下面是小编为大家整理的史上最典型的面试遭遇,本文共7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。本文原稿由网友“耶耶耶”提供。
篇1:史上最典型的面试遭遇
关于面试问题,我可写的话题还算是多的,因为最近我一直在找工作,都没有找到合适的,那既然这么切合主题,我也要来倒腾倒腾我面试而来的话题。说实话,什么太刁钻得让人不好意思回答之类的。首先,去面试之前,咱们自己在家也筛选了一下,那些觉得不靠谱的公司,咱不去。
整个公司除了一前台,就是一老板。就先说说面试最搞笑的一个的吧,这些公司大多都分散在石路或者三香路的××商务大厦里,每次都是破败不堪的楼层,里面的公司都不知道到底在进行什么业务。
说话某日,我去面试一个行政的职位,我拐到了××大厦的××层的××室。进去之后,我发现整个公司除了一个前台,就是一个老板,那个老板架势大得很,就坐在里面的办公室中。
我进去之后,老板就要我的简历,问了句你是应聘什么?我说行政的。老板就很快地扫了两眼简历,就说:好!今天的面试就到这里了,你回去等我们的电话通知来上班吧,然后还和我握握手。
然后,我就莫名其妙地出去了,然后到后来,也没有任何人打电话给我,让我去上班,也没有任何欺诈事件发生,所以一直到现在我都不理解,那个面试到底是怎么回事?不给面试的机会,还问了很多问题。
还有一次,我想着不如去咖啡店去干一段时间,所以就直接打电话给苏州还算比较有名的××咖啡。是一个男生接的电话,说话声音还不错,也很有礼貌。可就是话太多。
男生:你今天多大?毕业了吗?
我就如实回答。
又问:你是本地人吗?为什么要来苏州工作?你现在住在哪里?
我觉得也算是正常问题啦,我也继续回答,
又问:那你有男朋友吗?
回答说:有
又问:你男朋友在哪里上班?是做什么的?
我晕,问得真仔细啊,是不是怕我男友万一是一 吧?
可是我继续回答了他的问题,然后他想了半天说,哦那你先投份简历吧。然后挂了电话。我还在电话这边呆了半天,心想,这都什么人啊,不给面试的机会还问这么多,他自己也不嫌累吗?
以上都是一些不算很好的公司面试!下面说一下最近的一个面试——
园区某金融中心写字楼的一个港资公司。名字我就不报了。对于这个公司,我实在是很不爽。我是去面试前台文员,心想,长得也不算难看,且与人交流,待人接物都算上等层次,简单的英语口语也会。应该没有什么问题。
去了之后,一个大约30岁的HR面试我,也简单地问了些问题,我都回答得很得体。然后她就问:你认为前台要做的事情是哪些?我就先回答了一些日常的,然后又说,可能要帮公司先过滤一下来访客人。
然后,那个HR就十分轻蔑地说:我们的客人都是层面非常高的,素质很高的,根本不需要你说的这些事情,你可能在什么贸易公司看见过这个情况吧。我当时突然也无话可说。然后,HR就问:你还有什么问题需要了解吗?我就问了问日常职务,然后就问了问薪资情况,我想在面试中,这个问题一般是可以问的。
那个HR依然是十分轻蔑地和我说:如果公司要你,会和你说的。然后,我又十分不识时务地问了:保险和公积金都是有的吧?HR又十分轻蔑地说:正规的公司都是会有的,我们都交的。然后我就说那上班时间呢?HR十分高姿态地说:因为我们是港资,基本和外资一样,早上是9点上班。
到后来,我出来之后,想想十分的恼火,有很多企业只缴纳保险并不缴纳公积金,那他们都是不正规的非法公司?只能说明公司待遇问题罢了,而且9点上班公司多的呢,上海都是9点或者9点半上班。瞧瞧那说话的语气!
这些就是我面试中遇到的一部分问题,也仅仅拿出来给大家茶余饭后笑笑罢了。
篇2:史上最的面试技巧
结构化面试全接触
一、结构化面试的基本形式
结构化面试对整个面试的实施、提问方式、时间、评分标准等过程因素都有严格的规定,这些因素在面试前应当经过相当完整的设计,不得随意变动。结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。一般情况5-9名考官,考生随机抽签决定面试顺序,按照固定的流程回答固定的3-4道题目,考官现场打分。
二、结构化面试测评要素
综合分析能力:思路清晰,富有条理;分析问题全面、透彻、客观;把握问题的实质,抓住问题的主要方面。
言语表达能力:以言语的形式,针对不同的听众采用不同的方式、风格,将自己的思想、观点,清晰明确地表达出来,并试图让听众接受的过程。
应变能力:在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。
计划、组织、协调能力:对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
人际交往的意识与技巧:建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
自我情绪控制:在受到较强刺激或处于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定,并约束自己行为反应的能力(主要根据面试当时考生对一定问题的反应,预测考生在日常生活中的表现)。
求职动机与拟任职位的匹配性:求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
举止仪表:考生外在的穿着打扮和言行举止表现。
三、面试基本流程
赢在面试——个性化面试能力提升方案
四层级面试能力模型塑造
构造面试理论框架、优化面试素质模型、转化面试实战能力、高分拓展训练
五大核心模块答题思路深度设计
自我认知模块、组织管理模块、人际沟通模块、综合分析模块、应急应变模块
六大提高模块全面提升考生答题能力
政策理论与社会热点模块、口才训练模块、思维训练模块、心理辅导模块、职位深度匹配模块、公务礼仪模块
七大环节提升面试能力
入学测评到理论讲授—案例分析—实战演练—个性点评—点睛冲刺—全程辅导
四、结构化面试基本题型
对于各测评要素的考查,通常采取以下几种题型:自我认知与拟任职位匹配类、组织管理类、人际沟通类、综合分析类、以及其他类,主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型,此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。
面试中容易被忽略的10个要点
一、不善于打破沉默
面试开始时,应试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种.种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
二、为偏见或成见所左右
有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时候,面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招聘面试这种特殊的关系中,应试者作为供方,需要积极面对不同风格的面试官。
三、不善于提问
有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。
四、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家单位的兴趣。
五、慷慨陈词,不举实例
应试者大谈个人成就、特长、技能时,聪明的面试官一旦反问:“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。而面试官恰恰认为:事实胜于雄辩。在面试中,应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力,领导能力等取信于人,惟有举例。
六、丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现都好,可一旦被问及现所在单位或以前单位时,就会愤怒地抨击其老板或者公司,甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。
七、对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划,很多人只有目标,没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时,很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实,任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
八、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实回答、正面解释。比方说面试官问:您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:虽然工作很艰难,自己却因此学到了很多,也成熟了很多。
九、假扮完美
面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己极为不利的。没有人没有弱点,没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点,也只有正确地认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
十、不知如何收场
很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。其实,面试结束时,作为应试者,您不妨:表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑地谢谢面试官的接待及对您的考虑。
