学校教学工作计划-学年第二学期

下面是小编给大家整理的学校教学工作计划-学年第二学期，本文共10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“明镜暗不治”提供。

篇1：学校第二学期学校教学工作计划

工作思路：

以提高教育教学质量为目标，深入推进基础教育课程改革，牢固树立课改意识（合作意识、全员全过程育人的意识、角色意识、效益意识）；内练技能，外塑形象；扎实工作夯实基础，合格率、优秀率达到区标准。形成扎实、踏实、高效的教风、学风。

工作目标：

1、期末区五年级统测，语数英三科的平均分稳定在区平均水平，合格率达到100%，优秀率达到30%以上；其他年级三科的合格率要达到100%，优秀率不低于区平均水平。

2、全体师生养成明确的目标意识。

重点工作及时间安排：

1、本学期继续开展以“目标明确，落实到位”为主题的.校本研训活动。

2、继续加强听推门课的力度，听课前检查学生作业，听课后检查教师的教案。

3、召开―第一学期的教学质量分析会，使用好区教研室下发的各年级的平均数据。（2月）

4、开展“师带徒”做课展示活动。（4月）

5、开展每人说一节课的活动。（5、6月）。

6、成功举办区教学干部展示活动。（4月）

7、积极参加区第四届“创新杯”活动。（4月）

8、进行语文、数学、英语教师基本功考核。（6月）

9、进行2―6年级期中考试，具体考试内容以教研大组长通知的为准。（5月8、9、10日）

10、开展好知识点检测。（包括全校性口算一次，英语、语文读书每班10人，本学期各检测3次）

年级

数学

语文

英语

一

百以内加减法（竖式）

看拼音写词

单词

二

混合运算

查字典、看拼音写词

单词

三

应用题

查字典

单词

四

脱式计算（简算）

查字典

单词

五

立体图形、填空

查字典

短文

篇2：学校―学年度学第二学期教学工作计划

学校―学第二学期教学工作计划

一、指导思想 依据中山区教育局、进修学校工作计划，结合基础教育科和大连市教育学院教学工作计划要点，确定本学期教学工作的总体思路是：关注教师，研究学生，高标准、高质量、高水平推进素质教育，让每一个人都能幸福成长，为学生的终生幸福奠基。 二、工作目标 加强学习，使全校教职工对“幸福教育”有较深入的理解、认同，并能主动贯彻。进一步规范校本培训的实施过程，让教师在不断成长中体验幸福的快乐。 认真分析《-三十五中学综合督导评估报告》，加强制度建设、队伍建设、课程建设、学校文化建设，狠抓集体备课的实效性，改进学校教学工作。 三、主要工作 1、健全教学研究管理制度，加强教研组建设，规范教学行为。 （1）加强对教研组长、备课组长的组织管理和业务培训，发挥教研组长和备课组长在管理和教研中的骨干示范作用，发挥教研组和备课组在校本教研中的基地作用。本学期将通过教研组长例会培训、教研组长应具备的素质和能力的研讨、教研组长常规工作案例交流等多种形式加强对教研组长的培训，促进教研组长业务和管理能力的提高。 （2）根据区下发的《学科教师能力标准》、《中山区优秀教研组评价标准》和《学科课堂教学评价标准》，继续完善教师和教研组的评价和考核制度，激励教师参加教研的热情，提升教师学习能力、研究能力和课程的实施能力，以走出经验式教学拘囿，形成在实践中研究，在研究中实践的工作方式。 （3）组织教师认真学习和讨论《中山区教学质量评价实施方案》，提出意见和建议，明确目标，统一思想，科学有效地推升我校教学质量。 2、开展系列校本培训活动，增强教师专业发展的自主意识和能力。 （1）在教师专业发展发展中，教师的专业理想是专业发展的动力保证，而教师的职业发展规划则是专业发展的阶梯。每个教师应通过职业发展规划，明晰阶段发展目标，改进完善专业发展的途径和方式。因此，本学期通过教师落实三年（2008-）职业发展规划，增强专业发展的动力，改进专业发展的方式。 （2）本学期校本研修活动以幸福教育理念为核心，围绕幸福教育的主要问题，通过骨干教师课题研究引领、教师博客圈的建设、案例交流活动、自主学习个人提高等多种形式使绝大部分教师通过学习和培训能够切实提高对幸福教育的`认识，并在教学实践中身体力行，使大部分教师具有初步的实施幸福教育的能力。 3、校名师培养工作室“课堂观察”主题活动，促进教师自主发展。 本学期在校级名师工作室中继续开展“课堂观察”主题研训活动，利用在华师学习的方法理论和名师培养对象的核心地位，每个工作室做一次课堂观察展示，使听评课活动摆脱单纯的经验式评价，用数据说话，走校本研修科学化、精细化之路。 4、加强对青年教师培养，促进其快速成长。 （1）定期召开青年教师思想交流座谈会，及时了解青年教师的思想动态，专业需求，为他们的成长架桥铺路。 （2）开展青年教师常态课诊断活动，促进青年教师自我完善。使其尽快成长。 5、关注学生、坐诊课堂，深化“高效课堂”理论与实践研究。 本学期教研活动和集体备课要紧紧围绕我校的科研课题“实施高效课堂”进行；要组织教师认真学习“高效课堂”的相关理论和案例，牢记研究教材，关注学生，精讲精练，及时反馈是提高课堂效率的重要因素。抓好学生作业管理，提高作业的质量。将提前研做、分类作业、全批全改、作业回批、精选精练作为减轻学生过重课业负担的着力点重点抓好。完善学生作业反馈机制。 6、做好校本课程的调研、论证和微调，凸现自主发展教育的办学特色。 本学期我校继续以《中山区中小学校本课程建设实施方案》为指导，规范校本课的开发、实施、管理工作，探索必修课（写字、学法课），对上学期的校本课程重新调研、论证和微调。校本课程以自主发展教育理念为统领、以“四自主教育”为模块，建立具有学校特色的校本课程体系。各教研组建校本课程研究工作组，对校本课程的开发进行调研、调整、论证、编写校本课程纲要，并富有成效的实施。期末要进行学习成果汇报。学校将根据中山区中小学校本课程建设实施方案，加强对校本课开发与实施的过程管理，建立我校的校本课程激励评价机制。 7、抓好初三的教学工作，提高及格率和优秀率 初三工作落实两个字，“早”和“实”。一是要抓紧时间，按时保质完成新授课内容；二是做好计划，保证初三复习工作忙而不乱，透彻到位。 利用开学前的时间，召开两次初三年级工作会议。内容分别是上学期期末试卷分析和分班级分学科的定标会。每一位教师都认真分析期末考试试卷，形成书面报告；确定4月份区模的两率目标，两率希望生落实到人。 针对我校今年的客观上种种不利因素，分别制定措施，争取将不利影响降到最低。成立了专门的及格率提高班，由书记、校长亲自任教；针对没有操场、只有一个机房、实验室条件简陋等种种困难，要求教师早早动手准备，体育、信息、理化、外语听力开学初订出加试练习计划。 组织教师认真研究考纲，与教研员一起弄清楚变与不变的地方，确立相应的备考策略；要利用好大连市试测征求意见会的契机，第一时间明确中考的最新变化和要求，落实到每一位初三教师的头上；要做好初三二至三轮复习指导（依据班级层次确定），上好复习打样课，推广行之有效的复习策略经验；每次模拟考试后，都认真召开质量分析会，通过数据分析，发现问题，及时解决；落实中层以上领导包组、包班服务，沉下心来，和备课组教师共同商讨，做到复习指导切实有效；要关注师生身心健康，调动学生学习的积极性，关注到每一个学生，确保中考成绩在我区居于9-10名的位置。

