全国最低工资标准排行

时间：2025年04月06日

来源：模糊

编辑：本站小编

以下是小编收集整理的全国最低工资标准排行，本文共10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。本文原稿由网友“模糊”提供。

篇1：全国最低工资标准排行

统计显示，在最低工资标准调整后的这18个省市中，月最低薪酬标准最高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450元)和新疆(1340元)，而江西仅为870元，排名垫底，小时最低工资标准位前三位的分别是北京(14元)、新疆(13.4元)和深圳(13.3元)，而广西(8.5元)垫底。

NO1.深圳

月最低工资标准为：1500元

小时最低工资标准为：13.3元

小时最低工资排名第3位。

NO2.上海

月最低工资标准为：1450元

小时最低工资标准为：12.5元

小时最低工资排名第7位。

NO3.新疆

月最低工资标准为：1340元

小时最低工资标准为：13.4元

小时最低工资排名第2位。

NO4.江苏

月最低工资标准为：1320元

小时最低工资标准为：11.5元

小时最低工资排名第9位。

NO5.天津

月最低工资标准为：1310元

小时最低工资标准为：13.1元

小时最低工资排名第4位。

NO6.北京

月最低工资标准为：1260元

小时最低工资标准为：14元

小时最低工资排名第1位。

NO.7山东

月最低工资标准为：1240元

小时最低工资标准为：13元

小时最低工资排名第4位。

NO.8福建

月最低工资标准为：1200元

小时最低工资标准为：12.7元

小时最低工资排名第6位，

NO.9山西

月最低工资标准为：1125元

小时最低工资标准为：12.3.元

小时最低工资排名第8位。

NO.10宁夏

月最低工资标准为：1100元

小时最低工资标准为：11元

小时最低工资排名第11位。

NO.11云南

月最低工资标准为：1100元

小时最低工资标准为：10元

小时最低工资排名第15位。

NO.12四川

月最低工资标准为：1050元

小时最低工资标准为：11元

小时最低工资排名第10位。

NO.13重庆

月最低工资标准为：1050元

小时最低工资标准为：10.5元

小时最低工资排名第12名。

NO.14海南

月最低工资标准为：1050元

小时最低工资标准为：9.2元

小时最低工资排名第16位。

NO.15广西

月最低工资标准为：1000元

小时最低工资标准为：8.5元

小时最低工资排名第18位。

NO.16陕西

月最低工资标准为：1000元

小时最低工资标准为：10元

小时最低工资排名第14位。

NO.17甘肃

月最低工资标准为：980元

小时最低工资标准为：10.3元

小时最低工资排名第13位。

NO.18江西

月最低工资标准为：870元

小时最低工资标准为：8.7元

小时最低工资排名第17位。

篇2：全国最低工资标准

据统计分析，从到目前已经有21个省市的最低工资进行了调整，这21个地区分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北、湖南、海南等。

调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海，分别达到1820元和17元。

以下是21各省市地区最新的最低工资一览表：

全国最低工资标准

篇3：全国最低工资标准

，

现将有关问题通知如下：

一、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(二)劳动者应得的加班、加点工资;

(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

二、非全日制从业人员小时最低工资标准由18.7元/小时提高到21元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由45元/小时提高到49.9元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

七、本通知自9月1日起执行。

北京市人力资源和社会保障局

207月8日

河北省人力资源和社会保障厅

关于调整最低工资标准的'通知

冀人社字[]108号

各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局，各县(市、区)人力资源和社会保障局：

经省政府批准，从2016年7月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。各地区执行的具体标准见附表。

二、适用范围。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。

四、最低工资标准为应发标准。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于当地最低工资标准。

五、最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段，最低工资标准是依法确定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线。各级人力资源和社会保障部门要采取有力措施，加大宣传力度，切实抓好最低工资制度的贯彻落实，要及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，及时发现问题，指导贯彻落实，对违反最低工资制度的行为依法予以查处。

