为什么要制定园本教研计划

时间:2022年12月11日

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来源:苏到咯

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下面小编为大家整理了为什么要制定园本教研计划,本文共10篇,欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“苏到咯”提供。

篇1:幼儿园园本教研计划

一、上学期教研情况分析:

(一)专题教研情况

上学期对区域活动的有效指导和生活化美术的研讨颇有成效。

针对《区域活动材料投放与指导》的一文的内容,组织大家进行解读和学习,并围绕“如何开展区域活动”这一话题,对各年龄段区域环境的创设和材料的投放进行了以实践为主的现场教研,结合幼儿年龄特点、兴趣点等,梳理归纳出以一些具有共性的,纸的分享、借鉴的经验和方法,并积累了一些案例。但事实教师仍然存在区域观察与指导的盲区:观察到幼儿想把生活经验迁移到区域中去是存在障碍,但教师不知道怎样指导。又如,怎样指导大班幼儿合作游戏、区域活动后分享交流的组织怎样可以激发全体幼儿的参与性等问题,都有待于进一步探索,需进一步结合幼儿的行为进行实践,探究理解总结什么才是教师区域指导的有效行为,既“恰当地介入并给予适时的帮助、指导与支持。”生活化美术活动能够利用生活中的一些物品进行创作但是绘画形式比较局限,表现形式比较单一。如何是生活化美术体现出多样性和趣味性需要我们结合幼儿的实际经验进行进一步的探索。

(二)常规工作教研情况

1、对亲子游戏的指导策略的利用与学习有收获

结合新纲要精神和评价指南中要求,有目的地对游戏材料的提供和运用进行了专题的研究讨论,并分别总结出各活动室的发展目标及各年龄阶段的操作方法。并对教师在亲子游戏中的指导进行了专题小结,积累了一些较有价值的'指导案例。

2、对青年教师展业成长的指导要深入

学习型组织的学习氛围浓,组员参与意识强。但由于有些教师专业能力有限,在学习过程中,分析交流的意识不强。在带班过程中,对保教各环节的细节化要求不明确,这些都有待于进一步关注。尤其是一日活动优化方面,需加强指导和帮助

二、本学期教研目标

1、通过业务理论学习,专家讲座的园本教研活动,聚焦教研问题,确立切合实际的教研主题,让老师们学会在反思中提高专业素质,在理论的引领下敢于创新教学方法,打造一支有较强教研能力的星级教研组,促使教师的教育理念逐步转化为教育行为,提升幼儿园教师的素质。

2、继续深入研究新纲要中对区域活动和美术课堂的标准,剖析教师对幼儿行为的观察与指导,并提升、归纳出一些有效的策略与方法。

3、优化一日活动质量,注重教育教学常规的细化管理,加强对教师一日活动的质量监控与指导,促进前年教师专业情感与能力的提高。

三、教研内容

1、专题内容

区域活动中和美术活动中教师的观察与指导实践。

2、常规内容

(1)继续探讨幼儿游戏的多样性和丰富性

(2)对教师一日活动的质量监控与指导。

篇2:幼儿园园本教研计划

2017幼儿园园本教研计划(三)

一、指导思想

本学期,我园将继续坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,以“教学过程改进行为”为抓手,确立“挖掘明星教师,培养青年教师,带动全体教师”目标,分层指导,多种培养,梯队式地使园本教研的实效性真正落实到每一位教师的身上,不断提升幼儿教师的专业水平,促进不同层次的教师的多元化成长,从而促使本片区的园本教研工作回归到为优化幼儿园教育教学质量服务。

二、教研目标

1、通过业务理论学习,专家讲座的园本教研活动,聚焦教研问题,确立切合实际的教研主题,让老师们学会在反思中提高专业素质,在理论的引领下敢于创新教学方法,打造一支有较强教研能力的星级教研组,促使教师的教育理念逐步转化为教育行为,提升幼儿园教师的素质。

2、以课题切入点,通过园本教研活动,深入挖掘教育资源,进一步进行具有园本特色课程的尝试,较好的满足幼儿的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促进幼儿全面和谐、富有个性的发展,使孩子自主、自信、自尊、自我约束等人格中最宝贵的品质得以培养和发展,形成办园特色。

3、通过园本教研,进一步提高本园、结对园与挂靠园课堂教学活动的组织水平,在互动交流提炼中使我片区的保教质量更上一个新台阶,从而更好的服务社会。

三、教研内容

1、幼儿园以教研组为单位开展多形式教学研讨活动,要求活动前有计划,活动后有记录。继续以创建特色园为指引,开展针对“地方特色课程”的区域活动创设研讨,打造有特色的园所文化。期初,每位教师制定切实可行的自培计划,做到思想有追求、心中有目标,行动有计划。鼓励教师进行学历进修,尽量安排教师外出学习。

2、以星级教研组的评选为契机,为教研组长搭建平台,积极开展课堂教学改革,师徒结对,多层次地开展说课、听课、评课等研讨活动,提高课堂教学的有效性,锤炼一支学习型、实践型、研究性的教研团队。