在医疗事业单位面试中,犯错是每个人都可能出现的情况。所以考生在面试前要做好充分的准备工作,尽可能避免任何疏漏。
面试应答八大原则
Q1实事求是的原则。
这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“简单介绍一下你自己”。考生要结合自己的实际情况谈,切忌脱离现实和过于美化自己。
Q2客观辩证分析原则
这个原则主要适用于回答哲理类、社会类考题。比如“拿破仑说:不想做元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:青年要立志做大事,不要励志做大官,谈谈你的看法。”回答这类问题时,可以运用哲学上一分为二看问题的方法。任何事物都利弊共存、优劣同在,我们要做的只是如何兴利除弊、扬长避短的问题。对看似矛盾的问题做一个总结,然后再结合自己的实例,谈谈自己的感受
Q3表态扬弃原则
特别适用于社会现象、题压力类考题。对于腐败、奢侈之风等问题要立场鲜明、明确态度。在答这类题时,考生一定要进入角色,站在题目的角度表态,要表现出与之作斗争的勇气。阐述一下这种现象产生的原因和如何杜绝这种现象的产生。
Q4遇事冷静原则
适用于压力类、领导类考题。回答这类问题的过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。
Q5自我批评原则
适用于回答压力类、人际关系类考题。第一,出现问题先从自己身上找原因,第二结合具体问题具体分析。
Q6汇报沟通原则
适用范围:重点适用于回答压力类、人际类、情景类试题。
建议:对领导和老同事多用汇报,表示尊重。1.多向领导汇报,可以使领导更了解我们的工作情况。做工作不仅仅要埋头苦干,还要让领导了解自己的工作,这样领导就能多给予指导。2.有句话说的好:交流永恒,沟通无限。对同事,下级多沟通交流,增进沟通以消除误会。
消除人与人之间的误解,一个最有效的方法就是沟通。回答此类问题时注意这个细节。
Q7精心组织原则
计划组织类题目。组织计划类答题公式-一个帽子三个环节就是由此推导出来的。
Q8团结合作的原则
这个原则重点适用于人际关系类、组织类考题。工作中“团结合作、大局意识”非常重要。
总之,在面试考试中我们一定要做到自圆其说。在面试中不要出现长时间的停顿,要对自己所说的观点做好充分的。
篇3:最典型应届生面试技巧
(一)
即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有Reference Check可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定---急功近利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在。所以,很多公司都开始使用Competency (胜任力) 来进行评估。
有必要先介绍一下何谓Competency胜任力。胜任力是一种可以被观察到的行为,这种行为在成功人士身上表现得更多,更频繁,取得的成果也更大。如果用海上冰山作比喻,则水面上的十分之一就是这种胜任力,而水面下的十分之九就是我们的知识、技能、态度、价值观。你如果在面试时问:您是否会认真执行公司的每一项规定,答案肯定是“愿意”,而这种问题在我们看来就是无效问题。所以在我们公司,所有的问题都要求尽量给出一个实际的事例。
好了,回到我们的主题----应届生在参加面试时如何有技巧的回答一系列的问题。
开始之前务必记住:
黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官
1. 在一分钟内介绍一下你自己
这似乎是必答题。
不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。
成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑)
如果面试官不是EQ太低,你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问:“为什么你会这么认为呢?”如果他真的这么问你,Bingo!你完全有机会操纵这次面试!
2. 应届生经常会被问到的一个问题是:你为什么会选择你目前学习的专业呢?
千万当心,这个问题的目的是考察你的Decision Quality这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例(同样适用于诸如‘您所做过的一个成功/最大的决定是什么”):
问:张先生,您为什么会选择财务专业呢?
答:的确,财务已经连续多年成为高校热门专业,这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料,园区当时有外企XXX家,而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账,应收应付,税务,出纳再加上一个经理),加上园区的平均离职率是15%,则在我毕业时,可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州,而我填报的苏州大学在当地口碑尚可,属于中等偏上。那么,有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习,四年中可以更早的寻求机会,所以,我很有信心的选择了这个专业。
其实,没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析,但你已经展示了你做决策时的思路,所以可以加分。
记住:所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位,可以自圆其说就行了,不然,他们会觉得你要么太虚伪,要么太狂妄。还有,应该表示对自己的专业的确感兴趣,或者增加点戏剧效果:我本来理解的财务管理就是管账,所以开始的时候还真后悔了一阵,直到大三时开始了在企业的实践,才有了改观,并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问题:实习的收获。
3. 为了考察您Learning on the Fly这一条胜任力,通常我们会问您在实习期间的收获。
此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住:详细说明当时的情况(Situation),你要达到的目的(Task),你采取了哪些步骤(Actions),事情的结果(Result),还有你得到的经验教训(Lesson learned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结:原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用,这期间还有很长的一段路要走。还可以说:回到学校后,我对自己的实习经历作了一番总结,发现自己在XXX方面还需要加强。所以,我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在,我对自己很有信心,如果时间能够倒流,我相信我能做到更好。
你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答“有”)那么,在这过程中,你是如何处理意见分歧的呢?
现在是考察你的Conflicts Management。
现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以,你要把自己包装得强势一些。
我本人比较满意的回答:
每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见,我会非常认真的聆听,分析;但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席,在组织校际年度联欢时,有两个干事的意见和我不一致。(停顿一下,让面试官记住你的这个闪光点)我和他们开了会。大家都阐述了各自的理由。很遗憾,我仍然没有说服这两人。在这种情况下,我感谢他们的积极参与,但表示仍然会采用我的方案。我的理念是:Meeting 不等于Voting,完全不需要少数服从多数;我是负责人,我相信自己有能力采取最佳方案;假如失败了,我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员,我会保留自己的意见,但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然,学校毕竟不同于公司,情况会更加复杂,但我坚信,只要遵循“对事不对人”的原则,任何问题都可以得到解决。
在回答时,一定要眼睛看着面试官,微笑,以冲淡你的咄咄逼人。
如果你实在没有把握,可以把问题抛还给面试官,试举一例(还是同样的问题):
问:你是如何处理意见分歧的呢?
答:您问的恰好也是我最困惑的一点,而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面,我不想做没有原则的老好人,另一方面,大家都是朝夕相处的同学,我不想让他们觉得我盛气凌人。我当时是这样做的:…… 可一直到现在,我都不知道是否作的正确,也许我可以从您那里得到一些指教,您说我当时这么做有问题吗?
如果对方马上对你言传身教,那他铁定是菜鸟,你不用紧张了,因为,合理的反应应该是不置可否的说:其实这个问题永远不会有标准答案。
问:说说您的缺点,好吗?