河北省人力资源和社会保障厅

2016年6月30日

篇4：全国最低工资标准榜

人社部最新公布的全国各地区最低工资标准排行榜显示，深圳、上海和广东排名前三，近3年未有调整工资标准的黑龙江以每月最低1160元排名垫底，几乎是深圳的一半。小时最低工资方面，北京和黑龙江分别以18.7元和11元，排名榜单的首位和末尾。

根据人社部昨日公布的月最低工资标准，截至9月28日，深圳以2030元排名第一，上海和广东以元和1895元紧随其后。

值得注意的是，深圳是榜单中唯一一个被列出的城市。若仅论省级行政区，排名第一的为上海。

连同上海和广东，月最低工资标准在1500元以上的省份共有18个，包括浙江、天津、北京、新疆、内蒙古、江苏、山西、山东、河南、贵州、云南、湖北、江西、福建和四川。

在榜单上排名倒数5位的依次是黑龙江、重庆、安徽、青海和海南，其中黑龙江月最低工资标准仅为1160元，以每月工作23天计算，日平均工资仅为50元。

在所有省份中，黑龙江也是唯一一个接近3年没有调整过最低工资标准的省份。上一次工资标准调整日期为12月1日。

截至9月28日，已有18个省份调整了工资指导线。其中，新疆、河南和江西三省份的基准线最高，达到12%。

另外，人社部还公布了全国各地区小时最低工资标准。截至28日，排在榜单前5位的分别是北京(18.7元)、天津(18.5元)、深圳(18.5元)、广东(18.3元)和上海(18元)。

除去深圳之外，全国共有17个省级行政区小时最低工资标准在15元以上。

黑龙江再次排在这个榜单的最后一名，每小时最低工资标准仅为11元，标准也是自月1日以来就再未更新。其它垫底的省份还包括海南(11.2元)、吉林(11.5元)、重庆(12.5元)和青海(12.9元)。

在香港，自5月1日生效的法定最低工资水平是每小时32.5港元。

中新社引述专家指出，各地最低工资标准的制定因地制宜，参考的因素包括当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率等指标。例如北京的消费水平比黑龙江高，因此工资标准也会较高。

专家同时提醒，最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。

篇5：全国各省市最低工资标准一览

北京最低工资标准

从204月1日起由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。

天津最低工资标准

从年4月1日起，提高最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增长10.1%。

广州最低工资标准

从5月1日起从1550元/月调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。

深圳最低工资标准

从自2015年3月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月，比的标准1808元增长了222元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。

东莞最低工资标准

从2015年5月1日起调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从起执行。

珠海最低工资标准

从5月1日起企业职工最低工资标准调整为1650元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为15.8`元/小时。

中山最低工资标准

从2015年5月1日起调整我市企业职工最低工资标准，全日制职工最低工资标准由现行1310元/月调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行12.5元/小时调整为14.4元/小时。

江门最低工资标准

从5月1日起调整全市企业职工最低工资标准及非全日制职工最低工资标准，企业职工最低工资标准由1130元/月调高到1350元/月，非全日制职工最低工资标准由11.1元/小时调高到13.3元/小时。

岳阳最低工资标准

从今年1月1日起，岳阳市最低工资标准提至1250元/月，相比去年的1145元/月，此次调整上浮逾10%;同时，非全日制工作的最低工资每小时也从10.9元/小时调为11.9元/小时。

湘潭最低工资标准

从2015年1月1日起至2015年12月31日止，湘潭市城区全日制最低工资标准调整为1390元/月，非全日制小时最低工资标准为13.5元/小时;湘潭县、湘乡市、韶山市全日制最低工资标准为1250元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。