篇3：-学年第二学期学校教学工作计划

2009-第二学期学校教学工作计划

2009---20第二学期学校教学工作计划 柏各庄中心小学 一、指导思想 今年全县学校管理工作的总体思路是：以提高教学质量为重点，围绕规范化、科学化、精细化、人文化的管理目标，按照“巩固成果、丰富内涵、优化特色、提升品位”的要求，进一步强化抓管理促教学、抓管理提质量的工作理念，以打造亮点校（亮点镇）、创建特色校（特色镇）为抓手，继续推进深层次的精细化管理，全面提高全县学校科学管理水平。 根据县据上述文件要求，我校从以下几方面开展我校的教育教学活动 : 二、工作要点： （一）抓好理论学习，稳步实施新课程计划 （1）创导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。 （2） 优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合发展，均衡发展。 （3）充分开发课程内容，加强学科内容与生活、科技发展的联系。实现从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识界限，加强学科之间的知识联系和综合应用，注重校本课程的开发。 （4）创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的`能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。  (二) 抓好教学常规管理，提高教育教学质量 1、加强教学常规管理。 全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，不开无轨电车，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间，按时清校。 开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，全期教导处进行五次大型教学检查，检查一次总结一次。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。 2、做好教学质量检测。 强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。 本学期在期中和期末要对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价，相应的学科也要做好质量分析，同时做好学生的操行评语。 3、注意特长学生的培养，组织学生参加各级各类竞赛。 本学期继续加强对特长学生的辅导，在学期末组织参加数学、语文、英语等学科知识竞赛，语文口语交际、作文竞赛，以检查学习效果。语文教师要鼓励并辅导学生写作投稿，提高学生写作水平。通过对各种特长学生的培养，争取在诸方面获得丰硕成果。 4、组织开展“个性化作文竞赛”，“辉煌六十年手抄报、作文竞赛、演讲比赛”。 5、做好毕业班工作及一年级新生招生工作。 6、进行诊断性的听课和评价活动，对教学上有问题的教师进行会诊，及时给与指导。 （三）搞好师资培训，提高教师队伍素质 1、进一步加强青年教师培养工作。有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，与青年教师师徒接对，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。 2、抓好教师的业务学习本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。 3、开展走出去，请进来活动。鼓励教师积极参加省、市、县级开展的各项培训工作，回来后上好汇报课，并谈一谈自己的学习体会，使一人学习，大家受益。学校将抓住一切机会，请市、县教研员及教育专家等来我校讲学。 4、鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。 （四）抓好教科研工作，充分挖掘校内资源 以研促教，以研兴校是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。 本学期要开展“互帮、互学、互听、互评”活动”。数学、语文、英语三个学科以组为单位，同年级的教师语文每个单元每个人要讲一课，数学每个单元每人讲一课，英语可以每两周每人讲一课。（形式不限）要求每组把听课时间、内容安排好，看哪个组有创新，活动效果好。 （五）其它工作 1、做好各种迎检工作。 2、做好上传下达工作，对各项工作认真落实、部署。 3、积极配合学校工作，为大家服好务。 附：具体工作安排： 3月份： 1、迎接各级开学检查。 2、制定各级教研活动计划。 3、组织全体教师学习县教学工作会议，县局有关文件，通报期末检测情况，组织全体教师期末考试成绩分析会。布置新学年工作。 4、举办校体育艺术优质课选拔。 5、迎接县局体育艺术开课情况专项检查。 6、好习惯是幸福之源系列活动----主题班会《压岁钱的使用》教学设计评比。 7、“辉煌六十年”系列活动---三至六年级手抄报比赛。 8、收集教师假期作业，收集、检查学生假期作业。 4月份 1、校级各学科观摩示范课。  2、好习惯是幸福之源系列活动----四至六年级《小学生守则知多少》知识竞赛。 3、语文、数学、英语教学研讨会。 4、清明怀想----三至六年级征文比赛。 5、教学常规检查。 6、期中检测并进行质量分析。 5月份 1、教师基本功竞赛。 2、部分年级部分学科抽测。 3、检查作业。 4、检查教师听课笔记、业务学习笔记、教案。 5、“辉煌六十年”系列活动---一至六年级演讲比赛。 6、语文、数学、英语教学研讨会。 6月份 1、小学数学、语文、英语学科复习课引路课。 2、各年级作业展览。 3、检查各种记录。（兴趣小组活动记录、教研记录等） 4、各学科教师制定学科复习计划。 5、教学常规检查。 6、“辉煌六十年”系列活动---一至六年级绘画比赛。 七月份： 1、小学六年级质量检测，小学期末考试。 2、期末教学质量分析会。 3、期末归档、总结 4、教学工作总结。（包括个人总结、各活动小组总结、教研组总结。） 5、实验的教师写好课题实验阶段工作总结。  