答:缺点每个人都有很多。我不会说什么“我最大的缺点就是工作太投入,不注意休息” (笑,纯真或爽朗的笑,视对方反应而定)。我最大的缺点就是面对高层管理者时会无比紧张,异乎寻常的紧张,有时甚至会语无伦次甚至失语。明明没有犯错误,也会脸红心跳。我猜想这是在学校老师恐惧症的延续吧。(注意这最后一句话,足以使面试官原谅你的这一缺点)。我的另一个缺点是不会或者说是没有勇气说NO。从实习开始就是这样,即使自己已经是超负荷了,对于别人的要求,不管是上司还是同级,都仍然会答应下来,而我又是有了一点小事就会睡不着的人,所以不得不常常开夜车把事情做完;而别人发现每次我都能完成任务,就认为我还有余力,就又交给我新的任务……
问题 硕士做销售,你从兴趣上着手,应该可以。还能在“硕士”学历的理解上可以做文章。例如:我从不认为硕士在能力上肯定会比本科生强,也不认为理所当然比本科生高一个级别。我一直认为,三年的硕士研究生经历,最大的收获是自己的学习能力和实际运用能力的极大提高。同样是应届生,我会更沉着,更周详,更自信。
问 在人际沟通上是否曾经有过不和谐? “有,肯定有!其实我这个人很容易和别人相处,因为我会换位思考,以此来理解他人。但是!如果遇到价值观和我有抵触的人,我会无法容忍,可能会不能进行有效沟通。我最痛恨三种人:说话言而无信;做事虎头蛇尾;妄想不劳而获。这种人已经触犯到我的原则底线。当然,我不会拂袖而去,但实在不愿敷衍。也许这就是还不够世故圆滑吧。我很矛盾,不知道该做怎样的拿捏与平衡。”
明白了吗?这是我自己第一次面试时回答的答案。自己觉得有4个优点:1、说明沟通不畅的根本原因不在你;2、表示你涉世未深,还很纯真;3、show了一下你的人格魅力;4、表明你愿意改变。
作为应届生,在面试前,应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例,一般部门内的职位从低到高依次为:助理(如果是本科生,有时候可以跳过)---专员---资深专员---主管---资深主管---部门副经理/Section Manager---部门经理。一般,主管要求有5年以上的相关工作经验,这是一个分水岭。好,回过来谈谈面试时如何回答关于职业生涯规划问题。其实,这种问题并不需要你回答得无懈可击,这也办不到---你说得通俗了,认为你胸无大志; 回答太专业了,又觉得你好高鹜远。
回答这类问题,有以下几点可以帮你加分:
A. 设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限,会遭遇许多太过于细节的问题)。例如,HR专业的学生可以说,自己的目标是在35岁之前,也就是内,成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问;工程技术专业的学生,可以成为精益生产专家或者黑带大师;IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家
篇4:史上最经典情书
第十名:《昼夜乐》(洞房记得初相遇)
情书作者:柳永
洞房记得初相遇,便只合、长相聚。何期小会幽欢,变作离情别绪,况值阑珊春色暮。对满目、乱花狂絮。直恐好风光,尽随伊归去。
一场寂寞凭谁诉。算前言,总轻负。早知恁地难拚,悔不当时留住。其奈风流端正外,更别有、系人处,一日不思量,也攒眉千度。
第九名:《上邪》
情书作者:民歌,作者不详
上邪,我欲与君相知,长命无绝衰。山无陵,江水为竭,冬雷震震,夏雨雪,天地合,乃敢与君绝!
第八名:《鹊桥仙》
情书作者:秦观
纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗渡。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。
柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路!两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。
第七名:《长恨歌》片段
情书作者:白居易
在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝。
天长地久有时尽,此恨绵绵无绝期。
第六名:《倒顺书》
情书作者:卓文君(司马相如之妻)
一别之后,两地悬念.
只说是三四月,又谁知五六年.
七弦琴无心弹,八行书无可传,
九连环从中折断,十里长亭望眼欲穿.
百思想,千系念,万般无奈把郎怨.
万语千言说不尽,百无聊赖十倚栏,
重九登高看孤雁,八月中秋月圆人不圆.
七月半烧香秉烛问苍天,
六月伏天人人摇扇我心寒.
五月石榴如火偏遇阵阵冷雨浇花端.
四月枇杷未黄我欲对镜心意乱,
急匆匆,三月桃花随风转,
飘零零,二月风筝线儿断.
郎呀郎,巴不得下一世你做女来我做男.
第五名:《闲情赋》节选
情书作者:陶渊明
愿在衣而为领,承华首之余芳;悲罗襟之宵离,怨秋夜之未央!
愿在裳而为带,束窈窕之纤身;嗟温凉之异气,或脱故而服新!
愿在发而为泽,刷玄鬓于颓肩;悲佳人之屡沐,从白水而枯煎!
愿在眉而为黛,随瞻视以闲扬;悲脂粉之尚鲜,或取毁于华妆!
愿在莞而为席,安弱体于三秋;悲文茵之代御,方经年而见求!
愿在丝而为履,附素足以周旋;悲行止之有节,空委弃于床前!
愿在昼而为影,常依形而西东;悲高树之多荫,慨有时而不同!
愿在夜而为烛,照玉容于两楹;悲扶桑之舒光,奄灭景而藏明!
愿在竹而为扇,含凄飙于柔握;悲白露之晨零,顾襟袖以缅邈!
愿在木而为桐,作膝上之鸣琴;悲乐极而哀来,终推我而辍音!
第四名:《摸鱼儿.雁丘词》
情书作者:元好问
问世间情为何物,直教人生死相许?
天南地北双飞客,老翅几回寒暑.
欢乐趣,离别苦,
就中更有痴儿女,君应有语.
渺万里层云,千山暮雪,只影向谁去?
横汾路,寂寞当年箫鼓,荒烟依旧平楚.
第二名:《与妻书》片段
情书作者:林觉民
意映卿卿如晤:
吾今以此书与汝永别矣!吾作此书时,尚是世中一人;汝看此书时,吾已成为阴间一鬼。
吾作此书,泪珠和笔墨齐下,不能竟书而欲搁笔,又恐汝不察吾衷,谓吾忍舍汝而死,谓吾不知汝之不欲吾死也,故遂忍悲为汝言之。
吾至爱汝,即此爱汝一念,使吾勇于就死也。吾自遇汝以来,常愿天下有情人都成眷属;然遍地腥云,满街狼犬,称心快意,几家能彀?司马春衫,吾不能学太上之忘情也。语云:仁者【老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。】吾充吾爱汝之心,助天下人爱其所爱,所以敢先汝而死,不顾汝也,汝体吾此心,于啼泣之余,亦以天下人为念,当亦天下人为念,当亦乐牺牲吾身与汝身之福利,为天下人谋永福也。汝其勿悲!
汝忆否?四五年前某夕,吾尝语曰:【与使吾先死也,无宁汝先吾而死。】汝初闻言而怒,后经吾婉解,虽不谓吾言为是,而崖亦无词相答。
吾之意盖谓以汝之弱,必不能禁失吾之悲,吾先死留苦与汝,吾心不忍,故宁请汝先死吾担悲也。嗟夫!谁知吾卒先汝而死乎?吾真真不能忘汝也!
