刷新优秀作文

时间:2023年06月13日

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以下是小编为大家准备的刷新优秀作文,本文共10篇,欢迎大家前来参阅。本文原稿由网友“gtjazhl”提供。

篇1:刷新优秀作文

炎炎烈日正立头顶,乌黑的发丝烫到冒油,每一根汗毛都泡在汗液中解暑时,我的心中自然也是烦躁无比。

爸妈们商量说去王屋山新开发的古街里玩,王屋山?不就是那愚老汉也想移走的破山吗?记得以前曾经去过那里,整座山都跟枯了似的,不见一点绿意,毫无生机,不时有几只乌鸦从空中飞过,一阵阵难听的哇叫声便在山中回荡,十分荒凉。

想到这里心中自然是非常不满,嘴上却也只能就此答应。

坐在车上,空调的凉风吹在脸颊上,凉爽瞬间直通全身各处,心中便舒畅了许多,可迎面是穿过玻璃刺眼的阳光,照在身上异常放肆,是唯一的美中不足。

车已驶入山区,山居然是满眼的翠绿,整整齐齐的梯田,一阶一阶的延续到山上,远处的群山上站满了发电的风车,能察觉到巨大的风车在微微的转动。烈日被绿衫遮住了,只留下大片大片的绿荫。

眼前的王屋山变了,郁郁葱葱,充满生机,远处的山顶上一座古庙,在朦胧的云雾中时隐时现,耳边隐隐约约能感觉到登山者爬到山顶后的欢呼声。

新修的古街就坐落在王屋山脚下,规模不大,可是麻雀虽小,却五脏俱全。一条用各种颜色的绳子串起来的巨大吊桥,越过了小湖,直达古街,名为“彩虹桥”,总是在不停的晃来晃去;一片种满绿叶茂密的桃树林,仿佛如神仙们的“蟠桃林”,名为“仙桃园”,不断飘来迷人的清香。

古街主要的还是小吃街,这里显然是吃货的福地,路两边是两条山上引下来的泉水,清凉无比,清脆的流水声使人们有更好的胃口,香气飘满了整个小吃街,人群中欢笑不断。

山风不时吹来,看着崭新的美景,我原本心中的烦躁已经无影无踪,自己仿佛也同大山一起焕然一新。

篇2:刷新优秀作文

我迈着轻快的步伐,轻轻的走进书房,看着架上摆的整整齐齐的书,随手抽出一本,开启了我的“旅行”。

坐在桌子前的我,饶有兴趣地读着手中的精神食粮,阳光洒落在我的书上,时而耀眼,时而黯淡,我目不转睛地盯着那一行一行的文字,那些文字组成的句子就如一道道美食,散发着诱人的饭香味,我就向一头饿恶狼贪婪地吃着,使劲吸入香味。

突然,沉醉在书中世界的我被老妈一声喊,“你在干啥”,我想都没想说:“看书!”“今天你怎么表现这么好,还看起书来了!”我没有回答,继续钻进书中,在知识海洋遨游,继续开始旅行。

不知不觉,时间在读书时一滴一滴流过,黄昏不知何时已经来临,天空已变得成黑乎乎,看不清任何东西,周围变得模糊一片。

我缓缓地放下书,揉了揉眼睛,看向天空,几颗星星在不停地闪烁,快乐地眨眼睛,月光透过云朵落在大地。我发现我现在竟然喜欢上了看书。

我紧紧地握着拳头,心中暗暗发誓:每天刷新一点知识,多读点书,总有一天书架上的书会被我读完,而我的知识储备也越来越广阔,如天空那样。

“吃饭了!”耳边再次传来妈妈的喊声,我一边站起身,一边回了一声“知道了!”

每天刷新,明天就更好,走的路就更长,加油!

