以下是小编整理了培训感悟范文,本文共10篇,希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!本文原稿由网友“minqiuchen520”提供。
篇1:班主任培训感悟
班主任培训感悟
说起“班主任”这个差使,怎一个“累”字了得!由于学生年龄低、平时教学任务重等原因,工作中的琐事特别多,班级管理如游击战一般,东打一枪,西放一枪。很多事情都是在发生后再处理,再思考,再总结。
正当被班主任工作“拖累”得晕头转向,不亦“乐”乎之际,班主任网络培训就像冬天里的一把火,照亮了我们前进的方向,燃烧了我们心中的热情,使我们各位参加培训的一线班主任热血沸腾!
在本次培训中,我学习了班主任工作的校园安全和依法治校,了解了相关的教育政策法规,掌握了未成年人思想道德教育的方法,并懂得如何指导开展学生的心理健康,学会了班级活动的设计与组织,积累了班级建设与管理的妙招,明白了学校安全工作的重要,也学到了班主任自我心理调控的方法等。尤其喜欢专家在线、视频学习,各位专家精彩的报告为我们拨开了眼前的迷雾,名师们的经验讲座为我们介绍了诸多实用的点子……真是令我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。
一、充分认识到了班主任工作的重要性
通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。
因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!
二、经受了一次思想的磨砺与升华
培训的许多内容,我们在工作中经历过,都有种“似曾相识”的感觉。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的'内心泛起波澜!
曾几何时我们为自己的爱而感动,学生却无动于衷,我们愤懑,我们委屈,却不知道我们的爱怀了几许功利心理,我们的爱错失了方向。全国闻名的模范班主任任小艾给了我们答案。平等、理解、尊重、信任就是师爱的真谛。被扔入水中还要为学生讲情,校长震怒都不冲动,学生犯了一百次错误,还有一百零一次的耐心。不轻易为学生决定方向,而是运用智慧为学生分析利弊得失……至爱无痕,不需要张扬,不需要表白,在一点一滴中渗透,在一点一滴中让学生感悟,
“打动了他的心,你就爱在了点子上”。感谢任小艾,她告诉我们,智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量很伟大。
在参加班主任培训中,我边学习、边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法,有一种“豁然开朗”的感觉。
三、进一步明确了今后的发展方向
“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……
在培训交流平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案:
让民主与科学走进班级。魏书生高效率的班级管理,真令人羡慕!“人人管我,我管人人” ;“人人有事做,事事有人做”。 魏老师在讲座中说“任何一个学生都有负一点责任的欲望,那么老师满足他这个欲望。”
“老师要做一眼泉。”这是全国模范班主任任小艾提出的。从书里面,从实践当中,她不断地学习,不断地反思和总结,不断地感悟,持之以恒,于是就不断地升华。感谢任小艾,让我们看到了差距,懂得了读书的妙处,反思的用处,坚定了我们走一条调查、反思、总结、升华道路的决心。
“不要因为爱而伤害自己。”这是一位学员说的。他说:“和学生发生冲突的老师,大多数是喜欢较真,责任心比较强的老师。但要心中有法,逾越了法律的底线,任何爱都会变成了伤害!”
别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。
教育,要让学生感到快乐。“学生不听话怎么办?”这是讨论区大家谈论最多的话题。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!
要探索自己的特色。这是我的看法。我认为处在社会转型期,我们所面临的问题是必然存在的。不应只是一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从、模仿专家的舆论。正如齐白石老人所说,“学我者活,似我者死”。我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!
感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们全省的小、中、高、职班主任走到一起来,可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!
四、更加热爱学校这片成长的土地
其实,在物质之外,老师更看重的是自己的工作价值能否得到学校的承认,是否拥有一个良好的发展空间,我们这些班主任之间竟存在着巨大的差异。我校的班主任无论在校内还是校外,参加比赛还是什么活动,领导都会密切关注,时刻给你加油鼓励,是我们成长发展的基础,是动力的源泉。
思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。我们一直都在为改变别人命运而奔忙,蓦然回首,我们会发现,我们能左右、应该左右的却是自己!当我们能够左右了自己的思想,让它能够抵御风霜雪雨,历尽风尘沧桑,仍然执著于远方时,会欣喜地发现,我们的生命与事业也会走向远方!