篇4：学校教学工作计划-学年第二学期

学校教学工作计划（-第二学期）

一、指导思想：  坚持“一切为了孩子的最佳发展”的育人理念，本着“学生、教师、学校共同发展进步”的思想，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，严把教学质量关，全面推进课改进程。 二、工作思路：  1、认真学习贯彻《大连市初中小学教学管理工作意见》和国家新课程标准，规范常规教学管理，健全机制、完善制度。 2、加大校本教研力度，改革语文学科备课方式，探索适合我校教师提高与发展的校本教研模式， 促进教师专业化发展。 3、加强教研组、年级组建设，结合课题研究，发挥团队力量，实现教研与科研一体化。 4、继续加强“信息技术和课程整合”的研究以及“儿童生活作文教育”的研究，突出学校信息化特色和作文教学特色。 三、工作重点：  （一）实施校本培训，切实提升教师素质。  1．采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。  建立听课制度。本学期每人听、评课不少于17节，瓦市级以上的骨干教师和30周岁以下的年轻教师听评课不少于20节。每周听课节数不得少1节。教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。   根据《大连市“十一五”期间中小学教师教育实施意见》的要求，结合我校实际，组织教师利用专用时间进行业务学习，认真写好学习笔记，并结合自身教学实践，进行反思、交流，促进自身素质提升。 组织教师通过学习现代教育理论、收看优秀教师的录像课、倾听教育教学专家的专题讲座等不同途径来提高教师的理论水平和业务水平。 2、加大校本教研力度，加快提升教师素质。 本学期，我们将继续以校长为第一责任人，以促进本校教师的发展为本，以改善教师的教育教学行为为直接目标，以提高教师的专业水平和教育教学质量为根本目的，促进教师的自主成长和专业发展。根据《大连市“十一五”期间中小学教师教育实施意见》的要求，以“问题――设计――行动――反思――改进”为主要过程，继续以自主学习、同伴互助、专业引领为研究活动的主要形式，不断深化教师教育。 3、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成。  加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。青年教师、骨干教师、学科带头人每学期做一节公开课（保存资料）。 （二）加强教学常规管理，完善各种教学制度，规范教师教学行为 。  1．修改完善教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。  强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查，加强常态课堂教学管理。 2．加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度，检查、评优相结合。  备好课是上好课的前提和关键。教师要精心备好每一课，备课要提前一周。教案中教学目标要明确、全面，教学过程设计要详细，能体现教学主要内容和教学方法。，教学后记要及时写，内容应该是教学过程中教师的想法、做法，学生在课内的反应情况及学生作业反馈等，要求写一些实在的得与失，不要做简单的评价和总结（如：很好、掌握得较好、某某方面学得不好等）。对教师个人已有的同课教案，可以作为参考，但是要结合不同班级学生的实际及教学要求进行调整和完善。教师之间不得使用相同教案。教案书写要求尽量工整。 教导处将按开学一次、每月一次、期末一次的日程安排，定期或不定期对各科教师的备课进行检查并评价。   上课：严禁教师上课无准备、无教案，克服课堂教学的随意性，根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确，训练科学严谨，密度适中，不拖堂。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思，平时要有一周以上贮备课。教导处加强检查监控力度。  作业：课堂作业、家庭作业等适量，批改及时、规范、正确，要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化、各年级统一作业本使用。教师做到随时自查，教导处定期检查与抽查，期中进行学生作业展览。  辅导：提倡面向全体学生、兼顾两头的'科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养，重视对学困生的个别辅导，以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解，采取针对性方法进行培养帮助转化，要有实效。 （三）开展多种形式的校本教研，挖掘教师个人潜能，发挥群体优势，提高教研的实效性。  1、教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。骨干教师参加进修活动后，要及时进行精神传达。  2、充分发挥教师团结协教精神，强化团队意识，加强教研凝聚力。 开展年级组、教研组教研活动。采取的方式是各学科组或各年级组按照月份教研主题，在集体备课的基础上，推出一名教师上课，其他成员听课后，及时进行年级组或学科组评课、研讨活动。上课教师要讲本课设计意图和课后教学反思，年级组或学科组其他教师进行教学评价，并提出改进意见，教导处奖最后根据研讨活动的实际情况进行评价。 3、改变语文学科备课方式和教研方式，提高教师备课的实效性。本学期，语文学科备课采用单元整体备课策略，要求教师对照本学段的语文新课标，结合所任教材的特点，准确把握本册教材的学习目标，理顺出整册书的阅读教学要点。在组元备课中，通过对单元导语、组元提示、教材解读以及口语写作的四个方面的梳理，将整册的训练要点落到实处，同时使教师紧紧围绕本单元的专题组织教学，既突出教材的整合性的特点，做到阅读教学和习作的一致性，又力求处理好教学总目标和每篇课文子目标的关系，使单元各部分内容成为一个相互联系的有机整体，从而有利于全面实现课程目标。 4、继续开展“儿童生活习作”实验研究，不断强化“儿童生活习作实验”的科研力度。本学期为促进实验工作的开展，语文教研员将上作文指导和评改示范课，每位参与实验的教师要上两节作文研究课。一至四年级上课内容是实验教材的内容，五六年级上课内容是语文教科书的内容。 （四）强化质量意识，进行严谨、科学、循序渐进的质量监控，切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。  1、采取不同形式，全面听课，促教师教学水平提高，保证教学的质量。开学初普遍听课，促教师、学生及早进入新学期教学状态；加强学校领导听推门课的力度，了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高教师课堂教学效率、学生学习效果；开展学科组教研课、评优课活动；组织作文实验教师上教学研究课，人人参与互动，研究、探索提高作文教学水平的有效方法和途径。  2、抓好教学质量监测工作，增加学科抽测的广度，大力提高教学质量。数学学科举行口算、计算题、应用题抽测，语文学科举行古诗文、朗读、识字、拼音、写字等抽测。（写字要求：不仅字要规范，而且双姿要准确。） 3、认真组织、积极参加上级部署的各项学科竞赛，并组织开展好校级的各类竞赛，通过竞赛促进素质教育的不断深化。本学期举行作文、英语、美术、信息技术、科技和写字等竞赛。 4、继续实行晨读制度，每周二至周五早7：00～7：15为全校晨读时间，周二、周四读语文：可以读课文；也可以背古诗文，要求背诵《小学生必背70首》的内容；还可以读《新阅读》；高年级老师还可以安排学生背诵一点中考优秀作文。周三、周五读英语。任课教师要在读的内容和形式上有布置、有指导，有效利用这15分钟的时间，提高学生的诵读水平。 5、重视体育卫生工作。认真贯彻体育、卫生两个条例，继续抓好“两操两课”，加强课堂规范管理，确保学生活动时间。通过专题讲座、黑板报、橱窗等进行健康知识的宣传，切实加强学生健康行为习惯的养成教育，促进学生健康成长。 6、做好教学档案管理工作。每位教师都要按照要求及时、认真地填写各种教学标准件，教导处要建立、编辑和保管教学检测的试卷和成绩统计及分析、学生学习成绩单或学籍卡、教学工作会议、各类公开课的教案及教学诊断意见等各种教学档案资料。 注：本学期单项比赛要利用间操时间、看护班时间和中午时间，一律不得占用教师上课时间。 具体工作安排、责任部门及人员 三月份：（教导处、年组长） 1.制定学年组、学科组教学活动计划，教学进度计划； 2.规范听课、批改、备课要求（细则），规范教学标准件的使用； 3.布置教师教育学习内容； 4.检查教案； 5.布置古诗文背诵篇目； 6.布置本学期作文教学研究的任务； 7.作文示范课、作文教研课 8.全校性语文评优课，学科组教研活动； 四月份：（教导处、年组长、体育组） 1.分年组自主单元质量检测； 2.科任教师评优课，年级组教研活动； 3.教案、听课本检查； 4.写字抽测； 5.一～六年级口算抽测； 6. 一～六年级识字抽测； 7.批改抽查； 8.科技竞赛； 9.教研组教研工作总结（组长） 五月份：（教导处、英语组、美术组） 1.朗读抽测； 2.英语竞赛； 3.美术绘画比赛； 4.写字竞赛； 5.作文示范课，作文教研课； 6.全校排球赛； 7.数学计算题抽测 8.教案、听课本检查； 9.一至六年级庆“六一”作文竞赛； 10. 分年组自主单元质量检测。 11.百科知识竞赛 六月份：（教导处、信息组） 1.古诗文抽测； 2.电脑技能竞赛； 3.应用题抽测； 4.分年组自主单元质量监测； 5.作文实验教师论文收集； 6.学生作文上传检查； 7.教案、听课本、作业检查； 七月份：（教导处、班主任） 1.期末质量监测； 2.期末考试； 3.学期结束归档工作。   .02.27