忆后街之屋,入门穿廊,过前后厅,又三四折,有小厅,厅旁一室,为吾与汝双栖之所。初婚三四个月,适冬之望日前后,窗外疏梅筛月影,依稀掩映;吾与汝并肩携手,底底切切,何事不语?何情不诉?及今思之,空余泪痕。
又忆六七年前,吾之逃家复归也,汝泣告我:【望今后有远行,必以告妾,妾愿随君行。】吾亦既许汝矣。前十余日回家,即欲乘便以此行之事语汝,及与汝相对,又不能启口,且以汝之有身也,更恐不胜悲,故惟日日呼酒买醉。
嗟夫!当时余心之悲,盖不能以寸管形容之。吾诚愿与汝相守以死,第以今日事势观之,天灾可以死,盗贼可以死,瓜分之日可以死,奸官污吏虐民可以死,吾辈处今日之中国,国中无地无时不可以死,到那时使吾眼睁睁看汝死,或使汝眼睁睁看我死,吾能之乎?抑汝能之乎?
即可不死,而离散不相见,徒使两地眼成穿而骨化石,试问古来几曾见破镜能重圆?则较死为苦也,将奈之何?今日吾与汝幸双健。天下人人不当死而死与不愿离而离者,不可数计,钟情如吾辈者,能忍之乎?此吾所以敢率性就不顾汝也。吾今死无余撼,国事成不成,自有同志者在。
依新已五岁,转眼成人,汝其善抚之使之肖我。汝腹中之物,吾疑其女也,女必像汝,吾心甚慰。或又是勇,则亦教其以父志为志,则我死后尚有二意洞在也。甚幸,甚幸!
吾家后日当甚贫,贫无所苦,清静过日而已。吾今与汝无言矣。吾居九泉之下遥闻汝哭声,当哭相和也。吾平日不信有鬼,今则又望其真有。今人又言心电感应有道,吾亦望其言是实。则吾之死,吾灵尚依依旁汝也,汝不必以无侣悲。
吾平生未尝以吾所志语汝,是吾不是处;然语之,又恐汝日日为吾担忧。吾牺牲百死而不辞,而使汝担忧,的.的非吾所忍。吾爱汝至,所以为汝谋者惟恐未尽。汝幸而偶我,又何不幸而生今日之中国!吾幸而得汝,又何不幸而生今日之中国!卒不忍独善其身。
嗟夫!巾短情长,所未尽者,尚有万千,汝可以模拟得之。吾今不能见汝矣!汝不能舍吾,其时时于梦中得我乎!
一恸!辛未三月念六夜四鼓,意洞手书。家中诸母皆通文,有不解处,望请其指教,当尽吾意为幸。
第一名:《离思五首》(其四)
情书作者:元稹
曾经沧海难为水,除却巫山不是云。
取次花丛懒回顾,半缘修道半缘君。
篇5:史上最经典贺词
史上最经典贺词集锦「推荐」
1、感谢各位这一年来的照顾,不论好与坏您们都概括承受了!真是感激万分。更望新的一年?我们都能比现在更好。祝您新年快乐!心想事成!
2、我愿化作那招财猫,给你招财又进宝;为你请尊门神符,保你平安初入门。开业大吉,送财神。四面八方,财运源源不断往你家囤!
3、开业大喜,喜鹊叫喳喳,祝你赚钱乐哈哈;燕子剪剪飞,祝你捡钱财富堆;鱼儿游呀游,祝你挣钱乐悠悠;老虎笑呀笑,祝你盈利王中王。
4、开张之际,盛情恭贺:一贺你财源广进,二贺你生意兴隆,三贺你财富满门,一祝你金玉满堂,二祝你兴旺发达,三祝你开张大喜,一愿你福寿满堂,二愿你天赐吉祥,三愿你请我大餐!恭祝:开业盛典齐欢腾!
5、开张之日,为你整装:头戴引财官帽,身穿聚财玉袍,脚踩吸财美靴,手持如意算盘,脸露财气笑容,财手一挥,黄金万两如雨下,财腰一鞠,高朋满座鱼贯入,玉指一算,金银票三子满屋跳跃!祝你开张大吉!
6、新店开业好彩头,生意兴隆客源广,小小短信送祝福,紫气东升迎吉祥,一帆风顺富贵长,开业大吉业兴旺,八面财源滚滚来。祝开业大吉!
7、新店开张祝贺你,送上对联表心意;上联:‘开’四方财气‘张’八方乐事;下联:‘迎’四海朋友‘喜’八方来财;横批:生意兴隆!
8、在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!
9、大财、小财、意外财,正月初五最有财;招财、进财、发大财,今天你是土老财;养财、蓄财、再添财,财神送你万贯财。正月初五财神日,恭喜发财!
10、生意兴隆,在祝贺的礼花中,绽放;一帆风顺,在恭喜的红绸中,飘扬;财源广聚,在宾朋的'喝彩声,高唱;祝你朋友,新店开张大吉,财源顺畅!
11、店面开张,红火日,生意好,财运好,日子渐好。梦想近,成功望,未来幸福展望。打开独立经营梦,开始奋斗拼搏情,愿你万事顺畅。
12、在这春回大地,万象更新的美好时刻。你的生意开业了,祝愿你生意兴隆达三江啊。
13、春天的钟声响,新年的脚步迈,祝新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!春华秋实,我永远与你同在!
14、开业是财富人生的起点,给你两条路,一马平川事业路,两心欢悦财富路,最后都能到达你人生的顶端,祝你生意兴旺,数钱数到手抽筋。
15、听,天下消息,说,天下客气,读,天下财气,写,天下福气,送天下好运气,生意就是四通八达的信息,祝你大展宏图多多欢喜。
篇6: 史上最经典的话
史上最经典的一句话
1、很多相熟的朋友,以为全面了解,其实经不起细想,越想越不把稳,我们彼此真的很熟么?经常也只是一种习惯而已,习惯了当作熟人相处相敬相亲,甚至相爱。而实情是,人人孤苦熬世,所见所处,也无不零碎片面,哪有什么全盘知晓。看一个男生的样貌是否是你喜欢的类型,就看他极度疲惫时,你是否仍喜欢和心疼他的样貌。知道一个男生是否真心爱护你,就要,看他自顾不暇的时候,是否仍把你的感受放在心上。
2、最感动的情话:如果说天上人间有什么值得我歌颂,那是因为遇见了你,才会变得如此与众不一样。
3、一路上的行走,你会遇上很多人。也许是陪你走一站的,也许只是一个过客,于是生命中留下了许多逗号,一段经历一个逗号,一段感情一个逗号,一段付出一个逗号,无数个逗号的等待,只为最终那个句号。
4、深夜打个电话对他说:想听你电话里的声音,深夜里温柔的呼吸,好想听你说“晚安”的口气……
5、人生期望一帆风顺,却常常有暴风骤雨袭击。只有主动迎接的人,人生才会活得精彩。
6、我不能真正阅读人生,但是我会发奋试着去阅读,翻开人生之书,谱写未来!