篇2:心理健康培训感悟
根据我省中小学心理健康教育工作实际需要, 20xx年全省中小学心理健康教育教师培训暨课堂教学观摩活动于12月25日在扬州举办,为期三天的活动旨在提升中小学心理健康教育教师队伍的专业素养、推进有关心理健康教育的课堂教学研究。
z和z老师有幸参加了此次活动。整体来说,这一次活动安排非常紧凑:专家讲座、研讨课、专家点评。三天的活动下来,几乎每个人都会感到 “累”和“高兴”,累并快乐着,那种收获的幸福都写在了脸上。
这三天中我们认真聆听了南京晓庄学院z教授的《学校心理健康教育课程的思考》专题讲座和华东师范大学z教授的《师生心理健康与学校生态文化》的专家报告。两位教授以简洁朴素的语言、大量生动的事例帮我们澄清了一些对于心理健康课的误区,明确了心理健康课是一种普及、预防性的团体教育训练,重视的是学生个体的多元化成长,而不能用学科化的指标来评价。
12月26日分小学、初中两个会场各安排七节观摩课。我们参加的是在z中学教育集团树人学校举行的中学段的观摩活动。有扬州z老师的《学会合作》,泰州z老师的与情绪共舞》,海门z老师的《画中有话》,淮安z老师的《留守不流泪》,还有我们南京z老师的《数学想说爱你不容易》等。每个老师的课都带着自己的风格,课堂主题内容多元化,贴近学生的实际,在课堂过程中都关注学生的情感体验,强调理解尊重学生的体验和感受,注重与生活连接。
这次全省性的观摩会,不仅有理论的引导,更有具体的观摩实践,为我们心理健康教育实践提供了更广阔的天地,为广大教师从形式到内涵上较好的把握心理健康教育课起到了很好的示范、引领作用,对促进我校学校心理健康教育走向规范化、科学化都具有重要而深远的意义。
篇3:新教师培训感悟
新教师培训感悟
扬州市育才小学西区校 吉林彦
在扬州广陵区局教育局的组织领导下,我参加了为期1天半的新教师培训。虽然是新教师,其实我是一个已经工作了8年的体育教师,这次培训给我留下了工作以来最深刻的印象,不管是培训的培训师资、培训内容、还是培训方式,都充分说明了领导们对我们这些新教师的足够重视,也充分体现了领导对教育方面的绝对重视。
在工作的时候,就已经听说过阿福童教育了而且还是蛮有名气的,但我就想当然的觉得,他们的培训无非就是请一些老专家做一些无聊乏味的专题讲座,想到这,兴趣就荡然无存了。可没想到是,在这次新教师培训中,全方位地接触到了阿福童教育,让我对培训有了彻底的改观,原来培训还能这么的有趣,好玩,我们都觉得很快乐、很轻松、很和谐,觉得自己很想去听、很愿意听,而且听的也很专注,觉得培训中教的每一点都是财富。它带给我们的是一种全新的教育理念,是以前从未接触过的教学方式……
开始时,老师并没有直接地将要教给我们的理念直接灌输给我们,而是通过各种游戏、提问、分组模拟、角色扮演、提示等多种方式吸引我们的注意力,让我们不断地动脑、动手,我们的思维都是跟着老师走,在不停地运转,也不敢有丝毫的懈怠,思维永远处于活跃的状态中,积极思考老师所提的问题,然后勇敢地表达自己的观点、想法和建议。最后教师再进行总结,得出结论。在这个过程中,不管你说的对还是错,老师都会用鼓励的眼神看着你,让你表达出自己所想要表达的东西,老师也不会做出到底是对还是错的评判,而是不断地鼓励你,让你敢想、敢说,不怕犯错,这一点对于我们自信心得培养有这非常重要的作用,即使自己错了,也没关系,给自己有犯错的机会,这样才能逐步地成长。还有一点很深的感触,就是在昨天的培训中,刚开始还觉得不太敢讲话,但是通过一天的培训,今天很多的学员都能踊跃发言,阐述观点,我觉得自己也很能融入到这种和谐的氛围中去,能勇敢地表达自己的想法,对我胆量的锻炼和语言表达能力有了非常大的提高。
就举一个例子,今天早上我们在室外分组玩了一个游戏,名字叫“进化论”:鸡蛋-小鸟-凤凰-人。培训老师首先讲解了游戏的规则(这里就不一一赘述),然后组织我们进行游戏,最后对我们的游戏进行总结。提问:你觉得这个游戏给你的感受是什么?答的内容有:快乐、和作、沟通、诚实等。然后接着问:你们诚实了吗、遵守游戏的规则了吗?我们面面相觑,因为我们中间有很多的人并没有遵守规则,谈不上诚实。紧接着教师就将讲了一下规则对于一个团队的重要性和这个游戏给我们的带来的价值。规则是团队的一种自我约束,只有遵守规则,游戏才能进行下去。价值就是这个游戏能让我们消除人与人之间的隔阂,也许平时哪怕简单的一句话,和陌生人来讲,都会觉得很困难,但这个游戏就能突破这个障碍,能有效地实现了人与人之间的沟通。然后老师才让我们回教室学习今天的内容:1、班级规则的制定2、有效的沟通。其实今天的游戏只是一个引子,为我们后面的学习做了一个很重要的铺垫,让我们能够感知到规则的重要性和人与人间的有效沟通。当然后面的还有很多很多不同的教学方式和教学手段,真的让我受益匪浅,我就不一一赘述了。