篇3:甘肃中考优秀作文: 刷新自我

未来的精彩永远生长在不断努力的枝干上。前方,究竟是贫瘠的荒漠,还是葱郁的原野,取决于每一阶段的努力。有的人下定决心,不在吃苦的年纪选择安逸,有的人做好打算,在书香中找寻更好的自己……不想在未来留下遗憾,就必须不断刷新自我。请以“刷新自我”为题目作文。

【解读】

“刷新自我”,首先要搞清楚“刷新”的大意,原指电子方面的“强制清零同步”,现在广泛用于各个领域,已经成为日常用语。按字面意思理解,就是刷洗之后使之变新,比喻突破旧的而创造出新的。也就是告别过去的`自己,过去的自己胆小、自卑,或者贪玩、不努力学习,或者犯下了错误……总之,从明天起,做一个崭新的自己,和过去的自己彻底告别,刷新自己!作文角度不要仅仅局限在材料所列举的几个方面,少有多角度拓展和深层次挖掘。

篇4:甘肃中考优秀作文: 刷新自我

刷新自我

小小的蒲公英种子离开了母亲的怀抱,就这样带着对远方的渴望出发了。可是未来的路并没有它想象中那般美好,一路上经受过狂风暴雨的打击,也接受过和风细雨的轻抚;享受过友情的快乐,也忍受过一个人的孤独。远方好远,路途好长。它累了,想家了,也曾想过放弃,但是它不能。因为它有梦想,相信在那遥远的地方,将是一片盛开着蒲公英黄色小花的海洋!因为它刷新了自我!

美丽的小鸟,拼尽全身力气挣脱了那束缚它的牢笼,拍打着翅膀飞向天空。它走了,不带一丝留恋,因为它知道华丽的笼子不属于自己,浩瀚的蓝天才是它的舞台。它做出这般伟大的决定,忍受着寒冷与饥饿,遭受着他人的讥讽与嘲笑,早已遍体鳞伤。这时才发现原来把一切想得太天真了,想要回到蓝天,就要忍受孤独和黑暗,曾经的一切憧憬是多么可笑,理想与现实的差距真的好大。它想退回原点,但是一切都不可能了,既然选择这条路,就不能后悔。就这样飞吧,一直飞,总有一天,它的梦想会实现,因为它刷新了自我!

高大的白杨带着满腔热忱以及自己小小的梦想伴着清风踏上了新的征程,它要到遥远的戈壁去,不知道为什么,不知道未来的路是否遥远,它只知道那里需要它。没有了肥沃的土壤,没有了朋友的陪伴,这里有的只是一片白茫茫的戈壁。它没有退缩,在这里扎了根。干旱,缺水,沙尘以及贫瘠的土壤是它从未遇到过的,曾经的梦想,早已被岁月磨去了原有的色彩,可是只要梦还在,就不能放弃。它拼命把根深入地下,汲取每一丝水分。它昂首挺立,在这茫茫的戈壁滩上,相信总有一天,这里将会成为一片广阔的森林,因为它刷新了自我!

而我,一个普通的中学生,在茫茫人海中追寻什么?还在迷茫、叹息、犹豫着什么?很喜欢汪国真的一句诗:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”既然有了梦想,就去努力吧!何必在意他人的看法,自己的未来要靠自己去努力。像蒲公英、小鸟、白杨树那样去奋斗,去努力,去刷新自我吧!

我坚信:等待自己的必将是诗和远方……

得分点:

文章依次写蒲公英种子选择花海,小鸟飞向蓝天和白杨踏上去荒漠的征途,它们不约而同地放弃了安逸的生活,选择了挑战,选择了刷新自我,为此,作为一名中学生,为何不像蒲公英、小鸟、白杨树那样去奋斗,去努力,去刷新自我呢?在“刷新自我”同一文题下,将蒲公英、小鸟、白杨树和“我”做类比,更浅显形象地加深对“我”刷新自我的理解,同时烘托气氛,引起联想。文中语言极富诗意、灵动活泼,塑造了一个个奋斗者的形象,生动感人。

篇5:优秀的中考作文:刷新自我

《墨子》中有这样一句话:“甘瓜苦蒂,天下物无全美。”意思是天下没有完美的东西。每一个人或每一个事物都有缺陷。作家巴金是一个真诚的人,他的真诚就在于他敢于对自己负责,敢于剖析自我。我们每个人都应该像巴金一样,认认真真的俯视自我,剖析自己的一言一行。在生活和学习中,不怕暴露自己的缺点乃至敢于自嘲,这就意味着清醒,更意味着自信,意味着活泼,意味着真诚。现在,这样的反省也需要我加倍地付出努力来记取,不应该怨天尤人,该有这样的机会让我检点我自己。