篇5：学校教学第二学期工作计划参考

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和省、市、区委全会精神，继续践行“优质均衡，促进公平”为发展主题，以深化改革为动力，以提升内涵为核心，以提高质量为抓手，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保障，以教学工作为中心，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，按照“提升质量依靠教学改革、安全稳定注重责任督查”的工作思路，狠抓常规管理，确保学校的稳定和安全，凝聚智慧，求真务实，努力办好人民满意教育，不断增强学校的核心竞争力，保持学校高位发展态势。

二、工作目标

1、实施文化建设工程，做好校园文化整体规划，重抓社团建设，塑造特色内涵，全面提升校园文化品味。

2、建设精致管理工程，推进学校提升管理水平，提高办学效益。

3、推进师资建设工程，着重抓师德建设、抓师能提升、抓名师培养、抓激励、鼓励，建设一支师德一流、技能高超的教师队伍。

4、着力质量提高工程，重抓质量评估和课堂改革，全面提升教育教学业绩，跻身全区初中第一板块。

三、工作重点

1、加强学生思想道德建设和行为规范养成教育。

2、抓好教学常规管理，推进有效教学，打造优质课堂，全面提高教学质量。

3、加强毕业班管理，做好毕业班各项工作。

4、强化学生活动，发挥学生的主体作用。

5、加强名师、优师培养。发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用，使学校师风更靓。

6、加强校园环境建设，在校园文化上作长远规划，逐步形成办学特色。

四、主要工作

（一）队伍建设

1、加强中层干部队伍建设，提高管理水平，增强服务意识和工作责任感。继续执行每周一次的中层人员部门工作点评反思制度，强化对中层干部分管工作的考核力度。

2、坚持政治、业务学习制度，努力打造学习型组织，进一步加强我校教师队伍建设。

3、师德教育提倡四种精神——弘扬对事业的奉献精神、对学生的关爱精神、对科学的求真精神、对教育艺术的创造精神。

4、加强学习，大力开展读书学习活动。本学期将进行读书笔记的评奖，对读书学习好的典型进行表彰，介绍其读书事迹。

5、实施“名师工程”、“青蓝工程”，以校内现有的市、区教坛新秀、教学能手、学科带头人和中学高级教师为主，建立起校内名师工作室。增强教师培训工作的针对性和实效性，重点提高教师掌握和运用教材能力、运用教学方法能力、激发学生学习兴趣能力、指导学生学习方法能力、因材施教能力、组织课堂教学能力以及教学测试评析能力。

（二）德育工作

以党中央、国务院一系列有关学校德育工作的方针、政策为指导，以《中学生日常行为规范》为内容，以《未成年人思想道德建设实施纲要》为抓手，以深入了解学情、充分关爱学生为前提，以提高学生的思想道德素质和文明素养为目标，进一步完善德育内容、创新德育工作方式和方法，准确把握德育工作的规律性，体现德育工作的时代性，增强德育工作的实效性，努力创设我校和谐的德育教育环境。

1、始终把学校德育工作放在各项工作的首要位置。调动学校一切德育力量，推进“三全”育人（全员育人，全程育人，全面育人）工作。对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育，让学生做到礼貌待人，自尊自爱，自觉做学习的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建设工作落到实处，抓出实效。

2、进一步加强班主任工作的管理力度。要求班主任依据《班主任工作职责》，学校的各项德育工作计划，结合班级实际，对学生的学习、纪律、行为品德、能力素质（尤其心理素质）等进行教育和培养，对班集体进行科学管理。认真做好学生的综合素质评价，使评价过程不仅真实反映学生情况，更成为促使学生进步的手段。多渠道、多途径加强班主任的培训与交流工作。加强德育课题研究，提高班主任的管理艺术与水平。

3、落实德育培养总目标，“让学生成为一个完整的人”，既有理性，又有德性，既有知识，又有能力。为此，我们要确立适应不同成长阶段、不同发展水平学生的德育培养分层目标。

七年级继续加强习惯养成教育，增强规范意识。由于农村学生的卫生习惯、纪律意识比较淡薄，所以本学期将继续对七年级学生进行规范教育，开学利用两周时间对学生继续进行《中学生守则》、《中学生行为规范》教育。重点强调习惯性规范意识培养，特别是文明习惯、生活习惯、行为习惯等。

八年级以“树立正确的人生观、人生态度，正确地学习观、学习态度”为主线，确立“成才先成人，树人要树魂”的理念，以班会课、主题班队会为主阵地，辅以有意义的文体活动，弘扬积极态度，正确观念，推进各项工作有序有效的展开。

九年级以“理想、拼博”为为主线，对学生开展“意志磨炼，保持乐观心态”为主要内容的教育，尤其是做好学生的心理调节。如：遇到挫折时要冷静分析，从主客观找原因，采取补救措施；让学生学会化压力为动力，体会“自古英雄多磨难”的内涵；教会学生掌握辨证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度；向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍，交流读书心得等。同时针对平时成绩较好，考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导，根据不同学科，邀请科 任 老师与其交流。

4、抓好学校环境卫生工作。加强对校园环境和绿化的管理，进一步加强对操场、草坪、花树和校园景点的管理，创造一个良好的育人环境。对校园卫生仍实行班级包干制，明确要求，责任到人。政教处、保健老师要抓好学生卫生健康知识教育，充分利用橱窗、板报等对学生进行有关常规卫生和季发性传染病知识宣传，做好环境消毒和个人卫生检查工作。