7、人生贵在一个“耐”字,承受得住,经受得起:耐冷,事态炎凉,要随遇而安,坦然处之;耐苦,应对苦难,百折不挠,终有云开日出时;耐躁,心静如水,不为钱权利所累,笑看云卷云舒;耐烦,宰相肚里能撑船,他人气我我不气;耐忙,有点忙碌是个福,免得无聊;耐辱,受点诽谤也是福,免得骄傲。
8、这地球少了谁都照样转,就是少了我会反着转。
9、最难忘的情话:和你拥抱,想把手戴上手铐,你一挣扎,也许我会痛到到呼吸不了,可我还是不想放掉,能不能就这样和你拥抱--直到天荒地老。
10、最珍重的情话:爱你胜过在乎我的美丽。
11、最动人的情话:给我一百万个恋恋不舍的白天也觉不够,给我一辈子温馨浪漫的夜晚还嫌太少,和你在一齐总觉得世界无法看透,永远不会有尽头……
12、人生期望像江河一泻千里,却常常有漩涡与逆流。
13、做事业无需惊天动地,有成了就行;情意无需甜言蜜语,只要真诚就行;金钱无需取之不尽,已经够用就行;身体无需长命百岁,健康就行;朋友无需以数而论,有知己就行。
14、爱到深处无怨尤:其实想要你对我说“爱我到老”;但是,一遇到你却变成了“喜欢我也好”。
15、幸福有一千种,痛苦就会有一千种。别人的幸福或许是你的痛苦;别人的痛苦或许是你的幸福。人生的幸福来自于自我心扉的突然洞开,就如同你站在夜幕下,举头望天,突然看到满天的星辰。
16、昨日已然过去,回首确是永恒。这天尚未完成,黄昏即是完美。人这一辈子真的不长,每个人都就应为自我而活。活的靓丽,活的潇洒。让脚步像风一样,让心灵像海一样,让头脑像光一样。
17、最深情的情话:即使上天注定我与你只有半世的情缘,也无法改变我对你一世的情长。
18、岁月安静的流淌,我们却再也寻不回那个梦开始的地方。
19、人生是短暂的,是美丽的,在短暂美丽的人生中,不好让那个魔影缠绕。
20、天气凉了,请各位及时加衣,注意保暖思淫欲。
21、我的眼里只有你:自从遇见你,一切繁华都成为背景。
22、惟愿持续一份喜悦和平,在我有限的生命里去做着无限有好处的事;在安静的时光中去沉思,去认识生命,获得全新的自我。谁说安静的心态在这繁忙的新时代不相宜呢?——凡是心灵具足的人,都是善于沉默的。
23、感谢上苍我所拥有的,感谢上苍我所没有的。
24、如果她爱我像肯德基那么多,看见阿一鲍鱼她自然会的事;如果我对他的忠诚像伊利牛奶那么甜,给我一碗冰糖燕窝我也肯定会背叛。
25、这天我死了,明天太阳还是回从东边升出来。
26、生命短短数十载,每个人来带世界上走一遭。别人永远对,我永远错,这样貌比较没烦恼。
27、人生旅途的含义是什么,无非就是在一次又一次时刻与记忆的磨砺中卸下伪装的自我。
28、你找不到路,只是正因你不敢迷路。你找的到路,是正因你敢于坚信路。
29、风平浪静的大海,每个人都是领航员。但是,只有阳光而无阴影,只有欢乐而无痛苦,那就不是人生。以最幸福的人的生活为例,它是一团缠在一齐的麻线。在人生清醒的时刻,在哀痛和悲哀的阴影之下,人们离真实的自我最接近。
30、生活在于改变,改变自我的生活需要勇气,改变自我的目标更需要勇气。
31、如果你心中有痛苦,不仿常去看流星,也许痛苦会随着流星划过长空的瞬间减轻。
32、宿舍某人喝别人的开水,烫得跳起来了,嘴里还叫:他娘的,这么烫,猪都受不了啊
33、生命中许多的错失,是正因我们不坚持不发奋不挽留,然后欺骗自我说一切都是命运。殊不知命运再好,都要经历风雨和黑暗;就算再糟,上天也会为你预留一片阳光,只要你用心找寻,就不会永远站在阴霾之下。
34、值得商榷的情话:喜欢能够很多个,爱只有一个。因此不好认为我很花心,其实我只爱你一个。
35、有心的无力,有力的无钱,有钱的无情,有情的无缘,有缘的无分,有分的正闹着离婚。
36、人生总会有一些完美的东西值得留恋值得回味。人有无精气神,有无那种一往无前大呼猛进的精神面貌与精神状态,不在人的贫穷与富有,也不在人的位高与位低,关键在于人是否存有志向,藏有志气。
37、愚痴的人,一向想要别人了解他。有智慧的人,却发奋的了解自我。
38、生活这本大书有很多章节,开头往往并不精彩,但既然是自我写的,首先自我就得成为读者。
39、世界上唯一不变的,就是一切都在变。
40、做一个人生的观光客。说到底只要与人为善,以德服人,离是非远点,靠家人近点,便有了心安,有了惬意。乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意,来自与世无争。
41、人生也好,生活也罢,严格说没有一个准确而标准的模式,我们也无须过多的依葫芦画瓢似的白描,更无须照本宣科似的呆板。
42、最浪漫的情话:我想要和你一齐睡到世纪末的预言,去梦游星际的边缘。下一辈子,我还打算赖着你,一生一世轮回的重演。
43、四月早已匆匆离去,此刻已是暖暖的五月了,此刻真的很珍惜时刻,或许是自我突然认知了自我,或许是自我以前过得太安逸了,怠慢了短暂生命里的短暂时光,浪费了青春最完美的一角,此刻才会如此不安。
44、如果你是我的一滴泪。我永远都不会哭泣,正因我好怕失去你。如果我是你的一滴泪,我会顺着你的脸颊流到你的嘴唇,正因我好想吻你。
45、我们的玩笑之中常常藏着真心话。
46、胖子:“看你这样貌,我就能够详想象非洲难民”瘦子:“看你这样,我就知道非洲为什么闹饥荒”
47、最纯真的情话:我爱的比脸色还单纯,比宠物还天真。
48、如果你是我的一滴泪。我永远都不会哭泣,正因我好怕失去你。如果我是你的一滴泪,我会顺着你的脸颊流到你的嘴唇,正因我好想吻你。
49、鱼对水说你看不到我的眼泪,正因我在水里。水说我能感觉到你的眼泪,正因你在我心里。
50、这天尚未完成,黄昏即是完美。当你用烦恼心来应对事物时,你会觉得一切都是业障,世界也会变得丑陋可恨。
51、最天真的情话:你说出来的'就存在,你造出来的我就爱。
52、生命短短数十载,每个人来带世界上走一遭,但是是跟岁月借了一个躯壳而已,从哪里来,最终都还要回哪里去。只但是在这个过程中有的人把灵魂留在了这个世界上,有的人把灵魂带到了泥土里。
53、人常常会绝处逢生,再的艰难困苦,在它面前似乎都只是“摆设”,能以很简单的心态绕过前行。可能吗?不可能吗?一切都在于你自我是否想去争取,是否想去拥有。
54、人生好似一个旅程,匆匆赶路的同时别忘了留一份情绪欣赏沿途的风景。到达终点不是人生的目的,一路的天高云淡,鸟语花香,才是真正的收获。做不到这一点,哪怕你比别人步步领先,也得不到快乐,只能空留遗憾。
55、人的一生中,总有太多的惦念,不舍与真情。即使我们不甘,却又不得不去应对,平静的应对成功,坦然的应对挫折,豁达的应对属于自我的人生。
56、这天我死了,明天太阳还是回从东边升出来……
57、生活就像超级女声,撑到最后的都是纯爷们。
58、如果生活捉弄了你,只要你坚定信念,生命的长河中必须会激起绚丽多彩的浪花。
59、花心大萝卜遭遇水性小杨花,这将是性骚动中,一场重量级的对撼。
60、最温柔的情话:你有点帅又有点坏,有点纯又可爱,你的模样就像海风吹来吹动我心海,从此毫不隐瞒对你放情感。长夜漫漫有熟悉温暖,就让黑夜给你道个晚安。