3、以学习互助小组的形式开展研训活动,发挥我园骨干教师及“名师培养对象”的优势,加强教师间的互动,在行动中发现问题,解决问题,逐步帮助全园及各挂靠园老师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带活动,鼓励教师积极申报并参加课题研究,在研究的过程中提升自己的教学水平。

4、围绕课题,组织教师进行教案设计,积极撰写教育教学经验文章、教育案例。本学期,将鼓励全园教师进一步“走近课题”,邀请专家进行专题讲座,引领全园怎样做课题,创设良好的全园科研氛围。通过教学观摩、展示,不断提高教师的教学技能,促使教师的个性化发展,培养明星教师,一点带面,发挥辐射效应。

5、组织教师参加区进修学校的培训,参加市、区组织的教学观摩研讨活动,开阔眼界,汲取新思想、新做法,促进教师教育能力的提高。本学期的幼儿园教研活动,我们也将在区教师发展中心和姐妹园的指导和帮助下,以更多、更符合实际的形式开展好每次的教研活动,让教师有所提升。

篇3:幼儿园园本小班教研计划

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》为指针,在园领导的直接领导下,结合本组实际,加强教育研究,以推进素质教育,培养幼儿创新能力为重点,全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面发展。

二、工作目标与任务:

1、更新教育观念

我组要继续领悟《纲要》制定的目标、内容和要求,提升理念,更新观念,努力将新理念转化为教学实践行为。

2、推进素质教育,培养幼儿创新能力

重心集中在教师组织教育活动的能力上,因此,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要体现层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿积极主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,是他们的多种能力充分得到发展。

3、加强教研活动的开展

(1)本学期将开展随堂听课,空课教师一起来听,听后进行评析,让教师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织,从而提高教师教学水平。进行集体备课,坚决做到备课有计划,责任到人,形成积极向上、相互研讨的良好氛围。 (2)充分利用家长资源。

4、加强青年教师的培养

本组将积极开展的各项活动,继续为青年教师成长搭建舞台;通过“帮、扶、带”使青年教师迅速成长、迅速成熟,使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力量。

5、加强家园联系,提高保教质量。

为了让家长们多了解幼儿园的教育教学情况,了解孩子在园的学习、生活情况,互相沟通,增进家园间的联系,各班要出刊好“家长园地”,使家长工作落到实处。

三、具体工作安排

九月份:

1、做好开学的各项工作,制订各类计划。

2、规范幼儿一日活动,确保教学秩序正常开展。

3、各班根据主题及时完成室内外环境布置。

4、完成早操律动编排,使幼儿早日掌握。

5、正常随堂听课。

十月份:

1、早操律动展示。

2、中青年教师课堂教学观摩。

3、园本教研《幼儿园教学活动中教,学具使用的有效性》《舞蹈教学四步法》。

4、班级自制玩具评比。

5、继续加强对幼儿午餐与午睡的行为习惯的培养。

十一月份:

1、教研组讨论:《课堂教学问题单》问题讨论。

2、园本教研《在区角活动中促进幼儿语言能力发展的尝试》,“一课多研”课程研讨。

3、继续进行集体备课、议课,提高课堂教学质量。

4、向家长开放半日活动。

5、组织教师参加合肥市优秀科研成果评选。

十二月份:

1、集体备课。

2、园本教研《让体育活动在幼儿园里绽放光彩》,《打击乐教学的指导策略》。

3、青年教师基本功比赛。

4、组织教师参加幼儿园教师论文评比活动。

5、参加合肥市幼儿园先进教研组评比。

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篇4:幼儿园园本教研计划报告

一、指导思想

本学期,我园将继续坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,以“教学过程改进行为”为抓手,确立“挖掘明星教师,培养青年教师,带动全体教师”目标,分层指导,多种培养,梯队式地使园本教研的实效性真正落实到每一位教师的身上,不断提升幼儿教师的专业水平,促进不同层次的.教师的多元化成长,从而促使本片区的园本教研工作回归到为优化幼儿园教育教学质量服务。

二、教研目标

1、通过业务理论学习,专家讲座的园本教研活动,聚焦教研问题,确立切合实际的教研主题,让老师们学会在反思中提高专业素质,在理论的引领下敢于创新教学方法,打造一支有较强教研能力的星级教研组,促使教师的教育理念逐步转化为教育行为,提升幼儿园教师的素质。

2、以课题切入点,通过园本教研活动,深入挖掘教育资源,进一步进行具有园本特色课程的尝试,较好的满足幼儿的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促进幼儿全面和谐、富有个性的发展,使孩子自主、自信、自尊、自我约束等人格中最宝贵的品质得以培养和发展,形成办园特色。