通过这次培训,给我们以后的教育教学工作提供了很大的帮助,如果将这种全新的教育理念运用到教学中去的话,对于学生的学习肯定能起到事半功倍的效果:学生的注意力会得到集中、能够积极动脑思考、合作意识也会加强、兴致也会高涨、师生关系也会非常的融洽……
最后想说的是,感谢领导和培训老师的辛勤付出,你们辛苦了,如果有这样的培训机会,我还会积极参加,让自己的教学水平更上一层楼。
篇4:新教师培训感悟
扬州市育才幼儿园 郭莹
今天上午,我们继续了解了阿福童教育,其中的班级管理规则的建设让我深有感触,受益良多。虽然我是一名幼儿园的教师,但是其中的民主制定规则的方法很有用处。
这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的一天半的培训非常宝贵,内容涉及很多。新的历史阶段,新的形式对我们小学教师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。通过新时期师德行为规范培训,我懂得了比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。
对于我们这些新老师来说如何与家长沟通是一个难题,与家长沟通的讲座给我们带来了帮助。使我们对家庭教育的意义有了进一步的认识,家庭教育并不是孤立的,它与学校教育、社会教育紧密配合,共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的基础,社会教育是学校教育的补充和继续,家庭教育亦有一种社会职能。
作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。
篇5:新教师培训感悟
扬州市商业职工幼儿园 丁伟
在这一天半时间的培训,让我受益匪浅,感受很多。也让我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,对我日后的教育工作有很大的意义。在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。我是第一次参观这样的活动,颇有新鲜之感。老师们的每个活动都开展的有声有色,值得我们每个新教师去学习,去深思。
通过此次培训,让我们懂得了在学习中活动,在活动中学习。身为教师,除了让学生在学习上有所作为,更应让学生积极参与各种喜爱的活动,在形式多样、内容丰富的活动中受到教育,得到训练。使他们在轻松愉快,充满情趣的气氛中进行,使他们感到新鲜、好玩,达到寓教于乐的目的,真正在活动中让学生获得愉快的情感体验。而将这种学习方式教授于学生,使孩子们品尝到学习的兴趣。这样,才能提高学生的全面素质。
作为一名新教师,在日后工作中碰到意外的困难是在所难免的。但是选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。
篇6:新教师培训感悟
扬州市育才小学西区校 胡琳婕
今天是阿福童教育培训的最后半天,内容从破冰游戏--“进化论”开始,大家大胆的去和身边不认识的老师交流,比赛石头剪刀布,看不出丝毫的胆怯与不安。通过这个游戏,我学到了一种新的沟通方式,这种方式不仅让人觉得沟通更加快乐,也会让大家产生一种竞争意识。当然在今后的教学中,在组织该类型的活动时,我们也应该注意活动组织的安全性,并且在活动开始前应该给学生一定的示范,为他们制定一个规则,这样才能让学生在安全的环境中得到更好的锻炼。在班级规则的制定中,我们也可以通过集体头脑风暴的形式,集思广益,搜集大家的建议,并且通过后期的修改调整,自下而上的形成一个能让大家自我约束,遵守的班规。
今天培训最让人印象深刻的要数沟通这个环节,通过角色的互演,让大家尝试面对不同的交流人群,去适应不同的问题要使用不同的方式去处理,在听别人的沟通记录时,也让我获益很多,在与学生及家长的交流中,我们不仅要注意自己的语言,也要注意交流者的神情、动作、语气、语调、语速等等,这样才能让沟通更加有效。
阿福童教育的培训让我感到很充实,让我学到了很多新的理念及与学生有效游戏学习、沟通的方式方法,一天半的培训让我们都感受到了一种合作的愉快,通过这种方式也拉近了我们新教师的距离,希望自己能够将这一天半学到的东西运用到今后的教学中,带给学生更好的学习体验与改变。
篇7:新教师培训感悟
扬州市育才小学西区校 蒋旭
通过这一天半的新教师培训,使我对教师这个职业有了更加清晰的认识和了解。作为一名小学教开师,我们不仅要传授给孩子们知识,更重要的是让他们感受到学习的快乐,感受到成长的快乐!