说实话,我是一个经不起失败的人,一遇到风雨,就会收起刚要翱翔的翅膀,一遇到荆棘,就会畏缩不前,我经不起失败,我害怕失败。考试不理想,我会逃避;生活不如意,我会俳徊不前,挨了批评,我会羞怯畏惧,这一切中的`一切早已成为我前进的绊脚石。以前我意识到了,但我没有刻意的去改正,现在我想借这次机会转变态度,勇敢,大胆,坦然地面对生活,无所畏惧,我相信“天空中不留下鸟的痕迹,但我已飞过。”再前行的同时,我要给自己一个坚强的动力,用自己的实际行动给自己一份坚实的承诺:吴志所向,一往无前,愈挫愈勇,再接再厉。

篇6:刷新收件箱

收件箱的刷新方式也不同以往,向下滑动收件箱,最新的邮件和更新将意义显示,操作非常简单,

刷新收件箱

篇7:《刷新》读后感

之前在《得到》就看见李翔老师有推荐过,最近领导送了一本,正好拿到手里读了一遍。心得会比较零散,但是都能够跟自己理解的知识融合到一起,算是很有收获了。

纳德拉有一个很好的习惯就是成长型思维,他从不认为问题是无法解决的,他的答案就是重塑企业文化。这让我想起来印度同事SAI跟我讲的他在大学(印度)的第一课,老师告诉他们就是来解决问题的,问题是常态,每天都有,不用敏感,习惯解决问题就好了。这就是印度教育非常实用的一面。所以印度人在面对变化时能坦然,也可以称为习以为常。

纳德拉上任后做了很重要的一步,就是把管理团队聚到一起,放下手机进行一次深入心灵的背景沟通,这是我们互相信任的第一步。纳德拉也认识到角色体验对于他同理心培养的重要作用,正是因为他多元的角色体验让他能够更包容,更能聚合团队。

纳德拉的学习成长型思维帮助他认识到工作应该有更深刻的意义,因为我们在工作上花费的时间远大于其他事情,如果它仅仅是工作就不会有太大意义了。

纳德拉对同理心的强调可以看出他认为同理心建设对他所追求改变的这种文化的积极作用。同理心解决的其实是做事动机的问题,还不是解决问题的工具。有了这个动机,我们就能在这个基础上加上帮助他人成功等等更深刻的文化符号。

可以从这本书中发现纳德拉对印度教育的自豪,也确实说明了印度精英教育的成功之处,是值得借鉴的。

篇8: 《刷新》读后感

《墨子》中有言“甘瓜苦蒂,天下物无全美”。天下没有完美的人和事物,每一个人和事物都有缺陷,因此不断刷新自我就尤为重要。《刷新》一书由微软第三任CEO萨提亚・纳德拉所著,全书主要阐述了20xx年其任CEO以来带领微软所进行的变革之路,并简要回顾了其青年时的求学历程以及家庭生活。

在20xx年萨提亚上任之前,由于微软执着于以Windows操作系统和Office业务为主打业务的中心思想,错失了在搜索引擎、社交网络、移动互联网领域内的多重创新机会,因此迅速在相关领域落后于谷歌、苹果、亚马逊等竞争对手,再加上企业内部长期各自为政的形势,微软的未来令人担忧。在内忧外患的情况下,萨提亚推行一系列“新政”形成了以拥抱同理心,培养“无所不学”的求知欲和建立成长型思维为核心的新一代企业文化,完成了企业文化的软刷新。在业务上,刷新企业发展方向,不再以传统Windows操作系统、Office业务为核心业务,并放弃已被竞争者远远甩在身后的移动互联网业务,转而去抢占云革命先机,在混合现实、人工智能和量子计算三大领域进行布局,完成了企业业务的硬刷新。

从目前看萨提亚的“刷新”使微软成功转型,并获得巨大成功。全书给人以很大启发尤其是在领导力及企业管理方面,但今天我更想去分享在书中领悟到的个体“刷新”的三个方面,即拥抱同理心、培养“无所不学”的求知欲以及建立成长型思维。