海口三亚最低工资标准

从2015年1月1日起海口市、三亚市、洋浦经济开发区等地区月最低工资标准1270元，小时最低工资标准11.2元。

篇6：全国最低工资标准调整内容

截至6月21日，全国已有15个省市在调整了最低工资标准。数据显示，目前月最低工资标准最高的是深圳，为1500元。小时最低工资标准最高的是北京，为14元。上半年15省市调整最低工资标准从201月1日起到6月21日，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏这15个省市先后调整了最低工资标准。统计显示，调整之后，深圳月最低工资标准为1500元，不仅在这15省市中排名第一，在全国范围内也是最高。北京小时最低工资标准为14元，同样在全国范围内最高。在四大直辖市中，月工资最低标准最高的是上海，为1450元，其次是天津1310元，北京1260元，重庆1050元。其中，重庆是首次突破1000元大关。而小时最低工资标准最高的是北京，为14元，其次是天津13.1元，上海12.5元，重庆10.5元。在这15个省市中，仅江西和甘肃月工资最低标准没有超过1000元，其中，江西以870元垫底。而江西和广西的小时最低工资标准均没有超过10元，其中广西以8.5元垫底。最低工资标准将年均增长13%以上据中国人民银行19日公布的报告显示，二季度居民未来收入信心指数创下以来新低。国家统计局局长日前也披露，中国城镇家庭恩格尔系数较上升0.6个百分点，达36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入，成为社会的一致呼声。如何提高居民收入？提高最低工资标准是必要的手段。全国人大财经委员会副主任贺铿日前表示，“即将出台的新的收入分配方案将采取提高最低工资标准等国际通行做法，并在税收等方面综合考虑，增加中低收入者收入水平。” 国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(-)》提出的目标包括，2012―2015年，年均城镇新增就业900万人，城镇登记失业率控制在5%以内。建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。全面推行劳动合同制度，到2015年，企业劳动合同签订率达到90%。加快劳动标准体系建设，规范劳动定额标准管理。落实带薪休假制度。而2月8日发布的《促进就业规划(-2015年)》也提出，“十二五”期间，中国将形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。我国《最低工资规定》也明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。另据人民网报道称，人保部部长尹蔚民在年初时透露，20全国共有24个省调整了最低工资标准，平均增幅为22%。

篇7：全国音乐学院是怎么排行的

这是最长期的排名，有的排名会把西安音乐学院排在第三位，这是不客观的，西安音乐学院因为院系繁杂，甚至有美术系和舞蹈系，所以已经不是专门的音乐学院了，所以其教学设施的分数一定比其他专门的音乐学院高，而且西安音乐学院即将更名为西安艺术学院，就排除出音乐学院的`排名了，应该去综合的艺术学院排名。最老牌的三大音乐学院还是中央，中国，上海三家。。。。其他的无论从师资力量，吸引人才的能力，财政支持上都无法与之上述三家相比，中央音乐学院和中国音乐学院是中央和北京市财政支持，依靠的是中央和北京市的财政。上海音乐学院是上海市管辖，依靠上海市财政。北京上海市最有吸引力和最有财力，文化市场最庞大。所以最强的三家还是中央音乐学院，中国音乐学院，上海音乐学院三家。

篇8：全国各省区最低工资标准一览

深圳市宣布最低工资标准将升高至1808元，而全国各省区的工资标准是怎样的呢?数据显示，，上海最低工资标准为全国最高，达到1620元，而贵州省的最低工资标准为1030元，为全国最低。

在西部各省市中，新疆的最低标准最高，达到了1520元。而这个工资标准高于东部发达地区的最低工资标准，一直被认为是富裕地区的浙江和江苏最低工资标准分别为1470元和1480元。四大直辖市的最低工资标准也普遍偏低，北京的最低工资标准仅为1400元，而天津不过1500元，重庆更是只有1250元。

根据人力资源和社会保障部公布的数据显示，全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%，有25个省份调整最低工资标准，平均增幅为20.2%，而尚未到年终，调整最低工资标准的省份数量就与20持平，与20相比也只有1个地区之差。从全年来看，20调整最低工资标准的省份数量有望超过去年。

据了解，根据中国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

此外，国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出，根据经济发展、物价变动等因素，适时调整最低工资标准，到绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

篇9：全国28个地区提高最低工资标准

记者初步统计，截至12月28日，20共有27个省(区、市)和深圳市调整了最低工资标准，平均增幅约14%。目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市，标准为2030元;小时最低工资标准最高的是北京，为18.7元。

虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，上调最低工资标准的地区数量却远超去年。人社部的数据显示，20全国共有19个地区调整了最低工资标准。不过，最低工资增长放缓的趋势却没有扭转。