（三）教学工作

不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究，继续以“构建高效课堂”为核心，全面推进“三性五要素”教学模式，培养青年教师“同课异构”的课堂教学技巧。以务实的工作作风、创新的工作思路，高质量完成各项工作。

1、常规工作

①督促各教研组、备课组迅速制定出本学期的工作计划，对于每次教研活动必须做到有计划、有活动、有主讲或主备人、有活动记录。本学期继续实行以备课组为单位集体备课，各备课组长必须安排绝对充足的时间集中学习，讨论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组要求使用导学案并资源共享。

②本学期继续执行“推门听课”制度。要求每位教师全学期听课不少于40节，要求记好听课笔记，教务处将每月收取教师听课笔记并加于统计。

③加强“一日多巡”制度，使所有任课教师落实好“三到位”工作，即坐班时间要到位，教研和集体备课要到位，听课任务落实到位。

④做好课堂教学反馈情况统计和评教评学情况统计；及时将学生反馈的信息上通下达，做好师生的沟通桥梁作用。

⑤和教师签订安全责任书，督促各任课教师树立安全意识，明确安全责任大于天，注意教学的技巧与艺术，确保教学安全。

⑥合理安排教师的培训和教研活动，鼓励教师积极投身教研活动，鼓励教师申报各级各类课题。

⑦加强学生学习常规管理，通过讲座和活动，努力改变学生的不良学习习惯和行为习惯，注重学生的能力培养，有效激励学生的学习主动性、积极性。

（四）教科研工作

1、教研组常规教研活动务求落到实处。“校本课题教研、校本教材建设、课堂教学研究、中考研究、学科竞赛研究”等教研活动要注重实效，杜绝走过场的形式主义，教研组长应该发挥核心作用，积极思考和谋划每一次教研活动，认真组织和实施好每一次教研活动。教务处将加大常规教研活动检查的.力度。

2、学科课题研究以校本教研为重点。各学科申报研究课题内容侧重于校本教研，即根据学校教育教学的需要选定课题进行研究，要求每个学科教研组至少申报一个课题，要有阶段性研究成果。

3、合理安排好“示范课、研究课、汇报课、竞赛课”，尽量发挥好这些课的促进作用。学科带头人、骨干教师每人必须上一堂示范课；每个教研组每学期推出一堂全校性的研究课。

4、组织好校本培训和教师的岗位培训工作。继续做好“青蓝工程”工作，推进班主任青蓝工程建设。

（五）后勤工作

以学校的整体工作计划为依据，以学校为中心，以教学为主体，全心全力配合学校做好各项工作，树立学校一盘棋的思想，充分调动后勤人员的工作积极性，努力做到及时、主动、优质地做好服务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障，搞好学校内部物资管理，使用、维修工作，促进本校的后勤工作上一新台阶。

1、以服务就是教育为指导思想，统一后勤工作人员思想，保障后勤各项工作圆满完成。后勤人员必须明确岗位责任，强化服务意识、以教学、师生为中心，做好后勤服务工作，保证学校日常教学工作正常开展。全面提高总务后勤人员的业务水平，努力建设一支乐于服务，善于服务的服务型后勤队伍。

2、创新管理，健全制度，节省开支，杜绝浪费。后勤要尽可能节约，遵守购物制度，能采取招标的采取招标。发扬勤俭持校，艰苦创业精神，在日常的工作、活动、生活中充分节约水电，坚决反对浪费，全力避免管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出。

3、加强校产梳理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。

(六)安全工作

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

1、严格“一岗双责”，实行安全工作“责任倒追制”。

2、坚持正常性的安全演练和常规安全检查，做到常教育、常演练、常检查，将一切安全隐患消除在萌芽状态，实现“教育在前，发现在早，处理在小”的目标。

3、切实采取措施，进一步搞好学校的卫生安全工作。坚持“五常法”管理，巩固市A级食堂创建成果；开展正常的健康教育，严格按学校卫生条例执行，预防各种传染病的发生。

4、建立维稳工作的长效机制。

5、认真落实安全保卫措施和各项紧急预案，防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要强化，切实用好技防、人防、设施防，加强校园值班，加强巡视管理，为广大师生创设安全的工作、学习、生活环境。

（七）艺体卫工作

1、充分开展“体育艺术2+ 1” 工作，严格执行体育课程标准，保证体育课的正常、有序、安全的上全上好；同时全校推广足球、篮球、莲湘教育，努力塑创体育特色。

2、加强体育特色项目建设。学校在加强体育师资建设的同时，将继续调整体育工作思路，继续加强校篮球队、田径队、足球队等的训练，强化“两课”、“两操”的质量，积极实施阳光体育工程，全面实施国家学生体育健康达标训练与检测工作，努力培植亮点、品牌项目。

3、体育中考。教务处督促体育组，利用体育课、阳光体育等时间，制定好详细的体育训练计划，并在4月中旬进行校体育模拟考试，并以此为依据指导学生选填中考项目，以最佳状态迎接4月底的体育中考。

4、卫生工作方面，努力做好平时卫生清扫、保持、防预、消毒、宣传、检查及食品卫生管理等方面的工作，着力做好师生卫生习惯的养成教育，增强公共意识及自我保健能力。

5、加强体育设施、体育器材、音乐器材、美术器材的配置、管理、使用，使其发挥应有的作用。

（八）其他工作

1、加强工会工作，积极为教师排忧解难。强化工会民主参与、民主管理和民主监督的职能，大力推进学校民主政治建设。通过工会活动为教师的成长和学生的发展创造宽松的环境，增强全体教职工的凝聚力、战斗力。团结带领全校教职工围绕学校中心工作开展群体活动，为学校发展献计献策。继续关心离退休教职工，使他们老有所乐，体会到学校大家庭的温暖。

2、继续加强团委工作，深化团委工作和学校德育、教学工作的结合。一是完善团委组织管理机制，开展团员志愿者服务活动。二是深化养成教育知识竞赛及礼仪、纪律、学习、卫生四项自评、互评、家长评活动。三是继续进行理想信念教育，规范“国旗下讲话”活动，开展以爱国主义为主题的实践教育活动。四是强化学生会组织建设工作，做好自主管理工作。

3、加强宣传工作，形成良好的舆论环境。充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大正面宣传和舆论监督的工作力度。通过网络、电视、报刊杂志等媒体，宣传上级的各项政策，宣传报道学校的教育教学工作和先进典型，宣传学校丰富多彩的活动，积极营造教育改革与发展的良好舆论环境。