拥抱同理心,本书从始至终数次提到同理心的重要性,萨提亚的同理心最初源自他的儿子,一名先天的脑瘫儿。在照顾儿子的过程中,他深刻体会到了同理心的重要性,并运用到公司管理中。就如现在微软的使命“予力全球每一个人、每一个组织成就不凡”,为他人赋能就是最好同理心的体现。工作生活中与人交往、业务开展的诸多不顺,很多正是因为不够拥有同理心所造成。“己所不欲,勿施于人”,拥抱同理心就要求我们要做到“推己及人”:一方面自己不喜欢或不愿意接受的东西千万不要强加给别人;另一方面懂得认同别人,多站在别人的立场上多去思考问题。

培养“无所不学”的求知欲,萨提亚通过不断的学习和深入的思考明确了公司三个增长层面上的投资策略,即发展今天的核心业务和技术,为未来孵化新创意和新产品,投资于长期的突破。“无所不学”的求知欲对领导企业而言直接决定了是否能够为企业“预见机遇,抢占先机”,对个人而言亦是相同。苏霍姆林斯基曾说“求知欲,好奇心――这是人的永恒的,不可改变的特性”。个人在社会中发展,应时刻保持对事物的求知欲,这种品质是让自己保持竞争力,保持先进性的重要手段。只有当我们拥有足够的求知欲,方能更加有效的应对今天这个知识大爆炸的时代。

建立成长型思维,《终身成长:重新定义成功的思维模式》一书中,区分了两种心智模式,即成长型思维模式和固化型思维模式。萨提亚认为,一个人无法去准确地预测未来科技变化,但是成长型思维模式可以使他更好地对不确定性做出反应,并且在技术快速变化的情况下,去纠正自己所犯的错误。在第四次工业革命的今天,人工智能,虚拟现实,量子信息技术等技术深刻影响着我们的工作生活,应对新环境下的机遇与挑战,建立成长型思维,将使我们能够不断“刷新”自我,以积极的`方式去拥抱外部的不确定,并迅速做出调整。

阅读萨提亚这本书让我深受启发,并为我了解当代卓越企业领导人的人生观与世界观提供了新的洞见。通过拥抱同理心、培养“无所不学”的求知欲以及建立成长型思维不断“刷新”自我,使自己拥有更多的勇气去拥抱这个精彩多变的世界。刷新自我,不忘初心,不负使命,重新出发,遇见更好的未来。

篇9: 《刷新》读后感

之前在《得到》就看见李翔老师有推荐过,最近领导送了一本,正好拿到手里读了一遍。心得会比较零散,但是都能够跟自己理解的知识融合到一起,算是很有收获了。

纳德拉有一个很好的习惯就是成长型思维,他从不认为问题是无法解决的,他的答案就是重塑企业文化。这让我想起来印度同事SAI跟我讲的他在大学(印度)的第一课,老师告诉他们就是来解决问题的,问题是常态,每天都有,不用敏感,习惯解决问题就好了。这就是印度教育非常实用的一面。所以印度人在面对变化时能坦然,也可以称为习以为常。

纳德拉上任后做了很重要的一步,就是把管理团队聚到一起,放下手机进行一次深入心灵的背景沟通,这是我们互相信任的第一步。纳德拉也认识到角色体验对于他同理心培养的重要作用,正是因为他多元的角色体验让他能够更包容,更能聚合团队。

纳德拉的学习成长型思维帮助他认识到工作应该有更深刻的意义,因为我们在工作上花费的时间远大于其他事情,如果它仅仅是工作就不会有太大意义了。

纳德拉对同理心的强调可以看出他认为同理心建设对他所追求改变的这种文化的积极作用。同理心解决的其实是做事动机的问题,还不是解决问题的工具。有了这个动机,我们就能在这个基础上加上帮助他人成功等等更深刻的文化符号。

可以从这本书中发现纳德拉对印度教育的自豪,也确实说明了印度精英教育的成功之处,是值得借鉴的。

小插曲:纳德拉戒烟的故事,美国太冷,室内不让抽烟,就这么戒了。

关于自己喜爱的运动和管理的关系:纳德拉从板球运动中体会的领导力心得。第一就是敢于竞争,尽力做好自己。其实这也是比较优势理论的现实应用,做自己最擅长的,你就赢了。第二就是团队大于个人荣誉。第三就是他对领导力的理解,让团队不失去信心。