专家认为，随着中国经济从高速增长步入到中高速，未来居民收入增速快速增长的势头可能受到一定影响，同时，考虑企业的承受能力，最低工资调整应该适度。

由于经济结构不断优化，吸纳就业能力最强的第三产业在国民经济中地位上升，目前主流观点对我国就业形势保持信心。但也有专家认为，未来我国可能面临经济增速和就业弹性“双速”下降的压力。究其原因，一是随着劳动生产率快速提升，我国就业弹性有长期下降的趋势。二是现代服务业发展更快，但创造就业的能力相对较弱，第三产业创造就业的能力可能不及预期。三是第一、二产业劳动力流出加剧，第三产业承接产业间劳动力转移压力增加。

随着整体经济步入换挡减速的新常态，就业形势的变化也将对薪酬增长造成影响。韬睿惠悦发布的一份调研报告预测，年的全行业薪酬增幅是 8.4%。与历史数据比较，中国企业的年薪酬增长率在年出现峰值11.6%之后，开始放缓，从年开始增幅仅为个位数，2012至年大概是9%，2014年是8.8%。

太和顾问发布的整体薪酬调研结果也显示，除了一些与互联网+结合紧密的新兴行业(如互联网、金融、高科技)仍保持10%以上的增长以外，2015年中国企业整体薪酬增长在8%左右。分地区来看，20，华东区域整体薪酬涨幅约为7.9%，低于2014年的薪酬增长率(8.4%)，这是因为华东区域第三产业占比较大，受宏观经济影响比较微弱，薪酬涨幅波动不明显。

但值得注意的是，尽管最低工资的增长幅度已经下降，但仍大大高于同期经济增长速度，最低工资若过快大幅上涨则可能带来负面影响。

近年来，人工薪酬上涨是企业成本高企的重要因素之一，在人口结构变化和资源环境条件日益严峻、土地和资源的使用成本大幅提高以及劳动力逐渐紧缺的背景下，降成本已经被确定为明年经济工作的主要任务。中央经济工作会议确定，明年经济社会发展五大任务之一是要“帮助企业降低成本”，并提出开展降低实体经济企业成本行动，打出“组合拳”。

一位接受记者采访的专家认为，最低工资增长必须建立在经济效益提高的基础上，在GDP增速下降情况下，最低工资的增幅与前两年相比稍微有所降低，也是合理的。此外，各省上调最低工资的水平绝对数并不重要，关键是能够让低收入工薪劳动者及其赡养人的基本生活切实得到保障，并能够随经济效益提高相应得到提高。

篇10：全国各地区月最低工资标准出炉

中国人力资源和社会保障部日前发布全国各地区月最低工资标准，截至9月28日，全国各地区月最低工资标准中，深圳以每月2030元居首位。而月最低工资标准垫底的黑龙江，每月最低工资标准仅为1160元，而这一标准自2012年12月1日起实行，之后便未做调整。

在经济增速放缓的大背景下，全国大部分省份都能对最低工资标准进行一定上调，这显然是让人欣喜的。但总体上看来，当下各地的最低工资标准，依然有点低，上调的幅度还可以再大一点。

理由有三：一是在全国目前的物价水平下，最低工资标准已经很难保障居民的基本生活需求。二是与平均工资相比，最低工资标准实在是太低。比如此前统计部门发布的数据显示，2014年，全国城镇职工年均工资49969元，也就是每月4164元多。但在黑龙江，每月最低工资标准仅为1160元，与平均工资差了整整3004元。再以上海市为例，2014年上海月平均工资7214元，但调整之后，2015年的上海最低工资标准不过区区2020元，两者之间相差5194元。三是目前我们国家正在进行收入分配体制改革，大幅提高劳动者收入是国家发展的需要，是收入分配改革的必须，也是平衡收入差距，避免贫富分化的需要。而提高最低工资标准无疑是收入分配改革的第一步，是“提低、扩中、限高”的居民收入增长机制的基础内容之一。

最低工资标准是劳动者的最低生活保障标准，它除了保障基本生活、维持生存等之外，还应略有节余。

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