总之，在新的学期，我们要抓住教育发展的新机遇，规范办学，深化改革。在区教育局的直接领导下，蓄势而发，乘势而上，为打造区内一流初中而努力奋斗。

篇6：第二学期学校教学工作计划

一、指导思想

坚持用科学发展观统领学校教学工作，深入贯彻“以人为本，质量第一，和谐发展”的办学理念，以提高教学质量为教导处的工作核心，以课堂教学改革为突破口，扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理，规范学校教育行为；强化师资，提高教师教育教学水平；优化质量，促进学生学业提高和全面发展，坚持抓核心、求突破；抓薄弱、求协调的策略，努力办好人民满意的教育。

二、工作目标

1、加强教育教学常规管理，提升教学质量。

2、加强集体备课的建设与管理，切实提高教学管理效率。

3、加强教学质量的监控，全面提高教学质量。

三、主要工作

1、加强教师职业道德，强化师德建设

树立“学高为师，身正为范”从业准则，组织教师学习学习教育法规和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，坚决阻止“有偿家教”，禁止体罚学生行为发生，规范教师教育行为，加强师德考核工作，做到全员德育理念深入人心。

2、以校本培训为载体，加强教师队伍建设

根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训计划，通过校本培训增强教师课程改革的能力。加强理论学习，重点要学习课改的理念和教育专家的专著，提高专业知识水平，增强教育教学能力。开展读书活动，全体教师共读一本教育专著，写读书笔记或心得体会。积极鼓励和组织教师采取走出去的方式，积极参加各级各类教研活动，不断开阔教研思路，丰富教研方法，积累教学经验，提高教学水平和教学质量。加强教师基本功训练，特别是教师书写水平和普通话水平的提高，要求教师上课必须用普通话，同时要重视对学生书写方法的指导、书写习惯的'培养以及普通话水平的提高。开展教师基本功评比活动，锻炼骨干，提高教师专业水平与教学能力。

3、加强教研组建设，提高教师教学水平

本学期将成立高、中、低年级备课组，实行集体备课。坚持每周一次的教研组活动，教师在集体备课和独立备课的基础上，把提高常态课的质量作为减负增效的主要抓手。通过说课、评课、磨课活动，每个教研组推出一节精品课全校展示，推进学校课堂教学质量的提高。

4、实抓教学常规，提高教学质量

坚持教学为中心，质量为生命，树立全面科学的质量观。对全体学生负责，对学生的全面负责，不放过每一个后进生，关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高，特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养，在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。

坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性，要认真执行好《教学常规要求》，要强化课前准备，过好备课关，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量。鼓励优秀教案、课件上网，加强共享资源建设。强化训练与辅导，精心编制或筛选好每一次的学生习题，认真对待每一次的测试和考试，精心评判好每一份试卷，耐心做好每一次质量分析与研究，及时为学生查缺补漏、亡羊补牢，及时改进教学方法，及时梳理教学思路。坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。

各年级要严格把好质量关，在抓好学生常规管理的同时，要抓好本班教学质量的提升，既要抓好整体质量的提高，又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。加强毕业班教学工作管理，科学合理地作好教学计划，确保课堂教学的最大效益，克服工作的随意性和盲目性，加强培优补差工作，做到课内外结合，集体补缺和个别辅导结合，力求教学成绩的新突破。

5、落实学习常规，保证学习质量

课堂是学生学习的主要场所，良好的课堂秩序是保证正常教学任务的关键，只有在规范的课堂常规要求下，学生才能更好地学习文化知识。为了加强对学生的课堂常规管理，实行推门听课、随堂听课制，了解课堂教学真实情况，以此督促学生的课堂行为，同时对教师的课堂教学行为、教学效率作出正确评价，从而提高课堂教学质量。继续实行教师之间的互相听课制度，特别是同年级段成员之间要互相听、评课，交流切磋，共同研究、取长补短，解决教学中的实际问题。

6、以活动为载体，丰富学生校园生活，激发学生学习兴趣。

大力开展学科竞赛活动，为学生提供展示才能的平台。除上级组织的竞赛活动外，校内也应该积极开展各学科的竞赛，如读书活动、高年级作文竞赛、《弟子规》诵读比赛等，充分发挥学生的才能张扬个性，弘扬中国传统文化以此激发学生的学习兴趣，调动学习积极性。

7、加强教学质量的监控，全面提高教学质量

更好通过阶段性的质量监控发挥教学质量管理的教学调控功能，加大对数据潜在能量的激发和利用，让老师通过数据去研究试卷，研究课堂、研究学生，寻找教学中内在问题的症结，让质量分析更准确、更有针对性，提出切实、有效的策略，特别要抓好毕业班的教学质量。每次监控与考核后教导处将反馈教学情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。

8、重视音、美、体、艺术教育，促进学生全面发展。

在保证课堂教学质量的前提下，积极组织参加各类艺术比赛，参加各类兴趣活动，培养学生爱好，发挥师生的个性发展。召开全校乒乓球比赛，庆“六一”艺术展示等活动。

篇7：第二学期学校工作计划

一、指导思想

以区教育工作会议精神为工作指南，以提高育人质量为中心，以服务和促进学生健康成长为宗旨，以管理规范为依托，继续遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的教育理念，以课堂为突破口，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学水平，全力提升教育质量。丰富学校文化生活，落实素质教育，促进学生全面发展。要进一步细化学校内部管理，围绕“和谐、创新、发展”的主题，内强素质，外塑形象，促进学校教育教学全面、协调、可持续发展。努力办好让人民群众满意的学校。

二、目标任务

1、入学率100%，巩固率100%，残童入学率95%以上。学生思想品德评价合格率99%以上，无严重违纪现象,违法犯罪率为零。。

2、加强小事德育的实效性研究。加强德育队伍建设，积极开展“文明行为习惯养成教育”和优秀班集体创建活动;加强学校与村居、家庭的联系，开展丰富多彩的校内外活动，培养学生的实践能力和创新意识，促进学生主动发展。

3、加强有效教学过关活动。通过督教督学的实施，进一步规范教师教学行为，规范学生学习行为，提高教学质量;以理念更新为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步实践新课程，积极参与有效教学过关活动，提升学科学习质量。语文、数学学科期末考试合格率低、中、高年级分别达100%、97%、95%，英语学科期末考试合格率中、高年级分别达95%、90%，其他学科期末考试合格率达100%。优秀率35%以上，课外活动参与率100%。体育与健康测试施行面达100%，达标合格率达95%以上，体育合格率95%以上，学生体检率达100%，学生新增近视率2%以下。

4、加强队伍建设。进一步理清行政管理体系，打造强有力的高效行政班子;加强校本培训，落实学习制度，通过有效手段，调动广大教师工作主动性和积极性;通过校内教师合作，带动青年教师的专业化成长。深入开展师德师风教育活动，加强教学科研业务磨练，提高现代教育技术水平。促进教师专业成长。评选校级“教学能手”，参评区级“教学能手”1-2名。