3、通过园本教研,进一步提高本园、结对园与挂靠园课堂教学活动的组织水平,在互动交流提炼中使我片区的保教质量更上一个新台阶,从而更好的服务社会。

三、教研内容

1、幼儿园以教研组为单位开展多形式教学研讨活动,要求活动前有计划,活动后有记录。继续以创建特色园为指引,开展针对“地方特色课程”的区域活动创设研讨,打造有特色的园所文化。期初,每位教师制定切实可行的自培计划,做到思想有追求、心中有目标,行动有计划。鼓励教师进行学历进修,尽量安排教师外出学习。

2、以星级教研组的评选为契机,为教研组长搭建平台,积极开展课堂教学改革,师徒结对,多层次地开展说课、听课、评课等研讨活动,提高课堂教学的有效性,锤炼一支学习型、实践型、研究性的教研团队。

3、以学习互助小组的形式开展研训活动,发挥我园骨干教师及“名师培养对象”的优势,加强教师间的互动,在行动中发现问题,解决问题,逐步帮助全园及各挂靠园老师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带活动,鼓励教师积极申报并参加课题研究,在研究的过程中提升自己的教学水平。

4、围绕课题,组织教师进行教案设计,积极撰写教育教学经验文章、教育案例。本学期,将鼓励全园教师进一步“走近课题”,邀请专家进行专题讲座,引领全园怎样做课题,创设良好的全园科研氛围。通过教学观摩、展示,不断提高教师的教学技能,促使教师的个性化发展,培养明星教师,一点带面,发挥辐射效应。

5、组织教师参加区进修学校的培训,参加市、区组织的教学观摩研讨活动,开阔眼界,汲取新思想、新做法,促进教师教育能力的提高。本学期的幼儿园教研活动,我们也将在区教师发展中心和姐妹园的指导和帮助下,以更多、更符合实际的形式开展好每次的教研活动,让教师有所提升。

篇5: 园本教研心得体会

本学期幼儿园带领了我们进行了园本教研活动,进行了“课程故事的开展”、“创意美术的理论与实践”、“孩子眼前一面墙”、“徐剑媚名师工作室教研活动-优质课《神奇的3D全息投影》”这四项活动,通过园本教研活动,我收获了很多。

一、在“课程故事的开展”教研活动后,对自己所写的课程故事进行了反思。课程故事具备三个条件:真实性、故事性、以及反思。观察记录要从幼儿的行为、语言、表情、神态、动作等来记录。要有缘起、过程和尾声。记录详略得当。在平时的自己所写的课程故事中,缺少反思,通过学习,知道了反思要从三个层面来开展。一是技术层面,二是情境层面,三是辩证层面。

二、在“创意美术的理论与实践”教研活动中学习到了,美工材料我们可以变废为宝,对于生活中的一些材料充分利用。在平时的美工区的环创中,教师没有目标的打造,我们应该围绕主题,给予幼儿展示作品的平台。结合主题、班本,让美工区成为一个小工厂。

三、“孩子眼前一面墙”源于儿童、为了儿童、基于儿童。墙面要色彩美,先声夺人,色彩搭配。构图美,图文并茂,趣味性,独特性。最出内涵。主题前整体框架要有,主题后要倾听孩子的声音,要给孩子选择的权利。墙面是对话的,与环境、幼儿、与教师的对话。

四、优质课《神奇的3D全息投影》教研活动中,真正体验到了幼儿园也是可以把信息化用在幼儿园教学活动中。这节活动在选题上符合信息化时代以及小朋友的生活经验。在过程中,用到了直接感知,亲身体验,实际操作。这节活动给我了很大的冲击力,在之后自己开展幼儿园活动时,也要大胆地将信息化应用到我们的教学活动中。

篇6:园本教研总结

本学期,我们在县教育局的指导下,在深入了解幼儿园和幼儿教师教研现状的基础上,以教师为教研工作的主体,以幼儿园的园本教研为主线,以中心幼儿园为龙头,开展了丰富多彩的、有针对性、实效性的教研活动,健立健全了保障机制。开展了一系列扎实有效的研究工作,促使全镇幼儿教师在行动研究中共同成长。现将主要工作总结如下。

一、主要工作

9月20日我们邀请县镇教科室专家对各园园长开展了园本教研培训会。与此同时,建立了园本教研领导领导小组。确定了教研组及组研人员。明确职责,落实责任,确保我园园本教研的顺利实施。

(一)广泛进行调研,确保教研活动的实效性

在学期之初,各园分别就各自实际,对当前园本教研现状进行了广泛的调研,找出存在的问题,明确研究方向,理清研究思路,制定切实可行的方案,如中心幼儿园,大赤涧幼儿园利用自评、互评、等形式,对本园教师队伍素质现状,当前幼儿教育活动中存在的主要问题进行思考,寻求教师整体素质提高的相关内容,提高教师专业技能。

(二)建立健全的规章制度,保证各项工作有序进行,规范了园本教研活动的开展,在广泛听取教师和家长的意见的基础上,制定了合理的,有利于幼儿园教研工作的规章制度,为实施园本教研提供了一个行动参照体系。