在这次培训中,我首次接触到了“阿福童”教育,它的一些教育理念让我感触颇深。虽然有很多教育理念,在平时的理论学习中已有过了解,但“阿福童”教育团队的老师们以现场活动的方式带领我们走进“阿福童”教育的领域,身临其境地感受它的魅力所在。
在现场活动过程中,我们进行了好多的游戏环节,通过这些游戏将一些教育理念传达给参与者,让我们更能够接受这些理念,或者说让我们能够理解得更为透彻。比如说“进化论”游戏,不但能够使每一位参与者活跃起来,更能够让参与者在这个游戏过程中对自己有一定的了解,认识到自己可能存在的问题,并在今后的学习生活中能够主动去寻找解决的办法。比如说在探讨如何沟通的问题时,团队老师让我们进行了沟通的小实验,分为三种情况:(假设a与b进行沟通)一、a对b讲自己最心的事,而b不予理睬;二、a对b讲自己最喜欢吃的菜,而b不听并且讲自己感兴趣的事;三、b认真听a讲话,并给予回应。实验结束,我们很容易得出这样的结论:只有当自己倾诉的时候,对方认真听并且有所回应,沟通才是有效的。因此,在平时的教学中,当孩子们向我们老师进行倾诉的时候,我们做到的最基本的就是认真听孩子把话说完,并且和他进行交流,在这个过程中寻找问题的出口,这样的做法不但能够让孩子感受到我们的关心,同时也有利于日后与孩子的沟通。“阿福童”教育带给我最深刻的感受就是寓教育于游戏中,让孩子在学习知识、学习道理的同时,感受到快乐。每一个孩子都是天使,如何让让每一个小天使开心、快乐,让他们露出最美的笑容,这是我们新教师要研究的课题之一。
作为一名即将走上工作岗位的新教师,我明白自己任重而道远,需要学习、需要改善的地方还很多,比如如何将自己在大学阶段习得的理论知识应用到教学实践中来,再比如在教学实践遇到了问题如何寻求解决的办法等等,这些都是在未来的工作中经常会遇到的难题。但是,我有信心自己一定能够克服各种困难,正如这次培训所传达给我的“学无止境,要活到老学到老,时刻保持一颗学习的心态”。在今后的教学生涯中,我要秉承培训所传达的理念,与时俱进,不断学习,为自己成为一名合格的小学教师奠定扎实的基础。
篇8:新教师培训感悟
--让我们的心动变为行动
扬州市育才小学西区校 张迎萍
当得知今天上午再次进行阿福童培训的时侯,我的心中充满了期待。今天的阿福童教育又会带给我们这些老师什么呢?就这样,在我们的期许中,我们在阿福童的世界中快乐的学习着。
一上午的培训中,我印象最深刻的就是学会了如何沟通。关于沟通,结合我的教育教学经验,我有了更多的思考。记得我曾教过的一堂思品课《主动沟通、健康成长》时,教材里提出了学生与老师交往的方法:主动和老师沟通;从老师角度看问题;正确对待老师表扬与批评;原谅老师的错误;礼貌待师;注意场合;勿失分寸。当我总结好这七个方法后,有个学生就当场提出:“其实老师也应该主动和我们沟通。尊重我们,这样才能共筑师生情感桥梁。我想他说得很对,这些方法同样对老师也是适用的。
1.主动与学生沟通。与学生产生矛盾的时候,特别作为年轻老师应该及时地与学生沟通,但不要寄希望于仅仅一次就可以改变学生的想法,更不能置之不理,这样只会使师生的关系更差,甚至导致学生不喜欢你的课。
2.从学生的角度看问题。教师与学生因年龄差异、生长环境、思维方式不同,很容易产生认识上的偏差。所以我们不妨站在学生的立场上,并善于发现其中合理成分,并针对不同性格特征学生,采取不同方法进行教育,从而化解矛盾。
3.原谅学生的错误,用不伤害学生的方式指出学生的错误。俗话说:人非圣贤,孰能无过。更何况我们的学生还是孩子,经常会犯大大小小的错误。作为老师应该本着宽容之心原谅他们的错误,同时用不伤害学生的方式指出学生的错误,切不可讽刺、挖苦,因为这这样只会让学生恨你,也难以达到教育的目的。
4.尊重学生,认同学生。要与学生进行沟通,尊重学生就显得尤为重要。尊重学生要从认同学生开始,每位学生都希望自我成绩和优点得到教师的认可、尊重。所以我们要以欣赏的眼光多发现学生身上的闪光点,一旦学生获得了我们的认同,她才能体会到老师的确是在尊重他、关爱他、呵护他。
最后培训结束,老师让我们围成一圈,每人用一句话谈谈对阿福童教育学习的心得体会。大家简短的话语,说出了大家对于这次培训的理解和感悟。