5、加强后勤安全工作。强化行政管理力度，推出有效管理，规范财务管理和注重安全稳定工作，努力提高服务质量和管理水平。

三、工作措施

(一) 队伍建设

打造和谐、坚强的教师团队，促进教师专业成长。

1，抓好班子队伍建设。班子建设的要求是：“思想上要有鲜活力、工作上要有创新力、管理上要有凝聚力”。一要善于学习，乐于钻研。唱响素质教育的主旋律，把学校办学理念作为每一位班子成员的工作目标，帮助教师物化教育思想，使学校教育焕发出生命的活力。二要勇于思考，勤于思考。要虚心学他人之长，总结自身，勤反思，求创新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具备创新力。三要自树形象，做出榜样。一个有凝聚力、战斗力的坚强战斗集体，既要有自身的人格魅力，又要有自己的学校权威，还要善于挖掘教师的潜能，扬起教师理想的风帆，真正调动教师的积极性和创造性，形成全校师生心往一处想，劲往一处使的良好局面。着力做好两件事：(1)加强管理知识的学习。每位教师必须根据个人工作实际选择1本学校管理专著进行学习，撰写3000字左右学习笔记，并在实际工作中进行消化;(2)完善工作汇报评议制度。实施班子成员绩效考核评价机制，在做好班子成员思想方法和工作经验交流评议工作。

篇8：第二学期学校工作计划

一、指导方针：为培养未来社会更需要的复合型人才打好基础。

二、主要工作

(一)教师队伍建设

1、巩固教师队伍的师德成果，继续实行师德问题“一票否决”制度，切实打造师德零违纪队伍。

2、努力关注教职工群体，深入了解教职工疾苦，帮助解决教职工思想、心理及生活中的困惑，使职工群体保持乐观、积极、健康、昂扬的工作热情，聚集正能量。

3、继续强化教师终身学习意识，注重知识更新，尤其注重观念转变，必须用新知识、新观念武装自己头脑，充实学生头脑。

(二)德育工作

1、转变德育观念，切实从细微习惯上入手，培养学生良好的、高尚的行为习惯。

2、继续完善、修改《德育实效性实施方案》，把培养目标分解、落实。要健全考核机制，使之更加科学。

3、要强化学生的家庭德育工作。通过建立“家校联系”制度，将学校教育和家庭教育有机联系起来，确保家校德育的统一性和完整性。

4、必须强调德育教育的实践性。引导学生广泛参加社会、家庭实践活动，体验家庭、社会的千姿百态，使学生具有一定的参与社会实践的技能和方法，为学生未来奠定相应基础。

5、注重对学生人际交往能力的培养。为学生创设人际交往的情境，培养交际能力与技巧，形成良好的交往氛围。

6、对学生进行“简朴”“低调”的素质教育。提倡“浪费可耻、节约光荣”的德育理念。在学生中形成“不比吃、不比穿、不比父母、不比家庭”的风气。杜绝浮躁风气，个体面前，人人平等。

7、继续弘扬民族传统教育。结合“妇女节”“清明节”“劳动节”“端午节”等节日，扎实有效地对学生进行民族传统教育。树立“只有民族的才是世界的”这一教育理念，真正让民族文化完整地传承下来。

8、加强对学生的安全教育。尤其要强化学生自我保护的安全意识。要在预防“交通安全”“消防安全”“地震安全”“海啸安全”“食品安全”等基础上，加大“预防可疑人”安全的教育及演练力度，切实使学生掌握多种逃生本领。

9、继续开展素质教育基地的“两宿三天”野外教育活动，培养学生独立生活习惯与能力。

10、加强法制教育、爱国教育、劳动教育、科学教育。使学生知法守法，理性爱国，热爱劳动，热爱科学。

(三)教学工作

1、继续对学生进行基础知识的夯实与训练，在传授知识的同时务必做到活学活用，举一反三，触类旁通。

2、必须注重学生情感态度的发展与变化。禁忌教学的单一化、呆板化或统一化。真正使课堂在老师的指导下，成为学生广开言路、各抒己见、充满情感、师生平等的精神乐园。

3、继续加大对学生能力培养的力度。要拓宽能力培养的渠道，务必培养好学生的说话能力、读书能力、写作(字)能力、计算能力、发现问题能力、解决问题能力等。要根据不同年级、不同学科，扎实训练，注重效果。

4、要着重加强学生创新思维培养与训练。要从民族发展的角度去审视重视学生创新能力培养问题。要充分鼓励学生采用多元化的方式和技巧去发现和解决各种问题。要破除“唯一化”“标准化”这一陈腐的教育思想，树立“多元化”“多维度”的思维理念。

5、要继续开展“读书节”各项活动。要把读书作为一种习惯，一以贯之，成为所有学生的自觉行为。要有计划、有层次地给学生推荐各种好书，建立量化机制，切实让学校成为书香校园，让家庭成为书香家庭。

篇9：年度第二学期学校工作计划

一、指导思想：

认真落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》、《山东省教育厅关于深化基础教育课程改革全面 提高教育质量的意见》、《博兴县校长、教师综合素质发展评价实施方案》等有关文件精神，构建德育为先的育人体系，深化课程改革，着眼于教师素质整体提高， 着眼于课堂教学结构优化,着眼于学生创新思维和实践能力的培养，全面提高学生综合素质。

二、背景现状分析：

XX年1月16日全省中小学素质教育工作会议的召开，把全省推进素质教育的 基本目标概括为“三个全面”、“三个还给”即“全面建设合格学校”“全面贯彻课程方案”“全面培育合格学生”和“把时间还给孩子”“把健康还给孩子”“把 能力还给孩子”，要严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》。学校基本情况：见桥完小现有教师30名，其中小学高级教师10名，小学一级教师14名，中学一级教师1名；中学二级教师5名；50周岁以上7名，四十周岁以上6名，四十周岁以下17名；大专以上学历27名，中师学历3名。现有教学班12个，学生392名（其中女生149名）。上学期取得的成绩：在过去的一年中，学校“学生喜欢，家长满意”的办学目标已成为全体教师理想和人生价值取向，学校取得了明显的发展：素质教育质量有了显著提高，学校管理机制日趋完善，学校特色教育已见雏形。教师的敬业精神更加凸显；工作的程序性更加有序；民主管理得到进一步落实；部分校舍和办公设备得到维修和更换；学校在发展程度上上升了一个位次（全镇综合督导评估列第二名）；顺利迎接了全市校舍校产优秀管理学校验收。存在的主要问题：教师年龄偏大，业务优秀率低，教研氛围不够浓厚，整体素质相对偏低，部分工作的过程及细节管理不到位，现代教学设备不能满足工作需要等。