(三)加强了培训学习,提升了每一位研究者的专业素养,努力拓展培训渠道,加大培训力度。我园教师通过内引外联,集中培训和分散培训相结合,通过教研活动,在提高别人的同时,也提高了自己,带领教师共同进步。

二、取得的成效

(一)个性化的园本教研模正在形成,经过半年的行动研究,在项目实施过程中,形式具有本园特色的园本教研模式,初步形式了边学习边策划,边实践、边研究、边验证、边反思、边改进的教研模式。

(二)上下联动的教研网络体系初步建立;自课题实施以来,通过广泛宣传,通过网络,相互传递信息,营造起了开展园本教研的良好学习氛围。

三、工作中存在的问题

(一)多数教师的专业基本功较弱。

(二)教师的理论水平较低。

(三)在参加教研中多数教师喜欢听别人讲,看别人上课,自已不去研究课题。

(四)资金短缺,开展活动很困难。

四、今后工作的建议

(一)健全工作长效机制:开展以园为本教研制度建设项目研究。

(二)加强专业引领,结合本园实际在县教育局的支持下,在实验幼儿园专家的引领下,定期邀请他们到园参与教育探讨活动指导工作,献计献策,送课,为教师走进学术前沿,寻觅新思路,新知识,新技术提供机会,更有效地帮助我们把园本教研共作推向新台阶。

篇7:园本教研总结

本学期的教研工作,继续全面贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,借助创建“江苏省优质幼儿园”为推动力,紧密结合市教研室的工作要求,主要从优化课程审议、完善园本课程,加强培训促进教师专业化发展等几方面开展工作,现总结如下:

一、以绿色教育为依托,继续构建园本课程

绿色环境生存绿色课程,绿色课程又能创设绿色环境。这是开发构建绿色园本课程的一个基本理念。遵循我园幼儿处在农村社区的特点,我们根据不同季节,绿色植物的生存关系和特点,创设了大、中、小各班一年四季绿色教育课程规划,提练设计了一整套实施课程的活动教育方案,形成了绿色教育课程化,操作过程活动化、情景化、方案化。此外,我们利用园内的环境创建了幼儿一日生活观察活动课程,晨间让幼儿观察记录自己种植的各类植物,参与管理和照料;餐后散步教师带着幼儿在园内观察、欣赏获得更多信息,下午幼儿参与种植,浇水,除草等操作实践活动,这也成为我们幼儿一日生活绿色教育的管理模式。我们觉得这些课程的开发能促使幼儿的持续发展,活动始终处在幼儿与环境的互动中,活动过程是师生互动过程,是互动对话的过程。在今后的教育过程中我们还将在已有《亲亲热热一家人》、《图形宝宝》、《真好玩》等主题活动的基础上,进一步积累优秀活动案例,编制以绿色教育为特点的幼儿园主题活动集。

二、优化课程管理,提高课程审议质量

课程审议,这是我园坚持的课程管理方针。在《幼儿园教育指导纲要(试行)》整合理念的引领下,我园启用《幼儿园多元活动课程》。虽然新教材灵活度较大,但在使用时存在着地域、周边环境等差别。所以,我们在开展教育活动前,采取先集体备课再回到个体反思的研讨方式,对教材进行深入研究。其具体操作方法是在每个主题实施前,由教研组长负责组织,以年级组为合作单位分组进行课程审议。

其次对周内容进行审议时加强教师的自我反思,进行课程前期预习。为了使课程审议活动更有效的开展,每位教师在审议前先对本周活动有个大概的认识和安排,针对自己的“问题”重点在年级组中进行审议,这样让每位教师有话可说,有话想说,避免在以往的课程审议中一部分新老师只是被动接受的现象。其中,“我的问题”切入可大可小,大至对主题目标、课程容量、课程进度,小至对一个课案、一个环节,甚至一句教师的指导用语提出质疑。最后由年级组长对每位教师的个人审议情况进行梳理、汇总,以便审议时能针对主题中存在的焦点问题展开讨论,增强审议的实效性。

当教师对审议中的问题达成共识后,则要将这些观点落实到具体的教学活动设计中,再次回到教师的个体反思。我们要求教师在尊重教材的基础上,以审慎的态度解读教材,对其进行合理的加工、重组、改造。为满足不同层次的教师专业成长的需求,在备课要求上,我们因人而异、区别对待,采取了“梯队式”管理策略,即对不同层次的教师提出了不同的要求。如对于新上岗的年轻教师重在“扶持”,要求其必须备详案,以苦练基本功;对于老教师则重在“放手”,只求备简案,做到“心中有教案”;学科组教师重在“彰显”,要求精备一科,以使她们在个人专长领域潜心钻研,凸显“学有所长”。教育是一个不断实践验证的过程,当教师把活动设计中的理念转化为具体的教育行为时,又会碰到新的问题,而这些新的问题又将成为下一轮审议的主题。于是课程审议在此过程中逐渐成为了一个周而复始、螺旋式上升的、研训一体化的教师培训过程。