61、友情和感情一样,也是有保鲜期的,想一想,有多少已经不联系的朋友,默默地存在于你的通讯录中。不是不想联系,实在是人生残酷,时空变幻,你我再无交集,与其相见,不如怀念,与其攀缘,不如随缘。人生但是是一场旅行,你飘过我,我飘过你,然后,各自修行,各自向前。
62、其实爱美的人,只是与自我谈恋爱罢了。
63、鱼对水说你看不到我的眼泪,正因我在水里。水说我能感觉到你的眼泪,正因你在我心里。
64、茫茫人海,只有敢于和魔影抗争的人,生活才有滋有味。
65、让脚步像风一样,让心灵像海一样,让头脑像光一样。
66、感情里,是不需要说对不起的。正因一个人如果真爱你,他会用自我的一生来陪伴你,用最大的发奋来保护你,用执着的改变来契合你,用许多许多拥抱来温暖你。有了这些,为什么还要说对不起呢?用嘴说抱歉的,其实心里都想着离开。而用一生来“赔”你的,才是真爱呀。
67、对于不可改变的事实,除了认命以外,没有更好的办法了。
68、酒总是令男生想起女人,酒也令女人想起男生。唯一不一样的是,男生喝了酒后,会想到各种女人;女人喝了酒后,往往只会想到一个男生,大多数时候想到的是一个抛弃了她的男生。
69、一个成功的男生就是能够挣到比妻子花的钱更多的钱,一个成功的女人就是能够找到这样一个男生。
70、其实,痛的人也知道,就应放下,但还是放不下。只因不想放,不能放,放不了。当然了,不管多痛的痛,终究还是要过去的。也不外乎两种状况,一是所执之事有了转机,一是时刻让执于欲望的心有了转向。
71、你有你的生命观,我有我的生命观,我不干涉你。只要我能,我就感化你。如果不能,那我就认命。
72、原谅,但并不遗忘。做人存几分天真童心,对朋友持续一些侠义之情。要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖,这和性格无关。
73、人心如同秋日的广场,总是会落些叶子和浮尘。人要时刻备着一把扫帚,为自我扫出一片澄明的境地。智慧的人无论经历了多少岁月与变故,依然会持续一颗童心,依然会坚信种种完美,依然会爱做黄粱大梦。
74、我决心要把握每一天,享受每一天,不恐惧衰老,不害怕改变和失望,无论多少岁,都能够时尚,都能够持续天真之心,都有得到幸福的机会,只要我不放下。
75、青春里的友情,是相互陪伴携手并进的。正因好朋友的存在,青春的路上不再孤单寂寞。失意时的陪伴,快乐时的分享,都会给我们向上的力量。人的一生中会遇到很多朋友,而青春里陪你成长的那个人,或许一生都不用设防。
76、要让感情简单,最好就是精选适合自我的对象。一个真正值得去爱也懂得回爱的人,自然会让感情变得简单。这样,两人之间平时不需要猜测心意,不用担心行踪;不害怕在无意之间激怒,不怀疑做任何事情的动机。两人之间,有一点牵挂,却不会纠缠;两人之间,有一点想念,却不会悲哀。
77、分手后的情绪:你的模样,从来不需要想起,永远也不会忘记。
78、我家里的狗狗不喜欢你,你家里的猫猫也不喜欢我,因此不好再说什么,以后你慢慢就会明白的。
79、宿舍某人喝别人的开水,烫得跳起来了,嘴里还叫:他娘的,这么烫,猪都受不了啊
80、世上最真的话,有时是“谎言”。好多谎都不是真的谎,只是借着“谎言”做外衣,说出了心底深藏已久的秘密。关于谎言,有些人明明不信,却佯装坚信。关于真话,也有些人明明懂得,却装作不懂。感情中其实没有真正的“愚人”,有时只是借用一点伪装,来掩饰生命中那些挥之不去的无奈。
81、我们是两个游走的孤魂,我们显得那么渺小,纵然周遭黑暗无比,在彼此内心,我们永远是那个光热无穷的太阳。我把你藏在内心最深处,以至于我自我都看不清楚你在哪里,但是却对你最感疼痛。
82、身在高处人高看,身在低处人低看。小看只因自我小,低看只因自我低。不想让人低看,你就务必变得高大;不想让人小看,你就务必变得强大。这是给予轻视自我的人的最好回答。把他人的轻视当做前进动力的人,才是最有骨气的人。不在轻视中奋斗而挺立,就会在轻视中苟活而屈膝。
83、被右手敲伤的左手,会不会怀恨在心,想立刻拿起铁锤,狠狠地敲右手一下呢?没有!非但没有,右手反而停止工作,连同眼耳口鼻,一同来慰问这突发事件的受害者——我的左手。人生天地间,就应互助互爱。
84、想当年,逆风飚千丈;叹如今,顺风竟湿鞋。
85、最是书香能致远:我们能够转身,但是不必回头,即使有一天,发现自我错了,也就应转身,大步朝着对的方向去,而不是一向回头怨自我错了。
86、最痴情的情话:我知道这辈子我们不可能在一齐,那如果人有来世的话,我愿意等到下一辈子生命的最后一秒,再让我投靠死在你的怀抱。
87、活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。
88、来是偶然的,走是必然的。因此你务必,随缘不变,不变随缘。
89、胖子:“看你这样貌,我就能够详想象非洲难民”瘦子:“看你这样,我就知道非洲为什么闹饥荒”
90、此刻让你悲哀的,将来你必须会忘记。此刻让你开心的,将来不必须陪着你。谈恋爱,谈的是此刻,而结婚选的是未来。会谈恋爱的,不必须是好男生。不会谈恋爱的,却可能是好老公。选男生,要看人心,也要看人品。
91、我家里的狗狗不喜欢你,你家里的猫猫也不喜欢我,因此不好再说什么,以后你慢慢就会明白的。
92、并非所有姑娘都喜欢表现自我的。有些姑娘美丽而有才华,但她们总觉得,自我最好的一面,只应被所爱的人看到。因此她们总是坐在转角处,等待着爱人的经过。没有绚烂外表,不用浮夸示人。这些爱坐在转角处的姑娘,也许是最勇敢。
93、我就是这样一个人,从一开始就决心,不好抱太大期望,不好有过高期许,不好以为事情能成功,不好觉得很多人都喜欢你—不会的,没有。我们都是务必靠能靠自我埋头苦干去换来一些价值的人。
94、临死前说的话:世界终将有终结的一天,我有幸生于这个世上,能与你遇上,或许我是世界上最幸福的人。既然这样,我会尽情地生存在天堂,守侯在最接近你的地方。
95、最经典的赞词:海风吹着发香,海岸你的肩膀,海鸥般的眉线,眼睛深邃大海一样。沉默仿佛月光,凝视就是太阳,你在我的心上,夜以继日透下光芒。
96、人们在强大的力量面前,总是选取服从。如果这天你放下一张矿泉水的发票,明天就有可能被迫放下土地权财产权和生命安全。权利如果不用来争取的话,权利就只是一张纸。
97、改变并不必须意味着成功,但成功必须伴随着生活的改变。
98、刷牙是一件悲喜交加的事情,正因一手拿着杯具,一手拿着洗具。
99、最感人的情话:如果生命只剩一秒,我愿投靠死在你怀抱。
100、最伟大的心愿:我的梦想,就是要实现你所有的愿望。
101、人生是一场渐行渐远的跋涉,每一天都是这场跋涉中沿途路上的风景。
102、永远不好对可能是坏事的事好奇,否则可能要了你的命。永远不好在痛苦的时候做决定,否则你以后必须会后悔。
103、人分这么几种:不认识,认识,熟人,朋友,知心朋友。“朋友”不在当面表白,而是背后说起朋友的时候,是否提到过你。世界上最可怕的事,是你把别人当成了朋友,别人并没拿你当朋友。另一个决定朋友的标准是,在你走投无路时,你想投奔的人和你能投奔的人,到底几个。
104、你若不自信,没人替你勇敢。把寂寞刻在酒瓶子上,喝进膀胱里,尿出来,让寂寞洒满一地!
