鞋子相配，皮带扣要简洁。

2、皮带扣款式大方

皮带的时尚潮流变化，在很大程度上是由皮带扣引起的。皮带扣是体现皮带档次的地方，钩扣的造型简洁、大气是重要选择。

3、黑色皮带最百搭

皮带的颜色以黑色为最好，皮革棕色或暗红色亦可。皮带的颜色选择最重要的是要参考与鞋子和服装的颜色相配，和谐色是首选。

4、系皮带要注意的4件事

(1)装饰性

皮带上不要挂任何东西，手机、钥匙等，会非常影响皮带的装饰性，看上去既不简洁又不干练。

(2)长度

皮带在系好后尾端应该介于第一和第二个裤绊之间，既不要太短也不要太长。

(3)宽窄

皮带太窄会使男人失去阳刚之气，太宽的皮带只适合于休闲、牛仔风格。皮带宽窄应保持在3厘米。

(4)位置

系皮带时要使皮带扣与拉链在一条线上，否则可就要闹笑话了。

四、建立你的面试衣橱

西装、衬衫、领带、皮带，是男生面试衣橱中必须要有的。如果你的经济条件有限，只要建立一个1211的面试衣橱就足可以应对即将到来的面试，不管你面试的公司属于什么行业，都可以让你安全过关。

如果你是一位时尚达人，想在面试的时候与众不同，可以在遵循面试着装基本配备之上，建立一个1331的时尚面试衣橱。特别是如果你要去面试的公司是时尚行业、传媒或与艺术有关的，充满时尚感的着装一定会为你的面试增色不少。

篇7：女生面试时的服饰着装礼仪

男生着装

男生主要以深色西装，衬衣白色、蓝色为主，切忌穿大红大紫和粉色的衬衣，颜色太亮显得不够稳重，不够正式。男生穿西装要系领带，领带最好是深色系，有些考生为了方便就把机关工作人员的领带借来应付，这是不行的。一般机关工作人员的领导上都会有相关的标志，这在面试里是不允许的，面试不允许穿戴任何有标志的服装，不能穿制服。另外，男生的皮鞋也要注意，不要选择太过于时尚花哨的，要注意与西装搭配，中公教育专家建议穿制式皮鞋，袜子最好穿深色袜子，切忌穿白色袜子。

女生着装

女生的穿着可以选择更多的颜色，但仍以黑色为主，可以适当选择白色、驼色的外套。穿套裙或者套装都是可以的，以简洁大方为主。如果穿裙子，袜子一定要跟肤色相近，不要穿黑丝，黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外，女生可以选择佩戴一些简单的首饰，切忌夸张，但如果是报考海关的同学，最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者，女生可以适当画个淡妆，只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了，目的是看起来有精神。另外，如果是长发女生，一定要把头发扎起来，露出额头，这样显得更有精气神。最后，女生不管是个子高还是个子矮，都要穿带跟的皮鞋，这样比较显出气质，但是不要穿得太高，也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。

举个真实的例子，在20xx年上半年公务员省考面试中，某考生笔试第一名，第二名的笔试成绩比他低6分，但是他穿着牛仔裤、休闲鞋，头发也没有打理就直接进了面试考场，最后被第二名反超。虽然最后的失利不一定是他的仪表直接导致的，但其中会占很大的因素。希望通过这个例子能给考生们带来一些启示。

篇8：求职面试时礼仪与着装很重要

求职面试时礼仪与着装很重要

求职面试时礼仪与着装很重要，你知道吗?你的言行举止谈吐等等都会影响你给面试官的印象!