三、加强培训,促进教师专业发展

1、加强园本培训:外出学习的老师回来向园内教师进行二级培训;园本培训结合观摩研讨、结对帮教、技能展示等方式,丰富教师的专业活动。

2、创新学习方式,营造同伴互助学习氛围:“多读书、读好书”,教师轮流担任主讲,用课件、投影或文字资料等不同的方式把自己看到的好书向其他教师介绍,并把自己的感想、体会与大家分享。

3、探索园本教研有效策略,提升教师专业技能

首先以问题研讨为中心,推动教师专业成长:本学期在开展教研活动前,我们是否可以先进行教师问卷调查:围绕“在教师专业成长中最需要解决哪些问题?”“你最喜欢的培训方式是什么?”“你与同事经常交流的有关教育教学的问题有哪些?”“你是否经常反思自己的教育行为?”“在教育教学活动中有哪些问题和困惑?”等中心问题展开自我反思与同伴交流,引导教师关注专业成长和教育教学实践中的问题与困惑,从日常教育教学事件中捕捉有教育意义的“小问题”,并在解决“小问题”的过程中提出有教育意义的“大问题”。通过“问题交流会”梳理出教育问题“症结”之所在,获得有效解决问题的策略,提升教育成效。

其次继续开展一课多研与集体备课相结合的教研形式,共同探讨如何选择、分析教材,制订教育目标;探讨如何根据《纲要》精神及幼儿的年龄特点、知识经验和需要,选择适合幼儿的活动内容;探讨如何以预设的课程内容为依据,挖掘课程内容的拓展点等。并在此基础上研讨教学活动中碰到的具体问题,提出解决的策略,提高教学质量,推进教师的专业成长。

4、建立评价激励机制,调动教师专业成长的积极性

建立“教师专业成长档案”,对教师实行动态评价管理。评价内容包括教师的文章发表、公开课、进修培训、课题研究、工作业绩等内容。通过“教师成长档案”管理,使教师主动参与专业成长的评价和规划,从而有效地激发教师专业发展的内在动力。

篇8:园本教研总结

一学期的时间又在繁忙中悄然度过,本学期我们继续围绕《纲要》的精神为指导,开展有计划、有目的的教研活动,我们小班组全体教师,在园领导的指导帮助下、在老师们的默契配合下认真学习《指南》,边学边研究实施,深入开展研讨,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的教育质量。

一、加强学习,进一步提升理念

理论学习有利于帮助教师树立正确的教育观念,帮助教师形成与正确教育观念相吻合的教育行为策略,为更好的带领半日活动提供基础与保障。由于师资水平有限,因而时常给学习和研究带来许多困惑,反映了教师专业化水平的缺乏,特别是思想观念转变与实践、行为的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停滞不前或前进步子太慢。通过年级组为大家提供的借鉴和启发是直接的、具体的、可操作的;

首先,统一年级的幼儿特点相同,发展水平接近,教师的教学方法、策略可以相互启发、借鉴;

其次,同一年级使用同一本新教材,有利于大家共同研讨,挖掘主题;

第三,由于处于同一年龄段,幼儿关注的话题和教师预设的主题比较接近,有利于主题资源的共享。

本学期,通过《指南》的学习,我们找到了前进的方向,加大了对小班幼儿年龄特点的理论学习,同时改变了教研的学习方式,从中转变了教师的课程理念。我们还采用了参与共同理解细读教材,共同备课,使教师们理论联系实际的能力相对提高了。

二、教育教学工作有的放矢、循序渐进。

1、年级组工作计划及班务计划的制定,为一学期的教学教研总结打下了坚实的基础。

学期初,我们根据园务工作计划及各班实际情况,我们有的放矢的制定了小班组年级工作计划及各班班务计划,对一学期的教学教研活动做了全面部署和安排,让每一个教师对学期工作做得心中有数,有目的、有计划的开展一学期的教育教研工作,为本学期的工作打下了一个良好的基础。

2、主题活动的开展丰富了幼儿的一日生活,加强了与家长的联系。

根据《纲要》有关精神,我组教师群策群力,根据小班教育目标和幼儿的兴趣、需求、季节特征等开展了丰富多彩的主题活动。我们组织的各领域活动相互渗透、相互补充,进一步优化了课程内容,促进了幼儿的发展。

第一阶段:我们结合三八妇女节,开展了德育主题活动《爱妈妈》,在我级段全体教师的精心关爱下,孩子们通过各种形式表达对妈妈的爱,学习关心体谅他人,学着为他人服务。

第二阶段:根据幼儿年龄特点和发展需求,我们开展了主题活动:美丽的春天,此活动的开展,使孩子们进一步认识了大自然。

第三阶段:我们结合五一劳动节,开展了“我的小手真能干”主题活动,通过活动强化了幼儿的自我服务意识,知道自己的事情自己做。

第四阶段:我们开展了庆祝庆六一幼儿联欢活动。我们小班组全体幼儿及教师欢聚在音体室,共同庆祝孩子们的节日。孩子们亲身体验上台表演的乐趣,和同伴老师一起玩游戏,动听的音乐、绚丽的舞台、欢乐的笑脸,成了六一的主旋律。