三、下学期的工作目标是：

强化常规管理，积极准备，争创县级德育示范学校；学校教学质量要确保继续稳步提高;学校特色建设要进一步走向内涵发展。

四、具体措施：

（一）两支队伍建设

要求学校领导、全体党员同志和教职工讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩，进一步服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。热爱事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。

中层以上领导要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作。严格要求、敬业实干，主动服务，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目标，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。校长室对中层以上干部的考评工作要从严从实。

继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，校长室将继续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。

配合县局师训办海选名师工作，加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程，对全体教师进行分类定位，导向培训，逐步达标。要通过走出去、请进来等方式促进我校名师、骨干教师的形成。大力抓好青年教师的培养。

本学期继续修改完善教师考核方案，坚持多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优。关心教职工的工作与生活，继续想方设法改善教师的办公条件。

（二）德育工作

要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和文明礼仪教育，对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及国家意识的教育。从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧。要以创建县级德育示范学校为目标，从规范学生行为习惯做起，培养全体学生良好的道德品质和文明行为，从提高基本素质做起，促进全体学生的全面发展，对学生日常行为规范以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。德育处继续会同各年级组有计划地分批举办行为规范培训班

篇10：年度第二学期学校工作计划

一、指导思想

本学期我校德育工作主要以东风教育分局德育工作精神为指导，以班级文化建设、班主任培训、文明礼仪教育为抓手，大力推进素质教育，为学校的品牌建设做好服务。

二、工作目标

建设具有40学校特色的校园文化，确保教育教学目标的顺利实现。

1、保护学生合法权益，建立平安和谐校园。

2、精心建设40学校特色校园文化。

3、班主任培训常态化。

4、学生违法违纪事件为零，学生重大安全事故为零。

5、保护环境，爱护公物，各班公物完好率95%以上。

6、积极参加分局各项活动，力争中游以上成绩。

三、具体措施

（一）、班级文化建设。

显性文化：

② 励榜:每周定期更换，严格评比过程。

②成功园地:根据学生年龄特点进行布置，要有时效性、美观大方（后黑板靠近窗户一边）。

③图书角:图书角建设有个性，有制度、有专人管理、有借阅记录。

④公示栏:课表、班级管理制度、安全制度、卫生制度要规范打印(A4)，学生要定期学习班级管理、安全、卫生制度，规范自己的言行

⑤学生自主管理评价表:要用好学生自主管理评价表，坚决做到每天下午放学小结，给全班学生以警示作用。

⑥柱子文化:开学初要以小组为单位建设好，每周激励榜结果在柱子上标记。

隐性文化：

1潜质生教育：4-8年级每班1人，认真填写《潜质生跟踪教育册》

2每周主题班队会：严格规范班会课的程序及内容，严禁无故挤占班会课。

程序：主题教育（板书）--本周评价（参考小组评价、班级日志）--激励榜评选、更换。

3、全校家长会。

4、学生评价：

①期中期末综合素质评价。

②激励榜评价要求：每周一评价，每月一汇总。

③学生自主管理评价表。评价要体现科学、民主。

（二）、重视班级管理工作

班主任及青年教师培训。继续开展培训活动，储备优秀的班主任后备力量。每月德育工作例会安排1-2名班主任进行经验交流。

（三）抓好几个德育阵地。

1、严格规范每周一的升旗仪式，充分发挥其教育作用。

2、思品课是进行思想道德教育的课程，思品教师要采用恰当的教育手段，良好的教学方法，结合《公民道德建设实施纲要》的要求，让学生明辨是非，学会做人，体验成功。

3、充分发挥电子屏、展板的宣传作用。

4、开展家访活动，提高家访实效性。

5、对个别心理问题比较严重的学生进行疏导，有针对性的开展“中小学生心理健康”知识讲座。

6、组织好各类德育竞赛活动，做到有赛必参，有奖必夺。

7、每月举行一次逃生疏散演练。

四、具体工作安排

二月份---准备工作

1、学生上交作业、假期活动表、《学生综合素质报告书》（2月12日上午）。

2、班主任上交假期活动小结。要求：简明扼要，有典型事例，具体到人。（2月12日上午12:00之前上交）

3、班级卫生打扫及环境布置。清洁工具摆放要规范。（2月12日下午4:00检查。）

4、假期活动展板布置。（2月12日下午5:30在一楼展出，政教处检查。）

5、开学典礼。（2月13日上午7:40准时开始。）

6、召开新学期德育工作例会。（2月14日下午4:50）

7、班主任制订新学期工作计划。（2月25日前上交政教处）（电子稿）

8、全校家长会

三月份——德育“五个一”主题教育月

1、各年级围绕“五个一” 开展活动，各年级办一期以“五个一”为主题的展板，班主任上交“五个一”活动小结及活动资料。

2、预防突发事件（地震、火灾等）安全撤离演练。

3、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

4、班级安全、卫生排查。

5、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

四月份——书香校园活动月

1、40学校第三届书香校园活动展示。

2、春游，借机进行环保、爱国教育及安全教育。

3、积极组织参加分局运动会。

4、德育工作例会：经验交流、培训、工作回顾与安排。

5、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

6、班级安全、文明礼仪排查。

7、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

五月份——第二届“艺术美育节”、艺术活动展示月

1、“五四”推优入团工作。

2、学生期中综合素质评价。

3、全校家长会。

4、以年级为单位开展丰富多彩音乐（唱歌、器乐）、美术（书法、绘画）活动，各年级向学校至少推荐2个优秀节目，学校集中展示。

5、德育工作例会：经验交流、培训、工作回顾与安排。

6、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

7、班级安全、纪律排查。

8、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

六月份——“会学习、善合作”学习成绩提升月

1、开展 “六一”入队及汇演活动。

2、学生期末综合素质评价。

3、撰写学生评语。

4、德育工作例会：经验交流、培训、工作回顾与安排。

5、班主任常规工作检查：班主任手册、班级日志、潜质生跟踪教育、主题班会记录、家访等。

6、班级安全、卫生排查。

7、认真上好每一节班会课，并做好“激励榜”的评选、记录、上榜工作。

七月份——“总结表彰”活动月

1、上交班主任工作总结、优秀评语精选3篇。

2、认真开展评先、评优工作。

3、假期安全教育及活动安排。

4、散学典礼。

注：以上是学校本学期德育工作计划，各班可以结合本班特点开展工作。

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―学年度第二学期学校工作计划

学校第二学期语言文字工作计划

学校教务处第二学期的工作计划

年度第二学期的教学工作计划

在小学第二学期教学的工作计划

学校教学工作计划-学年第二学期.doc

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