虽然为期一天半的快乐而深刻的培训已经结束了,但是阿福童带给大家的快乐和体验都还萦绕在每个人的心中。总之,新教育并没有规定我们要去做什么,应该怎样做,它没有什么套路让我们模仿着去做。我们的学习并非来机械复制、简单模仿,而要吸取内在的理念和精髓,积极借鉴可取的范式和策略,认真对待自己的教学改革,切实做好新课标要求的各项工作,从教师自我研修入手,努力实现自身专业成长的同时,改变学生的生存状态和学习方式。我深信,行动就会有收获,有坚持就会有奇迹。让我们一起把心中的心动变为行动吧!
篇9:新教师培训感悟
扬州市广陵区霍桥学校 黄睿
广陵区教育局为我们新老师安排的岗前培训,在今天上午就告一段落了,这两天不到的时间里,聆听各位专家教师的精彩讲座,使课堂的每一分钟都过得幸福而充实,感受到思想火花的冲击,让我在这个过程中感悟到了教师的价值与意义,感受到了教学的满足与幸福。
在今天的培训内容中让我对“班级管理”和“与学生的有效沟通”有了更全面更直接的了解。
首先通过“进化游戏”和“数字游戏”让我明白生活中的一切都是需要规则的,更不外乎是在班级的管理上。而在班级管理上制定的规则必须是民主的,必须从学生中来,这样学生们才会对自己的行为进行约束。当然对学生们提出的规则不能立即给予批判,而是要在往后的班级管理中不断的进行修改、调整、增加,慢慢的去完善,让学生明白什么样的规则更适合现状,要学会自己管理,自我约束。
接着在两人一组的“情绪模拟”中,通过双方不同的情绪进行三次不同的沟通。在这三次的情绪沟通中明白沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。双方想达成有效沟通就必须在说话的方式方法上,包括语调语气上,双方话题的交集上,都需要去注意。
作为一名教师更需要去注意的还有“怎么样与学生进行有效的沟通”。在最后的“角色互换”,每位老师都分别扮演了教师、学生以及观察者,通过三次不同角色的扮演,让我这样没有工作经验的新教师得到了一个很好的锻炼机会,让我在以后处理师生关系上,提供了很大的帮助。
虽然培训的时间太短,但作为教师的提高学习是永远不会结束的。正如谭科长所说的:“这又是一个新的起点。”今后希望区教育局能够提供更多的培训,我们更要自觉参加培训,培训之后要认真整理学习笔记,认真做好反思。把我们在培训中学习到的知识应用到教育教学实践中去,真正做到学用结合,学以致用。
篇10:新教师培训感悟
扬州市东关小学 张磊
今天是8月19日,一天半的岗前培训结束了。通过这次培训我认识到了阿福童教育,授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅,特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方,从中获得了很多很多的宝贵的经验。
经过一天半的培训和学习,让我知道教师其实是一项很有挑战力的职业,当一名教师并不容易,并且要当好一名教师更是难上加难。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程,让学生主动参与到课堂中去。绝不能一味地向学生灌输书本知识,而是要开拓学生的思路,扩散思维,激发学生的想象力和创造力。
首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
总之,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业和自己的任务,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自己。
在真正进入课堂之前,我相信我已经准备好迎接挑战,通过自身的努力,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量,争取在平凡的岗位上,绽放出不平凡的光彩!
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