3、重新编排幼儿课间操吗,让孩子们的课件活动充满活力与趣味。

本学期,我们根据小班幼儿年龄特点,对小班课间操进行了全面的改版与编排,将五首充满童趣与动感的音乐剪辑串联,在操节中加入器械与游戏,充分调动了幼儿的活动热情。对于这套新操,我们小班组教师同心同德,不断反思与改进,终于获得了大家的认可和孩子们的喜爱,在园领导的安排下,小班组全体教师录制了这套新操作为宝贵的资料存档。

4、围绕幼儿园园务工作计划,开展了各种丰富多彩的活动。

本学期,我们小班组召开了小小新生幼儿家长会、春季亲子运动会、512避震防灾逃生演习、庆六一联欢等丰富多彩的活动。通过这一系列活动,各教师的自身水平得以提高,不仅丰富了幼儿的生活,而且拉近了家长与教师之间的距离。

三、课题探讨,提高教研水平

本学期,我们根据教育部重点课题《在班级区角活动中教师指导策略的研究》,制定了小班组子课题《在班级区角活动中幼儿良好常规的培养策略研究》。我们将研究与教研活动相结合,渗透到日常教育教学活动中,使课题研究常态化、有效化。在实施过程中,我们发现我园的课题研究带动了教研组的研究,教研组的研究也在不断完善促动着我园课题研究的发展。在课题的交流、分享与合作中,老师们再次学习了方案,对每个阶段的实施目标与要求进行细细琢磨,大家对课题有了进一步的认识,能从实际出发,精心设计有课题相关的活动方案,进行分析、评价和反思,改进自己的教研。每位老师对幼儿良好生活能力培养的现状进行观察分析,写好个案记录,梳理课题研究成果,撰写教育、教学论文。

细细回味本学期的工作,各项工作能开展的井然有序,有计划、有总结、有记录、有成效。组员之间形成了良好的氛围,组员们不计得失、互相帮助。每月的研活动都早开始、晚结束,研讨氛围热烈、相谈甚欢。但是肯定还存在着不足的方面,因此,在新的学期里,我们将取长补短,把我们年级组的工作做得更好。最后,我想向全体小班组老师们说的是:感谢你们,感谢你们的付出和对教研组工作的支持与配合!

篇9: 园本教研工作总结

时间过的真快,一学期匆匆而过。本学期,根据我园的实际情况,以上级教研精神为引领,开展有效常规课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平,有效地促进和提高了教师的业务水平。现将这半年来的工作做如下的总结,希望能借此积累好的经验,同时反思存在的不足,促使我们不断学习,努力提高,使教师的工作和业务能力逐渐成熟起来,为下学期的工作打下坚实的基础。

一、加强常规管理,工作落到实处

针对幼儿园教研计划,重点对师幼日常工作学习规范等进行更为规范的管理和研究,并把成功经验转化为制度,保证幼儿园常规工作更加有序地开展。

本学期初,我们就制定了针对性强的常规管理研究措施,从三个层面进行研究。首先,针对新教师(大部分为非专教师),我们通过老教师示范、同级部观摩、个人实践等流程,手把手地让她们了解幼儿一日活动流程,各环节的操作要素及注意事项。在学习与实践中一步步提高新教师的工作能力。

其次,我们以年级组为单位,进行两两结对常规调研,通过观摩针对日常工作中遇到的常规管理问题进行交流与分析,商讨行之有效的正确做法。

再次,我们在前两个阶段的基础上,开展全园性的研讨活动,分别请大中小各年龄段的老师进行全园分享,通过年级组、班级、个人等不同的层面,阐述了常规工作中各部分环节衔接的整体性、保教行为的规范性、幼儿学习的多样性及突出游戏的主导性。在根本上提高全体教师组织一日常规工作的能力。

二、加强课程管理,工作扎实规范

本学期,我们根据《3~6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园“天趣”文化特色,因地制宜,取长补短,提高教师教学活动设计能力和课程实施水平。

1.结合第二轮园本提升的课程建设要求,开展了园本“童谣”课程、“形体”课程、“天趣园”课程的研究。每一个子课程分别通过一课三研,观摩研讨、骨干引领等形式,针对预先提出的研究重点,让教师们通过观摩、学习、研讨,解决课程教学研究中的实际问题,使《3~6岁儿童学习与发展指南》的学习真正与实践相结合,帮助教师们更好地转变教学行为,把教育教学理论落到实处。