105、想当年,逆风飚千丈;叹如今,顺风竟湿鞋。
106、生活就是一块调色板,你选取了你喜欢的色彩,那么其色就更加美丽,人生就似一碗汤,你选取了你喜欢的味道,你才感觉有滋有味……
107、睁开眼就看别人,不看自我,忽略了自我,一生都在看别人,为别人而活,就失去自我。却不知,眼见耳闻心想,无论巨细美丑皆是一心无别。是一心在作怪,是一心在变现差别相而已。明白一心无别,就找回自我。
108、生活中,有多少成功人士,不是经历无数次磨难,才抵达成功的彼岸!我想,在失败与痛苦的面前,要微笑!
109、想起你的时候,心里总会泛起酸酸甜甜的感觉,却是这样的感觉,生生让人无法自拔。喜欢被你拥抱的感觉,那种紧紧的令人窒息的感觉,是我渴望的温暖,是我喜欢的亲密。
110、年轻而不幼稚,坚定而不固执,敏锐而不敏感,宽容而不放纵。
111、真实的感情最终是和一切盛大无关的事,和幽深艰涩的宗教哲学无关,和坚不可摧的道德伦理无关,和瞬息万变的世间万物无关。也许仅仅就是白雪皑皑的群山之中一次泪流满面的问候:你好吗?我很好。
112、最懵懂的情话:世界好大好值得珍爱,为什么感情的砝码容易加在一个人的天平上?
113、有些事情,此刻不去做,以后很有可能永远也做不了。不是没时刻,就是正因有时刻,你才会一拖再拖,放心让它们搁在那里,任凭风吹雨打,铺上厚厚的灰尘。而你终将遗忘以前想要做的事想要说的话想要抓住的人。
114、最感伤的情话:你知道这世上最远的距离是什么吗?不是天涯,也不是海角,而是我在你的面前,你却不知道:我--爱--你--
115、人这一辈子真的不长,每个人都就应为自我而活。
116、真正的幸福,不在于目标是否到达,而在于为到达目标的奋斗之中。正因,干自我喜欢的事,劳累辛苦是一种享受,是一种幸福。
117、根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有1条疯狗咬你一口,难道你也要趴下去反咬他一口吗?
118、人生的含义是什么,是奋斗。奋斗的动力是什么,是成功。成功的秘诀是什么,是改变!
119、世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执着。万物皆为我所用,但非我所属。
120、如果你想走出阴影,那就让你的脸面向阳光;如果你想告别懦弱,那就让心在历练中慢慢坚强;如果你想摆脱平凡的生活,就发奋让自我高傲的飞翔。多心的人注定活得辛苦,正因太容易被别人所影响。
121、走相同距离的路,上坡路固然费力,但却能站得高看得远。上坡费力步步高,下坡省力步步低。美景在山巅,清泉在山涧。高山之宝只属于那些勇于攀登的人,深地之藏只属于那些勇于挖掘的人。
122、真正的感情是摧人奋进的。只有当一个人觉得感情能使他更加热情地投入到工作与学习中去时,他才会体会到感情的幸福。然而,“感情至上”也会导致人生迷航,感情是人生的重要组成部分,但不是全部。
123、我信自我,而不是信路。我坚信自我能够走通这条路,而不是坚信这条路能够成全我。这才是人生。我只承认人格爱和梦想。无关性别财富权力和其他。我的力量那么渺小,但不会随波逐流。(短文学网duanwenxue)
124、生活就是一幅美丽的风景画,而这幅画美不美,就得靠自我来描绘它。
125、单恋情怀:日落月升,数遍星辰,夜空下还有谁在痴痴的等……我对你一往情深,夜有那么深,心就多么冷。
126、外表上我们可能很简单,我们可能只有很少几件衣服,一日一餐就满足了,然而这并不是朴素。如果你的心能容纳无限的经验,虽然饱经世故,却又能持续单纯,这才是朴素。
127、学会改变生活,学会品味沧桑,方可无悔青春,无憾岁月的消逝。
128、世界上唯一不变的,就是一切都在变。
129、从哪里来,最终都还要回哪里去。只靠感情是不能相守一辈子,白头偕老需要更多东西。老公不是一种身份,而是一种职责。老婆不是一种昵称,而是一种守护。成为情侣或许只需感情,但做家人,却需要两个人的坚持。
130、宁可自我去原谅别人,莫让别人来原谅你。
131、一个人爱你的方式有很多,但不爱的征兆却很单一,那就是忽略你。再懒得跟你讲话,忽视你的情绪,甚至于连着一个礼拜不联系你。别再抱幻想了,这个人对你的感情,已然慢慢消散不见。相爱或许没有什么个性,但它至少会有思念和陪伴。就是这样,玩消失,就是不爱了。
132、说一句谎话,要编造十句谎话来弥补,何苦呢?但你要忠诚,勤奋,要真诚地尊重别人,这样你的人生才不会黑暗。
133、年轻而不幼稚,坚定而不固执,敏锐而不敏感,宽容而不放纵。
134、只要你始终让笑容陪伴着你,无论多么困难,多么悲哀的事也闯得过去,这就是人生的态度!