其实现在我国的就业形势是一年比一年严峻的，很多刚毕业的大学生平时大学中表现优秀，综合能力也很强，可是总在面试的时候就被刷掉，令很多优秀的同学苦不堪言不言，本篇文章将会告诉同学在面试之前应该做些哪些准备，怎样表现，才能增大我们的面试成功率呢，

面试礼仪

形象礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有“隐情”。好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。

面试过程中还是比较注重个性评价的。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说，个性没有绝对的优劣之分，所以刘永清老师建议在应试过程中不要过于掩饰自己，宜表现出真正的自我。但是，当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时，或当你明确知道主考官所期望的个性特征时，你不妨做些掩饰，使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望。

求职着装

每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损，从而在面试的“第一眼”时就丢分了。所以“礼仪体现修养细节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。

在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异;服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的`装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。

男士的着装和打扮没有女士那么花哨，但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。一般男士头发的具体标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须。男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免“小生老相”的打扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。其实，男士的正装也有很多要注意的，比如夏天穿长袖衬衫要系领带，不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫;男士着装也有“三一定律”，即身上三个部位保持一个颜色，鞋子、腰带、公文包，一般以黑色为宜，

所需能力

第一、知识结构——明确自己的求职方向。知识结构，是指一个人所掌握的知识类别，各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。知识结构可以从以下几个方面进行分析。一是自然科学知识和社会科学知识的比重，二是普通知识和特殊知识的比重，三是基础知识和专业知识的比重，四是传统知识和现代知识的比重，等等。你也许感到很难说清楚自己的知识结构，这没有多大关系。你并不需要得出一个精确的结论，但是你必须分析你的知识结构，特别是要找出你所特有的或占优势的知识和缺乏的或处于劣势的知识，这样你才能发挥优势，弥补不足。在求职应试之前，知识结构的分析至少对你有两方面的作用，一是根据自己的知识结构，选择适宜的职业。例如，如果你对计算机软件有渊博的知识，却对管理学一窍不通，你最好还是去搞科研开发，而不要去竞争人事经理的职位。如果你的文字功底很差，就尽量避免去竞争市长文秘这个职位。二是针对应聘职位所需的知识结构，尽快弥补不足，使自己的现有知识结构得到改变以适应职位的要求。例如，你决定去应聘劳动局工资处处长职位，但对工资管理知之甚少，就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的适用的工资管理知识，避免在面试过程中出现一问三不知的尴尬局面。

第二、个性心理特征——展现自己的能力和个人素质。个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。气质类型一般划分为多血质(活泼型)、胆汁质(兴奋型)、粘液质(安静型)、抑郁质(抑制型)四种。这四种类型为典型的气质类型，属于这些类型的人极少，多数人为中间气质型，即以某一气质为主，结合着另一气质型的一些行为特征。人们的气质存在着相当大的差异，对自己的气质类型做出评判，选择适于自己的工作，对每个人都是十分必要的。

第三、能力结构——挖掘自身优势。一个人所具备的能力类型及各类能力的有机组合就是他的能力结构。能力的类型多种多样，至少包括记忆能力、理解能力、分析能力、综合能力、口头表达能力、文字表达能力、推理能力、机械工作能力、环境适应能力、反应能力与应变能力、人际关系能力、组织管理能力、想像能力、创新能力、判断能力，等等。从不同角度或不同层面，可以划分不同的能力类型，每个人所具备的能力结构是不同的，甲和乙可能会有不同的能力，而且即使共同具有一种能力，但能力的大小会有所差别。

求职面试前，对自己的能力结构进行判断分析是必要的，不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。发挥自己能力方面的优势，避开能力方面的欠缺，是事业成功一个十分有利的条件，那么，如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭自己的直觉来判断，二是凭经验来判断，三是同别人的比较来判断，四是从别人对自己的评价来判断，五是借助能力倾向测验来判断，等等。对于一个没有很多社会经验的人来说，评价自己的能力结构是件困难的事情，往往失之偏颇，自信心强的人往往过高评价自己，自信心差的人往往过低评价自己。能力倾向测验一般比较客观，是很好的评价工具。标准化了的能力倾向测验，具有两种功能：一是判断一个人具有什么样的能力优势，即所谓的诊断功能;二是测定在所从事的工作中，成功和适应的可能性，包括发展的潜能，即所谓的预测功能。在西方各工业发达国家中，能力倾向测验被广泛运用于职业决策和人员甄选录用中，经实践检验，具有较强的科学性。所以，你可以用一些标准化了的能力倾向测验来进行自我评价和指导。