同时,他也强调同理心建立要走出去,到用户中去才能听到最真实的反馈。在做工作时要强调第一性原理,一定要知道我们的工作是什么?为什么?不要盲目开始做事。

纳德拉将眼光放在了增量市场,逐渐放弃了存量市场。这个对于我们的工作和个人发展都是具有指导意义的。在拥有大量数据的公司,用户和公众的信任是公司生存的基石,在斯诺登事件、恐怖袭击事件发生后,微软是怎么为了维护这个基石与政府对决的,这个对于我们个人和行政工作也是一样的,要维护我们的整体形象,不能失去员工的信任,那是挑战底线的事情。

不断学习才是克服焦虑和惰性的好办法,就跟李笑来说的解决问题的方式一样。问题是锁,解锁的钥匙一定在别处,不要一直盯着锁,那你永远也解决不了问题。纳德拉通过从内部开放的方式进行了延伸,对以前的竞争对手也有了开放合作的态度,让微软的业务有了更大的想象空间。读后感包括office支持IOS和Andriod系统。混合现实、人工智能和量子计算是微软要攻克的高地,为什么要拿出来说?因为不说别人也知道,而且这三块高地也只有微软等少数公司可以突破,让微软的想象空间足够大。

willans说,你知道懂两门语言,才能真正理解一门语言。不懂外语的人也无法理解自己的母语。

通过介绍微软对信任的重视来表达公司不作恶的态度,这跟谷歌是异曲同工的,现在的互联网巨头拥有大量的数据,给用户带来方便的同时,也有极大的信任风险,表明自己不作恶的态度极其重要。同时也解答了大众对于人工智能的恐惧,在微软的语言里,人工智能是辅助人的,而不是取代人的,即便是取代人的,也是一些危险工种。而被取代的人也会有其他更高级的工作产生。人和机器是合作关系。

经济增长=(教育+创新)×科技使用强度。

告诉人们发明不是决定国家发展快慢的因素,而是使用的强度才会起到真正助推的作用。

篇10: 《刷新》读后感

《刷新》是纳德拉对微软正在经历的文化与业务转型的梳理。或许可以用一句话来概括这本书,那就是:人和企业需要以成长型思维转型。不过,下面更多的是从技术角度来简单总结一下。因为书中描绘的技术愿景实在是激动人心。

个人与组织。领导力的刷新:不遗余力竞争,面对不确定性和威胁要充满激情;把团队放在优于个人地位和个人荣誉的位置;同理心,激发团队成员的信心,让每个人展现最优秀的一面。企业文化:成长型思维(突破个人的局限);包容、同理心(突破人与人的界限)。企业使命:为个人或组织赋能。

商业上的现在与未来。扎根于核心业务。开放的心态面对竞争对手,把产品推向竞争对手的平台,合作互利。利用云计算来转型,bing是一个好的开始。云技术收集数据,提供计算,可以做很多超越云端的事情。

人与机器。利用机器来增强人的智能,需要机器学习、人工智能、混合现实等技术的支持。智能的终极是感知和理解。智能需要大量的计算,计算能力的提升靠量子技术突破。在计算机科学中,不要追求那些容易做到的事情,而要致力克服那些最大的难题。

科技与经济。利用先进科技扎根本土,为经济赋能。技术的扩散和传播及其对经济的影响始终令纳德拉痴迷。而这些有赖政策支持与知识教育。中国在这方面采取了具有前瞻性的产业政策。在制作业和消费互联网服务领域支持企业家和经济发展。另外,云计算能加快技术的扩散和传播。

除此之外,书中还提到了数字时代的价值观问题,隐私、安全等,这也是相当重要,不容忽视。

云计算是微软技术转型的关键点,它与公司的使命结合,赋能个人和企业,又与公司未来的技术愿景集合,赋能人工智能,同时又能促进技术的传播,赋能经济,把所有的点连成了一个立体。

从《刷新》一书中,我们可以看到处处都透露了超越短视的成长型思维,还有描绘的技术愿景,这些都是相当让人着迷的,建议一看。

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