135、人生中处处都是值得我们铭记的风景,那些风景来自自然,也来自我们纯粹的灵魂深处。当我们能够学会去坦然的应对一切,享受生活时,我们自身便就融入了那道最美的风景之中。
136、我不是为了钱,我是正因生活。我不是要上床,我是正因爱你。
137、活的靓丽,活的潇洒。爱过之后,我很少看到有人真诚地感激,感激Ta给你带来快乐,也考验自我的眼光,磨炼自我的意志,感谢缘分,感谢Ta在有限的生命旅程里,带给你那么多温柔温暖的记忆。
138、人生的含义是什么,是奋斗。奋斗的动力是什么,是成功。
139、想要有好处的人生,本身就是很累。成天无所事事,那和死了有什么区别?死亡才是永久的休息,那才是真正的一劳永逸。我们得像那热水里的青蛙,在水中折腾翻滚,持续对生命的热忱。这本是生命本该有的状态。
140、当不爱你的时候,你的爱便是他的负担。请不好去计算自我的付出,也不好期望有什么回报。你用心,他无心,爱着不爱自我的人,本身就是没有回报的。不好计较对与错,这样会快乐些。
141、这地球少了谁都照样转,(经典语句)就是少了我会反着转。
142、最想表达的,往往都欲说还休。最想说清的,恰恰是一言难尽。徘徊在心边的言语,说出口最难。热情扑面的,未必全是真情使然。句句周到的,也许只是礼貌应承。但凡无可挑剔的说词,离心边最远。
篇7:史上最拽的几种面试方式
现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法:
不考即考测试
就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下,考试早已开始了,有一次,大学毕业生小牛前往三星公司应聘。他到场后,发现除自己是普通大学的毕业生外,其余都是名牌大学的毕业生。当他与最后20多名候选人进入会议厅准备接受公司经理最后面试时,老板迟迟没有出现。小牛突然意识到:这也许就是一种考试。于是他马上对在场的应聘者说:“同学们,我们相互认识一下吧,难得有这样一次相识的机会,不管我们中间谁被录用,我们仍可以多加联系。”接着,他开始介绍自己,并主动与人交谈。当时,有些应聘者对他的举动还不以为然。最后,三星公司录用的惟一一名大学生就是小牛,而且进公司不久,他便被任命为部门主管。
即席发言测试
就是考官给应试者一个题目,并在发言之前向应试者提供有关的背景材料,让应试者稍作准备后按题目要求进行发言。即席发言的内容可以是公司面临产品销售的暂时困难,向全体员工作一次动员,要求大家齐心协力共渡难关;可以是就新产品的推出在一次新闻发布会上的发言;也可以是在新年职工联欢会上发表祝词等。通过即席发言,可以测试应试者的快速反应能力、理解能力、思维的逻辑性及发散性、语言表达能力以及风度举止等。
明暗结合测试
就是在当面测试的同时进行暗中的测试。例如某企业到一所大学中去招聘毕业生,考官要求学生就“从我做起,从小事做起”进行两分钟的演讲,许多学生侃侃而谈,言辞动人。就在演讲的同时,另外几名考官逐一到这些学生的宿舍中检查他们个人平时的卫生状况。演讲一完,考官当场公布了卫生检查的结果。有一位演讲时还神采飞扬的女生,听考官说到她宿舍中被子未叠、衣服未洗等情况时,眼泪顿时夺眶而出。
与人谈话测试
就是通过让应试者与他人谈话的方式来考察应试者。与人谈话测试一般有以下三种类型:
一是接待来访者。来访者可以多种多样,根据特定的需求,或者是来谈生意的,或者是来推销产品的,或者是来叙旧的,或者是来纠缠的。这些来访者当然都是由考官来扮演的。
二是电话交谈。这方面的面试考题可能是让你接电话,或者让你按提供的几个号码打电话,而对方就是面试的考官。
三是拜访有关人士。这些人士当然也是由考官扮演的。通过拜访有关人士的测试,可以考察应试者待人接物的技巧、语言表达能力、有关的专业知识、应付各种困难的能力等。
设计路障测试
就是在应试者面试时必经的路道上或在面试过程中故意设计一些有路障的题目,通过观察应试者经过路障时的各种表现来测试应试者的素质的一种方式,
例如,考官要求应试者用最快的速度跑到楼顶大厅观察,然后尽快返回,用英语描述自己的所见所感。楼道里有的地方横着拖把,有的地方堆放着杂物。一些应试者只顾上楼,见了拖把一脚踢开,或者横跨而去,只有少数人弯下腰来将拖把或杂物拿开。考官们跟在应试者身后,给那些俯身扶好拖把或清除杂物的应试者加了分。
事实判断测试
就是给予应试者少量的有关某一问题的资料,要求他作出对这一问题的全面分析。应试者可以通过向考官提出一些问题,从而获得更多的信息。事实判断测试的目的是测试应试者搜集信息的能力,特别是从那些不愿意或不能提供全部信息的人那里去获取信息的能力,以及把握事实作出正确决策的能力。
角色扮演测试
就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应试者分别扮演不同的角色,去处理各种问题和矛盾。考官通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录,测试应试者如下的能力:一是角色把握能力;二是处理人际关系的技能,如缓和气氛、化解矛盾的技巧、行为策略的正确性、情绪控制能力等等;三是对突发事件的应变能力等。
编组讨论测试
就是将应试者编成一个或几个不同的小组,每组4至8人不等,考官要求他们讨论某些有争议的问题或实际经营中存在的某种困难,例如,征收利息税问题、房改问题、移动通信单向收费问题等等。要求讨论最后形成一致意见,以书面形式汇报讨论结果,每个组员都要求在书面汇报上签字。
考官或者坐在一边,或者坐在讨论室隔壁的房间里,通过电视屏幕或单向玻璃屏观察整个讨论过程,倾听讨论发言。考官将根据每一个应试者的表现,从以下几个方面进行考核:领导欲望、主动性、说服能力、口头表达能力、抵抗压力的能力等等。评分的依据是发言次数的多少,是否善于提出新的见解和方案;是否敢于发表不同的意见,支持或肯定别人的意见,坚持自己的正确意见;是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解有争议的问题,创造一个使不大开口的人也想发言的气氛,把众人的意见引向一致;是否尊重别人,是否倾听他人的意见,是否侵犯他人的发言权。还要看语言表达能力如何,分析问题、概括和总结不同意见的能力如何等。
随便聊天测试
表面上看似乎与传统的一问一答面试方法相差无几,但在实际上却有很大的区别。随便聊天测试,最大的特点就是看上去很随和,应试者几乎感觉不到是在面试,而是在拉家常。考官就是在这种拉家常的轻松气氛中,将你考察个透。
面谈模拟测试
就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话,其具体形式有许多种:或者是应试者模拟中层行政管理人员,考官模拟上层领导,讨论绩效考核问题;或者是应试者模拟高层主管,考官模拟记者,采访捆绑销售问题;或者是应试者模拟消费者服务代理,考官模拟发怒的顾客,商谈解决劣质产品投诉问题……这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智、人际关系技巧以及解决问题的能力等。
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