篇9：男教师在面试时的着装礼仪

男教师在面试时的着装礼仪

衬衫

一般首选国际化的白色、淡蓝、中蓝等单色衬衫;白底条纹或格子衬衫，显得轻松一些，这种衬衫商务感

较强;深色衬衫和花纹衬衫一般不适合正规活动和高级商务活动，只有在较轻松、休闲的气氛中或年轻人的联欢会时才能选用此类衬衫;八字领领型的衬衫较大气，尖领则较秀气，但要看当时流行何种领型;短袖衬衫适合中下阶层穿用，中上层人士则始终选择长袖衬衫。

领带

首先的忠告是：从事领导和商务活动的人应始终打领带，因为领带是“尊重、信任、有文化”的象征。其次应得体地选择领带。领带的长度、宽度都有一定讲究，但材料和颜色、样式是最重要的。较正规和高级的商务活动切忌戴化纤和做工粗糙、用料单薄的领带。必备的领带颜色：一般应备有蓝色、棕色、栗色和灰色的领带;夏天则一定要准备淡灰色和白色领带。其次是应该备有深底色斜条、圆点及较规则花纹的领带。选配领带的原则：应与外衣同色系或有同色成分，这样显得比较和谐、得体、庄重。当然，也可以与外衣形成对比色，感觉年轻、活泼一些。

搭配领带的几个建议：①颜色或图案简单的衬衫，可以搭配花样较复杂多变的领带。②比较花哨的衬衫,适合搭配式样简单的单色领带。③喜欢变化的人，可选择以格子衬衫搭配圆点领带，或条纹衬衫搭配格子领带，以及两种不同格子花样的领带衬衫互相搭配，都是不错的选择，

④花样活泼的图案，可选择搭配轻 松休闲的运动衬衫。

皮鞋和袜子

较常规的皮鞋应是黑色和棕色的，式样根据用途、气氛选择;袜子一般应与裤子同色系。作为礼仪场合应穿黑袜，一般应避免白袜子(除非是白裤子、白皮鞋)。

男士穿衣色彩搭配--以蓝色为中心的同类色组合,对比色组合

(1)以蓝色为中心的同类色组合蓝色——从深藏青色——明亮的浅蓝色。男士衣着的色彩一般有三色或者四色范围内进行选择和搭配。蓝色被认为是男士穿着率最高的颜色，藏青色对男士来说是永远的基本色，所以把它排在男士着装的三原色之首，其它二色便是鼠灰色和茶色，排在第四位的是绿色，所以生活中基本上每个男士都会有一至三 套蓝色系的衣服，这是很正常的.。蓝色让我们联想起蓝天、海洋，因而被作为具有清新感的套装的规定色，它所营造出的年轻、鲜明、清爽的形象很受欢迎;同时，藏青色所给予人的那种理智、端庄、冷漠的印象也倍受男士推崇;此外，藏青色还有一种特征，就是它那色彩的深重感虽不同于黑色，但在某些时候却可以代替黑色，因此以深藏青色 制成的制服给人以强有力的感觉，所以常常将它推举为办公制服的首选色是很有道理的。喜欢鲜明、清爽的色调的人在穿着蓝色调的衣服的时候，可以搭配白色、米黄色等单色系，或以黄橙、红橙等单色系制成的饰物作为对比色来进行搭配，这些颜色的比率不要大，却能起到强调和点睛的作用。

(2)以蓝色为中心的对比色组合在以对比色组合形式进行穿着搭配的时候，常常是在对比色中以图案条纹或纱线混入的方式放入一定蓝色系，使彼此呼应协调。下装深灰蓝色与上衣同色系的浅蓝色衬衫组合所形成的上下呼应形成竖向的调和效果。蓝色的背心与带有蓝色系条纹的衬衫组合中，唯与粉红色组合是最生机勃勃、充满跳跃感的、时髦 的色彩组合。

仪态礼仪的小常识

日常生活礼仪小常识

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西装的着装礼仪

西方着装礼仪

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