2.本学期,我们还结合“无锡市锡剧传承特色学校”的要求,将幼儿锡剧教学融入孩子一日生活。一方面,我们在幼儿一日生活中渗透锡剧内容,利用午间、离园等时间段,播放通俗易懂的、比较熟悉的.优秀锡剧唱段,让幼儿对锡剧有一个初步的了解,并知道锡剧是我们无锡特有的戏曲类型。另一方面,我们根据幼儿年龄特点与学习能力,选择适合各年龄段学习的优秀锡剧唱段,通过集体教学、游戏巩固、个别表演等形式,丰富幼儿的艺术情感,让孩子们喜欢听锡剧,喜欢唱锡剧。通过师幼共同的努力,在无锡市第二届“小小红梅奖”比赛中,我园幼儿表演的《双推磨》获得银奖,为全市幼儿表演中最高奖。

3.继续充分发挥课程实施小组成员的作用,以点带面,形成研究阶梯。我们提供舞台,让参加区级以上课程小组的成员定期不定组地组织园内本课程小组的老师,传达上级的要求、政策、方向等,让外面的新思想、新观念、新方法及时地在园内传递,以点带面,扩大经验的传递面。同时,每个课程小组还不定期组织现场观摩和研讨活动,通过分享交流等多项活动,来提高青年教师的实践组织能力,并让学历和专业素养较高的年轻老师,和园内经验丰富的老教师结对,让她们双方在共同的研究过程中,取长补短,共同进步。

三、创新教研模式,促进教师发展

本学期我们根据教师实际需要,结合《专业标准》及《指南》的学习,开展了多种形式的园本教研活动,使教师通过集体交流、班级观摩、个别发言等各项活动,真实的体验,深度的反思、学习、交流和增强教师的创新意识,使每个教师在原有的水平上都有所提高。

1、学思结合,学会分析

本学期,我们以《指南》的学习为导向,将理论与实践相结合,发挥好集体教研与个人成长交替互补的作用,在组织集体教研活动时,注重提升教师的个人业务素质。如在定期开展教学主题系列研讨“教师的提问与回应策略”中,我们充分发挥骨干教师的引领、辐射作用,尽情发挥她们的教学特长,为园内新教师提供一个学习观摩的平台。同时,通过研讨,老师们知道了教师的回应策略应从方向、方式与方法三个方面考虑,方向就是教师的提问与回应要紧紧围绕教学目标来提,教师要做到心中有目标;方式是指教师给予的点拨有来自教师自身,也有来自幼儿;方法是指教师的语言、眼神、肢体动作等。通过这样的研讨,让教师们重新审视自己的教学,反思自己的行为,在学与思、教与研中达到经验的共享,进一步优化教师的教学行为。

2、学科结合,提升理念

本学期,我们重点开展了“童谣”教学的学科研讨,通过个人设计、观摩研讨、反思交流等途径,探索童谣教学中目标定位、环境创设、环节设计、重难点把握等容易产生的问题,如何在传统意识的影响下,对童谣教学内容进行适宜的修改;教师如何从幼儿的角度出发,设计教学过程,突出重难点;如何引导幼儿在理解的基础上学习和创编童谣等。通过这样的研讨,提高了教师对学科的认识,锻炼教师的教学能力,形成了合作研讨的良好氛围。

3、游戏研究,回归本真

本学期,我们集思广益,依托于全体教师的理论学习、模拟教学、活动观摩等,创设班级走廊公共游戏区域。在实践中,教师的材料提供不再单纯地追求美观,而是选择适宜而丰富的材料,更多的是考虑对幼儿游戏的促进作用,及易于取放的特点,并利用多种渠道来制作游戏材料。通过一学期来的开展,教师们的游戏组织能力大大地提高了,而孩子对游戏也更加感兴趣,语言表达能力、自信心、交往能力等方面都有不同程度的提高,促进幼儿自主、个性化成长。

教研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!为我们教学经历锦上添花!

篇10:园本教研工作总结

园本教研工作总结

时间过的真快,一学期匆匆而过。本学期,根据我园的实际情况,以上级教研精神为引领,开展有效常规课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平,有效地促进和提高了教师的业务水平。现将这半年来的工作做如下的总结,希望能借此积累好的经验,同时反思存在的不足,促使我们不断学习,努力提高,使教师的工作和业务能力逐渐成熟起来,为下学期的工作打下坚实的基础。

一、加强常规管理,工作落到实处

针对幼儿园教研计划,重点对师幼日常工作学习规范等进行更为规范的管理和研究,并把成功经验转化为制度,保证幼儿园常规工作更加有序地开展。

本学期初,我们就制定了针对性强的常规管理研究措施,从三个层面进行研究。首先,针对新教师(大部分为非专教师),我们通过老教师示范、同级部观摩、个人实践等流程,手把手地让她们了解幼儿一日活动流程,各环节的操作要素及注意事项。在学习与实践中一步步提高新教师的工作能力。

其次,我们以年级组为单位,进行两两结对常规调研,通过观摩针对日常工作中遇到的常规管理问题进行交流与分析,商讨行之有效的正确做法。

再次,我们在前两个阶段的基础上,开展全园性的研讨活动,分别请大中小各年龄段的老师进行全园分享,通过年级组、班级、个人等不同的层面,阐述了常规工作中各部分环节衔接的整体性、保教行为的规范性、幼儿学习的多样性及突出游戏的主导性。在根本上提高全体教师组织一日常规工作的能力。

二、加强课程管理,工作扎实规范

本学期,我们根据《3~6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园“天趣”文化特色,因地制宜,取长补短,提高教师教学活动设计能力和课程实施水平。

1.结合第二轮园本提升的课程建设要求,开展了园本“童谣”课程、“形体”课程、“天趣园”课程的研究。每一个子课程分别通过一课三研,观摩研讨、骨干引领等形式,针对预先提出的研究重点,让教师们通过观摩、学习、研讨,解决课程教学研究中的实际问题,使《3~6岁儿童学习与发展指南》的学习真正与实践相结合,帮助教师们更好地转变教学行为,把教育教学理论落到实处。

2.本学期,我们还结合“无锡市锡剧传承特色学校”的要求,将幼儿锡剧教学融入孩子一日生活。一方面,我们在幼儿一日生活中渗透锡剧内容,利用午间、离园等时间段,播放通俗易懂的、比较熟悉的优秀锡剧唱段,让幼儿对锡剧有一个初步的了解,并知道锡剧是我们无锡特有的戏曲类型。另一方面,我们根据幼儿年龄特点与学习能力,选择适合各年龄段学习的优秀锡剧唱段,通过集体教学、游戏巩固、个别表演等形式,丰富幼儿的艺术情感,让孩子们喜欢听锡剧,喜欢唱锡剧。通过师幼共同的努力,在无锡市第二届“小小红梅奖”比赛中,我园幼儿表演的《双推磨》获得银奖,为全市幼儿表演中最高奖。

3.继续充分发挥课程实施小组成员的作用,以点带面,形成研究阶梯。我们提供舞台,让参加区级以上课程小组的成员定期不定组地组织园内本课程小组的老师,传达上级的要求、政策、方向等,让外面的新思想、新观念、新方法及时地在园内传递,以点带面,扩大经验的传递面。同时,每个课程小组还不定期组织现场观摩和研讨活动,通过分享交流等多项活动,来提高青年教师的实践组织能力,并让学历和专业素养较高的年轻老师,和园内经验丰富的老教师结对,让她们双方在共同的研究过程中,取长补短,共同进步。

三、创新教研模式,促进教师发展

本学期我们根据教师实际需要,结合《专业标准》及《指南》的学习,开展了多种形式的园本教研活动,使教师通过集体交流、班级观摩、个别发言等各项活动,真实的体验,深度的反思、学习、交流和增强教师的创新意识,使每个教师在原有的水平上都有所提高。

1.学思结合,学会分析

本学期,我们以《指南》的学习为导向,将理论与实践相结合,发挥好集体教研与个人成长交替互补的作用,在组织集体教研活动时,注重提升教师的个人业务素质。如在定期开展教学主题系列研讨“教师的提问与回应策略”中,我们充分发挥骨干教师的引领、辐射作用,尽情发挥她们的教学特长,为园内新教师提供一个学习观摩的平台。同时,通过研讨,老师们知道了教师的回应策略应从方向、方式与方法三个方面考虑,方向就是教师的提问与回应要紧紧围绕教学目标来提,教师要做到心中有目标;方式是指教师给予的点拨有来自教师自身,也有来自幼儿;方法是指教师的语言、眼神、肢体动作等。通过这样的研讨,让教师们重新审视自己的教学,反思自己的行为,在学与思、教与研中达到经验的共享,进一步优化教师的教学行为。

2.学科结合,提升理念

本学期,我们重点开展了“童谣”教学的学科研讨,通过个人设计、观摩研讨、反思交流等途径,探索童谣教学中目标定位、环境创设、环节设计、重难点把握等容易产生的问题,如何在传统意识的影响下,对童谣教学内容进行适宜的.修改;教师如何从幼儿的角度出发,设计教学过程,突出重难点;如何引导幼儿在理解的基础上学习和创编童谣等。通过这样的研讨,提高了教师对学科的认识,锻炼教师的教学能力,形成了合作研讨的良好氛围。

3.游戏研究,回归本真

本学期,我们集思广益,依托于全体教师的理论学习、模拟教学、活动观摩等,创设班级走廊公共游戏区域。在实践中,教师的材料提供不再单纯地追求美观,而是选择适宜而丰富的材料,更多的是考虑对幼儿游戏的促进作用,及易于取放的特点,并利用多种渠道来制作游戏材料。通过一学期来的开展,教师们的游戏组织能力大大地提高了,而孩子对游戏也更加感兴趣,语言表达能力、自信心、交往能力等方面都有不同程度的提高,促进幼儿自主、个性化成长。

教研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!为我们教学经历锦上添花!

幼儿园园本教研计划

园本教研计划格式

幼儿园上半年园本教研计划

幼小衔接园本教研计划

幼儿园园本教研计划3篇

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